事业单位聘用合同书
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事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生日期:__________专业:__________ 学历:__________ 职务:__________ 政治面貌:__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。
该岗位的主要职责见附件。
篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地,如有变动需协商一致后确定。
3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行工作时间和休息休假制度。
加班按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,个人缴纳部分由乙方承担。
乙方有权享受国家规定的福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现和实际能力,甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整,相应调整工资和福利待遇。
事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1(约575字)甲方:×××乙方:×××身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即12月30日至12月31日。
聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:×××煤矿乙方(签字)代表(签字):20年月日20年月日签约地点:签约地点:事业单位聘用合同2(约923字)甲方:_________________乙方:_________________(身份证号:_________________)甲乙双方本着协商一致,平等自愿的原则,就解除劳动合同事宜达成一致意见:_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。
甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。
甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写:_________________伍仟元整),该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用,并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。
乙方同意本协议签订后立即:_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品,如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产,以完整和良好状态返还甲方,未经甲方书面同意,乙方不得将上述财产带离办公室。
事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(事业单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上,就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。
第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称)1.2 具体工作内容包括:(列举具体工作内容)第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日(节假日除外),每天工作(小时),共计工作(小时)。
第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定,具体数额由甲方评定。
4.3 乙方的工资按月结算,于每月的(日期)发放。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。
5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。
第六条工作期限6.1 本合同自(日期)起至(日期)止,共计工作(月/年)。
6.2 试用期为(时间),试用期间工资待遇不低于正式员工标准。
第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从工作安排,不得违反国家法律法规和公司规章制度。
7.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。
第八条终止合同8.1 在合同期满前,任何一方如需终止合同,应提前(时间)书面通知对方。
8.2 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。
甲方(单位名称):____________________法定代表人(签字):____________日期:年月日乙方(个人姓名):____________________签字:____________日期:年月日附件:身份证复印件、学历证明、证件照片等。
篇2事业单位聘用合同书甲方(用人单位):___________(以下简称“甲方”)法定代表人/主要负责人:___________联系电话:___________地址:___________乙方(聘用人员):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:______________联系电话:______________通讯地址:______________鉴于甲方现有岗位需要,经过双方协商一致,甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务,具体工作内容为:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;2. 乙方须按照甲方的工作安排,完成工作任务,并服从甲方的管理和领导。
事业单位聘用合同书新6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方(单位):__________(以下简称甲方)乙方(聘用人员):__________(以下简称乙方)鉴于甲方需要聘用乙方工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,供双方共同遵守:第一条聘用范围甲方为乙方提供的工作岗位为:__________,具体工作内容为:__________。
第二条聘用期限本合同的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
期满后,双方可根据工作需要续签合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为:__________。
如需调动工作地点,双方应提前协商一致,并签订书面协议。
第四条试用期乙方在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
试用期为__________个月,试用期内双方都有权终止合同。
第五条工作时间及休息休假乙方的工作时间为每周__________,每日工作__________小时,休息时间为每周__________天。
法定节假日及单位规定的节假日乙方享受带薪休假。
第六条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月,工资发放日期为每月的__________日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间如需出差,出差期间的食宿费由甲方负责。
第七条工作责任乙方在工作期间应认真履行职责,维护甲方的利益,对工作中的过失应承担相应的责任。
第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
如因乙方的过失导致商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。
第九条解除合同1. 本合同在期满前,任何一方提出解除合同的,需提前__________天书面通知另一方。
2. 双方一致同意解除合同或者因工作需要解除合同的,应当依法书面签订解除合同协议。
事业单位聘用合同甲方(聘用单位):____________法定代表:__________________乙方(受聘人员):____________姓名:__________________根据《合同法》、《XXX试行人员聘用制度》和______________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限按下列第二项执行:(一)本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为__个月,自_____年________月____日至____年____月____日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至工作任务完成时止。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为,责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_______篇2甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 学历:__________ 职务:__________ 籍贯:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,经共同协商订立本聘用合同书,双方共同信守本合同所列条款。
一、岗位及职务情况甲方根据工作需要,聘用乙方在__________岗位工作,并聘请乙方担任__________职务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
在聘用期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现,变更聘用乙方的工作岗位及职务。
双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。
变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。
二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间,应当按照岗位职责要求,完成以下工作任务和目标:1. 负责完成本岗位工作任务,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理;2. 严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业机密及其他秘密;3. 维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方形象和利益;4. 积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和能力水平;5. 遵守职业道德规范,尽职尽责履行工作职责。
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同书正式版7篇第1篇示例:事业单位聘用合同书聘用单位:_________(以下简称“单位”)被聘用人:_________(以下简称“聘用人”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,单位与聘用人就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 被聘用人应当按照单位安排,履行相应职责和任务;2. 被聘用人应当遵守单位的相关规章制度,维护单位的形象和利益;3. 被聘用人应当积极配合单位工作,提高工作效率,完成单位交办的任务。
二、聘用期限1. 聘用期限为_______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止;2. 若需要继续聘用,经双方协商一致可以续签合同。
三、工资及福利1. 被聘用人的工资及福利待遇由单位按照相关规定进行支付;2. 被聘用人享有法定节假日、年休假等福利待遇;3. 如有额外福利待遇,应当按照单位规定享受。
四、工作时间1. 工作时间:根据单位工作制度及工作需要确定;2. 出勤要求:被聘用人应当按照单位工作安排出勤,不得擅自缺勤;3. 加班情况:如有需要加班,应当按照相关规定履行加班手续。
五、保密义务1. 被聘用人应当对单位的商业秘密及其他保密信息进行保密,不得向外泄露;2. 被聘用人应当妥善保管单位资料和信息,不得私自带出或复制。
六、解除合同1. 若双方协商解除合同,应当提前______个月书面通知对方;2. 解除合同应当经双方签字确认,如因违约解除,应当承担违约责任。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签字生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
以上内容经双方充分协商一致,自愿签订本合同。
双方应当遵守本合同约定,如有违反,应承担相应责任。
愿双方共同努力,共同发展,共同进步。
【温馨提示】1. 请聘用人认真阅读并理解合同内容,如有疑问可向单位咨询;2. 合同一经签订即生效,不得擅自修改或撕毁;3. 若变更合同内容,应当经双方协商一致,签订补充协议。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要,决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案,确定乙方的工资结构和工资水平,并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的,应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的,甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
事业单位聘用合同协议书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人员):_____根据有关法律、法规、规章和《_____省事业单位人员聘用制度试行细则》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_____项执行:(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。
因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定:三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。
(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。
其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)法人代表:[法人姓名]乙方:[聘用员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)岗位名称:[岗位名称](二)工作内容:[具体工作内容描述,包括但不限于岗位职责、任务等](三)工作地点:[工作地点]二、聘用期限(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
(二)合同期满或合同终止前,双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度(一)按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商安排。
(二)休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:[基本工资数额],依据岗位变动或工作表现调整。
(二)奖金与补贴:[奖金及补贴明细],具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(四)福利待遇:[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意,不得泄露相关信息。
(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享(一)双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
(二)乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果,其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________性别:__________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位,且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能,经双方平等自愿、协商一致,特此订立本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于:_____________________。
(此处详细列举岗位相关的职责和任务)二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后,双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业素养,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高专业技能。
五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查,并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方的工资或未履行其他义务,应承担违约责任。
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________职务为:____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求(一)甲方安排乙方从事工作,乙方应努力完成本职工作,达成目标。
(二)具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定,甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的,还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利(一)薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作,聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月,试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的,可随时解除合同关系。
合同期内,双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号:______甲方:(委托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(委托方):_____________电话:_____________乙方:(受托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(受托方):_____________电话:_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工,为更好地规范双方之间的雇佣关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位,具体职责将在入聘后明确。
第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求,并提供真实有效的个人资料。
2.2 乙方应如实填写聘用申请表,并提供必要的证明材料。
2.3 乙方必须接受相关背景调查,包括但不限于学历、工作经验、技能等。
2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知,确认入聘时间、薪酬待遇等。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体项目和标准将根据甲方规定执行。
3.2 乙方应按时按量领取薪酬,并遵守甲方的有关规定。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上下班,如有特殊情况需提前请假。
4.2 乙方享有法定的休假权利,需提前请假并经相关领导批准。
第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则,认真履行工作职责,以保障甲方和自身的合法权益。
5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务,如有困难和问题应及时向领导汇报,寻求帮助。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。
第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效,至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。
事业单位聘用合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(姓名):_____________ (以下简称“甲方”)乙方:(姓名):_____________ (以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经过平等协商一致,自愿签订本聘用合同并共同遵守合同的约定:一、聘用方式及职位1. 甲方同意聘用乙方担任________________职务, 乙方愿意接受甲方聘用, 并热忱履行工作职责。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点:聘用地点为_________________。
2. 工作时间:乙方每周工作时间为___________小时,工作时间根据甲方的工作需要弹性安排。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方保证按照国家相关规定和用人政策,为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方对乙方的工作表现给予相应的奖励,并依法享受年度假期、带薪休假等福利。
四、工作责任及行为规范1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,维护甲方的利益,不得违反相关的工作纪律和规定。
2. 在工作期间,乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作中如发生违法行为或严重失职情况,甲方有权依法终止合同。
五、合同期限及解除条件1. 本合同期限为________年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 在合同期限内,如乙方因特殊原因请求辞职,应提前______个月书面通知甲方。
3. 除合同约定外,如乙方有下列情形之一的,甲方有权立即单方面终止合同:(1)乙方严重违反劳动纪律,有违法行为或严重失职情况;(2)因乙方的原因导致重大财产损失的。
六、争议解决因本合同引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关政府部门投诉或依法诉诸人民法院解决。
事业单位聘用合同书正式版6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
工作地点在____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
在正常工作日之外需要加班的,须经乙方同意。
乙方在国家规定的节假日休假制度基础上享受相应假期,如遇特殊工作或紧急任务需调休的,按照甲方的安排执行。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定,结合本单位的薪酬制度及岗位价值等因素,确定乙方的薪酬水平。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后,基本工资为____元/月,并享受相应的津贴、补贴和奖金等福利待遇。
甲方将按国家和本单位的有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外,乙方还享受以下福利待遇:______________(根据实际情况进行描述)。
五、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事损害甲方利益的活动。
六、合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
事业单位聘用合同书模板7篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________性别:__________民族:__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。
本合同采用聘用合同形式,自签订之日起生效。
合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期为XX个月。
在本合同的期限内,甲乙双方的职责义务等应遵循国家法律法规的相关规定。
一、聘用岗位及职责要求篇2甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事事业单位相关工作事宜,经友好协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
一、聘用合同期限及性质第一条本合同自签订之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事,达成以下协议:一、聘用合同基本条件(一)甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
(二)乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
(二)乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理(一)聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月,双方协商续签聘用合同。
若不再续签,本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的,可优先续聘。
篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型:事业单位聘用合同。
2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位:__________________________(具体职务)。
正文:事业单位聘用合同书事业单位聘用合同书┌─────────────┬──────────────────┐│甲方(聘用单位)│乙方(受聘人员)│├─────────────┼─────────┬────────┤│名称:│姓名:│正面免冠│││─────────┤│││性别:│彩色照片│││─────────┤│││出生年月:│(2寸)│├─────────────┼─────────┤││类型:1.财政核拨□│民族:│││├─────────┴────────┤│2.财政拨补□│籍贯:省县(市)││├──────────────────┤│3.经费自给□│出生地:││├─────────┬────────┤│4.企业化管理□│学历:│学位:││├─────────┴────────┤││专业技术资格或工人技术等级:││├──────────────────┤││执业资格:├─────────────┼──────────────────┤│批准成立文号:│参加工作时间:年月│├─────────────┼──────────────────┤│登记证号:│进本单位工作时间:年月│├─────────────┼─────────┬────────┤│地址:│聘前职务:│现聘职务:││├─────────┼────────┤││政治面貌:│健康状况:│├─────────────┼─────────┴────────┤│法定代表人:│现住址:│├─────────────┼──────────────────┤│联系人:│身份证号:│├─────────────┼──────────────────┤│联系电话:│联系电话:│└─────────────┴──────────────────┘根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一()(一)固定期限合同:自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,为期______年______个月。
(二)甲方聘用乙方至退休:自______年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,为期______年_____个月。
(三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务,合同期限自______年_____月_____日起,至该任务完成时(或)______________第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。
第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,乙方工资报酬的具体办法和标准如下:________________________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的,应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)。
第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时告知乙方。
第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
第十一条乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。
第十二条乙方享有参加培训和继续教育的权利。
第五章聘用合同的变更、续聘、解除和终止第十三条本合同经双方协商一致,可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
第十四条本合同经双方协商一致,可以解除。
国家和省另有规定的,从其规定。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
第十六条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的;(二)乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
第十七条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的;(六)属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的;(四)依法服兵役的;(五)除前四项情形外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。
第十九条本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
聘用合同期限满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。
第二十条聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。
双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:(一)_______________________________________(二)_______________________________________(三)_______________________________________第二十一条甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。
第二十二条甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书;并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。
乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。
第六章违约责任第二十三条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方照成经济损失的,应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。
第七章争议处理第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。
不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。
第八章其他事项第二十五条双方其他约定事项(可另附纸)(一)______________________________________________________(二)______________________________________________________(三)______________________________________________________(双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约金的数额等条款。
乙方系甲方出资引进或培训的,双方可以根据实际情况约定服务期限及违约责任。
双方还可以约定乙方按第十八条第五项与甲方解除合同给甲方造成损失的,向甲方支付一定的赔偿金。
)第二十六条本合同未尽事宜,按法律、法规和有关规定执行。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________ 签订地点:_____________附件一、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效。
二、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
三、本聘用合同一律用16开((19.69cmX27.31cm))纸,在左侧对齐装订,用油印、打印、印刷等,双面印,不得复印。
四、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,工资报酬等金额一律用大写。
五、本聘用合同一式四份,当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案(不得用金属钉装订),一份登记机关留存。
六、本聘用合同文本样式由福建省人事厅统一制定,县级以上政府人事部门负责聘用合同书文本的制发工作。
事业单位聘用合同书事业单位聘用合同书。