如何通过股利分配提升企业价值
企业应该根据自身经营状况和未来发展前景制定合理的股利政策,保持稳定的股利 支付率,以向投资者传递积极信号,提升企业价值。
企业应该注重股利政策的可持续性和灵活性,避免因过度依赖股利支付而影响企业 未来的发展。
企业应该加强与投资者的沟通,提高投资者对企业的信任度和忠诚度,从而提升企 业价值。
现代股利理论提出,由于资本利得税 低于股息收入税,公司应尽量通过内 部融资满足投资需求,以减少税负。
行为股利理论
迎合理论
行为股利理论认为,公司 可能会迎合股东的偏好来 制定股利政策。
信号传递理论
行为股利理论认为,公司 可以通过股利政策向市场 传递有关公司未来发展的 信息。
过度反应理论
行为股利理论提出,由于 市场过度反应,公司可能 会通过调整股利政策来影 响股价。
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股利政策
股利政策的类型
剩余股利政策
公司首先满足经营和投资需求后,将剩余的 盈余作为股利发放给股东。
正常股利加额外股利政策
公司定期发放正常股利,并在经营状况良好 时额外发放股利。
固定或持续增长的股利政策
公司每年发放固定的或持续增长的股利给股 东。
低正常股利加额外股利政策
公司以较低的股利发放正常股利,并在经营 状况良好时额外发放股利。
现金股利
以现金形式向股东支付 股利,是最常见的股利
分配形式。
股票股利
向股东赠送新股票,而 非现金,通常用于扩大
股本规模。
财产股利
以公司持有的其他资产 (如存货、固定资产等 )作为股利分配给股东
。
负债股利
以公司债券或应付票据 的形式向股东支付股利
。
股利分配的程序