聘用书

聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，甲乙双方均须遵守本合同的所有条款。

三、工作时间和地点乙方的主要工作地点在_______________。

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需按时到岗并完成指派的工作任务。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

聘用合同书（人事代理人员）5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意接受甲方的聘用，在甲方从事人事代理岗位的工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

工作地点在本公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司的工作特点，安排乙方的工作时间，乙方须遵从甲方的考勤管理。

国家法定节假日休息休假。

非因客观情况发生变化时不得擅自更改正常工作时间制。

在特殊情况下（如生产需要）可安排加班，并按有关规定支付加班费或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期安排。

具体安排按照国家相关法律法规和公司规定执行。

四、薪资福利与待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________公司乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自串岗、换岗。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

【导语】聘⽤书分好⼏种：岗位聘⽤书、⼯作单位聘⽤书、企业聘⽤书等，其实它们都⼤同⼩异，没有明确的规定说是不能⼀样，所以公司给那种都是可以的，下⾯是为⼤家准备的五篇差不多的聘⽤书，欢迎⼤家来参阅！【⼀、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）： 受聘⼈（⼄⽅）： 甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。

⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。

⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。

三、⼄⽅的岗位职责： (.........) 四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划 (.........) 五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。

聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。

甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字) 年⽉⽇年⽉⽇【⼆、岗位聘任书】聘任部门（单位）（甲⽅）：受聘⼈（⼄⽅）：甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。

⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。

⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。

三、⼄⽅的岗位职责：(.........)四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。

聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。

甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字)年⽉⽇年⽉⽇【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会决议，决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。

公司聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的职位，具体工作内容包括但不限于：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作需要加班。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 薪酬待遇：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖、津贴和加班费等。

具体标准按照甲方公司规定执行。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密，不得在未经甲方允许的情况下泄露或利用甲方的商业信息。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

4. 乙方违反岗位职责或要求的，甲方有权按照公司规定进行处理，甚至解除劳动合同。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并按照公司规定进行奖惩。

2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资及福利待遇。

3. 乙方有权享受甲方提供的合法福利待遇，并有义务遵守甲方的规章制度。

4. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需提前向甲方报告。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。

4. 合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

聘用合同书样书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于____________等方面。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的薪酬为每月________元，具体支付方式按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。

2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。

五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

七、其他约定1. 双方可对本合同的未尽事宜进行补充约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方在受聘期间应服从甲方的工作安排和管理，如有异议，应及时向甲方提出，经协商后解决。

聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘请乙方之事宜达成如下协议。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。

甲方按国家规定支付乙方工资和福利，每月工资为人民币________元整（税前），根据乙方的工作表现及工作成绩，甲方可适时调整乙方的工资和福利待遇。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；3. 积极学习，提高业务水平，服从甲方的管理；4. 维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业机密。

四、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。

否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。

六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

合同期限届满前，如需续签合同，双方应提前进行协商。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

聘用合同书通用9篇聘用合同篇一合同编号：140125编号：______甲方：_______(通常为聘用单位)名称：_________________________住所：_________________________法定代表人(或主要负责人)：___乙方：_______(通常为被聘用者)姓名：_________________________住址：_________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.具体工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

正式聘请书聘任合同5篇篇1正式聘请书尊敬的XXX先生/女士：非常高兴地通知您，经过我司严格的筛选程序，很高兴地向您发出正式的聘请。

我司认为您具备优秀的专业素养和工作能力，相信您将会成为我们团队不可或缺的一员。

以下是关于您入职的详细信息：1. 具体岗位：您将担任XXX职位，主要工作内容包括XXX。

您的直接上级将是XXX，领导团队了解您的工作表现后将给予您更多的支持和指导。

2. 入职日期：我们计划您最早于XXX加入公司，具体的入职时间请您在签署合同后与您的主管沟通确认。

3. 薪酬福利：您的月薪为XXX元，薪资将在每月XXX号发放。

此外，您将享受公司为员工提供的各项福利待遇，具体细节请查看公司员工手册。

4. 工作地点：您将在公司办公地点（地址）上班，公司将为您提供良好的工作环境和支持。

5. 试用期：您将需要经历XXX个月的试用期，考核期间我们会对您的工作表现进行评估，以确定最终的聘用关系。

6. 加班安排：公司遵循国家有关劳动法律法规，加班情况将根据实际工作需要进行安排，并会按照规定支付加班工资。

7. 保密协议：请您遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和资料安全。

请您在收到正式聘请书后，在XX天内与我司签署并回复该聘请书。

如果您对聘请内容有任何疑问或需要进一步协商，欢迎随时与我司人力资源部门联系。

最后，希望您能够在新的工作岗位上发挥出色，实现个人的职业目标。

再次祝贺您成为我们公司的一员，期待与您共同创造美好的未来。

祝好！公司名称日期篇2正式聘请书尊敬的XXX女士/先生：根据我公司的需要，经过综合考察，并经过各级领导的审核，我公司决定正式聘请您担任我司XXX部门XXX职位。

特此正式聘请您加盟我公司，并签署以下聘任合同。

一、基本信息员工姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX工作地点：XXX工作时间：8:00-17:00（周一至周五）试用期：3个月签约时间：XXX二、工作内容1.负责XXX工作，并按照公司相关规定完成各项工作任务。

优秀聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________学历：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿的基础上签订本聘用合同，共同遵照执行。

本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

以下为合同的主要内容条款：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

试用期满后，如乙方的工作能力与业绩无法达到甲方的预期目标或不服从公司的人事管理和业务调整，甲方有权延长试用时间或解除合同关系。

若乙方通过试用期的考核评定，则正式成为甲方的聘用员工。

二、工作内容及地点篇2甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人（或主要负责人）：_________________[姓名]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月日]学历：_________________[学历水平]专业：_________________[专业名称]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[详细地址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，就确立聘用关系一事共同达成如下协议条款，以兹共同遵守。

聘任书范文5篇聘任书范文 1(编号： ____)甲方：聘任单位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日乙方：应聘人员(签字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。

经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方 ________ 职务，聘期从 ________ 至________ 。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：__________________________________________四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;5、不能完成规定工作量的人员;6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

聘任书范文 2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

聘任书模板聘任书模板（通用9篇）聘任书模板篇1尊敬的_______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。

(合同文本正式入职时签署)工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。

如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任书模板篇2致：________先生/小姐：公司经双方协商全都，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________(其中基本薪资￥__________;综合薪资￥____________)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。

其余事项以双方签定的劳动合同为准。

在我公司的工龄从即日起开始计算。

在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱惜公司的名誉，为公司的进展努力工作。

______有限公司员工签名：____________人事行政部总经理签字：__________________年______月______日聘任书模板篇3企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。

本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

聘用合同书通用范本3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及职位乙方应聘的职位是___________（岗位名称），工作职责详见甲方提供的岗位说明书。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如因工作需要调整工作地点或时间，甲方应提前告知乙方。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据甲方的薪酬制度确定。

2. 绩效：乙方享有根据工作绩效获得的奖金或其他福利。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责。

2. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

3. 乙方离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。

六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自身素质和工作能力。

七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如需解除合同，应提前一个月通知对方。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

3. 违约责任：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________一职，乙方的主要工作内容为：____________________。

乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方同意续约的，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

具体的工作时间和地点以甲方通知为准。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的绩效和表现，甲方有权进行奖励或惩罚。

2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

甲方将为乙方办理社会保险手续，承担应由甲方承担的社会保险费用。

五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，对于甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因完成甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所创作的作品（包括但不限于论文、报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪资或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或违反其他约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。

人才聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人才）：[人才姓名]性别：[人才性别]身份证号码：[人才身份证号]住址：[人才住址]联系方式：[人才联系方式]鉴于甲方需要乙方提供其专业领域内的人才服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于人才聘用的权利与义务，确立聘用关系，确保双方权益。

二、聘用职位及职责1. 聘用职位：[具体职位名称]。

2. 岗位职责（请根据实际情况详细列举）：（1）[具体职责一]；（2）[具体职责二]；（3）[具体职责三]；乙方应按照甲方的要求，勤勉履行上述职责。

三、聘用期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。

2. 福利：包括但不限于[具体福利项目]，具体标准按照甲方公司政策执行。

五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）均归甲方所有。

2. 乙方不得将属于甲方的知识产权擅自转让或许可他人使用。

七、协议解除与终止1. 协议解除：双方均可提前____天通知对方解除本协议，但应支付相应的违约金。

2. 协议终止：本协议到期，双方未续签的，自动终止。

八、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担相应责任。

九、其他约定事项1. 双方对本协议的内容均已充分理解并自愿遵守。