医院药事管理检查要求药事管理是指医院在临床用药中的组织管理、药品采购、储存、配送等方面的工作。
药事管理的规范与有效性直接关系到医院的医疗质量和患者的安全。
因此，医院对药事管理进行定期检查是必要的。
以下是医院药事管理检查的要求。
一、药事管理组织架构1.药学部门的设置与配置应符合医院规模和功能需要。
包括药事管理部、药学部、药剂科、药材室等。
2.药学相关人员的编制和配置合理，包括专职药师、药剂员、药库管理员等。
二、制度建设1.医院应建立完善的药事管理制度，包括药品采购制度、药房管理制度、药品质量控制制度、药品库存管理制度、药品合理使用制度等。
2.制度应包括流程、责任、权限等内容，并定期进行修订和培训。
三、药品采购管理1.药品采购应按照需求量进行计划，定期开展招标、竞价等采购方式。
采购药品应有正式合同，明确药品的名称、规格、批号、有效期等信息。
2.药品采购应保持一定的供应渠道的多样性，避免医院药品供应中断。
四、药品贮存管理1.药品贮存室应设定专门的库房，区分不同药品的贮存条件，如温度、湿度等。
2.药房药品储存应按照药品分类，采用“先进先出”原则，定期进行清点和检查，确保药品的质量和数量。
3.药品储存室应定期清理过期药品，并销毁处理。
五、药品配送管理1.药房应确保按照医嘱提供药品，并与护士站、临床科室进行及时配送。
2.药房应建立药品配送的记录，包括药品名称、规格、数量、接收科室等信息。
六、药品使用管理1.医院应制定药物治疗指南，指导医生合理用药。
七、药品不良反应监测与报告1.医院应建立药品不良反应的监测和报告制度，及时记录和报告药品不良反应情况。
2.医院应定期分析和评估药品不良反应的发生原因，并采取相应措施进行改进。
八、药事管理绩效考核1.医院应建立药事管理的绩效考核指标和评估体系。
2.药事管理绩效考核应包括药品供应、发药准确率、药物治疗合理性等方面的考核内容。
总结：医院药事管理检查要求涵盖了药事管理组织架构、制度建设、药品采购管理、药品贮存管理、药品配送管理、药品使用管理、药品不良反应监测与报告以及药事管理绩效考核等方面。
