ehs规章制度

EHS

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EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 环境、职业健康安全管理，简称EHS管理，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系只是EHS管理的必须的一小部分。

目录

什么是EHS

EHS职场励志小说

EHS管理体系、EHS的含义

为什么要建立推行EHS管理体系

EHS方针、其作用

EHS方针的三个承诺

EHS管理体系的目标指标和管理方案

管理评审和EHS管理体系内部审核

什么是EHS

EHS职场励志小说

EHS管理体系、EHS的含义

为什么要建立推行EHS管理体系

EHS方针、其作用

EHS方针的三个承诺

EHS管理体系的目标指标和管理方案

管理评审和EHS管理体系内部审核

 EHS管理者代表

 EHS员工代表、其职责和作用

 GE公司EHS的21个元素

 申请OHSAS认证组织需要准备的资料

 EHS-危险、害因素产生的原因

展开

编辑本段什么是EHS EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。

一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

厂务/设备作业人员生产/技术人员生产/设备/厂务/仓库/工程/质全员EHS 人员SiteHead1企业主要负责人及安全管理人员培训NAHR■■2特种作业人员NAHR□□3特种设备作业人员NAHR□□4放射性作业人员辐射安全培训NAHR□5ISO 14001/ OHSAS18001 内审员NAHR□□■6新员工入职三级安全培训（厂级）21/年课堂是EHSEHSHR■7新员工入职三级安全培训（部门级）61/年课堂/现场是直线主管用人部门用人部门■(包括DL、IDL，staff除外）8新员工入职三级安全培训（岗位级）161/年课堂/现场是直线主管用人部门用人部门■(包括DL、IDL，staff除外）9HOD季度培训11/季课堂否EHSEHSEHS■10岗位安全培训11/季课堂/现场否直线主管用人部门用人部门■(包括DL、IDL，staff除外）11部门EHS月度培训（主题自选）0.51/月课堂/现场否直线主管用人部门用人部门■(包括DL、IDL，staff除外）12危害识别及安全意识11/年课堂否EHSEHSHR■13承包商入厂安全培训11/年课堂/现场是EHSEHSPE□14受限空间作业11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□15动火作业11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□16高处作业11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□17吊装作业11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□18手持工具使用安全11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□19脚手架11/年课堂/现场是EHSEHSEHS□20电气安全11/年课堂/现场是 PEPEEHS■□21梯子安全11/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□22叉车安全11/年课堂/现场是EHSEHSEHS□□23设备管理程序11/年课堂/现场否PEPEPE□□■24变更管理21/年课堂是EHSEHSEHS□□■25上锁挂牌21/年课堂/现场是EHSEHSEHS■□■EHS培训矩阵

作业文件

名 称：一般作业指导书

编 号：YHB-EHS-EHS-WI22

编制：

审核：

批准：

生效日期：

受控编号：

受控状态：

EHS作业文件

标题：一般作业指导书 编制部门：EHS部

文件编号：YHB-EHS-EHS-WI22 版本号：A00

益海（连云港）盐化科技产业园2 / 6

1 目的

为了保障作业者及设备的安全，特制定本指导书。

2 适用范围

公司内除用火作业、受限空间作业、挖掘作业、无损检测作业以外的作业。

3 职责

3.1 区域经理应管理自己所属区域内进行的所有一般作业，并进行全方位的作业管控，以确保作业能够安全地进行。

3.2 在园区内进行一般作业的员工及承包方必须办理《一般作业许可证》后,才能进行相应的作业。

4 定义

4.1 一般作业分为两级，划分标准如下：

4.1.1 一级一般作业

一级一般作业是指在一般作业许可中，发生事故的危险性较高的，应由所属区域主任批准的作业。具体如下：

(1) 可能会有可燃性气泄露的作业。

(2) 可能会有有毒有害气体或液体泄漏的作业。

(3) 可能会有高温、高压气体或液体泄露的作业。

(4) 作业所属区域班长、主任认为需要确认安全性的其他作业。

4.1.2 二级一般作业

二级一般作业是指在一般作业许可中除一级一般作业以外的作业。

4.2 最终批准人

4.2.1 日常工作时(工作日08:30 ～17:30)

(1) 一级一般作业以所属区域主任为最终批准人。

(2) 二级一般作业以所属区域当班班长为最终批准人。

4.2.2 日常工作以外的时间 EHS作业文件

标题：一般作业指导书 编制部门：EHS部

文件编号：YHB-EHS-EHS-WI22 版本号：A00

益海（连云港）盐化科技产业园3 / 6

(1) 工作日之外，且区域主任不在岗时，一级一般作业以值班经理为最终批准人。

(2) 二级一般作业以当班班长为最终批准人。

5 程序内容

EHS规章制度管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强企业环境、健康和安全（EHS）管理，规范企业EHS规章制度，确保员工的生命财产安全，保护环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法适用于企业内部EHS规章制度的制定、发布、执行、评审和修订。

第三条 EHS规章制度应当遵循国家法律法规，结合企业实际情况，采取预防为主、防治结合的原则，确保企业安全生产、环境保护和职业健康。

第四条 企业应当设立EHS管理机构，负责EHS规章制度的制定、发布、执行、评审和修订工作。

第二章 制定与发布

第五条 EHS规章制度制定应当依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，明确EHS管理目标、责任、措施和要求。

第六条 EHS规章制度应当包括以下内容：

（一）安全生产规章制度；

（二）环境保护规章制度；

（三）职业健康规章制度；

（四）应急预案及事故处理规章制度；

（五）EHS培训和教育规章制度；

（六）EHS检查和考核规章制度；

（七）其他与EHS管理相关的规章制度。

第七条 EHS规章制度发布前，应当经过企业EHS管理机构审查，必要时可以征求相关部门和员工的意见。

第八条 EHS规章制度发布后，企业应当及时向员工进行宣传和培训，确保员工了解和掌握EHS规章制度。

第三章 执行与监督 第九条 企业应当建立健全EHS规章制度执行与监督机制，确保EHS规章制度的有效执行。

第十条 企业EHS管理机构应当对EHS规章制度的执行情况进行定期检查，对存在的问题及时进行整改。

第十一条 企业应当对违反EHS规章制度的行为进行查处，对严重违反EHS规章制度的行为，应当依法予以处理。

第四章 评审与修订

第十二条 企业应当定期对EHS规章制度进行评审，以确保EHS规章制度的适用性和有效性。

第十三条 EHS规章制度评审可以采取内部评审、外部评审或者内部与外部相结合的方式进行。