《2021年年度民办学校审核自查报告》

民办学校年检自查报告民办学校年检自查报告(15篇)我们眼下的社会，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的民办学校年检自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

民办学校年检自查报告1多年来xx校园能够健康成长，是因得到了各级政府的用心鼓励，大力支持，正确引导和依法管理，尤其近一年来校园教育、教学质量不断提高，社会影响不断扩大，根据年审要求，就我校的办学状况做书面汇报如下：一、校园基本状况校园现有13个教学班，在校生520多人。

校园现有教职员工23人，其中任课教师16人，学历合格。

校园自20xx年整体滑坡，学生数锐减至197人，实在无法正常运转，在这种举步维艰的状况下，20xx年由原内邱二中校长何银接管过来。

在校领导的正确导引下，校园规范各种规章制度，强化“以人为本”的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以“强化管理、提升质量”为目标，以为国家培养合格人才为宗旨。

对学生的思想、学习、生活全面关心，全校上下团结协作、优势互补，极大地提高了教育教学效益。

严明的纪律、良好的校风，使得校园的师生犯罪率为零，大小安全职责事故为零。

有了良好舒心的学习环境，教学成绩步步提升，由此，得到了教育部门和广大家长的充分肯定和一向好评，也使得学生数渐升至此刻的520多人。

校园基本具备了多媒体室、阅读阅览室、微机室、实验室、体育器材室和达标的操场等。

二、大力改善办学条件一年来，校园在改善办学条件的基础上，以提高办学水平为目标，校园添置了体育活动器材及电教、多媒体设施，为校园长期发展奠定了坚实的基础，校园的外围环境净化到位，为师生创造了温馨舒心的乐园。

三、扎实基础一所校园的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，校园才能赢得长足发展的机遇，也才能有效提升社会影响力和竞争力。

1、我们利用管理这条有力的杠杆，加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落实管理职责，增强服务意识和主人翁意识，提高管理水平，创新工作思路，追求工作绩效，树立“杠杆标兵”。

《民办学校年检自查报告[5篇范文]》第一篇：民办学校年检自查报告篇一：民办学校年检自查报告（上报）根据融教[xx]486号文件——《关于进一步加强民办学校管理的通知》要求，现将我校自查情况汇报如下：一、学校基本情况。

福清文光中学是一所初级中学民办学校，校址设在福清音西街道音西村杨厝自然村，距清荣大道500米处。

校园占地面积179亩，建有教学楼、行政楼、图文中心、宿舍楼、食堂、体育馆、艺术馆等七幢，建筑总面积达80000多平方米。

现有教职员工179人。

教学班48个，学生2531人。

多年来，学校教育教学质量稳中有进，学生参加福清市统考，平均分、及格率、优秀率均居全市69所公民办初中校榜首。

xx学年被福清市委、市政府授予教育工作先进单位，xx年被福清市委综治委授予“平安先行校”荣誉称号，xx年1月3日以97分的高分成绩通过福州市级义务教育标准化学校评估验收。

二、加强学校管理，构建平安和谐校园。

1、学校认真落实董事会领导下的校长负责制，坚持依法办学，依法管理，切实加强校级班子和内设机构建设。

校长、副校长任职资格达到规定要求，并通过福州市校长班岗位培训。

配置学校内设机构科学合理并认真落实内设机构岗位责任制。

2、学校把安全工作当成第一要务来抓，配备有探头300多粒，消防灭火器200箱，做到层层签订责任状，校长、德育处、年段、班主任四级抓安全格局，每天5分钟安全教育进课表，还配备了保安9人，三班倒值勤巡逻，生管6人，日夜坚守学生宿舍，校医3人，24小时值班，还切实加强了交通管理，食堂、小超市、水吧服务业管理。

突出做好预防学生溺水、交通安全、消防安全、远离xx等九项安全专题教育和消防防震逃生演练，建立安全工作档案，将法制安全教育、强化校园安全管理、维护校园安全稳定、共建和谐校园的各项工作措施落到实处，形成常态，确保了整个学校安定稳定，师生年年安全，人人平安。

xx年被市综治委授予“平安先行校”荣誉称号。

3、加强学校法制安全与心理健康教育工作。

民办学校年审自查报告尊敬的主管部门：我校民办学校年审自查报告如下：一、学校概况我校是一所民办学校，创建于2005年，位于本市中心地区，占地面积5000平方米，建筑面积3000平方米。

学校共设初中部和高中部，有教职工150人，学生总数1000人。

二、办学资质情况1. 注册登记情况：我校已按照相关法规进行了注册登记，获得了办学许可证，并及时更新了注册信息。

2. 基础条件：学校拥有符合教育部基础条件的办学场所，并配置了相应的教学设施和设备。

3. 教师资质：学校的教师均持有相应的教师资格证书，其中60%以上具有本科及以上学历。

4. 财务状况：学校财务状况良好，资金运作透明，符合相关财务管理要求。

三、教学管理情况1. 教学大纲和教材：学校按照国家规定使用规范的教学大纲和教材，保证教学内容的科学性和合理性。

2. 教学质量：学校注重教育教学质量的提升，组织了教师专业培训和学科竞赛等活动，教学质量得到了明显提升。

3. 课程设置：学校依据教育部和地方教育行政部门的要求，合理设置了各个年级的课程，保证了学生全面发展。

4. 教师管理：学校建立了健全的教师管理制度，对教师进行考核、评价和激励，提高了教师的教学水平和工作积极性。

四、学生管理情况1. 学籍管理：学校认真执行学籍管理制度，对学生的入学、转学、休学、毕业等各个环节进行了规范管理。

2. 德育管理：学校注重学生的德育教育，开展了多种形式的德育活动，培养学生的良好品德和行为习惯。

3. 安全管理：学校高度重视学生的安全管理工作，制定了安全管理手册，设立了安全值班制度，确保了学生的安全。

4. 班级管理：学校加强了班级管理工作，设立了班主任和学生干部，建立了班级自治会，促进了班级的和谐发展。

五、家长与社会关系1. 家校沟通：学校与家长保持良好的沟通和联系，定期举行家长会、家长参观日等活动，共同关注学生的发展。

2. 社会参与：学校积极参与各种社会公益活动和社区服务活动，加强与社会的联系和交流。

尊敬的教育主管部门：我校是一所民办学校，我们非常重视本次的年审自查工作，以确保我们能够持续提供高质量的教育服务。

在过去一年的工作中，我们注重学校的整体发展，优化教学管理，提升教师队伍素质，加强教育教学质量监控，加强学校管理和与家长的沟通，为学生提供更好的学习环境和服务。

我们特向您提交我校的年审自查报告，供您审阅。

一、学校管理和组织情况：1.学校组织结构合理，各职能部门配备齐全，各部门之间协调工作，能够高效地推进学校的各项工作。

2.学校领导班子团结稳定，领导班子成员发挥各自优势，积极推动学校整体发展。

3.学校制定了全面的管理制度和流程，对教职工管理、学生管理、财务管理等进行规范，确保学校管理工作的顺利进行。

二、教师队伍和教育教学质量：1.学校注重教师的专业发展和培训，鼓励教师参加各类教学研讨活动，提升自身专业水平。

2.学校建立教师评价制度，对教师进行定期评估，对优秀教师进行表彰和奖励，提升教师队伍的整体素质。

3.学校建立了专业的教学质量监控制度，定期进行课堂观摩和课堂评估，对教学过程进行精准评估，确保教学质量。

三、学生管理和服务：1.学校注重学生的全面发展，制定了全面的学生管理制度，包括行为规范、课外活动组织等方面，帮助学生培养良好的行为习惯和价值观。

3.学校开展家长沟通活动，定期与家长进行沟通交流，听取家长的意见和建议，不断改进学校的教育服务。

四、校园安全和教育环境：1.学校加强了校园安全管理工作，制定了安全规定和操作流程，加强对学生的安全教育和安全管理，确保学生的人身安全。

2.学校加强了校园环境卫生管理，定期对校园环境进行清理和消毒，保障学生的健康成长。

3.学校建立了完善的教学设施和资源保障机制，确保学生有良好的学习环境和教育资源。

五、社会责任和发展规划：1.学校积极参与社会公益活动，组织学生参加各类志愿者活动，培养学生的社会责任感。

2.学校与社会各界建立了良好的合作关系，与相关企事业单位开展了教学实践基地的合作，拓宽学生的实践经验。

民办学校年检自查报告这是一份关于民办学校年检自查报告的样本，以供参考。

如需自行编写，请根据实际情况进行修改和完善。

民办学校年检自查报告一、学校基本情况（这一部分介绍学校的基本信息，包括学校名称、联系方式、办学层次等内容）二、年度办学目标完成情况（这一部分介绍学校在过去一年中所制定的办学目标，并对其完成情况进行总结和评估）三、师资队伍建设情况（这一部分介绍学校的师资队伍建设情况，包括教师数量、学历结构、教师培训情况等内容，并对教师的素质和能力进行评估）四、教学管理与教育质量保障（这一部分介绍学校的教学管理和教育质量保障措施，包括教学管理制度、教材选用、教学活动组织、课堂教学质量等内容，并对教育质量进行评估）五、学生管理情况（这一部分介绍学校的学生管理情况，包括学生数量、学生普及率、学生发展情况等内容，并对学生管理措施和成效进行评估）六、财务管理与资金使用情况（这一部分介绍学校的财务管理和资金使用情况，包括财务制度、资金来源和用途、财务报表等内容，并对资金使用情况进行评估）七、办学体制和管理能力（这一部分介绍学校的办学体制和管理能力，包括组织架构、管理流程、管理制度等内容，并对学校的管理能力进行评估）八、校园安全与环境建设（这一部分介绍学校的校园安全管理和环境建设情况，包括安全制度、安全设施、环境卫生等内容，并对校园安全和环境进行评估）九、社会评价与社会责任履行（这一部分介绍学校的社会评价和社会责任履行情况，包括社会声誉、社会责任项目、公益活动等内容，并对学校的社会责任履行情况进行评估）十、自查发现的问题和整改措施（这一部分列举自查过程中发现的问题，并分别提出相应的整改措施和时间节点，以确保问题得到及时解决和改进）十一、自查总结与建议（这一部分对自查工作进行总结，提出针对性的建议和改进措施，以提高学校的办学质量和管理水平）以上所述，即为民办学校年检自查报告的基本框架和内容。

具体内容根据学校实际情况进行调整和补充，确保报告完整、真实、客观。

民办学校年检自查报告4篇民办学校年检自查报告篇一××年我校认真贯彻《关于加强基层党组织建设工作的意见》（以下简称《意见》），坚持在“继承中求发展、探索中求深化、改革中求创新、实践中求突破”的工作方针，出色完成了年初制定的目标任务。

最近，我们对照《意见》，对过去一年来的工作进行了认真的自查，现自查情况汇报如下：一、过去一年的主要工作（一）抓根本，把加强思想理论建设放在首位××年我们着眼于践行“三个代表”，大兴学习之风，思想理论建设有了新的加强。

紧紧围绕“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神的学习贯彻，强化理论武装这一根本。

狠抓理论学习的制度化、规范化建设。

定期组织党员干部学习理论，每个党员都建立了学习笔记。

重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策。

突出抓好十六届三中全会精神、新《党章》、七一讲话以及教育法律法规的学习，并在党员干部中开展“三个一”自学活动（读一本理论专著、记一本理论笔记、写一篇党建论文）。

制定了学习规划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记、交流学习体会。

（二）抓关键，把加强领导班子建设放在突出位置去年学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整，针对新班子、新面孔、新角色、新任务，学校班子建设突出抓了以下几方面工作：大兴调查研究之风。

通过调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角色，开好头，起好步；认真贯彻民主集中制。

把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识，着力解决好“家长制”、“一言堂”和“自由主义”、“好人主义”的问题，切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求；组织开展好“三争”活动。

事业需要好干部，发展需要好班子，为此，启动了“领导干部素养提升工程”，学校要求全体领导干部，“更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；增强自身的业务素质，用过硬的教学能力影响人；提高领导艺术水平，用科学、亲和力的管理凝聚人；树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人”，促进学校班子成员素质的全面提升，以便更科学有效地组织领导教学改革，实现学校办学质量的重大突破。

《xx年年度民办学校审核自查报告》根据洛阳市教育局《关于开展xx年全市民办学校年度考核的通知》文件精神，结合我校实际情况，现开展自查工作，现将自查情况总结如下：一、办学资质办学许可证、民办非企业单位登记证、法人登记证、收费许可证、民非年审合格证明、消防和房屋安全证明性材料。

除收费许可证、消防和房屋安全证明性材料没有外，其它都有。

说明。

收费许可证只有伊川县发改委的回复函，消防有消防复查合格意见书，因校舍属自建，没有房屋安全鉴定证明材料。

二、制度建设成立董（理）事会、监事会、定期召开董（理）事会、年度计划、总结、学校章程、及相应的规章制度。

各种组织齐全，各种制度齐全。

三、办学条件符合国家规定的办学条件，功能教学室齐备并配足配齐教学设施设备。

现已开设电脑室、图书室、体育器材室、音乐室、舞蹈室、体育活动室、保健室。

缺少实验室。

四、校长资质校长任职资格证具有校长任职资格。

五、教师资格教师任教资格。

具有教师任职资格证书。

六、财务资格财务人员任职资格证具有财务人员任职资格证。

七、师生权益保障学生就学选择权、教职工合法权益；与聘用人员签订劳动合同；落实相关待遇，交纳社保。

严格执行国家学籍流动政策，允许学生转出转入，并提供优质服务。

教职工全部签订有《劳动合同》。

目前，我校没有为教职工缴纳社保。

八、财务与资金监管建立规范的财务制定，按规定配齐有资质的财务人员；按要求接受资金监管；年度审计。

制定有严格的财务制度，有专业财务人员，并持有资格证，按上级要求接受资金监管，有年度审计报告书。

九、健全组织党组织、教代会、工会、团委、少先队，家长委员会以上组织除缺少党组织外，其它组织都有，并开展相关活动，并有相关档案。

十、诚信办学社会声誉良好，无投诉自学校成立以来，受到了社会各界的一致好评，无负面影响，无一例投诉。

我校将根据上级对我们的要求，进一步建立健全各项组织，并下大力度改善办学条件，规范民办学校的办学行为，提升办学水平和教育教学质量，促进学校规范、优质、健康发展，为伊川县教育事业贡献力量。

民办学校年检自查报告【第1篇】民办学校年检自查报告ｘｘ镇ｘｘ实验小学在收到“ｘｘ县教体局关于规民办学校办学情况年度检查工作的通知〞以后，按照通知的要求，对一年来的办学情况进展了认真的自查，现报告如下：领导重视，分工明确，对照指标，认真自查。

接到通知后，学校立即成立了由校长任组长，副校长、教诲主任任副组长，会计、教研组长任成员的自查小组。

责任明确，分工到位。

具体从以下几个方面自查：一、依法办学方面1、ｘｘ镇ｘｘ实验小学是经教体局批准的全日制寄宿式民办学校。

开办以来，学校依法制定了校长工作根本职责、副校长工作职责、教诲主任工作职责、后勤处工作职责、教研组、少先队、教师、班主任、会计、图书管理员、后勤工作人员和门卫工作人员等工作职责，并且严格按照?章程?来管理学校，同时对照?教育法?、?民办教育促进法?逐步规办学行为。

2、学校办学资质符合上级要求。

二、组织管理方面校长身份符合法律规定，资质根本齐全，工作能力较强，经常以身作那么，给教师们树立典范；根据实际需要，学校依法设立了董事会，组成人员符合法律要求，一切事情都经董事会会议通过前方可执行。

学校每返里周第一天开一次教学工作会议，每月月初开一次董事会会议，这些会议对学校的开展起到了深远的意义。

三、办学条件方面1、学校校园安静，空气流通，无污染，场地枯燥，排水畅通，学校目前的用地5328m2，建筑面积1764m2，学校是租赁的，并签有租赁协议。

2、学校有可利用的普通教室12间，多功能教室13间，光线充足，空气流通好，无污染，地面平整。

3、学校有图书室一个，藏书4300册左右，计算机室一个，音乐舞蹈室一个，体育器材室一个，美术教室一个。

4、学校目前有教职工24人，期中教师12人，8人相关证件齐全，4人正在办理。

教职工管理实行部门负责制，学校每周举行一次教职工例会，教研组每周也举行一次例会，通过各种会议，加强协作与学习。

5、严格按照“工定量、人定岗、岗定责、绩考核〞的教职工岗位责任制，考核教职员工。

民办学校年检自查报告优秀7篇民办学校年检自查报告篇一为贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和《国务院办公厅关于加强民办高校规范管理引导民办高等教育健康发展的通知》(〔*〕101号)、《民办高等学校办学管理若干规定》（教育部令25号）精神，加强民办教育规范管理，促进民办教育事业健康发展，依据国家有关法律、法规和政策，结合我省实际，提出以下意见：一、充分认识加强民办教育规范管理，促进民办教育健康发展的重要性和紧迫性1.充分肯定民办教育取得的成绩。

近年来，我省民办教育发展迅速并取得了显著成就，为实施科教兴粤战略和人才强省战略做出了重要贡献，民办教育已经成为全省教育事业的重要组成部分。

大力发展民办教育对于增加教育多元化投入，推动教育改革，满足人民群众接受教育的多样化需求，为国家培养各类适用人才，发挥了积极的作用，对民办教育事业发展的成绩必须给与充分的肯定。

要进一步认真落实“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，落实民办教育有关的扶持法规和政策，促进民办教育健康发展。

2.清醒看到民办教育存在的问题和困难。

同时，也必须清醒地看到，在民办教育发展过程中，一些民办学校（含民办幼儿园，下同）在招生、管理、教学等方面存在着不规范的现象，主要表现为一些民办学校办学指导思想不端正，内部管理体制不健全，法人财产权未落实，办学行为不规范。

这些问题应该引起我们的高度重视并及时加以解决。

要认真贯彻党的*届六中全会关于引导民办教育健康发展的要求，在发展中加强规范，在规范中促进发展。

要对民办教育中存在的不规范、不稳定、不重视的问题认真开展排查和整改。

各级教育行政部门要高度重视，把规范民办教育管理，促进民办教育健康发展作为当前的一项重要工作抓紧抓好，切实建设和谐校园，维护社会稳定。

二、落实各级教育行政部门对民办教育的管理责任1.省级教育行政部门职责。

省级教育行政部门负责贯彻落实国家和省人民政府关于发展民办教育的方针政策，制定全省民办教育发展规划，指导全省民办教育的发展；负责民办普通高校、独立学院以及经其批准设立的民办非学历高等教育机构的管理和年检；总结推广办学经验，表彰、奖励对发展民办教育做出突出贡献的集体和个人。

民办学校年检自查报告（含民办培训学校年检自查报告)民办学校年检自查报告一：Xx县xx小学在收到“xx县教体局关于规范民办学校办学情况年度检查工作的通知”以后，按照通知的要求，对一年来的办学情况进行了认真的自查，现报告如下：领导重视，分工明确，对照指标，认真自查。

接到通知后，学校立即成立了由校长任组长，副校长、教导主任任副组长，会计、教研组长任成员的自查小组。

责任明确，分工到位。

具体从以下几个方面自查：一、依法办学方面1、xx县xx小学是经教体局批准的全日制寄宿式民办学校。

开办以来，学校依法制定了校长工作基本职责、副校长工作职责、教导主任工作职责、后勤处工作职责、教研组、少先队、教师、班主任、会计、图书管理员、后勤工作人员和门卫工作人员等工作职责，并且严格按照《章程》来管理学校，同时对照《教育法》、《民办教育促进法》逐步规范办学行为。

2、学校办学资质符合上级要求。

二、组织管理方面校长身份符合法律规定，资质基本齐全，工作能力较强，经常以身作则，给老师们树立榜样;根据实际需要，学校依法设立了董事会，组成人员符合法律要求，一切事情都经董事会会议通过后方可执行。

学校每返里周第一天开一次教学工作会议，每月月初开一次董事会会议，这些会议对学校的发展起到了深远的意义。

三、办学条件方面1、学校校园安静，空气流通，无污染，场地干燥，排水畅通，学校目前的用地Xm2，建筑面积Xm2，学校是租赁的，并签有租赁协议。

2、学校有可利用的普通教室X间，多功能教室X间，光线充足，空气流通好，无污染，地面平整。

3、学校有图书室一个，藏书X册左右，计算机室一个，音乐舞蹈室一个，体育器材室一个，美术教室一个。

4、学校目前有教职工X人，期中教师X人，X人相关证件齐全，X人正在办理。

教职工管理实行部门负责制，学校每周举行一次教职工例会，教研组每周也举行一次例会，通过各种会议，加强协作与学习。

5、严格按照“工定量、人定岗、岗定责、绩考核”的教职工岗位责任制，考核教职员工。

2021年度民办学校年检自查报告时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，让我们一起认真地写一份自查报告吧。

但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的2021年度民办学校年检自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

民办学校年检自查报告1根据《xx高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展20xx年度检查工作的通知》，我校结合实际情况，现汇报如下：xxx光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下，始终坚持社会主义办学方向，努力探索光谷为明教育模式；始终坚持教育教学的中心地位，以质量求生存以特色求发展；始终坚持教师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵；始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展，办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了从“中芯国际”到“为明学校”、从“普通教育”到“国际教育”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的艰难历程，初步形成了光谷为明的特色发展模式。

一、基本情况1、班级情况：学校现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。

2、师资情况：学校现有教职工35人，小学部现有教师18人，其中男教师1人，女教师17人，现怀孕请假3人；高级教师4人，中级教师5人，初级教师2人，无职称教师7人；民办学校教学经历11人，公办学校教学经历7人；市级以上荣誉或者奖励3人，区级以上10人；本科学历15人，专科学历3人；教过小学一个循环的5人，有班主任工作经历的13人。

3、硬件情况：学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。

学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。

还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。

民办学校年检自查报告(2)民办学校年检自查报告1、我校聘用教师实行劳动合同制，聘用教师依据《 ___劳动合同法》的规定，遵循平等、公平竞争、择优的原则。

根据《福州市教育局关于加强福州市民办学校教师队伍管理工作 ___》规定，严格审查教师应聘材料，求职教师必须提供学历证书、教师资格证书、职称证书、计算机等级证书、普通话等级证书、计生证明、无犯罪记录证明和原单位解除或者终止聘用合同的书面证明等等正本和复印件，并承诺对所提供的证件的真实性负责。

学校验证后，正本退还本人，复印件做为应聘资格的硬件条件予以收存。

2、学校维护教师的合法权益，依法为教师建立个人基本档案，签订教职工聘用合同以及 ___“五险一金”，落实寒暑假带薪休假制度。

3、学校建立师德师风考评体系。

将师德建设放在教师队伍建设的首位，采取完善师德师风日常制度、建立师德师风考评体系、开展师德师风自我反思、宣传师德师风模范典型等相应方式，进一步加强学校师德师风的 ___教育和 ___监督，使师德规范深入每一位教师心中。

4、学校加强教职员 ___学习和业务培训。

努力提高专任教师的思想素质、业务水平和实践能力，建设一支属于文光自己培养的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

1、我校严格执行福州市教育局制定的校历安排，没有擅自调整国家法定节假日时间安排，严格按照教学计划 ___教学活动，开齐开足每一门课程，确保教学培养目标的完成。

没有随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。

2、严格执行国家课程计划。

充分利用地方和学校的传统和优势，积极 ___地方课程和校本课程。

现有初一学习手工制作，初二学习福清乡土地理，初三学习福清方言，做到了有场地、有教材、有教师、有课程安排。

同时，按照课程标准要求开展书法教育。

3、规范作息时间。

我校根据国家课程方案，科学制订学生在校作息时间，认真落实大课间活动。

学校和教师没有违反规定占用节假日和休息(含晚自习)时间 ___学生 ___补课。

民办学校自查报告2021年民办学校自查报告（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，非常值得我们做好总结和完成自查报告。

那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的2021年民办学校自查报告（精选5篇），希望对大家有所帮助。

民办学校自查报告120xx年是我校不断发展壮大的一年，学校严格遵守国家的法律法规，严格贯彻执行国家的教育方针政策。

为了使学校更加规范化、合理化，更加具有竞争力，我校不断进行自我完善。

一、学校规模以及办学条件我校一直在不断扩大办学规模，由原来300平方米的教学点迁至现在1000余平方米的校园，学校今年不断新添教学设施设备，有与教学相适应的学习、实验场所和必备的教学设备、图书资料等，校园布置合理，整洁优美，环境富有教育性、知识性，有体现办学特色的宣传阵地，教室、办公室窗明几净、课桌椅排列整齐，各类物品放置有序，给学生营造了一个良好的学习氛围。

我校主要开展初级和中级层次的文化培训，采用面授形式办学，学校招生对象主要为幼儿、小学生及中学生，本年招收学生在300——400名。

二、教师队伍以及教学管理我校严格根据教学需要配备与办学层次内容相适应的、相对稳定的合格的专兼职教师队伍，我校所聘的专职教师都是经过我校长期培训并考核合格的，所聘兼职教师都是德阳市各骨干教师;在各自的教学上都曾取得一定的成就。

我校有严格的教师工作管理和考核制度，每周四上午全体教师开例会总结近期—39—工作情况，下午各学科进行教研，总结数学中所存在的问题，及时改进、及时调整，执行效果好。

我校教师对学生认真负责，学生在校期间无任何安全事故发生，我校以探测中国教育改革新路为己任，在课程、教材、教学手段、教学方法等方面不仅能紧跟时代潮流，而且不断大胆创新，结合本地区的实际情况进行系列改革实验，制定相应的教学计划和教学大纲。

三、行政管理我校坚持社会主义办学方向，培养学生“面向现代化、面向世界、面向未来”，“博学、超越、个性”为办学宗旨和目的。

2021年最新民办培训学校年检自查报告一、基本情况本学校名称为XXX培训学校，成立于XXXX年XX月XX日，位于XXX市XXX区XXX街道。

学校共有教职员工XXX人，学生XXX人。

学校主要开设XXX培训课程，包括XXX、XXX、XXX 等。

二、学校管理1. 管理制度：学校制定了一系列管理制度，包括课程管理制度、教材管理制度、教师管理制度、学生管理制度等。

这些制度明确规定了相关责任、权限和程序，有助于保障教育教学的顺利进行。

2. 师资队伍：学校拥有一支专业的师资队伍，其中高级教师XX人，中级教师XX人，初级教师XX人，教师平均教龄为XX年。

学校注重教师的培训和职业发展，定期组织教师进修培训，并鼓励教师参与学术研究和教学改革。

学校对学生进行综合素质评价，建立学生档案，定期组织家长会，加强与家长的沟通，促进学生全面发展。

学校也重视学生的思想教育和心理健康教育，开展相关活动，关注学生的学习情况和身心健康。

三、教学质量保障1. 教学计划和教材：学校制定了详细的教学计划，并根据学生实际情况进行个性化教学。

教师使用的教材都经过严格审定，确保教材内容准确、权威。

2. 教学方法和手段：学校注重多种教学方法的运用，包括讲授、讨论、实践、探究等，以提高学生的学习兴趣和学习效果。

学校积极引入和运用现代教育技术手段，如多媒体教学、网络教学等。

3. 教学评价和辅导：学校建立了完善的教学评价和辅导体系，定期组织评价活动，及时发现和解决教学中存在的问题。

学校还开设了课后辅导班，为学生提供个性化辅导和学习指导。

四、安全管理1. 火灾防控：学校制定了火灾防控措施，明确了火灾报警流程和应急疏散路线。

定期进行消防演练，提高师生应对火灾的能力。

2. 安全设施：学校配备了必要的安全设施，如灭火器、应急药品箱、急救设备等，确保在紧急情况下能够及时应对。

学校食堂遵循食品安全法规，对食品原材料进行严格检验，保证学生用餐安全。

学校鼓励学生养成良好的饮食习惯和卫生习惯。

2021年最新民办培训学校年检自查报告尊敬的领导：根据相关要求，我校组织对2021年的民办培训学校进行了年检自查。

经过全面、细致的检查与分析，我校自查报告如下：一、学校基本情况我校位于人口密集区，拥有现代化师资团队和先进的教育设施。

学校创建至今，秉持“以学生为本，质量第一”的办学理念，积极推行素质教育，为广大学生提供了优质的教育培训服务。

二、课程设置和教材使用我校根据国家课程标准和学生需求，科学合理地设置了各年级、各科目的教学计划。

我们还通过调研和评估，不断更新和完善教材，确保教学内容科学严谨，符合教学要求。

三、教师队伍建设我们高度重视教师队伍建设，不断提高教师的教学水平和专业素养。

通过定期培训和交流会议，教师们不断更新教学理念，提升教学能力。

我们还加强了教师的管理与考核，确保教学质量的稳步提升。

四、学生管理我校坚持以学生为本，注重学生全面发展。

我们建立健全的学生管理制度，加强了学生的教育引导和行为规范，提高学生的自我管理能力和综合素质。

五、安全管理学生的安全是我校最重要的责任之一。

我们制定了详细的安全管理方案，确保校园安全有序。

我们还与学生家长保持紧密联系，共同关注学生的安全问题，提供必要的帮助和支持。

六、资金管理我们认真履行财务管理责任，确保学校资金使用的安全和科学。

我们建立了完善的财务制度，对学校的资金流向进行详细记录和审查，确保资金使用合规合法。

七、社会影响我校努力树立良好的社会形象，积极参与社会公益活动，履行社会责任。

我们与各级政府、教育部门保持紧密联系，加强合作与交流，共同促进教育事业的发展。

八、存在的问题和改进措施在年检自查过程中，我们发现了一些问题，主要包括部分教师的教学水平有待提高，部分学生对学习的兴趣不高等。

针对这些问题，我们制定了相应的改进措施，将进一步加强师资培训，营造积极向上的学习氛围。

通过本次年检自查，我们深入分析了学校的问题和不足，制定了明确的改进措施。

我们将以务实的态度，全力以赴，不断提升教学质量和管理水平，为广大学生提供更好的教育培训服务。

2021年民办学校自查报告五篇民办学校自查报告范文(一)为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《市教育局关于做好_年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我校十分重视民办幼儿园工作,坚持〝积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理〞的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制.安全管理为重点,促进我镇幼儿教育健康发展,取得了较好的成效.现将自查情况汇报如下:一.基本情况我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人,其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求.二.主要作法规范办园行为,理顺管理关系.幼儿园都具有合法的办园资格,《办园章程》内容完备,依法办园.能自觉接受中心学校和教育行政部门的领导和管理.我们把8所幼儿园按照属地管理的原则,划归各中心小学进行管理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作.并与派出所.卫生院协商,校车由派出所进行管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理.落实责任,强化管理.为了使幼儿园的管理经常化.规范化,我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们管理有目标,工作有头绪.我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据.加大投入,改善办园条件.加强园舍建设,做到坚固.实用.够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置.更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯.一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜.灭火器等.做好卫生防疫,注重食品安全.建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购必须索证,必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送诊,并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员.加强校车管理,做好接送登记.建立接送学生车辆的管理制度,接送学生的车辆必须检验合格,定期维修与检测,并到交警部门备案;学校没有使用拼装车.报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康.有3年以上相应车的驾龄.无交通责任事故记录.中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续.加强档案建设,落实安全责任.幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作.安全责任落实.安全检查.安全隐患消除等情况,作为实施安全工作目标考核.责任追究和事故处理的重要依据.注重师资建设,组织园长培训.中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘.本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进行食品卫生培训,收效很大.爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会.三.主要问题1. 幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能充分发挥规模效益.2. 保育员未受过专业培训.3. 财务管理还要进一步规范.民办学校自查报告范文(二)根据各教办发《___民办学校年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际情况,现报告如下.一.依法办学,遵守法规政策.文化艺术学校成立于___年,是由__区教育局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们遵循〝以诚待人.凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》.《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育.区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学情况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位.二.合理布局,不断扩大办学规模.我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文 .书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生5_多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有_个教室.办学硬件不断改善,在安全防火等方面均符合要求.三.不断投入,改善办学条件.为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊.教室.用想象生动的美术语言,影响和教育学生.为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机.大屏幕,让教学效果更为直观有效.提高了教育教学效果.四.人文关怀,保障学生和家长的利益.为创办特色民办教育学校,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关心.一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费.退费等问题与家长发生冲突.五.职责明晰,加强队伍建设.随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确.分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善.六.强化教研,提高教师综合素质.我校针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性.有实效的教研培训形式,使教师的教学能力.师风等综合素质有了较大的提升.具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关.二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度.用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批.分期.长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训.七.科学选材,突出学习的实际效果.教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材.英语选取了〝百思迪威〞少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选择了全国着名的《小桔灯》作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从学校实际出发选取了北京卓越教育的趣味训练,科学适用的选择增进了学习效果.八.完善制度,确保安全.我校时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强.九.财目清晰,遵守财务管理制度.总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教.在整体工作中,如有不当,请指正.民办学校自查报告范文(三)___年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向.坚持人人发展.发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行.现将___年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报.一.学校基本情况:二. 大力改善办学条件:一年来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手.学校投资近_万用于购置新校车_辆,有效的解决了校车超载问题.其二是用于教学设施设备建设,添置了物理.化学实验器材.体育活动器材以及一至九年级安装了多媒体教学平台,为学校长期发展奠定了坚实的基础.三. 夯实基础强化管理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理.精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力.一方面:我们利用管理杠杆加强队伍建设,以人为本,聚心.聚智.聚力,完善管理文本.落实管理责任.增强服务意识.提高管理水平.创新工作思路.追求工作绩效,构建学习型.创新型管理平台.另一方面:利用群体组织.网络资源,丰富教职工文化生活,积极发挥学校网络在日常管理.教育教学.家校联系和扩大社会影响的作用.1.教学管理注重绩效:教学工作是学校的中心工作,质量乃立校之本.一是学校按要求开齐开足课程外,教学处以常规教学为抓手,在加强教学常规管理的同时,指导学科教研组积极开展示范课.优质课.实验课.指导课的研究活动,不断优化以教为主导.学为主体,以课堂的高效促进教学高质.教研组创新管理,规范活动,每一次教研活动必须做到目标明确.形式多样.人人参与.讲求实效.以构建学生喜欢的课堂,建设学生喜欢的学科为抓手,优化课堂教学提高课堂效率的应对措施,规避教师教学的偏差行为.二是积极开展校本教研,坚持教学研究.〝以人为本.亲近教师.关注学生.走进课堂.成长师生〞的原则,把解决教学中的实际问题作为研究重点,把促进教师专业成长作为归宿.其一突出教师基本功训练,组织教师教材解读.练习设计.学生教育.课堂管理等方面的培训评比活动,切实提升教师业务素质.其二发挥骨干教师的引领作用,开展教师结对子活动,在教学设计与教学研究.示范指导.提高研究成效.2.德育教育立足实效:万千物类人为上,数年教化德为先.学校始终坚持德育为首的办学思想,首先加强德育工作的组织领导,充分发挥各级组织的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考评细则,明确德育工作重点.一是坚持日常行为规范教育常态化,本着以日常行为规范抓起,从养成教育抓起,同时要求各班认真组织学生学习《中小学生守则》.《中小学生日常行为规范》.《班级量化评比细则》,确保学生言行举止规范,仪容仪表规范,课内课外和两操升旗规范.二是德育活动多样化,我校在德育工作建设中,充分利用班会.队会.国旗下的讲话.校内外活动等途径对学生进行德育教育.(1)有计划有针对性的对学生进行爱国主义.集体主义.法制.环保.安全.心理健康.孝心敬老.感恩教育和文明礼仪养成教育,做到重点清.要求高.措施实.效果好.(2)建立学校.家庭.社会三结合的教育体系,加大社会参与学校德育的力度,逐步形成教育模块,从而为未成年人思想道德建设组织一个更完善的教育网络,切实加强心理健康教育,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,从而培养学生适应社会生活的能力.(3)重视思品课堂的任务落实,全校教师人人都是德育工作者,在教学中有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径,要求每个教师在课堂渗透德育中创新〝五有目标〞(即渗透德育有意识.制定计划有安排.教学设计有体现.课堂教学有落实.授课之后有效果).(4)举办庆〝六一〞文艺晚会活动,给师生提供了展示艺术才华的舞台;举办了中小学生拔河比赛,增强学生的集体荣誉感.开展了诵读《弟子规》活动,吸取传统文化之精髓,根据不同年级段每人印发一份诵读资料,同时根据不同年龄段要求低年级学生做到〝二能〞(能读.能背)高年级同学做到〝三能〞(能读.能背.能理解)其最终目的通过读记使学生潜移默化,付诸行动.一系列活动使同学们思想得到净化,能力得以提高,素质得以培养.3.安全工作扎实有效:安全高于一切,一切为了安全.我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航.其具体做法是:一是着力加强学校.年级组.班主任 .保安室安全管理,互动联防的责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制.二是建立学校安全工作检查制度和预防措施,定期或不定期对校园内的设施.建筑物.食堂卫生.消防.职工宿舍.用电用气等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排除.三是利用每周安全一课,国旗下的讲话,班会课,安全教育月和每期一次的消防演练,对师生进行交通安全.食品卫生.应对火灾.地震.常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训,增强自护自救的安全意识.4.后勤保障讲究成效:加强学校后勤工作,增强服务意识,树立后勤是保障的理念,确保教育教学的正常运行.一是严格校产登记.保管.使用赔偿制度,使物尽其用.二是严格财务制度,按规定标准收费,定期清帐理财,做到开支合理.账目清楚,充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益.三是加强卫生宣传.疾病的预防,认真组织好年度中小学生的体检工作,完善管理档案.四.存在的问题和努力的方向:通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足之处:1.学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教学提供有力的保障.2.师资队伍建设有待进一步加强,教师的福利待遇有待进一步提高,以吸收和留住更多的优秀教师.3.加强校本教研,构建高效课堂,着力解决教学瓶颈问题,不断提高教学质量.回首往昔,我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝,我们与时俱进谱新篇;极目未来,我们志存高远创辉煌.民办学校自查报告范文(四)根据《东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构开展___年度检查工作的通知》,我校结合实际情况,现汇报如下:武汉光谷为明实验学校自更名一年以来,在东湖高新技术开发区教育局的大力支持下,在各级领导的大力帮助下,始终坚持社会主义办学方向,努力探索光谷为明教育模式;始终坚持教育教学的中心地位,以质量求生存以特色求发展;始终坚持教师队伍建设,着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持学生的利益高于一切,促进学生全面发展,办学条件不断改善,教师队伍不断优化,办学品质不断提高,经历了从〝中芯国际〞到〝为明学校〞.从〝普通教育〞到〝国际教育〞.从〝单轨制办学〞到〝双轨制办学〞的艰难历程,初步形成了光谷为明的特色发展模式.一.基本情况1.班级情况:学校现有小学有9个班,_3人,一至三年级均是两个班,四五六年级各一个班,其中国际班2个,具体是一年级二班,三年级二班.2.师资情况:学校现有教职工35人,小学部现有教师_人,其中男教师1人,女教师_人,现怀孕请假 3人;高级教师4人,中级教师5人,初级教师2人,无职称教师7 人;民办学校教学经历_人,公办学校教学经历7 人;市级以上荣誉或者奖励3 人,区级以上_ 人;本科学历_ 人,专科学历3 人;教过小学一个循环的5人,有班主任工作经历的_人.3.硬件情况:学校占地面积为80亩,建筑面积为29727平方米.学校有专业的音乐教室.美术教室.陶艺教室.科学教室.舞蹈教室.计算机教室,以及大型图书馆和英语阅览室.还配有标准3_米田径场.1个小型足球场.2个排球场.6个篮球场.4个羽毛球场.1个室内游泳馆.学校设计规模49个教学班,能提供_64个优质学位,是一所集小学.初中为一体的品牌化.现代化.国际化.特色化.精致化的国有民办学校.二.办学特色1.办学模式学校现在已经确定五年发展为双轨制办学,即优质课程班.国际课程班,优质课程班的主要特色就是_节外教课,国际课程班的主要特色是开设美国学科课程.国际课程班和优质课程班的区别是师资配备不同.教室装备不同.课程安排不同.体验活动不同,国际班逐步渗透IB课程理念,让学校逐步与世界学校接轨.国际班的外教为学科英语老师,优质班的外教为口语老师.优质班每班不超过36人,国际班每班不超过25人.2.课程建设学校正逐步构建〝一体两翼〞课程体系,一体是国家课程为主体,两翼是为明特色课程.为明国际课程.国家课程开全开齐开好,地方整合课程通过学科渗透.专题教育.社会实践落实到位,为明特色课程突出国学启蒙.英语特色.艺术素养.体育运动,分必修课.选修课.才艺课.为明国际课程尚在探索阶段,现在为语言艺术.学科英语.英语活动.社会体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善,现在开设的必修课有游泳.跆拳道.形体.陶艺.陶笛,选修课有十四个项目.3.监督评价学校始终以教学质量目标为抓手,以常规教学管理为中心,强化四清(堂堂清.日日清.周周清.月月清),让每个老师在提升课堂效率的基础上,通过及时反馈全面掌控教学过程,快速改进已有的问题.我们通过组长(教研组长.年级组长).家长(班级家委.学校家委).主任(教学主任.学部主任)三级监控体系,抓好每个学科的教学质量.期中,我们进行阶段检测反馈,期末参加区统一的考试,学年参加区统一的抽测和考试.三.成绩荣誉1.学生取得的成绩___年〝中国梦〞全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛,林恩宇获小学A 组古筝专业一等奖,小学A组书画专业二等奖;袁馨雅获小学A组书画专业二等奖;赵梓涵获小学A组书画专业二等奖;孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖;胡依涵获小学B组钢琴专业二等奖;刘奕晨获区优秀少先队员;黄烁鑫区优秀少先队员;付潇潇区优秀学生;刘威毅区优秀学生.〝寻找百老汇宝贝〞演员甄选活动,付潇潇获优秀音乐剧小演员;谢维宏获优秀音乐剧小演员.成功晋级CCTV〝希望之星〞英语风采大赛湖北省决赛的,有一年级的王婷. 张钰楚. 陆启源. 柳叠峻和来自二年级的杨佳荷.李锦云等同学.〝美加杯〞湖北省首届中小学生英语口语微视大赛,我校五年级学生廖昕田成功晋级省级复赛落地赛,并在小组赛中排名第一.二年级的肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了4月_日的武汉晚报.长江日报创刊65周年庆暨〝我读我城〞城市明星挑战赛,李儒晏.张哲耀.付潇潇.廖昕田.熊程心子五位同学组成小组参加比赛,并荣获第二名的好成绩.在___年_月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等级考试中,我校学生发挥出色,取得了优异的成绩.其中:六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试,一级报名人数:_人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;通过率1_%. 二级报名人数:7人,5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;通过率1_%.2.教师取得的成绩_年〝中国梦〞全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛,喻晓倩获教师组美术专业优秀指导老师奖;吴小禾获教师组钢琴专业优秀指导老师奖.桂丹老师获区优秀少先队辅导员;吴小禾获区优秀教师团员;一(1)获区先进班集体,班主任李慧敏.黄宇新老师在东湖高新区_年度中小学高效课堂建设工程中努力探索,积极实践,被评为先进个人;郭雪老师的《〝_1〞数学高效课堂教学模式》被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组,组员有:肖素娥.郭雪.师会盼.陈红利.蔡青青等;陈红利老师在_-_学年度班主任工作中,成绩突出,效果显著,被评为〝百名优秀班主任〞 .黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号.3.学校取得的成绩我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位.学校获得英语风采大赛_年度优秀组织奖.长江日报创刊65周年庆暨〝我读我城〞城市明星挑战赛第二名.被武汉市总工会评为三星级工会.四.问题建议1.招生困难因为学校办学模式的变化,以及社会影响力还没有达到,因此在校学生数依然不乐观.需要教育局给与大力支持和帮助,让学校.教师.学生有更多的展示机会.2.师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训,我校原来一直没有参与进去,致使学校的教师培训存在一些瓶颈,需要教育局.教研室给予大力支持,让我校的教师也参与到培训中.3.平台不足教研室的部分教学比赛.学生比赛,我校名额分配较少或者有些没有,因此我们的学生失去了不少展示的机会,希望教研室能给予我们更多的平台.三个问题和建议,我校上学期也已经写成报告上报了教育局,盼早日能给落实.五.党团工会我校党团工作因为人数较少,一直参与为明教育集团武汉学区的党团活动,本学期我校将成立党支部.团委,让政治工作.组织生活.党团活动深入人心,为教育教学工作增光添彩.我校的工会工作在教育局工会的大力帮助下,校内开展了丰富多彩的活动,三八妇女节的趣味运动会.健康查体,以及每学期一次的社会实践活动,参观名胜古迹.领略湖北风光.我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动,上年度被评为三星级工会,非常感谢组织上对学校的关心和爱护.六.安全稳定我校时刻以安全为第一责任,成立了安全领导小组,制定了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,每日进行安全专题教育,每周进行安全隐患排查,每月进行全员疏散演练,使全校师生安全意识明显增强.教师敬业爱岗.家长理解支持.领导帮助指导,我校一年来没有出现任何安全问题,学校平安发展.师生健康成长.七.财务管理。

2021年最新民办培训学校年检自查报告一、基本情况本培训学校成立于2015年，位于某市区，是一所经教育主管部门批准成立的民办培训学校。

学校占地面积1500平方米，教学场所房屋产权已获得无争议的所有权证书，招生对象为小学、初中、高中学生及成人学员。

学校现有在职教师41人，其中教育硕士8人、全国教坛新秀2人、青年骨干教师10人，具有较强的专业水平和教学经验。

二、自查情况（一）师资队伍自查1、教师资格证查询本校教师全部持有中小学教师资格证，且证件信息齐全，不存在过期及其他异常情况。

本校进行了全员教师执业资格自查，检查结果显示，所有教师均已经认真履行执业资格证申领手续，且相关证书齐全。

3、教师任职合同自查经核查，本校所有教师都已签订与学校的合法劳动合同，且合同内容符合相关法律要求。

在与教师签订合同时，学校向教师明确了双方权利和义务，确保合同的执行。

4、师德师风考核自查为保证教师成长，规范教育教学活动，本校每学年度对全体在校教师进行一次师德师风考核与测评，教师师德表现良好，不存在违纪现象。

（二）学校管理自查1、学校设施设备自查本校设施设备齐备，且保持良好状态，未发现任何设施设备存在安全隐患，环境整洁卫生，各区域内的相关设备均能正常运转和维护。

2、课程计划和教材使用自查学校开设的各类课程均根据学科特点、层次、学生需求制定了合理的课程计划，教材使用符合标准，教学活动严格按照备课要求执行，所有师生实践活动与课程计划的内容相符，教学过程中不存在涉及侵犯学生健康、安全和人格尊严的内容。

3、班级管理自查本校各个班级的管理严格规范，班主任对班级各项管理工作严格把关，确保了学生的身心健康和安全，班级纪律良好，没有存在缺勤、早退、迟到等学生流失情况，班级评比活动评估公平公正，未发现有不良的评比行为和现象。

4、网站及平台管理自查本校网站及教学平台管理工作到位，按照国家相关规定严格执行，网站及平台内容无任何违法违规行为，且所有链接资源能够直接对学生及教师提供相关的信息和服务。