产科爱婴医院工作总结
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爱婴医院工作总结爱婴医院工作总结爱婴医院工作总结1我院是刚开业的新医院,在院领导的正确决策指引下,根据年初区妇幼卫生工作计划及院内管理方案,我院以创建“爱婴医院”为目标,努力体现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨,不断探索爱婴医院长效管理机制,努力提高住院分娩产妇母乳喂养率,采取了一系列有效措施,现总结如下:一、加强组织领导建设爱婴医院管理长效机制成立了以院长为组长的爱婴医院工作领导小组,对全院爱婴医院相关工作开展了有效的`组织管理。
制定了爱婴医院方案及培训计划,结合我院实际摸索出一套行之有效的母乳喂养宣教、促进制度。
这些方案、制度的顺利运行,使全院医护人员自觉将“促进母乳喂养”行动融合到各项医疗保健服务之中,形成了良好了爱婴医院管理氛围。
二、加强软硬件建设,提高产科质量提高产科工作质量,是保障医疗安全,降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。
我院以筹备妇幼保健机构等级达标工作为依托,致力于全方位提高院内医疗保健服务水平,主要从硬件建设和质量管理两方面着手。
规范内部管理,拓展服务内容,狠抓产科服务质量。
具体做法为:加强专业技术人员培养,完善各项业务制度,规范各类操作规程,坚持每月组织业务学习,新分配、新上岗的工作人员应先经培训、考核,合格者方可上岗。
三、严格执行爱婴医院工作管理制度1、坚持母乳喂养制度。
开展优质护理,帮助正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并提供母乳喂养的帮助和指导,成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。
2、开展多种形式的母乳喂养知识宣教。
护理部抓紧护理的时机,积极做好母乳喂养知识的宣传工作,对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期保健知识及母乳喂养知识。
同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识,取得了良好的效果。
3、实行24小时母婴同室制度。
母婴暂时分离时间不得超过1小时,按需哺乳。
爱婴医院年终工作总结范文几年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参预促进母乳喂养的热情,形成为了全民参预、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化 ;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。
五是,坚持做好母乳喂养培训工作。
爱婴医院工作总结(精选篇)爱婴医院,作为一家专注于妇产科和儿科的综合医疗机构,致力于为孕妇和婴儿提供优质的医疗服务和关爱。
在过去的一个工作年度里,我作为医院的一名员工,从事儿科相关工作,并参与了多个项目和活动。
在这篇总结中,我希望能够详细地回顾和总结我在这段时间里的工作经历和成果。
第一部分:项目与工作职责在爱婴医院的工作期间,我主要负责婴儿护理和儿科病历记录工作。
作为儿科工作的一部分,我参与了爱婴医院儿科护理改进项目。
这个项目的目标是提高儿科病房的护理质量,减少医疗事故和并发症的发生率。
我与医院的护士长和其他儿科护士一起制定了改进方案,并负责协调和监督项目的实施过程。
在这个项目中,我们首先分析了过去一年的儿科病房护理数据,确定了主要问题和病房的弱点。
我们发现,一些护士在护理婴儿时存在睡眠不足和疲劳的情况,护理质量下降,容易出现疏漏和错误。
为了解决这个问题,我们采取了一系列措施,包括制定更合理的排班制度,提供更好的休息和睡眠条件,以及对护士进行护理技能培训。
通过这些措施,我们取得了显著的改进效果,儿科病房的护理质量得到了大幅提升。
除了儿科护理改进项目,我还参与了医院的儿科疫苗接种活动。
为了提高儿童的疫苗接种率,我们组织了一系列宣传活动,包括举办座谈会和讲座,向家长普及疫苗接种的重要性和安全性。
另外,我们还积极与社区合作,开展免费或优惠的疫苗接种活动,吸引更多家长为自己的孩子接种疫苗。
通过这些努力,我们成功提高了儿童的疫苗接种率,提高了社区儿童的免疫保护水平。
第二部分:个人成长与收获在过去的工作年度里,我不仅完成了自己的工作职责,还积极参与了医院的培训和学习活动,提升了自己的专业能力和知识水平。
医院为员工提供了多种培训课程和学习机会,我参加了儿科护理技能培训、医学前沿讲座和专业知识考核等活动。
通过这些学习,我不仅加深了对儿科护理的理解和掌握,还拓宽了自己的医学知识领域,提高了自己的专业素养。
此外,通过参与儿科护理改进项目和疫苗接种活动,我锻炼了自己的团队合作和领导能力。
爱婴医院工作总结十篇爱婴医院工作总结十篇爱婴医院工作总结篇120__年上半年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
一、领导重视,进一步加强机构建设工作自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,产科负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。
爱婴医院工作总结篇一:2022 年爱婴医院工作总结2022 年爱婴医院工作总结2022 年,在院领导和上级主管部门的正确领导下,继续深入开展“三好一满意”和创建安全医院活动及优质护理服务工作,认真贯彻执行国家卫生部《爱婴医院管理监督指南》,院领导高度重视爱婴医院工作,加大了对爱婴医院的监管力度,加强规范管理,进一步提高爱婴医院产科质量,降低孕产妇和新生儿死亡率,保障母婴安全,把巩固爱婴医院工作与医疗工作相结合,现将工作总结如下:一、取得的成绩(一)领导重视,组织健全1、落实爱婴医院工作长效管理机制,使爱婴医院工作制度化、规范化。
2、院领导班子重视爱婴医院工作,今年以来,把爱婴医院工作与医院的中心工作相结合,狠抓爱婴医院管理工作,使巩固爱婴医院母乳喂养工作得到长足的发展。
(二)加强学习,提高认识院领导班子和爱婴医院管理领导小组成员认真学习《爱婴医院监督管理指南》和《爱婴医院母乳喂养工作规范》,明确妇幼保健机构自身肩负的责任;明确自身发展的广泛深远的影响;明确推进民族素质提高的促进作用。
(三)全员动员,提升意识通过中层干部会、全院职工大会、专题工作研讨会宣传妇幼保健院自身肩负的社会责任,把“三好一满意”活动和优质护理服务工作有机的结合起来,有力的推进爱婴医院工作。
2、正确指导产妇母乳喂养技巧,现场检查未发现产妇有乳头皲裂、乳房肿胀的现象,母婴同室未发现奶瓶、奶嘴现象。
3、对产妇进行按需哺乳重要性的培训,教会母亲识别新生儿饥饿时的表现,更好的进行母乳喂养。
(四)依法执业,规范管理1、使用《孕产期保健手册》和《儿童保健手册》率100%,使用《妇幼卫生信息管理系统》对高危孕产妇进行早期筛查和跟踪管理。
2、严格按卫生部、公安部有关《出生医学证明》管理规定,依法使用《出生医学证明管理软件》做好管理与发放。
二、存在问题(一)产、儿科部份医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。
(二)新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理。
产科爱婴医院工作总结爱婴医院产科三年工作总结三年来,在院领导及科主任,护士长的领导下,创建了我县首家爱婴医院,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制和与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固,完善和提高。
我科结合实际,不断完善各项爱婴工作。
按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度,母乳喂养宣教制度,消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规,正常新生儿护理常规,健康教育常规等内容,是爱婴工作有章可循,有法可依,并逐步走向制度化,标准化,规范化,科学化管理。
我们在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。
我们明确任务、目标、制定考核方案,将巩固爱婴医院工作纳入医院年度工作目标,与日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。
定期召开爱婴工作领导小组和技术指导小组会议,确保爱婴工作有人抓、有人管。
爱婴办负责爱婴区工作的日常监督管理与协调,所有产科医生、护士都成了孕产妇宣教、指导的责任人,实行了爱婴区母乳喂养管理整体联动。
不断优化环境我院不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。
我科坚持执行国际“双十条”及我院母乳喂养措施,实行母乳喂养管理不松懈。
坚持做好母乳喂养培训工作每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%。
爱婴医院工作总结(精选12篇)我院惠侨科于1979年成立,是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。
1995年,成为全军惟一的涉外医疗中心。
现有床位400张,工作人员200余名,相当于一个中等医院的规模。
20年来,惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者,没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故,取得了良好的社会效益,赢得了广大患者的信赖;先后三次荣立集体等功,两次荣立集体三等功。
多次被广东省和广州市评为文明服务先进单位和精神文明建设先进单位。
在1987年的全军英模代表大会上,惠侨科被誉为“卫生界南京路上好八连”、“传播社会主义精神文明的窗口”、“新时期社会主义医德医风建设的一面旗帜”。
1995年3月,中央军委主席江泽民签署命令,授予惠侨科“模范医疗惠侨科”荣誉称号,并题词勉励:“救死扶伤,无私奉献,艰苦奋斗,永葆本色。
”近年来,在人们感叹卫生系统一些单位和个人医德滑坡、医风不正的时候,惠侨科之所以能够成为一方“净土”,主要是院党委不断加强该科以医德医风为主要内容的精神文明建设。
我们的主要做法如下:把医德医风建设真正落到实处随着开放和社会主义市场经济的逐步发展,医疗系统的精神文明建设遇到了前所未有的挑战和考验。
人们不仅抱怨“看病就医难”,而且对那些态度生硬,吃、拿、卡、要等医风不正、医德不好的现象表示了强烈不满。
我们通过调查分析认为,惠侨科总的来说医德医风是好的,但仍存在一些不良现象和苗头。
为此,我们把搞好医德医风教育作为惠侨科全面建设中的基础工程,坚持不懈地抓实抓好。
,实施宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。
我们重点引导大家弄清社会主义市场经济条件下的医患关系,使大家认识到,在医疗服务领域,病人处于被动地位,医务人员处于主动地位;必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想,树立效益与宗旨相统一的医德观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,让老百姓看得上并看得起并看得好玻,实施“窗口”教育,增强文明行医、廉洁行医的紧迫感。
爱婴医院的工作总结爱婴医院的工作总结时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的爱婴医院的工作总结,希望能够帮助到大家。
爱婴医院的工作总结120xx年上半年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
一、领导重视,进一步加强机构建设工作自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,产科负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。
第1篇 一、前言 在过去的一年里,爱婴医院紧紧围绕“母婴健康”这一核心目标,以提高服务质量、保障母婴安全为宗旨,积极开展各项工作。现将本年度工作计划执行情况及总结如下:
二、年度计划执行情况 1. 优化服务流程 本年度,我院针对孕妇就诊流程进行了全面优化,缩短了就诊时间,提高了就诊效率。通过增设导诊台、增设母婴保健门诊、优化预约挂号系统等措施,使孕妇就诊更加便捷。
2. 加强人才培养 为提高医护人员综合素质,我院加大了人才培养力度。一方面,通过内部培训、外出进修等方式,提升医护人员专业技能;另一方面,选拔优秀人才参加各类学术交流活动,拓宽视野,提升医院整体实力。
3. 强化孕产妇保健 针对孕产妇保健需求,我院加强了孕期、产期、哺乳期保健工作。通过开展孕期健康教育、孕期营养指导、孕期心理疏导等服务,确保孕产妇身心健康。同时,我院还加强了产前筛查和产后访视工作,降低孕产妇死亡率。
4. 提高新生儿护理质量 为提高新生儿护理质量,我院引进了先进的新生儿护理设备,对新生儿护理人员进行专项培训。同时,加强新生儿病房管理,确保新生儿安全。
5. 深化医联体合作 我院积极与周边医疗机构开展医联体合作,共享医疗资源,提高医疗服务水平。通过开展联合诊疗、远程会诊、学术交流等活动,提升了医院在区域内的知名度和影响力。
6. 加强宣传教育 我院通过举办孕妇学校、育儿知识讲座、发放宣传资料等形式,广泛开展母婴健康宣传教育活动,提高公众对母婴健康的关注度。
三、年度工作总结 1. 成效显著 通过一年的努力,我院在提高服务质量、保障母婴安全等方面取得了显著成效。孕产妇死亡率、婴儿死亡率均有所下降,母婴健康水平得到有效提升。
2. 存在问题 虽然取得了一定成绩,但与先进医院相比,我院在医疗技术、管理水平等方面仍存在一定差距。同时,在人才引进、设备更新等方面也存在一定困难。
3. 下一步工作计划 (1)继续优化服务流程,提高就诊效率。 (2)加大人才培养力度,提升医护人员综合素质。 (3)加强孕产妇保健工作,降低孕产妇死亡率。 (4)提高新生儿护理质量,保障新生儿安全。 (5)深化医联体合作,共享医疗资源。 (6)加大宣传教育力度,提高公众对母婴健康的关注度。 总之,爱婴医院将继续以母婴健康为核心,不断优化服务,提高质量,为保障母婴安全、促进家庭幸福作出更大贡献。
爱婴医院工作总结7篇第1篇示例:爱婴医院是一家专注于婴幼儿保健和治疗的医疗机构。
在过去的一年里,我有幸在这里工作,深刻体会到了这家医院的优秀服务和专业精神。
在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作经历,总结经验和不足,为未来的工作提出改进和发展建议。
一、工作内容回顾在爱婴医院的工作中,我主要负责婴幼儿的检查、治疗和护理工作。
每天早上,我会根据排班表安排好工作内容,接待患者,进行检查并提供治疗。
我还要及时记录病例信息,保证病历的准确性和完整性。
我还参与了医院举办的健康讲座和婴幼儿护理培训,为家长提供专业的指导和建议,增强他们的育儿技能。
二、工作经验与成绩在过去的一年里,我通过认真、细致的工作态度,迅速适应了爱婴医院的工作环境,融入了团队。
我不仅在婴幼儿的检查中发现了一些潜在的健康问题,及时采取了措施进行治疗,还积极参与了医院的科研项目,为改善婴幼儿的健康状况做出了贡献。
我还得到了患者和家长的肯定和赞扬,他们对我的医疗技术和服务态度表示满意。
三、工作不足与改进在工作中,我也发现了一些不足之处。
由于医院的设备和人手资源有限,有时候需要排队等候时间较长,影响了患者的就诊体验。
医院在婴幼儿保健方面的宣传和推广工作还需加强,吸引更多的家长前来就诊。
为了改进这些问题,我建议增加医院设备和人手投入,优化就诊流程,提高工作效率;加强医院的宣传力度,扩大影响范围,吸引更多的患者。
四、未来发展建议在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和服务水平,不断学习新知识和技术,为更多的婴幼儿提供优质的医疗服务。
我还将积极参与医院的改革和发展,为医院的提升和发展做出贡献。
希望通过自己的努力和付出,让更多的患者获得满意的治疗效果,提高医院的声誉和业绩。
我非常感恩能够在爱婴医院工作,学到了很多宝贵的经验和知识。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,为婴幼儿的健康和幸福贡献自己的一份力量。
期待在这个充满挑战和机遇的领域中,取得更大的成就和荣誉。
爱婴医院年度总结报告随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是我为大家整理的2023年爱婴医院年度总结报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023年度,我院爱婴医院工作在各级领导的关心、支持、指导下,紧紧围绕医院年初制定的工作目标,贯彻儿童优先、母婴安全为主题的服务宗旨,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,提升了母乳喂养率,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
现将爱婴医院2023年度工作总结如下:一、领导重视,进一步加强机构建设工作自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,使巩固爱婴医院成果作为一把手工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)坚持母乳喂养制度。
开展优质护理,帮助正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并提供母乳喂养的帮助和指导,成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。
(二)开展多种形式的母乳喂养知识宣教。
护理部坚持每天抓紧晨间护理的.时机,积极做好母乳喂养知识的宣传工作,对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期保健知识及母乳喂养知识。
同时利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识,取得了良好的效果。
(三)实行24小时母婴同室制度。
母婴暂时分离时间不得超过1小时,按需哺乳。
爱婴医院工作总结爱婴医院工作总结(13篇)爱婴医院工作总结1几年来,在院领导的高度重视和指导下,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
一、领导重视,进一步加强机构建设工作自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,在贯彻《母婴保健法》同时,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,亲自挂帅,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。
(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护1士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。
(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境。
为满足不同服务对象的需求,在儿保科门诊大厅旁设立一间独立的母婴哺乳室,供前来体检的宝宝及时喂养;在住院部,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。
巩固爱婴医院工作总结7篇篇1一、引言自XXXX年我院创建成为爱婴医院以来,我们始终坚持以保障母婴健康为核心,全面落实爱婴医院各项措施。
通过不懈努力,我院在爱婴医院建设方面取得了显著成绩。
本文将对我院爱婴医院工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为进一步推动我院爱婴医院工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 母婴健康宣传教育我院通过举办孕妇学校、育儿讲座、健康咨询等活动,广泛宣传母婴健康知识。
孕妇学校每学期开设课程不少于X次,涵盖了孕期保健、分娩知识、新生儿护理等主要内容。
育儿讲座和健康咨询活动每月至少举办X次,邀请了多位专家和资深医护人员参与,为准备怀孕和已经怀孕的妇女提供专业的指导和建议。
2. 母乳喂养支持我院设立了母乳喂养支持中心,提供母乳喂养咨询、指导、支持等服务。
中心配备了专业的母乳喂养顾问,他们经过专业培训,能够提供个性化的母乳喂养指导和解决方案。
同时,我们还提供了母乳喂养相关的宣传资料和视频,方便准妈妈和新手妈妈学习和了解。
3. 婴儿游泳和抚触服务我院引进了先进的婴儿游泳和抚触设备,为新生儿提供游泳和抚触服务。
这项服务不仅能够促进婴儿的生长发育,还能增强婴儿的免疫力,减少疾病的发生。
我们定期对游泳池和设备进行消毒和维护,确保服务的安全和卫生。
4. 产后康复服务针对产后妈妈的特殊需求,我院提供了全面的产后康复服务。
包括产后饮食指导、产后瑜伽、盆底肌训练等课程,帮助产妇调整身体状态,促进产后恢复。
同时,我们还提供了心理咨询和支持服务,帮助产妇缓解产后抑郁等情绪问题。
三、存在的问题及原因分析1. 宣传教育力度不足虽然我院已经开展了多种形式的母婴健康宣传教育活动,但仍有部分准妈妈和新手妈妈对相关知识了解不足。
主要原因在于宣传教育的覆盖面不够广泛,部分偏远地区的孕妇无法及时参与相关活动。
2. 母乳喂养支持中心运营效率有待提高目前,我院母乳喂养支持中心的运营效率还有待进一步提高。
虽然中心配备了专业的母乳喂养顾问,但仍有部分新手妈妈对母乳喂养存在困惑和焦虑。
爱婴医院工作总结(通用12篇)爱婴医院工作总结(通用12篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的爱婴医院工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
爱婴医院工作总结篇120xx年度,我院爱婴医院工作在各级领导的关心、支持、指导下,紧紧围绕医院年初制定的工作目标,贯彻“儿童优先、母婴安全”为主题的服务宗旨,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,提升了母乳喂养率,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。
现将爱婴医院20xx年度工作总结如下:一、领导重视,进一步加强机构建设工作自创建爱婴医院以来,丝毫未放松爱婴工作,院领导将爱婴工作纳入重要议事日程,做到创建领导班子和技术指导小组不撤,并设有爱婴办,绷紧巩固成果之弦不松,注重行政管理劲头不减。
每年根据人事变动情况,及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员,院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长,使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程,副组长由分管业务院长担任。
巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科等部门的负责人组成,爱婴办负责制定计划,分解任务,责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保巩固爱婴医院成果顺利进行。
二、结合实际,不断完善各项爱婴工作(一)坚持母乳喂养制度。
开展优质护理,帮助正常分娩和破宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
全院医务人员经常为孕产妇宣传母乳喂养的好处,并提供母乳喂养的帮助和指导,成功实施我院促进母乳喂养的十点措施。
(二)开展多种形式的母乳喂养知识宣教。
护理部坚持每天抓紧晨间护理的时机,积极做好母乳喂养知识的宣传工作,对孕产妇进行耐心宣教,讲授孕期,产褥期保健知识及母乳喂养知识。
爱婴医院年终工作总结6篇第1篇示例:爱婴医院是一家专门为儿童提供医疗服务的医院,致力于为每一位小患者提供最优质的医疗护理。
在过去一年的时间里,我们坚持以患者为中心的原则,努力提升服务质量,取得了一定的成绩。
现在,让我们来回顾一下爱婴医院在过去一年的工作情况。
一、医疗服务方面在过去一年里,爱婴医院重视医疗技术的提升和医疗设备的更新。
我们加强了医生团队的培训,提高了医生的专业水平和技术能力。
我们引进了先进的医疗设备,确保每一位小患者都能接受到最先进的治疗服务。
在医疗服务方面,我们不断努力,为每一位患者提供最优质的医疗护理。
二、服务质量方面爱婴医院始终以患者为中心,注重提升服务质量。
在过去一年里,我们加强了患者沟通与交流,建立了患者满意度调查机制。
通过不断收集患者的意见和建议,我们及时改进医疗服务质量,提升了患者满意度。
我们还加强了医疗过程中的安全管理,确保每一位患者的安全。
三、团队建设方面在过去一年里,爱婴医院注重团队建设,努力提升医护人员的综合素质。
我们开展了各种形式的培训和学习活动,提高了医护人员的专业技能和职业素养。
通过团队建设,我们的医护人员更加团结协作,为每一位患者提供更加优质的医疗护理。
四、院内管理方面爱婴医院在过去一年里加强了院内管理,营造了良好的工作氛围。
我们建立了科学的管理制度,规范了医疗服务过程。
我们加强了对医疗设备和物资的管理,确保医疗服务的顺利进行。
在院内管理方面,我们不断优化工作流程,提高工作效率。
爱婴医院在过去一年里取得了一定的成绩,但我们也清楚地认识到还存在一些不足和问题。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升医疗服务质量,为每一位小患者提供更加优质的医疗护理。
我们也将继续关注团队建设和院内管理,努力打造一支优秀的医护团队,为患者提供更加优质的医疗服务。
让我们携手并进,共同努力,为儿童健康事业作出更大的贡献。
【字数达2000字】第2篇示例:爱婴医院是一家专业致力于孕产妇和婴幼儿保健服务的医疗机构,经过一年的努力和奋斗,我们迎来了年终工作总结的时刻。
爱婴医院工作计划及总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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产科爱婴医院工作总结 目录 第一篇:爱婴医院产科三年工作总结 第二篇:2020年产科爱婴工作总结1114 第三篇:爱婴医院产科质量整改工作汇报 第四篇:春江医院爱婴医院和产科质量工作情况汇报 第五篇:2020爱婴医院年度工作总结更多相关范文 正文 第一篇:爱婴医院产科三年工作总结爱婴医院产科三年工作总结三年来,在院领导及科主任,护士长的领导下,创建了我县首家爱婴医院,我科室建立了一套行之有效的内部监督机制和与考核措施,规范了医护人员行为,保证了工作质量,使爱婴工作不断巩固,完善和提高。 我科结合实际,不断完善各项爱婴工作。按照爱婴医院标准要求,对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度,母乳喂养宣教制度,消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规,正常新生儿护理常规,健康教育常规等内容,是爱婴工作有章可循,有法可依,并逐步走向制度化,标准化,规范化,科学化管理。 我们在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇儿合法权益。我们明确任务、目标、制定考核方案 ,将巩固爱婴医院工作纳入医院年度工作目标,与日常工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。定期召开爱婴工作领导小组和技术指导小组会议,确保爱婴工作有人抓、有人管。爱婴办负责爱婴区工作的日常监督管理与协调,所有产科医生、护士都成了孕产妇宣教、指导的责任人,实行了爱婴区母乳喂养管理整体联动。 不断优化环境 我院不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇 营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务对象的需求,普通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。 我科坚持执行国际“双十条”及我院母乳喂养措施,实行母乳喂养管理不松懈。坚持做好母乳喂养培训工作 每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率达100%。对分配到产科、产房的医护人员由科室强化培训与实地跟班学习,经科室考核合格再上岗,之后每年仍然坚持强化培训与考核产科、不断巩固其掌握的母乳喂养知识与技巧。通过培训,提高了医护人员对母乳喂养咨询的交流技巧和处理母乳喂养问题的能力。 巩固和扩大孕妇学校工作 指定专人负责,每周 一、四上午为孕产妇及家属做好母乳喂养知识的健康教育,对每次来院检查的孕妇登记入册,并发放孕期保健手册及母乳喂养宣传手册、图片,使孕期保健和母乳喂养知识在每个孕妇中得到普及教育。孕妇学校布置温馨,并拓宽了授课内容,分别有孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,每周六上午授大课,滚动循环。授课形式以互动式为主,图文并茂,声像结合,有角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,充分激发了孕产妇及家属的兴趣,大大提高了孕期健康教育效果. 深入宣教,强化母乳喂养意识, 广泛宣教,争取社会支持 每年的“世界母乳喂养周”,我院组织相关人员上街开展母乳喂养好处的宣传教育,发放母乳喂养宣传资料,把母乳喂养及创建爱婴医院的活动推向社会,做到宣传不停步,教育不松手,不断提高广大孕产妇、群众对母乳喂养的认识,争取社会来支持。同时,对母乳喂养健康教育的对象扩大到孕产妇家属及其主要照顾者,这样对保证出院后纯母乳喂养的坚持有更大的帮助。在产科、产房、产科门诊、等院内孕产妇所到之处,都能看到母乳喂养的宣传内容。 动员职工参与宣传 为继续努力巩固“爱婴医院”成果,使之不断完善,不断提高。我院经常通过科主任、护士长会,职工会等,统一思想,提高认识,促使全院职工增强巩固爱婴医院成果的信心,步调一致地积极参与巩固爱婴医院工作,使院内自始至终呈现出巩固爱婴医院成果热情而又浓郁的气氛。 我科不断 强化环节质量,使母乳喂养落到实处 每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送产科(爱婴区),离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科(爱婴区)时,爱婴区工作人员热情接待,做好新生儿入科处置后,阴-道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳;产科护士每1~2小时应巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估,同时还加大了产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;门卫也要有专人负责,做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。 严格质量管理,强化监督考核。爱婴办严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到责任人,下发给科室,再由科室责任到人,让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识,使层层有活动,人人有责任,实行制度约束,人人参与质控,人人又被质控,保证爱婴医院质量的提高。 重视质量控制与考评 及时反馈爱婴工作中存在的问题,针对问题,制定改进措施,有针对性防止爱婴工作滑坡。 我们不断改革产科服务模式,产科质量稳步提高 尤其是创建爱婴医院以来,产科不断改革服务模式,系统管理孕产妇,产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症,在每月医德医风检查中,孕产妇满意度保持9 6.6%以上, 在巩固爱婴医院工作的同时,我们注意不断总结经验,勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点,加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系,在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时,提供产褥期保舰母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助,新生儿疾病筛查等工作,受到孕产妇及家属的欢迎和好评。 总之, 爱婴行动是全民参与的社会系统工程,领导重视,社会支持,使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作,并不断完善了各项规章制度与服务功能,强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,促进了医院工作的全面发展。将巩固与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们坚持常抓不懈,做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传指导到位,护理责任到位。通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展。 巩固爱婴医院工作,通过对孕产妇多种形式的健康教育活动,根据不同的个体需求评估,制订不同的教育计划与内容方法,拓宽了护理人员的知识面,增强了护理人员的沟通能力,促进了护患关系的融洽,体现了护理工作的自身价值,提高了护理人员的综合素质,同时促进了保健与临床相结合,使健康教育工作深入到每一位孕产妇,每个家庭,在临床中开展保健,增强了产妇健康保健意识,密切了医患关系,提高了孕产妇对医院的满意度,打破了临床与保健脱节的现象。2020年11月3日 第二篇:2020年产科爱婴工作总结11142020年产科爱婴工作总结2020年,在医院领导的重视和护理部的指导下,产科切实落实爱婴医院管理各项制度及措施,以“儿童优先、母亲安全”为宗旨,对爱婴工作常抓不懈,积极开展母乳喂养宣传、培训及服务,不断巩固爱婴医院工作成果,进一步提高了护理质量。现总结如下: 一、加强组织领导,落实爱婴工作责任 一是将爱婴工作纳入年度工作目标。按照爱婴医院标准要求,每年年初将爱婴医院工作纳入医院年度工作目标,科室建立爱婴领导小组,进行技术指导和质控,确保爱婴医院工作有人抓、有人管。 二是将爱婴工作标准分解到位。按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到个人,让每个医护人员都熟悉爱婴医院的要求,对质量标准和评分方法都有明确认识,实行制度化约束,人人参与质控,保障爱婴医院质量。 三是加强爱婴工作检查和整改。在爱婴医院的检查中,对存在问题及时反馈及时整改,并制定改进措施。医院质控科每季度对爱婴区进行检查和指导,对存在问题进行反馈、整改并与绩效挂钩。 二、优化病区环境,提高护理质量 一是不断优化病区环境,使之达到整洁、安全舒适人性化的要求,为孕产妇提供一个温暖、舒适、洁净的环境。 二是加强基础建设,及时补充床单元,更换新背服,满足病人需要。 三是坚持母婴同室、母乳喂养,杜绝婴儿奶粉、奶瓶进入病房。 四是加强医院感染建设,严格探视制度,限制探视人员进入爱婴区,有感染者严禁进入爱婴区,接触宝宝前洗手,婴儿用物一人一巾,避免交叉感染。