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海南省劳动保障监察若干规定（2017）正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省劳动保障监察若干规定（2011年5月31日海南省第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过根据2017年7月21日海南省第五届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改<海南省劳动保障监察若干规定>的决定》修正）第一条为了规范和加强劳动保障监察工作，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》等国家有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。
第二条在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本规定。
对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构和社会保险定点医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构实施劳动保障监察，依照本规定执行。
对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况实施劳动保障监察，依照本规定执行。
第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动保障监察工作。
公安、工商、住房城乡建设、交通运输、水务、安全生产监督管理、卫生等行政主管部门应当根据各自职责，协助做好劳动保障监察工作。
各级工会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。
工商业联合会（总商会）、企业联合会(企业家协会)依法引导、帮助用人单位规范用工，配合做好劳动保障监察工作。
第四条劳动保障行政部门可以委托其设立的劳动保障监察机构具体负责实施劳动保障监察。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知2019-04-01 15:17 来源:皋兰审计普法总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。
基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。
关于批复2017年度部门决算的通知洛南县总工会：依据财政财务管理制度和会计核算规定，经审核，现将2017年部门决算批复如下一、部门主要职责：洛南县总工会是在中共洛南县委和市总工会领导下的群团组织，是全县各级工会的领导机关。
其主要职责是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织全县职工积极参与建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织全县职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
县总工会下辖事业单位洛南县困难职工援助中心，援助中心主要工作职能是：负责中央财政专项帮扶资金的管理和发放；开展在职职工互助医疗保险工作；开展就业咨询和职业介绍、技能培训，为下岗职工、返乡农民工提供再就业帮助；为合法权益受到侵害的职工、劳动模范、工会干部提供法律咨询援助；接待受理职工来信、来访、为符合条件的困难职工提供生活救助。
依据财政财务管理制度和会计核算规定，经审核，现将2017年部门决算批复如下：一、收入类：2017年度收入2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
公共预算财政拨款收入2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
二、支出类：2017年度支出2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
按功能科目：一般公共服务支出：2,446,845.00元。
比上年有所下降，下降的原因为退休人员移交养老经办中心。
按经济分类科目：1、工资福利支出：1,147,445.00元。
比上年有所增加，增加原因为2017年单位工资调增。
2、商品服务支出：1,277,150.00元。
比上年有所增加，增加原因为脱贫攻坚，包村费用增大。
3、对个人和家庭补助支出：22,250.00元。
比上年减少，减少的原因为退休人员移交养老办。
蔬菜大棚建设方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2017年部门预算信息公开情况说明第一部分基本情况一、基本情况（一）主要职责：大兴安岭地区行署公安局系属行政单位，财政全额拨款，实行单独核算。
肩负着大兴安岭地区森林资源及城镇安全保卫、打击违法犯罪、维护社会稳定等任务。
（二）内设机构根据上述主要职责，大兴安岭地区行署公安局指挥中心、警务督察等若干部门，综合管理机构下设政治部等若干职能处（科）室。
（三）部门人员构成大兴安岭地区行署公安局政法专项编制人数315人，实有在职人数237人其中：工人8人、退养12人，离休1人，退休71人总人数319人。
第二部分公安局2017年部门预算当年拨款情况（相关表格单独在网站公开）一、工资福利支出1936.51万元工资福利支出1936.51万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、其他工资福利支出等。
二、商品和服务支出302.52万元商品和服务支出302.52万元，主要包括：办公费10万元、印刷费6.3万元、办公用房水费3万元、办公用房电费72万元、办公用房取暖费91.5万元、维修（护）费18.3万元、会议费3万元、培训费1.575万元、公务用车运行维护费15万元、劳务费0.12万元、租赁费0.072万元、工会经费26.083万元、福利费21.91万元、专用材料费10万元、其他费用22万元、其他商品和服务支出1.66万元等。
三、对个人和家庭的补助支出1128.97万元。
对个人和家庭的补助1128.97万元，主要包括：离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金等。
第三部分公安局2017年部门预算情况说明一、2017年财政拨款收支预算总体情况我单位2017年财政拨款收支预算3447.99万元，2016年财政拨款收支预算3036.44万元，同比增长13.56%。
收入预算中：一般公共预算拨款3447.99万元，政府性基金预算拨款收入0万元。
支出包括：公共安全支出2098.92万元，社会保障和就业支出506.73万元，医疗卫生支出173.2万元，住房保障支出509.14万元，项目80万元。
《海南省基层工会经费收支管理办法》应知应会测试题库（题库总分:215）一、判断题（共11小题,每小题3分，共33分)1. 文体活动奖励以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励的范围不得超过参与人数的三分之一。
（错误） 2。
工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、展览等方面的支出都属于宣传活动支出. （正确）3. 基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的资金可以从行政补助收入中列支. (错误）4.行政机关、参照公务员法管理的事业单位工会干部不可领取兼职补贴。
(正确)5。
基层工会经费各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大收支须集体研究决定. （正确） 6。
基层工会对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员可重 复发奖. （错误）7.对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员，基层工会可根据中央和当地的相关规定以现金或实物形式给予误餐补助。
（正确)8。
基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
（正确） 9。
文体活动中需购置专用服装的，每年每人限购一次，且价值不超过500元。
（错误）10.逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、愚人节、劳动节、端午节、中秋节和圣诞节）（错误）11。
工会会员结婚或生育时，基层工会可分别给予1000元的慰问金.（错误)二、单选题（共25小题，每小题3分,共75分)1。
会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的( D )向所在基层工会缴纳的会费.A. 2‰B. 3‰ C 。
4‰ D 。
5‰ 2. 工会会员去世,基层工会可发放不超过（ B )元的慰问金. A. 3000 B. 5000C. 4000 D 。
60003. 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额( A )依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
A 。
2％B 。
3％ C. 4％ D. 5%4. 工会会员直系亲属去世，工会可发放不超过（ C )元的慰问金 A 。
2017年工会经费管理办法2017年工会经费管理办法有哪些呢?一起一睹为快! 2017年工会经费管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:<一>遵纪守法原则。
各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
<二>依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民XX国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
<三>经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
<四>预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
<五>服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
<六>勤俭节约原则。
基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
<七>民主管理原则。
要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民XX国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。
包括:<一>工会会员缴纳的会费。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发?〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法第一章?总?则第一条?为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据?《中华人民共和国工会法》和?《中国工会章程》《工会会计制度》?《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会?(以下简称?“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。
第二条?本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条?基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。
基层工会应依据?《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
(二)经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会应按照?《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算?(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
(四)服务职工原则。
基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。
(五)勤俭节约原则。
2017年海南省总工会部门预算目录第一部分海南省总工会概况一、主要职能二、部门预算单位构成第二部分海南省总工会2017年部门预算表一、财政拨款收支总表二、一般公共预算支出表三、一般公共预算基本支出表四、一般公共预算“三公”经费支出表五、政府性基金预算支出表。
六、部门收支总表七、部门收入总表八、部门支出总表九、项目支出绩效信息表十、省级财力安排的专项转移支付预算表第三部分海南省总工会2017年部门预算情况说明第四部分名词解释第一部分海南省总工会概况一、主要职能海南省总工会为单独省本级单位。
主要职能是：（一）根据党的工运方针，围绕省委和省政府工作大局，制定全省工会工作的目标和措施。
（二）依照法律和中国工会章程，组织和指导各级工会贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，组织和动员广大职工积极参加我省社会主义物质文明和精神文明建设。
（三）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委和省政府提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关立法和政策、措施、制度的制定、修订；对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。
（四）负责工会理论政策研究；研究指导工会自身改革和建设；指导基层工会开展工作；组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，研究和推动基层工会建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。
（五）协助市县党委管理市县总工会领导班子，协助有关部门管理相关产业（系统）工会的领导班子；监督、检查省总机关和所属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导工会干部教育工作。
（六）协助省政府做好全国、全省劳动模范和全国“五一”劳动奖状、奖章获得者的推荐、评选和管理工作。
（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定兴办全省职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责职工劳动福利事业发展的指导、协调工作。
（八）负责全省工会国际联络工作。
（九）承担省委、省政府和上级工会交办的其他工作。
二、部门预算单位构成海南省总工会无列入财政预算的二级预算单位。
内设1 2个处级职能机构:1、办公室（内设国际部）；2、组织部；3、宣传教育部；4、机关党委；5、经济技术部；6、民主管理部；7、法律保障工作部；8、财务部（内设核算中心）；9、女职工部；10、资产管理部； 11、经费审查委员会办公室；12、机关工会。
第二部分海南省总工会2017年部门预算表（此部分内容详见附件）第三部分海南省总工会2017年部门预算情况说明一、关于海南省总工会2017年财政拨款收支预算情况的总体说明（见表1）海南省总工会2017年财政拨款收支总预算2533.09万元。
其中，包括一般公共预算本年收入2533.09万元、上年结转0万元，政府性基金预算本年收入0万元；支出总计2533.09万元，包括一般公共服务支出465.4万元、社会保障和就业支出2067.69万元。
二、关于海南省总工会2017年一般公共预算当年拨款情况说明（见表2）（一）一般公共预算当年规模变化情况海南省总工会2017年一般公共预算当年拨款2533.09万元，比上年预算数增加649.71万元，主要是原因是项目支出增加1004.03万元，主要是农民工欠薪应急周转金项目增加1000万元；基本支出减少354.32万元，主要是退休人员工资已转往社保部门发放。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况一般公共服务支出465.4万元，占18.37%；社会保障和就业支出2067.69，占81.63%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况1.一般公共服务群众团体事务厂务公开2017年预算数为21.8万元，比上年预算数增加6.95万元，主要是2017年厂务公开检查次数增加。
2. 一般公共服务群众团体事务工会疗养休养2017年预算数为18万元，和上年预算数持平。
3.一般公共服务群众团体事务其他群众团体事务支出2017年预算数为425.6万元，比上年预算数减少2.92万元，主要是元旦春节送温暖支出增加10万元，省部级劳模帮扶支出减少12.92万元。
三、关于海南省总工会2017年一般公共预算基本支出情况说明（见表3）海南省总工会2017年一般公共预算基本支出为67.69万元，全部为人员经费，主要包括离休费、医疗费、生活补助。
四、海南省总工会2017年“三公”经费预算情况说明（见表4）海南省总工会2017年“三公”经费预算情况如下（财政未安排我会“三公”经费）：（一）因公出国（境）经费2017年预算安排52.5万元，与2016年预算安排32.5万元增加了61.5%，增加的原因主要是：2015、2016年因没有具体出访工作任务，未申报出访计划，因公出国（境）经费只有赴台工会工作交流费用。
2016年底，经请示省外办和省台办，按照我省工会国际交流和对台交流的实际需要，提出2017年度出访计划和对台交流计划。
故因公出国（境）经费与上年度相比增加了61.5%。
根据申报全总台办和省台办安排的2017年赴台交流计划，我会拟安排赴台交流3次。
出国（境）团组主要包括：台湾团组3次：目的地为台湾，人数为45人，其中省总15人，每次天数为7天，主要任务为促进琼台两地工会的交流与合作，建立发展与台湾中华两岸劳动关系发展协会之间的友好交往关系，深入探讨和交流工会在职工维权及和谐劳动关系建设等方面的做法和经验。
根据省外办有关文件精神，结合我会对外交流的实际需要，拟安排出国交流3次，目的地分别芬兰、瑞典、丹麦；肯尼亚、埃及和韩国，人数为18人，其中省总7人，天数分别为10天、9天、5天。
主要任务是围绕工会业务，尤其是职工维权、劳动保护、工会与绿色发展、工会友好交流等主题，与北欧工会理事会进行深入探讨交流，在更高层级推动设立中国海南省总工会与北欧工会理事会“工会交流与合作”论坛；与北欧三国工会建立直接联系，签署多边或双边交流合作协议书，在更高层级深化海南省总工会与芬兰总工会、丹麦总工会的友好关系，与瑞典工会组织建立直接联系。
加强与韩国、埃及、肯尼亚等旅游业发达国家和游客重要来源地工会的交流，建立和巩固工会之间友好交流合作关系，与韩国、肯尼亚工会商议签署友好交流协议，与埃及工会按协议回访，巩固双方友好合作关系，开展职工维权与地区发展、产业工会与企业发展、工会与国际旅游岛建设等领域的探讨交流。
（二）公务用车购置及运行费2017年我会公务车改革后，按照车改办批复共保留3辆车，其中机要车1辆，应急车2辆，运行维护费安排15万元。
比2016年预算18万元减少16.7%。
减少的原因是减少领导用车一台，同时因现有车辆的使用年限较长，维护修理费用相对较高。
（三）公务接待费2017年预算安排41万元，与2016年预算安排46万元相比，下降10.9%，公务接待费计划主要用于接待各省市和本省各市县基层工会的公务活动，严格按公务接待标准执行。
海南省总工会2017年“三公”经费预算表单位：万元合计因公出国（境）费公务用车购置及运行费公务接待费小计公务用车运行维护费公务用车购置108.5 52.5 15 15 0 41五、关于海南省总工会2017年政府性基金预算当年拨款情况说明（见表5，本部门无2017年政府性基金预算）六、关于海南省总工会2017年收支预算情况的总体说明（见表6）按照综合预算原则，海南省总工会所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收入全部为经费拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出。
海南省总工会2017年收支总预算2533.09万元。
七、关于海南省总工会2017年收入预算情况说明（见表7）海南省总工会2017年收入预算2533.09万元，其中经费拨款收入2533.09万元，占100%。
八、关于海南省总工会2017年支出预算情况说明（见表8）海南省总工会2017年支出预算2533.09万元，其中：基本支出67.69万元，占2.67%；项目支出2465.4万元，占97.33%。
九、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费2017年海南省总工会本级的机关运行经费预算0万元，主要原因是省总工会属于自收自支的参照公务员法管理的事业单位，目前省财政仅对特定项目给予补助。
（二）政府采购情况2017年省总工会本级政府采购预算总额0万元，原因是未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况省总工会所有固定资产均由工会经费购置，性质属于工会资产，不属于国有资产。
（四）绩效目标设置情况2017年海南省总工会4个项目实行绩效目标管理，涉及一般公共预算2443.6万元。
（详见“项目支出绩效信息表”）第四部分名词解释一、经费拨款收入：指财政部门当年安排给单位，且不与单位征收任务挂钩的资金。
二、非税收入：指除税收以外，由人民政府、其他国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法行使政府权力，利用政府信誉、国有资源、国有资产或者提供特定公共服务、准公共服务取得的财政资金。
三、政府性基金收入：指根据法律、行政法规规定并经国务院或财政部批准，向公民、法人和其他组织征收的政府性基金，以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。
四、专项收入：是指根据特定需要由国务院批准或者经国务院授权由财政部批准，设置、征集和纳入预算管理、有专项用途的收入。
五、行政事业性收费收入：指依据法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门会同价格主管部门共同发布的规章或者规定以及省、自治区、直辖市的地方性法规、政府规章或者规定，省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同价格主管部门共同发布的规定所收取的各项收费收入。
六、国库管理的行政事业性收费收入：指按规定纳入国库管理的行政事业性收费收入。
七、专户管理的行政事业性收费收入：指按规定纳入财政专户管理的行政事业性收费收入。
八、罚没收入：指执法机关依法收缴的罚款（罚金）、没收款、赃物的变价款收入。
九、国有资本经营收入：指各级人民政府及其部门、机构履行出资人职责的企业（即一级企业）上交的国有资本收益。
十、国有资源(资产)有偿使用收入：指有偿转让国有资源（资产）使用费而取得的收入。
十一、单位自有资金：除财政部门安排和单位征收、收取的资金外，单位自身获得的资金。
十二、收回存量资金：指财政部门从按规定收回的存量资金中安排给单位使用的财政性资金。
十三、一般公共服务群众团体事务厂务公开：指厂务公开方面的支出。
十四、一般公共服务群众团体事务工会疗养休养：指工会疗养休养方面的支出。
十五、一般公共服务群众团体事务其他群众团体事务支出指除行政运行、机关服务、厂务公开、工会疗养休养等项目以外的其他用于群众团体事务方面的支出。
十六、社会保障和就业支出人力资源和社会保障管理事务其他人力资源和社会保障管理事务支出指机关运行、综合业务管理等项目以外的其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。
