生产经理个人工作总结
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生产经理述职报告范文3篇生产经理述职报告范文3篇生产经理述职报告范文篇一:我是XXX,于xx年10月10日入职本公司XX部。
首先,感谢公司给我提供的工作机会,让我在XXX公司认识这么多新同事,让我在此工作、学习。
谢谢。
狂日是我入职公司第XXX天。
通过这段时间的工作,我对注塑部的工作以及公司的经营方式、人员结构、生产情况和设备状况有了初步了解,对以后的工作也有一些自己的想法,现在我对这段时间的工作作以总结并对以后的工作作以展望和规划。
◆工作总结与未来工作规划思路生产型企业管理,在IE工程角度来说,从七个方面着手:人、机、料、法、环、测、士气。
一、人:人是企业的核心,是企业生产经营活动的本源,首先要管理好团队、员工,因为每件事都是由人去完成的。
我入职半月以来,注重与部门内部的管理干部、其他部门的各级领导建立以顺利组织生产活动为宗旨的沟通工作。
凡是涉及到注塑部的人员、质量、生产等事项的,我都会认真对待,积极配合相关单位去解决相关问题,正确对待各方面提出的问题,并致力于建设顺畅沟通、懂执行、懂管理、负责任的管理班子。
只有优秀的团队,没有优秀的个人。
在工作中,我个人发挥的作用,更多是沟通、配合与协调的作用,大家分工合作、取长补短、相互支持。
二、机:俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。
设备是生产活动的基石。
入职公司以来,在车间开早会时不断强调,加强设备管理,加强三级保养,杜绝:“跑、冒、滴、漏、松、脏、缺、锈”等现象的发生,维修保养要做到“三清退场”。
设备点检、作业指导书、维修保养记录等,在前几天卡舒验厂时已经完善起来,后续坚持做好。
良好的设备状态,是生产工作正常进行的保障。
近几天早会时已经与设备管理的周工陆续提到,比如:关于批锋批缺的事宜,昨天与杨部长沟通过,会同周工看是否能在刀具上作些改进,以控制批缺现象。
三、料:注塑部的产品质量是注塑部的生命线。
配料房使用的原料、辅料、再生料质量、色粉配比等,是影响产品质量和颜色的重要因素,如果材料有问题,会导致产品出现诸如:黑点、杂质、料花、色差等问题,生产出不合格产品,导致材料、工时、设备、人力、能源的浪费。
生产经理工作总结四篇生产经理工作总结四篇生产经理主要负责实施上级下达的生产任务指标,制定工艺流程,并催促各组员工按工艺标准制作。
下面是我为大家整理的生产经理工作总结范文的内容,盼望能够协助大家,欢送阅读!生产经理工作总结(一)xx年已接近年终,厂今年的生产及管理工作即将告一段落。
回忆一年来的劳碌与付出厂在公司及厂经营班子的带着下,紧跟公司下达的年度生产任务打算,努力加强生产管理、平安管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。
厂的开展离不开全厂各部门的同心同德及共同努力,厂生产管理部在xx年的生产和管理等方面亦做了必须的努力和学习,现就本部门今年的工作完成状况总结如下:一、生产管理工作1、协调生产,合理调度。
依据公司生产管理部年度、季度滚动生产打算及我厂实际生产状况制定季度物资选购打算和月生产打算,平衡调整各项原辅材料、生产物料,合理进展生产调度和协调生产。
今年xx月份共制备生产xx。
在充分保证了原料供给状况下,共灌装生产xx。
按公司要求及工厂打算圆满完成了各项生产任务。
2、生产现场工艺查证。
生产现场的工艺查证,是保证标准和标准贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键限制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视限制,从而实现生产出优质高效产品的目标。
生产管理部在过去的一年里,协作各生产班组质量监视员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,幸免不合格产品的出现。
3、谨慎上报各种生产统计报表及生产数据。
生产管理涉及的统计及报表数据繁多,从每天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资打算等等,此外还有众多的随机临时报表。
每一份报表都要求刚好精确无误、谨慎细致。
生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何过失,为厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。
生产经理岗位职责总结生产经理是一个企业中非常重要的岗位,他们负责规划、协调和监督企业生产活动,确保产品质量,提高生产效率,同时也要确保生产环境的安全与卫生。
下面我将为您总结生产经理的具体岗位职责。
首先,生产经理需要负责制定和执行生产计划。
他们要根据市场需求、企业资源和生产能力制定出合理的生产计划,并严格按照计划进行生产,确保产品的及时交付。
其次,生产经理要负责管理生产人员。
他们需要招聘、培训和管理生产团队,确保团队成员具备所需的技能和知识,还要保持团队的积极性和士气,提升生产效率。
另外,生产经理还要监督生产过程。
他们需要定期检查生产设备的运行情况,确保设备正常运转,还要监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准。
此外,生产经理还要与其他部门进行沟通协调。
他们需要与销售部门、采购部门等其他部门保持密切联系,协调各个部门之间的工作,确保生产活动顺利进行。
生产经理还需要负责制定和管理生产预算。
他们需要根据生产计划制定合理的生产预算,并严格控制成本,确保生产活动在经济效益上得到提高。
最后,生产经理还需要关注生产安全与环保。
他们需要确保生产现场的安全设施完善,员工操作规范,预防生产事故的发生,还要关注生产过程中对环境的影响,积极开展环保工作。
总的来说,生产经理的工作职责十分繁重,需要具备较强的组织能力、沟通能力、协调能力和管理能力,同时也需要对生产过程有深入的了解和把握。
生产经理的工作直接关系到企业的生产效率、产品质量和企业形象,是企业中非常关键的一个岗位。
希望以上总结能够帮助您更好地了解生产经理的岗位职责。
生产经理的工作总结8篇生产经理的工作总结篇1自20xx年以来,本人一直从事高速公路项目管理工作,同时也是项目安全生产管理的第一责任人,我深刻地感受到,安全管理工作对于一个项目的管理工作来讲,是至关重要的。
我在上级部门的正确领导下,在各单位、各部门支持和帮助下,坚持安全第一,预防为主方针,以贯彻落实《安全生产法》为主线,围绕以人为本,确保安全的总体工作目标,全面深入地开展各项安全生产监督管理活动,通过安全教育,增强项目全体员工的`安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的局面,从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失,维护项目正常的施工生产秩序,从以下几个方面加强安全管理工作:一、领导重视,加大投入。
1、项目在进场之初成立安全生产领导小组,项目经理为安全生产领导小组组长,项目总工、副经理为副组长,专职安全员、各部室负责人、各施工队负责人为组员。
2、加大安全资金投入,从财力上保证安全设施的正常投入,包括施工封闭牌、操作牌、安全标语、警示警告牌、安全帽等防护用品,完善项目经理部的各项安全(消防)设施。
3、根据项目实际情况,购买人身意外伤害保险,转移伤害风险。
二、建章立制,措施得力。
1、建立安全生产管理领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责,将安全生产管理工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、加强安全考核。
将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
贯彻“谁主管,谁负责,管生产必须管安全”的原则,做到职责明确,责任到人,主管领导亲自抓。
3、不断完善项目安全生产管理工作规章制度。
并根据安全生产管理工作形势的发展,不断完善充实。
4、建立安全意外事故处置预案制度和三防应急预案制度。
建立事故处置领导小组和三防应急领导小组,制定了意外事故处置预案制度和三防应急处置预案制度。
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,生产部经理在公司的正确领导下,带领生产部全体员工,紧紧围绕公司年度生产经营目标,团结协作,开拓创新,圆满完成了年度生产任务。
1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划,生产部在确保产品质量的前提下,完成了年度生产任务。
其中,关键指标完成情况如下:* 生产效率:通过优化生产流程和引入自动化设备,生产效率提高了XX%。
* 产品质量:产品合格率稳定在XX%以上,较去年提升了XX%。
* 成本控制:通过精细化管理,生产成本降低了XX%。
* 交付周期:产品交付周期缩短了XX%。
2. 主要工作措施(1)加强生产组织管理,优化生产流程。
通过调整生产布局和引入精益生产理念,减少了生产环节中的浪费,提高了整体生产效率。
(2)加强质量控制。
实施了严格的质量控制措施,包括原料检验、过程监控和成品检测等环节,确保了产品质量稳定。
(3)推行成本控制。
通过成本分析和成本控制措施,有效降低了生产成本,提高了产品竞争力。
(4)加强团队建设。
通过培训和团队活动,提高了员工的专业技能和团队凝聚力,为生产任务完成提供了有力保障。
3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进:(1)部分设备老化,影响生产效率和产品质量。
建议更新部分关键设备,提升设备性能。
(2)人才流失率较高。
建议加强员工培训和激励机制建设,提高员工满意度和忠诚度。
(3)原材料供应不稳定。
建议与优质供应商建立长期合作关系,确保原材料供应的稳定性和及时性。
二、工作计划针对存在的问题和不足,生产部经理提出了以下工作计划:1. 设备更新与维护。
计划投资XX万元更新部分关键设备,提升设备性能和自动化水平。
同时,定期对现有设备进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 员工培训与激励。
计划制定更加完善的员工培训和激励机制,提升员工专业技能和满意度。
通过定期组织团队活动和提供职业发展机会,增强员工的归属感和凝聚力。
生产企业总经理年终总结生产企业总经理年终总结(精选8篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编为大家整理的生产企业总经理年终总结(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产企业总经理年终总结1在辞旧迎新的时刻,转眼20xx年即将过去,回忆走过的岁月,为了明年更好的学习和发展,现将20xx的工作总结如下:一、崭新的挑战20xx年,对于我来说是一个新的开始,新的挑战。
这一年我从一个主管工长升任为生产经理,面对09年发生的重大安全事故和一些巨多影响施工进度等各方面的因素,让自己感到压力非常大。
面对困难,首先强化施工管理,加强安全文明管理工作,坚持“以人为本”的工作理念和“安全第一,预防为主”的方针政策。
加强对施工现场的监督和检查力度,做到常抓不懈。
对施工现场工人及管理人员加强安全教育,强化安全员的安全意识,切实落实安全生产责任制,坚决杜绝类似事情的发生,确保忆江南二期项目部安全生产的平稳运行。
二、进度质量是工程的命脉所在20xx年的新起点就是五区02、03、04、05收尾交工验收,601栋内外粉和装饰,501和602栋的主体施工,五区4栋楼由于头一年没能按计划工期完成,加上管理力度不强,有经验的管理人员缺少,基本都是新来的学生对后期装饰看不透,致使管理上出现质量管理不规范,出现失误,导致工期无法如期完成,并且有些工序造成返工。
针对以上问题我组织管理人员每天上楼检查并落实整改,分析原因,制定整改方案及整改时间。
通过大家的努力,工期虽然有些滞后,但五区4栋楼已全部交工验收,601栋年底已竣工验收。
501栋砌体和内外装饰全部完成,602栋主体封顶,砌体已经全部结束,主体已经验收。
五六区车库具备验收条件,六区商铺基本结束。
虽然在管理上取得了一些成绩,但对于我个人来说要做的还是不够,工作上还存在很大的差距,自8月份二期与三期两个项目正式分开,二期安全生产由我来负责协调,当时我就感到自身担子和压力很大,因二期项目施工范围大,有主体和后期二次结构施工。
建筑公司生产经理个人工作总结 5篇【篇一】建筑公司生产经理个人工作总结一、工作概述:作为建筑公司的生产经理,我负责管理和协调项目的施工生产流程,确保项目的顺利进行、高质量完成。
在过去一段时间里,我积极推动团队合作,优化生产流程,提高工作效率,取得了显著的成果。
二、工作职责和成果:1.生产计划和组织:我负责制定生产计划,合理安排人力资源、材料和设备,保证施工项目按时启动和顺利进行。
通过合理安排施工过程,提高生产效率和资源利用率。
2.资源管理和监控:我进行项目资源的有效管理,包括材料、设备和人员等。
我确保及时采购和供应所需材料,监控设备的正常运行,同时合理安排和调度团队成员,以最大程度地优化资源利用。
3.质量控制和监督:我加强对施工质量的控制和监督,确保施工符合相关标准和规范。
通过定期检查和抽样检测,及时发现和解决质量问题,提高施工质量和产品可靠性。
4.风险管理和安全保障:我对施工中的各类风险进行分析和评估,并制定相应的安全措施和应急预案。
我组织培训和教育团队成员,加强施工现场的安全意识和安全管理,确保项目安全运行。
5.团队管理和协调:我积极发挥团队管理和沟通协调的作用,确保团队合作良好。
通过设定明确的工作目标和分工,激发团队成员的积极性和创造力,提高工作效率和施工质量。
三、个人突出贡献:1.优化生产流程:我通过对生产流程的分析和改进,优化了施工作业顺序和流程,减少了工作阻塞和等待时间,提高了工作效率和整体生产能力。
2.质量改进和控制:我注重质量管理的重要性,通过加强质量控制和监督,推动团队全面贯彻质量标准,并提供培训和指导,使施工质量得到有效改善。
3.风险管理和安全意识:我重视风险管理和安全保障,在施工过程中积极引导团队始终保持高度的安全意识,通过有效的安全管理措施,确保施工现场的安全和员工的身体健康。
4.团队建设和协作能力:我搭建了一个高效的施工团队,注重工作氛围的营造和团队文化的塑造。
通过团队建设活动和项目经验分享,增强了团队的凝聚力和协作能力。
有关生产部经理年终述职报告4篇生产部经理年终述职报告篇1尊敬的领导:您好!今年步伐显得又紧张又忙碌,但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下,大家紧密团结、努力奋斗,圆满完成了公司下达的生产任务。
回顾的工作,我们部门围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,主要做好了以下方面的工作:一、生产管理、完成产量和产品质量方面1.生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地服从生产,保证了日常生产和正常休息。
车间也克服了生产任务重、人员不足等困难,如进行菌种工段和提取相互帮助生产等,这样既保证完成生产任务,又让大家可以挤出时间来休息,调整作息。
2.完成产量:我们完成TW101中间品A批;TW102中间品A批;TW103中间品A批,当前我们还在做TW103中间品A最后一批,但我们同时完成了下个月初TW101中间品A的准备工作。
3.产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。
按照GMP的要求严格管理我们,要求我们严格执行标准操作规程。
部门里经常通过开会等多种形式进行研究,不断总结经验,保证产品的质量和数量。
我们都相信,只要我们每个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每个环节,产品质量将会持续稳定地生产出来。
二、硬件方面1.整个生产部门从八月份至今,投入了大量的人力物力做车间改造:我们菌种工段也换了供洁净室用的空调,还有之前给两个菌种库都添置了备有空调以防止温度失控,同时接种室的温湿度做到了在线监控和记录。
这样以后,我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境,同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。
2.现在最大的变化是我们也越来越重视设备保养的重要性,因为我们明白只有平时积极地做好设备的维护保养,才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务,同时领导也经常提醒我们在"待生产"期间做好设备的检查工作。
所以我们现在做的不仅仅是规范的使用设备完成生产任务,还有做好所使用设备的维护保养工作,及早地发现其故障原因等问题。
生产经理工作总结建议范文
生产经理工作总结建议。
作为一名生产经理,工作的重点是确保生产线的运转顺畅,产品质量达标,生
产效率高,同时要关注员工的安全和福利。
以下是我对生产经理工作的总结和建议:首先,生产经理需要对生产线进行全面的管理和监督。
要确保设备正常运转,
生产计划得到有效执行,生产过程中的问题能够及时解决。
要做好生产进度的跟踪和分析,及时调整生产计划,以应对市场需求的变化。
其次,生产经理需要关注产品质量。
要建立严格的质量管理体系,确保产品符
合标准和客户要求。
要加强对生产过程的监控,及时发现和解决质量问题,提高产品合格率和降低次品率。
再次,生产经理要关注生产效率。
要不断优化生产流程,提高生产效率,降低
生产成本。
要合理安排生产人员和设备,提高资源利用率,减少生产浪费。
此外,生产经理要重视员工的安全和福利。
要建立健全的安全管理制度,加强
对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的安全。
要关注员工的工作环境和福利待遇,提高员工的工作满意度和忠诚度。
最后,生产经理要注重团队建设和管理。
要激励和培养团队成员,提高团队的
凝聚力和执行力。
要善于沟通和协调,处理好与其他部门的合作关系,共同推动企业的发展。
总之,作为一名生产经理,要全面把握生产管理的各个环节,注重质量、效率
和安全,关注员工的福利,做好团队建设和管理,为企业的发展贡献自己的力量。
希望以上建议能够对广大生产经理同行有所帮助。
生产主管的工作总结范文(优秀模板6篇)生产主管的工作总结范文第1篇20[某]年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从1月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。
主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。
2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。
并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。
通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。
3、成立专项工作日:为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的质量分析日)。
针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。
如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。
4、开展质量活动月:通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过9月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进!5、过程方法和细节管理:生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。
如生产过程没有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评定。
车间生产经理月度工作总结(通用8篇)车间生产经理月度工作总结精选篇1一、工作概述主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的`其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。
也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。
lt、pc等进线侧板未排地线孔位。
vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。
lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm)。
lt开关金属件的安装尺寸问题。
都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
激光机(先购进使用的一台)需要大修。
四、本月工作心得本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。
绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。
员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。
作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大。
生产经理个人工作总结范例简短5篇生产经理工作总结120_年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。
现将20_年工作情况具体总结如下:一、生产任务完成情况20_年,我带着生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产平安事故,全年完成_X台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力20_年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。
在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。
(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比拟薄弱,产品质量上不去,返工较多。
所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的根底性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量〞的思想,坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治〞活动,制定质量问题排查整治和催促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
生产经理个人总结生产经理个人总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。
那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的生产经理个人总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产经理个人总结1尊敬的公司领导:我是20xx年2月27日担任生产经理工作的,这近一年来主要负责项目部的生产组织、施工协调、材料设备管理及现场安全文明管理工作。
众所周知,生产经理在整个项目管理工作中起到上传下达、承上启下的作用,是项目经理在施工现场管理中的具体实施者,一年来,我本人认真地履行自已的各项职责,下面,我现在将一年来的工作情况做以总结,请各位领导和同志给以指正。
一、20xx年全年工作情况(一)明确目标、责任到人,有计划、有组织地抓好施工生产20xx年对我来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。
由于施工作业面大、工期要求紧、场地小、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,同时开始土方开挖,甲方图纸迟迟无法到位,始终制约生产的全面开展。
面对困难,一方面分析生产形势,积极采取措施,协调各方面的关系,千方百计挖掘和调动各方面力量,才保证了施工生产的顺利进行,圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。
针对工程项目点多面广、战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。
及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。
针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,每周五下午17:00点组织各班组召开项目例会,制定奖罚措施,下达施工计划任务书,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各班组每个阶段的生产组织重点环节。
多次组织召开现场协调会,帮助班组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各班组今年主要节点生产任务的完成。
生产经理月度工作总结本月工作总结:本月是一个充实而忙碌的月份,我作为生产经理,积极筹划、组织和监督生产工作,以确保生产计划的顺利实施。
在本月的工作中,我主要围绕以下几个方面展开工作:一、生产计划执行情况本月,我们严格执行生产计划,及时调整生产进度,确保订单按时交付。
经过努力,生产进度与计划基本保持一致,未出现明显延误情况,订单完成率较高。
同时,我及时调整生产资源配置,提高生产效率,保证了产能的有效利用。
二、生产质量管理在本月的工作中,我重视产品质量管理工作,加强对生产过程的监督和检查,确保产品的质量达到标准要求。
通过加强质量管控,大大降低了产品次品率和返工率,提高了产品合格率,增强了客户的信任度。
三、人员管理与团队建设作为生产经理,我重视团队建设和人员管理工作,本月我积极指导团队成员,提高他们技术水平和工作效率。
同时,我注重团队沟通与合作,促进团队情感融洽,形成团结协作的良好氛围。
通过团队建设,提升了团队凝聚力和战斗力。
四、成本控制与效益分析在本月的工作中,我重点关注成本控制与效益分析工作,通过合理控制生产成本,提高生产效益,降低了单位产品成本,增加了企业利润。
同时,我定期对生产效益进行分析,找出问题症结并提出改进建议,为企业的长期发展提供有效保障。
五、安全生产管理安全生产是企业发展的重要保障,我高度重视安全生产管理工作。
本月,我加强了安全生产宣传教育,规范生产操作流程,落实安全生产责任,做好事故预防和应急处置工作。
通过我的努力,企业安全生产形势稳定,生产安全问题得到有效控制。
总而言之,本月的工作是充实而有意义的,我将继续努力,不断提升自身的管理水平,为企业的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,能够取得更加出色的成绩,实现生产经理的职责和使命。
感谢各位领导和同事的支持与信任!愿我们共同努力,共同成长!。
2024生产经理年度工作总结在____的正确带领下,我们认真____公司的安排部署,推进制度落实,在平稳过渡中完成了生产技术部人事结构改革、品质监控和车间环境的管理,在所有一线员工的共同努力下较好的完成了公司所有订单。
为此,我代表公司向所有生产一线员工表示衷心的感谢!回首____年总结如下:一、强化生产组织,提高生产效率首先严格执行____管理,加强管理理念的宣传,从领导干部到一线员工,按照公司的制度要求定期检查纠正现场生产环节中存在的各项问题,我们后期成立公司监督检查小组从生产车间到新建厂房及各办公区域定期组织监督检查工作。
其次是加强生产过程中的组织管理,及时掌握各生产车间的订单动态生产动态,合理调动各生产车间的部分员工进行协同作业,及时完成订单。
二、加强质量管理,技术创新产品质量严格管控,为此要加强质量控制,做好外协入库产品检验和不良品统计。
做好半成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大出库成品的质量控制。
还要提高品质部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。
此外,合理增加品质部的人才培养每个生产车间设立一名巡检人员完全配合品质部的工作。
发货产品质量明显好转,后期订单中,产品规格型号、产品质量问题、特殊箱体配置问题、产品标识问题等减少很多。
钣金箱体装配箱体,箱体尺寸明显缩小,原有库存箱体消耗殆尽,在满足市场需求的情况下,减小生产成本,箱体原配件明显减少,做到一种原配件多种箱体共同使用,也便于生产所需,库存所需,方便备货。
三、安全生产与设备维护加强安全检查、监督力度。
发现问题及时解决,检查各生产车间各办公室的用电问题和公司夜间值班问题,做到下班之后及时关闭电源,排除事故隐患,夜间值班到岗。
利用员工大会时间与行政部配合播放安全生产短片,加强安全教育培训增强员工安全意识。
设备本质安全是确保生产优质、高效运行的关键。
各生产环节定期维护保养,要求工作场所物品摆放整齐,减少设备故障率,加大设备检查和监督力度,对公司新装设备进行全程跟踪,对返厂返修设备及时跟踪,以便生产所需。
生产经理日常工作总结模板
生产经理日常工作总结。
作为一名生产经理,我的工作涉及到生产计划的制定、生产过程的监督和管理、人员的调配和培训等多个方面。
以下是我日常工作的总结:
1. 生产计划制定。
作为生产经理,我负责制定生产计划,根据订单量和生产能力合理安排生产进度,确保产品按时交付。
2. 生产过程监督和管理。
我负责监督生产过程,确保生产线的正常运转和生产质量的稳定。
我会定期检
查设备的运行状况,及时发现并解决生产中的问题。
3. 人员调配和培训。
我负责调配生产人员,根据生产计划安排人员的工作任务,并对新员工进行培训,确保他们熟悉生产流程和操作规程。
4. 生产效率提升。
我会与生产团队合作,寻求提升生产效率的方法和途径,包括改进生产流程、
优化设备配置等,以提高生产效率和降低成本。
5. 质量控制。
我负责制定和执行质量控制方案,确保产品质量符合标准,及时发现并解决质
量问题。
总的来说,作为生产经理,我需要全面了解生产流程和技术要求,善于协调和
管理团队,以确保生产任务的顺利完成。
同时,我也需要不断学习和提升自己的管
理能力,以适应不断变化的市场需求和生产环境。
希望通过我的努力,能够为企业的发展和生产效率的提升做出贡献。
生产部经理年终工作总结8篇篇1一、背景作为生产部经理,在过去的一年中,我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保生产安全等重要职责。
在全体员工的共同努力下,我们取得了一系列成果,也面临了一些挑战。
本报告将全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 生产计划与调度在过去的一年里,我部门制定了详细的生产计划,确保了生产线的稳定运行。
我们根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划,确保产品按时交付。
同时,我们优化了生产调度,提高了生产效率,降低了生产成本。
2. 生产线优化与技术创新为了提升生产效率,我们引进了一系列先进的生产设备和技术。
同时,对生产线进行了全面优化,提高了生产过程的自动化程度。
这些举措不仅提高了生产效率,还降低了员工的劳动强度。
3. 质量管理质量是企业的生命线。
我们严格执行质量管理体系,加强了对生产过程的监控。
通过定期的质量检查和改进措施,我们确保了产品的高质量。
4. 安全生产管理安全生产是我们工作的重中之重。
我们加强了对员工的安全培训,完善了安全管理制度。
在过去的一年里,我们成功实现了零事故的安全生产目标。
5. 团队建设与员工培训为了提高员工的技能和素质,我们加强了对员工的培训。
通过定期的内部培训和外部学习,员工的技能和素质得到了显著提高。
同时,我们注重团队建设,营造了和谐的工作氛围。
三、面临的挑战及应对措施1. 原材料价格波动原材料价格波动对我们的生产成本产生了影响。
为了应对这一挑战,我们加强了与供应商的合作,实现了原材料的稳定供应。
同时,我们优化生产流程,降低生产成本。
2. 市场需求变化随着市场的变化,客户的需求也在不断变化。
为了应对这一挑战,我们加强了市场调研,了解客户的需求。
同时,我们加大了产品研发的力度,推出了更多符合市场需求的新产品。
四、经验教训与反思过去的一年里,我们取得了一系列成果,也积累了一些经验教训。
首先,我们要加强内部沟通,确保信息的畅通。
生产经理个人工作总结篇一:生产经理年终工作总结篇一:生产主管年度工作总结(上传版)20xx年度工作总结与20xx年工作计划XX年已经过去,回首我到xx公司担任主管的八个月的点点滴滴,首先我要感谢的是公司领导对我的信任和支持,还要感谢公司各位同仁对我的帮助和大力支持。
一、必须要融入公司文化1. 产品的生产流程认知开始到公司上班时,我努力学习公司产品相关的生产流程,在生产管理方面我曾尝试套用以前公司的生产模式针对生产部的生产流程进行改造,后来在具体的生产作业实施中我发现必须得依据公司生产部的实际情况安排生产。
2. 人员管理方面后来我调整了工作方式,对现有的员工进行工作教导并且及时的与员工沟通,去了解员工的心态,在日常生产中灌输我的管理思想与公司的企业文化,取得对方的赞同与肯定。
生产部人员的频繁流失是一件令我非常头痛的问题,这也是我在日常工作的着力解决的问题,人员的流失会对生产部的日常造成强大的冲击,老员工不断流失,新员工在短时间内无法达到技能要求,这也生产就脱节了,长期下去,产品的生产将一直因人力无法稳定的问题而停滞。
3. 产品品质管理方面这也是我到公司的工作重点,从产品的进料,到产品的生产及出库。
这都是需要进行管控的,我也亲自见证了生产部从一开始的使用放大镜进行pcb电路板的进料检验,到现在用万用表检测电子元件的特性并作相关的进货验证记录,从产品的生产过程中没有记录,到现在记录每一笔特性值。
二、必须要清醒的认识到自身不足“人就这么多,事还是那些事,但是事情还是必须得做,怎么办?那就是每个人都得参与做事!”这是x副总经常教导我们的一句话,我把这句话深深的记在了心底。
因此,后续针对产品生产过程中出现的问题与挑战,以积极的认真负责的态度去处理每一件事情,碰到不懂的问题要及时向xx及其他同事虚心请教,努力弥补自身的技术缺陷,不抱怨,不退缩,不敷衍塞责!三、必须要增强执行力建设针对生产部的工作执行力我在有以下认知:2.3. 不断的构想新的管理方案和尝试新模式,然而总是议而不决,决而不行,行而不果。
4.生产部执行力不强我认为有以下几点原因:1. 缺乏将工作分解和汇总的好方法,目标效能缺失2. 缺乏监督组织(品管部)和有效的监督方法3. 生产部的管理制度不够严谨或不太符合工厂生产的实际4. 管理干部的懈怠,不能常抓不懈,持之以恒,权责体系存在漏洞5. 执行过程过于复杂繁琐或执行过程不合理,缺乏有效的奖惩措施因此通过我在xx八个月的工作实践,我认为生产部的工作甚至整个整个公司而言,加强部门与团队的执行力建设是势在必行!以上几点是我xx年的工作总结与体会,我认为我有很多的不足与亟待改进的地方,我会反思检讨总结,在接下来的工作中,提高自身素养与动手能力,全力以赴的去对待每件事情,从细节做起,脚踏实地,一件一件的落实,用生产部的实际改善来证明自己!以不辜负公司领导对我的期望!20xx年工作计划针对已经到来的20xx年,我将以港华考察时所提出的八点建议为重点开展工作,根据自身的能力,我的计划如下:1.2.3.4.5. 产品的可追溯性管理规范产品的生产流程,完善产品的作业指导书(sop),对工厂的产品生产进行标准化改造仓库的物料分类与存放标准,仓库先进先出原则的确立与实施产品生产能力的提升,生产计划的科学性与合理性产品品质管控的加强,规范品质管理手法,提升部门品质管理能力,关键控制点的质量管控,部门员工全面品质意识的培训6.7. 新进人员的岗前培训,人员的在职培训,工作教导法则的实施部门执行力的提升,团队精神培养与执行力以上七点为新的一年我所要实施的项目,新的一年,新的挑战,生产部的整顿与改善也必然会进行,这需要信心,耐心与恒心!我对公司充满信心!对本部门的员工也充满信心!最后真心祝愿我们公司在新的一年里,业绩不断增加,公司规模取得大的进展,在公司的每一位同仁都能有大的收获!生产部:xxx20xx-xx-xx篇二:汽车制造业生产主管XX年度个人工作总结XX年度个人工作总结尊敬的公司领导:XX年是是公司走出困境、寻求发展的关键年。
一年来自己在公司主管领导的指导教育下,围绕年度经营指标任务,努力克服产品批量小不能定型、新产品开发周期长不能形成生产力等实际困难。
一、XX年的主要工作情况1、加强人员管理,稳定队伍增强凝聚力任何现代企业的持续发展,都必须坚持以人为本的管理理念。
因此创造一个积极向上的工作氛围,是作为一个车间管理人员的首要任务。
自XX年起国内汽车行业“井喷式”发展,各专用车私企全面扩招,改装行业人力资源紧张,加之公司处于起步阶段,薪酬待遇偏低相对落差较大,少数技术骨干甚至管理干部连续离岗,一度制约车间各项管理工作。
针对此现象自己加大了对车间人员凝聚力的建设,努力观察、发掘和培养各类人才,稳定干部员工队伍。
2、规范生产管理,努力解决生产保障问题公司成立以来,生产保障一直是公司发展的瓶颈。
销售人员费劲心机争取的订单,往往因为生产能力不足用户无法接受,偶尔承接一个订单也往往因为生产、质量保障性差一次性就终结。
根据此情况,在公司主管领导的支持下,年初对生产管理工作花费了很大的精力。
培养和健全工装制作人员队伍,全面完善车间基础生产设施。
分别在零星试制产品与批量定型产品生产中发挥重要保障作用。
全年共新制各类工装、样板435套、简易模63套。
同时还按照质量体系要求,规范了工模器具的申请制作、生产验证、持续改进等工作程序,保证了制作质量与使用效果,使生产保障能力显著提高。
尤其是生产线的建设从无到有,从部件工装、简易模具,到工序排列、设备采购与现场布局,以及工艺与质量控制;从相关转运、吊装工装设备与工位器具完善,短短的一个月时间迅速形成批生产能力。
仅仅通过两个批次的磨合整改,即迅速达到日产20台的生产能力并固化。
3、健全职责与工作程序,抓住契机规范车间质量管理工作XX年质量管理工作的重点是工艺、质量管理人员的培养与工作程序的建立。
3月份车间逐步形成批量生产和系列化后,物色选拔了4名工艺、质量人员,分别负责产品的质量与工艺管理工作。
尤其是在为期三个月的专项整顿工作中,重点对质量管理的相关职责和分工重新统筹安排。
明确工作职责权限与承担任务,规范工作程序,创造工艺、质量工作相对独立的工作氛围服务和指导生产。
对日常汇总的各类质量问题分别以现场看板图片曝光、专题会议幻灯片播映、现场会点评、质量考核通报等形式加大质量工作宣传,警示和教育车间全员,使大家认识到车间质量工作的严峻形势,提高质量意识。
同时加大质量体系的建设,通过引导、培训等各种方式提高质量管理人员管理素质。
4、强化6s管理,提升人员素养,促进设备管理工作现场管理工作一直是车间的薄弱环节。
由于现场管理直接影响到车间的生产管理、安全、设备等基础工作。
全员现场检查和集中观看现场抓拍问题幻灯片,通过图片曝光与学习对比,使大家真正认识到现场管理的重要性。
同时自3月份起车间协调专人负责现场6s工作,全面规范现场、安全、设备等管理工作,尤其在设备管理方面,也开始全面推行“三定三赔”(定置管理、定人操作、定时保养;故意损坏加倍赔偿,过失损坏等额赔偿,提前报废差额赔偿。
)将设备管理与工资考核挂钩。
5、外塑形象,内强管理,抓宣传工作促车间面貌转变在抓好各项基础管理工作的同时,自己对宣传工作也较为重视。
推行了“外塑形象,内强管理”的宣传工作思路,以职能管理人员为主成立了兼职宣传队伍。
针对车间内部的新变化、新成果、新举措、新办法等及时总结、分析、研讨,通过班会、早会、车间专题会、宣传板报、橱窗等各种形式予以肯定或表彰。
并踊跃向内刊投稿,全年共组稿28篇,中稿23篇(含简讯),其中个人发表主题宣传稿件4篇。
通过内强管理外塑形象,鼓舞了干部员工的士气,激励车间员工更加自信、更加努力地投入到各项工作中去。
二、个人存在的主要问题与不足1、个人内外协调沟通能力欠缺。
常生产、质量管理工作,需进一步加强学习弥补不足;4、创新能力不足。
根据车间的工作性质,自己在相关新产品试制开发中工作依赖性强。
三、新年的主要工作思路1、继续加强车间基层管理人员培养,从车间日常基础管理工作中锻炼,形成管理人才梯队,适应车间管理需要;2、强化车间质量管理工作,加大教育培训力度,以质量提升促生产发展;XX年元月4日篇三:生产主管年度工作总结暨下年工作计划生产主管年度工作总结暨下年工作计划XX 年工作总结暨XX 年工作计划二零零六年,是行业大风浪的一年,也是公司奋进拼搏的一年。
铝价一直波动不稳,在公司领导的正确运筹抉择与领导下,积极能动地调整运营状态,改变经营策略,虽遭遇劣境,但却稳稳地站住脚跟,显示出了强大的生命力和雄厚的实力。
而我们生产部是企业的支柱,是产品的直接创造部门。
XX 年,生产部在公司的领导下,在各兄弟部门的密切配合下,从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面,都有长足的进步,时间就象流水一样,悄悄地从我们指甲缝里流走了,转眼间我们从XX 年的新年伊始那天又走到了XX 年岁末。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展。
在过去的一年里,生产部以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调,同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验,尤其是6082、6061、6005 挤压及时效工艺的生产控制,氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先,生产部根据订货单制定生产计划,标注好客户要求及供货日期,把生产计划下达到各车间。
并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。
在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。
发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关车间主管和经营部协商,基本上保证了计划如期实现。
3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。
并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录;生产能力的变动记录等)进行分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出问题解决办法。
4、人员管理方面,在XX 生产工作年,由于各种因素的影响,职工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,共有七八批次的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同各车间主管还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。