通勤车管理办法与职责

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

第一章总则第一条为加强通勤车公司的日常管理，确保车辆安全、高效、便捷地为员工提供通勤服务，提高公司运营效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员等工作人员。

第三条公司通勤车服务应以员工需求为导向，确保通勤车服务质量和效率。

第二章车辆管理第四条车辆使用前，驾驶员应进行车辆检查，确保车辆安全、整洁，并做好车辆登记。

第五条驾驶员应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态，不得使用存在安全隐患的车辆。

第六条车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

第七条车辆内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第八条车辆行驶过程中，驾驶员应保持车内卫生，不得随意丢弃垃圾。

第九条车辆报废或出售时，应按照规定程序进行，并做好相关资料的归档。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，持有相应驾驶证。

第十一条驾驶员应熟悉通勤车路线、路况，确保行车安全。

第十二条驾驶员应按时参加公司组织的培训，提高业务水平和安全意识。

第十三条驾驶员应文明驾驶，礼貌行车，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

第十四条驾驶员应关心乘客，及时解答乘客咨询，为乘客提供优质服务。

第四章乘务员管理第十五条乘务员应具备良好的服务意识，遵守公司规章制度。

第十六条乘务员应熟悉通勤车线路、站点，确保乘客上下车安全。

第十七条乘务员应保持车内卫生，及时清理垃圾，为乘客创造舒适环境。

第十八条乘务员应关注乘客需求，及时解决乘客问题。

第五章考勤与奖惩第十九条公司对通勤车驾驶员、乘务员实行考勤制度，确保员工按时到岗、离岗。

第二十条公司对遵守制度、表现突出的驾驶员、乘务员给予奖励；对违反制度、造成不良影响的驾驶员、乘务员进行处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

一、总则为加强单位通勤车管理，确保通勤车安全、高效、便捷地服务员工，提高通勤服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有通勤车辆，包括班车、接送车等。

三、组织机构1.成立通勤车管理小组，负责通勤车日常管理工作。

2.通勤车管理小组下设司机管理组、车辆管理组和安全管理组。

四、司机管理1.司机招聘与培训1.1 司机招聘应严格按照国家相关法律法规和本单位要求进行。

1.2 司机需具备相应的驾驶资格，熟悉车辆性能和交通法规。

1.3 司机需参加岗前培训，合格后方可上岗。

2.司机职责2.1 遵守国家法律法规，服从单位管理。

2.2 严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.3 保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

2.4 为乘客提供优质服务，维护乘车秩序。

3.司机考核3.1 司机每月进行一次绩效考核，考核内容包括驾驶技术、服务质量、安全行车等方面。

3.2 考核结果与工资待遇挂钩，表现优秀者给予奖励，表现不佳者进行培训和指导。

五、车辆管理1.车辆采购与验收1.1 车辆采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择符合国家相关标准的产品。

1.2 车辆到货后，由车辆管理组进行验收，确保车辆性能和配件齐全。

2.车辆保养与维修2.1 车辆保养按照车辆制造商的保养计划进行，定期更换机油、刹车片等易损件。

2.2 车辆维修需选择正规维修厂，确保维修质量和配件来源。

3.车辆档案管理3.1 车辆档案包括车辆购置、维修、保养、保险等资料，由车辆管理组负责整理和保管。

六、安全管理1.交通安全1.1 司机应遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

1.2 乘客需系好安全带，遵守乘车秩序。

2.消防安全2.1 车辆配备灭火器等消防设施，定期检查，确保完好有效。

2.2 司机需掌握消防知识和应急处理方法。

3.应急预案3.1 制定通勤车事故应急预案，明确事故报告、救援、善后处理等流程。

3.2 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、附则1.本制度由通勤车管理小组负责解释。

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

班车通勤车规章制度第一章总则为了加强班车通勤车管理，保障员工乘车安全，制定本规章制度。

第二章车辆管理1. 班车通勤车应配备专职司机，并保证驾驶人员具有合法驾驶证，并且行车记录良好。

2. 班车通勤车应定期进行例行检查维护，确保车辆运行安全稳定。

3. 班车通勤车应保持内外清洁，车内应配备急救箱、灭火器等急救设备，并保持设备齐全有效。

第三章乘车管理1.员工应按照规定时间和地点乘坐班车通勤车，不得私自改变乘车时间和地点。

2.员工应遵守秩序，排队有序上下车，不得推搡抢占。

3.员工应佩戴安全带，不得乱扔物品。

4.员工应遵守车上秩序，不得大声喧哗，不得吸烟、酗酒。

第四章安全管理1.班车通勤车应遵守交通法规，严禁超速、闯红灯等交通违法行为。

2.班车通勤车应保持车距，谨慎驾驶，确保行车安全。

3.班车通勤车应配备应急设施，如安全锤等，以备应急情况。

4.员工应配合司机管理，不得干扰驾驶，不得占用司机注意力。

第五章突发事件处理1. 班车通勤车发生故障时，司机应离开车辆，确保员工安全。

2. 班车通勤车发生火警时，司机应立即通知员工疏散，并尽快使用灭火器扑灭火情。

3. 班车通勤车发生交通事故，司机应第一时间拨打急救电话，保障员工生命安全。

第六章处罚与奖励1. 对于违反规章制度的员工，将根据违规程度给予相应处罚，直至停止乘车资格。

2. 对于遵守规章制度的员工，将获得相应奖励和表扬。

第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。

2. 对于本规章制度中未涉及到的事宜，将根据实际情况进行处理。

以上为班车通勤车规章制度，欢迎员工积极遵守，共同保障乘车安全。

一、总则为了加强国家通勤安全管理，保障通勤人员生命财产安全，维护公共交通秩序，根据国家有关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于国家机关、企事业单位、社会团体及其工作人员在国家机关、企事业单位、社会团体所属的通勤线路和通勤站点乘坐通勤车的情况。

三、管理职责（一）通勤单位应当建立健全通勤安全管理制度，明确通勤安全管理的职责分工，加强通勤安全宣传教育，提高通勤人员安全意识。

（二）通勤单位应当设立通勤安全管理机构，负责通勤安全管理工作，具体职责如下：1. 制定通勤安全管理规章制度，并组织实施；2. 定期对通勤车辆进行检查、维护，确保车辆安全运行；3. 组织开展通勤人员安全教育培训，提高通勤人员安全意识；4. 负责通勤线路和通勤站点的安全检查，确保通勤环境安全；5. 处理通勤安全事故，及时上报有关部门。

四、通勤车辆安全管理（一）通勤车辆应当符合国家有关安全技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆安全运行。

（二）通勤车辆应当配备必要的安全设施，如安全带、灭火器、急救箱等。

（三）通勤车辆驾驶员应当具备相应的驾驶技能和职业道德，严格遵守交通法规，确保行车安全。

（四）通勤车辆行驶过程中，驾驶员应当注意观察路况，确保行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。

五、通勤人员安全管理（一）通勤人员应当遵守通勤车辆乘车秩序，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车。

（二）通勤人员应当正确使用安全设施，如系好安全带。

（三）通勤人员应当遵守通勤线路和通勤站点的安全规定，不得在通勤站点、车辆内吸烟、乱扔垃圾。

（四）通勤人员发现安全隐患，应当及时向通勤单位或驾驶员报告。

六、安全教育与培训（一）通勤单位应当定期组织通勤人员开展安全教育培训，提高通勤人员安全意识。

（二）通勤单位应当将安全教育培训纳入年度工作计划，确保教育培训质量。

七、监督检查（一）通勤单位应当定期对通勤安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。

（二）通勤单位应当接受上级主管部门的监督检查，对监督检查中发现的问题，及时采取措施予以整改。

通勤车安全管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动____者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车的管理办法随着公司的发展和壮大，各种机动车辆不断增加，为了加强车辆管理，提高车辆的使用率及规范驾驶员行为，强化服务意识，预防交通事故的发生，特制定本规定一、车辆的使用管理1、除铲车外的机动车辆统一由公司车队管理，其汽、柴油消耗量及修理费标准统一核定2、董事长、总经理以外的领导专车，每周正常出车两次（公司—阳泉），其它时间公务用车由司机到综合工作部开派车单，经董事长或总经理签字同意交回车队后出车；长途用车必须由综合工作部开单领导签字3、驾驶员应经常检查所有证件的有效性，到期前要提前请示办理。

各种证件由于过期导致的各种处罚及后果，由驾驶员个人承担4、车辆的各种证件如行车证、保险卡及车用工具等由驾驶员妥善保管，由个人原因使证件等物品丢失，驾驶员自行承担补办费用及期间的一切后果，如：该车移转办理车辆转籍手续时，应将该车的各种资料随车携带5、车辆应停放在有人看管的停车场，驾驶员离开车辆时，应仔细检查车门是否锁好，防止车辆及物品被盗6.各车司机每月将行驶里程记录报车队查核，如超过耗油标准时（指不正常）应及时查明原因，确系车辆自身原因的，派送调整修理7.机动车因违反交通法规的处罚由驾驶员本人承担8.车辆如在公务中发生交通事故，应立即与车队联系，并及时向附近交管部门及投保保险公司报案，保护现场，对伤者进行适当救治，并向公司领导如实报告情况，妥善处理善后事宜。

9.车辆长途出差中产生的车辆费用（通行费、燃油费等）由出车司机签字，每月30日前将当月票据交主管部门核实领导签字后方可报销，如有长途出车不报知的，一切车辆费用由司机本人承担二、驾驶员管理1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。