提升机监护司机岗位责任制

提升机司机岗位责任制一、责任范围第1条坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。

第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。

第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。

严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。

第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。

第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。

并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。

第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。

第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。

第8条严格按照交接班制度交接班。

第9条完成领导交办的其它工作。

二、考核标准第10条有下列行为之一的，给予提升机司机____元以上____元以下罚款：(一)未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。

(二)有迟到、早退、脱岗现象。

(三)未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。

(四)未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。

(五)隐瞒设备运行隐患的。

(六)未按要求参加专业业务学习和培训工作。

(七)特种作业人员无证上岗的。

(八)未执行交接班制度，空班、漏班。

(九)未填写运行记录，记录不规范。

(十)有违章作业，造成机电重大事故。

(十一)发现重大设备隐患未进行应急处理，造成设备损坏。

(十二)操作失误导致设备损坏或对公司造成经济损失。

(十三)上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

(十四)岗点管理不力，造成设备或工具丢失。

第11条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

提升机司机岗位责任制（2）需要明确以下方面：1. 安全责任：提升机司机需要严格遵守相关安全操作规定，确保乘客和货物的安全。

主提升机司机工安全生产责任制一、引言近年来，我国建筑工地事故频发，建筑工人安全意识普遍较低。

在建筑工地中，主提升机司机是一个十分关键的岗位，他们的工作直接关系到工人的生命安全。

然而，由于缺乏有效的安全生产责任制，主提升机司机在工作中往往疏于履行自己的安全生产责任，导致许多悲剧的产生。

因此，本文旨在探讨如何提升主提升机司机的安全生产责任制，以降低工地事故的发生率，保障工人的生命安全。

二、主提升机司机的工作特点和责任1. 主提升机司机的工作特点主提升机司机是建筑工地上的特定岗位，他们负责操作主提升机，将物资运输至指定的楼层。

主提升机司机的工作需要高度的技术和责任感，他们需要熟悉主提升机的操作规程和安全操作流程，能够做到精准控制主提升机的高度和速度，确保物资的安全运输。

2. 主提升机司机的责任主提升机司机的首要责任是保障工人的生命安全。

在操作主提升机的过程中，主提升机司机需要密切关注工地的工作环境和其他工人的动态，判断是否存在危险情况，并及时采取措施进行避免。

此外，主提升机司机还需要负责主提升机的日常维护和检修工作，确保设备的正常运转。

三、主提升机司机疏于履行安全生产责任的原因1. 安全意识不强由于主提升机司机的工作大部分时间都在高空中进行，他们更容易产生麻痹大意的心理，对危险的认知不够充分。

因此，他们往往不会重视安全生产，缺乏安全意识。

2. 规章制度不健全目前，我国建筑工地的安全规章制度还存在一定的不完善，对主提升机司机的安全生产责任没有明确的要求和规范，导致主提升机司机缺乏明确的责任意识。

3. 缺乏培训和教育由于主提升机司机岗位的特殊性，很多主提升机司机并没有接受过专业培训和教育，对安全生产的要求和操作规程不够清楚，导致他们无法正确履行安全生产责任。

4. 缺乏监督和处罚机制在一些建筑工地上，对主提升机司机的工作并没有有效的监督和处罚机制，导致主提升机司机对工作中的安全问题不重视，并且容易疏于履行自己的安全生产责任。

提升机司机岗位责任制范文一、引言提升机司机是负责操作和控制提升机设备的专业人员，他们的工作直接关系到提升机的安全运行和工作效率。

为了提高提升机司机的责任感和工作效率，建立一套完善的岗位责任制是非常必要的。

本文将从岗位职责明确、安全保障、工作纪律、技能提升等方面进行阐述，旨在为提升机司机岗位责任制提供参考。

二、岗位职责明确1. 提升机司机应对提升机设备进行日常巡检和维护，确保提升机设备的正常运行。

2. 提升机司机应当按照作业指导书和作业程序正确操作提升机设备，确保作业的准确性和安全性。

3. 提升机司机应负责监控提升机的运行情况，随时进行故障排除和应急处理，确保作业的连续性和稳定性。

4. 提升机司机应及时向上级汇报工作情况和存在的问题，并提出改进意见，以提高工作效率和服务质量。

5. 提升机司机应遵守工作纪律，保持工作场所的整洁和良好的工作秩序。

6. 提升机司机应积极参加相关培训，提高自身技能水平，不断适应新技术和新任务。

三、安全保障1. 提升机司机应严格按照相关操作规程和安全标准操作提升机设备，确保作业过程安全。

2. 提升机司机应对提升机设备进行定期维护和检修，保障设备的可靠性和安全性。

3. 提升机司机应定期参加安全培训，掌握相关安全知识和技能，提高应急处理能力。

4. 提升机司机应配备必要的安全装备，如安全帽、安全鞋等，确保个人安全。

5. 提升机司机应加强与其他工种的沟通和协作，确保工作环境的安全和秩序。

四、工作纪律1. 提升机司机应遵守相关工作纪律和制度，如作息时间、考勤制度等，确保工作效率和纪律性。

2. 提升机司机应保持工作场所的整洁和无障碍，做好设备保养和维护，提高设备的使用寿命。

3. 提升机司机不得擅自更改设备的操作参数和设置，严禁超负荷使用设备，确保设备安全运行。

4. 提升机司机应配合工作主管进行设备维修和保养工作，提供必要的支持和配合。

5. 提升机司机应及时上报设备故障和问题，确保及时处理和修复，以避免损失和延误。

提升机司机安全生产责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2.严格遵守“三大规程”和交接班制度，不擅离职守。

3.严格遵守劳动纪律，严格执行操作规程。

4.保证保护系统、信号监视系统及保险装置绝对灵敏可靠。

5.操作本车房绞车及所有附属设备。

配合机电维修工搞好设备检查、检修工作，认真填写运转记录。

6.按规定时间向各注油点注入标准润滑油脂。

7.工作中发现声音不正常或有其它异样时，必须进行彻底检查，并详细如实向领导汇报。

8.一人开车，一人监护，每半小时巡回检查一次，每一小时作一次记录，交按班时两班司机共同检查试验各种保护装置，并做好记录。

9.负责搞好室内外卫生，管好灭火器及安全设施，做好自保、互保工作。

提升机司机安全生产责任制（2）的目的是为了保障提升机司机的安全以及生产工作的顺利进行。

以下是一些可以提高提升机司机安全生产责任制的措施：1. 设立明确的安全生产责任制：明确提升机司机在安全生产方面的责任，明确各级人员的职责和权利，建立健全安全生产管理制度。

2. 安全培训和知识普及：提供必要的安全培训，使司机了解提升机的操作规程、安全操作要求，掌握事故应急处理知识，并定期进行安全知识的宣传教育。

3. 建立安全生产监测和隐患排查机制：制定安全检查制度，定期对提升机进行检查和维护，及时发现和排除安全隐患，确保设备的正常运行。

4. 设置安全警示标识：在提升机周围设置明显的安全警示标志，提醒司机注意安全，防止发生事故。

5. 建立安全奖惩制度：对严重违反安全生产规定的司机进行相应的处罚，对安全生产工作表现突出的司机进行奖励，激励司机积极参与安全工作。

6. 强化组织领导和监督：加强对提升机司机的组织领导和监督，确保安全生产责任制的有效实施，及时解决存在的问题和难题。

通过以上措施的实施，可以提高提升机司机的安全意识和责任感，减少事故发生的可能性，保障司机的安全和生产的顺利进行。

提升机司机安全生产责任制（3）为了提升提升机司机的安全生产责任制，可以采取以下措施：1. 建立健全安全生产责任制。

主井提升机司机岗位责任制模版一、岗位背景主井提升机司机是煤矿生产过程中的重要职位，负责操作和驾驶主井提升机，保证煤矿生产过程中的安全、高效运行。

岗位的职责是关系到整个矿区的安全生产工作，需要具备一定的技术和安全知识。

二、岗位职责1. 负责操作主井提升机，保证提升机的正常运行；2. 根据生产计划，按时完成矿井井下人员和物资的提升；3. 熟悉矿井内部的地形和水文情况，保障提升机的安全行驶；4. 学习和掌握主井提升机的操作规程和安全规定，加强安全意识，确保操作过程安全；5. 做好提升机设备的日常检查和维护工作，及时报修故障设备；6. 配合管理人员进行巡查，发现问题及时上报；7. 维护主井提升机的工作环境和工作设施的整洁，保证工作区域的清洁卫生。

三、任职资格要求1. 具备中级及以上工种技师职称；2. 具备提升机操作证，具有三年以上提升机操作经验；3. 具备熟悉矿井地形和水文情况的能力；4. 具备严谨细致的工作态度，具备良好的安全意识；5. 具备一定的机械维修知识；6. 具备团队合作能力和应急处置能力；7. 具备较强的身体素质和抗压能力。

四、绩效考核标准1. 提升机操作技术：根据操作规程和安全规定，掌握提升机的操作技术，保证提升机的顺利运行；2. 安全生产管理：按照煤矿的安全规定和作业程序进行操作，严格遵守相关安全操作流程，保障安全生产；3. 工作效率：按照生产计划，完成提升机的提升任务，保证人员和物资的准时提升；4. 故障处理：对于出现的设备故障，及时进行排查和处理，确保提升机的正常运行；5. 操作记录：完成相关操作记录，并及时上报相关管理人员；6. 创新能力：提出工作改进和优化建议，并积极参与改进工作；五、岗位权责1. 按照公司制定的操作规程和安全规定，进行提升机操作；2. 按照生产计划，准确及时地完成井下人员和物资的提升任务；3. 提升机设备的巡查和维护；4. 将工作区域保持整洁，保证操作环境的良好状态；5. 配合矿井管理人员进行巡查，发现问题及时上报；6. 完成公司交办的其他相关工作。

主提升机司机岗位责任制范文一、岗位背景描述主提升机司机岗位是工业生产中的一项关键岗位，主要负责操作和控制主提升机的运行，确保工业生产线的正常运行。

主提升机司机需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作主提升机，并保证操作过程的安全性和效率。

二、岗位职责1. 熟悉主提升机的基本结构和工作原理，遵守操作规程，准确掌握主提升机的各项操作指令。

2. 负责主提升机的日常巡检工作，包括检查主提升机的设备运行状态、润滑油是否充足等，及时发现和解决设备故障。

3. 根据生产计划，合理安排主提升机的运行，确保工业生产线的正常运转，减少生产中断的风险。

4. 严格遵守岗位操作规定和相关安全制度，确保主提升机操作过程的安全性。

5. 负责主提升机的日常维护保养工作，包括清洁设备、检查电线电缆等，预防设备故障的发生。

6. 配合其他岗位人员进行生产调度，确保生产计划的顺利完成。

7. 及时向上级汇报设备故障和异常情况，协助维修人员进行故障排查和修复工作。

三、工作表现评价指标1. 工作效率1.1 准确熟练地操作主提升机，按时完成生产任务。

1.2 能够合理安排设备的运行时间，减少生产中断情况的发生。

1.3 能够及时发现并解决设备故障，避免因故障影响生产进度。

2. 安全操作2.1 遵守操作规定和安全制度，确保操作过程的安全性。

2.2 能够正确使用安全设备，做好个人防护，预防事故的发生。

2.3 能够及时向上级汇报设备故障和异常情况，协助维修人员进行故障排查和修复工作。

3. 团队合作3.1 能够与其他岗位人员进行良好的沟通和协调，配合生产调度工作。

3.2 能够积极参与岗位培训和交流，提升专业技能和知识水平。

3.3 能够与团队成员形成良好的合作氛围，共同完成工作任务。

四、奖惩措施1. 优秀表现奖励1.1 达到或超过工作效率指标的，给予相应的奖励或表扬。

1.2 在安全操作方面表现出色的，给予相应的奖励或表扬。

1.3 在团队合作方面表现出色的，给予相应的奖励或表扬。

主井提升机司机岗位责任制第一条主井提升机司机对本岗位的安全工作负责。

第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。

执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。

第三条提升机司机是包括装载、卸载在内的整个提升系统的组织者。

必须按要求完成煤炭提升任务。

第四条能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握的检查试验的操作，做到三知四会(知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。

积极参加有关的技术培训，不断学习、提高自己的业务水平。

第五条按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁工整，不得出格或漏填。

第六条拒绝违章作业，做到不安全不开机，保证提升安全。

第七条掌握提升机的运行状况，对存在的问题及时汇报处理，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大，并汇报有关部门。

第八条配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。

第九条负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生，机房内严禁吸烟。

主井提升机司机岗位责任制（二）一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房____次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

副主任医师参照主任医师职责执行。

主井提升机司机岗位责任制（三）1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

提升机监护司机岗位责任制一、监护司机必须有司机操作证，方可从事监护工作；二、每台提升机每班应有两名司机值班，在进行以下操作时，必须执行监护制，一人操作，一人在旁监护：1、运送雷管、炸药等危险品；2、运输大型设备或超宽、超高材料；3、提升容器上有人工作。

三、监护司机的职责：1、要及时提醒操作司机进行减速、施闸和停机；2、必要时监护司机可直接操纵急停开关；3、在不需要监护时，非当值司机应按时进行巡回检查、擦拭机器、清理室内卫生、接待来人及其它必要的工作。

四、司机在上班时间内禁止看小说、杂志，接班上岗后禁止睡觉打闹。

五、司机应轮换操作、监护，每人连续操作一般为半个小时，最长不超过一小时，但在提升过程中禁止换人。

六、监护司机必须及时掌握提升机的运行状态，司机在岗时间内不得干与本职无关的事情。

七、监护司机必须严格执行绞车司机安全生产责任制。

提升机监护司机岗位责任制（2）是指在提升机行业中，对提升机监护司机的岗位责任进行规范和强化，以确保提升机的安全运行和乘客的安全。

提升机监护司机岗位责任制应包括以下内容：1. 职责明确：明确提升机监护司机的职责，包括监控提升机的运行情况，确保提升机操作符合规定，负责故障排除和应急处理等。

2. 安全意识培养：加强提升机监护司机的安全意识培养，使其能够正确理解和遵守安全规章制度，认识到自己在保障乘客安全方面的重要性。

3. 岗位培训：提供系统的岗位培训，包括提升机操作技术、安全知识和应急处理等方面的培训，提高提升机监护司机的专业素质和技能水平。

4. 工作记录和报告：要求提升机监护司机按规定记录和报告提升机的运行情况和故障情况，及时上报相关部门，以便及时处理和维修。

5. 绩效评估和奖惩机制：建立有效的绩效评估和奖惩机制，对提升机监护司机的工作表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或进行相应的纠正和处罚。

6. 安全责任追究：对于因提升机监护司机疏忽职责导致的安全事故，要进行责任追究，包括相应的纪律处分和法律追究等。

主提升机司机岗位责任制主提升机司机岗位是企业中非常重要的一项工作岗位，主要负责操作和驾驶主提升机进行运输和搬运工作。

为了确保岗位的安全和工作的顺利进行，可以实行如下的岗位责任制：1. 驾驶技术责任：主提升机司机应具备合格的驾驶技术，熟悉主提升机的操作方法和安全规范。

必须具备相应的驾驶证照。

2. 安全责任：主提升机司机应时刻关注工作区域的安全情况，确保操作过程中不会对其他人员和设备造成危险。

3. 检查维护责任：主提升机司机应对主提升机的日常检查和维护负责，确保主提升机的运行状态良好，及时发现并解决机器故障问题。

4. 工作责任：主提升机司机在工作中应确保准确无误地完成指定的运输任务，遵守作业规程，保证货物的安全和完整。

5. 报告责任：主提升机司机应负责将出现的问题及时向上级报告，并按照要求配合进行调查和整改，确保类似问题不再发生。

6. 效率责任：主提升机司机应高效地完成工作任务，减少不必要的等待和停留，提高整体物流运输效率。

7.纪律责任：主提升机司机应严格遵守企业的工作纪律和规章制度，服从上级的安排和指挥。

通过明确岗位责任制，可以提升主提升机司机的工作责任感和工作效率，保障了主提升机操作的安全和工作的顺利进行。

主提升机司机岗位责任制（2）一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。

二、认真贯彻党的安全方针、政策，牢固树立安全第一、预防为主的思想，确保安全提升。

三、提升机司机要和信号工、挂钩工密切配合，确认打点正确后方可开车。

四、严禁酒后上岗。

五、必须经过培训合格，取得安全资格证后方可上岗，严禁无证作业。

六、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》，执行三不开(信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开)，五注意(注意电压、电流表是否正常；注意制动闸是否可靠；注意深度指示器是否准确；注意钢丝绳排列是否整齐；注意润滑系统是否正常)。

七、爱护设备，及时进行巡回检查和设备保养。

八、每班应对各种保护装置试验一次，确无问题方可开车。

主井提升机司机岗位责任制范文主井提升机是矿井运输系统的重要设备，司机是保证矿井生产正常运行和安全的关键岗位。

为了规范司机的工作职责，以下是主井提升机司机岗位责任制范本：一、工作职责1.负责按照矿井安全规程和操作规程的要求，操作主井提升机进行运送物资和人员的工作。

2.严格按照任务单或者指令进行操作，确保提升机的运行安全和顺畅。

3.负责对主井提升机的日常检查和维护工作，保证提升机设备的正常运行。

4.及时上报提升机设备的异常情况或故障，并配合维修人员进行维护和修理工作。

5.参与进行主井提升机设备的定期检修和安全检查，确保设备的安全可靠。

6.严格按照作业安全操作规程进行操作，不得擅自更改设备的运行参数或者安全设置。

7.保持工作区域的整洁和安全，及时清理提升机的作业区域和周围环境。

二、安全责任1.严格执行矿井安全规程和操作规程，熟悉提升机设备的安全操作规定，做到安全第一。

2.确保提升机设备的安全运行，对发现的隐患和危险情况及时上报，并立即采取措施进行处置。

3.不得擅自操作未经授权的人员，遵守矿井的人员运输管理制度。

4.参与进行安全演练和紧急救援训练，提高自身的应急处理能力和危险情况的应对能力。

5.严格遵守劳动保护规定，正确使用个人防护装备，确保工作场所的安全和卫生环境。

三、纪律要求1.服从矿井管理人员的指挥和调度，不得擅离岗位或者违反工作纪律。

2.保守矿井的商业机密和技术秘密，严格遵守保密规定。

3.不得违反职业道德，不得参与违法和危害矿井安全的行为。

4.积极参加技术培训和学习，提高专业水平和工作能力。

5.保持工作的热情和责任心，保证工作的质量和效率。

四、奖惩措施1.对于严重违反工作纪律，严重失职或者造成严重事故的，将依据矿井安全规程和操作规程予以严肃处理，包括警告、记过、记大过、降职甚至解雇等严厉处理。

2.对于表现优秀，工作出色的司机，将树立先进典型，予以奖励和激励。

3.对于遵守纪律，认真履行岗位职责，保持良好工作表现的司机，将获得相应的奖励和工作评价。

主提升机司机岗位责任制引言主提升机司机是重要的职位之一，负责主要提升机的运行和维护工作。

为了保障提升机的安全和正常运行，建立主提升机司机岗位责任制是必要的。

本文将详细介绍主提升机司机岗位责任制的内容和重要性。

职责和义务主提升机司机的职责和义务主要包括以下几个方面：1.提升机的安全操作：主提升机司机需要熟悉提升机的操作规程，保证提升机的安全运行。

在操作提升机时，司机需要严格按照操作规程进行操作，确保无意外发生。

2.提升机的日常维护：主提升机司机负责对提升机进行日常维护，包括检查提升机的各项设备是否正常运行，检查防护装置是否完好等。

如发现问题，需要及时报修或上报。

3.提升机的故障处理：主提升机司机需要具备一定的故障处理能力，当提升机发生故障时，能够快速判断故障原因并进行处理。

同时还需要做好故障的记录和上报。

4.遵守工作纪律：主提升机司机需要遵守工作纪律，如按时上下班，严格执行工作制度等。

同时还需要服从上级的管理和指挥。

岗位责任制的重要性建立主提升机司机岗位责任制的重要性主要体现在以下几个方面：1.保障提升机的安全和正常运行：主提升机是工业生产中重要的设备之一，其安全和正常运行直接关系到生产的效率和质量。

通过建立岗位责任制，可以强化主提升机司机的责任感和使命感，提高他们对工作的认识和重视程度，从而保障提升机的安全和正常运行。

2.提高工作效率：建立岗位责任制可以明确主提升机司机的职责和义务，减少工作任务的冲突和重复，提高工作效率。

同时，责任制还能促使主提升机司机主动发现和解决问题，提高故障处理的速度和效果。

3.促进团队协作：岗位责任制使主提升机司机在工作中有明确的分工和职责，有利于团队协作。

主提升机司机可以相互配合，共同完成工作任务，提高整个团队的工作效率和质量。

4.提高工作安全：主提升机司机是提升机操作的直接负责人，他们的工作安全直接影响到自身和其他员工的安全。

建立岗位责任制可以明确主提升机司机在工作中应承担的安全责任，要求他们严格遵守操作规程，提高工作的安全性。

副井提升机司机岗位责任制范文第一章总则第一条为了规范副井提升机司机岗位的职责、权利和义务，提高工作效率、确保生产安全，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有副井提升机司机，包括正式员工和临时工。

第三条副井提升机司机是煤矿生产过程中的重要工作岗位，负责运营和维护提升机设备，确保矿工的安全顺利出入下井。

第四条副井提升机司机应具备相关的技术知识和操作技能，并遵守相关的法律法规和矿山生产安全规章制度。

第五条副井提升机司机应当遵守职业道德和工作纪律，保持岗位职责的忠诚和奉献，为公司实现生产目标贡献自己的力量。

第二章岗位职责第六条副井提升机司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 操作提升机设备，保证提升机设备正常运行并按照工艺要求进行起吊和下放操作；2. 检查提升机设备的运行状态，及时发现并处理设备故障；3. 维护提升机设备的清洁和整洁，确保设备在工作前后处于良好状态；4. 配合相关部门进行设备维修和保养工作，协助维修人员进行维修操作；5. 配合安全管理人员，进行安全培训和应急演练，提高自身应对突发情况的能力；6. 熟悉并执行相关的安全生产规程和操作规程，保障矿工的安全；7. 配合上级领导完成其他与岗位职责相关的工作。

第七条副井提升机司机应根据具体情况，合理安排工作时间和工作强度，确保生产计划和安全要求的完成。

第三章权利和义务第八条副井提升机司机享有以下权利：1. 掌握和使用提升机设备的操作权限，按照操作规程进行工作；2. 要求公司提供必要的安全防护设备和个人防护用品；3. 反映和提出关于提升机设备维护、操作安全等方面的建议和意见；4. 获得公司的培训和学习机会，提升自身的专业素质和技术能力。

第九条副井提升机司机应履行以下义务：1. 遵守煤矿安全生产的法律法规和规章制度，严格执行操作规程和操作流程；2. 坚守岗位，勤勉工作，保证提升机设备的安全运行；3. 积极参加公司组织的各类培训和学习，不断提高自身专业素质和技术能力；4. 配合相关部门进行设备维修和保养工作，保持设备的良好状态；5. 配合公司进行安全检查和隐患排查，及时报告和处理安全问题。

提升机监护司机岗位责任制模版一、背景提升机监护司机是保障提升机正常运行和安全使用的重要岗位。

为提高提升机操作人员的责任意识和安全防范意识，建立科学合理的岗位责任制，是保障提升机安全运行的重要举措。

二、岗位职责1. 提升机监护司机应熟悉提升机的工作原理、操作规程、安全规定等，并遵守相关法律法规和公司规章制度。

2. 提升机监护司机在每天开机前应进行设备检查，确保提升机各项功能正常，如发现异常情况应及时报告维修人员。

3. 提升机监护司机应熟悉提升机的运行情况，严格按照提升机的运行规程操作，确保提升机运行平稳、安全。

4. 提升机监护司机应随时留意提升机的运行状态，并及时发现并排除故障，确保提升机运行不受影响。

5. 提升机监护司机应定期进行维护保养工作，保证提升机设备的良好状态。

6. 提升机监护司机应对提升机进行定期的安全检查，如发现安全隐患要及时向上级报告，并采取相应的措施。

7. 提升机监护司机应参加公司定期组织的安全培训和技术培训，不断提升自身的安全意识和技术水平。

8. 提升机监护司机应与其他岗位的员工进行有效的协调和沟通，共同维护提升机的正常运行和安全使用。

三、工作要求1. 提升机监护司机应具备良好的职业操守和责任感，严格遵守工作纪律和安全规定。

2. 提升机监护司机应具备较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理异常情况。

3. 提升机监护司机应具备较高的安全意识和责任心，能够遵守安全操作规程，确保提升机运行安全。

4. 提升机监护司机应持有相关岗位的证书或资格证，并定期参加相关岗位的技术培训和考核。

5. 提升机监护司机应具备协调能力和团队合作精神，能够与其他员工共同协作，确保提升机的正常运行。

四、考核与奖惩1. 提升机监护司机的工作考核将定期进行，主要考核内容包括工作责任落实情况、设备维护保养情况、安全检查情况等。

2. 提升机监护司机在工作中存在安全违规行为、操作失误等情况的，将按照公司相关规定进行相应的处罚和纠正。

提升机司机安全责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，持证上岗对本岗位的安全工作负直接责任。

2、必须熟悉设备的结构、性能、技术特征、工作原理，掌握《煤矿安全规程》有关规定及车房各项规章制度。

3、必须一人操作、一人监护，不得随意脱岗，对因脱岗造成的事故负直接责任。

4、协助维修人员搞好提升机的检查、检修工作，协助技术人员搞好技术测定；及时填写运行日志和各种记录。

5、严格执行操作规程和巡回检查制度，对提升机及提升人员的安全负责，因精力不集中或误操作造成过卷、跑车等事故时应负主要直接责任。

6、必须严格执行交接班制度，交班司机必须如实向接班司机交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

7、积极参加各种业务学习，提高自己的业务水平，做好业务保安。

提升机司机安全责任制（2）是指为了保障乘客和工作人员的安全，建立起一套完整的司机安全责任制度，并加强对司机的培训和监督。

首先，提升机公司应制定相关的安全责任制度，明确司机在操作提升机过程中的责任和义务。

其中包括遵守交通安全法律法规、遵守公司的操作规程和安全标准、确保提升机设备的正常运行等。

其次，提升机公司应对司机进行全面的培训，包括提升机操作技术、安全操作流程、应急处置方法等方面的内容。

司机必须通过培训并取得相应的资格证书，方可上岗。

此外，提升机公司应建立起有效的监督机制，对司机进行定期的安全考核和评估。

监督部门可以通过现场检查、随机抽查、安全巡视等方式，对司机的操作情况进行监督，发现问题及时进行整改和处罚。

同时，司机本人也应充分意识到自身的安全责任，严格遵守相关规定和操作流程，确保提升机的安全运行。

如果发现任何潜在的安全隐患，应及时向上级报告，并采取相应的措施进行处置。

总之，提升机司机安全责任制的建立需要公司、监管部门和司机本人的共同努力。

只有通过完善的制度和有效的培训监督，才能保障乘客和工作人员的安全，并提升提升机行业的整体安全水平。

提升机司机安全责任制（3）是指在提升机操作中，司机承担起安全责任，通过规定相关的安全操作规程和管理措施，确保提升机的安全运行。

主井提升机司机岗位责任制
主要包括以下几个方面：
1. 提升机的安全操作：主井提升机司机负责确保提升机的安全操作，包括检查提升机的各项设备和部件是否正常运行，确保提升机的刹车系统、电器系统、传动系统等正常工作，以保证提升机运行过程中不发生意外事故。

2. 运行维护工作：主井提升机司机负责提升机的日常运行维护工作，包括定期检查提升机的润滑油、水位、电压等情况，确保提升机设备的正常运行。

同时，有问题及时上报相关部门，并配合维修人员进行维修。

3. 负责坑道交通安全：主井提升机司机负责坑道交通的安全，确保运输车辆在提升机和井口附近进行安全行驶，遵守交通规则，防止交通事故的发生。

4. 熟悉操作规程：主井提升机司机需要熟悉提升机操作规程，了解操作步骤、安全事项和操作要求。

同时，需按照操作规程进行提升机的开启、关闭、停车、变速等操作。

5. 随时做好事故应急处理：主井提升机司机需具备应急处理能力，一旦发生突发状况，如设备故障、事故等，能够迅速做出正确的反应和处理，保证现场安全，并及时进行报告。

总之，主井提升机司机的岗位责任制是为了保证提升机的安全运行，司机需要负责设备维护、交通安全、操作规程的熟悉以及应急处理等工作，确保提升机运行过程中不发生事故。

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提升机监护司机岗位责任制范文以下是一份提升机监护司机岗位责任制范本，供参考使用。

第一章总则为规范提升机监护司机的工作行为，提高工作质量和安全意识，根据公司的相关管理制度和标准，制定本责任制。

第二章职责2.1 工作职责2.1.1 严格遵守公司相关的工作流程和操作规程，确保提升机运行安全。

2.1.2 负责提升机设备的日常维护、保养和巡检工作，及时发现问题并及时上报。

2.1.3 熟悉提升机的操作系统和各项功能，确保设备正常运行。

2.1.4 确认提升机设备的状态，恰当地进行各类操作，以避免意外和设备损坏。

2.1.5 按照作业要求，准确判断提升机的负载能力，确保运输物料不超负荷。

2.1.6 配合安全员的工作，按照要求参与提升机相关的安全培训和演习。

2.1.7 严禁擅自改动提升机设备的任何部件和参数，必须由专职维修人员进行。

2.2 安全责任2.2.1 加强对提升机设备的安全管理，防范和排除各类安全隐患。

2.2.2 遵守国家、地方和公司的相关安全法规和制度，确保提升机安全运行。

2.2.3 负责保护工作环境和员工的安全，建立安全生产的责任意识。

2.2.4 积极参与事故调查和隐患整改工作，提出改善提升机运行安全的措施。

第三章考核与奖惩3.1 考核标准3.1.1 完成日常工作任务的质量和数量。

3.1.2 安全操作的得分情况。

3.1.3 工作纪律的遵守情况。

3.1.4 提升机设备的维护和保养情况。

3.2 奖惩措施3.2.1 优秀者给予奖励，包括表扬、奖金等。

3.2.2 不合格者进行批评教育，并提出改进意见。

3.2.3 违反规定且严重影响工作安全和企业利益的，给予相应处罚。

第四章培训与提高4.1 岗位培训4.1.1 新入职提升机监护司机必须进行岗位培训，学习相关知识和技能。

4.1.2 在岗期间，定期组织提升机监护司机培训班，提高工作技能和素质。

4.1.3 定期组织提升机监护司机进行安全培训，加强安全意识和事故应急能力。

主提升机司机安全生产岗位责任制模版1、坚守岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行。

2、集中精力，谨慎操作，行为规范。

严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”‘(信号不明不开、没看清路表不开、启动状态不正常不开)，”五注意“(注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否正确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意润滑油系统是否正常)。

3、加强责任心，做到“三知”(知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理)、’“四会”(会操作、会维修、会保养、会排除故障)、五严(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格进行岗位练兵)。

4、认真填写“五录”(交接班记录，巡回检查记录，安全装置实验记录，外来人员记录，运转日志)。

5、做到检修、消防用具齐全，保持设备与环境卫生整洁干净。

6、主副井绞车司机必须持有《岗位资格证书》和《安全工作资格证书》方能上岗作业，无证不准操作。

主提升机司机安全生产岗位责任制模版（2）引言：安全生产是企业最基本、最重要的工作之一，对于主提升机司机而言，保障安全是其首要职责。

为了确保主提升机司机在工作中担负起安全生产的责任，制定一套完善的岗位责任制模版是非常必要的。

本文将针对主提升机司机的安全生产岗位责任制进行详细介绍，旨在促进企业主提升机司机职责落实和提升工作安全水平。

一、部门背景和目标1.1 背景在当前高速发展的市场环境下，主提升机司机作为企业安全生产的核心岗位之一，其责任重大、风险高。

因此，制定一套明确的岗位责任制是确保主提升机司机工作安全的基础。

1.2 目标制定主提升机司机安全生产岗位责任制的目标是：- 确定主提升机司机在工作中的主要职责；- 强调主提升机司机在日常操作中注意安全事项；- 规范主提升机司机的工作行为，增强其安全意识和责任感；- 提高主提升机司机的工作效率和安全水平。

二、主提升机司机安全生产岗位职责2.1 安全操作职责- 负责严格遵守主提升机的操作规程和安全操作规范；- 在使用主提升机时，必须站立在指定位置，不得随意移动；- 在主提升机运行中注意观察各个部位的运行状态，如发现异常情况，应及时停机处理；- 在运输过程中，必须确保货物牢固放置，防止倒塌或滑动。

提升机监护司机岗位责任制
是指针对提升机监护司机的工作职责和责任进行规范化和强化，以确保他们履行管理和运营的职责，保障提升机运行安全。

以下是提升机监护司机岗位责任制的几方面内容：
1. 严格遵守相关法律法规和安全操作规程：提升机监护司机需熟悉并严格遵守相关的法律法规和安全操作规程，确保提升机的操作符合安全规定。

2. 负责提升机的日常管理：提升机监护司机应负责提升机的日常运行管理，包括设备的检查维护、故障排除、巡检等工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。

3. 保证工作期间的安全：提升机监护司机需要确保工作环境的安全，包括设置安全隔离带、检查和维修设备、及时处理故障等，杜绝发生意外事故的可能性。

4. 负责人员培训和安全意识教育：提升机监护司机应对员工进行培训和安全意识教育，提高他们的安全意识和操作技能，确保所有人员遵守安全规定。

5. 及时报告和处理安全事故：提升机监护司机在发生安全事故或异常情况时要及时向上级汇报，并采取相应的应急措施，保护人身财产安全，配合有关部门进行调查和处理。

6. 紧急情况下的应急处理能力：提升机监护司机需要具备处理紧急情况的能力，在应急情况下及时采取措施保障人员安全、设备安全。

通过提升机监护司机岗位责任制，可以强化监护司机的安全意识和责任心，确保他们深刻意识到自己的工作职责对提升机运行安全的重要性，降低事故风险，保护人员生命财产安全。

提升机司机岗位责任制
是指在提升机司机岗位上制定具体的责任和义务，以确保工作的安全性和高效性。

下面是一些可能的提升机司机岗位责任制的内容：
1. 安全责任：提升机司机应对工作场所的安全负有直接责任，包括确保提升机的安全运行，遵守所有安全规章制度和操作程序，及时进行设备检修和保养，并汇报任何安全风险和故障。

2. 工作质量责任：提升机司机应确保工作质量符合公司标准和客户要求，按照计划和指示进行工作，确保提升机的准时运作和货物的安全搬运。

3. 团队合作责任：提升机司机应与其他相关人员密切合作，包括仓储人员、调度员和工程师等，确保工作的协调性和高效性。

4. 记录和汇报责任：提升机司机应准确记录工作过程中的重要信息，如货物搬运数量、时间、地点等，并及时向上级主管汇报工作进展和问题。

5. 自我学习和提升责任：提升机司机应持续学习和提升自己的专业知识和技能，确保能够胜任岗位要求，并参与公司组织的培训和考核。

6. 环境保护责任：提升机司机应遵守环保法规和公司政策，采取措施减少噪音、能源和资源的浪费，保护工作环境和生态环境。

7. 事故处理责任：提升机司机应在发生事故或紧急情况时保持冷静，并按照公司规定的处置流程采取相应措施，确保人员和设备的安全。

这些是提升机司机岗位责任制的一些可能内容，具体的责任和义务可以根据实际情况和公司要求进行调整。

提升机司机岗位责任制提升机是现代工业中必不可少的物料输送方式之一，在生产过程中也起着至关重要的作用。

而提升机司机则是掌握了提升机机器和操作技巧的人员。

他们的作业技术和操作能力对工业生产过程中物流质量、效率等方面具有重要意义。

因此，提升机司机岗位责任制的建立对于实现企业发展战略具有至关重要的作用。

什么是提升机司机岗位责任制提升机司机岗位责任制是一项管理制度，用来强化提升机司机的责任感、提高工作效率、确保生产安全。

这一制度的主要内容是由企业工艺流程确定垂直运输部分的安全以及设备运作流畅的要求，并将这些要求转化成为提升机司机需要遵守的工作基准。

同时，将提升机司机的工作责任、职责、规范化、文化化等各个方面进行描述和定义，强化提升机司机的责任心，使其在具体岗位的工作中，能够严格遵守规定、确保安全。

建立提升机司机岗位责任制的必要性强化安全管理提升机运输和搬运的物料种类、重量等因素很大程度上影响了生产安全。

所以，在生产过程中，保证提升机司机的安全意识、遵守规章制度、及时发现并处理可能危及安全的问题，是十分重要的。

提高工作效率提升机司机操作熟练，具备一定工作经验，在生产中能够高效地完成各项工作，达到提高企业效率的目的。

有利于提高企业形象企业的形象，不仅是企业的个体形象，也是管理和文化形象。

通过建立严格的提升机司机岗位责任制，能让企业在外界形象上更加优秀，并且能够让客户相信企业是一个高效率、高品质、高安全保障的企业。

建立提升机司机岗位责任制需要落实的要素建立提升机司机岗位责任制需要落实以下几个要素：管理部门的推动建立提升机司机岗位责任制的首要任务是上层管理部门的推动。

管理层应该将制度建立作为企业管理优化的重要内容，同时，明确对该制度的落实和执行负责人，并对执行结果提出具体的考核标准和措施。

颁布规章制度制定明确的提升机司机岗位责任制规章制度，对提升机司机的人员要进行系统的培训和考核，使其真正掌握操作技能，了解企业的安全保障要求和相关法规法律，确保安全生产。