第一章总则第一条为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保影视传媒业务的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门应根据本制度制定相应的实施细则。
第三条公司实行民主集中制，建立健全决策、执行、监督等各项制度。
第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各职能部门。
第五条董事会负责制定公司发展战略、重大决策，并对公司经营状况进行监督。
第六条监事会负责对公司财务、业务等进行监督，维护公司及股东权益。
第七条总经理室负责组织实施董事会决议，协调各部门工作。
第八条各职能部门根据公司业务需求设置，包括但不限于：行政部、人力资源部、财务部、市场部、制作部、发行部等。
第三章岗位职责第九条各部门负责人应按照公司规定，负责本部门的工作，确保业务目标的实现。
第十条行政部负责公司内部行政管理、后勤保障等工作。
第十一条人力资源部负责公司人员招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。
第十二条财务部负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。
第十三条市场部负责公司市场调研、品牌推广、广告宣传等工作。
第十四条制作部负责影视作品的策划、拍摄、剪辑、后期制作等工作。
第十五条发行部负责影视作品的发行、放映、版权销售等工作。
第四章工作流程第十六条公司各部门应建立健全工作流程，确保业务顺利进行。
第十七条各部门应明确工作职责，加强沟通协作，提高工作效率。
第十八条公司实行项目制管理，各部门应根据项目需求，合理分配资源，确保项目进度。
第五章激励与约束第十九条公司建立健全激励机制，对表现优秀的员工给予奖励。
第二十条公司建立健全约束机制，对违反公司规章制度的行为进行处罚。
第六章培训与发展第二十一条公司重视员工培训，提高员工综合素质。
第二十二条公司为员工提供良好的发展平台，鼓励员工提升自身能力。
第七章附则第二十三条本制度由公司董事会负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
