2011年社会治安综合治理工作要点09号

社会治安综合治理工作要点社会治安综合治理工作要点社会治安综合治理工作要点一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和中央、省委政法工作会议以及全市政法综治信访维稳工作会议精神，切实落实年度综治目标责任制，进一步加强社会治安综合治理基层基础工作，有效防范化解影响社会安定的问题，为打造**发展升级版创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标通过认真落实社会治安综合治理的各项工作措施，使内部管理得到进一步加强，形成综治工作上下联动、共同参与的工作格局。

风险防范措施到位，及时化解不安定因素或内部矛盾，确保不发生重大安全生产事故。

各项综治工作制度进一步健全，构建综治工作完善的制度管理体系。

三、工作任务（一）强化组织领导，形成工作合力 1．严格落实“第一责任”。

各单位、各科室要高度重视，切实加强对综治工作的组织领导，成立工作领导小组，明确分管领导、专（兼）职人员，做到综治工作有人抓、有人管。

要认真贯彻落实201X年全市综治工作要点以及局党组关于综治工作的工作部署，制定本单位年度工作计划，每月分析1次本单位综治工作，及时解决综治工作中的问题，做到综治工作有研究、有部署、有记载、有图片。

2．建立目标管理体系。

各单位、各科室要认真落实综治工作目标责任制，层层签订责任书，明确责任人和重点工作任务。

要建立完善综治工作网络管理体系，建立规范的综治阵地和档案资料，并将网络图及各项管理制度上墙公示。

3．推进综治网格管理。

在局党组的统一领导下，充分发挥综治成员单位作用，积极到综治和“三万”活动联系点调研指导工作，开展帮扶共建，促进社会政治稳定。

根据省环保厅的要求，积极参与基层网格化管理及社会治理体系，与市综治网格化综合服务管理平台对接，将环保知识和政策、小微企业审批、环保信息数据、环保服务管理、环境举报和投诉等事项纳入网格化综合服务管理平台，推进环保工作参与到网格化管理工作。

（二）强化平安建设，树立良好形象1．开展平安创建。

南劳字…2011‟6号南谯区人力资源和社会保障局2011年社会治安综合治理工作计划为确保2011年度我局各项工作的顺利开展，保持良好的工作秩序，切实做好系统内部社会治安综合治理工作，根据区委、区政府关于社会治安综合治理的有关文件要求和规定，现结合我局实际情况，特制定如下工作计划：一、加强领导，全面落实责任制（一）成立综治领导小组。

由局长杨中敏为组长，郑晓光、杨军、陈义同志为组员，共同抓好本局的综治工作。

继续坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，明确分工，落实责任，细化工作措施，完善齐抓的工作机制。

努力做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

（二）将社会治安综合治理工作纳入目标管理，具体落实到科室和人头。

（三）将社会治安综合治理工作纳入全年工作的重要议事日程，全年主要领导和分管领导及具体人员研究社会治安综合治理工作不少于4次，做到年初工作计划周到、措施具体、任务落实、责任到人、年终奖惩兑现，实行“一票否决制”。

（四）完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决、消除在萌芽状态。

二、加强管理，认真落实安防措施（一）严格遵守值班制度。

坚持领导干部值班，职工干部轮流值班制度。

认真做好治安防范工作，确保内部重点部位全面安全。

凡值班期间，不按值班制度要求履行职责的，按目标责任处理，并追究相关人员责任，产生不良后果的，加重处罚。

（二）加强对和办公室的管理。

下班后关好门、窗、桌柜；不得在桌柜内存放现金、有价证券和贵重物品；办公室内禁止存放易燃、易爆物品；禁止在办公室内使用各类生活、取暖等电器设备，防止火灾事故的发生；办公室内不乱放文件资料、报表，保证室内整齐清洁，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。

（三）切实加强局内的电器设备管理。

局内职工应能做到正常操作和使用电器设备，保证其正常运转，使用完毕后及时切断电源；不得私接电源线路，不得违规使用电器；经常对电源线路进行检查和维修，及时发现和整治隐患。

社会治安综合治理工作要点
社会治安综合治理工作的要点包括：
1. 健全与完善社会治安综合治理体制机制。

建立健全社会治安综合治理的组织结构和
工作机制，明确各相关部门的职责和任务。

2. 加强综合信息化建设。

建立健全公安、监狱、刑满释放人员、社区矫正等部门的信
息互通机制，实现信息共享和联动，提升社会治安综合治理的效率。

3. 加强社会矛盾纠纷排查化解。

及早发现和解决社会矛盾纠纷，加强社会调解工作，
有效化解社会矛盾纠纷，防止矛盾升级和冲突发生。

4. 加强公共安全防控体系建设。

加强公共安全防控设施建设，完善公共安全预警机制，提高公共安全事件应急处置能力。

5. 健全社区治理体系。

加强社区基层治理，推动社区社会治理体系的建设，提高社区
综合管理水平，加强社区警务工作。

6. 加强刑事犯罪打击和预防。

加大对刑事犯罪的打击力度，完善刑事犯罪预防机制，
加强社会面防控，预防犯罪的发生。

7. 加强执法司法监督。

加强对执法司法活动的监督，严格执法规范，预防刑讯逼供等
违法行为，保障公民合法权益。

8. 加大宣传教育力度。

加强社会治安宣传教育，提高公民的安全意识和法律意识，增
强全社会对社会治安综合治理工作的理解和支持。

9. 加强国际合作与交流。

加强与其他国家的国际合作，共同打击跨国犯罪，加强信息交流和资源共享，共同维护地区和世界社会治安稳定。

xx2011年社会治安综合治理工作方案2011年是深化医药卫生体制改革的关键之年。

我院按照构建社会主义和谐社会的要求，以深化和谐平安医院建设为载体，以化解社会矛盾、维护社会稳定为重点，以完善综治责任体系为抓手，全面加强社会治安综合治理，确保卫生系统和谐稳定。

一、进一步完善和规范矛盾纠纷排查调处机制一是完善矛盾纠纷排查调处机制。

高度重视和正确处理人民内部矛盾，把处理人民内部矛盾、预防群体性事件作为维护社会稳定第一位的工作来抓。

把重大矛盾纠纷作为排查重点，定期排查和分析单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，并加大调处力度，有效化解各种矛盾纠纷，确保不发生影响社会稳定的群体性事件。

按照矛盾纠纷调处原则，院长为本单位化解矛盾纠纷第一责任人。

一旦发生矛盾纠纷，单位主要领导必须主动靠前，及时化解，及时报告相关信息。

二是积极预防和妥善处置群体性事件。

对群体性事件苗头，积极预防和妥善处置群体性事件，要发现得早、化解得了，把问题解决在萌芽状态，有效遏制群体性事件的发生，坚决杜绝影响稳定的大规模群体性事件。

一旦发生群体性事件，迅速果断处置，防止事态扩大。

高度重视群众的上访工作，认真做好接访和劝访工作，确保无群体性上访事件和越级上访事件的发生，遇有影响稳定的苗头性问题，12小时内将主要情况报告县局，发生群体性事件3小时内将事件的经过、原因、处置情况报告县局。

三是妥善处置医患纠纷。

依据有关法律法规，把医疗纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。

制定医患纠纷预防处置预案，成立医疗纠纷处置机构，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

二、进一步规范实施社会治安综合治理责任制一是加大领导责任制实施力度。

把社会治安综合治理与平安创建纳入本单位工作议事日程，并作为年度工作的重要内容，班子会议全年研究综治及平安创建工作不少于4次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。

歇马镇中心学校2011年社会治安综合治理工作计划一、指导思想2011年学校社会治安综合治理工作要紧紧围绕科学发展主题，坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，坚持“全面深化、重点突破、统筹推进、务求实效”的工作思路，以化解社会矛盾为先导，以加强基础建设为重点，以治安防范工作为主线，以创建平安校园活动为载体，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保学校平安稳定，为全镇社会稳定和经济发展做出应有的贡献。

二、工作目标1、加强平安细胞创建工作。

广泛开展单位、小区、家庭平安创建工作，评定示范区，充分发挥示范带头作用，平安校园创建合格率达到100%。

2、加强基础设施建设工作。

加强有技防单位的技防建设、重点部位技防措施到位，加强物防建设，逐步更新、添置必要的安全保卫器材，提高治安防控能力和治安自卫能力。

3、加强法制宣传教育工作。

加强青少年学生法制教育和警示教育，学生法制意识普遍增强，在校学生违法犯罪率为零，师生无参与邪教及黄赌毒等行为。

4、加强矛盾纠纷排查工作。

深化社会矛盾“大调解”工作体系建设，充分发挥单位群团组织作用，广设触角，对辖区存在的各种矛盾纠纷调解化解及时，无群体上访、越级上访等事件。

5、加强“两实”管理工作。

规范单位实有人口和实有房屋管理，健全“两实”管理常态机制，加大对流动人口、暂住人口、特殊人群、出租房屋的管理，做到登记率、办证率、列管率100%，流动人口底子清，管理措施得力。

6、加强治安防控工作。

加强门卫值班和巡查巡逻工作，加强干部职工教育管理，确保单位不发生刑事、治安等案件及安全事故，干部职工及其子女不受到刑事、治安等处罚，杜绝因工作失误而造成可防性事故。

7、加强信息上报工作。

及时上报综治工作信息，按时上交排查月报，及时总结综治工作经验，积极推广综治管理的有效模式。

三、工作措施（一）认真开展学校内部治安防范和学校安全工作进一步加强学校的人防、物防、技防工程建设，做好学校内部的安全保卫工作，配齐配强保卫人员，健全各项工作制度，壮大校园安全防范力量，提高治安防控能力和水平。

2011年社会治安综合治理暨平安建设工作意见为贯彻落实党的十七届五中全会精神以及全国和市、县政法工作会议精神，进一步推动平安建设的深入开展，维护社会政治稳定。

根据垫江县教育委员会《关于印发2011年学校社会治安综合治理暨平安建设工作意见的通知》（垫教委发…2011‟47号），结合我校实际，现对2011年度社会治安综合治理暨平安建设工作提出如下意见：一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持以人为本，大力加强学校治安防范和管理，构筑治安防控体系，加强学校内部矛盾纠纷排查调处工作，抓好校园周边环境治理和预防在校学生违法犯罪工作，着力构筑矛盾化解、治安防控、综治责任三大体系，实现“五无”工作目标，即：无校园内刑事案件，无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件，无造成严重影响安全稳定的重大事件，无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件，无造成严重影响或严重后果的师生伤害事故。

确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教学秩序，确保学校的稳定，为全镇教育持续、协调、健康、快速发展提供有力的法治保障，努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境。

二、主要工作（一）加强领导，强化安全工作责任制的落实按照安全稳定工作“谁主管，谁负责”的原则，校长作为本校安全工作的第一责任人，对本校的综治暨平安建设工作负总责。

校长要亲自抓，分管领导要集中精力抓，把综治暨平安建设工作摆上重要的议事日程，强化日常管理。

要制定学校重特大安全事故的应急处臵预案，实行“一岗双责”，将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人，落实到每项工作，每个环节。

要将安全稳定工作纳入学校目标管理范畴，制定目标管理细则，逐级落实责任制，层层签订责任书，建立覆盖所有工作环节的安全责任体系。

做到目标明确，措施得力，责任到人。

要建立安全工作考核奖惩制度，在学校考核、评估、评优、评奖等活动中，严格执行综治安全工作“一票否决”制。

2011年。

乡社会治安综合治理工作要点为全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县综治办的要求，以“平安乡镇”建设为载体，以社会管理创新为主线，紧紧围绕乡党委政府工作的重点、社会服务管理的难点、人民群众关注的热点，全面推进全乡社会治安综合治理工作，现结合我乡实际，对2011年社会治安综合治理工作做如下部署：一、深入推进综治维稳中心工作站建设，构建大综治工作格局1、完善综治中心站工作体系，实现“一站式”服务。

由乡党委书记。

同志兼任综治工作中心主任，党委副书记。

同志兼任常务副主任、主管领导兼任专职副主任，确保组织领导到位、协调部署有力、分流办理快捷。

综治工作中心内设受理接待大厅、矛盾纠纷联调室、综治办（内含610、国家安全、禁毒、流管、预防煤气中毒、信访等工作部门），负责指导、协调、检查、督促全乡综治各项工作的落实。

在明确有关职能科室兼职工作人员的基础上，有效整合多部门联合开展防火、预防煤气中毒、交通安全、食品安全、施工建设安全检查等开展日常检查，并由综治工作中心依据群众需求随时调配兼职人员参与群众来访接待、咨询服务等日常工作，受理接待大厅依据“六步工作法”，对群众来访和矛盾纠纷实行“一站式”受理、分流、调处、督办、反馈、归档。

建立健全以主管副职领导为主体的接访、陪访、调查走访、回访为一体办信工作机制，增强针对性，注重实效性。

2、逐级落实责任，确保地区平安在全乡15个村组建由包片领导、包村干部、村主要干部、治保组织成员、大学生村官为成员的综治工作站。

在此基础上，确定。

个工作站为中心示范站，进行重点建设。

站点设置以村级治保、民调组织为基础，通过与农民法律服务室合署办公的形式，有效整合原有法律服务、民事调解资源，便于服务与管理工作的迅速展开，切实做到矛盾问题早发现、早介入、早解决，矛盾问题不出村。

包片领导定期到村巡查，包村干部定期到村值班，村干部严格按照值班安排落实值班，强化村级矛盾纠纷事前预防与事中调处，实现安全隐患前期排查与事中挑出和后期完善整改，实现预防与治理举推，有力保障乡、村在重大活动期间、节假日期间的安全稳定。

2011年度社会治安综合治理、平安和法治建设工作责任书责任书南京吉姆服饰有限公司南京吉姆服饰有限公司2011年社会治安治理、平安和法治建设工作责任书为了认真贯彻落实党的十七大和省市政法工作会议精神，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进新一轮平安程桥建设的深入开展，根据《关于实行社会治安综合治理领导责任制若干规定》和《南京市六合区社会治安综合治理责任书》，特制定本责任书。

一、将社会治安综合治理、平安建设工作纳入本单位年度工作计划，认真制定年度综治、平安建设设施意见，单位主要领导人为社会综治、平安建设工作第一负责人，综治、平安建设工作有分管领导和联络员；全年研究部署综治、平安建设工作两次以上，对综治、平安建设工作进行研究分析，并解决工作中遇到的问题；建立并实行与基层单位挂钩共建联系点制度。

二、加强对社会治安综合治理工作的组织领导，在单位内部开展“平安单位”、“平安企业”等系列平安创建活动；年初与车间、班组签订综治、平安建设工作责任书层层落实综治、平安建设工作责任制；建立健全综治、平安建设工作考评机制，综治、平安建设工作有部署、有检查、有考核、有总结、有评比、有奖惩。

三、积极参加镇综治委成员会议和活动，参与全镇研究社会综治工作，认真贯彻镇从综治委工作部署，按照镇综治委的安排，向镇综治委报告本单位综治和平安建设工作情况。

四、认真落实维护稳定工作责任制，建立人民调解组织，将各类矛盾纠纷化解在基层、化解在单位内部，不发生严重影响全区社会稳定和生产、生活秩序的群众事件，不发生到省、市和去京集访或因矛盾引发的恶劣影响事件；加强流动人口管理服务。

五、组织动员全员参与综治、平安建设活动，并在本单位内部深入开展系列平安创建活动，并在本单位内部深入开展平安创建活动等。

六、加强单位内部治安管理和防范，有效制止刑事案件的发生，做好“四防”工作（人防、技防、设施防、消防）；不发生盗抢案件，不发生有影响的严重刑事案件、治安案件、火灾和安全责任事故。

2011年社会治安综合治理及保卫工作要点2011年我局社会治安综合治理及安全保卫工作，以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实中央、省、市《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《中华人民共和国内保工作条例》，把维护稳定放在首位，坚持“打防结合、预防为主”的方针，进一步强化治安防范管理，深入排查矛盾纠纷，加大责任制落实力度，把社会治安综合治理及安全保卫工作各项措施落到实处，为构建和谐社会做出应有贡献。

一、把维护机关环境放在我局各项工作的重要位置认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立大局意识，毫不动摇地坚持稳定是压倒一切的方针，正确处理工作质量提高与稳定的关系，切实增强领导、职工维护机关稳定的责任感、使命感。

加强局社会治安综合治理及安全保卫工作的领导，严格落实综治领导责任制，各部门、各岗位责任制，把各项工作分解到人到点。

把责任事故与安全稳定责任人、政绩考核、评优、升职、文明奖励挂钩，真正做到各负其责，齐抓共管，奖惩分明。

完善、落实各项工作责任制，定期分析预测隐患，及时采取防范措施，消除不安全因素，防止发生大的事故。

及时化解矛盾纠纷，形成经常化、制度化排查工作机制。

按照“预防为主，教育疏导，依法处理”，防止激化原则，把人民调解、行政解释、司法调节结合起来，加强对家庭、婚姻、邻里纠纷等多发性矛盾的排调，决不让一般矛盾转化为治安、刑事案件。

进一步加强同“法轮功”等邪教组织进行斗争，严密防范，坚决打击他们的破坏活动。

二、以文明创建为载体开展综治工作在措施上求新，在方法上求活，在考核上求硬，在工作中求实。

抓好各种综治队伍的管理，并发动全体干部职工参与综治管理、关心综治工作。

加强警民共建、局街共建，坚持综治宣传和法制宣传周活动，大力弘扬见义勇为精神，对各股、所、站要经常性进行检查，年终考核落实，一级抓一级，一层抓一层，全方位开展创建活动。

三、落实的各项综治安全工作1、定期和不定期开展安全检查，消除一切安全隐患，特别对重点部位、重点部门进行严密监控。