培训班管理系统【excel表格模板】
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培训计划模板excle一、培训项目基本信息1.项目名称:xxxx培训项目2.培训时间:xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日3.培训地点:xxxx地点4.培训对象:xxxx公司全体员工5.培训目的:提高员工技能、增强团队凝聚力、提升公司综合实力二、培训内容1. 培训主题:xxxx2. 培训内容:(1)xxxx知识技能培训(2)团队合作与沟通技巧(3)职场心理建设与管理(4)xxxx(根据实际情况添加)三、培训方式1. 教学方法:理论授课、案例分析、互动讨论、实践操作等2. 培训工具:PPT、音视频教学设备、实验器材等四、培训师资1. 主讲老师:xxxx2. 辅导老师:xxxx3. 讲师简介:xxxx(介绍讲师的学术背景和教学经验)五、培训评估1. 培训前评估:通过定期问卷收集员工培训需求及水平等信息2. 培训中评估:通过课堂表现、学习情况等进行中期评估3. 培训后评估:通过问卷调查、考试成绩等进行培训效果评估六、培训预算1. 培训费用:xxxx元(包括讲师费、教材费、场地费、餐饮费等)2. 人力成本:xxxx元(人员调配、工作交接等)3. 总需求资金:xxxx元七、培训计划日期时间内容教师地点1 xxxx.xx 开班仪式会议室2 xxxx.xx xxxx知识技能培训xxxx 教室3 xxxx.xx xxxx知识技能培训xxxx 教室4 xxxx.xx 团队合作与沟通技巧xxxx 教室5 xxxx.xx 职场心理建设与管理xxxx 教室6 xxxx.xx xxxx(根据实际情况添加)xxxx 教室7 xxxx.xx 结业仪式会议室八、培训效果1. 培训目标:提高员工技能、增强团队凝聚力、提升公司综合实力2. 评估标准:员工满意度、绩效提升等3. 结果表现:经过培训后员工技能得到提升、团队协作更加默契、公司整体实力得到增强以上就是一个基本的培训计划模板,根据具体情况可以进行相应的修改和补充。
•表格设计与功能介绍•报名信息录入•数据统计与分析应用目录•表格优化与扩展建议•操作技巧与常见问题解答01表格设计与功能介绍表格整体布局列名设置表头设计根据培训需求,设置姓名、性别、年龄、联系方式等参训人员信息列,以及报名状态、缴费情况等报名流程信息列。
数据区域数据输入数据修改数据验证030201数据录入与编辑功能数据统计与分析功能数据筛选数据排序数据汇总打印与导出功能打印设置导出功能02报名信息录入个人信息填写性别联系电话选择报名者性别。
填写报名者联系电话。
姓名年龄邮箱地址填写报名者真实姓名。
填写报名者年龄。
填写报名者邮箱地址。
课程选择及时间安排01020304课程名称上课时间上课地点课程时长费用支付方式及金额填写费用总额根据课程及时长自动计算费用总额。
支付方式选择报名者支付费用的方式,如支付宝、微信支付、银行转账等。
支付状态根据报名者支付情况自动更新支付状态。
注意事项及协议签署注意事项协议签署提供课程协议供报名者阅读并签署,确保报名者了解并同意课程相关规定。
03数据统计与分析应用分类统计可以按照课程、时间段、地区等维度对报名人数进行分类统计,以满足不同需求。
实时统计通过Excel 表格实时更新和统计报名人数,方便随时查看。
图表展示利用Excel 的图表功能,将统计数据可视化,更直观地展示报名情况。
报名人数统计课程热度分析访问量统计报名转化率课程评价学员年龄分布年龄段划分根据学员年龄数据,将其划分为不同的年龄段,如0-18岁、19-25岁、26-30岁等。
年龄分布统计统计每个年龄段的学员人数,了解学员年龄分布情况。
年龄与课程关系分析结合课程热度数据,分析不同年龄段的学员对不同类型课程的偏好和需求。
其他自定义数据分析统计学员的性别比例,了解男女学员的参与情况。
根据学员填写的地址信息,分析学员的地域分布情况。
记录学员的学习进度和完成情况,以便及时跟进和督促学习。
收集学员的考试成绩或作业评分等数据,分析学员的学习成果和水平。
附件1:职工内培申请表申请单位: 培训员:编号:注:1、培训目标要量化,具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试,是否培训取证。
附件2:培训记录表(二级培训)单位:培训项目名称:培训员: 员工培训中心项目负责人:注:此表由培训员填写,作为二级培训资料留存。
附件3:职工内培月份费用核销审批表申报单位: 培训员:注:1、“备注"栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位;2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
附件4:培训调整通知单单位:培训员:申报日期:附件5:培训检查考核表培训单位:检查日期: 年月日运行室项目负责人: 基层单位培训主管领导: 注:1、此表由基层单位作为二级培训资料留存;2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
附件6:培训项目整改单附件7:月二级培训统计表附件8:二级培训综合评估表注:“评估结果”一栏填写:优秀(90分以上)、良好(80--89分)、合格(60—79分)、不合格(60分以下).培训员:员工培训中心运行室:主管培训领导:附件9:培训效果满意度评分表—-学员学员您好:为使培训更加对您有所帮助,耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷,相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。
谢谢您的配合!✧您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗?分(满分15分)✧您认为本次培训课程安排的总体时间如何? 分(满分10分)□长□短✧您认为培训老师的授课方式如何?分(满分10分)✧您认为本次培训的准备工作如何?分(满分10分)✧您认为本次培训班的组织、管理情况如何?分(满分15分)✧您认为培训期间课堂秩序如何?分(满分10分)✧您认为本次培训是否学到了新知识?分(满分10分)✧您认为本次培训单位的重视程度如何?分(满分10分)✧从总体来说,您认为此次培训的满意度如何? 分(满分10分)您对本次培训评价的总分为: 分最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法,请留下您宝贵的意见。
附件1:“国培计划”项目管理系统使用联系人信息表表1 省级教育行政部门联系人信息表省(区、市)教育厅(教委)(公章)表2 “国培计划”——示范性集中培训项目培训机构联系人信息表单位(公章)附件2:“国培计划”项目管理系统(提交项目申报意向书)使用指南项目申报单位通过“国培计划”项目管理系统的“任务管理”模块提交“国培计划(2012)”——示范性集中培训项目申报意向书的电子版,具体操作流程如下:项目申报单位在“国培计划”网站()首页“用户登录”区首页输入用户名、密码及验证码,登录进入“国培计划”项目管理系统。
点击左侧“培训机构工作室”下面的“任务管理”模块,如图1:图1:任务管理模块点击打开“任务列表”,会在右侧看到材料提交任务,如图2:图2:任务列表点击“查看”可以查看相应的任务描述,点击“进入”可以进行任务材料的提交操作,如图3、图4:图3:任务描述图4:提交任务材料选择一个任务(之前提交过的可以覆盖修改,没提交过的不用选择直接提交),点击“提交任务材料”打开提交对话框,如:5:图5:提交任务材料对话框填写相应的材料“名称”,点击“浏览”选择要上传的材料,并在“任务回复”框里填写相应的材料说明,点击“保存”完成提交工作。
完成任务提交工作后,可以查看“任务状态”是否通过,查看“审核评语”等。
如图6:图6:查看任务状态需要注意的是:如果您提交的任务材料已经通过了项目执行办的审核,就不能再对该任务提交任务材料(修改)了,只有在该任务未审核或者审核未通过时可以提交任务材料(修改)。
附件3:“国培计划”项目管理系统(提交项目申报书)使用指南项目申报单位通过“国培计划”项目管理系统的“项目申报”模块提交“国培计划(2012)”——示范性集中培训项目申报书的电子版,具体操作流程如下:项目申报单位在“国培计划”网站()首页“用户登录”区首页输入用户名、密码及验证码,登录进入“国培计划”项目管理系统。
点击左侧“培训机构工作室”下面的“项目申报”模块,如图1:图1:项目申报模块点击打开“提交申报材料”,会在右侧看到提交申报材料操作区,如图2:图2:提交申报材料1.“单位”一栏会自动显示本承办单位的名称;2.依次点击“培训项目”和“申报学科”右边的下拉按钮从下拉菜单里选择相应的申报项目及申报学科;3.分别点击“申报书”和“实施方案”右边的“浏览”按钮选择本地的申报材料,点击“确定”按钮完成项目申报材料的提交操作(因2012年项目申报不要求另行提交实施方案,所以请在“实施方案”处提交空白的doc或者pdf格式文档,以便顺利完成项目申报操作)。
培训流程图Excel表格模板下载•培训流程图概述•Excel表格模板介绍•培训流程梳理与优化•Excel表格在培训管理中的应用目录•案例分享:某企业培训流程图实施效果展示•总结与展望定义与作用定义培训流程图是一种用图形化方式展示培训计划和流程的工具,通过直观的图表形式,清晰地呈现培训活动的各个环节和步骤。
作用帮助企业和组织更好地规划和实施培训项目,提高培训效率和质量,促进员工学习和成长。
适用范围及对象适用范围适用于各类企业和组织,包括企业内训、公开课、在线课程等不同类型的培训项目。
适用对象培训流程图的主要使用者为企业和组织的培训管理者、培训师、学习者等。
培训评估对培训效果进行评估和反馈,以便持续改进和优化培训流程。
列出培训所需的教材、设备、场地等资源。
培训方法说明采用何种方式进行培训,如讲座、案例分析、角色扮演等。
起始点表示培训项目的起点,通常包括培训目标、需求分析等。
培训内容详细列出培训的主题、知识点、技能等,是流程图的核心部分。
流程图构成元素流程图形状库连接线工具文本编辑框自定义样式模板内容与结构01020304包含多种常用的流程图形状,如开始/结束符号、处理步骤、判断/决策符号等。
用于连接各个流程图形状,表示流程的方向和顺序。
用于在流程图形状中添加说明文字或注释。
支持自定义流程图形状的颜色、字体、大小等样式属性。
打开Excel软件,点击“文件”->“打开”,选择解压后的Excel表格模板文件。
在打开的Excel表格中,可以看到预先设计好的培训流程图模板。
下载并解压缩Excel表格模板文件。
根据实际需要,使用Excel的绘图工具在模板中添加或修改流程图形状、连接线和文本。
调整流程图形状的位置和大小,以及连接线的走向,使流程图更加清晰易读。
根据需要自定义流程图形状的样式属性,如颜色、字体、大小等。
保存修改后的Excel表格文件,以便后续使用和分享。
01020304在编辑流程图时,建议保持流程图形状的相对位置和大小一致,以保证流程图的整洁和美观。
培训学校管理各类表格大全教师基本功考核:1. 板书规范书写成绩考核表2. 少儿歌曲表演课成纟贝考核表3. 简笔画成绩考核表4. 标准语音成绩考核表5. 情景剧表演能力成绩考核表6. 示范课成绩考核表7. 游戏教学成绩考核表8. 教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:1. 教师听课及评课表2. 电话教学考核表3. 教学质里考核表4. 调查问卷考核表5. 教材分析考核表6. 学生入学常规测试表7. 会议签到表8. 听课记录表9. 教师教学周记录表一10 . 教师教学月度记录表一11.学生满意度调查表12. 教师授课签到表13. 月份教师课程排班表学生管理:1. 试听课学生信息记录表2. 试听课学生信息汇总表3. 试听课报名跟进记录表4. 各班学生报名记录表5. 新生入学申请表6. 新班开课表7. 学生考勤记录登记表8. 电话教学记录表9. 老生续报统计表10. 学生评价记录表11. 学生月考勤记录汇总表12. 学生阶段性成绩通知单13. 学生报名情况汇总表14. 学生档案信息记录表市场宣传:1. 前台咨询记录表2. 每周招生进度表3. 每月招生进度表4. 宣传工作记录表5. 兼职宣传人员工资表6. 兼职宣传人员工作情况记录表7. 兼职宣传人员基本信息记录表8. 各项宣传用品费用支出申请表9. 市场调查表10. 竞争对手调查表.11. 竞争对手信息汇总表12. 家长调查问卷..行政管理:1. 教师加班记录表2. 会议记录表板书考核成绩表歌曲律动考核成绩表简笔画考核成绩表。
培训记录Excel表格模板•培训记录表格概述•表格结构与内容目录•培训记录填写流程•数据分析与可视化呈现•常见问题及解决方案•总结与展望01培训记录表格概述通过记录每次培训的时间、地点、参与人员等信息,方便管理者随时了解培训的进度和效果。
跟踪培训进度通过对培训过程中学员的表现、反馈等信息进行记录,可以对培训效果进行评估,为后续的培训提供参考和改进方向。
评估培训效果将培训内容和经验记录下来,有助于企业内部的知识共享和传承,提高员工的整体素质和技能水平。
促进知识共享目的与意义适用范围及使用对象适用范围适用于各类企业和组织,包括但不限于人力资源、销售、技术等部门,以及新员工入职培训、岗位技能培训、团队建设等场景。
使用对象主要面向企业培训管理者、部门负责人、培训师等角色,他们可以使用该表格进行培训的计划、组织、实施和跟踪。
同时,该表格也可以作为学员参训的凭证和参考,帮助他们回顾和巩固培训内容。
02表格结构与内容表头设计培训记录表作为表格名称,简明扼要地表明表格用途。
列名包括培训日期、培训主题、培训内容、培训形式、培训讲师、参与人员、培训效果评估等,涵盖培训活动的基本信息。
记录培训的具体日期,格式为“年-月-日”。
培训日期培训主题培训内容简要概括本次培训的主题或标题,突出培训核心内容。
详细描述本次培训的具体内容,包括知识点、技能等。
030201培训形式培训讲师参与人员培训效果评估01020304说明本次培训采用的形式,如线上授课、线下集中培训、工作坊等。
填写本次培训的主讲人或负责人姓名。
列出参与本次培训的人员名单,可用逗号分隔或分行填写。
对本次培训的效果进行评估,可采用评分、满意度调查等方式。
数据类型与格式要求培训日期日期型数据,采用“年-月-日”的格式。
培训主题、培训内容、培训形式、培训讲师文本型数据,根据实际情况填写。
参与人员文本型数据,可用逗号分隔或分行填写多个参与人员姓名。
培训效果评估数值型或文本型数据,根据评估方式填写相应数值或文本描述。
教育培训表格目录教育培训表格 (1)前台使用记录表 (2)前台咨询记录表 (3)学员停课记录表 (4)学员退费记录表 (5)学生出勤登记表 (6)分校招生情况周报表 (7)分校年月份招生情况表 (8)学员档案表 (9)月份教师签到表 (10)教务部班级档案 (11)月份课程表(办公室用) (12)升期奖金申请表 (13)各班交费登记表 (14)各班交费登记表 (15)分校月份教师预提费用表 (16)月份行政人员工资表 (17)专职教师及外教月份教师工资表 (18)分校月份教材销售明细表 (19)教材销售情况月报表 (20)分校教学收入表 (21)退费证明单 (21)学员签到表 (22)前台使用记录表前台咨询记录表学员停课记录表学员退费记录表学生出勤登记表O 、注:正常上课:”请假:旷课:x 迟到、早退:”分校招生情况周报表信息渠道统计:A、报纸(B、传单 (C、电视 (D、条幅 (E、网络 (F、车体广告 (G、亲友介绍 (H、信息栏 (I、电台 (J、校报、( K、其它( ) ) ) ) ) ) ) ) )分校年―月份招生情况表学员档案表请您认真阅读学员须知,当您填写学员档案并交费完毕后,视为已与我们签订了协议,请自觉遵守。
月份教师签到表课程:教师:开课日期:上课时间:_________________________________________________教务部班级档案班级名称: _______ _开课时间___________________ ______ 教师_________上课地点 ____________班级人数:开课时_____人(____年_—月—_日统计);其中___ _______________________两周时______人(____年_―月―_日统计);其中___ _______________________期中时______人(____年_—月―_日统计);其中___ _______________________结课时______人(____年_―月―_日统计);其中___结课续班率:/=%月份课程表(办公室用)升期奖金申请表③C类表格各班交费登记表各班交费登记表______ 分校_____ 月份教师预提费用表第页/共页月份行政人员工资表专职教师及外教月份教师工资表部门:第页/共页制表人:主管:校长:核准:复核:分校____月份教材销售明细表教材销售情况月报表分校教学收入表退费证明单学员签到表。