景观设计经理岗位职责

房地产公司景观设计师职位描述
房地产公司景观设计师职位描述
一、任职资格：
1、设计规划等相关专业毕业，本科以上学历。

2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验，同时有3年以上设计院景观设计工作经历，了解房地产开发基本程序。

3、具有较强景观设计能力，自主完成过大型项目的景观设计。

4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。

熟悉苗木品性及植栽方法，对园艺有所研究。

5、具备审核园林专业设计图纸能力，熟练使用办公软件及CAD 制图软件等
6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力，沟通能力和执行力强。

7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。

二、岗位职责：
1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核，控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。

2、负责审核景观设计任务书及设计合同。

3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作，控制实施效果。

4、收集整理专业景观设计资料，并及时了解新型材料、施工做法等信息。

其他要求和说明：
1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验和存档；
2、一经聘用，薪酬待遇从优；
3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息，公司有权解除其劳动合同。

景观设计岗位职责（精选21篇）景观设计篇1景观规划设计师上海恒润文化集团有限公司上海恒润文化集团有限公司，恒润岗位职责：1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作；2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作；3、完成项目节点方案设计工作；4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作；5、服从上级交办的'其他任务。

任职要求：1、建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者，2年以上工作经验；2、熟悉建筑或装饰行业cad制图规范，熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件，有手绘能力者优先；3、熟练使用office办公软件；4、有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。

景观设计岗位职责篇2岗位职责：1、根据项目类型及策划提案，完成场景概念方案设计、模型和效果图制作；2、能够分析项目特点，并提出创新的设计风格和设计方法，进行场景的创意设计；3、能够快速的根据文字创意、描述勾勒出直观的概念草图和创意表现图纸；任职要求：1、本科及以上学历，具有主题乐园或电影场景或室内游乐设计3年以上工作经验；2、具有较好的艺术审美，良好的.绘画技巧，对结构、线条、色彩等有一定的把控，能够敏锐的捕捉设计灵感，进行创意表现；3、具有较强的手绘能力，能熟练操作sketch up、3dmax、zbrush 、ps等设计绘图软件进行原画绘制；4、从事过主题公园、影视基地、电影或游戏场景概念创意设计者优先考虑；5、热爱旅游行业，具有优秀的职业素质、沟通交流技巧，团队协作能力，热爱艺术、设计和生活。

景观设计岗位职责篇31、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历;2、能独立设计一般规模和难度的景观项目;3、能协助主创完成方案设计,能独立分析项目与方案,有自己的设计想法,能提出创造性的`设计方案与行之有效的设计意见,并能对专业技术问题提出解决办法;4、熟练运用cad、photoshop,sketchup、rhino等相关设计软件。

园林景观项目经理岗位职责1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、负责参与园林景观设计方案制定及审核，协同相关部门共同负责园林设计审查工作；2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作，监督设计院按计划出图；3、负责园林景观相关的技术支持工作，施工问题的技术处理，配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题；4、负责园林景观专业设计资料的维护与跟踪；5、负责组织项目部完成景观类设计资料的整理、统计、分析和维护；6、完成领导交办的其它工作。

1、承担公司景观园林项目设计工作，对设计工作进行管理和监控；2、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；3、负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务；4、配合前期、成本、工程等部门，辅助完成成本控制、质量监控等工作。

1、项目设计的前期工作;2、项目园林方案设计的管理协调工作;根据公司整体开发计划制定园林专业设计进度计划;组织园林方案的各阶段设计成果汇报;协助组织各专业综合及设计单位之间的协调接口工作;负责对设计单位进行管理和费用请款;3、开工前期准备与协调工作;安排园林绿化施工单位进场,组织现场交底;参与组织对施工合格供方库的建立和更新;参与施工图纸审查,组织各项目园林工程施工招投标工作;参与工程项目部相关专业配合;编制各项目施工合同、招标文件等相关文本;4、施工现场和过程管理协调工作;5、园林绿化养护管理与项目后期的协调工作;6、完成领导安排的其他工作。

设计院景观专业负责人职责内容
设计院景观专业负责人是一个关键职位，主要负责以下方面的任务：
1.领导和管理团队：监督和协调团队成员的工作，确保团队成员之间的合作有效，并与其他相关部门沟通密切。

2.项目负责人：负责处理和领导所有项目的进展，包括安排人员、资源分配和进度管理等。

3.设计概念和策略：与客户沟通并理解客户需求，根据设计原则和创造力制定合适的设计方案和策略。

4.预算控制：负责确保项目的预算与成本保持在合理水平之内，并与其他部门和客户沟通交流。

5.质量控制：确保设计团队的工作符合公司的标准和规定，并确保项目满足客户的要求和期望。

6.市场推广：协助公司进行市场营销和宣传活动，从而提高公司的业务和声誉。

7.人员培训：为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们提高技能和知识。

综上所述，设计院景观专业负责人需要具备领导能力、专业知识、预算管理和市场推广等方面的技能和经验，以确保公司达成业务目标。

景观工程部经理岗位职责
景观工程部经理负责园林景观工程部门的日常工作，是一个管理类职位。

岗位职责大致如下：
1. 制定和实施园林景观工程部门的总体工作计划、目标和方针政策，确保公司战略从整体上得到落实和推广。

2. 设定和完善部门的组织管理结构，建立规范的公司制度，负责绩效考核和人员管理等相关工作。

3. 负责与其他部门沟通协调、推进园林景观工程部门的项目合作，保证工程效益优化。

4. 确保各项业务的高效运作，优化园林景观工程部门的运营流程和管理体制，提升部门整体的执行力。

5. 指导主管、部门经理及团队成员，根据工作计划进行各项业务管理、人员管理，带领组织成员完成工程项目规划、设计、施工等工作。

6. 安排和协调工程项目的调度和流程管理，保证工作过程的顺畅和工程品质的质量。

7. 确定工程项目的投资策略、投资计划，并参与项目选择和研发工作。

8. 确保公司的安全施工标准和环保标准得到有效实施，落实公司的安全方针和政策。

9. 协调并与客户等相关团体建立长期信任关系，并负责提供优质的售后服务。

10.根据管理层的要求，完成其他与工作相关的任务。

以上就是景观工程部经理的主要职责，此外还要具有优秀的团队管理能力、精通景观设计等业务技能、具备紧急情况处理能力等特质。

景观设计师岗位职责及职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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设计经理岗位职责具体概述
设计经理是负责设计团队的管理和监督工作的职位。

他们通常负责以下职责：
1. 团队管理：设计经理负责管理和指导设计团队，包括招聘、培训、评估和解决团队成员的问题。

他们需要确保团队高效协作，达成团队目标。

2. 项目管理：设计经理负责协调并管理多个设计项目，包括确定项目目标、制定时间表和资源分配。

他们需要确保项目按时按质量要求完成，并与客户和其他团队保持沟通。

3. 设计策略：设计经理负责与其他团队成员合作制定设计策略，包括风格、品牌和用户体验。

他们需要了解市场趋势和竞争对手的设计策略，以便制定创新和有效的设计方案。

4. 质量控制：设计经理负责确保设计作品的质量符合公司标准和客户要求。

他们需要进行设计审查和反馈，以提高设计团队的工作质量。

5. 资源管理：设计经理负责管理设计团队的资源，包括软件、硬件、预算和人力资源。

他们需要与相关部门合作，确保团队有足够的资源支持设计工作。

6. 制定和实施流程：设计经理负责制定和优化设计流程，以提高团队工作效率。

他们需要确保团队成员理解和遵守设计流程，并通过培训和反馈持续改进流程。

7. 与客户和其他部门合作：设计经理需要与客户、销售团队和其他部门进行有效的沟通和合作，以了解他们的需求和要求，并确保设计团队能够提供满足他们需求的设计解决方案。

总之，设计经理是一个责任重大的职位，需要具备良好的管理技能、创新思维和卓越的设计能力，以确保设计团队的高效运作和优秀的设计成果。

景观设计岗位职责任职要求景观设计岗位职责任职要求一、岗位职责1.承担景观设计项目的规划、设计和效果图制作等工作；2.负责现场勘测和调研，收集和整理相关资料，为设计提供依据；3.与项目经理、建筑师和其他设计师合作，参与设计方案的讨论和制定；4.进行景观设计方案的表达，包括平面图、立面图、剖面图、色彩设计图等；5.制作景观设计方案的模型，提供直观的展示效果；6.参与项目的管理和监督，确保设计方案在施工中得到实施；7.与客户进行沟通和协调，理解客户需求，为客户提供专业、创意的设计方案；8.关注行业发展动态，积极研究新技术和设计理念，提升自己的专业水平。

二、任职要求1.具备相关专业学士或硕士以上学历，景观设计、园林规划或建筑环境设计等专业优先；2.具备较强的美术功底和审美能力，熟悉色彩、构图和比例等设计基本原理；3.熟悉景观设计相关法规和规范，了解城市规划和土地利用政策；4.精通设计软件，如AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion等，能熟练运用进行设计图纸的绘制、编辑和渲染；5.具备较强的手绘能力，能够用手绘表达设计意图；6.具备扎实的园林植物学知识，能够合理选用植物，进行植物配置和植物景观的设计；7.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与项目团队成员和客户进行有效的沟通和协调；8.具备一定的项目管理经验，能够合理安排时间和工作任务，保证项目的质量和进度；9.对自然环境保护和可持续发展有一定的认知和责任感；10.具备一定了解工程造价和建筑施工工艺的能力，能够合理设计和控制项目造价。

三、加分项1.具备相关景观设计行业的资质证书，如注册园艺师、注册景观师等；2.有较高的创作和设计能力，有在国内外知名企业或事务所参与过大型景观设计项目的经验；3.熟悉BIM技术，能够进行景观设计的三维建模和协作；4.具备一定的英语能力，能够进行基本的英文资料查阅和沟通。

四、总结以上是对景观设计岗位的职责任职要求的详细描述。