党风廉政纪检监察考核工作汇报
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法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报提纲公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!首先,我代表××县人民法院向各位领导到我院来检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢,并恳请各位领导对我院工作中存在的缺点和不足提出宝贵意见和建议。
今年,我院在县委的领导和上级法院的指导下,围绕“公正与效率”主题,认真落实“司法为民”宗旨,坚持“教育、制度和监督”的治本方针,以党风廉政建设为总抓手,狠抓队伍建设和审判工作,通过扎实有效的工作,进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象,工作上取得了显著成效。
现将一年来的主要工作汇报如下:一、领导重视,组织严密,责任明确,把党风廉政建设责任制落到实处。
推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施,是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。
我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。
在工作中,明确一把手负总责,同时按照“一岗双责”的要求,明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。
年初,院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状,狠抓落实,分级负责,权责明确。
日常工作中,我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;同时严格责任追(请登陆政法秘书网)究制度,对领导不力、甚至放任不管,导致本部门出现问题的,对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。
在开展党风廉政建设过程中,我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用,把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。
通过各项有力措施,进一步推动了党风廉政建设责任制的落实,有力地促进了司法公正和司法廉洁。
二、以制度建设推动干警行为规范。
今年,我们将近年来出台的30多项规章制度进一步完善和修订,把这些制度汇编成册,建立健全了规范干警行为的长效机制。
干部廉政监督情况汇报
各位领导:
我是XX单位的干部,现就我所在单位的廉政监督情况向各位领导做汇报。
首先,我所在单位高度重视廉政建设,加强廉政文化建设,不断提高全体干部
的廉洁意识和自律意识。
我们通过开展廉政教育培训,组织廉政知识测试,举办廉政警示教育活动等方式,不断加强全体干部的廉政教育,增强廉政观念,提高廉洁自律意识。
其次,我们严格执行廉政纪律,加强对干部的日常监督。
建立健全廉政档案和
廉政监督制度,对干部的工作、生活进行全方位监督,确保干部廉洁自律,不得以任何形式违反廉洁纪律。
另外,我们加强对干部个人财产申报和廉政审查工作,加强对干部的财产变动
情况进行监督,发现问题及时纠正,确保干部廉洁自律,不得以任何形式从事违法违纪活动。
同时,我们还加强对重点岗位和重点环节的监督,建立健全廉政风险防控机制,加强对权力运行的监督,防止腐败现象的发生,确保权力不被滥用。
最后,我们还积极开展廉政文化宣传教育活动,通过各种形式宣传廉政理念,
倡导廉洁文化,引导广大干部树立正确的权力观和利益观,增强自律和拒腐防变的意识。
总的来说,我所在单位在干部廉政监督方面取得了一定的成效,但也存在一些
不足和问题,我们将进一步加强廉政建设,完善监督机制,强化监督措施,确保全体干部廉洁自律,为单位的发展和稳定提供坚强保障。
谢谢各位领导的关注和支持!
XX单位干部敬上。
2023年纪检考核情况报告2023年纪检考核情况报告应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
2023年纪检考核情况报告一、考核目的本次考核旨在全面了解公司各部门的工作情况,发现存在的问题和不足,提出改进措施,促进公司整体工作水平的提升。
二、考核内容本次考核主要包括以下几个方面:1. 工作完成情况:各部门完成的工作任务是否符合要求,是否按时完成,是否达到预期目标等。
2. 工作质量:各部门的工作质量是否符合标准,是否存在质量问题等。
3. 工作态度:各部门员工的工作态度是否积极,是否存在消极怠工、推诿扯皮等现象。
4. 团队协作:各部门之间的协作是否顺畅,是否存在沟通不畅、配合不力等现象。
5. 廉洁自律:各部门员工是否存在违反廉洁自律规定的行为等。
三、考核方式本次考核采用多种方式进行,包括问卷调查、实地考察、听取汇报等。
具体方式如下:1. 问卷调查:通过发放问卷的方式,了解员工对部门工作的满意度、对部门工作的建议和意见等。
2. 实地考察:通过实地考察部门的工作场所、设备设施、人员配置等情况,了解部门工作的实际情况。
3. 听取汇报:通过听取部门负责人的工作汇报,了解部门工作的进展情况、存在的问题和改进措施等。
四、考核结果经过考核,发现公司各部门在工作中存在以下问题:1. 部分工作任务的完成情况不理想,存在延迟和漏项等问题;2. 部分工作质量不达标,存在一定的质量问题;3. 部分员工工作态度消极,存在推诿扯皮等现象;4. 部分部门之间的协作不够顺畅,存在沟通不畅、配合不力等现象;5. 部分员工存在违反廉洁自律规定的行为。
针对以上问题,提出了以下改进措施:1. 加强工作计划的管理和执行,确保工作任务按时完成;2. 加强质量监督和检查,提高工作质量;3. 加强员工培训和教育,提高员工的工作积极性和责任心;4. 加强部门之间的沟通和协作,提高团队合作能力;5. 加强廉洁自律的宣传和教育,加强监督和检查。
关于纪检监察工作情况的汇报关于纪检监察工作情况的汇报今年以来,在市委、市政府和市纪委的正确领导以及第四纪工委的监督指导下,市科技局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合第二批党的群众路线教育实践活动深入开展,切实把党风廉政建设融入科技业务建设、领导班子建设、干部队伍建设之中,不断加大反腐倡廉力度,全面推进惩防体系建设,为推动科技事业实现跨越提供了坚强保障。
一、强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任制一是加强领导,健全机制。
及时调整和健全党风廉政建设和反腐败工作领导小组、党务公开工作领导小组等组织机构;健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是明确目标,落实责任。
严格落实“一岗双责”制度,制定了《纪检监察工作计划》、《党风廉政建设工作任务及责任分解意见》,将工作任务细化量化,逐项分解到科室岗位和具体人员,层层签订党风廉政建设责任书。
三是强化监督,严格考核。
将党风廉政建设纳入领导干部目标管理体系,与工作绩效管理紧密结合,实行日常考核和年度考核相结合,建立廉政档案,充实考核内容,变软指标为硬指标。
二、强化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想根基精选学习内容,加大教育力度,强化学习教育效果,增强拒腐防变能力。
一是大力加强廉政学习培训。
建立了党组理论中心组学习制度、党风廉政建设教育制度,以党纪、政纪、法纪和中央、省、市最新廉政精神为重点学习内容,开展自主培训20余场次。
二是积极开展警示教育活动。
认真组织开展正反面典型教育,先后组织观看《四风之害》、《领导干部从政道德警示录》系列专题片,开展警示教育4场次。
并组织干部认真讨论,对腐败案件进行剖析,总结教训,构建反腐倡廉的思想防线,加强廉政建设。
三是加强党风廉政建设信息宣传报道。
充分利用报纸、网络、电台等媒介,加大宣传力度,先后在《**日报》、**科技信息网刊发《强化措施落实厉行勤俭节约》等廉政宣传信息5篇。
纪检监察工作汇报材料xxx集团 3月27日各位领导:大家下午好!下面,按照会议要求,就xxx集团党委和纪委如何落实好党风廉政建设党委主体责任和纪检监察组织监督责任,谈几点不成熟的想法,不妥之处请大家指正。
一、充分发挥党委的主体责任针对党委要切实担负起党风廉政建设主体责任这一新的要求,xxx集团党委几次开会研究贯彻落实措施。
初步提出通过加强巡查促落实、强化机制保落实、严格责任强落实等方式,使党委主体责任落到实处。
重点做好三方面工作:(一)以巡察促主体责任落实今年,xxx集团党委将《xxx市xxx局巡察工作暂行规定》研究出台符合xxx集团实际的巡察办法,对集团落实中央“八项规定”、作风建设等执行情况和投融资、招投标、资产运营、项目开发等关键业务工作开展情况进行全方位、不留白的巡察,并建立台账,确保各项要求落到实处。
(二)以机制保主体责任到位加强机制和制度建设是主体责任落实到位的保障。
目前,在集团党委的领导下,xxx集团已运行的机制主要有党风廉政建设责任书“四级签订法”,纪检、审计联动监督机制,纪检参与废旧资产处置机制,干部任用纪检审核机制、人才招聘纪检监督机制、立体宣传教育机制等,基本形成了横向到边、纵向到底的监督机制。
在制度建设上,去年以党的群众路线教育实践活动为契机,编订并完善了包含《领导干部个人重大事项报告制度》等16项制度的《xxxxxx投资集团公司纪检监察工作制度汇编》,为集团廉政建设的全面开展提供了更加全面的制度保障。
同时,今年,我们打算结合实际推出“两表两报告”,即年初制定《责任分解表》,年终制定《责任落实情况一览表》,并上报集团党委会审定;结合督办工作,半年和年终上报集团党委《责任落实情况督查报告》,确保实现抓部署科学、抓督办及时、抓落实扎实。
(三)以考核保主体责任到位落实党委主体责任,在部署、督促的基础上必须加大考核力度。
今年,xxx集团将进一步完善绩效考评管理办法,将党风廉政建设工作纳入到年终绩效考核之中。
驻统战部纪检监察组落实党风廉政建设监督责任工作情况报告一、责任落实情况1.切实履行监督职责,认真落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度,按照工作要求每季度认真总结情况,上报监督责任汇报,针对各归口监督单位科室负责人开展廉政谈话,要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》,督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作,落实党组定期报告制度,切实抓好关键少数的廉洁思想建设。
按照县纪委要求,扎实开展警示教育和廉政宣传工作,通过交流互动,干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际,更能够引起大家的共鸣,警示效果也更加有力。
2.围绕党章和监察法赋予的职责,加强对严肃党内政治生活的监督检查,对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查,根据县纪委通知,我组于12月24日至29日期间对统战系统、农业系统、林业系统进行了专项督查,严肃工作纪律,端正各单位人员的态度,大部分单位都能按照要求执行规定,少部分单位也存在着工作资料略为简单,讨论不够充分,民主评议制度体现不足等问题,但是通过我组的监督检查工作,各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。
3.注重主职监督,聚焦少数关键。
督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任,督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度,督促落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。
今年下半年,我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》,并督促整改落实,纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议,切实履行纪检监察组的职责,发挥“探头”作用。
4.持之以恒正风肃纪,贯彻执行中央八项规定精神,开展扶贫领域作风督查,干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作,坚决纠正“四风”问题。
根据县纪委要求,以“春雷”行动和“飓风”行动为核心,以涉农项目资金发放情况为突破口,认真开展专项督查工作。
【医院党风廉政建设纪检监察工作情况汇报新版】纪检监察情况汇报医院党风廉政建设纪检监察工作情况汇报根据市纪委开展纪检监察工作调研的要求,现将涉及调研方面的工作情况汇报如下:一、全面落实从严治党主体责任和监督责任的情况。
一是班子成员按照委党委要求,切实履行第一责任人职责,认真落实党风廉政建设责任制。
建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其职,各负其责的工作机制,签订年度党风廉政建设责任书,围绕“责任分解、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项工作任务落实。
二是切实扛牢党风廉洁建设主体责任,认真落实党建工作责任制,结合我院实际,制定支部书记抓党建工作责任清单和党风廉政建设主体责任清单,及纪律委员党风廉政建设监督责任清单,将抓党建责任清单落实情况作为年度述职评议的重要内容。
三是严格贯彻落实中央八项规定。
在执行预算、公务接待、差旅费用管理、违规发放津贴补助和福利等方面一贯坚持严格执行各项财经纪律的有关规定。
在重要时间节点,也严格落实遵守中央八项规定精神,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。
多年来,我院干部职工无违规违纪问题发生,也未接到违规违纪的举报,确保中央八项规定真正落到实处。
四是反腐倡廉宣传教育,结合纪律教育宣传月活动,整顿干部作风,摈弃“慵懒散漫拖”行为,多措并举,促进干部作风转变,以严明的组织纪律性和良好的精神面貌,有力推动各项工作良性发展。
支部班子成员每年为全体党员讲党课。
利用周五学习日集中学习观看一些警示教育片等,利用反面典型吸取教训,筑牢廉洁自律精神防线。
二、市委巡察、审计反馈问题整改情况。
一是根据市委统一部署,X年X月上旬至X月初,市委第四巡察组对我院开展了常规巡察。
X月X日,向我院反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,提出的意见建议极具指导性针对性可操作性。
对于巡察组反馈的意见,支部高度重视,态度端正,照单全收,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。
纪检工作督查情况汇报尊敬的领导:根据上级安排,我对纪检工作督查情况进行了汇报。
在本次督查中,我们主要围绕党风廉政建设和反腐败工作展开,全面了解各项工作的开展情况,并提出了一些意见和建议。
首先,我们对各级纪检监察机关的组织架构和人员配置进行了全面的了解。
通过实地走访和资料核查,我们发现一些基层纪检监察机关人员流动频繁,人员素质参差不齐的问题。
这些问题严重影响了基层纪检监察机关的工作效率和工作质量。
针对这一问题,我们建议加强对基层纪检监察机关人员的培训和考核,提高他们的业务水平和专业素养,确保纪检监察工作的有效开展。
其次,我们对党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行了深入的调查。
在实地走访中,我们发现一些地方存在形式主义、官僚主义的问题,一些领导干部在工作中存在懈怠、消极等现象,一些基层单位存在违规收送礼金、违规公款吃喝等问题。
针对这些问题,我们提出了一些具体的整改意见,希望相关部门能够引起重视,采取有效措施,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
最后,我们对督查工作的整体情况进行了总结。
通过此次督查,我们发现了一些问题,也提出了一些建设性的意见和建议。
希望相关部门能够认真对待,切实加以改进,确保纪检工作的顺利开展。
在今后的工作中,我们将继续加强对纪检工作的督导和督促,确保各项工作落到实处,取得实实在在的成效。
同时,我们也将继续改进工作方法,提高工作效率,更好地为党和人民服务。
谨此汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。
谨启。
纪检工作督查组。
日期,XXXX年XX月XX日。
廉政建设考核情况汇报
尊敬的领导:
我根据公司要求,对我部门在廉政建设方面的工作进行了全面的考核和总结,
特此向领导汇报。
首先,我部门在廉政建设方面高度重视,定期开展廉政教育和培训,加强廉政
意识和法律法规的学习,确保全体员工具备廉洁自律的思想和行为准则。
通过组织廉政教育讲座、专题学习会等形式,提高了员工的廉政意识和法律意识,增强了自律能力,有效预防了廉政风险的发生。
其次,我部门建立了健全的廉政制度和内部控制机制,加强了对权力运行的监
督和制约。
严格执行公司廉政管理制度,建立了举报、检举、申诉等廉政监督渠道,畅通了员工的廉政举报渠道,保障了员工的合法权益,有效预防了腐败现象的发生,维护了公司的正常秩序。
再次,我部门积极参与廉政文化建设,组织开展了一系列廉政文化宣传活动,
营造了风清气正的工作环境。
通过开展廉政文化主题班会、廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等活动,增强了员工的廉政道德观念,提高了员工的廉政素质,促进了廉政文化的深入开展。
最后,我部门在廉政建设方面还存在一些不足和问题,主要表现在廉政教育宣
传力度不够大,廉政制度执行不够严格,廉政文化宣传活动不够丰富多样等方面,需要进一步加强和改进。
总的来看,我部门在廉政建设方面取得了一定成绩,但也存在一些不足和问题,需要进一步加强和改进。
我将结合领导的指导意见,进一步完善廉政建设工作,确保公司的廉政建设工作取得更大的成效。
谢谢!
此致。
敬礼。
纪委专项情况汇报近期,我们纪委开展了一次专项情况汇报,旨在全面了解和掌握各级各类纪检监察工作的最新进展和存在的问题,以便及时采取有效措施加以解决。
以下是本次专项情况汇报的主要内容:一、党风廉政建设情况。
各级党委纪委认真贯彻落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设,严明党的纪律,严格执行中央八项规定,严禁公款吃喝、公款旅游等行为。
加强对公款消费的监督管理,督促各级干部严格执行公务消费制度,严格控制公务消费总量和结构,切实节约开支。
二、执纪监督工作情况。
各级纪委加大执纪监督力度,严肃查处违反中央八项规定精神和其他党纪国法的行为。
对存在问题的单位和个人进行严肃问责,坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。
同时,加强对重点领域和关键岗位的监督,加强对党风廉政建设责任制的落实情况的检查。
三、监督执纪问责情况。
各级纪委加大对监督执纪问责工作的力度,坚持问题导向,严肃查处不收敛、不收手、不收心的问题,敢于啃硬骨头、涉及面广、影响大的问题,坚决维护纪检监察工作的严肃性和权威性。
同时,加强对纪检监察干部的监督管理,严格执行纪检监察工作责任制,确保纪检监察工作的公正、公平、公开。
四、案件查办情况。
各级纪委坚持零容忍态度,对违反党纪国法的行为依纪依法严肃查处,确保案件查办的严肃性和公正性。
加强对案件查办工作的指导和督促,确保案件查办工作的规范、高效、公正。
五、纪检监察工作存在的问题。
在开展专项情况汇报的过程中,也发现了一些纪检监察工作存在的问题,主要包括工作流程不够规范、监督执纪问责不够到位、案件查办工作不够规范等方面。
我们将结合专项情况汇报的结果,采取有力措施,切实解决这些问题,不断提高纪检监察工作的水平和效果。
六、下一步工作打算。
下一步,我们将按照中央和省委的部署要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,强化监督执纪问责,加大案件查办力度,切实解决存在的问题,确保纪检监察工作的严肃性和权威性,为党和人民群众营造风清气正的政治生态。
每月纪检工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!首先感谢各位领导对纪检工作的关心和支持。
现将本单位纪检工作情况作如下汇报:一、工作总体情况本月,全体纪检监察人员全力以赴,认真履行职责,严格执行纪检监察制度,积极开展工作,取得了一定的成绩。
特别是在加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度上,取得了显著成效。
二、加强党风廉政建设本月,我们重点加强了对党风廉政建设工作的监督检查,切实履行了监督责任。
我们多次组织开展党风廉政教育活动,在单位内部开展廉政文化宣传,营造了风清气正的工作环境。
同时,对单位内部存在的违反党纪政纪的问题进行了严肃处理,形成了震慑效应,有效遏制了不良风气的蔓延。
三、深入开展反腐败工作在本月的工作中,我们深入贯彻落实全面从严治党的要求,大力开展了反腐败工作。
我们加强了对单位内部各个岗位的监督检查,严厉打击了不正之风和腐败现象,加强了对领导干部的监督检查,重点查处了一批违纪违法人员,取得了较好的成果。
我们还加强了对公款的管理和监督,严格执行财务制度,杜绝了公款乱用的现象。
四、加强纪律教育和监督检查在本月的工作中,我们加强了对单位内部纪律管理的教育和监督检查,不断提高了全体员工的纪律意识。
我们针对部分员工存在的纪律和作风问题,开展了有针对性的培训和教育活动,取得了比较好的效果。
同时,我们还加强了对单位内部各项工作的监督检查,确保了工作的顺利进行。
五、加强纪检团队建设本月,我们加强了纪检团队的建设和整合,充分发挥了纪检监察工作团队的作用。
我们加强了对纪检监察人员的培训和学习,提高了他们的业务水平和专业素质,不断增强了纪检监察团队的战斗力和凝聚力。
六、下一步工作计划下一步,我们将继续加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查力度,加大对单位内部不正之风和腐败现象的打击力度。
我们将进一步加强纪检团队的建设,提高纪检监察人员的专业素养,不断提高纪检监察的工作质量和效率。
我们将继续加强对全体员工的纪律教育和监督检查,努力营造风清气正的工作环境,为单位的发展保驾护航。
纪检监察组的工作情况汇报尊敬的领导:我们纪检监察组在过去一段时间里,认真贯彻落实党中央和上级纪检监察部门的工作部署,深入开展执纪审查和监督检查工作,取得了一定成效。
现就我组近期的工作情况进行汇报如下:一、执纪审查工作1. 党风廉政建设情况针对近期我组接到的信访举报和线索,我们着重开展党风廉政建设方面的执纪审查工作。
通过深入调查和审查资料,发现了一些党员干部涉嫌违反党纪国法的问题。
严肃处理了其中的一批违纪违法人员,并对相应的管理机制进行了调整和完善,以提高党风廉政建设的效果和水平。
2. 资料审查和核实情况在执纪审查工作中,我们深入挖掘干部档案和工作资料,对其真实性和合规性进行了审查和核实。
通过此项工作,我们发现了一些干部资料的不完备和不真实情况,及时督促相关单位进行了整改和修正,保障了干部档案和资料的准确性和规范性。
二、监督检查工作1. 业务监督情况针对各部门和单位的具体业务工作,我们组织开展了一系列的监督检查工作。
主要涉及招投标、经济合同、行政管理、财务资金等方面的工作进行,通过不定期的检查和调研,促进了各项工作的规范化和制度化,确保了相关工作的合规性和效率性。
2. 特定领域监督情况在本期的工作中,我们对特定领域的工作进行了重点的监督检查。
主要包括土地规划、环境保护、食品安全、安全生产等方面的工作。
通过对相关领域的监督检查,促使相关工作单位落实了相应的责任,加强了对重点领域的管理和监督,确保了相关工作的安全和稳定。
三、工作总结与展望通过本期工作的开展和总结,我们觉得在今后的工作中,我们应该更加重视党风廉政建设方面的工作,及时查处违纪违法人员,加强对干部资料的审查核实工作,促进党员干部的廉政自律,优化监督检查工作,推进相关领域的监督检查工作,促进各项工作的规范化和制度化。
我们将继续努力,确保工作的有效开展。
至此,我组的工作情况汇报完毕,请领导审阅指导。
公司党风廉政及纪检工作汇报(多篇)第1篇:上半年党风廉政建设及纪检监察工作汇报2012年上半年党风廉政建设及纪检监察工作汇报中共__镇委员会__镇人民政府(2012年7月24日)今年以来,__镇根据自身特点,不断创新党风廉政建设工作思路,通过拓展领域,丰富载体,创新形式,建立健全惩治和预防腐败体系,逐步实现量的积累和质的提升,营造了“常规工作求突破,特色工作出亮点”的党风廉政建设工作氛围。
一、强力推进责任制落实今年以来,我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”,认真落实“一岗双责”、“五个一”和“五书两册”,促进了各项工作的全面落实。
坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实;健全领导机构,明确职责范围,把落实责任制工作提到了重要议事日程。
年初,党委会对全镇的党风廉政建设工作及早安排,制定工作方案,并结合实际进行任务分解,明确各项工作目标和要求,落实具体承办单位和责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体,时限清楚,在具体实施过程中实行分级、分条块负责制,做到权力与责任对等。
全年确定中银村、茨沟村、卫生院和供电所为党风廉政建设示范单位,将把党风廉政建设与镇中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
确保全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。
二、扎实推进镇村干部作风转变- 1作用。
四、强化党员干部廉政教育镇党委始终坚持以人为本,教育为先,预防为主的指导思想,不断强化全镇广大党员干部的思想教育,消除腐败根源。
按照廉政文化“六进”的要求,扎实开展廉政文化进机关活动。
一是载体宣廉。
在机关办公室、楼道走廊及醒目位置悬挂廉政宣传画及警示标语50余幅,对机构设置及职能职责上墙公开,以文化墙、宣传栏、展板、橱窗等形式,广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态,全力构建廉政文化阵地,使广大党员干部在潜移默化中接受了教育,营造反腐倡廉的良好氛围,切实增强机关干部为民、务实、清廉的廉政理念。
现将我单位成立X年多来,党风廉政建设和反腐败工作开展情况及下一步工作打算,汇报如下。
一、基本情况(一)机构设置、职能职责情况(二)领导班子和干部队伍情况二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况X年多来,我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,以政治建设为引领,坚决扛起管党治党政治责任,认真落实全面从严治党各项要求,以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,着力营造风清气正的政治生态。
(一)着力加强组织领导。
X年1月,X成立。
X年,X党委设立了X党组,之后选举了局机关党委、机关纪委,成立了局机关X个党支部,每个支部均设立纪检委员,构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。
X月X日,X到我局调研时要求,X要进一步加强党的建设和党风廉政建设,积极配合X纪委监委信息查询、调取等工作,注重发挥数据监管效力,协同推进X应用,增强反腐败工作合力,切实提高X党政机关工作效率和社会治理能力。
我们认真落实党风廉政建设主体责任,多次召开党组会议研究党风廉政建设工作,先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等,及时传达学习贯彻党中央、中纪委、X党委和X纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求,安排部署我局具体落实工作举措。
X年8月,选任了专职纪委书记。
2021年5月和6月,省直机关工委分别批复了X中心机关党委和机关纪委;6月份,明确了由党组书记兼任机关党委书记,选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记,机关纪委书记同时任机关党委副书记,专职机关纪检工作,并明确了两名专职纪检工作人员。
(二)着力强化廉政风险防控。
在未设立局党组之前,我们制定了局“三重一大”议事规则,之后进行了修订,对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。
针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责,认真查找了廉政风险点,研究制定了《局廉政风险点及防控措施》,明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级,把廉政风险防控措施抓紧抓实,做到事前监督、事中监督、事后监督,把权力放于监督之中,把腐败杜绝在监督之中。
党风廉政建设监督责任情况汇报一、明确落实党风廉政建设监督责任的重要意义党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制,健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署,提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措,其中最主要的是提出“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。
市教育局纪委通过认真学习,明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义,作为党内专门的监督机关,纪委担负着重要的工作职能,是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”,是各项纪律得以遵守的“捍卫者”,是保持党肌体健康的“守护者”。
纪委切实负起党风廉政建设的监督责任,有利于纪委找准定位、正确履职,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展,营造风清气正的良好氛围,促进地方经济社会建设。
因此,市教育局纪委必须把履行监督责任作为一项政治任务,执好纪、把好关、问好责,完成好自己的神圣使命,为实现“办人民满意教育”的目标作出应有的努力和贡献。
二、全面落实党风廉政建设的监督责任党的十八届三中全会把党风廉政建设的监督责任落实到纪委身上,纪委必须切实增强使命感、责任感和紧迫感,发扬勇于担当的精神,全面落实党风廉政建设的监督责任。
市教育局纪委在市纪委和局党委的领导下,认真履行党章赋予的职责,充分发挥党内监督专门机关作用,全面落实监督责任,当好党委参谋助手,推动党风廉政建设深入发展,主要抓好五方面工作:一是加强组织协调。
认真贯彻落实上级党委、纪委的工作精神和决策部署,结合市教育系统实际情况,向局党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
在局党委的统一领导下,发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用,加强执纪执法机关协作配合,形成反腐败工作的合力。
协助局党委加强落实党风廉政建设责任制检查考核,督促检查党风廉政建设和反腐败工作任务落实,定期向局党委和市纪委报告履行监督责任的情况,及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作的重要情况和问题。
二是加强纪律监督。
2024医院纪检监察工作汇报尊敬的领导:我是XX医院纪检监察工作人员,现向您汇报医院2024年度纪检监察工作情况。
在过去的一年里,我们致力于加强党风廉政建设和反腐败工作,积极推进全面从严治党,取得了一定的成绩。
在汇报中,我将从以下三个方面进行具体的内容丰富的汇报。
一、加强党风廉政建设1.加强党内政治生活。
我们组织开展了一系列党内政治生活会议,定期组织党员进行民主集中讨论,加强组织的凝聚力和战斗力。
例如,在纪检监察工作会议中,我们充分发扬民主,听取不同意见,推动纪检监察工作不断纳入规范化、程序化、常态化的轨道。
2.改进监察机制。
为了进一步加强监察工作,我们在内部建立了举报监察机制和查办机制。
以确保权力的透明和监督的有效性。
例如,我们建立了网络举报平台,接收并处理来自医院员工和患者的举报信息,依法审查和处理有关问题。
3.加强廉洁从业教育。
我们注重对医务人员的廉洁从业教育,定期组织开展廉洁教育培训,培养医务人员自觉遵守廉洁从业的意识和能力。
例如,我们组织了医院纪检监察工作人员对全院医务人员进行了一次廉洁从业教育培训,内容包括廉政法规、廉洁行为规范等方面。
二、加强反腐败工作1.完善风险防控机制。
我们在医院内部建立了风险防控机制,通过风险评估、监测和预警等手段,及时发现和解决可能存在的腐败问题。
例如,我们制定了医院供应商管理办法,严格规范医院与供应商的合作行为,防止腐败问题的发生。
2.加强财务监管。
我们将加强对医院财务的监督管理,确保经费使用的合规性和透明度。
例如,我们建立了财务审计制度,定期对医院各项财务进行审计,发现问题及时整改,并依法追究相关责任人的责任。
3.加大打击力度。
我们坚决打击医院内部的腐败行为,加强对可能存在腐败问题的重点领域的监督和调查工作。
例如,我们组织了对医院药品采购、医疗器械采购等方面进行了全面的检查,发现并处理了一些违规行为,保障了医疗资源的公平合理分配。
三、提高纪检监察工作质量1.加强队伍建设。
党风廉政建设暨纪检监察工作情况报告各位领导、同志们:近年来,我市党风廉政建设持续推进,纪检监察工作不断加强。
现向大家汇报市纪委监委在过去的一年中所取得的成绩和存在的问题。
一、工作成绩1.加强党风廉政建设我们积极推进领导干部教育培训,开展“廉政谈话”、“廉政大讲堂”等活动,强化党风廉政建设。
同时,加强公开透明,完善各项制度,压实责任,推行“一岗双责”,加大对“四风”问题的查处力度,取得了明显成效。
2.深入开展扫黑除恶专项斗争我们积极响应中央号召,深入开展扫黑除恶专项斗争,通过严密侦查、打击犯罪窝点,有效打击黑恶势力,维护了人民群众的安全和利益。
3.加强巡视监督我们强化巡视监督,加强巡视发现的问题整改落实,推进了全面从严治党的各项任务。
同时,加强对公务员的考核评价,加强纪律执纪教育和监督检查。
二、存在的问题1.纪律审查工作还需要进一步加强,建立健全相关制度。
2.对于违法违纪行为处置力度需要加强,避免出现“违纪轻处分”的情况。
3.纪检监察机构协作不够密切,需要进一步加强协作配合。
三、工作展望未来,市纪委监委将进一步加强党风廉政建设,大力推进“四风”问题整治。
在扫黑除恶专项斗争中坚决打击黑恶势力,维护社会和谐稳定。
加强党风廉政建设,推行制度创新,完善法规体系,加大监督检查力度,推动全面从严治党向纵深发展。
以上是市纪委监委工作情况报告,谢谢各位领导、同志们的支持和关注。
四、加强党风廉政建设加强党风廉政建设是做好纪检监察工作的基础和前提,也是打造风清气正的政治生态的关键。
在过去的一年中,我们积极推进领导干部教育培训,开展“廉政谈话”、“廉政大讲堂”等活动,深入贯彻党的群众路线,推进党风廉政建设。
同时,我们也加强公开透明,完善各项制度,压实责任,推行“一岗双责”,加大对“四风”问题的查处力度。
积极打造新时代党员干部“五讲五做”先进模范,提高干部纪律意识和服务能力,为全面从严治党提供坚实保障。
未来,我们将继续加强党风廉政建设,开展更多的活动和制度创新,不断推进全面从严治党。
单位纪检工作汇报尊敬的领导:我是XXX单位纪检工作小组的成员,特此向您汇报我单位近期纪检工作的情况。
一、加强党风廉政建设在过去的一段时间里,我们单位高度重视党风廉政建设工作。
我们深入贯彻落实中央八项规定精神,严格执行廉政纪律,加强党内监督,坚决惩治腐败行为。
同时,我们组织了一系列的廉政教育活动,包括组织廉政警示教育片观看、举办廉政讲座等,以增强全体干部职工的廉政意识。
二、推进监督执纪工作为了加强纪检监察工作,我们严格执行中央纪律检查委员会的相关要求,加大对权力运行的监督和执纪力度。
我们建立了举报投诉制度,接受群众监督,并按照程序对举报案件进行调查核实。
同时,我们还加强了对党员干部的审查工作,确保纪律执纪的严肃性和公正性。
三、深入开展扶贫领域反腐败斗争我们单位一直将扶贫领域作为反腐败斗争的重点,坚决防止各种形式的腐败行为。
我们加强了对扶贫项目的监督和审计工作,确保扶贫资金使用到位、真正惠及贫困群众。
与此同时,我们还积极开展扶贫领域的廉政教育宣传活动,鼓励党员干部发挥先锋模范作用,为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
四、加强纪律教育和宣传工作为了提高广大干部职工的纪律意识,我们加强了纪律教育和宣传工作。
我们广泛宣传党的纪律和中央八项规定,通过会议、培训、宣传栏等多种形式,向全体干部职工普及党纪国法知识,提升大家的纪律自觉性。
五、加强自身建设为了更好地履行职责,我们自觉加强了自身建设。
我们不断提高纪检干部的专业素质,加强内部自律,健全纪检工作机制,确保纪检工作的科学性和权威性。
同时,我们也加强了与其他部门的合作与沟通,形成了纪检工作整体合力。
六、展望未来在未来的工作中,我们将继续坚持务实作风,持续加强党风廉政建设和反腐败斗争。
我们将更加注重制度建设,强化监督执纪的力度,努力营造风清气正的工作环境,为我单位的发展做出更大贡献。
以上是我单位近期纪检工作的汇报,请领导审阅。
如有不足之处,敬请指正,并请您给予指导和支持。
党风廉政纪检监察考核工作汇报按照县组织纪检监察工作考核统一安排,第二工作组于1月16日——1月22日通过召开会议述职述廉、民主测评、查阅有关文件、会议记录、档案等资料,与部分领导班子成员、中层干部个别谈话的形式对城关镇、锦屏镇、香鹿山镇、县地税局、财政局、法院等16个乡镇县直单位的纪检监察工作、党风廉政建设工作进行考核验收,现将有关情况汇报如下:一、加强党风廉政建设,构建预防腐败源头治理廉政风险防控机制建设。
1、营造廉政文化氛围各单位各部门把加强党风廉政教育贯穿到队伍建设的始终,一是组织领导干部定期学习上级廉政工作会议精神,引导班子成员自觉加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到立党为公、勤政为民。
二是用廉政墙、廉政版面、廉政文艺等活动使廉政文化进机关、进社区,时时提醒党员干部廉洁从政,如法院在办公区域内悬挂反腐倡廉为内容的书法作品、标语等,办公室摆放廉政警言警句,时刻提醒干警树立反腐倡廉意识;三是开展走出去请进来廉政警示教育活动。
如城关镇利用党风廉政建设、预防职务犯罪警示教育基地和镇、村党员干部远程教育接收站点,积极组织广大党员干部进行廉政教育。
其中组织镇村党员干部收看远程教育、观看先进人物事迹、听传统报告120余人次,参观警示教育基地4次175余人;财政局邀请县检察院反贪污局聂文红局长为全县财政干部职工做了专题讲座;地税局认真开展廉政教育月活动,组织机关人员到省市廉政教育基地——召伯听政处参观学习;邀请宜阳县知名学者乔文博先生讲授“明理励志、感悟人生”专题讲座;开展了“以案明纪,廉洁履职”大讨论活动;开办了"廉政警示教育夜校",以众多反面典型和案例为教材,使广大干部职工警钟长鸣,时时警醒。
2、设立廉政风险点防控,发挥党员领导干部表率作用认真开展廉政风险防控机制建设工作,将廉政风险防控同业务工作、执法、行政管理工作紧密结合,全面梳理岗位职权,深入开展风险排查,分类确定风险等级,并有针对性地制定切实有效的防控措施,固化规章制度,积极化解风险,做到廉政风险关口前移,有效防控风险的发生,廉政风险防控机制建设取得初步成效。
如地税局先后开展各类廉政风险教育活动6次,全面分析征、管、查、减、免、罚、人、财、物等9个风险环节,共梳理职权88项,规范工作流程61个,固化自由裁量权5个,排查廉政风险点67个,并全部建立了相应的风险防控措施,做到了风险教育全员化、清权查险规范化、制度防范系统化、预警处置常态化。
民政局在开展机关党风廉政建设宣传教育活动中,要求班子成员和下属单位领导干部一定要“堂堂正正做人、老老实实做事”;要“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿、管住自己身边的人”。
领导班子身体力行,要求下属做到的,班子成员首先做到,禁止下属做的,班子成员坚决不做。
形成了廉政建设领导带头,党员干部带头的良好局面。
3、政务公开,民主决策,落实党风廉政建设目标责任制各单位各部门召开了党风廉政建设专题工作会议,制定了党风廉政建设责任目标,各单位一把手与下属部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书,全体干部职工签订了廉政保证书,如财政局制定下发了《宜阳县财政局反腐倡廉建设20XX年工作要点及责任分工意见》,与33个股室、站、所签订了20XX年党风廉政建设目标责任书。
在日常工作中,各单位一把手认真履行第一责任人职责,对党风廉政建设和反腐倡廉工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,领导班子成员根据责任分工,认真履行“一岗双责”,对分管领域反腐倡廉工作负责,从而形成了一把手负总责亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
严格执行集体决策制度、廉政建设制度、党务政务公开制度、民主监督制度等各项工作制度,形成用制度规范从政行为,依制度办事、靠制度管人的有效机制,推动政务公开、重大事项民主决策。
如城关镇规范完善了三公开在软件上的不足,村务公开大台历公开重点工程项目进展、公开财务收支情况、计划生育、土地政策、惠农政策落实、民政优抚、发展党员等,与群众利益密切相关的事项内容以微机打印、由村监会监督盖章、村两委签字、各主管站所监督并盖章方可公开,坚持每月6日前进行公开,并接受群众监督,做到“真公开、全公开、常公开”;法院联络人大代表、政协委员在民一庭、城关法庭等参加庭审活动,认真做好人民陪审团参与旁听案件庭审的活动,主动接受社会各界对法院审判工作的监督,提高了司法工作的透明度,杜绝关系案、人情案、金钱案的发生。
严格重大事项报告制度。
各居委会在处理集体财产、更新办公设施、集体外出等一次性开销在3000元以上的要向镇纪委报告,经批准后方可实施,杜绝了一切不合理开支;此外,新上项目及居委会重大决策要由村务监督委员会监督,居委会两委干部、村民组长、居民代表集体讨论通过,民主决策。
政务公开、民主决策和党风廉政责任制的工作深入开展,基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。
(四)民主测评情况。
通过发放作风建设民主测评表无记名投票,满意率在97%以上。
二、深化纠风治乱,开展损害群众利益的专项治理活动。
各纠风治乱牵头单位结合业务工作开展损害群众利益的专项治理活动。
民政局组织人员深入各乡、村采取入户调查的方式对不符合条件的低保对象予以清退,共清退城镇低保对象1083人,清退农村低保对象263人;农业局开展农民减负专项治理活动,下发“关于开展农资打假和农产品质量安全专项整治活动的通知”150份,开展“放心农资下乡进村宣传周”活动,查处假劣种子案件4起,扣留假劣种子400公斤、劣质农药35件;审计局有针对性的选择社会影响大、建设周期较长的项目开展审计。
其中对莲庄乡土地整理项目、宜阳县千亿斤粮食建设项目等政府投资项目实施了重点审计。
完成政府投资项目竣工结算审计18个,送审金额万元,审定金额万元,审减金额万元。
机关事务局摸清并规范了我县党政机关及事业单位一般公务用车。
全县党政机关及事业单位一级机构一般公务用车共433台,实现清理纠正违规车辆116台,其中进行违规治理纠正48台,核减68台,核减比例为%,取得明显成效。
三、加强作风建设,促进党风政风行风建设全面提升为切实转变干部“庸懒散软浮躁疲怨”、“吃拿卡要报”等方面存在的问题,各单位部门扎实开展“下基层、转作风、提效能”作风转变年活动,围绕创建勤廉高效为民机关的目标要求,采取有效措施,推动了各项工作提速、提质、提效,促进党风政风行风建设全面提升。
(一)公开岗位职责,全面接受监督。
将“十个严禁”内容和人员岗位职能制作成台签,摆放在工作台上,接受群众、服务对象监督。
(二)简化办事流程,提升服务质量。
对内部工作流程进一步梳理、归并和简化,减少办事环节,提升服务质量。
三个乡镇扎实开展便民服务中心工作,制定基础便民服务中心管理制度、全面提升基层服务。
如城关镇镇、村投入5万余元,按照县“六有”标准进一步规范了镇、村便民服务中心,强化了镇村两级软硬件建设,新配置了电脑、打印机、传真机各一台、制作了各类版面8块,发放便民联系服务宣传彩页1000余份。
在镇机关精选8名干部为服务中心代办员,采取“一个窗口对外、一站式服务、一条龙办理”的运行机制,规范了服务流程,要求工作人员在工作过程中以“办事方不方便、群众满不满意”为标准,提高办事效率,为群众办理各项事务。
(三)承诺践诺,为群众办实事办好事。
各单位各部门以作风转变年活动为主题,承诺践诺,为群众办实事好事。
农业局以开展“万名科技人员包万村服务农业生产活动”和实施基层农技推广补助项目为抓手,从全局抽调农业专业技术人员100人,分包全县除城关镇以外的所有行政村,开展技术指导、服务农业生产,提升农民科技种田水平、促进农业增效和农民增收。
开展小麦“一喷三防”工作面积40万亩,出动车辆15余台,配备弥雾机200余台,配发防治母液40余万升;县法院认真做好司法为民十件实事,将人民法院的公开承诺变成实实在在的为民行动,做到了法官村长网格化,实现全县365村全覆盖,全年为群众提供法律帮助128人次,化解群众纠纷43起。
积极开展了集中办理拖欠进城务工人员工资案件,共帮助11名农民工讨回工资款15万余元。
从今年6月开始着力推行“一中心四平台十六站”新机制,做到重心下移,法官下沉,便民诉讼,实现诉调无缝对接。
(四)民主评议,整改建制各单位各部门以作风转变年活动为契机,加强党风政风行风建设。
走出去广泛征求企业、群众、服务对象的意见建议,请进来召开座谈会、面对面评议会开门纳谏、查摆整改、建章立制。
达到了办事效率更高、为民服务更好、干部作风更实、发展环境更优、企业、群众和社会各界更满意,提升了人民的幸福指数。
如:地税局坚持走访企业、开通监督电话和征求意见电子邮箱,实行开门整风,广泛征求意见和建议,认真查摆政风行风方面存在的突出问题,制定切实有效的整改措施,做到真查真改。
法院开展“当事人评议法官”活动,并把此项活动作为干警任用调整的重要依据。
即由监察室抽取裁决庭、执行庭、综合科每位执行员办理的已执结了的执行案件,采取发放征求意见表和打电话的方式,了解承办人对当事人的态度、廉政状况、工作效率等情况,将法官行为置于人民群众的直接监督之下,让案件当事人对案件承办人进行全程最直接的监督。
(五)明查暗访,加强监督检查。
各单位各部门明查暗访,加强监督检查,切实转变工作作风。
如地税局开展税风税纪纠察工作。
制定下发了《宜阳县地方税务局关于违反税风税纪处理意见的通知》,组织学习《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定》和《洛阳市党政机关工作人员效能告诫暂行规定》,每月不低于2次税风税纪纠察暗访,对发现的问题进行通报和处理。
四、案件查处情况此次考核16个党委,13个设纪检组,查处案件的只有城关镇、香鹿山镇、锦屏镇、县农业局、检察院、煤炭局6个单位,其中香鹿山镇、锦屏镇、县农业局查处案件质量高、结构优。
五、存在问题一是各单位各部门还需要进一步加强自身建设,提高为民服务能力;二是政务公开工作还有待进一步加强;三是“庸懒散软浮躁疲怨”八种顽症和思想不过硬、办事效率低、执法不规范、履职不认真、执行中梗阻等现象还存在;四是信息报送不及时。