2019年浅谈增强干部事业心责任感

“增强事业心责任感”学习心得标准增强事业心责任感是一个重要的发展目标，它是成功个人的关键素质之一。

通过对自身的学习和思考，我将分享一下我对“增强事业心责任感”的学习心得。

首先，增强事业心责任感需要明确自己的职责和角色。

在工作中，每个人都有自己的职责和角色，明确这些是非常重要的。

只有当我们清楚知道我们的职责和角色时，我们才能更好地发挥我们的作用和责任感。

因此，我时常会反思自己的职责和角色，确保自己在工作中能够承担起责任。

其次，增强事业心责任感需要保持专注和专业。

专注是指集中精力去完成一件事情，专业是指具备相关的知识和技能。

在工作中，我们需要专注于我们正在做的事情，不断提升自己的专业素养。

只有当我们做到专注和专业时，我们才能做好我们的工作，增强事业心责任感。

因此，我时常会提醒自己保持专注，不断学习和提升自己的专业素养。

第三，增强事业心责任感需要勇于承担挑战和困难。

在工作中，我们会遇到各种挑战和困难，这是正常的。

关键是我们要勇于面对挑战和困难，不退缩，努力克服。

只有当我们勇于承担挑战和困难时，我们才能真正展现出我们的责任感。

因此，我时常会鼓励自己勇于承担挑战和困难，不退缩。

第四，增强事业心责任感需要注重团队合作。

在工作中，我们往往需要和他人合作完成任务。

团队合作能够提升工作效率，解决问题。

而一个有责任感的人应该能够融入团队，积极参与团队合作，为团队的目标共同努力。

因此，我时常会注重团队合作，与他人共同努力，实现团队目标。

第五，增强事业心责任感需要保持积极态度和坚持精神。

在工作中，我们可能会遭遇失败、挫折和压力，但是我们不能放弃，我们要保持积极的心态和坚持的精神。

只有当我们保持积极的心态和坚持的精神时，我们才能克服困难，坚持做好我们的工作。

因此，我时常会提醒自己保持积极的心态和坚持的精神，抵御困难和挫折。

总之，增强事业心责任感是一个重要的发展目标，它需要我们明确自己的职责和角色，保持专注和专业，勇于承担挑战和困难，注重团队合作，保持积极态度和坚持的精神。

增强干部事业心责任感心得体会
作为一名干部，我深刻认识到增强事业心和责任感的重要性，也有一些体会和心得。

首先，增强干部事业心是要对自己从事的工作充满热爱和责任感。

只有真正热爱自己的事业，才能不断努力进取，不断学习，不断提高自己的能力。

只有责任感，才能做到不推诿责任，勇于承担责任。

我深知，只有充满事业心和责任感的干部才能真正发挥自己的作用，为组织和社会做出更大的贡献。

其次，增强干部事业心需要具备追求卓越的意识。

只有不断追求卓越，才能不断超越自我，不断挑战自我。

在工作中，我们不应满足于现状，要有勇于创新的精神，不断寻求突破和创新。

只有这样，我们才能在自己的岗位上实现最大的价值，推动事业不断向前发展。

另外，增强干部事业心还需要有强烈的责任感。

作为干部，我们不仅仅要对自己的工作负责，更要对自己的团队、组织以及整个社会负责。

我们要时刻保持敬业精神，以高度的责任感做好自己的本职工作。

同时，还要积极主动地关注和解决团队和组织面临的问题，为团队和组织的发展贡献自己的力量。

最后，增强干部事业心还需要具备持续学习的心态。

只有不断学习，才能不断提高自己的知识水平和专业能力。

只有不断学习，才能不断适应新的工作环境和变化，不断开拓新的视野和思维。

我相信，只有保持持续学习的心态，才能不断提升自己的竞争力，为事业的发展做出更大的贡献。

综上所述，增强干部事业心和责任感是每一位干部都应该具备的重要素质。

只有真正热爱自己的事业，勇于追求卓越，强烈的责任感，持续学习的心态，我们才能更好地发挥自己的作用，为组织和社会做出更大的贡献。

“增强事业心责任感，有效履行职能使命”自我剖析材料当前，强调要进一步增强干部的事业心责任感，具有很强的针对性，事业心责任感问题，说到底是一个理想信念、政治品格、思想境界、人生追求问题，作为党员干部必须认真思考，正确对待；坚持从严治军是建军治军的重要原则，是加强军队正规化建设的重大举措施，是确保部队安全稳定和集中统一的有效途径，是树立和落实科学发展观，有效履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求。

基于这种认识，前一阶段，按照大队党委统一安排部署，我紧紧围绕“增强事业心责任感，有效履行职能使命”这个主题，认真学习了胡主席关于增强干部事业心责任感的重要指示和两级党委全会等文件精神，研读了规定的篇目，结合平时的学习和思考，感到这次专题民主生活会涵盖了对党员干部党性锻炼、思想修养、作风培养、能力素质和岗位职责等各方面的基本要求，具有很强的针对性和普遍指导意义。

下面，我从五个方面进行发言。

第一，谈谈个人对照检查和党性分析（一）在指导思想上，自己能努力克服“盯着名利抓”的倾向，始终坚持对上负责与对下负责相统一，但有时还存在“看成绩多、讲问题少”的现象。

通过开展“增强事业心责任感”教育，使我深刻认识到，党员干部以什么样的指导思想抓工作，效果是不一样的。

作为参谋人员，在执行上级的决策指示上，我坚持以不讲价钱、不打折扣，讲实话、报实情，确保政令军令畅通为荣，对贯彻上级指示要求，执行每一项任务，汇报每一项工作，能够做到言行一致，实事求是，抓工作的指导思想是端正的，杜绝了图出名挂号、做表面文章等行为。

但按照高标准、严要求来衡量，感到还有一定的差距：一是指导思想有时不够端正。

二是对一些工作关注细节还不够。

工作不实，落实不细，有时个别工作没能达到预期效果。

三是有的工作持之以恒抓的力度不大。

一项工作开始阶段氛围很浓、决心很大、要求很严，但到了后期解决问题不够到位。

（二）在工作标准上，自己能努力克服“围着形式转”的倾向，始终树立敢争第一、勇创一流的思想，但面对安全工作的巨大压力，有时还存在“只求过得去、不求过得硬”的现象。

【增强干部事业心责任感心得体会】事业心责任感心得体会文章标题：增强干部事业心责任感心得体会[部队]部队'认真学习贯彻胡主席重要指示，增强干部事业心责任感“专题教育心得体会二0xx年十月十六日我院按照两级军区、旅指示要求，以'认真学习贯彻胡主席重要指示，增强干部事业心责任感“为主题的专题教育，是贯彻胡主席关于从严治军，[找文章到☆文秘自学网 (http://)一站在手，写作无忧!]从严治官重要指示，加强干部队伍建设的有力举措，也是针对当前我旅干部队伍形象、发挥干部表率作用的实际行动。

通过为期5天的学习，我深刻认识到，只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，军队才能强大，个人的价值才得以实现，才能忠实履行新世纪新阶段我军历史使命。

一、深刻理解事业心责任感的精神内涵，切实搞清增强干部事业心责任感的重要性。

一）、事业心责任感是社会主义职业道德的基本要求党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设的决议》中指出：'社会主义职业道德的基本要求是：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。

“这五句话中，爱岗敬业是前提，而强烈的事业心责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。

社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

二）、事业心责任感是干好本职工作，建功军营的前提条件一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。

高尔基说过：'天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论---只不过是对事业，对工作过程的热爱而已。

“可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好？更谈不上高标准，创造性的开展工作。

只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。

“增强事业心责任感”学习心得范文学业是每个学生必须面对的重要任务。

不仅要学习知识，而且要培养良好的学习习惯和工作态度。

在学习过程中，我意识到增强事业心责任感是提高学习成绩的关键之一。

下面是我在学习中的体会和心得。

首先，提高事业心是关键。

事业心是指对自己的学业和事业充满热情和责任感。

有事业心的人知道自己为什么要学习，他们明白自己的目标和追求，并且为之努力奋斗。

事业心让他们不断挑战自己，保持积极向上的态度，即使遇到困难也能坚持下去。

在学习中，我时常反思自己的学习动力和目标，并且不断努力提高自己的事业心。

通过这样的努力，我发现自己的学习效果有了明显的提高。

其次，责任感是成功的基石。

责任感是指对于自己和他人的事情负有责任心。

有责任感的人知道自己的责任和义务，并且尽心尽力地去完成。

在学习中，我意识到只有有责任感的人才能充分发挥自己的潜力和能力。

对于学习任务，我时刻保持责任感，认真完成每一项任务。

我会积极参加课堂讨论，主动完成作业，并及时复习做好准备。

通过这种坚持和努力，我感到自己的学习能力和自信心得到了提高。

同时，增强事业心责任感也需要良好的学习习惯和工作态度。

学习习惯是指一种长期形成的学习行为方式。

良好的学习习惯能够提高学习效果，培养自律意识和工作习惯。

在学习中，我时刻保持良好的学习习惯，包括做好学习计划，合理安排时间，集中注意力，认真听讲，做好笔记等。

我还培养了自律意识，不断鞭策自己，坚持不懈，不放弃。

通过这样的努力，我的学习能力得到了很大提高。

工作态度是一种对待学业和工作的态度和心态。

良好的工作态度能够让人充满动力和信心去面对挑战。

在学习中，我时刻保持积极向上的工作态度，对待学业和工作持有高度的责任感和紧迫感。

在面对困难和挫折的时候，我不轻易放弃，而是保持坚持和积极的心态去解决问题。

我还主动寻求帮助，与老师和同学进行交流和互动，共同进步。

通过这样的努力，我发现自己的学习成绩和自信心都有了明显的提升。

浅谈增强党员干部事业心责任感增强干部事业心责任感筑牢国税事业发展基石事业心、责任感，是每一个共产党员特别是党的领导干部必须具备的基本政治素质，是做好工作、成就事业的重要思想保证。

从目前国税事业发展看，对干部队伍特别是各级领导干部加强事业心责任感教育具有很强的现实意义。

本文就增强干部事业心责任感问题谈几点看法。

一、充分认识增强事业心和责任感的极端重要性中国共产党十六届四中全会做出了关于加强党的执政能力建设的决定。

执政能力如何提高？从根本上讲，有赖于各级党员干部事业心责任感的增强。

国税干部肩负着为国聚财的重担，能否出色地完成党所赋予的重任，事业心和责任感是决定性因素。

（一）事业心责任感是党员干部应具备的基本素质。

事业、事业心、责任感是密切相关的。

有事业心的干部就会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度，对所从事的事业高度负责；一个事业心和责任感极强的党员干部可以在复杂多变的市场经济面前战胜任何困难，迎接所有挑战，可以应对任何变化、化解任何矛盾，可以学会和掌握更多更新的知识、技术、经验。

反之，就会一筹莫展，无所事事，终究会被历史所淘汰。

（二）事业心责任感是党员干部应遵循的基本职业道德。

具有强烈的事业心和责任感，不仅是党员干部应具备的基本素质，也是应遵循的基本职业道德。

《公民道德建设实施纲要》明确提出了职业道德应遵循的基本职业要求，即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

职业道德对党员干部的形象是十分重要的，所涵盖的内容也是非常丰富的。

二十字职业道德规范是党员干部事业心和责任感在从业过程中的具体表现。

只有有强烈的事业心和责任感的党员干部才会十分珍爱自己的工作岗位，才会全身心地把自己的一切奉献给所从事的事业。

才会在履行职责过程中以事业为重，以大局为重，以人民的利益为重，以全社会的进步与发展为重。

（三）事业心责任感是加强和改进作风建设的重要环节。

党风问题是关系我党生死存亡的大问题。

党员干部要增强事业心和责任心是当前加强和改进党的作风建设的一个重要环节。

增强干部事业心责任感心得体会
增强干部的事业心责任感是每个干部应该具备的素质，我从个人的工作实践中有了一
些心得体会。

首先，作为一名干部，要时刻保持对工作的热爱和激情。

只有对自己的工作充满热爱，才能够更好地投入其中，付出更多的心血去做好每一项工作。

在我个人的工作中，我
时常告诫自己要保持一种积极向上的心态，不论遇到什么困难和挑战，都要保持一颗
热爱工作的心。

其次，作为一名干部，责任感是必不可少的。

干部是社会的中坚力量，肩负着为人民
服务的使命，必须要有强烈的责任感。

在工作中，我时刻铭记自己的职责，时刻保持
对事业的责任感。

无论是处理难题，还是做出决策，我都将责任摆在首位，做出最佳
的决策。

再次，作为一名干部，要始终坚持高标准的工作要求。

事业心责任感体现在对工作高
标准要求的坚持上。

我时刻保持对工作的追求，始终要求自己有更高的要求，不断提
高自身的能力和水平，力求在工作中给予对方最好的服务和满意的回报。

最后，作为一名干部，要时刻保持与时俱进的思维和创新意识。

在时代发展的潮流下，干部必须要有时刻学习的勤奋和持续创新的意识。

在我的工作实践中，我不断学习新
知识，提高自己的专业能力，积极主动寻求创新解决问题的方法。

只有与时俱进地学
习和创新，才能更好地发挥自己的能力，提升工作效率和质量。

总之，增强干部的事业心责任感，需要自己从内心去落实和坚守。

只有具备了这些素质，才能够更好地为人民服务，为事业发展贡献自己的力量。

浅谈如何增强基层干部工作责任心衢州支队开化大队开化中队指导员楼鹰飞事业心、责任感、精神面貌和思想境界是干部为部队事业奋斗的思想政治基础。

基层部队建设的发展进步，与干部的事业心、责任感密不可分。

但凡干部尽职尽责、尽心尽力的，部队建设和工作进步就快；但凡多年起色不大，甚至出现问题的，都能从干部的事业心责任感上找到原因。

实践证明，事业心、责任感出动力、出成效、出凝聚力、出战斗力。

一、加强教育引导，铸牢思想堡垒事业心、责任感说到底也是个思想觉悟问题，源于对党和国家坚定的理想信念，源于对党的事业的忠诚信仰，源于对消防事业的挚爱热情，源于对履行本职使命的忧患意识。

想要进一步增强干部的事业心、责任感，首先要抓好思想教育，而思想教育应注重在坚定干部的理想信念上下功夫。

坚定的理想信念是事业心、责任感的基础，是尽职尽责的内在动力，也是干好工作的前提条件。

而事业心、责任感则是干部理想信念的具体体现。

要通过理想信念教育，使各级干部进一步坚定政治信仰，牢铸精神支柱；树立与履行新使命，完成新任务相适应的思想观念，正确对待名利地位、生活待遇、进退去留；经受住各种考验，始终保持昂扬进取的精神状态。

《大纲》的颁发施行，是进一步加强、改进和规范部队思想政治教育，增强主动性、针对性、实效性的有力举措；是科学组织实施思想政治教育的现实需要。

我们要把《大纲》作为开展思想政治教育的基本遵循，认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。

特别是在对部队进行思想政治教育时，要紧紧依靠《大纲》，既要讲大道理、讲理想、讲部队的长远建设，也要讲清部队干部队伍的“宝塔型”结构。

只要把道理讲得入情入理，干部就会理解。

就会保持积极向上的状态，恪尽职守，心无旁骛地抓工作、搞建设、谋发展。

二、强化学习，落实督促，提升能力素质基层干部要想要工作出成绩、出效果，带出一流的队伍，说到底就是要强化责任心，提高能力素质。

一方面要鼓励干部加强学习来提高能力素质，加强学习就是要加强科学理论知识的学习，不断改善知识机构，丰富和武装头脑；就是要坚持学以致用，运用所学理论指导实践。

增强事业心责任感打造高素质干部队伍如何促使税务干部适应新时期税收工作的总体要求，自觉把税收事业放在心上、把工作责任加在肩上，真正做到“想干事、愿干事、能干事、干成事”，这是摆在我们面前的重要课题。

面对新形势、新任务和新要求，不断增强税务干部的事业心和责任感，努力打造一支高素质的干部队伍，对于更好地履行税收职能、发挥税收作用、完成税收任务，显得尤为迫切和重要。

一、从夯实思想根基入手，着力解决奉献意识不够强、精神状态不够昂扬的问题，引导干部“想干事”（一）坚持不懈地抓好理论武装，坚定干事创业的理想信念。

理想信念是一个人的思想支柱和精神动力，也是引导行动的航标。

有了崇高的理想信念，就能自觉地为党和人民的事业而奋斗。

坚定理想信念，必须打牢理论根基，把党的基本理论作为行动指南。

国税部门是重要的经济管理部门，承担着促进经济社会持续、快速、协调、健康发展的重要职责。

每一名国税干部都要用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，特别要把学习党的十七大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，做到真学、真信、真懂、真用，力求深研细思、把握精髓、领悟真谛，从而认准方向，更加自觉地贯彻落实科学发展观，更加自觉地践行聚财为国、执法为民的工作宗旨，实现人生理想和价值追求。

（二）坚持不懈地开展思想教育，打牢干事创业的思想基础。

事业是干部成长的摇篮，是人才发育的沃土。

只有深爱自己的事业，并对所追求的目标全身心投入的人，才会获得成功。

培养人才一定要与事业发展有机结合，用事业吸引人、扶持人。

要进一步开展以职业道德教育为基本内容的思想教育，把握做好新形势下思想政治工作的规律和特点，坚持贴近税务实际、贴近思想动态、贴近工作生活，不断创新思路，改进方法，尊重人的本性，关注人的需求，加强心理疏导，营造温馨、文明、健康向上的工作氛围，把大家的思想和行动引导到聚财为国、执法为民上来，使每名干部树立良好的职业操守，发扬爱岗敬业、锐意进取的光荣传统，百倍珍惜自己的工作岗位，热爱工作之位，牢记岗位之责，在平凡工作中有所作为，自觉把心思集中到工作上，把精力倾注到岗位上，把才智奉献到事业上，干一行、爱一行、钻一行、成一行，肩负起贯彻落实科学发展观、推动税收事业又好又快发展的重任。

党员干部要增强事业心责任感之我见十六届四中全会《决定》指出，面对新形势新任务，一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出。

这些问题影响党的执政成效，必须引起全党高度重视，切实加以解决。

学习贯彻《决定》精神，在推进中国特色军事变革中有所作为，就要引导党员干部改进作风，增强事业心和责任感。

事业心、责任感是党员干部为党的事业奋斗的思想基础，是各级领导必须具备的基本政治素质。

回顾党的光辉历程，我党我军之所以能战胜各种艰难困苦，不断发展壮大，根本原因就是全党同志时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉履行共产党员的神圣职责，对党和人民的事业充满高度负责的事业心和责任感，以无私奉献、舍己为人的模范行为，赢得了全国各族人民的信任与尊敬。

但在党长期执政的过程中，有些党员干部丧失了共产党员应有的事业心和责任感，在具体工作中对那些棘手的热点焦点难点问题，对与人民群众休戚相关的生产生活问题，或者麻木不仁，或者视而不见，或者敷衍塞责，眼睛只盯着荣誉与利益，争名争利，揽功诿过，把党和人民的事业当成儿戏，把神圣的职责看作负担。

这些错误的认识和做法，都是与党的全心全意为人民服务的根本宗旨格格不入的，必须坚决加以纠正。

推进中国特色军事变革，部队建设面临许多新情况、新问题，需要下大力研究解决。

党员干部中安于现状、不思进取、无所作为的思想，势必影响工作的进行，不利于部队现代化建设的发展。

党员干部要增强事业心、责任感，就要坚持求真务实，一切从实际出发，坚决反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，始终不渝地坚持科学态度和求实精神，老老实实地按照客观事物的发展规律做好打基础、管长远的工作。

要把个人的价值、荣辱与党和人民的事业联系在一起，做到在工作顺利的时候，不头脑发热，能谦虚谨慎、居安思危，兢兢业业地做好本职工作；遇到困难。

增强事业心责任感重在自省自勉增强事业心责任感重在自省自勉文章标题：增强事业心责任感重在自省自勉增强领导干部的事业心责任感，既是部队思想政治建设的重要课题，也是抓好部队全面建设的重要环节。

毛泽东同志有句名言：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

部队建设质量的好坏，一般都能从干部事业心责任感上找到原因。

增强领导干部的事业心责任感，要靠强有力的思想教育和严格的组织管理，更要靠领导干部经常有意识地培养，做到自省自励，从严要求。

常怀一颗感恩心，激励自己以一流业绩回报社会和组织。

知恩、感恩、报恩，是做人的基本准则。

正如《说苑》中所言：“唯贤者，能为报恩”。

一个人生活在这个世界上，一个党员领导干部走上现在的领导岗位，得到方方面面的关爱、恩惠是很多的。

离开劳动人民的哺育难以养身，离开首长的教诲难以进步，离开同事与部属的支持难以成事……想想那些为了今天的幸福生活献出生命和热血的人们，那些在自己成长进步过程中寄予厚望、给予过热情帮助的人们，怎能不发奋努力地干好工作，以强烈的事业心和责任感投身到军队现代化建设事业！有了这样的感恩之心，就会把给予和奉献作为生活的主调，而不是一味索取，总觉得组织或别人对不住自己，进而始终以积极主动、勤恳敬业的姿态投入工作。

保持一颗平常心，摆脱个人名利地位的羁绊。

《菜根谭》中有句格言：“真味是淡，至人如常。

”这里包含着深刻的人生哲理与智慧：平平淡淡才是真。

有了轻松平和的心态，正确看待和估价自己，宽容大度地善待别人，就能从狭隘的私欲中跳出来，正确对待个人名利地位、进退去留，决不让名缰利索束缚住自己，一心一意干好事业，努力实现自己的人生价值。

保持平常心，绝不是看破红尘、不思上进，而是倡导“淡泊以明志，宁静以致远”、“个人名利淡如水，党的事业重如山”的思想境界，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉摆正自己的位置，甘愿做人民的公仆，把心思与精力始终用在为党和军队做些有益的事情上。

拥有一颗进取心，立足本职岗位多做贡献。

浅谈进一步增强部队党员干部事业心责任感当前，全军在科学发展观指导下，各项建设改革蓬勃发展，整个部队建设呈现出一片大好局面。

在这种形势下，要更加有力地推动国防和军队建设又快又好发展，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，一个十分重要的问题，就是要进一步增强干部的事业心责任感。

事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是干部为党的事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。

军队建设的发展进步，与各级干部的事业心责任感密不可分。

凡是干部尽职尽责、尽心尽力的单位，各项建设和工作进步就快；凡是多年起色不大，甚至发生这样那样问题的单位，都可以从干部的事业心责任感上找到原因。

实践证明，事业心责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。

突出强调并始终紧紧抓住增强干部的事业心责任感不放，本身就是全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的重要方面。

当前，我军建设正处在机械化信息化复合发展的特殊阶段，武器装备多代并存，战斗力形态相互交织，军队结构和内外环境发生深刻变化；随着我军职能的拓展，部队遂行军事任务的领域不断拓宽，军事活动的风险不断增大。

处在这样一个转型期，各种矛盾比较多，新情况新问题层出不穷，对各级干部的事业心责任感提出了更高要求。

如果干部的事业心责任感不强，想要做好各项工作，提高部队战斗力，推动部队建设又快又好发展，就是一句空话。

可以说，抓好干部队伍，就抓住了部队建设的关键；抓好了干部的事业心责任感，就抓住了干部队伍建设的关键。

这些年来，各级非常重视抓干部的思想教育，全军干部队伍的事业心责任感总体上有所增强。

广大干部以党和人民的事业为重，为部队建设做出了应有的贡献。

但也要看到，随着社会环境和军队成分结构的变化，一些同志在事业心责任感方面也存在着不容忽视的问题。

有的同志想个人的事情多，在工作和事业上用心不够，对上级指示表态很快，但在真抓实干上则下功夫不够；有的形式主义、官僚主义严重，只满足于一般号召，不深入调查研究，只追求表面轰轰烈烈，不注重工作实效；有的平时工作不负责任，部队出了问题又怕承担责任；有的奉行“好人主义”，回避矛盾，不敢碰硬，对部属要求不严，等等。

强化敬业意识：一谈增强事业心责任感重要讲话中强调，要把从严治军作为一项全局性、基础性、长期性工作紧抓不放。

要“紧密结合新的形势和任务，在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫，在抓基层、打基础上下功夫，在克服形式主义、官僚主义上下功夫，把从严治军真正落到实处。

”贯彻落实胡主席的重要指示精神，关键要靠各级干部去真抓实干。

从当前部队发生的一些问题看，干部事业心责任感不强、精神状态不佳是个重要因素。

积极推进部队的建设与改革，狠抓各项工作的落实，需要各级干部特别是领导干部切实增强事业心责任感。

如果干部思想不稳定、精力不集中，那么抓落实就是一句空话。

为帮助大家深入学习贯彻胡主席的指示精神，提高对增强事业心责任感的认识，本刊自今日起，刊登一组“增强事业心责任感”系列文章。

敬业，是一种高尚的品德，是人们对自己所从事的职业充满着热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感的思想品质。

敬业意识强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感。

军委领导反复强调：现在军队建设的大政方针已定，关键是抓好落实，在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫。

贯彻落实这一指示精神，很重要的一点，就是各级干部特别是领导干部要强化敬业意识，时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

应该肯定，绝大多数同志都能够自觉地爱岗敬业，恪尽职守，扑下身子真抓实干。

但也毋庸讳言，现在有些同志在位不尽职，谋职不谋事。

有的对待工作漫不经心，经营私事则专心致志；有的不是踏踏实实干工作抓落实，而是整天忙于做表面文章；有的贪图安逸，不思进取，工作浮皮潦草，只求过得去，不求过得硬，做一天和尚撞一天钟。

这种精神状态，与我们所处的伟大时代极不相应，与我们肩负的责任和使命极不相符，与我们党的宗旨和先进性要求极不相称，是抓落实的严重障碍。

如何增强干部的责任心疗养院各级干部，是管理的中坚力量，是各项工作的组织者和实施者。

他们工作责任心、事业感的强弱，直接关系到我院的高度稳定和集中统一，关系到疗养院的健康发展，关系到各项疗养保障任务的顺利完成。

一、随着社会环境和部队成分结构的变化，干部队伍中存在事业心弱、责任感差的现象，这个问题不容忽视，主要表现在以下几个方面：（一）作风懒散。

有的干部存在注重名利，私心太重。

考虑自己进退、上下太多，没有摆正工作；有的干部沉湎玩乐，没有精力去干好工作；有的干部闲事太多，应酬不断，没有心思去考虑工作。

（二）工作缺乏激情。

有的干部懒于思考，工作没有思路，没有特色，其思想状况往往也影响到其他人的情绪，不利于整体科室、班组队伍的建设；有的干部脱离实际，高高在上，不愿调查，对基层情况不明、问题不清，应付上级，糊弄下级，能拖就拖，能躲就躲；有的干部主观能动性不强，表面按照规定办事，实际上在本职工作范围内，能不做就不做，能少做就少做。

（三）未正确认识责任与权力之间的关系。

责任与权力之间是一对矛盾，有权必有责，有些干部过分看重权利，忽视了责任，或认为责任与权利对等，我认为其实责任大于权利，身负职责，应该有如履薄冰的感觉。

二、增强干部事业心、责任感的几点建议（一）增强干部的事业心、责任感，必须坚持任人为贤。

干部的选拨关系疗养院建设的长远，用好一个干部可以带动一片，搞活一个局面。

组织重用那些以疗养院为家、以事业为重，一心一意干事业的干部；重用那些勤于学习、长于思考，实实在在能干事的干部，那么广大干部、战士、职工就会受到鼓舞和鞭策，就会激发起他们的事业心和责任感，履职尽责，干好工作。

因此，必须坚持正确的用人导向，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，有作为的人有地位，抓落实的人受重用。

（二）增强干部的事业心、责任感，必须坚持内抓思想、外抓业务。

内抓思想，是指抓思想教育，使各级干部进一步坚定政治信仰，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，确立与履行新使命、完成新任务相适应的思想观念、精神境界和工作标准，正确对待名利地位、生活待遇、进退去留，自觉抵制各种消极思想，经受住各种考验，始终保持昂扬进取的精神状态。

大力增强干部事业心责任感推动部队建设又快又好的安全发展郭俊波增强干部事业心责任感，是我们干好一切工作的前提条件，也是推进部队建设发展的重要因素。

结合学习胡主席重要讲话，联系部队建设中存在的一些问题，感到，增强干部事业心责任感非常重要，各级必须下大力抓好。

一、坚持用胡主席重要讲话精神统一思想，切实认清增强干部事业心责任感的重要意义胡主席在军委常务会议上的重要讲话，强调指出，随着社会环境和军队成分结构的变化，一些同志事业心责任感逐渐弱化的问题不容忽视，要采取有力措施抓一抓干部的事业心责任感问题。

这一重要指示，既是从严治军、从严治官的实际举措，又体现了以人为本、安全发展的建军治军理念，抓住了解决当前军队干部队伍建设的要害，具有很强的思想性、针对性和长远指导意义。

增强事业心责任感，是保持高度一致的政治要求。

听从指挥、保持一致，大的方面讲，它是对党的事业的忠诚，表现为崇高的理想信念、坚定的政治信仰和听党指挥、忠诚使命的军魂意识。

落实到实际行动上，就是要不折不扣地贯彻落实上级的指示要求，保持政令军令畅通。

增强干部的事业心责任感，是胡主席亲自倡导的重大教育活动，军委总部提出了明确要求，作出了部署。

这是当前军队干部思想政治建设的重大课题。

各级党委和领导必须充分认识增强干部事业心责任感这项教育活动的政治意义，坚持从树立和落实科学发展观、从贯彻落实胡主席和中央军委各项决策指示、从确保部队高度稳定和集中统一的高度，把这一教育活动摆到重要位臵，以坚决的态度、有力的措施，下大力抓好落实、抓出成效。

增强事业心责任感，是党员干部必备的基本素质。

毛泽东同志指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

各级干部是部队建设的中坚力量，事业心责任感如何，直接关系到部队建设的质量，关系到部队战斗力的提高。

一个人素质是多方面的，除了政治、思想、军事、心理、身体等素质，还有一个基本素质，就是事业心责任感，它的强弱，支配、决定着其它素质发挥作用。

《党员干部增强事业心责任感浅谈》早在上世纪30年代，毛主席在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神，并鲜明提出，一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

白求恩精神之所以能够穿越时空，至今仍保持着强大的感召力，很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。

事业心责任感是党员领导干部能力素质的重要体现，缺乏事业心责任感，能力再强也没有用。

一个缺乏事业心责任感的党员，很难称得上是合格的共产党员。

增强干部的事业心责任感，要力戒埋怨情绪，树立事业为重的奉献精神。

现实生活中，有的同志看到别人进步了，往往埋怨自己没机遇，甚至认为组织用人不公；看到别的单位发展快，就埋怨自己单位基础差，或者认为上级关注和投入不够；看到地方工作条件优越，就埋怨部队环境差、工作苦、待遇低，等等。

党员领导干部要以身作则保持共产党员先进性，就要多一分责任感，少一分吃亏感；多一分奉献心，少一分索取心，以对党的事业负责、对工作负责、对官兵负责的精神，埋头苦干，无私奉献，努力在本职岗位上实现人生价值。

增强干部的事业心责任感，要力戒满足现状，树立迎难而上的进取精神。

不满是向上的车轮。

盲目自满、不思进取是制约素质提高的大敌，更是干事创业的大敌。

当前，世界新军事革命发展日新月异，推进中国特色军事变革，建设信息化军队、打赢信息化战争的任务紧迫而繁重，给部队建设提出了新的更高要求。

少数领导干部对此认识不足，缺乏应有的紧迫感和责任感。

有的安于现状求稳怕乱，满足于当“和平官”、“安稳官”，不愿做开拓性的工作；有的在一个岗位工作时间长了，就满足于过得去，不求有功但求无过，看似淡泊名利，实则淡泊事业，甚至贻误了许多发展机遇；有的遇到难题绕道走，前怕狼后怕虎，缩手缩脚，不愿做艰苦细致的努力。

改变这种现状，必须充分认清自己肩负的历史重任，以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取的精神，知难而进，迎难而上，在积极进取中提高能力素质，努力创造无愧于时代的辉煌业绩。

增强干部事业心责任感需多管齐下目前，从我们的干部队伍情况来看。

我感觉到，绝大多数干部的事业心责任感是好的，能够一心扑在部队建设上。

但也存在一些值得注意的问题：有的工作不安心，消极应付，推一推动一动；有的工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；有的隐忧护短，不敢揭短亮丑，致使单位建设发生了这样那样的问题。

出现这些问题的原因是多方面的，不可一概而论。

增强干部事业心责任感，既是加强干部队伍建设的现实课题，也是一项长期的任务，需要多管齐下，综合施治。

加强思想教育引导。

思想教育应注重在坚定干部的理想信念上下功夫。

坚定的理想信念是事业心责任感的基础，是履职尽责的内在动力，也是干好工作的前提条件，而事业心责任感则是干部理想信念的具体体现。

在对干部的理想信念教育时一定要针对干部的思想实际，不能光讲空泛的道理。

因为干部受党教育多年，一般的道理都懂。

从我们了解的情况来看，干部能否正确对待职务，是影响他们事业心责任感的一个现实的问题。

有些干部在一个岗位上干了几年以后，一看提升无望，工作就懈怠起来，事业心责任感也就少了。

因此，对干部的思想教育一是要讲大道理，讲理想，讲部队的长远建设，另一方面也要向干部讲清干部队伍结构是“宝塔型”，越朝上提升人数越少，大多数干部都面临进退去留的问题。

我们是党的干部，不是为了做官，而是为了干事业。

只要把这些道理讲得入情入理，干部就会理解的，就会始终保持昂扬的精神状态，恪尽职守，勤奋进取，心无旁骛地抓工作、搞建设、谋发展。

严格党内组织生活。

应把增强事业心责任感的要求贯穿到经常性的党组织建设中去，坚持不懈地抓好党组织生活制度落实，加强对党员干部特别是各级领导干部的检查监督。

要把干部的事业心责任感作为述职述学、思想汇报、民主生活会的重要内容，作为考核班子、考察干部的重要方面，经常讲反复查，不断强化各级领导干部履职尽责的使命意识和责任意识。

要增强党内生活的原则性战斗性，对工作不负责任或有违纪苗头的，要指定专人进行诫勉谈话，做到常拉袖子、勤提醒，切实把管思想、管作风与管事业心、管责任感统一起来，使各级干部始终把个人的追求与党和人民的利益紧密联系在一起，真正把心思和精力用在部队建设上。