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房地产公司景观设计师职位描述
房地产公司景观设计师职位描述
一、任职资格：
1、设计规划等相关专业毕业，本科以上学历。
2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验，同时有3年以上设计院景观设计工作经历，了解房地产开发基本程序。
3、具有较强景观设计能力，自主完成过大型项目的景观设计。
4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。
熟悉苗木品性及植栽方法，对园艺有所研究。
5、具备审核园林专业设计图纸能力，熟练使用办公软件及CAD 制图软件等
6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力，沟通能力和执行力强。
7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。
二、岗位职责：
1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核，控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。
2、负责审核景观设计任务书及设计合同。
3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作，控制实施效果。
4、收集整理专业景观设计资料，并及时了解新型材料、施工做法等信息。
其他要求和说明：
1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份，以备查验和存档；
2、一经聘用，薪酬待遇从优；
3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息，公司有权解除其劳动合同。
景观设计岗位职责（精选21篇）景观设计篇1景观规划设计师上海恒润文化集团有限公司上海恒润文化集团有限公司，恒润岗位职责：1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作；2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作；3、完成项目节点方案设计工作；4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作；5、服从上级交办的'其他任务。
任职要求：1、建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者，2年以上工作经验；2、熟悉建筑或装饰行业cad制图规范，熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件，有手绘能力者优先；3、熟练使用office办公软件；4、有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。
景观设计岗位职责篇2岗位职责：1、根据项目类型及策划提案，完成场景概念方案设计、模型和效果图制作；2、能够分析项目特点，并提出创新的设计风格和设计方法，进行场景的创意设计；3、能够快速的根据文字创意、描述勾勒出直观的概念草图和创意表现图纸；任职要求：1、本科及以上学历，具有主题乐园或电影场景或室内游乐设计3年以上工作经验；2、具有较好的艺术审美，良好的.绘画技巧，对结构、线条、色彩等有一定的把控，能够敏锐的捕捉设计灵感，进行创意表现；3、具有较强的手绘能力，能熟练操作sketch up、3dmax、zbrush 、ps等设计绘图软件进行原画绘制；4、从事过主题公园、影视基地、电影或游戏场景概念创意设计者优先考虑；5、热爱旅游行业，具有优秀的职业素质、沟通交流技巧，团队协作能力，热爱艺术、设计和生活。
景观设计岗位职责篇31、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历;2、能独立设计一般规模和难度的景观项目;3、能协助主创完成方案设计,能独立分析项目与方案,有自己的设计想法,能提出创造性的`设计方案与行之有效的设计意见,并能对专业技术问题提出解决办法;4、熟练运用cad、photoshop,sketchup、rhino等相关设计软件。
园林景观项目经理岗位职责1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；8、园林后期工作和项目部门工作管理。
1、负责参与园林景观设计方案制定及审核，协同相关部门共同负责园林设计审查工作；2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作，监督设计院按计划出图；3、负责园林景观相关的技术支持工作，施工问题的技术处理，配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题；4、负责园林景观专业设计资料的维护与跟踪；5、负责组织项目部完成景观类设计资料的整理、统计、分析和维护；6、完成领导交办的其它工作。
1、承担公司景观园林项目设计工作，对设计工作进行管理和监控；2、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；3、负责各专业设计组织配合与沟通协调，完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务；4、配合前期、成本、工程等部门，辅助完成成本控制、质量监控等工作。
1、项目设计的前期工作;2、项目园林方案设计的管理协调工作;根据公司整体开发计划制定园林专业设计进度计划;组织园林方案的各阶段设计成果汇报;协助组织各专业综合及设计单位之间的协调接口工作;负责对设计单位进行管理和费用请款;3、开工前期准备与协调工作;安排园林绿化施工单位进场,组织现场交底;参与组织对施工合格供方库的建立和更新;参与施工图纸审查,组织各项目园林工程施工招投标工作;参与工程项目部相关专业配合;编制各项目施工合同、招标文件等相关文本;4、施工现场和过程管理协调工作;5、园林绿化养护管理与项目后期的协调工作;6、完成领导安排的其他工作。
设计院景观专业负责人职责内容
设计院景观专业负责人是一个关键职位，主要负责以下方面的任务：
1.领导和管理团队：监督和协调团队成员的工作，确保团队成员之间的合作有效，并与其他相关部门沟通密切。
2.项目负责人：负责处理和领导所有项目的进展，包括安排人员、资源分配和进度管理等。
3.设计概念和策略：与客户沟通并理解客户需求，根据设计原则和创造力制定合适的设计方案和策略。
4.预算控制：负责确保项目的预算与成本保持在合理水平之内，并与其他部门和客户沟通交流。
5.质量控制：确保设计团队的工作符合公司的标准和规定，并确保项目满足客户的要求和期望。
6.市场推广：协助公司进行市场营销和宣传活动，从而提高公司的业务和声誉。
7.人员培训：为团队成员提供培训和发展机会，帮助他们提高技能和知识。
综上所述，设计院景观专业负责人需要具备领导能力、专业知识、预算管理和市场推广等方面的技能和经验，以确保公司达成业务目标。
景观工程部经理岗位职责
景观工程部经理负责园林景观工程部门的日常工作，是一个管理类职位。
岗位职责大致如下：
1. 制定和实施园林景观工程部门的总体工作计划、目标和方针政策，确保公司战略从整体上得到落实和推广。
2. 设定和完善部门的组织管理结构，建立规范的公司制度，负责绩效考核和人员管理等相关工作。
3. 负责与其他部门沟通协调、推进园林景观工程部门的项目合作，保证工程效益优化。
4. 确保各项业务的高效运作，优化园林景观工程部门的运营流程和管理体制，提升部门整体的执行力。
5. 指导主管、部门经理及团队成员，根据工作计划进行各项业务管理、人员管理，带领组织成员完成工程项目规划、设计、施工等工作。
6. 安排和协调工程项目的调度和流程管理，保证工作过程的顺畅和工程品质的质量。
7. 确定工程项目的投资策略、投资计划，并参与项目选择和研发工作。
8. 确保公司的安全施工标准和环保标准得到有效实施，落实公司的安全方针和政策。
9. 协调并与客户等相关团体建立长期信任关系，并负责提供优质的售后服务。
10.根据管理层的要求，完成其他与工作相关的任务。
以上就是景观工程部经理的主要职责，此外还要具有优秀的团队管理能力、精通景观设计等业务技能、具备紧急情况处理能力等特质。
景观设计师岗位职责及职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设计经理岗位职责具体概述
设计经理是负责设计团队的管理和监督工作的职位。
他们通常负责以下职责：
1. 团队管理：设计经理负责管理和指导设计团队，包括招聘、培训、评估和解决团队成员的问题。
他们需要确保团队高效协作，达成团队目标。
2. 项目管理：设计经理负责协调并管理多个设计项目，包括确定项目目标、制定时间表和资源分配。
他们需要确保项目按时按质量要求完成，并与客户和其他团队保持沟通。
3. 设计策略：设计经理负责与其他团队成员合作制定设计策略，包括风格、品牌和用户体验。
他们需要了解市场趋势和竞争对手的设计策略，以便制定创新和有效的设计方案。
4. 质量控制：设计经理负责确保设计作品的质量符合公司标准和客户要求。
他们需要进行设计审查和反馈，以提高设计团队的工作质量。
5. 资源管理：设计经理负责管理设计团队的资源，包括软件、硬件、预算和人力资源。
他们需要与相关部门合作，确保团队有足够的资源支持设计工作。
6. 制定和实施流程：设计经理负责制定和优化设计流程，以提高团队工作效率。
他们需要确保团队成员理解和遵守设计流程，并通过培训和反馈持续改进流程。
7. 与客户和其他部门合作：设计经理需要与客户、销售团队和其他部门进行有效的沟通和合作，以了解他们的需求和要求，并确保设计团队能够提供满足他们需求的设计解决方案。
总之，设计经理是一个责任重大的职位，需要具备良好的管理技能、创新思维和卓越的设计能力，以确保设计团队的高效运作和优秀的设计成果。
景观设计岗位职责任职要求景观设计岗位职责任职要求一、岗位职责1.承担景观设计项目的规划、设计和效果图制作等工作；2.负责现场勘测和调研，收集和整理相关资料，为设计提供依据；3.与项目经理、建筑师和其他设计师合作，参与设计方案的讨论和制定；4.进行景观设计方案的表达，包括平面图、立面图、剖面图、色彩设计图等；5.制作景观设计方案的模型，提供直观的展示效果；6.参与项目的管理和监督，确保设计方案在施工中得到实施；7.与客户进行沟通和协调，理解客户需求，为客户提供专业、创意的设计方案；8.关注行业发展动态，积极研究新技术和设计理念，提升自己的专业水平。
二、任职要求1.具备相关专业学士或硕士以上学历，景观设计、园林规划或建筑环境设计等专业优先；2.具备较强的美术功底和审美能力，熟悉色彩、构图和比例等设计基本原理；3.熟悉景观设计相关法规和规范，了解城市规划和土地利用政策；4.精通设计软件，如AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion等，能熟练运用进行设计图纸的绘制、编辑和渲染；5.具备较强的手绘能力，能够用手绘表达设计意图；6.具备扎实的园林植物学知识，能够合理选用植物，进行植物配置和植物景观的设计；7.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能与项目团队成员和客户进行有效的沟通和协调；8.具备一定的项目管理经验，能够合理安排时间和工作任务，保证项目的质量和进度；9.对自然环境保护和可持续发展有一定的认知和责任感；10.具备一定了解工程造价和建筑施工工艺的能力，能够合理设计和控制项目造价。
三、加分项1.具备相关景观设计行业的资质证书，如注册园艺师、注册景观师等；2.有较高的创作和设计能力，有在国内外知名企业或事务所参与过大型景观设计项目的经验；3.熟悉BIM技术，能够进行景观设计的三维建模和协作；4.具备一定的英语能力，能够进行基本的英文资料查阅和沟通。
四、总结以上是对景观设计岗位的职责任职要求的详细描述。
设计部岗位职责说明一、设计部组织架构（8人~10人）:1、设计经理；2、设计副经理；3、方案主创；4、方案设计师；5、扩初设计师；6、施工图总控；7、园建设计师；8、水电设计师；9、植物设计师；10、助理设计师。
二、设计部人员岗位职责:（1）设计经理：主要职能：质量管理：方案规划、图纸把控、施工成果、成本控制、技术指导支持、团队平衡等综合管理岗位职责：1、负责相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控。
2、根据公司战略规划和运营目标，编制景观设计部的业务规划、项目设计计划并组织实施。
3、根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应技术报告。
4、参与项目景观设计的投标工作，协助相关部门进行设计成本控制工作；负责意向合作单位调研，搜集设计资源信息，为公司人员、资源运用提供依据。
5、负责监督、管理已签订第三方设计合同单位的履约情况及服务质量。
6、处理承接项目景观方案、扩初、施工图、现场施工配合等设计疑难问题，保证设计质量及效果。
7、参与景观专业竣工验收工作，监督施工质量及进度。
8、施工工程现场的监督指导支持。
9、对已建项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
10、完成上级领导交办的其他工作。
（2）设计副经理：主要职能：任务管理：产品落地、追踪任务、管理考核、工作协调解决、具体设计工作实施岗位职责：1、协助设计经理完成相关工作，向上级汇报项目进展情况。
2、协助设计经理完成部门工作管理及年、月、周工作工作计划分解、总结。
3、项目管理，负责下属员工的工作安排，并进行工作指导和监督，领导团队准时、优质的完成全部工作。
4、组织开展部门的绩效管理工作。
5、组织开展部门内的培训工作。
6、完成方案、扩初、施工图设计工作，负责设计重要节点对接、汇报及工作协调，组织景观重要节点方案汇报及会审交底工作。
7、拟定、审批景观设计合同、设计任务书及设计对上对下费用管控情况。
8、协助把控已签订第三方设计单位的景观方案、扩初、施工图设计工作结果，保证设计进度。
景观设计总监岗位职责
景观设计总监是园林景观设计公司的高级职位，主要负责公司
的设计工作并指导团队进行创意和创造性的设计。
以下是该职位的
主要责任和职责：
1. 园林景观设计：负责公司的园林景观设计和规划，参与项目
和设计方案的制定，提供专业的技术支持和指导。
2. 指导设计团队：领导和指导设计团队，激发其创新和创造性，确保团队工作的高效性以及工作质量的高水平。
3. 技术研究：深入研究最新设计技术、材料和工具，更新自己
的专业技能和知识。
了解园林景观设计的趋势和市场需求，从而更
好地满足客户的需求。
4. 项目管理：负责管理团队的项目，包括预算、计划、项目进
度和控制，确保项目能够按时完成并达到客户的要求。
5. 团队合作：与其他部门和合作伙伴（如建筑师、工程师等）
合作，确保设计方案能够顺利实施，并进一步满足客户需求。
6. 客户关系管理：与客户建立良好的合作关系，了解客户需求
和期望，同时维护公司的声誉和品牌。
7. 团队招聘：参与新员工的招聘和培训，确保团队发展与公司
业务战略相一致，并为公司提供战略支持。
总之，景观设计总监需要拥有很高的园林景观设计能力和管理
能力，以确保公司的设计业务能够在市场上保持领先的地位。
景观设计总监岗位职责一、团队管理与领导1.指导团队成员的工作，包括项目计划、设计方案、成本控制等。
2.分配项目任务，并监督团队成员的工作进度和质量。
3.培养团队成员的技能和知识，提供必要的培训和指导。
4.确保团队成员之间的协作和沟通，建立良好的工作氛围。
二、项目管理与执行1.参与项目的开发和评估，并制定合理的项目计划和目标。
2.确定项目的设计方向和风格，与客户进行沟通和确认。
3.督促团队成员按时、高质量地完成各阶段的设计工作，包括概念设计、施工图设计等。
4.监督项目的执行过程，确保设计方案的落地实施，解决项目中的设计问题。
三、质量控制与审查1.负责对团队成员的设计成果进行质量控制，确保设计方案符合客户需求和设计标准。
2.审查团队成员的设计图纸和施工图纸，核对设计计划的准确性和完整性。
3.解决设计过程中出现的问题，包括技术难题、造价控制等，提供解决方案。
四、与客户沟通与协商1.与客户进行项目需求和设计目标的沟通，确保设计方案符合客户的期望。
2.协商项目变更和调整，并与客户达成一致意见。
3.监督团队成员与客户的沟通和协商，及时解决项目中出现的问题和冲突。
五、团队绩效评估与优化1.定期评估团队成员的工作表现，包括工作质量、工作效率等。
2.提供有针对性的指导和建议，帮助团队成员改进工作。
3.进行团队绩效评估，提出合理的激励和奖励机制，激发团队成员的动力和积极性。
4.优化团队的工作流程和管理体系，提高团队的工作效率和创作能力。
六、行业研究与创新1.关注景观设计的前沿技术和最新动态，及时将其引入到团队的设计实践中。
2.探索创新的设计思路和方法，推动景观设计的发展和创新。
3.建立行业内的合作关系和网络，扩大团队的影响力和业务范围。
综上所述，景观设计总监是团队的领导者和管理者，承担着指导、管理、协调和监督团队工作的重要职责。
他们需要具备设计能力、项目管理能力、团队管理能力以及与客户沟通协调的能力，同时还需要关注行业的发展趋势和创新，不断提升团队的创作能力和影响力。
景观设计师的岗位职责1.负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。
根据方案要求搜索相关资料并整理。
2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。
3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。
4.负责上色之后，施工图的绘制。
施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。
5.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。
与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。
6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。
7.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。
8.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。
9.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。
10.其他临时工作。
景观设计师的岗位职责（2）包括：1. 进行项目调研和分析，包括地形、气候、土壤等环境因素的研究，并了解客户的需求和预算。
2. 制定景观设计方案，包括建筑物、道路、花园、水体等元素的布局和结构设计。
3. 进行景观设计的实施和监督，包括与建筑师、土木工程师、园艺师等专业人员的合作。
4. 进行景观设计的项目管理，包括进度控制、资源分配和质量保证。
5. 制定植物选择和植株布局的计划，确保植物与环境相适应。
6. 制定园区维护计划和管理标准，确保景观的可持续发展。
7. 与客户、政府机构和专业人员进行沟通和协商，解决设计和施工中的问题。
8. 参与景观设计相关的市场推广和业务拓展活动。
这些职责可能会根据不同公司和项目的要求而有所不同。
景观设计师的岗位职责（3）主要包括以下几点：1. 进行现场勘察和风险评估：景观设计师需要前往设计项目所在的现场，进行土地测量和勘察，评估可能出现的地质、环境和安全风险，以确保设计方案的可行性。
2. 制定概念和设计方案：根据项目的需求和客户的要求，景观设计师需要制定概念和设计方案，包括平面布局、植物选择、材料选择和景观装饰等，以呈现出独特的景观效果。
景观工程经理岗位职责
景观工程经理是负责策划并实施景观工程项目的专业人员，其
主要职责如下：
1. 项目策划：负责景观工程项目的整体策划和规划，包括项目
的目标、进度、预算、资源调配和风险评估等工作。
2. 设计管理：协调项目设计团队，确保设计方案符合客户要求
和相关法规及标准，解决设计中的技术及工程问题。
3. 预算控制：负责管理项目预算，协调与监督项目成本控制、
成本评估和成本分析，并制定可行的节约方案。
4. 合同管理：协商、签订和管理合同，保障项目资金、进度和
质量等多个方面的要求，同时维护好与客户之间的关系和沟通。
5. 项目实施：负责项目的实施和进度控制，组织安排项目实施
方案、材料、工人和设备等资源，并对施工过程进行质量管理和风
险控制。
6. 现场管理：在现场协调监督工程施工，确保工程施工质量符
合标准、质量保证体系和卫生安全规定。
7. 风险管理：分析项目运行的潜在风险，指导相关部门采取必
要的措施进行风险管理与控制。
8. 团队管理：领导、管理和培训团队，指导团队的工作，控制
团队的绩效，提高团队工作效率。
总之，景观工程经理需要具备良好的团队协作和计划管理能力，对工程施工质量、安全和效率有深刻的理解和把握。
并能够为客户
提供高质量、高效率的服务，以实现项目的长期可持续发展。
园林景观项目经理岗位职责园林景观项目经理是负责规划、设计、实施和管理园林景观项目的专业人员。
他们的工作范围广泛，涉及到从项目前期策划到项目后期运营的各个环节。
下面是一个园林景观项目经理的岗位职责的简要概述。
项目策划阶段：1. 进行项目可行性研究，包括收集和分析市场需求和资源情况，制定项目规划和目标。
2. 编制项目计划，确定项目的时间表、预算和资源需求。
3. 建立与相关部门和机构的合作关系，与设计师、工程师、承包商等进行沟通和协商，确保项目顺利进行。
项目设计阶段：1. 参与项目的设计和规划，包括园林布局、植物选择、景观元素、设施配置等。
2. 编制项目施工图纸，包括平面规划、剖面和细部设计等。
3. 协调设计师和相关部门，解决设计方案中的问题和冲突，确保设计符合规范和项目要求。
项目实施阶段：1. 管理项目的实施进度和质量，监督施工工作的执行和进展。
2. 控制项目的成本和预算，定期进行预算和费用的核算和分析。
3. 协调施工队伍，确保施工工作按照设计图纸和规范进行。
项目交付和运营阶段：1. 确保项目按时交付，并负责验收和移交工作。
2. 管理项目的运营和维护，包括植物养护、设施维修和景观管理等。
3. 与业主和相关部门保持沟通，处理和解决项目运营中的问题和投诉。
团队管理和协作：1. 领导和管理团队成员，分配任务和监督团队成员的工作。
2. 培训和指导团队成员，提升团队的专业能力和素质。
3. 与其他部门和机构进行协调和合作，确保项目各方的利益得到平衡。
专业知识和技能要求：1. 具备园林景观设计和施工的专业知识，熟悉相关的法规和规范。
2. 具备项目管理的经验和技能，能够制定项目计划和管理项目的进度、质量和成本。
3. 具备团队管理和协作的能力，能够有效地领导和管理团队。
4. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同利益相关方进行有效的合作和沟通。
5. 具备问题解决和决策能力，能够迅速处理和解决项目中的问题和困难。
以上是园林景观项目经理岗位职责的大致概述。
景观设计管理岗位职责景观设计管理岗位职责包括以下内容：1.制定项目计划。
景观设计管理人员需要根据项目的实际情况，制定出详细的项目计划，包括项目的整体规划、时间表、预算和人员配置等。
2.协调团队合作。
景观设计管理人员需要统筹组织整个团队的工作，确保团队成员之间的合作和沟通，协调好各个部门之间的工作进度，保证项目能够按时完成。
3.监督工作流程。
景观设计管理人员需要对整个项目的流程进行监督，保证所有工作都按照预期的进度进行，及时发现和解决各种问题。
4.保证质量控制。
景观设计管理人员需要严格控制项目中设计和施工的质量，确保产品符合相关标准和要求，提高客户满意度和产品竞争力。
5.协调客户需求。
景观设计管理人员需要与客户进行沟通，了解他们的需求和要求，以便能够充分满足他们的需要，并与客户保持良好的合作关系。
6.管理资源分配。
景观设计管理人员需要合理管理项目资源，包括资金、人力和物资等，确保项目能够顺利进行，同时尽量减少资源浪费。
7.制定团队培训计划。
景观设计管理人员需要制定团队成员的培训计划，提高他们的技能和知识水平，增强整个团队的创造力和协作能力。
8.协调项目变更。
景观设计管理人员需要协调和管理项目中的变更，及时响应客户需求，对项目进行必要的调整，以确保项目质量和成本控制等方面的平衡。
9.编制项目报告。
景观设计管理人员需要向上级领导和客户汇报项目进展情况，提供项目报告和分析，反馈客户的意见和建议，并实现项目的透明化管理。
以上是景观设计管理岗位的主要职责，这些职责要求景观设计管理人员具有综合的能力和技能，能够统筹管理整个项目，协调各个环节，保证项目能够成功完成。
来，我们生活的城市发生了很大的变化，大批的广场绿地、商业步行街、主题公园、街头小品出现在我们的视觉以内，影响着我们的感观和行为方式。
而新建的住宅小区都以景观优美的园林作为卖点，影响着人们的思维和购买心理。
景观设计已经不知不觉中走到了我们
的周围，走近了我们的身边，
景观设计经理岗位职责
一、编制文件
1、编制概念、扩初、施工图设计任务书，并组织相关部门讨论，完成后下发设计单位。
2、编制景观图纸设计管理过程中的各种表格，完成后组织讨论确定。
3、编制景观绿化施工的招标文件，完成后组织讨论确定。
4、编制景观绿化施工的合同，完成后组织讨论确定。
5、编写施工质量检查表，完成后组织讨论确定。
6、编制施工完成后竣工交接到质保金支付的流程，完成后组织讨论确定。
二、设计管理工作
1、负责项目总体景观园林的设计管理，参与设计单位筛选和评价，并完成相关设计委托工作。
2、负责项目景观园林风格的定位，并组织讨论确定。
3、负责项目本专业成本的控制，编写景观限额设计实施细则。
4、负责与设计单位沟通联系，对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制。
来，我们生活的城市发生了很大的变化，大批的广场绿地、商业步行街、主题公园、街头小品出现在我们的视觉以内，影响着我们的感观和行为方式。
而新建的住宅小区都以景观优美的园林作为卖点，影响着人们的思维和购买心理。
景观设计已经不知不觉中走到了我们
的周围，走近了我们的身边，
5、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，并组织设计成果的评审工作，提出专业意见。
6、参与园林景观设计成果的技术交底。
7、负责协调项目的景观概念至施工图设计，过程中组织工作汇报。
8、负责组织公司内部设计审核，确定景观方案、并落实实施。
9、负责所有图纸的审核。
10、负责日常的景观设计联系及协调工作。
11、参与景观园林施工招标与合同签订工作，对招标与合同中专业部分的描述提出专业意见。
12、为前期报批与验收提供技术与图纸支持。
13、审核投标文件中技术部分内容。
三、施工中的设计管理工作
1、把控景观实施效果，审核现场设计变更及补充设计，配合施工单位办理工程变更及洽商。
2、参与施工管理，参加项目部组织的景观工程问题现场工程例会，协助相关人员管控施工进度与质量。
3、协调景观施工与市政、弱电外网等在施工现场出现的问题。
4、对材料选型进行初审，组织相关领导、部门审核、确定。
来，我们生活的城市发生了很大的变化，大批的广场绿地、商业步行街、主题公园、街头小品出现在我们的视觉以内，影响着我们的感观和行为方式。
而新建的住宅小区都以景观优美的园林作为卖点，影响着人们的思维和购买心理。
景观设计已经不知不觉中走到了我们
的周围，走近了我们的身边，
5、参与景观专业的竣工验收交接工作，并对相关问题提出整改意见。
6、调研景观材料的价格和质量情况，参与项目成本控制，完成景观专业相应的技术报告。
7、配合运营、财务部做付款计划。
8、对公司建成项目的景观设计做综合评价，编写评价报告。
9、审核结算件。
10、审核竣工资料。
四、其它工作
1、配合部门领导，提出改善工作的建议。
2、严格贯彻执行领导审批通过的各项设计文件及操作规范，并对执行情况进行监督。
3、参加部门的相关工作会议，为景观设计方面重要事项的决策提供建议。
4、配合领导进行部门建设。
5、对各部门反馈的有关本专业信息收集、整理。
6、完成领导交与的其他任务。
