公基专业知识100：剩余价值率VS利润率-经济常识

【公基常识】经济学概念考点1、商品二因素商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素。

使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，是一切劳动产品共有的属性。

使用价值是价值和交换价值的物质承担者。

价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。

决定商品交换比例的，不是商品的使用价值，而是价值。

2、货币货币是在长期交换过程中形成的固定地充当一般等价物的商品。

货币有五种职能，即价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。

3、剩余价值在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动，用于再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。

剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。

剩余价值是由雇佣工人生产的，并被资本家补偿占有的，超过劳动力价值的那部分价值。

4、生产剩余价值的方法绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日的长度而生产的剩余价值。

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。

缩短必要劳动时间是通过提高全社会的劳动生产率实现的。

超额剩余价值是指企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。

全社会劳动生产率的提高是资本家追逐超额剩余价值的结果。

5、计划经济和市场经济计划经济，是对生产和资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。

市场经济，是指依靠市场手段对资源进行资源配置的经济体制。

第一，计划经济和市场经济不是划分社会制度的标志，计划经济不等于社会主义，市场经济也不等于资本主义。

第二，计划和市场都是经济手段，对经济活动的调节各有自己的优势和长处，社会主义实行市场经济要把两者结合起来。

第三，市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性，可以和不同的社会制度结合，但它和不同社会制度结合具有不同的性质。

6、现代企业制度现代企业制度，指以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。

利润率与剩余价值率的
联系和区别
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
利润率与剩余价值率的联系和区别
两者的联系：（1）剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，它们是同一个剩余价值量的两种不同计算方法得出的不同比率。

利润率是剩余价值率的转化形式。

（2）在预付资本量已定的条件下，利润率的大小与剩余价值量成正比，剩余价值量越大，利润率越高。

而剩余价值量又是由剩余价值率决定的，因此，利润率的大小，首先取决于剩余价值率的高低，即资本家对工人的剥削程度。

其次，两者的区别主要表现在：（1）反映的社会关系不同。

剩余价值率反映了工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率，无酬劳动与有酬劳动的比率。

剩余价值率越高，工人的剩余劳动被资本家占有越多，受剥削程度越深；利润率是反映资本的自我增殖程度，一旦剩余价值率转化为利润率，资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我增殖，使资本关系神秘化了。

（2）两者的变化趋势不同。

随着资本主义的发展，资本家不断地采用新的方法，加强对工人的剥削，因此剩余价值率有不断上升的趋势，但是利润率会逐步趋于下降，这是部门间资本家竞争的必然结果。

剩余价值率和利润率的关系剩余价值（m）是由雇佣工人（可变资本v）的剩余劳动创造的。

剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，表示资本家对工人的剥削程度。

m'= m/v利润是剩余价值的转化形式，资本家把它剩余价值看做全部垫付资本的产物，利润的本质是剩余价值。

利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，表示全部预付资本的增殖程度P'= m/c+v。

平均利润率是社会剩余价值总量同社会预付总资本的比率，是不同生产部门的资本家之间展开剧烈竞争的结果。

平均利润是按照平均利润率来计算和获得的利润。

随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。

价值规律作用的形式发生了变化，商品以生产价格为基础进行交换，市场价格的变动以生产价格为中心。

首先我们来说利润率，这是站在“资本”的一方来讨论的，假设你是有很多钱，想投资一个工厂进行生产，现在一共投资了1000万，其中800万买了厂房、机器设备、原材料，200万雇佣了工人进行生产，叮叮当当一顿生产，最后卖了1300万，你非常开心，立马进行核算：一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%。

这样乍一看，30%，貌似并不是很高的数字，资本家也并没挣多少，也没有剥削多少。

然后，马克思站出来说，假的、假的、都是骗人的。

这个算法是有问题的，虽然一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%不算很高，但是，投入的1000万是有区别的，其中800万买了机器设备材料，这些只是转移到了商品中，并不会增值的，真正使得增值的是劳动，而劳动只有200万，却挣了300万，比例是150%，还说不剥削！自己看看数字。

这个比例就是举世闻名的“剩余价值率”。

把所有的投入称为“预付资本”，用这些钱买了厂房、机器、原材料、劳动。

其中厂房、机器、原材料，他们的价值随着物质形态的改变，转移到了新的产品中，但是，并没任何增值，所以叫“不变资本”，而劳动是不一样的，劳动在生产过程中，是能够增值的，所以叫“可变资本”，也就是说，劳动创造出的价值，不仅补偿自身劳动力价值的价值，还能剩余来一部分，这就是“剩余价值”这个概念的意思，用剩余价值除以可变资本，得到的就是剩余价值率。

公务员公共基础经济知识：剩余价值率今天小编为大家提供公务员公共基础经济知识：剩余价值率，希望大家能好好复习这个知识点，多做做练习！争取掌握这类知识点！公务员公共基础经济知识：剩余价值率一、含义及其理解所谓剩余价值率是指在资本主义生产条件下，工人受资本家剥削程度的表现，所以也叫作剥削率。

用公式表示为m'=m/v 含义解读：产品生产出来后，最终值=c+v+m,而其中v和m的价值都是由工人创造，即工人既创造了劳动力价值也就是自己的工资，也给资本家创造了剩余价值。

但是在这些产值中，工人和资本家共同瓜分了这两部分的份额，且一般情况下工人拿走的份额都会少于资本家的份额，所以全部新增价值由工人创造，而工人只拿走其中一小部分，说明自身的受剥削情况是比较重的，反之会轻一些。

剩余价值的表达方式可以有两种：一种是工人劳动所创造的价值中，资本家和工人各占多少份额：m'=剩余价值m/可变资本v，例如剩余价值=400元，可变资本=100元，则m'=400%另外一种是在工人一个劳动工作日中，有多大部分用于生产劳动力价值，多大部分用于生产剩余价值：m'=剩余劳动/必要劳动=剩余劳动时间/必要劳动时间。

例如剩余劳动时间8小时，必要劳动时间2小时，则m'=8/2，依旧是400%的剥削率。

二、题目练习剩余价值率是指( )。

A.剩余价值同不变资本的比率B.剩余价值同可变资本的比率C.剩余价值同预付资本的比率D.剩余价值同流动资本的比率【答案】B。

解析：本题考查剩余价值率的概念，所谓剩余价值率是指在资本主义生产条件下，工人受资本家剥削程度的表现，公式表示是m/v，即剩余价值比上可变资本;选项C指的是利润率，用公式表示是m/c+v，所以当分子相同，分母越大分数越小，由此也可以知道利润率和剩余价值率的数量关系是利润率<剩余价值率。

AD选项表述错误，无此种比率，如本题答案为B。

公务员公共基础经济知识：电子商务法互联网经济的普及，电商行业迅猛发展，网络购物不断刷新纪录，但是在网上购物难免出现实物与图片和评论不符的情况，甚至受到欺诈。

它们之间的关系如下（1）剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与所有预付资本的比率。

它们是通过相同残值的两种不同计算方法获得的不同比率。

利润率是剩余价值率的转化形式。

（2）在预付资本金额固定的情况下，利润率的大小与残值金额成正比。

残值金额越大，利润率越高。

剩余价值的数量由剩余价值的比率决定。

因此，利润率的大小首先取决于剩余价值率的水平，即资本家对工人的剥削程度。

其次，两者之间的差异主要表现在以下几个方面（1）反映出不同的社会关系。

剩余价值率反映了剩余工作时间与必要工作时间之比以及未付工作与已付工作之比。

剩余价值率越高，资本家占用的工人剩余劳动就越多，剥削程度越深。

利润率反映了资本的自我增殖程度。

一旦剩余价值率转化为利润率，资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我繁殖，这使资本关系变得神秘。

（2）两者的变化趋势不同。

随着资本主义的发展，资本家继续采用新方法来加强对工人的剥削。

因此，剩余价值率有上升的趋势，但利润率将逐渐下降，这是部门间资本主义竞争的必然结果。

残值率和利润率之间有什么关系？根据马克思的资本理论，剩余价值率与利润率成正比。

剩余价值越多，利润越多，资本家对工人的剥削就越严重。

然而，在21世纪的远东，在改革开放最成功的大中华地区，出现了传说中的思想家史国宝。

史国宝的知识论并没有认识到剩余价值对利润的贡献。

作者认为资本家没有剥削工人。

由于没有资本开发的必然性，所以没有剩余价值的提取的必然性。

可以研究腐败的官员和罪犯的剩余价值，但不必研究资本家的剩余价值，因为资本家和工人都是特权的牺牲品，窃贼可以提取剩余价值。

工人是剩余的受害者价值，资本家也是如此。

本质上，资本家与工人之间的关系是互惠互利或多赢的关系，而不是剩余价值的单赢关系。

基于知识的理论提出生产力的三个要素是资本租金，人才租金和知识租金。

资本租金是生产要素的硬件或硬实力，而基于知识的租金是生产要素的软件或软实力。

人才租金是生产要素的关键或生存能力。

公共基础知识指导：经济篇（8）1.生产成本: C+V生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。

2. 利润利润的本质是剩余价值，利润是剩余价值的转化形式。

3. 剩余价值率与利润率①二者所表示的关系不同，剩余价值率表示资本家对个人的剥削程度，利润率表示预付总资本的增值程度。

②二者在量上有差别，剩余价值率是剩余价值同可变资本的比率，利润率是剩余价值同总资本的比率。

利润率永远小于剩余价值率。

③剩余价值率表明了剩余价值的真正来源，利润率掩盖了剩余价值的真正来源。

4.影响利润率的因素①剩余价值率的高低：成正比；②资本有机构成的高低：相反方向；③资本周转速度的快慢：与周转次数成正比，与周转时间成反比；④不变资本节省的状况。

5. 平均利润率: 部门竞争的结果。

计算: 社会剩余价值总量与社会预付总资本的比率影响因素：①各部门的利润水平；②社会总资本在不同部门所占的比重大小。

6. 生产价格: 生产成本与平均利润之和。

生产价格没有脱离价值。

因为：第一，生产价格的变动最终取决于价值的变动；第二，从全社会来看，平均利润总额等于剩余价值总额；第三，从全社会来看，生产价格总额等于价值总额。

7. 生产价格形成后的价值规律：价值规律作用形式发生了变化，价值规律作用的形式是价格围绕生产价格上下波动。

8.平均利润与超额利润超额利润：个别生产价格与社会生产价格的差额。

生产价格形成后，各部门之间的利润趋于平均化，但这并不排除各部门中各个企业之间利润率的差别。

9. 商业资本职能：销售商品和实现商品中的价值和剩余价值。

作用: ①商业资本的存在有利于产业资本家提高经济效益；②有利于节省流通资本，增加用于生产过程的资本；③加速产业资本的周转；④加速商品流转，缩短流通时间。

10.商业利润来源：产业工人创造的剩余价值的一部分。

数量: 相当于平均利润。

众所周知，资本生产的实质是剩余价值的生产。

另外，资本追求利润，那么剩余价值率和利润率之间是什么关系呢？
首先，剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，而利润率是剩余价值与所有预付资本的比率，这是通过两种相同剩余价值的不同计算方法得出的比率。

利润率是剩余价值率的转化形式。

在确定预付资本额的条件下，利润率与剩余价值成正比。

剩余价值越大，利润率越高，剩余价值取决于剩余价值率。

因此，利润率首先取决于剩余价值率，即资本主义剥削工人的程度。

剩余价值率与利润率之间的差异主要在于：
首先，它反映了不同的社会关系。

剩余价值率反映的是工人剩余劳动时间与必要劳动时间之比，以及无偿劳动与有偿劳动之比。

剩余价值率越高，资本家占用的工人剩余劳动越多，剥削程度越深。

利润率反映了资本的自我扩散程度。

一旦剩余价值率转化为利润率，资本家与工人的剥削关系就表现为资本的自我扩散，这使资本关系变得神秘。

另外，剩余价值率和利润率的趋势是不同的。

随着资本主义的发展，资本家不断采用新方法来加强对工人的剥削，因此剩余价值率有上升的趋势，但利润率将逐渐下降，这是部门间资本主义竞争的必然结果。

剩余价值率和利润率的关系剩余价值（m）是由雇佣工人（可变资本v）的剩余劳动创造的。

剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，表示资本家对工人的剥削程度。

m'= m/v利润是剩余价值的转化形式，资本家把它剩余价值看做全部垫付资本的产物，利润的本质是剩余价值。

利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，表示全部预付资本的增殖程度P'= m/c+v资本有机构成：c/v平均利润率是社会剩余价值总量同社会预付总资本的比率，是不同生产部门的资本家之间展开剧烈竞争的结果平均利润是按照平均利润率来计算和获得的利润。

随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。

价值规律作用的形式发生了变化，商品以生产价格为基础进行交换，市场价格的变动以生产价格为中心。

1、剩余价值（m）是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。

剩余价值既不是由全部资本创造的，也不是由不变资本（C）创造的，而是由可变资本(V)创造的。

2、剩余价值率：资本家对工人的剥削程度，可用公式表示：m'= m/v。

3、资本的有机构成：由资本技术构成决定并反映技术构成变化的资本价值构成。

通常用C:V来表示。

4、剩余价值是利润的本质，利润是剩余价值的转化形式。

当剩余价值转化为利润时，剩余价值和可变资本的关系便被掩盖了。

5、利润率是指全部预付资本的增殖程度。

可用公式表示：P'= m/c+v。

二、考题再现资本家投资100万元，每次投资所得的利润是15万元，假定其预付资本的有机构成为4∶1，那么该资本家每次投资所实现的剩余价值率为（单选）。

剩余价值率：剩余价值率是在资本主义条件下，是工人受资本家剥削程度的表现。

公式中，m'为剩余价值率，m为剩余价值，v为可变资本。

年剩余价值率是一年内生产的剩余价值总量和预付可变资本的比率。

计算公式：用公式表示：m'=m/v。

在该公式中，m'为剩余价值率，m为剩余价值，v为可变资本。

年剩余价值率是一年内生产的剩余价值总量和预付可变资本的比率。

用公式表示即：=（剩余价值/可变资本）×100%剩余价值率表示资本家剥削工人的程度。

剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的。

在资本家的全部预付资本中，用于购买生产资料的不变资本（c）的价值，在生产过程中被转移到产品中去，并没有发生价值量的变化；而用于购买劳动力的可变资本（v）在生产过程中则实现了价值增殖，即带来剩余价值。

因此，剩余价值率是它所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比，剩余价值同可变资本相比，能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削，有多少归自己，表明资本家剥削工人的程度。

所以，剩余价值率也叫剥削率。

由于雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动，所花费的时间又分为必要劳动时间和剩余劳动时间，雇佣工人的必要劳动再生产劳动力的价值或可变资本价值等价，而剩余劳动则生产剩余价值。

所以，剩余价值率又可用剩余劳动与必要劳动之比或剩余劳动时间与必要劳动时间之比来表示。

年剩余价值率是表示预付可变资本的增殖程度的。

在年剩余价值量一定的条件下，年剩余价值率的高低和可变资本的周转速度成正比，可变资本的周转速度越快，年剩余价值率也就越高。

这是因为，剩余价值是由实际发挥作用的可变资本带来的，可变资本周转越快，实际发挥作用的可变资本就越多，实际上剥削的劳动量也越大，因而年剩余价值量就越大，年剩余价值率也就越高。

否则情况就相反。

在生产过程中所生产的剩余价值，即预付资本的增殖部分，公式首先表现为产品价值超过各种生产要素的价值总额而形成的余额。

预付资本由两部分构成，即在生产资料上支出的货币额c和在劳动力上支出的货币额v,c是转化为不变资本的价值部分，公式v是转化为可变资本的价值部分。

剩余价值率和利润率的关系每个学经济学的童鞋都学过“政治经济学”应该，其中有一句经典的话——“利润掩盖了资本主义的剥削关系”，并且创造了“剩余价值率”来表示工人受资本家剥削的程度。

今天，来和大家聊聊“利润率”与“剩余价值率”，如何“掩盖剥削”和“揭示剥削”。

在正式说之前，我们要说的是，这是两种经济学的学说，有不同的历史背景，有不同的阶级立场，纯学术角度看，并没有谁对谁错，百花齐放才是春。

首先我们来说利润率，这是站在“资本”的一方来讨论的，假设你是有很多钱，想投资一个工厂进行生产，现在一共投资了1000万，其中800万买了厂房、机器设备、原材料，200万雇佣了工人进行生产，叮叮当当一顿生产，最后卖了1300万，你非常开心，立马进行核算：一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%。

这样乍一看，30%，貌似并不是很高的数字，资本家也并没挣多少，也没有剥削多少。

然后，马克思站出来说，假的、假的、都是骗人的。

这个算法是有问题的，虽然一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%不算很高，但是，投入的1000万是有区别的，其中800万买了机器设备材料，这些只是转移到了商品中，并不会增值的，真正使得增值的是劳动，而劳动只有200万，却挣了300万，比例是150%，还说不剥削！自己看看数字。

这个比例就是举世闻名的“剩余价值率”。

把所有的投入称为“预付资本”，用这些钱买了厂房、机器、原材料、劳动。

其中厂房、机器、原材料，他们的价值随着物质形态的改变，转移到了新的产品中，但是，并没任何增值，所以叫“不变资本”，而劳动是不一样的，劳动在生产过程中，是能够增值的，所以叫“可变资本”，也就是说，劳动创造出的价值，不仅补偿自身劳动力价值的价值，还能剩余来一部分，这就是“剩余价值”这个概念的意思，用剩余价值除以可变资本，得到的就是剩余价值率。

因为本来只有可变资本增值了，然而算利润率除的是包括不变资本在内的“预付资本”，所以，利润率就会比剩余价值率低很多，也就掩盖了剥削。

第三章利润率和剩余价值率的关系正如在前一章的末尾指出的那样，我们在这里，和在这个第一篇全篇一样，假定一定量的资本所取得的利润额，和这个资本在一定流通期间产生的剩余价值总额相等。

因此，我们暂时撇开以下的事实：这个剩余价值一方面分成各种派生形式，即资本利息、地租、赋税等等；另一方面，在多数场合，它和按照一般平均利润率占有的利润是不一致的。

关于一般平均利润率，我们将在第二篇加以讨论。

当利润和剩余价值在数量上被看作相等时，利润的大小和利润率的大小，就由在每个场合已定或可定的单纯的数量关系来决定。

因此，首先要在纯粹数学的范围内进行研究。

我们仍然沿用第一卷和第二卷的各种符号。

总资本C分为不变资本c和可变资本v，生产一个剩余价值m。

我们把这个剩余价值和预付可变资本的比率m/v叫作剩余价值率，并且用m′来表示。

这样，m/v＝m′，因而m＝m′v。

这个剩余价值如果不是同可变资本相对比，而是同总资本相对比，就叫作利润（p），而剩余价值m和总资本C的比率m/C，就叫作利润率p′。

这样我们就得到：p′＝m/C＝m/c+v，用m的上述的值m′v，代替m，我们又得到：p′＝m′v/C＝m′v/（c+v），这个方程式也可以用如下的比例来表示：p′∶m′＝v∶C；利润率和剩余价值率之比，等于可变资本和总资本之比。

从这个比例可以看出，利润率p′总是小于剩余价值率m′，因为可变资本v总是小于C，即v+c之和，可变资本加上不变资本之和；不过要把v＝C这种唯一的、但是实际上不可能有的情形除外，也就是要把资本家完全不预付不变资本，不预付生产资料，而只预付工资的情形除外。

此外，在我们的研究中，还要考虑到一系列对c、v和m的大小有决定性影响的其他因素，因此要简略地提一下这些因素。

第一是货币的价值。

我们可以假定，货币的价值到处都是不变的。

第二是周转。

我们暂时完全不考虑这个因素，因为周转对利润率的影响，我们要在以后的一章中专门进行考察。

｛在这里，我们只是先提出一点：公式p′＝m′v/C，严格地说，只是对可变资本的一个周转期间来说，才是正确的。

公基之剩余价值的分割一、利润和平均利润1．剩余价值转化为利润当剩余价值不是看作可变资本产物，而是全部预付资本的增加额时，剩余价值就转化为利润。

随着剩余价值转化为利润，剩余价值率也相应转化为利润率。

利润率，就是剩余价值与全部预付资本的比率。

影响利润率的因素主要有：一是剩余价值率的高低。

剩余价值率与利润率二者成同方向变化。

二是资本有机构成的高低。

有机构成高低与利润率二者成反方向变化。

三是资本周转速度的快慢。

周转速度与利润率二者成同方向变化。

四是不变资本节省的状况。

不变资本节省状况与利润率二者成同方向变化。

2．利润转化为平均利润利润转化为平均利润或平均利润的形成，是资本在部门之间自由转移的竞争结果。

平均利润率是剩余价值总量和预付总资本的比率。

一定量资本根据平均利润率分得的一份剩余价值，就是平均利润。

平均利润更加掩盖了资本主义剥削关系。

剩余价值转化为利润就已经掩盖了剩余价值的真正来源，但这种转化只是一种质上的转化，在量上，一个生产部门的利润仍等于剩余价值。

而当利润转化为平均利润后，不同生产部门的等量资本获得的是等量利润。

这样各个生产部门的平均利润与剩余价值之间，就不仅质上发生了变化，而且在数量上也不相同。

平均利润无论从质上还是量上都表现为全部预付资本的产物，利润的真正来源完全看不到了，从而资本主义剥削关系更加被掩盖了。

3．价值转化为生产价格随着利润转化为平均利润，商品的价值就转化为生产价格。

生产价格由生产成本加平均利润构成。

它是价值的转化形式。

生产价格形成后，价值规律的作用形式，是市场价格以生产价格为中心上下波动。

生产价格成为商品交换的基础，市场价格已不再以价值为中心。

价值规律作用形式的这种变化，是由于受到平均利润率规律的影响。

平均利润率规律要求，商品不再按价值出卖，而是按生产成本加平均利润的生产价格出卖。

生产价格形成后并不排斥超额利润的存在。

平均利润反映的是不同部门企业之间的关系。

超额利润反映的是同一部门内部不同企业之间的关系，是同一部门内部个别生产价格低于社会生产价格的差额。

剩余价值率大于利润率的原因在经济学的世界里，剩余价值率和利润率可是两位大明星，时不时就引发一些热议。

这俩小家伙呢，一个是生产过程中的“剩余价值”，另一个则是企业赚钱的“利润”，听起来是不是有点抽象？别担心，咱们就用简单的语言来聊聊这俩之间的关系，尤其是为什么剩余价值率往往高于利润率。

你瞧，这可是个有趣的话题哦。

咱得先明白什么是剩余价值。

想象一下，你在一家公司工作，赚的工资是你劳动的报酬。

可是老板可是个精明人，他不止给你发工资，甚至还能从你的劳动中“榨取”更多的价值。

你在公司工作八小时，给公司创造的价值可是远超你工资的。

这种多出来的价值，就是“剩余价值”。

而老板从这剩余价值中获取的利润，才是利润率的来源。

好啦，咱们就这样把剩余价值和利润的关系理清楚了。

咱们来看看为什么剩余价值率总是比利润率高。

说白了，剩余价值率的高低跟劳动的投入有关。

越多的劳动，剩余价值就越高。

比如说，想象一下一个繁忙的工厂，工人们在流水线上忙得不可开交。

每个人都在拼命加班，尽量让产品产量翻倍。

这时候，工厂的剩余价值自然是嗖嗖上涨了。

反观利润率，它可不完全依赖劳动，还得看市场、成本等多重因素。

再想想，市场行情好时，产品卖得飞起，利润率水涨船高；可一旦遇上经济危机，销量一跌，利润可就像过山车一样，忽上忽下。

再说了，企业在追求利润时，常常会面临各种成本，比如原材料、人工费用、租金等。

可剩余价值却是由工人们的劳动直接生成的，这就让它相对独立，免受其他因素的干扰。

比如，有些企业可能为了降低成本，选择裁员或者减少投资，这样一来，利润率就会受影响。

但如果工人们的劳动效率提高，剩余价值率却可以稳步提升。

这就是为什么在某些情况下，剩余价值率的表现往往比利润率要好。

咱也不能忽视技术进步带来的影响。

随着科技的发展，许多行业都在不断引入新设备、新技术。

想象一下，如果一个工厂引进了自动化设备，工人的劳动效率瞬间提升。

虽然工人的数量可能减少，但每个工人的劳动创造的剩余价值却能大幅度上升。

利润率与剩余价值率的联系和区别standalone； self-contained； independent； self-governed；
autocephalous； indie； absolute； unattached； substantive
利润率与剩余价值率的联系和区别
两者的联系：（1）剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，它们是同一个剩余价值量的两种不同计算方法得出的不同比率。

利润率是剩余价值率的转化形式。

（2）在预付资本量已定的条件下，利润率的大小与剩余价值量成正比，剩余价值量越大，利润率越高。

而剩余价值量又是由剩余价值率决定的，因此，利润率的大小，首先取决于剩余价值率的高低，即资本家对工人的剥削程度。

其次，两者的区别主要表现在：（1）反映的社会关系不同。

剩余价值率反映了工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率，无酬劳动与有酬劳动的比率。

剩余价值率越高，工人的剩余劳动被资本家占有越多，受剥削程度越深；利润率是反映资本的自我增殖程度，一旦剩余价值率转化为利润率，资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我增殖，使资本关系神秘化了。

（2）两者的变化趋势不同。

随着资本主义的发展，资本家不断地采用新的方法，加强对工人的剥削，因此剩余价值率有不断上升的趋势，但是利润率会逐步趋于下降，这是部门间资本家竞争的必然结果。

在马克思的剩余价值理论中，剩余价值率是指剩余价值与可变资本之比，利润率是指剩余价值与全部预付资本之比。

剩余价值率与利润率之间存在一定的关系，但有时剩余价值率会大于利润率。

本文将从以下几个方面分析剩余价值率大于利润率的原因。

一、资本有机构成的提高资本有机构成是指不变资本与可变资本之比。

在资本主义生产过程中，资本家为了追求更高的利润，会不断增加不变资本，从而提高资本有机构成。

当资本有机构成提高时，可变资本在全部预付资本中的比重会下降，导致利润率下降，而剩余价值率保持不变或略有上升。

1. 资本有机构成提高导致利润率下降资本有机构成提高意味着资本家在生产过程中投入的不变资本增加，可变资本减少。

根据马克思的剩余价值理论，剩余价值是由可变资本创造的，因此可变资本减少会导致剩余价值减少，从而降低利润率。

2. 资本有机构成提高导致剩余价值率上升尽管资本有机构成提高导致利润率下降，但剩余价值率可能保持不变或略有上升。

这是因为资本家为了追求更高的利润，会采取以下措施：（1）提高劳动生产率：资本家通过采用先进技术、优化生产流程等方式提高劳动生产率，从而在可变资本不变的情况下增加剩余价值。

（2）延长工作日：资本家为了获取更多的剩余价值，会迫使工人延长工作日，从而增加剩余劳动时间。

（3）剥削剩余价值：资本家通过降低工人工资、提高劳动强度等方式剥削剩余价值。

二、资本周转速度的减缓资本周转速度是指资本在一定时期内完成一次周转所需的时间。

当资本周转速度减缓时，可变资本周转速度也会减缓，导致利润率下降，而剩余价值率保持不变或略有上升。

1. 资本周转速度减缓导致利润率下降资本周转速度减缓意味着资本在生产过程中停留的时间延长，导致资本在生产过程中的使用效率降低。

根据马克思的剩余价值理论，资本周转速度减缓会导致剩余价值减少，从而降低利润率。

2. 资本周转速度减缓导致剩余价值率上升尽管资本周转速度减缓导致利润率下降，但剩余价值率可能保持不变或略有上升。