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采自2012年7月以来的各大实习招聘帖子，让大家对Nielsen有个良好的印象~~关于Nielsen的文化【人大iamzt】1、制度的力量大于人的能力。
之前就总听说，大公司靠企业文化，中层公司靠制度，小公司靠领导魅力。
来到尼尔森之后，真真切切的感受到了这点。
研究部门作为leader control 整个项目的进展，调度所有相关部门的资源，从与客户签订项目策划书，到项目的具体实施，从意见统一到层层的培训落实，不同部门之间的协作配合貌似都天衣无缝，之前总觉得是个人领袖魅力的彰显，后来跟导师讨论一下才发现其实就是制度的力量，因为，然而这又诞生了一个不可避免的问题：完美的制度下，招聘进来的是最聪明的人，然而却不需要你那么多的创新，而且你也不具有完全的话语权和技术壁垒。
不过大多数的外企都一样，就不赘述了。
2、定期的SHARING。
从AD到各行业部门主管，到项目内部，这里定期或不定期都会安排SHARING ，大家畅所欲言的分享自己无论是PPT制作、主持还是行业研究的经验和所研究行业的最新变化和体会，虽然，我只是一个实习生，但也感受到了浓浓的SHARING风带来的和谐的氛围和知识能力上的长进。
3、浓浓的academic的学院风。
从数据的采集、到数据的处理，直至最后报告或PPT产品的制作，尼尔森都坚持着治学严谨的学院风；无论多少万条的数据和资料，形成几行PPT文字时，也一定都能找到原文出处；另我不得不敬佩各个员工工作的认真负责，和良好的继承性、连续性。
不仅对自己手头上的事情负责，也绝对强调相互协作，尽自己最大的可能为后来工作的员工提供方便，彼此协调。
让最终的产品，言之有物、言之有理，因而够精准、够professional。
4、没有数据依托的咨询是毫无意义的，而公司自身也在通过本土化、与咨询公司战略合作等多种途径迈向集调研、咨询为一体的提供完整解决方案的公司。
Media Research部门【上财lin】本人在尼尔森实习了近3个月，觉得在尼尔森Media确实学到了很多有意思的东东，比如怎样统计传说中的收听率和收视率等等。
mkt行业报告尼尔森尼尔森（Nielsen）是全球领先的市场调研和数据分析公司，其行业报告被广泛应用于各个行业，为企业决策提供重要参考。
尼尔森的市场调研报告涵盖了消费者行为、市场趋势、品牌表现等多个方面，为企业提供了宝贵的市场洞察和竞争情报。
本文将对尼尔森的行业报告进行分析和解读，以帮助读者更好地理解和利用这些报告。
首先，尼尔森的行业报告涵盖了多个行业和领域，包括零售、快消品、媒体、电子商务等。
这些报告通过大数据分析和调研手段，对消费者行为、市场趋势、品牌表现等进行深入研究，为企业提供了全面的市场情报。
这些报告不仅可以帮助企业了解市场的整体情况，还可以帮助企业发现市场的细分机会和潜在的增长点。
其次，尼尔森的行业报告具有权威性和可靠性。
作为全球领先的市场调研和数据分析公司，尼尔森拥有丰富的行业经验和专业的研究团队，其报告所使用的数据和方法都经过严格的验证和审查，具有很高的可信度和准确性。
因此，企业可以放心地依赖这些报告，进行决策和战略规划。
另外，尼尔森的行业报告还具有实用性和操作性。
这些报告不仅提供了丰富的市场数据和分析结果，还提供了具体的建议和指导，帮助企业更好地应对市场挑战和机遇。
通过对这些报告的深入研究和理解，企业可以更好地把握市场动态，制定更有效的营销策略和产品策略，提升自身的竞争力和盈利能力。
最后，尼尔森的行业报告还具有前瞻性和预测性。
通过对市场趋势和消费者行为的分析，这些报告可以帮助企业预测未来的发展方向和趋势，为企业的长期发展提供重要的参考。
这对企业制定长期战略规划和未来投资决策具有重要意义，可以帮助企业更好地把握市场机遇，避免市场风险。
总之，尼尔森的行业报告是企业决策的重要参考，具有权威性、可靠性、实用性和前瞻性。
通过对这些报告的深入研究和理解，企业可以更好地把握市场动态，制定更有效的营销策略和产品策略，提升自身的竞争力和盈利能力。
希望本文对读者能够有所帮助，更好地利用尼尔森的行业报告。
