花园式单位申报材料

中学创建“环境友好型学校”申报材料创建坏境友好型学校是落实科学发展观的重要举措，是提高青少年生态文明、环境保护意识的有效途径，是教育发展的需要有，学生健康成长的可能需要，着实社会进步的需要。

我校根据《福建省环保厅福建省教育厅关于开展创建 XX 年度福建省鲁托县坏境友好型学校工作的通知》精神，进行了严肃认真的自查，现呈上创建福建省环境友好型学校申报材料，请予审定。

一、学校自然情况晋江市英林中学是一所有五十多年冀南历史的晋南名校，地处晋江市英林镇镇区英龙北路东区。

英林中学创办于 1960 年秋， 2022 年秋复办高中部，并经省教委允许注册登记，成为英林地区惟一所完全中学。

近半个多世纪伊始，学校规模不断扩大，办学质量逐年提高，学校品位不断持续提升。

现有 48 个教学班，学生2600 多人，教职工188 人。

XX 年被评为省三级满足要求中学， XX 年又通过了省二级达标中学验收。

学校占地 71398 平方米，布局合理；校园生均面积20 多平方米，校舍建造面积 30392 平方米，绿化面积30000 多平方米。

主体建造主要包括东西教学楼、综合楼、图书馆、住宅楼和运动场，建有高标准的物理、化学、生物、实验、电脑、语言、网络中心等功能四楼，地理、历史、音乐、美术、音乐等多媒体教室，图书馆、书库藏书刊物丰富，绿色小区和校内度假村相映生辉。

建校 50 多年来，学校或者进行了三次艰难创业，实现了从复办高中、省三级达标中学、省二级达标中学的大的跨越。

英林中学始终坚持“依法治校，严谨治学，普及大众，雕琢英才”的办学宗旨，坚持“以人为本，持续发展”的管理方针，明确提出了“人文、科学、绿色”的口号，非常积极贯彻党的教育方针，几年来，为贯彻可持续发展战略和的战略，落实《全国环境宣传教育行动纲要》，构筑一流的育人环境，全面扎实推进素质教育，在上级领导的关心下让，在社会各界的扶持下让，在全体教职工的努力下以，我校把环境教育纳入学校教育教学工作针划，做到组织、计划、人员、经费四落实，取得了显著的成效。

花园式单位申报材料(1)花园式单位申报材料我xxxx单位是一个拥有xxxx户职工，共有xxxx（不包括xxxx 个外来人员）人口的单位。

我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。

特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。

经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于XXX万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到XX.X%。

走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。

呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。

我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。

我单位领导的眼光，还是比较长远的。

前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。

注重建设、美化环境的协调进行。

领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。

以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。

职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。

环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。

在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把“整治环境，绿化家园”作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。

从1999年起，“整治环境，绿化家园”的工作正式启动。

大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施“整治环境，绿化家园”的职能部门。

单位先进集体申报范文
尊敬的评审委员会：
我们单位是一家以科研为主的企业，致力于推动科技创新，促进社会发展。

在过去的一年里，我们团队凭借着团结协作、勇于创新的精神，取得了一系列显著成绩。

在此，我们诚挚地申报以单位先进集体，希望能够得到您的认可和支持。

首先，我们在科研领域取得了一系列重要成果。

我们的团队成员积极参与国家级科研项目，不断攻克技术难关，取得了多项重要专利和科研成果。

其中，我们开发的新型材料在工业生产中取得了重大突破，为我国的科技创新做出了积极贡献。

此外，我们还在环保、能源等领域取得了一系列创新成果，为推动我国的科技进步做出了应有的贡献。

其次，我们在团队建设方面取得了显著成绩。

我们注重培养团队成员的创新意识和团队合作精神，建立了一套完善的团队管理制度，有效地激发了团队成员的工作激情和创造力。

我们的团队成员之间相互信任、相互支持，形成了良好的工作氛围，使得团队的凝聚力和战斗力得到了有效提升。

再次，我们在社会服务方面也取得了一定的成绩。

我们积极参与各项公益活动，为社会做出了积极的贡献。

我们的团队成员不仅在科研领域取得了成绩，还在教育、文化、医疗等领域积极参与公益活动，为社会的发展做出了应有的贡献。

最后，我们将继续努力，不断提升自身的科研能力和团队合作精神，为推动科技创新、促进社会进步做出更大的贡献。

我们希望能够得到您的认可和支持，让我们的团队成为以单位先进集体，为国家的发展做出更大的贡献。

谢谢！。

创花园式单位申报材料创花园式单位申报材料我XXXX单位是一个拥有XXXX户职工，共有XXXX(不包括XXXX个外来人员)人口的单位。

我单位在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。

特别是近几年来，怎样去大力发展生产、提高职工的收入，同时又要加快步伐整治居住环境，投入资金搞好环境的绿化美化工作，我单位的领导是颇费了一番心思的。

经过几年的努力，我单位投入绿化、美化环境的资金不少于150万元，庭院总面积118726平方米，绿化覆盖面积41791平方米，绿化覆盖率已经达到35.2%。

走进单位大院，一股浓浓的绿意直向你迎面扑来：红花绿叶相互映衬，亭台假山点缀其中，花草树木生长繁茂，池中游鱼悠闲自在。

呈现在你眼前的是一个美丽如画的绿色生态环境园。

我单位的居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。

我单位领导的眼光，还是比较长远的。

前几年，当单位上着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。

注重建设、美化环境的协调进行。

领导认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。

以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。

职工的住房要解决，职工的收入要提高，单位的环境绿化美化工作也不能拖后腿。

环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。

在1999年的职代会上，领导们的意向得到了全体代表的认可和支持，并把整治环境，绿化家园作为1999年的一项重要工作写在了职代会的报告上。

从1999年起，整治环境，绿化家园的工作正式启动。

大单位专门成立了领导机构，并指定物业管理公司作为实施整治环境，绿化家园的职能部门。

花园式单位申报材料
申请表：
1. 申请单位的名称、地址、联系人及联系方式
2. 申请单位的组织机构代码、营业执照副本复印件
3. 申请单位的法定代表人或负责人授权委托书
4. 申请单位的银行开户许可证复印件
5. 申请单位的商品和服务项目清单及价格报价单
6. 申请单位的经营范围描述
7. 申请单位的近三年经营情况报告
8. 申请单位的人员和设备情况说明
9. 申请单位的财务状况报表
10. 申请单位的监管部门的批复文件（若涉及监管部门）
11. 其他相关证明文件（如：荣誉证书、奖项等）
附件材料：
1. 申请单位的法人身份证复印件
2. 申请单位的股东名册及股份结构说明
3. 申请单位的工商税务登记证复印件
4. 申请单位的工商年检报告复印件
5. 申请单位的员工名册及劳动合同复印件
6. 申请单位的生产许可证、经营许可证复印件（若相关）
7. 申请单位的安全管理与环境保护措施书
8. 申请单位的近期公司章程等
9. 申请单位的相关合同、协议复印件（如有）
以上是常见的花园式单位申报材料，具体要求可能因地区和行业而异，您可根据具体情况进行调整。

园林养护先进集体申报范文申报材料一、申报单位简介XX园林公司成立于2000年，是一家专业从事园林景观设计、施工、养护等综合性园林企业。

公司目前拥有员工100余人，技术管理人才占75%，拥有一支专业化、高水平的养护团队，服务范围涵盖城市公园、居住区、景观绿化等各种场所。

二、集体养护先进事迹1. 团队合作，提升效率。

公司养护团队注重团队协作，充分发挥每个人的专业优势，有效地提升了工作效率。

团队成员之间相互配合，共同完成养护任务，取得了良好的成绩。

2. 创新技术，提高服务质量。

公司注重引进先进的园林养护技术，并且不断创新改进，提高了植物病虫害防治的效果，使植物长势更加健康，为城市绿化提供了良好的视觉效果。

3. 完善管理，优化养护工作流程。

公司注重养护工作的管理，建立了科学、完善的养护工作流程和制度，拥有了一套行之有效的管理模式，保障了养护工作的顺利进行。

4. 注重员工培训，提升专业素养。

公司定期组织养护技术培训，提升员工的养护业务水平，增强员工的专业素养和团队凝聚力。

以上就是我们公司养护团队的先进事迹，我们自信满怀，愿意将这份经验与大家分享，与大家共同进步。

园林养护是一项需要专业知识和细心态度的工作，而我们的团队正是凭借着专业素养和团队合作取得了一系列优秀的成绩。

首先，我们的团队注重团队合作。

在园林养护工作中，每个人都发挥着自己的专业优势，相互协作，共同完成养护任务。

无论是绿化师、园艺工作者还是技术管理人员，每个人都能在团队合作中充分发挥自己的价值，使得养护工作更加高效而且质量更好。

其次，我们的团队在养护技术方面进行了不断的创新。

我们不仅注重引进并应用先进的养护技术，而且还不断钻研和改进实践经验，不断提高养护工作的质量和效率。

这包括对园艺设施的改良以及病虫害防治等方面的创新方法，在实践中不断摸索，确保植被的健康生长，同时也为更好的城市绿化做出了贡献。

此外，我们的公司注重对员工的培训和管理。

通过定期的养护技术培训，不仅提升了员工的专业水平，而且也增强了员工的责任感和团队凝聚力。

文明单位创建申报材料一、单位基本情况。

我单位成立于2005年，是一家专业从事IT软件开发的企业，现有员工100人，办公面积1000平方米，年营业额达到5000万元。

公司一直注重文明单位创建工作，通过多年的努力，已经形成了一套完善的文明单位管理体系。

二、文明单位创建的意义。

文明单位创建是一项重要的工作，对于促进企业文化建设、提升员工素质、增强企业社会责任感具有重要意义。

通过文明单位创建，可以进一步提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

三、文明单位创建的工作内容。

1. 完善管理制度，建立健全的企业管理制度，包括员工行为规范、安全生产制度、环保政策等，确保企业各项工作有序开展。

2. 建设文明环境，办公场所要保持整洁、明亮，绿化环境要优美，提供员工健康舒适的工作环境。

3. 加强员工培训，定期开展员工培训活动，提高员工的职业素养和综合素质，增强员工的责任感和使命感。

4. 增强企业社会责任感，积极参与公益活动，关注员工的身心健康，关爱员工的家庭生活，为社会做出更多的贡献。

四、文明单位创建的实施方案。

1. 建立文明单位创建领导小组，明确各部门的具体责任，制定详细的实施计划和时间表。

2. 加强宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、员工大会等形式，向全体员工普及文明单位创建的意义和重要性，树立文明单位创建的良好氛围。

3. 加强内部管理，建立健全的考核机制，对文明单位创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。

4. 积极开展各项活动，组织员工参加环保公益活动、文明礼仪培训、员工健康体检等，增强员工的文明素质和社会责任感。

五、文明单位创建的保障措施。

1. 加强领导班子的建设，树立正确的企业文化理念，引领全员积极参与文明单位创建工作。

2. 加强员工的参与度，鼓励员工提出建设性意见和建议，形成全员参与、全员推动的良好局面。

3. 建立健全的奖惩机制，对文明单位创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行责任追究。

文明单位申报材料一、单位基本情况。

我们单位是一家以生产销售为主的企业，成立于2005年，注册资金5000万元，员工1000人。

公司主要生产家居用品，产品畅销国内外，年销售额达到10亿元。

在经营过程中，我们一直秉承“诚信经营、服务至上”的宗旨，注重企业文明建设，努力营造和谐、健康的工作环境。

二、单位文明建设情况。

1.员工素质提升。

我们注重员工的职业道德和业务素质培养，定期开展各类培训和学习活动，提高员工的综合素质和专业技能。

同时，我们还鼓励员工参加各类文明礼仪、职业道德等方面的培训和考核，不断提升员工的综合素质。

2.文明生产。

我们严格按照国家相关法律法规和标准进行生产，保证产品质量安全。

在生产过程中，我们注重节能减排，减少环境污染，积极推行绿色生产，努力打造绿色、环保的生产基地。

3.文明服务。

我们始终坚持“客户至上，服务至上”的理念，不断完善服务体系，提高服务水平。

我们注重对客户的礼貌、热情接待，努力为客户提供更优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。

4.文明管理。

我们建立了健全的企业管理制度，规范了各项管理流程，加强了内部管理和监督。

同时，我们还积极参与各类社会公益活动，履行企业社会责任，为社会做出了积极贡献。

三、单位荣誉。

在文明单位创建活动中，我们单位先后获得了“全国文明单位”、“先进单位”、“优秀企业”等荣誉称号，得到了有关部门和社会各界的一致好评。

四、单位文明单位创建计划。

我们将继续加强文明单位创建工作，进一步提升员工素质，加强生产环保，提高服务水平，加强企业管理，争取再创佳绩。

五、单位文明单位创建自查报告。

在文明单位创建活动中，我们对照文明单位创建标准，自查自纠，发现并及时整改了一些不足之处，取得了明显成效。

六、单位文明单位创建总结。

在文明单位创建活动中，我们深刻认识到文明单位创建工作的重要性，将继续加大力度，不断提高单位文明创建水平，为社会和谐稳定做出更大贡献。

七、单位文明单位创建展望。

文明建设先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表xx公司向贵委员会提交我们作为一家文明建设先进单位的申报材料。

我们深信，在文明社会建设的背景下，作为企业应该积极参与并发挥表率作用。

因此，我们全体员工齐心协力，努力推动公司文明建设工作，并为此做出了辛勤努力。

首先，我介绍一下公司的基本情况。

我公司成立于2000年，是一家专业从事研发、生产和销售电子产品的高科技企业。

我们拥有先进的生产设备和一支专业的团队。

多年来，我们坚持“以人为本”的管理理念，注重员工培训与激励，致力于提高员工的整体素质和职业能力。

我们公司现有员工300余人，其中高级技术人员占比达到30%以上。

在公司文明建设方面，我们始终坚持“心往一处想，劲往一处使”的原则，不断加大宣传、培训和规范管理力度，倡导文明礼貌、和谐相处的企业文化。

以下是我们在文明建设方面的主要工作：1.建立文明激励机制：我们设立了“文明岗位”、“文明员工”等荣誉称号，并根据员工的表现进行评选，对获奖员工给予奖励和表彰。

此外，我们每年还会评选“文明园区”、“文明车间”等单位，并进行文明建设模范经验交流。

2.加强员工教育培训：我们注重为员工提供全员培训，并不定期组织专项培训，涉及法律法规、职业道德、企业文化等方面的知识，以提高员工的文明素质和职业道德。

3.规范员工行为：我们制定了一系列员工行为准则，明确了员工在工作中的责任和义务。

在员工进入公司后，会进行必要的职业道德和行为规范培训，并签订员工行为规范承诺书。

4.关注员工福利：我们注重保障员工的合法权益，提供良好的工作环境和福利待遇，建立了完善的职工关怀机制，解决员工的实际困难和问题。

5.开展公益活动：我们积极参与社会公益事业，定期组织员工参与志愿者活动、捐款捐物等，回馈社会、关爱弱势群体。

通过以上措施，我们公司在文明建设方面取得了显著成绩。

在员工的共同努力下，我们先后荣获了市级文明单位、文明工厂等荣誉称号，并得到了员工、客户和社会各界的一致好评。

近年来，我校以文明和谐的理念为指导，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的文明和谐校园为目标，全面推进学校精神文明建设，取得了较为显著的成效。

学校先后获得“山西省德育示范学校”、“山西省文明学校”、“山西省义务教育示范校”、“山西省普及实验教学先进集体”、“山西省基础教育课程改革先进学校”、“晋中市教育信息化工作先进集体”、“晋中市国防教育示范校”、“晋中市花园式单位”等荣誉称号。

一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。

学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。

学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。

因此，学校把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。

1、健全机构，狠抓落实。

为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记、校长和彦林同志为组长、副校长葛永忠同志为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领导小组，负责创建活动的具体工作。

并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各部门配合抓，全体师生积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

2、制定措施，全员参与。

一是制定年度工作计划。

文明和谐单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明和谐单位”建设规划，并下发到学校各部门实施。

二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。

学校牢记文明单位建设工作，将建设工作纳入平时的各项工作之中，做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。

学校领导经常深入教学第一线，检查督促创建工作落实情况，各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作，形成了“党政工团齐抓共管，文明建设人人有责”的共识。

三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。

申报河南省园林单位汇报材料尊敬的各位领导、专家：大家好！非常荣幸能够有机会向大家汇报我们单位在园林建设方面所做的工作和取得的成果。

我们单位一直高度重视园林建设，致力于打造一个优美、舒适、绿色的工作和生活环境。

以下是我们在创建河南省园林单位过程中的具体情况：一、单位基本情况我们单位位于_____，占地面积_____平方米，建筑面积_____平方米。

单位内共有_____栋办公楼、＿____个生产车间和_____个职工宿舍区。

现有职工_____人，是一家从事_____行业的企业/单位。

二、园林建设的理念和目标我们始终秉持“绿色、生态、环保、可持续”的园林建设理念，以提高职工的生活质量和工作环境为目标，努力打造一个四季有花、四季常绿、景观优美、功能齐全的园林式单位。

三、园林规划与设计在园林规划方面，我们邀请了专业的园林设计公司，结合单位的实际情况和地域特点，制定了科学合理的园林规划方案。

整个园区分为办公区绿化、生产区绿化、生活区绿化和公共休闲区绿化等几个部分。

办公区绿化以简洁大方、美观舒适为主，种植了一些观赏性较强的花卉和树木，如桂花树、樱花树、紫薇花等，营造出一个优雅的办公环境。

生产区绿化则注重降噪、防尘和美化环境，种植了大量的乔木和灌木，如杨树、柳树、冬青等，形成了一道绿色的屏障。

生活区绿化以温馨、舒适为主题，种植了各种花卉和草坪，设置了休闲座椅和健身器材，为职工提供了一个休闲娱乐的好去处。

公共休闲区绿化则打造了一个小型的花园，种植了各种珍稀花卉和名贵树木，如牡丹、银杏等，成为了单位的一道亮丽风景线。

四、园林建设的实施情况1、绿化种植在绿化种植方面，我们严格按照规划方案进行施工，选用了优质的苗木和花卉，并确保种植的质量和成活率。

截至目前，单位内共种植乔木_____株，灌木_____株，花卉_____平方米，草坪_____平方米，绿化覆盖率达到了_____%。

2、景观打造为了增加园区的景观效果，我们打造了多个景观节点，如假山喷泉、人工湖、亭台楼阁等。

公司文明单位申报材料尊敬的领导：您好！首先我要感谢您对我们公司的关怀和支持。

在全体员工的共同努力下，我们公司取得了长足的发展和突出的业绩。

为了更好地展示我们公司的形象和文明素质，我代表全体员工向贵单位申报公司文明单位称号。

作为一家现代化的企业，我们公司注重员工的全面发展和文化素质的提升。

我们积极开展各种文明传播活动，提升员工的道德修养和职业素养。

以下是我公司申报材料的具体内容：一、员工道德修养培养公司注重员工道德修养培养，开展了一系列的培训和教育活动。

通过举办职业道德讲座、开展道德实践活动，我们提高了员工的道德意识和责任感，加强了内外部关系的沟通与协调。

同时，我们还组织了员工参观社会公益事业，激励员工关注社会问题，积极参与公益活动。

二、员工职业素养提升公司注重员工职业素养的培养和提升，通过举办各类培训班和专业技能培训，我们提高了员工的专业水平和职业素养。

同时，我们还注重员工的纪律性和责任感培养，积极鼓励员工独立思考、勇于创新。

三、员工文明礼仪培训公司注重员工的文明礼仪培训，通过举办文明礼仪讲座、开展文明礼仪评比等活动，我们培养和提高了员工的文明素质和礼仪修养。

我们还制定了行为规范和道德准则，鼓励员工文明待人、礼貌用语、文明用餐等，营造了和谐文明的工作氛围。

四、与社会的互动交流总结起来，我公司在综合素质培养、职业素养提升、文明礼仪培训和社会互动交流等方面做出了积极努力。

我们相信，这些努力不仅产生了积极的社会影响，也为公司的发展提供了坚实的保障。

在今后的发展中，我们将不断努力，进一步加强公司文明建设，提升员工的素质和公司的形象。

相信在领导的正确引领下，公司一定能够取得更大的发展和更突出的业绩。

再次感谢您对我们公司的关心和支持！祝愿贵单位一切顺利！此致敬礼申报单位：XX公司申报人：XXX。

花园式学校申报材料花园式学校申报材料篇一：花园式单位市级“花园式单位”评选标准一、单位领导重视美化绿化工作，建立健全绿化美化各项规章制度和管理办法，有相应管理机构和专（兼）职技术管理人员。

二、单位庭院绿化规划布局合理，乔、灌、花、草搭配合理，植物造景有特色，构成点、线、面、平面绿化与立体绿化相结合的绿化整体。

单位占地面积一般不小于1000平方米，绿地率达到30%以上，绿化面积为可绿化面积的100%。

三、环境、建筑与绿化有机结合。

积极开展庭院、阳台、屋顶、墙面和室内的绿化美化活动，取得了良好效果。

沿街单位实施了拆墙见绿。

四、绿化养护适时，环境整洁，花草树木生长茂盛，整体养护质量达到省定二级标准以上。

五、能够圆满完成各级政府分配的全民义务植树和沿街摆花等任务。

市级“花园式小区”评选标准一、小区管理机构重视绿化和环境建设，建立健全相应规章制度。

有专门的绿化养护队伍和人员，资金落实，措施落实。

二、规划布局科学合理，树种选择坚持“适地适树”，植物配置符合生物学特性和造园艺术要求，公共绿地的绿化和设施建设基本满足老年人休息、锻炼和儿童游憩需求。

三、小区绿地率达30%以上，人均占有小区公共绿地面积不小于0.9平方米。

四、绿化养护适时，环境整洁，花草树木生长繁茂，景观和绿荫效果俱佳，生态效益明显。

整体养护质量达到省定二级标准以上。

五、居民家庭积极开展庭院、阳台和室内养花植绿的家庭绿化美化活动，家庭养花普及率达到40%以上；小区积极开展垂直绿化工作，并取得良好效果。

六、小区内雕塑、壁画及小品要做到内容健康，造型美观，布局合理，体量、材质、造型和色彩应当与周围环境相协调。

沂南县“花园式单位、小区”一览表花园式学校申报材料篇二：花园式学校验收汇报材料千口街中心小学创建市花园式学校工作总结千口街中心小学位于乡政府所在地，覆盖人口6086人，现有学生285人，8个教学班。

共有教师20人，其中小学高级教师5人，小学一级教师13人；本科学历7人，大专学历13人。

花园式单位申报材料1. 申请单位信息申请单位信息包括单位名称、单位地址、单位联系人及联系电话等。

•单位名称：填写申请单位的正式名称，需与工商注册信息一致。

•单位地址：填写申请单位所在的详细地址。

•单位联系人：填写申请单位的联系人姓名。

•联系电话：填写申请单位的联系电话，包括座机和手机。

2. 申请单位业务概述申请单位业务概述部分需要详细描述申请单位的业务范围、主要产品或服务等信息。

•业务范围：描述申请单位的主要经营范围，包括所涉及的行业、领域等。

•主要产品或服务：列举申请单位主要提供的产品或服务，并对其特点、优势进行说明。

3. 花园式单位规划与设计花园式单位规划与设计部分需要描述申请单位的整体规划与设计方案，包括单位的建筑结构、绿化景观、道路交通等。

3.1 建筑结构描述申请单位的建筑结构方案，包括建筑物的布局、楼层高度、功能分区等信息。

3.2 绿化景观描述申请单位的绿化景观方案，包括鲜花盆栽、草坪、园艺景观等的种植位置、种类及数量等细节。

3.3 道路交通描述申请单位的道路交通规划方案，包括主干道、支路、停车场等的位置、宽度、通行能力等信息。

4. 环境保护措施环境保护措施部分需要描述申请单位的环保措施，包括地下、地面和室内的环保设施和措施等。

•地下环保设施和措施：描述申请单位的地下环保设施和措施，如污水处理设施、垃圾处理设施等。

•地面环保设施和措施：描述申请单位的地面环保设施和措施，如雨水收集系统、废气处理装置等。

•室内环保设施和措施：描述申请单位的室内环保设施和措施，如空气净化设备、噪音控制措施等。

5. 安全管理措施安全管理措施部分需要描述申请单位的安全管理措施，包括消防安全、防盗安全等。

•消防安全措施：描述申请单位的消防安全措施，包括消防设备的配置、消防通道的设置等。

•防盗安全措施：描述申请单位的防盗安全措施，包括门禁系统、监控设备等的安装情况。

6. 城市配套设施描述申请单位周边的城市配套设施情况，包括交通、商业、教育、医疗等方面。

文明单位创建申报材料一、单位基本情况。

1. 单位名称，XXX公司。

2. 单位性质，民营/国有/外资。

3. 成立时间，XXXX年XX月XX日。

4. 单位规模，XX平方米，XX名员工。

5. 单位主营业务，XXXXX。

二、单位文明创建的意义。

文明单位创建是指在单位内部建设一种良好的文明氛围，通过各种形式的文明创建活动，提高员工的文明素质，促进单位的和谐发展。

文明单位创建的意义在于：1. 提高单位整体形象，增强品牌影响力；2. 增强员工凝聚力和归属感，提高工作积极性和创造力；3. 增强单位与社会的互动，树立良好的社会形象；4. 增强单位内部的和谐氛围，提高员工的幸福感和满意度。

三、单位文明创建的工作内容。

1. 创建文明单位的宗旨和目标，明确单位文明创建的宗旨，制定明确的文明创建目标，为文明创建工作提供明确的指导方向。

2. 加强员工道德教育，通过举办各种形式的道德讲座、主题教育活动等，加强员工的道德教育，提高员工的文明素质。

3. 建立文明单位标识，在单位内部建立文明单位标识，如文明单位标语、文明单位标识牌等，提醒员工要文明待人、文明办事。

4. 建立文明单位奖惩制度，建立健全的文明单位奖惩制度，对文明行为进行表扬奖励，对不文明行为进行批评教育。

5. 开展文明创建活动，组织开展各种形式的文明创建活动，如文明礼仪培训、文明环保宣传、文明交通宣传等，提高员工的文明素质。

6. 加强单位文明建设宣传，通过单位内部刊物、单位网站、单位微信公众号等宣传媒体，加强单位文明建设的宣传工作，营造浓厚的文明氛围。

四、单位文明创建的工作措施。

1. 建立文明单位创建工作领导小组，成立文明单位创建工作领导小组，明确文明单位创建工作的组织机构和工作职责。

2. 制定文明单位创建工作方案，制定文明单位创建工作方案，明确文明单位创建的工作目标、工作内容、工作措施和工作时间表。

3. 加强文明单位创建宣传工作，通过单位内部刊物、单位网站、单位微信公众号等宣传媒体，加强文明单位创建工作的宣传工作，提高员工的文明素质。

绿色小区申报材料（3篇）绿色小区申报材料第一篇：四方花园小区在获得“重庆市园林式小区”、“重庆市市容整洁小区”、“潼南县绿色小区”命名的基础上，今年又大力开展了创建“重庆市绿色小区”活动。

在重庆市、潼南县两级绿色社区（小区）创建领导小组的指导帮助下，通过司及重庆雅铭物业管理有限公司员工的共同努力，创建效果明显。

现将四方花园创建“市级绿色小区”工作汇报于后，请市绿色社区（小区）创建领导小组领导及专家检查验收。

一、提高认识，加强创建绿色小区工作的组织领导司把创建绿色小区工作提到了“打造四方花园居家环境，提升小区品质，树立品牌形象”的高度来认识，抓住市县两级环保部门领导的关心重视，并亲临四方花园小区具体指导工作的机会，下决心，下功夫推动小区的绿色环保建设工作。

为此，从组织管理入手抓了以下工作。

1、公司专门成立了由公司董事长兼总经理刘杰为组长的市级绿色小区创建领导小组，小区物管公司经理纳入领导小组成员，两个公司共同负责创建工作。

2、公司召开办公会议专题研究制定创建工作目标，把“市级绿色小区”作为了今年的重要目标之一，并专门分工明确了创建工作负责人，具体制定了创建活动方案。

3、在每周的工作例会上既对创建工作安排布置，又对创建工作进行检查，解决创建中的问题和困难。

4、建立了与环保部门、小区业主的工作联系制度，听取对创建工作的要求、意见、建议，环保局领导给了很大的支持和很多具体工作的指导。

5、选派了2名管理人员参加县环保局的创建工作培训和外出参观学习。

6、组建了一支20人以上由小区业主和物管人员组成的环保自愿者队伍，基本上能在每月开展一次环保宣传监督工作。

二、搞好宣传工作，切实做好环保宣传教育工作绿色小区的创建工作需要人人重视，大家参与，在小区内有浓厚的环保意识和环保氛围。

司从环保的宣传教育入手做了以下工作。

1、组织小区业主100余人参与了节能、减排环保讲座活动，环保局向小区业主发放了环保购物袋150个。

2、在小区内设置了环保宣传栏2处，每季度更换宣传内容，还专门请县环保局政策法规科进入小区开展环保节能减排宣传、知识讲解活动、发放宣传资料270份。

园林式单位倡议书
尊敬的领导：
作为本单位的员工，我们深知园林式单位建设对于营造良好的工作环境和企业文化的重要性。

为此，我们倡议全体员工共同努力，积极参与园林式单位的建设，创造一个和谐、宜人的工作氛围。

园林式单位建设需每个员工的共同参与和努力。

我们希望每位员工都能在自己的岗位上做出应有的贡献，保持工作区域的整洁和美化，注重环境的保护和节约能源。

同时，我们也鼓励大家共同参与单位园林的绿化和美化工作，共同打造一个充满生机和活力的工作环境。

另外，我们也要倡导员工们做到文明办公，尊重协作，关爱周围的同事，共同营造一个和谐融洽的办公氛围。

通过大家的共同努力，我们相信园林式单位的理念一定会在我们的单位得到充分体现和实践，让我们的工作成为一种生活的享受。

希望我们共同努力，共同打造一个园林式单位，让我们的工作环境更加美好，让我们的工作更加快乐！
谨上。

申报省级园林式单位汇报材料尊敬的领导：您好！根据您的要求，我特意整理了我们单位过去一年的相关工作情况，以下是我们的申报省级园林式单位汇报材料：一、单位概况：我单位是一家省级园林式单位，成立于2024年，是负责本省园林绿化、环境卫生和城市美化等相关工作的专业部门。

目前，单位下设园林管理、环保卫生和城市美化等三个部门，共有职工100余人。

二、工作内容和成果：1.园林绿化工作：我们单位重点负责本省城市园林景观的规划、设计、建设和管理工作。

去年，我们积极推进了多个园林项目的建设，新建了2个大型公园和5个社区绿地，改造升级了5个老旧园林，总计投入资金500万元。

同时，我们还多次组织开展植树造林活动，累计种植乔木和灌木2000余株。

2.环境卫生工作：我们单位还负责本省城市环境卫生的管理工作，包括垃圾分类、垃圾清运和环境整治等。

去年，我们加强了与相关部门的协作，共清运垃圾1000余吨，有效改善了城市环境卫生状况。

同时，我们还积极组织开展城市环境整治行动，清理了河湖水面垃圾1000余立方米，修剪了道路两侧2000余米的绿化带。

3.城市美化工作：为改善城市形象，提升市民生活质量，我们单位还积极推进城市美化工作。

去年，我们开展了多次文化广场、社区广场和河湖岸线的改造工程，使这些公共空间变得更加美观和功能完善。

在城市美化工程中，我们注重选择和合理布置绿化植物，提高了城市的生态环境质量。

三、创新与成效：1.创新思维：我们通过与相关大学和科研机构的合作，引进了新的园林设计理念和技术手段，注重在城市建设中融入生态环保的理念。

同时，我们积极推广社区园林设计，使得社区的绿化和环境质量得到显著提升。

2.成效显著：我们单位在过去一年的工作中，取得了明显的成效。

园林绿化面积扩大了30%，城市环境卫生得到了有效改善，市民对城市美化工作的满意度也明显提高。

在城市环境评比中，我们单位被评为优秀园林式单位，并受到省级领导的表彰。

四、存在的问题和改进措施：1.人力不足：由于单位职工数量有限，导致一些项目的进展速度较慢。