品质部工作计划
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最新品质部年终总结和工作计划(汇总10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质部工作计划(精选多篇)目录第一篇:品质部工作计划第二篇:品质部2020年度工作计划第三篇:2020年品质部工作计划第四篇:品质部工作计划第五篇:品质部2020年度工作计划更多相关范文正文第一篇:品质部工作计划2020年末品质部工作筹划夏末秋初,转眼一年还剩四个月了,我们的目的还没有告竣,另有肯定的间隔,为了这一段距离,我们必须奋力以搏,争取在年底有好的结果向公司交待。
为此,品质部年末部署如下:1.继续加强控制使不良率降到5%以下,尽管我们现在有些组别的不良率已经控制在6%左右了,相比曩昔是好了很多,好比加工组和后焊组,在以前加工组的不良率都在12%以上,经过这段时间的高兴控制,直通率进步了很多。
生产二部在中炮类的不良率还未降下来,现还在18%左右徘徊,我们也正在高兴找缘故原由控制,在9月份将不良率降到8%左右,其它如半球类和枪机类直通率已进步了些,都在92%左右,争取在9月份将不良率降到5%以下。
由于涉及到物料题目,要求供应商改良的物料要到第二周期才华孕育发生效应。
生产三部主要不良高的是球机类产品,有20%左右的不良,现我们也正在积极要求工程部改进某些不良因素,淘汰坏品的孕育发生,减少返修时间,提高直通率,力争将不良率控制在10%以下。
2.对供应商增强来料管控,对不合格的供应商上报上级发起剔除,对第一次合作的供应商建立档案进行三个月的追溯观察,严酷查抄每批次来料,发现问题责成供方实时办理,对已造成线上返工的,要求供方负担丧失用度。
3.每周二的品质会议继承准期召开下去,总结上周的题目,不足之处要求相干部分职员改进,现已经初见成效,各部人员配置责任制和督导员工教诲有所改进,把问题点跟踪到改进后为止,使不良品得到了有用的控制。
4.继续招聘ipqc,完善各个车间的巡查查验工作,将问题处置惩罚在抽芽状态之前。
做好各查验岗亭有接替人选,杜绝新员工不熟悉产品而孕育发生的连锁不良反应。
举行各个周期培训,尽量让检验人员学到与本职工作相干连的知识。
品质工作计划品质工作计划5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,来为以后的工作做一份计划吧。
我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的品质工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。
品质工作计划篇1为了适应农业发展新阶段的要求,提高农产品质量安全水平,保障城乡居民的身体健康,增强农产品市场竞争力,全市农业部门在市委、市政府的领导下,按照中央和省上要求,切实加强农产品质量安全管理,积极开展无公害农产品产地认定和产品认证,地方认证向全国认证转换,加大无公害农产品、绿色食品的发展力度,取得了明显成效,有力地促进了“无公害食品行动计划”的实施,现将有关情况汇报一、开展的主要工作1、建立机构,加强领导。
为切实加强农产品质量安全管理,推进无公害农产品的发展,市政府成立了以分管市长为组长的发展无公害农产品领导小组,领导小组办公室设在市农业局,负责协调和办理有关日常事务。
同时,市、县农业部门都建立了无公害农产品发展领导小组,落实了具体办事机构和人员,明确了系统内各部门职责,为正常开展农产品质量安全管理工作提供了有力的组织保障。
2、制定规划,规范管理。
根据****中央、国务院关于加快实施《无公害食品行动计划》的要求以及农业部《关于加强农产品质量安全管理工作的意见》、省政府办公厅《关于发展无公害农产品的通知》、省农业厅《关于我省发展无公害农产品的实施意见》等有关文件精神,我局先后出台了《关于发展我市种植业无公害农产品生产的意见》、《关于加强种植业无公害农产品管理的试行办法》等9个有关生产意见和管理办法的文件下发各县(市、区)农业局,从指导思想、任务目标、工作重点、具体措施等方面对强化和规范种植业无公害农产品生产提出了明确要求。
市政府对发展无公害农产品也十分重视,今年1月专门出台了《关于加快发展无公害农产品的意见》(德府发[XX]4号),提出了“十五”期末和XX年全市无公害农产品的奋斗目标和工作措施。
品质部年度工作计划书一、背景分析品质部作为公司质量保障的重要组成部分,负责确保产品和服务的高质量标准。
随着全球市场竞争的加剧和消费者对品质要求的提高,品质部面临着更大的挑战和机遇。
因此,制定年度工作计划,明确目标和任务,是品质部确保工作高效、有效的重要保证。
二、目标设定1.提高产品质量2.优化流程和提高效率3.加强团队合作和沟通4.不断完善质量管理体系三、工作内容和措施1.提高产品质量1.1 完善品质检查流程。
对产品的各个环节进行全面检查,确保在生产过程中没有瑕疵和缺陷。
1.2 强化供应商管理。
与供应商建立紧密的合作关系,要求其提供高质量的原材料和零部件。
1.3 建立质量管理档案。
记录和汇总产品的质量数据和问题反馈信息,及时分析和解决质量问题。
2.优化流程和提高效率2.1 建立和优化品质流程。
在生产流程中,制定标准操作流程和工艺规范,确保每一道工序都符合品质标准。
2.2 强化培训和考核。
加强对员工的培训和考核,提高其技术和品质意识,确保产品质量。
2.3 引入先进的质量管理工具和技术。
如六西格玛、PDCA等,提高质量管理的效果和水平。
3.加强团队合作和沟通3.1 加强团队协作。
通过定期召开团队会议,促进团队成员之间的交流和合作,共同解决质量问题。
3.2 定期组织培训和讲座。
邀请外部专家进行培训和讲座,提高团队成员的专业知识和技能。
3.3 强化内外部沟通。
与其他部门和客户保持良好的沟通,了解他们对产品质量的需求和反馈。
4.不断完善质量管理体系4.1 定期进行质量管理体系评审。
对现有的质量管理体系进行评估,找出不足和问题,并制定改进措施。
4.2 推动质量管理体系的认证和持续改进。
积极配合相关部门进行ISO9001等质量管理体系的认证工作,并定期进行内部审核和持续改进。
四、预期效果1.提高产品质量。
通过加强对产品的全面检查和供应商管理,确保产品符合高质量标准。
2.实现流程优化和工作效率提升。
通过建立标准操作流程、加强员工培训和引入质量管理工具,提高工作效率。
2024年品质部年度工作计划范文【品质部年度工作计划】一、引言品质部是企业质量管理的核心部门,负责确保产品和服务的质量达到既定标准,为企业提供可靠的产品和服务,增强企业竞争力。
本年度工作计划旨在提高品质部的工作质量和效率,进一步强化整个企业的质量管理体系,以适应竞争激烈的市场环境。
二、工作目标1. 提高产品质量水平,降低不良品率;2. 继续改进和优化质量管理体系,使其更加高效和可持续;3. 提升品质部员工的技能和素质,构建高效团队。
三、工作内容1. 完善质量管理体系(1)对现有质量管理体系进行全面评估,发现存在的问题,并制定改进措施;(2)优化质量流程,简化冗余环节,提高工作效率;(3)建立全面、系统的质量管理体系手册,作为质量管理的指导文件;(4)推行质量管理体系的全面落地,使每个部门和员工都能深刻理解和遵守。
2. 提高产品质量(1)对现有产品质量进行全面检测和分析,找出问题的根源,并制定改进措施;(2)加强供应商的质量管理,建立长期稳定的合作关系;(3)制定严格的产品出厂标准,确保产品符合相关质量标准;(4)加强产品质量数据的收集和分析,通过数据驱动改进质量。
3. 建设高效团队(1)制定员工培训计划,提升员工的技能和素质;(2)加强部门内部的沟通与协作,建立高效工作机制;(3)定期开展团队建设活动,提高团队凝聚力;(4)建立优秀员工激励机制,提高员工积极性和工作效率。
4. 加强品质部与其他部门的协作(1)与生产部门密切合作,为生产过程提供有效的质量控制手段;(2)与研发部门合作,提前介入产品设计和开发,确保产品在设计阶段就能满足质量要求;(3)与销售部门合作,及时了解客户需求和反馈,为产品改进提供依据;(4)与采购部门合作,共同管理供应链质量,确保原材料和零部件的质量。
四、工作计划与时间安排1. 完善质量管理体系(3个月)(1)评估现有体系,制定改进措施(1个月);(2)优化质量流程,建立质量管理体系手册(1个月);(3)推行质量管理体系,培训员工并监督执行(1个月)。
品质工作总结和工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质部门工作计划 6篇品质部门工作计划 1一、首先下面由我对__年x月做__产品以来所做的的工作和改善措施和改善跟踪效果做一个简单的回顾1、从x月第x周在公司各位领导的领导和各位在座同事的努力下我们公司顺利通过了__汽车电子的审核,为公司蠃得更多客户打下坚实的基础;2、在合作之前,__公司对__公司进行制造过程审核,并提出了改善点,在__公司的努力下和__的指导下,__公司很快做出相应改善。
开始合作之后,双方都非常重视这次业务合作,前期的互访沟通每周进行,目前双方的合作已相当顺利;同时邀请我司相关人员定期到__公司共同检讨质量问题以及相应的改善措施。
a、x月份__厂调入品质后通过调整内部管理激励机制,smt 生产内部建立优秀生产线和优秀员工评比方案,;彻底打破以往干多干少一个样、干好干坏一个样的局面,从而调动员工积极能动性,增强员工的集体荣誉感;对生产效率和产品质量带来了非常积极的作用;受到了领导职工的好评和欢迎。
3、x月份公司生产出每一批__产品,因为每一次生产,对__产品不熟悉,经验不足且没有相关的作业标准及品质接受准则,导致客户上线不良率高达xppm及以上。
4、x份通过更换锡浆改善机型电源管理虚焊的品质问题,由之前的x%下降到x%,减少品质隐患,从而更好的降低品质成本;5、x月份由于客户型号逐渐不断增加,smt备料仓旧的物料流程已不能满足当时的生产需求;在全体物料员的努力下,在pmc__经理的支持下,对备料仓按客户、根据物料的使用性质、p/n不同,汲取西威公司的先进物料管理经验,对库存的所有物料进行点对点p/n区分定置,制作物料柜,用电子文档和料柜进行管理,每个物料都有相应的位置,提高了找料的效率,大大提高了备料效率和生产效率;并编写了物料p/n存放标示卡按机型、按a、b、c类的原则进行重新建卡、帐,从而实现物料管理的系统化、方便化;物料控制方面得到一个很大的改善,得到了__方领导的肯定。
品质部工作计划品质部工作计划六篇时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!该为自己下阶段的学习制定一个计划了。
好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的品质部工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
品质部工作计划篇1为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优质的产品,塑造优秀的企业形象。
品质部根据20xx年gk保温砂浆生产10000吨、gk胶粉5000吨、gk抗裂砂浆9000吨、gk 界面砂浆500吨等任务目标,特制定以下工作计划:一、建立全面的质量管理系统目前,品质部人力资源严重短缺,仅有2人,其中部长1人,检验实验人员1人。
但是职责范围甚广,包括:进料,制程控制,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
二、原材料及配方控制由于受产品特性及包装要求的影响,部分来料都不能及时有效的进行品质检验,只能对表面现象、湿度和细度等有个初步的判断和确认,可是这些环节都可能导致生产的延误和产品质量的不稳定性,因为这样会引起客户投诉和质量目标的考核。
鉴于此,我们必须加强源头控制,即供应商的质量保证控制,通过对供应商体系的审核和质量改善活动的跟踪,稳定来料的品质。
保温材料目前质量性能已达到最佳,然而在质量稳定的情况下,配方可以做适量的调整,从而降低成本。
(注:只能根据生产的稳定性进行调整)抗裂砂浆和界面砂浆中的主要原材料石英砂,在施工允许的情况下可以考虑用河沙替换石英砂,从而达到降低成本。
三、制程控制鉴于成品质量合格率为100%出厂,同时保证后续生产规模的扩大,计划使用生产部自检+品质部(生产巡检+成品抽检+出货确认)相结合的方式来进行的。
当然,检验仅仅只是品质保证的一种手段,但是实际上不可避免的会造成不良品的流出和成本的提高。
所以,最有效的办法还是提高生产操作员工的品质意识,强化品质标准观念,从源头控制产品质量,这样才能保证生产即检验,产品即良品,产品质量才能更好的控制。
品质部的工作计划10篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为以后的工作做一份计划吧。
我们该怎么拟定计划呢?下面是小编给大家带来的关于品质部的工作计划,欢迎大家前来参阅!品质部的工作计划1为了提高物业整体工作质量,更好地为公司持续发展培养优秀人才,20__年,品质培训部将在上一年度工作基础上,立足公司发展,创新工作形式,拓展工作的深度和广度。
20__年度工作计划如下所示:(一)继续贯彻质量环境管理体系组织所有品质管理人员(含物业处办公室主任、管理部长、维修部长、项目经理)参加标准体系培训,深入研究讨论。
贯彻质量环境管理体系要求,按照ISO9001和ISO14001体系标准,强化管理,提升物业服务水平。
(二)创优工作抓好物业处创优工作,适时、适宜的提供指导和服务。
分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习,提升认识,为创优工作顺利进行创造有利条件。
(二)经理绩效考核根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系,明确考核人员、考核方法、考核时间等,促进考核工作制度化、规范化。
(三)品质检查工作每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式,利用作业记录、工作巡查记录等相关记录,将检查发现的问题追本溯源,彻底整改,杜绝隐患。
(四)满意度调查上、下半年各进行一次入户满意度调查,据调查数据分析物业服务存在的问题。
将业主提出的问题和建议整理分类,需要改进的积极整改,有待提升的服务进一步规范。
(五)经理级外出考察组织经理级以上员工外出参观,学习一流物业服务企业的管理模式和管理经验,促使经理提高意识、看到差距,主动查找不足,不断提升物业服务与管理水平。
(六)物业全员知识竞赛完善物业试题库,并发放至各物业处自行组织学习,拟于下半年举办一次全体员工物业知识竞赛,增强员工的学习意识,普及物业专业相关知识,进而提升物业员工专业素养。
品质部的工作计划2一是扎实开展工程质量监督检查,落实质量监督工程师责任制,对在建工程质量进行全程监督检查,强化工程质量预控和过程控制,把好竣工验收质量关,确保工程质量。
品质部工作计划12篇品质部工作计划1夏末秋初,转眼一年还剩四个月了,我们的目标还没有达成,还有一定的距离,为了这一段距离,我们必需奋力以搏,争取在年底有好的成绩向公司交待。
为此,品质部年末部署如下:1.继续加强控制使不良率降到5%以下,尽管我们现在有些组别的不良率已经控制在6%左右了,相比以前是好了许多,比如加工组和后焊组,在以前加工组的不良率都在12%以上,经过这段时间的努力控制,直通率提高了许多。
生产二部在中炮类的不良率还未降下来,现还在18%左右徘徊,我们也正在努力找原因控制,在9月份将不良率降到8%左右,其它如半球类和枪机类直通率已提高了些,都在92%左右,争取在9月份将不良率降到5%以下。
因为涉及到物料问题,要求供应商改良的物料要到第二周期才能产生效应。
生产三部主要不良高的是球机类产品,有20%左右的不良,现我们也正在积极要求工程部改善某些不良因素,减少坏品的产生,减少返修时间,提高直通率,力争将不良率控制在10%以下。
2.对供应商加强来料管控,对不合格的供应商上报上级建议剔除,对第一次合作的供应商建立档案进行三个月的追溯考察,严格检查每批次来料,发现问题责成供方及时解决,对已造成线上返工的,要求供方承担损失费用。
3.每周二的品质会议继续如期召开下去,总结上周的问题,不足之处要求相关部门人员改善,现已经初见成效,各部人员配置责任制和督导员工教育有所改进,把问题点跟踪到改善后为止,使不良品得到了有效的控制。
4.继续招聘ipqc,完善各个车间的.巡查检验工作,将问题处理在萌芽状态之前。
做好各检验岗位有接替人选,杜绝新员工不熟悉产品而产生的连锁不良反应。
进行各个周期培训,尽量让检验人员学到与本职工作相关连的知识。
5.将品质部文件重新编号整理换版,完善新产品的检测流程与作业指导书,换上公司新的logo,迎接iso年审。
品质部工作计划2(一)集团中心内勤工作1、部门晨会:组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等,强调客户经理月重点工作,同时做会议记录、培训记录。
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品质部工作计划
尊敬的雷经理:
您好!首先感谢公司提供的平台,更感谢您给予我开展工作的机会,现将本人对后续品质部规划以及工作计划呈上,请您查阅,并给予指正为谢!品质部目前存在问题点诊断:
●人员不稳定,离职人员较多,品质部人力资源较为薄弱,目前最终确认留下
人员共计4人
品质部人力配本表:
IQC进料检验不足点:
●IQC进料检验标准缺乏实际性、有效性,现有标准不适用,只在于形式,不
能做为IQC日常开展工作的有力依据
●样品、规格书不全面,旧版与新版本混为一体,会导致检验过程中对错承认
书和样品,从而影响生产
●IQC抽样方法不正确,会降低功能性不良检出力度,从而增加漏检机率
●IQC本身专业性不够,缺乏实际性和有针对性的培训
●部品实际装配做的不够,导致有些重要问题检不出,最终流入生产,影响生
产进度
●品质部没有参与对供应商辅导,从而会导致部份厂商不能正确理解我司品质
要求
●供应商先期评估考评制度执行效果不好(需公司支持、采购、工程、品质共
同配合完成)
●来料品质异常有处理,但没有“预防改善对策”(需采购配合执行到供应商)制程品质管控(IPQC)不足点:
●现有IPQC专业知识不足,需要进行专业系统化培训
●首件、上线物料确认,IPQC没有做到全面核对物料,包括”PCBA”易增加不
良流出机率
●IPQC现场不能很好发现问题,并指导作业员正确的作业方法(此项与IPQC
自身能力相关)
●不具备对异常跟进、确认能力
●工作方式、方法不正确,缺乏对产品抽检力度,及现场物料、半成品、成品,
以及抽检后产品标示管控不到位
成品出货QA分析:
●从熟悉产品角度以及工作态度观察,QA可完全能够胜任本岗位,并且可很
好履行QA一职,由于近段时间产品试产、以及样品测试,QA表现出对产品测试熟悉程度及配合度均能够胜任
●正常量产后,QA这边工作我会进行细划调整,主要从以下四个方面
a.把客户AQL标准专化为我司内部QA抽检标准
b.增加半成品抽检力度,(即待包装成品)增加抽检数量
c.包装后按AQL标准抽样数量进行抽样、检验
d.每批抽检必须做好相应报表,品质部每天对数据进行统计,存档、便于后续
追溯、查证
后焊品质控制(IPQC):
●IPQC对后焊PCBA元件要求、焊接要求均不熟悉,缺乏针对性的培训
●检验标准没有针对性,部份标准只能做为参考
●没有建立检验报表
品质部工作计划:
●下周开始由我本人全面接手品质部日常所有工作安排
●跟进人员增补力度,在人员未到位前提下,由我和胡工分工合作,解决
眼前困境,我负责来料全面检验工作和制程工作,胡工负责QA及工程样品测试(优先)
●结合现有产品制订检验标准,马达、电池、2.4G模块、摄像头,塑胶结
构件,重要物料优先建立
●整理完善IQC所有样品承认书,样品,对重复样品,多版本不同料号的
规格承认书进行确认,确保规格书、样品的准确性
●调整IQC工作重新,重点对来料性能、结构作为重点检验对象,结构件
多进行实际组合装配,确保有问题先期发现
●抽检方式变更,要求IQC分散式抽取样板,每箱都要抽到,抽取样本严
格按照AQL标准数量执行
●对供应商异常改善进行跟进,重大异常要求供应商提供整改分析报告
●结合采购对供应商进行管理,把我司检验标准及部品检验要求通过采购
清晰传达给供应商,便于协力厂商对我司品质把控,确保双方标准达成一致
●增加破坏性测试,马达、电池来料增加寿命测试,塑胶部件进行跌落、
分解材料韧性,
●每日要求IQC准时填写检验报表
ROHS管控:
●下周开始要求采购配合,根据目前产品要求各厂商提供SGS报告,品质
部备案存档
●每批来料IQC随机抽取样本,测试ROHS六项有害元素,合格才可正常
入库
制程管控:
●要求IPQC每批上线前对物料进行核对,关键部品为PCBA板上的每一
个物料必须与BOM保持一致
●首件确认,各线在正常下拉前IPQC需确认首件完全合格才可批量生产、
●工艺管控、监督,要求IPQC每1H小时对产品进行抽检一次,每2H对
工艺要求及操作规范进行巡视1次,发现有异常及时通知现场管理做出改正
●增加对制程标示进行监督管控,不良品摆放、良品标示、检验后合格标
示、不合格标示,以达到目视化管理,从而降低混料、漏检的机率
后焊制程及PCBA成品入库管控:
●首件确认,每款产品上线前IPQC必须对每一个元件核对BOM清单、
样品,确保元件不贴错、不漏贴、不多贴、不少贴等不良现象,确保首件合格才可批量生产,每个订单上线前均要做好首件,和首件记录表
●过程巡检,检查工艺要求与SOP要求达成一致,现场作业人员静电环、
烙铁温度管控、波峰焊温度控制是否符合要求
●对产品有针对性的检验,手插件高度、上锡效果、手工焊效果、假焊、
虚焊、连锡、焊点不饱满等做为重点管控对象
●抽检,按AQL标准进行抽检、测试合格贴绿标,并做好相应抽检记录●按IPC-610-E标准结合公司产品标准要求,对每款产品建立PCBA检验
标准和注意事项
QA成品出货管控
●按客户标准建立公司内部检验标准,QA按标准对产品进行逐项进行抽
检
●半成品检验,增加半成品抽检力度,(即待包装)成品增加抽检数量
●包装后按AQL标准对配件、贴纸、包装全面进行抽样、检验
●每批抽检必须做好相应报表,品质部每天对数据进行统计,便于后续追
溯、查证
QE工作重心:
●参与产品研发阶段各种测试,及试产样品测试验证
●各种可靠性实验计划制订,包括产品裸机跌落、撞击,成品包装后跌落
测试等
●验证关键物料寿命测试、马达寿命、电池充放电循环次数
●产品或部品验证后,制作输出验证报告
●品质部技术指导以及检验标准规范制订
客诉流程系统建立:
●针对客户投诉,由品质部门主导,建立完善客户投诉处理方案,相关责
任部门做出分析,给出有效改善对策和方案,品质部确认改善方案有效性,并整理完善客户报告,回复业务,由业务回复跟进客户,确保顾客满意
数据建立:
●下周开始每天对品质部各检验报表进行统计、异常处理进行统计,每天
报表在上午11点以前准时公布
●品质部早会建立,每天7:55准时开早会,利用早会时间布置当天工作任
务,以及产品重点检验事项,以及前一天发生问题点
品质部培训计划
●品质部针对目前人员专业知识达不到要求前提下,有针对性做出相关培
训计划,利用晚上不加班时间按本计划执行培训,培训完成,结合培训
相关内容做出考评试题,检验培训效果
绩效考核实施:
品质部人员完成组建后,对通过试用期人员进行考核,制订公平、公正、公开考评机制,每月各QC人员岗位补助做为绩效考核基金,做事认真
效果明显与做事不负责任、马虎的人员,岗位津贴形成鲜明对比,不在
出现做好做差都一样的局面,同时对QC各人员起到相应激励作用
以上是我初步的工作计划,我会先组建品质部,让品质部能够正常工作,从而会把数据、标准建立起来,发挥品质部功能,但目前最紧急的是人事招人方面进度和效果,关于后期的规划还需经理您给予支持,由此不完善地方还请经理您给予指导为谢
品质部:王友林
2016-6-18。