爱港如家的优秀员工保养车间班长高玉珺
- 格式:doc
- 大小:13.50 KB
- 文档页数:2
灌装岗位优秀员工事迹材料
《闪亮的灌装岗位之星》
在灌装岗位上,总会有一些员工因为出色的表现而成为团队中的焦点。
而今天,我们要来分享的就是这样一位优秀的员工,让我们称她为小李吧。
小李从入职的第一天起就展现出了对工作的热情和认真。
她总是能在每一次操作中保持高度的警惕性和细致的工作态度,确保每一瓶产品都能够得到精心的灌装和封口。
即使是在工作高峰期,她也能够保持镇静和高效率,保证生产线的正常运转。
除了在生产现场展现出色的表现,小李也非常注重学习和自我提升。
她经常参加公司组织的培训和学习活动,努力提高自己的技能和知识水平。
同时,她也会积极参与团队活动,帮助新员工融入团队,并与同事们一起分享生活中的快乐和困难。
小李在工作中的态度也深受领导和同事的喜爱。
她总是能够以积极的态度面对工作中的挑战,并且乐于帮助他人。
在工作中,她总是能够给予同事们耐心和帮助,确保团队的合作配合更加顺畅。
小李的出色表现不仅仅得到了领导和同事的认可,也赢得了客户的赞扬。
她的优秀表现使得生产线的效率和产品质量得到了很大的提升,为公司带来了更多的利润和客户满意度。
在小李的身上,我们看到了一个灌装岗位上的闪亮之星,她以
自己的行动诠释了优秀员工的标准,为团队带来了更多的动力和正能量。
希望小李在今后的工作中能够继续保持这种出色的表现,为团队带来更多的贡献。
十佳员工个人事迹十佳员工个人事迹1.王其生,男,1950年10月出生,中共党员,连云港新东方国际货柜码头有限公司高级工程师。
获“江苏省文明职工”、“江苏省十大杰出能工巧匠”等称号。
王其生参加工作以来,一直从事港口货物装卸工艺设计、港口大型机械维修和技术改造等方面工作,他勤奋好学、刻苦钻研,从一个普通修理工成长为通晓多门外语,精通机、电、自动化控制等多方面专业知识的专家型人才,是连云港港口几乎人人皆知的“抓斗大王”、“桥吊专家”、“液压行家”、“机械神医”。
他先后取得了30多项技术革新成果,其中有多项发明为国内外同行业首创,已获得6项实用新型专利,2项发明专利,在平凡的工作岗位做出了显著的贡献,近年来为企业创造经济效益达1000多万元。
他还亲手编写了码头装卸工艺培训教材,把自己的经验和技术毫无保留的奉献出来,近年来,在他的带领下,许多司机和技术人员都养成了学技术、钻业务的好习惯,一批又一批“抓斗大王”和“桥吊专家”源源不断涌现出来。
2.王秋涛,男,1974年2月出生,中共党员,江苏曙光集团有限公司检验科长。
获“江苏省文明职工”等称号。
他大学毕业后数次放弃在大城市工作的机会,自愿回到家乡姜堰的乡镇企业,从当工人到当科长,他坚持创新,前后参与公司技术攻关5项,技术革新27项。
他将六西格玛理论运用到质量控制中,使企业次品率降低87%,每年为公司节约成本千万余元;完成组建公司内部局域、“上安家”一体化项目;对钻杆生产线进行工艺改造,将外国的淬火工位气体冷却设备改为水循环冷却,节约了能源,受到权威部门好评;为赶工期,他曾连续奋战二、三个月吃住在公司,被誉为“拼命三郎”;他所在的检验科,已连续五年检验钻杆正确率达100%;作为检验科长,他不仅检验产品,还能对检验出的问题提出改正办法;他知识渊博,被员工们称为“万事通”、“知识库”,因此他主动承担职工培训的教学任务,利用节假日和班余时间,向青工传授知识和技术;他品德高尚,连续五年资助一位困难职工的孩子上学。
优秀安全委员颁奖词(一)“靠得最近,走的最远”――xxx四年多的风雨兼程,你与公司一同打造品牌,公司成为了同行的翘首,你成为了企业的中坚;五十岁的厚积薄发,你与公司一同开拓未来,公司成为了业内的典范,你成为了员工的楷模。
你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子,每一处角落,每一位员工。
一点一滴总关情,一言一行都是爱。
奉献一线,扎根仓储,始终如一。
做人行事,都就是挺着直直的脊梁,使人敬仰!(二)“积极乐观、充满干劲”――xxx他就是一位实干家,固守“事事操之在我”的理念,预见事物的发展,把问题歼灭在原始社会状态。
他用自身的品格和意志回去严格执行和磨练团队成员,将源自公司下降气流的积极支持和理念传达给每一位员工,协助他们腾飞。
他以榜样的力量培育出一支敢于拳击长空的鹰之队。
(三)“服务客户、爱岗敬业”――xxx和蔼可亲质朴,爱岗敬业,于人于事,使人津津乐道。
订单就是圣旨,你就是不折不扣的急先锋,顺从实乃天职;顾客就是上帝,你就是倾心倾力的排头兵,令人满意就是目标。
取货的路途,塞车可以长一点,红灯可以多一些,但你整体表现出的机智与淡定、英勇和担负起,真的不同凡响。
一展览会英雄气概,展露男儿本色。
调动你所有的资源和潜力吧,用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。
你用行动传播公司口碑,客户用口碑称颂你。
(四)“专业著眼、精明好学”――xxx三年磨一剑,自有锋利时。
有志在年少,出鞘剑生辉。
爱一行、专一行,在仓库单证组这个岗位上,你进步的工作表现与积蓄的人品涵养,在同事心中逐渐赢得了赞誉。
坚持,才会让落寞遁形;努力,方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打零工路上,与你一同走到,希望斩获的不仅就是旅途的欢乐,八十目的风景,而且更多地就是你献给大家的精神食粮和心灵鸡汤!(五)“成长最快、进步显著”――xx聘用一年去,你以你好学上进的上佳形象为横轴,你以你爱岗敬业的行事作风为纵轴,十二分用心地构筑着你生平第一份工作的座标图。
先进个人事迹材料800字5篇实用版编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:年月日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作计划、汇报材料、心得体会、发言稿、合同大全、申请书、演讲稿、作文大全、教案大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, presentation materials, reflections, speech drafts, contract summaries, application forms, speech drafts, essay summaries, lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!先进个人事迹材料800字5篇感人的事迹材料能让人物的拼搏精神深入人心,激发读者奋发向前的决心,在职场生活中,我们都会遇到过事迹,对发生的事迹都不陌生,大家怎么拟定事迹材料呢,以下是本店铺精心为您推荐的先进个人事迹材料800字5篇,供大家参考。
爱岗敬业服务员演讲稿优秀范文5篇爱岗敬业是我们作为一名服务员应该做的事情,也是我们在这一份事业上的基础。
只有爱岗敬业,才能救死扶伤,实现价值,成就梦想。
下面就是小编为大家准备的几篇爱岗敬业服务员演讲稿,欢迎阅读,希望能帮助到大家!爱岗敬业服务员演讲稿优秀范文1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好,我演讲的题目是《先锋的品格,栋梁的气魄》。
我来到__汽车总站已经一年零3个月了,在这一年零三个月中,我的心里特别有感触。
我们这个行业每天接触大量的旅客,是忙碌的,也是辛苦的,甚至有的时候是委屈的。
但我想更多的时候它带给我的是幸福和快乐的感觉,因为我们经常在帮助别人,也时刻能感受到旅客在接受我们帮助时真诚的感恩,因此我们也是满足的。
我自己非常幸运,能从事这个行业,和各种各样的人打交道,不但加强了我的应急处事能力,还提高了我的观察力。
但尤其让我觉得收获最大的是,在我的身边,有这样一群人,他们无私奉献,团结,忘我,爱站如家,年复一年,日复一日的重复着把每一件小事做好,不计个人得失,用真诚与微笑感染周围的同事和旅客,用敬业精神诠释他们先锋的品格,用行动引领他们栋梁的气魄,严于律己,宽以待人,无时无刻不在感染作为新人的我们。
也正是有了他们这样的先锋模范榜样,我们的身体里才充满了向上的力量。
她是一名普通平凡的客运服务员,从事客运服务工作三年有余,第一次见到她的人都会被她的自信的笑容和亲和力所感染。
平日里的她,大事小事,只要是旅客的事,但凡是自己知道的都力所能及的告诉旅客。
她每天面对着不同的群体,但主要以老人,小孩,残疾人为主。
每天都热情的接待来自全国各地的旅客,然后像亲人一样的大包小包的拎着沉重的行李把旅客顺利的送上车,热情的挥手告别,就像送自己的家人一样。
有一次,她遇到一位大姨,大姨态度蛮横的为难她,还差一点把票甩到了她的脸上,她仍然热情主动的帮助这位大姨,最后把大姨顺利的送上了车,没有得到一句谢谢。
同事看在眼里就问她,面对这样野蛮刁钻的旅客你就真的不生气吗?她笑着说,什么事都别往心里去,换位思考,不要拿自己的标准去衡量所有人,大叔都忍了大姨那么多年,我忍一小会儿没啥了不起的,放宽心,你的心态就平和了,说完又听到了她平日里乐观开朗的笑声。
优秀员工优秀颁奖词在学习、工作乃至生活中,许多人都接触过一些比较经典的颁奖词吧,颁奖词是在颁奖典礼上,用来介绍获奖者的事迹,并对获奖者的贡献做出评价的文字。
那什么样的颁奖词才具有启发意义呢?下面是作者为大家收集的优秀员工优秀颁奖词,欢迎阅读与收藏。
优秀员工优秀颁奖词1优秀员工:该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天优秀党员:该党员政治觉悟高,大局意识强,具有良好的组织纪律观念,自觉维护单位的团结、稳定与和谐,坚持原则,公道正派,模范遵守单位的规章制度,认真学习现代理论、科学文化及业务知识,不断提高自身修养、业务技能和综合素质。
物业优秀人员:遵守公司各项规章制度,且成为其他员工的模范;正直、善良有正义感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能较好的完成工作任务;热爱本职工作。
具备适应其岗位工作要求的工作娴熟技能,对本部门职能的实现和工作目标的'实现有较好的贡献;正确掌握上级的指示并能正确报告及传达;精通岗位内容,掌握岗位要点,具备处理事务能力;能随机应变,善于和客户沟通,具说服力且保障公司利益;做事冷静,具客观分析问题能力。
先进集体:xx部门的位员工,担当着完善公司经营发展的专业性的重任。
几年,他们圆满完成了公司的下达任务,同时在年度工作取得了非常多的改善,团结而有连梁,是公司发展不可或缺的重要内容。
优秀员工优秀颁奖词2系统部——程序员:你的心灵沉积着春天开花的悸动,你的眼中充满了梦想放飞的期待,但你深知一切始于足下的道理。
忙碌与紧张的工作中,你依然激情洋溢,坚守职责,如此君子,我们理应喝彩。
温馨与活泼的团队里,你最能冲锋在前,勇挑重担,如此男孩,让人好生欢喜。
系统部——程序员:流程的管子堵塞了,你就是尽职尽责的清道夫;作业的缺陷暴露了,你就是技术精湛的修理工;系统的管控滞后了,你就是严谨规范的优化师。
34一线 人物34事情少,时间多,闲不下来的马明玉寻思着可以找个活儿干。
偶然间,她听同学聊起母婴护理行当,立刻有了兴趣。
“我读书时念的就是师范专业,还当过民办老师和幼师。
”马明玉说,自己喜欢孩子,也有相关经验,去干母婴护理应该问题不大。
经同学介绍,马明玉参加了由任心,帮助每一个添丁增口的小家庭平稳度过“新手期”。
同时,带动了200多名家乡姊妹成功就业。
勤奋好学闯新路2016年,恰逢孩子读高三,下岗待业在家的马明玉当起了陪读妈妈。
2020年被授予荆州市“最美家政人”荣誉称号,2022年被评为荆州市劳动模范,2023年成为“全国五一巾帼标兵”。
马明玉的荣誉水涨船高,初心却从未改变:“我只想把母婴护理这个工作干好。
”她年复一年地重复着接单、上户、下户的工作节奏,用耐心、爱心、细心、信心、责马明玉本刊记者_张明蕾 通讯员_田晓军从“五心”月嫂到巾帼标兵荆州市愫耘家政职业培训学校有限公司育婴员。
全国五一巾帼标兵。
工友 2024.0335务局指导下,荆州市保洁家政服务行业协会母婴护理专业委员会按照《家政服务母婴生活护理员服务质量规范》开展月嫂星级评定工作。
“要评上金牌月嫂,需要从业时间满5年、接够56单且无客户投诉。
”蔡贤云介绍道,“马明玉就是用她的56个高评价的工作日志,换回了金牌月嫂的称号。
”带动就业上百人在马明玉看来,干月嫂不仅能养家糊口,还能从宝宝的笑容和客户的评价中得到极大的成就感和幸福感。
因此,她主动介绍身边的适龄姐妹和需要求职的亲戚朋友们,参加公司组织的母婴护理培训。
她以自己的亲身经历鼓励大家,只要努力奋斗,就能改变现状,赢得更好的生活。
李友安如今已经在上海母婴护理行当闯出了一番天地,而她入行的引路人就是马明玉。
两人的孩子是高中同学,有一次李友安孩子到马明玉家玩耍时,得知马明玉在做育婴师,觉得很不错,便推荐给了自己妈妈。
李友安起初很没底气,说自己只会做粗活,怕做不好。
马明玉不断鼓励对方,并介绍她参加了公司的培训。
温暖如春关爱如家——贵宾公司倾力打造和谐班组“微笑铃兰,尊贵高雅”,长春龙嘉国际机场有着这样一支队伍,她们开朗乐观﹑积极向上﹑尽职尽责,她们以企业为家,在工作中寻求快乐,这就是吉林空港贵宾服务有限公司铃兰班组。
自贵宾公司成立以来,铃兰班组始终把以人为本当作班组发展的核心理念,无论在工作中还是生活中,处处彰显人本管理理念。
领导对员工真诚的关爱,员工与员工间亲如兄弟姐妹的情怀,员工对客人亲情化的服务,在这里“管理”被赋予了更多的温情和感动。
在铃兰班组眼里,公司不仅是大家工作和生活的地方,更像一个温暖的家,一个充满活力的能量场。
铃兰班组是一支由平均年龄不到20岁的人员组成的队伍,年龄偏小,思想不成熟,承受压力能力差是这一年龄段的特征,针对这一现状,公司领导从工作﹑生活细微处着眼,关心每一位员工,倾听员工的心声。
当发现员工心情低落﹑意志消沉时,领导主动上前询问,为其排忧解难,将每一个员工当作亲人来对待,让员工切身感受到公司的温暖,让每一个员工热爱这个集体,不脱离这支队伍。
为了让每位员工更好的成长,公司精心为每位新入职员工建立了个人信息小档案,记录了她们的出生日期﹑个人特长爱好等信息。
生日当天班组成员亲手设计一张精美的生日贺卡﹑领导为其精心挑选生日蛋糕,大家同唱生日快乐歌,让每一位离家在外的孩子都能够感受到生日的快乐,工作的幸福。
同时,公司将员工的爱好特长视为最为宝贵的资源进行储藏,创造良机为员工搭建展示个人特长的舞台,让每一位员工都能尽其才﹑得其用。
在工作岗位中,胸怀绝技的铃兰班组成员纷纷被赋予了“电脑百事通”﹑“音乐小王子”﹑“英语小超人”等美誉,一年一度的春节晚会都能看到铃兰班组婀娜的舞姿。
通过一次次个人才能的充分展示,使员工的自信心﹑自豪感倍增,让他们乐于以更大的热情投入到工作岗位中。
业务学习上,形成攀谈中有学习﹑工作中有快乐的场面。
铃兰班组成员心往一处使,劲往一处拧,多措并举致力于共同提高。
为了能够更快地掌握业务知识,班组成员见面时少了往日的寒暄,多了一份业务上的小测试,口头的业务测试成为了铃兰班组交流的内容。
周辉式员工典型案例呵护好我的设备、提醒好我的兄弟——记成品码头成品3#机机长马国昌简历:马国昌,1962年生,1982年入伍,1985年9月入党,同年12月复员进宝钢参加工作,从事行车司机操作岗位,2006年7月转岗后,担任运输部成品码头装船机操作司机。
2011年车间推行“机长制”工作后,他又自觉承担成品3#机机长的责任。
在担任机长的这三年,马国昌工作业绩表现突出,近三年绩效评价为A2、A2、AA2。
马国昌是一名认真操作、诚实做人、用心钻研、永争第一的司机,他用不到1个月的时间就通过了桥吊司机到装船机司机的转岗培训,在所有同时转岗的员工中第一个完成装船机的独立操作,并在实际操作中达到了“稳、准、快”的水平。
近30年来,马国昌默默无闻地操作行车、装船机进行起升、落关作业,累计次数超过200余万次,并实现了装船机司机历年零违章、零事故骄人业绩。
党员“机长”佳话传众所周知,成品码头每吨产品的吊运都离不开装船机,车间于2011年推出了装船机设备维护及保养的“机长制”管理措施。
在知道该消息后,马国昌第一时间就主动提出担任成品3#装船机的“机长”工作,并立下了做最好机长的志愿。
在担任3#机机长期间,马国昌凭借着自己对工作的认真负责和那股不服输的韧劲,把成品3#装船机驾驶室窗户玻璃和地板擦得铮亮,四班司机始终在明亮的驾驶室内设备。
他认为,他操作的设备是他的财产,通过他的保养,成品3#装船机设备性能不断好转,各项考核指标优良,受到了设备管理部门的多次赞赏和嘉奖。
马国昌常说:“设备是我们吃饭的工具,我们首先要精心操作好它,其次更要用心呵护好它。
”由于常年的使用,小车驾驶室窗上长年积累下来的钢丝绳油污很难彻底清洁干净。
马国昌二话没说,第二天上班手里拿来了几个钢丝刷球和一瓶专用的清洁剂。
原来他为了将窗上的油污彻底清除,头天一下班就不顾疲倦地跑去超市,自己花钱购买了钢丝刷球等工具,还专门让营业员推荐了一款强力去油污剂。
平凡的公交人
王淑梅
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2012(000)004
【总页数】1页(P75-75)
【作者】王淑梅
【作者单位】北京公交集团715路乘务员
【正文语种】中文
【相关文献】
1.平凡的人生在奉献中闪光——记唐山公交古冶分公司216路乘务员安桂芳 [J], 王亚梅;黄凤娟
2.在平凡岗位抒写灿烂人生--记北京公交保修战线惟一的全国劳模关月刚 [J], 段建伟
3.平凡岗位上不平凡的人——记北京公交集团新奥客运分公司政工主管员王丽霞[J], 万禄义
4.平凡岗位抒真情无私奉献写人生——记北京公交集团保修分公司关月钢 [J], 季伟
5.平凡的岗位不平凡的人生公司开展“银川公交先进典型工作经验交流巡讲”活动 [J],
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
企业文化理念优秀事迹千里之行始于足下—记保养车间优秀实习生于学文于学文是东北大学工程装备与控制工程2012届毕业生,从2012年8月至今一直在保养车间从事实习技术员工作,在这期间他得到了车间领导的亲切关怀和同事们的精心指导与帮助,在他自己的虚心学习与努力探索下,对保养车间内燃流动机械有了比较完整的了解与实践,他所作的各项工作,深得领导信任与称赞,博得同事的交首称赞。
作为一名实习技术员,他深知技术对他的重要性。
因此,在工作中他不断学习,刻苦钻研,不断提高自己的技术水平。
车间领导经过考虑让一直从事流动内燃机械修理工作30多年,多次荣获集团职工技能大赛内燃机械修理工状元;公司优秀员工;集团技术能手;大连市五一奖章获得者崔书亮做为他的师父。
于学文深知车间领导的良苦用心,暗暗下了决心一定学好技术决不辜负车间领导,他是这么想的同时他也是这么做的,作为一名实习技术员,工作上敬业实干,脚踏实地,记一次周五临近下班,斯太尔80吨挂车急需维修,这台车的手刹车拉上之后,后轮的气阀总是漏气,属于未曾见过的疑难杂症。
他凭借细致的检查和崔师父多年的工作经验,迅速的查出问题症结,及时的排出了故障。
在一次新引进的瑞典设备——沃尔沃L180E出现变速箱损坏故障,现场还着急等着用车。
如果请厂家来维修,不但时间长,还需要花大量的聘请费用。
在这种情况下于学文和崔师傅等车间的技术人员在时间紧,任务重的情况下,找资料,查原因。
一步一步的逐渐排查,工作到深夜,终于在第二天就找到了故障原因,顺利地解决了变速箱不走行的故障,不但保证了现场用车,还为公司节约了十几万的维修资金,这样的例子数不胜数。
工作中的于学文表现的令人钦佩,下地沟,钻车底,紧螺丝,抬重件,什么脏活累活都不在话下,只要是保养需要,他就毫无怨言,分秒必争。
在公司上下一心搞生产的关键时期,于学文终日奋战在抢修保养港口装卸机械的工作岗位上。
港口企业技术管理新的人才观——智慧型、技能型员工同样是港口企业不可缺少的关键人才,是港口企业发展的不竭动力。
於如桂:学会奉献才会有快乐的人生作者:暂无来源:《中华儿女》 2020年第10期叶茂作为一名共产党员、战斗英雄和创业者,他始终牢记人民的养育之恩和部队与地方各级领导的培养教育,心系人民,无私奉献,服务社会於如桂江苏爱邦钢铁有限公司、南京兴安置业有限公司董事长,江苏爱邦酒业有限公司、江苏华东龙江石油制品有限公司总经理。
全国明星企业家、首届创业南京十大经济风云人物、CCTV中国影响力企业家。
近年来积极投身于社会事务,身兼江苏省工商联钢铁服务业协会会长、中国西部研究与发展促进会西部经济贸易研究院副院长、中国管理科学研究院区域改革发展研究所特约研究员等。
2019年7月26日,是一个特殊而光荣的日子。
这一天,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京京西宾馆会议楼前厅,亲切会见了全国退役军人工作会议全体代表,勉励大家不忘初心,牢记使命,奋力开展我国退役军人工作的新局面。
会议还表彰了张富清等401名全国模范退役军人、91个全国退役军人工作模范单位和76名全国退役军人工作模范个人。
这次受表彰的全国模范退役军人,是退役军人中的优秀代表。
他们在各自岗位作出骄人业绩、活出精彩人生,为广大退役军人树立了标杆。
受表彰的全国退役军人工作模范单位及个人,他们敢于担当、积极作为,满腔热情服务保障、真心实意排忧解难,为退役军人工作作出突出业绩,是各级退役军人管理保障机构和退役军人工作者学习的榜样。
作为401名全国模范退役军人中的一员,此时的於如桂心潮起伏,热泪盈眶,感到无上的光荣。
而在这荣誉的背后,是他作为企业家几十年中的创业艰辛和对社会的长期奉献……参军入伍,在对越自卫反击战中立下军功1964年7月,於如桂生于江苏省淮安市金湖县金南镇的一个农民家庭。
由于家境贫困,高中未毕业,他便辍学回家务农。
后来进入乡农具厂成为一名锻工(打铁工),但潜意识告诉他:到部队去磨练自己,寻求发展的新天地。
1983年10月,19岁的於如桂成为一名解放军战士。
十大工匠秦世俊优秀事迹6篇十大工匠秦世俊优秀事迹(精选篇1)在别的同龄人下班去休闲娱乐时,秦世俊把自己关在屋子里钻研数控技术,专业书籍啃了十几本,学习笔记堆起半米多高。
在自学中,他发现自己的理论积淀还远远不够,于是从夜大到专科,后又报考了东北农业大学计算机专业本科课程,学习制图和编程。
随着秦世俊的不断学习,他成为了厂里“攻坚克难专业户”,说起这个外号,秦世俊告诉记者,还要从一个扭轴说起。
“那是某型机的关键件,形状复杂、精度要求高、加工难度大、时间要求紧,没人敢接手,我就接手了。
”当时在车铣复合中心的秦世俊,为了不耽误正常生产,将加工试验安排在了半夜12点以后,终于在试验了4个通宵后,该扭轴加工成功。
“当时领导是觉得这个零件应该先车后铣,但是我注意到刀具的尖高于刀心,加工后零件的表面上会形成鼓包,如果把我们的刀具改良一下,就能实现刀具和零件同时旋转,出现铣车联动的模式,直接制作出来。
”有了想法后,秦世俊大胆尝试,最终获得了成功,“那几天可以说是白天晚上地琢磨,就想着如何能攻克这个难题。
”这次攻坚,只是秦世俊无数次拼搏和奋斗的沧海一粟。
十大工匠秦世俊优秀事迹(精选篇2)“这个机器的肚子里有个‘机器人’,它会把铁疙瘩吃进去,然后用机械手换不同的刀具,变成爸爸想要的模样……”今年41岁的秦世俊,小时候就是听爸爸的“机器人”故事长大的。
那时的他,觉得世界上最神奇的就是爸爸口中的“机器人”,当别的同学质疑他时,他总会自豪地说,“我亲眼见过这个‘机器人’”。
而这个“机器人”,就是哈飞工厂里的数控铣床。
“我小时候,经常跟着父亲去车间加班,那时我觉得这个‘机器人’就像会变魔术一样。
”1998年,秦世俊报考了哈飞技校模具钳工专业,为成为一名优秀的航空人做起了准备。
可是毕业后他却被分配到了新兴的数控专业。
“数控的要求相对比较难,要会电脑、编程,还要英语好,但当时的我这些都不会。
”正当秦世俊迷茫时,他的父亲和师父“逼”了他一把,让他去夜校学习电脑和编程。
企业公司个人代表发言稿演讲稿精选五篇【导语】:当你作为公司企业的个人代表上台发言的时候你需要怎么样的发言呢?今天小编为大家带来的是关于企业公司个人代表演讲稿的范文,希望对大家有所帮助!【企业公司个人代表发言稿演讲稿】一尊敬的领导,老师:大家好!今天我演讲的题目是《心声》。
当前,随着工行股改大潮轰轰烈烈的推进,服务作为一个永恒的话题又被提到了一个重中之重的位置之上。
我作为一线网点的柜员,每天的工作就是面对各种各样的客户,是代表工商银行的形象的窗口,是我行服务水平的重要体现,因此我感觉我们身上的担子愈发沉重和艰难,在改革的转型的重要时期,我们见证了这几年的改革历程,我也在经历了自己人生中一个重要的阶段,懂得了许多,许多。
如何看待服务,如何让自己的价值在每天反复和琐碎当中得到升华?面对工作中的困难,我曾经疑惑过,也曾经气馁过,曾经付出过,我也曾经跌倒过,但是我想我依旧无怨无悔,工行为我们每个人提供了梦想的平台,"天高任鸟飞,海阔凭鱼跃"。
我会尽我自己百倍的努力去经受每一次的磨难和艰辛,我相信风雨之后总会有彩虹!我想用一名工行普通员工最质朴的语言去表达一下我的心声,表达我内心的最真挚的情感。
面对这个话题我也储存了太多太多的话语和感悟:我想要表达的也太多太多。
我想要说:我想对广大工作在一线的员工们表达我最真诚的敬意,是你们每天早晨伫立在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户,是你们,来有迎声,问有答声,走有送声,不厌其烦的为客户解释疑难,点零钱点破钞,任劳任怨,一丝不苟,中午为了缩短客户的等候时间几分钟匆匆忙忙的扒上几口饭,把胃饿小又撑大,又是你们,晚上送走最后一位客户后又投入到匆忙的结帐当中,等待款车的到来。
等到刚刚舒了一口气走出网点时却见到的已是漫天的夜幕!这就是我们最基础的工作,也是我们最基础的服务,是你们,构建起了我们工行这个巍峨伫立的大厦!我想要说:服务在我们心中,已不仅仅是简简单单的两个字,服务的根本已经存在于我们心中,是责任心和道德感铸就了我们全新的服务理念,是长期的工作感情让我们把服务两个字升华在心中,是信任和真诚让我们永不忘记!它体现在这里:我们的网点主任白天努力拉存款增存效益,晚上睡觉还心有所忧,梦到网点又增存多少的清楚数据;我们的柜员白天对待面对客户的恶意斥责,笑脸相迎彬彬有礼,以德报怨,晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里;有的放弃了与家人团聚的美好时光,有的错过了与朋友约会的重要时刻,有的因为工作不能陪伴在病中的父母左右……有时我们会想为了一份工作我们值得这样做吗?也许偶尔会脑海会略过一些悲观的想法,可是第二天我们又义无反顾的投入到紧张有序的工作当中去……这些已足已证明,我们"以行为家"以工行荣为荣、以工行耻为耻:是神圣的使命感和责任心把我们和工行的命运联系在一起。
90新时代的中国石油青年多年来,他在平凡的岗位上创造不凡,用匠心践行大庆精神铁人精神,用钻劲儿与执着为催化裂化领域发光发热,让工匠精神激励更多人,为中国石油高质量发展贡献力量现任中国石油兰州石化公司(简称“兰州石化公司”)炼油运行二部300万吨/年重催装置技术管理岗位的王玉,是助理工程师、高级技师。
他勤学善钻、执着坚韧,是2022-2023年度第四届全国油气开发专业职业技能竞赛暨中国石油首届技能大赛催化裂化大赛个人赛金牌获得者,曾荣获“全国技术能手”、中国石油西北协作区青马“优秀学员”、集团公司“青年岗位能手”等荣誉,是兰州石化公司催化裂化技术最年轻的重点技能人才。
从入职到摘得全国技能大赛金牌,王玉始终脚踏实地,是兰州石化荣获金牌“第一名”的第一人。
工作之初,面对工艺复杂、操作难度大的催化装置,他上班学现场、下班学理论,将书本中的理论知识与实际相结合,先后通过反应外操、分馏外操、吸收外操、锅炉外操和催化泵房等岗位的学习与考核,是见习期间第一个通过五个岗位考核的青工。
在半年多的顶岗期内,又自学了气体分馏、烟气脱硫、催化气压机等三个岗位工作,曾多次发现漏点和避免生产异常,成为了催化系统的行家里手。
明确目标,将精准定位作为转变观念的“原动力”青春是用来奋斗的,要做到青春无悔。
进厂第一天,王玉就被安排参观卢朝鹏技能专家工作室。
当得知卢朝鹏是全国能源化学系统大国工匠、陇原工匠,中石油技能竞赛金牌获得者,最擅长的是处置解决催化裂化装置工艺技术难题和“疑难杂症”时,王玉在心里默默告诉自己,要以卢朝鹏为榜样,成为催化装置的骨干力量。
进入班组后,从班长孜孜不倦的教诲,到岗位师傅不厌其烦的讲解,他们将毕生所学的经验、知识和技能一丝不苟地传授给新员工。
作为班组一员,各类现场工作、文化宣传、Q C撰写、卫生打扫,只要力所能及,王玉总是第一个冲在前面。
班组师傅们的理论知识可能会相对薄弱,但操作技能却很高超,操作经验非常丰富,装置遇到紧急情况时,总能沉着应对、化解险情,王玉从心底里佩服和尊重班组的师傅们,时刻以他们为榜样,找准自己的定位,取长补短,苦练技能。
成卫东“全国劳动模范”事迹故事作为一名拖车司机,成卫东始终奋战在港口生产一线,先后荣获全国劳动模范等国家荣誉,下面给大家分享一些关于2024成卫东“全国劳动模范”事迹故事(7篇),希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
成卫东“全国劳动模范”事迹故事(精选篇1)成卫东是全国劳模、天津港第一港埠有限公司拖头队副队长。
作为全国首批港口行业人工智能(AI)训练师,成卫东深感产业工人对经济高质量发展起到了重要的作用。
2023年,成卫东首次当选全国人大代表。
他就提出了“加强推动新时代产业工人队伍建设,在技术创新体系中更好发挥基层产业工人作用”的建议。
成卫东介绍说,在天津港的零碳智慧码头,通过标准化和数字化建设,让运输机器人自己完成线路规划、车辆避让等工作,使港口的运输效率不断提升。
“我觉得只是会开车的司机真的是不行了,我们需要会远程操控,我们还要编程学习很多的新的知识技能。
”过去这一年,随着第二届全国技能大赛的开展,高素质、高技能产业工人队伍在逐渐壮大。
成卫东也把自己掌握的知识更广泛的应用在帮助企业解决实际问题上。
“去年我参加了‘大国工匠助企行’活动,我进入的是一个农机企业,他们的问题是故障率非常高、刀头的寿命非常短。
我说你们秸秆里头是不是有一些杂质,你简单做一个小滤网,就完全可以解决这些问题。
”成卫东说,能帮助企业解决难题,发挥自己的作用,他感觉特别高兴。
成卫东“全国劳动模范”事迹故事(精选篇2)提起成卫东这个名字,在港口圈广为人知,在天津乃至全国也颇具声望。
作为天津港第一港埠有限公司拖头队副队长,成卫东身上还有很多重量级“标签”──全国劳动模范、大国工匠年度人物、第十四届全国人大代表、天津市劳动模范、天津市首届海河工匠、享受国务院政府特殊津贴……这两天,成卫东的荣誉簿里又添上了浓墨重彩的一笔──获评“天津楷模”。
激动与欣喜的同时成卫东倍感责任在肩、使命光荣:“今后,我更要对标全国各行各业先进楷模,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,干字当头、实字为先,让更多年轻人融入港口行业中来,为让基层产业工人成为推动制造大国向制造强国转变的贡献者不懈努力!”行驶超30万公里练就名副其实“拖车王”新时代产业工人是什么样子?相信见过成卫东的人心中都会不自觉有了答案。
赤诚奉献的好班长——记抚顺石化公司化工塑料厂劳动模范来柏光来柏光,一个很朴实的名字,正如他本人一样稳重厚道、勤勉扎实。
工作32年,在班长岗位就干了23年,这期间,多次获得过优秀班长、先进生产工作者、优秀共产党员等荣誉称号, 2007年更是凭借个人过硬的操作技能,被评为抚顺石化公司化工塑料厂劳动模范。
不惧困难,勇挑重担1981年,来柏光调入化工塑料厂动力车间。
自调到动力车间后,面对不同的工作环境,不同的工艺流程,来柏光一头扎了进去。
他凭借厚道的为人,扎实的工作态度,过硬的工作本领,得到了车间领导和同志们的高度认可,不久便被提拔为班长,成为车间领导最信任的人。
动力车间空压站污水班清一色的是男职工,且人员少,工作态度散慢,管理难度大。
来柏光挺身而出,他说:“越是有挑战的岗位,越是能激发他的斗志。
”慢慢的,空压站的岗位变样了,原来满是灰尘的空压机终于露出了本来的面目;原来死气沉沉的“光棍班”也变得活跃起来了。
他带领的班组多次获得化工塑料厂安全先进班组,2007年空压站被评为抚顺石化公司的完好泵房。
勤于好学,事必躬亲污水处理装置是化工塑料厂一套先进的装置,对于只有初中文化的他来说,要想学明白,确实是一件难事。
但经过努力,他很快学会了污水处理装置的操作,明白了工艺流程,并在具体工作中摸索出一套自己的操作技巧。
每周一次的过滤器清洗操作,他都亲自去做。
空压机每半个月吹扫一次灰尘,他总是亲自吹灰,唯恐其他人吹不干净,堵塞过滤器芯子。
谈起来柏光精湛的操作技能,操作工都对他竖起大拇指,夸他操作水平高。
污水处理场每年的节水工作是厂里的一个亮点。
在他的带领下,污水处理装置2007年在全公司率先实现零排放。
他多次鼓励班员为生产现场的工艺及设备管理方面的合理化建议,班员不会写的他手把手指点,班员写好的他进一步细化,空压站污水班成为车间合理化建议最多的班组,也是巡检奖得的最多的一个班。
干好工作,重抓思想多年的班长工作经历,让来柏光积累了很多宝贵经验。
优秀女员工推荐--高美月
高美月是加氢车间横三班的一名主操,自身岗位是轻苯加氢内操岗位,在加氢装置试生产到顺利开车至今,肩负了很大的重任,也为车间和公司做了很大的贡献。
她来瑞德有近两年的时间了,之前在其他化工厂也有几年的化工经验。
从轻苯重芳加氢试生产开始,她就以主操的身份承担着这份重任。
严格按照操作规程与领导下达的指令去完成每一项工作,能够主动的阐述自己的见解与观点;能够及时发现装置的异常情况,及时上报并分析原因及时解决,处理事故时处乱不惊、思路清晰。
她承担了很大的压力,为班组及车间工作减轻了很大的负担,为轻苯加氢顺利开车做出了很大的贡献。
在整个过程中,她没有只关注于工作任务,她还在帮助指导班组内其他新员工学习内操操作及处理各项事宜的方法,这种责任心是非常难得的,为班组及车间日后的工作、与装置的平稳生产做了很大的贡献。
作为一名内操,正常平稳生产中,工作看起来比较枯燥乏味。
但是她仍然不骄不馁,严格确保产品质量,做到多次班组产品质量第一;而且能及时发现生产异常情况,并协调解决。
做内操就要耐得住寂寞,把责任牢记在心,才能很好的完成工作任务,及时发现问题,把隐患消灭在萌芽中。
我们每名员工都要向她学习,相信经过一段时间的磨练,大家都能成为优秀的员工。
爱港如家的优秀员工保养车间班长高玉珺高玉珺1988年分配到机修厂后转入杂货码头,在流动内燃机械维修这个岗位上一干就是二十多年,在这二十多年中,他由一个学徒工开始,一步一个脚印,先后由一个学徒工慢慢的成长为初级工、中级工、高级工、技师,曾担任过检查员、班长等职位,2012年保养车间组建担任保养车间班长一职。
自从担任班长以来,他始终把班组工作当做自己的事业来经营,用标杆班组的标准来要求和指导自己的管理工作,着力打造精品班组。
要干就要干到最好,就是凭着这股爱较真的劲,他带领组员从班组基础工作做起,抓岗位责任制的落实,抓班组整体技术素质的提升,抓班组执行力建设。
通过车间领导班子的有效引导和班组员工的共同努力,保养车间机械维修班荣获2012年度“五型”班组创建先进集体称号、荣获2012年度“五好”职工小家称号等荣誉。
在班组管理中,高玉珺严格按照公司“五型班组”的要求,梳理分解班组各项管理工作,逐步实现班组管理规范化、标准化。
他与班组骨干共同摸索,制定完善了学习型班组管理等方面的多项考核办法,不仅提高了班组管理可操作性,还增强了班组的凝聚力。
同时,又开展了关于岗位轮换缺陷隐患交底提醒卡等多项管理创新,夯实了班组管理基础,为其他班组提供了借鉴。
结合岗位工作要求,高玉珺在班组中落实“谁主管谁负责,谁安排谁负责,谁操作谁负责”的
岗位责任制,组织开展学用规程、杜绝违章活动,落实操作确认制度,规范员工行为,消除习惯性违章,促使班员形成“只有规定动作,没有自选动作”的规矩意识。
勇于培养新人、锻炼新人、任用新人是他班组培训的特点。
他组织开展形式多样的岗位培训,以此来提升组员技术素质,并进行分层次的岗位培训,充实了班组骨干技术力量。
他亲自帮教技术水平相对落后的同事,增加培训次数,强化其操作技能。
对他们总是多一些叮嘱,多一些帮助,鼓励他们通过努力获得属于自己的尊重和信任。
这就是高玉珺,一个踏实肯干、心态积极的普通员工,在他诸多荣誉的背后有着他比常人更多的努力和更多的付出。
尽管他带领班组取得了很多的荣誉和成绩,但是他并没有骄傲,而是老骥夫励,志在千里。
为大连港建设成为多功能、全方位、现代化的国际强港。
打造幸福型、创新型、生态型、高效型、智慧型的港口,奉献着自己的光和热。
保养车间:吴祖英。