抱怨是一种无能的表现

领导无能六个表现领导无能在任何组织中都是一种无形的痛苦，它会对组织的运作产生负面影响。

无论是企业还是政府，无能的领导都会导致效率低下、资源浪费、创新停滞、员工离职率高、团队紧张等问题。

本文将从六个方面探讨领导无能的表现。

1.没有远见和战略领导应该具有远见和战略思维，能够预见未来的趋势和变化，提前做好规划和准备。

但是，无能的领导往往缺乏深入了解市场和行业的能力，没有清晰的战略规划，往往采取的是短视的和临时性的决策。

这种领导会导致企业偏离正轨，浪费资源和功夫。

2.命令式领导领导无能的另外一个表现就是旧时代的命令式领导风格。

这种领导风格通常没有听取员工或组员的建议或反馈，更多的是强制员工服从自己的想法。

这种领导风格会导致员工烦躁和压力，并且会阻碍组员的创造性和发展性。

3.鲜有沟通沟通是领导管理中最重要的要素之一。

优秀的领导通过沟通促进团队合作、创新和工作效率。

但是，无能的领导不太愿意与员工沟通交流。

他们往往缺乏有效沟通和表达意见的技巧，和组员沟通时显得冷漠和不友善。

这样的领导会让员工感觉孤立无援，不自信和无价值感。

4.缺乏激励领导应该能够激励员工取得更好的成绩。

无能的领导却往往没有激励员工的能力，也无法给予员工需要的支持和认可。

这样令员工感到缺乏动力和动力，这也会让团队的氛围变得紧张和不友善。

5.整天抱怨整天抱怨是领导无能的典型表现之一。

无能的领导总是抱怨市场、竞争、员工和自己的任务。

他们只会关注问题，却不会提供解决方案和帮助。

这会降低员工和组员的士气和积极性，并导致领导失去管理效能。

6.缺乏追求领导无责的最后一个表现就是他们没有追求。

这些领导往往对自己的职业生涯缺乏目标和追求，对工作也充满了工作，缺乏激情和动力。

这会使员工缺乏成就感和发展空间，并阻碍他们进一步发展。

以上六个点是领导无能的表现特征之一，如果领导具有其中一些特征，那么就需要采取相应的措施去解决问题。

例如，领导与员工的沟通可以通过组建工作反馈小组、采用有效的沟通技巧和赞赏员工的成就来实现。

抱怨，是对自己无能的愤慨抱怨，一个充满负能量的词语，是对自己应当承担而又不愿承担的责任的一种言辞推脱，是对人、对事或其它一些不如意而表现出来的不满情绪。

早在《晋书·刘毅传》就有说道：“诸受枉者，抱怨积直，独不蒙天地无私之德，而长壅蔽於邪人之铨。

”人这一生，不尽人意之事十之八九。

虽然生活就如同时间一样，对每一个人都是一样的。

但却因人与人思想、思维、心态等不同便出现了不同的生活局面，有的人过得贫苦心酸，有的人过得衣食无忧，有的人过得锦衣玉食。

面对如此落差的生活，自然就会心生埋怨或牢骚满腹。

抱怨孩子不懂事，抱怨家人不体谅自己，抱怨付出多、薪水低，抱怨不公平，抱怨各种不合理等等，但是，这些人却很少会反省自己为什么会有那么多的抱怨。

抱怨是成功的天敌，是快乐的克星，更是无能的标签。

在我们的身边出身卑微、家境贫寒、遭遇不好的人比比皆是，但是他们却可以活的潇洒自由、幸福美满，而你怎么不能呢？这就是我们该思考的。

我们应该清楚：“抱怨没有用，一切都要靠自己。

”电影《新喜剧之王》预告里说的“这一路，一直为你加油的那个人，是你自己。

”在这个世界上我们唯一能一直依靠的只有自己，为什么？靠父母，父母会老；靠朋友，朋友会散。

《警世通言·玉堂春落难逢夫》说道：“不受苦中苦，难为人上人。

”告诉我们生活中的苦与累其实是理所应当的，我们只有经历了世间的苦才会砥砺我们坚韧不拔的意志和不屈不挠的品格。

我们需要的是行动而不是抱怨和牢骚，只有行动才能解决问题，抱怨只能算得上是对自己无能的愤慨。

因为自己没有能力或勇气去克服和改变，才会找借口和理由来推脱，才会不断地心生怨艾，最终困扰自己从而庸庸碌碌消耗了一生的宝贵时光。

要成为人上人，就必须克服抱怨心态，消除牢骚心理，用一种我能行的自信去拼搏，这样你的人生自然与众不同。

与其抱怨，不如调整好自己的心态，多份理解，多些担当，多注重自身的修为，也就没什么可抱怨的了。

抱怨，是前进道路中最大的绊脚石，我们需要正视自己，懂得感恩，努力加油，不断地敲响奋斗的号角来警示自己，不断地激励自己抱怨没有用，抱怨只能是对自己无能的愤慨。

自我反省的句子（精彩4篇）自我反省的励志句子篇一1、抱怨会使我们表现出自己的弱势和无能为力，希望得到别人的同情和照顾；你越抱怨，自己的内心就感到越虚弱。

2、不要到处诉说世界有负于你，世界不欠你什么，因为它先于你而存在。

3、小胜靠智，大胜靠德。

一个人的德行里，藏着他的人生起落。

4、别人给你的力量不能持久，从自己身上找到的力量，再贯注到自己身上，才会受用终身。

5、有时候自省，自己的落寞是因为，想高贵却没有能耐，想放纵却拉不下面皮。

6、生活是一场无师自通的修行，从喧闹的人际关系里学会孤独，从热爱的事上学会妥协，从依赖的人身上学会分别。

7、要么没有，要么全部，要么现在，要么永不。

从现在起，我将不再期待，只珍惜我所拥有的。

8、吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？9、最宝贵的东西不是你拥有的物质，而是陪伴在身边的人，不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人，其余的事情则靠缘分。

10、修德惜福之人，必能厚德载物。

11、一个女人如果懂得保养那就是她老公的'幸福。

一个女人如果不保养那也是她老公的幸福。

一个是富人的说法。

一个是穷人的说法。

每个人都有自己鲜明的主张和个性，不要试图去改变他人，同样，也不要被他人所改变。

12、虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。

13、人生有时候，就是要我行我素。

14、无论怎么样，一个人借故堕落总是不值得原谅的，越是没有人爱，越要爱自己。

15、不要祈求安逸的人生，祈求拥有撑过艰难的力量。

16、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。

阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。

17、宁交一帮抬杠的损友，不结一个虚伪的小人。

18、不受伤就获得胜利，那不是胜利，只不过是遇上的根本不是真正的对手。

19、智商不高没关系，情商不高也没事，可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。

20、权，然后知轻重；度，然后知长短。

负能量的人有什么特征
1、唉声叹气
这是有着负能量的人的一个主要表现，整日唉声叹气，就好像全天下
最悲惨的事情全给了他一样，在他身边，你就会觉得看不见阳光。

2、抱怨不断
上班抱怨工作多老板不好，在家抱怨家里人不好，吃水果抱怨凉吃火
锅抱怨热，冬天抱怨下雪夏季抱怨热，总之，就是各种抱怨。

3、不思进取
这样的人，绝对不会很上进，不管是学习还是工作，整日就是一副混
日子的架势，所谓的当一天和尚撞一天钟，就是这种姿态，不但不思进取，想法挺多，却只是想想而已。

4、喜欢自我攻击
当他遇到不顺心的事时，会感到后悔、焦虑，不能坦然地直视失败，
总是一味去责怪、怀疑自己。

总言而之，就是喜欢自我攻击。

5、喜欢逃避问题
这类人，发现一件事会给自己带来痛苦时，就会竭力地去避开它，他
们总是在选择逃避，以为问题就不复存在了。

但逃避只是一个缓兵之计，问题迟早都要去面对，没有是可以逃避得
了的，如果总是拒绝令自己感到心烦的事情时，会让你变得脆弱，不堪一击，就如温室的花朵，经不起风吹雨打。

一味抱怨而失败事例
抱怨是一种消极的情绪，往往会给我们带来负面的影响。

如果一个人总是抱怨，那么他很可能会错失成功的机会，甚至导致失败。

以下是一些一味抱怨而失败的事例:
1. 运动员抱怨教练的指导
在一些体育比赛中，运动员可能会抱怨教练的指导，而不是积极地去适应教练的建议并作出改进。

这种情况下，运动员很可能会失去自信，影响比赛表现，从而导致失败。

2. 创业者抱怨市场不景气
一些创业者可能会抱怨市场不景气，从而导致他们无法成功地推出新产品或扩大业务。

然而，如果他们能够积极地寻找解决方案，而不是消极地等待市场变化，他们可能会创造出新的市场机会，并最终成功。

3. 员工抱怨工作环境
一些员工可能会抱怨工作环境不好，从而影响他们的工作效率和创造力。

然而，如果他们能够积极地改善工作环境，或者寻找其他适合他们的工作环境，他们可能会更加成功和满意。

抱怨并不能带来成功，相反，它可能会破坏我们的自信和积极性，导致我们错失成功的机会。

如果我们想要取得成功，我们需要积极地寻找解决方案，而不是一味地抱怨。

座右铭抱怨没有用,一切靠自己座右铭抱怨没有用，一切靠自己引言：在人生的道路上，我们常常会遇到各种困难和挫折，甚至感到生活的不公平。

在这些时候，有些人选择抱怨和埋怨，责怪别人或环境。

然而，真正能够让我们摆脱困境和获得成功的，是我们自己的努力和积极的行动。

座右铭“抱怨没有用，一切靠自己”再明确不过地告诉我们，我们必须自己承担起责任，主动寻找解决问题的方法。

一、抱怨只能浪费时间和精力抱怨是一种消极无效的情绪宣泄方式，当我们满腹牢骚时，每天都在发泄情绪，抱怨占据了我们宝贵的时间和精力，阻碍了我们迈向成功的步伐。

与其抱怨和埋怨，不如把这些时间和精力用于思考、行动和改变。

我们要及时意识到，抱怨并不能解决问题，只能让困境更加严重。

二、自己是成为问题的根源经常纠结于别人的错误、不足或者环境的限制，往往让我们自己成为问题的根源。

座右铭告诉我们，要改变困境和实现成功，首先要反思自己的问题。

是不是自己没有做足够的准备？是不是自己没有找到解决问题的方法？是不是自己对于困难和挫折的应对态度不正确？自己是否努力过？只有正视自己的问题，找到自己的不足并努力改正，我们才能扭转困境。

三、行动胜于抱怨座右铭中明确告诉我们，抱怨没有用，一切靠自己。

这引导着我们要开始行动，而不是满足于抱怨。

面对问题和困境，我们应该以积极的态度去思考，并主动寻找解决问题的方法。

例如，如果我们在学习上遇到困难，我们可以积极主动地寻求帮助，联系老师或同学。

如果我们在工作上遇到问题，我们可以主动和同事、领导沟通，争取反馈和帮助。

我们要明白，只有通过自己的行动，才能把问题一一解决，才能靠自己走向成功。

四、抱怨会影响自己和他人过度抱怨不仅消耗了我们的时间和精力，并且还影响到我们的心态和情绪。

当我们长期抱怨时，我们的心情会变得消极，情绪会变得低落。

这样的负能量会影响到我们身边的人，让情绪低落的气氛蔓延。

与其沉溺于抱怨造成的负能量中，不如努力让自己的心态和情绪保持积极，向着自己的目标前进。

一味抱怨而失败事例
抱怨是一种消极的情绪，当我们遇到不如意的事情时，可能会产生抱怨的情绪。

但是，抱怨并不能解决问题，反而可能会让我们失去前进的动力，导致失败。

有一个年轻人，他一直想要成为一名画家。

然而，在他的成长过程中，他的父母经常鼓励他去成为一名医生或律师，而不是一名画家。

因此，他从小就受到了很多的限制和阻碍，这使得他非常不满和抱怨。

然而，他并没有因此放弃自己的梦想，而是继续努力，不断学习，最终成为了一名著名的画家。

这个年轻人的例子告诉我们，如果我们一味地抱怨，可能会失去前进的动力和信心。

相反，如果我们能够坚定自己的信念，不断努力，最终可能会实现自己的梦想。

还有一个事例是关于一位年轻的企业家的。

他在大学里学习计算机科学，但他发现他所学的知识和技能并不能帮助他找到一份满意的工作。

因此，他开始抱怨自己的专业不对口，并且感到非常沮丧和失望。

然而，他并没有因此放弃自己的梦想，而是决定自己创业。

最终，他成功地创建了一家成功的科技公司。

这个年轻的企业家的例子也告诉我们，抱怨并不能解决问题。

相反，如果我们能够坚定自己的信念，不断努力，可能会最终获得成功。

在我们的生活和工作中，可能会遇到很多困难和挫折。

如果我们能够不抱怨，保持乐观和积极的态度，并且不断努力，我们可能会最终获得成功。

抱怨的句子经典语录抱怨是我们生活中难免会遇到的情况。

在某些时候，我们可能会沉溺于自己的抱怨中，不断地向别人表达我们的不满和不足。

以下是七个关于抱怨的经典语录，可以给我们带来一些思考和启示。

1. “抱怨是倒吸的空气，它不仅不让你活着，它也不让你死去。

”——丹尼斯·维特利这句话表达了抱怨的负面影响。

抱怨会让我们感到疲倦、心情低落，甚至会使我们的身体产生生理反应。

而抱怨并不会带来任何积极的结果，它不会让我们解决问题，反而会使我们陷入消极的情绪中。

2. “抱怨可以换来同情，但只有行动才能带来改变。

”——约翰·马克斯韦尔这句话强调了抱怨与行动之间的区别。

抱怨只能带来短暂的同情，而真正的改变只有通过行动来实现。

如果我们想要解决问题，就必须采取行动，而不是一味地抱怨。

3. “抱怨是比做事更容易的事情。

”——里查德·谢里丹有些人习惯于抱怨，而不愿意去做真正的工作。

这句话告诉我们，抱怨并不是真正的行动，只有付诸实践才能取得成果。

如果我们只是抱怨，那么永远不会有改变的机会。

4. “抱怨是一种贬低自己的表现。

”——纪伯伦抱怨暴露了我们的消极情绪和不满足感，这会让我们失去自信和自尊心。

如果我们总是抱怨自己的处境，那么我们就不可能取得成功。

相反，我们应该专注于自己的优点和长处，这样才能更好地面对挑战。

5. “抱怨让我们变得像受害者，而行动则使我们成为主人。

”——安东尼·罗宾斯抱怨让我们感到被动和无助，而行动会让我们变得强大和自信。

如果我们总是抱怨自己的处境，那么我们就不可能取得成功。

我们需要摆脱受害者的角色，成为自己生活的主人。

6. “抱怨不会给你带来任何助益。

”——本杰明·富兰克林这句话简单明了地表达了抱怨的无效性。

如果我们只是抱怨，那么我们不可能得到任何帮助或解决方案。

相反，我们应该寻找解决问题的方法，积极行动。

7. “抱怨就像坐在摇椅上，你可以摇动一会儿，但它不会带来任何进展。

废人的十个表现
以下是一般认为的废人的十个表现：
1. 懒惰：废人通常极度懒惰，不愿意付出努力和时间去追求自己的目标和梦想。

他们往往选择安逸和舒适，而不是挑战和成长。

2. 缺乏自律：废人往往无法自律，无法按照计划和目标去执行任务。

他们容易受到诱惑和干扰，缺乏坚定的意志和决心。

3. 没有目标：废人通常没有明确的人生目标和计划，他们过着得过且过的生活，缺乏方向和动力。

4. 抱怨：废人常常抱怨生活不公、环境恶劣、机会缺乏等，却从不反思自己的问题和不足，缺乏积极改变的意愿。

5. 依赖他人：废人往往依赖他人生活，无论是经济上还是精神上，都缺乏独立自主的能力和意愿。

6. 缺乏学习动力：废人对学习和成长缺乏热情和动力，
他们认为学习是无用的，不愿意投入时间和精力去提升自己。

7. 没有责任感：废人往往对自己的生活和行为不负责任，他们常常把责任推给他人，缺乏承担责任的勇气和担当。

8. 缺乏创新和创造力：废人往往思维僵化，缺乏创新和创造力，不愿意尝试新事物和挑战自己的思维模式。

9. 逃避问题：废人通常遇到问题时选择逃避，而不是勇敢面对和解决问题。

他们害怕困难和挫折，缺乏应对问题的能力和勇气。

10. 缺乏人际关系：废人往往人际关系较差，他们不懂得与他人沟通和合作，缺乏建立良好人际关系的能力和技巧。

需要注意的是，每个人都有可能在某些方面表现出废人的特征，但这并不意味着他们就是废人。

关键是要认识到自己的问题和不足，并努力改变和提升自己。

抱怨是往鞋里倒水抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。

抱怨是什么？它像烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。

宽容地说，抱怨属于人之常情。

然而，抱怨之不可取在于：你抱怨，等于往自己的鞋里倒水，使往后的行路更难。

抱怨的人在抱怨之后，非但不轻松，心情往往更糟。

怀里的石头非但没减少，反而增多了。

常言说，放下就是快乐，包括放下抱怨，因为它是心里最重的东西，又是最无价值的东西。

人们之所以倾心于那些乐观的人，是倾心于他们表现出来的超然与举重若轻。

和乐观的人在一起，自己也变得乐观。

抱怨，丧失的不仅是勇气，还会失去朋友。

谁都恐惧劳骚满腹的人。

怕自己也受到传染。

摘自7月17日《广州日报》作者陈虹抱怨一点用处都没有，却只会让心境更恶劣抱怨要是作为心理宣泄，自己偶尔发泄一下，也是未尝不可，但是，一个人若陷入无止无休和抱怨困境，却是一点好处都没有，而且只会让自己的心境更恶劣，更可怕的是，抱怨还会增添无端的烦恼，并且只会向别人显示自己的无能。

抱怨是怯懦的一种标志。

抱怨是一种致命的消极心态，一旦抱怨成为恶习，使某个人做了怨妇或怨夫以后，则其人生会暗无天日，不仅自己好心情全无，而且别人跟着也会倒霉。

打倒牙往肚里咽，自己的心痛只能自己疗，对于生活中的困难和人生中的困惑，要坚持乐观向上的态度，充满信心，咬紧牙关，寒冷的冬天自然就会过去。

悲观和乐观有一对性格迥异的双胞胎，哥哥是彻头彻尾的悲观主义者，弟弟则是个天生的乐天派。

在他们8岁那年的圣诞节前夕，家里人希望改变他们极端的性格，为他们准备了不同的礼物：给哥哥的礼物是一辆崭新的自行车，给弟弟的礼物则是满满的一盒马粪。

拆礼物的时候到了，所有的人都等着看他们的反应。

哥哥先拆开他那个巨大的盒子，竟然哭了起来：“你们知道我不会骑自行车！而且外面还下着这样大的雪！”正当父母手忙脚乱的希望他高兴的时候，弟弟好奇地打开了属于他的那个盒子——房间里顿时充满了一股马粪的味道。

出乎意料，弟弟欢呼了一声，然后就兴致勃地东张西望起来：“快告诉我，你们把马藏到哪儿去了？”摘自4月21日《羊城晚报》安然编译按：天堂在哪里？天堂就在我们自己的心里！当然，地狱也是。

大家好，我刚刚做了一个关于交朋友的话题，接下来我还有另一句话要说。

这句话是说经常抱怨的人一定是废物，大家觉得这句话对不对呢？在我们的人生经历中，我们都会遇到各种困难和挫折，也会遇到一些不顺利的时候。

当一个男人或者一个女人变成了一个抱怨的人，事情就不好办了。

我认识一个叫怨妇的朋友，他比我大几岁。

有一次我请他去吃饭，我说你选个地方吧，他说不用，你选吧。

于是我们定下了一个地方，我约定的时间是六点半，他却按时到了六点五十分。

他来的时候对菜的点餐有很多问题，对酒的喝法也有很多疑问，这种人就是典型的怨妇。

他不仅对任何事情都抱怨，而且还对父母和兄弟姐妹都有怨言。

这样的人为什么不能交往呢？因为他会给你带来一种不好的影响，不仅让你觉得疲惫和厌恶，还给你带来很大的心理压力。

想象一下，如果你身边的每个人都在抱怨，对一切都不满意，你怎么可能快乐呢？所以，对于一个经常抱怨并陷入无尽抱怨的人来说，他们只是在浪费自己的时间，不去学习和提升自己的知识，而是满腹牢骚。

我劝你尽早远离这样的圈子。

有一段时间，我经常和这个朋友一起打麻将，他非常喜欢打麻将，几乎可以说是像周星驰那样厉害，但并没有达到周润发那个级别。

每次他打麻将，不管输赢，都会变得非常情绪化，比如开口诅咒人家的家人，让人感觉很不舒服。

打麻将本来是为了娱乐，但他把它当成了一种财源，他不工作也不努力，只是依靠打麻将来度过自己的欢乐时光，而这种欢乐则是建立在他人的痛苦之上。

这样的朋友也不能交往，因为他们只会让你陷入痛苦之中。

交朋友是人生中非常重要的一部分，一个人的出身决定了他的基因状态，学习可以改变一个人的认知，而交朋友则决定了一个人的未来。

如果你没有交到合适的朋友，那么你的人生就会堕落，而不是在成长。

退休之后，人们希望能够过上快乐的生活，但如果连吃饭和喝酒都无法满足，那怎么可能会快乐呢？当然，喝酒可以换成喝咖啡或者喝茶，快乐是有一些基本条件的，首先是吃饱饭，有一个宽敞的居住环境，还有一个随心所欲的车子可以自由出行，口袋里有一些零钱，虽然没有多少存款，但够用就行了。

扒一扒职场十大负能量在办公室这个封闭、微妙的空间里，表面上一池静水，暗地里却总是暗流涌动。

而且，其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。

身在其中的你，不得不时刻提防这些负面能量的传播和影响，稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。

这里，职场专家就来和各位一起扒一扒办公室里的各种负能量。

谨记，远离负能量，才能获得正能量，积极向上!1、杀伤力最大辐射面最广——抱怨办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。

工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。

据了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。

抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。

老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。

有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人。

2、最易动摇军心——消极公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。

其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。

职业规划师认为，员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。

3、最耐不住寂寞——浮躁怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。

社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。

在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。

不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。

4、最易演变成办公室冷暴力——冷淡办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。

表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。

修心三不为人三会口才三绝读书笔记断断续续，慢慢品读，终于品完了抖音大火的三本励志书籍：《为人三会》、《修心三不》、《口才三绝》。

细细品味，从中获益了不少有关生活、工作、处事和学习的内容。

部分回顾如下：为人三会：会说话、会办事、会做人会说话：说话或许人人都会，但要会说话却很难，不是任何人都能把话说好，也不是谁说的话别人都爱听。

事实上，古往今来，不通说话之道者，一般都难成就大事，而能成事者，一定在语言方面具有独特的能力。

工作生活中，有些事情本来几句简单的话语可以解决的，从不同的人口中说出，语调、动作、神态的不同，在相同的接收者身上得到的反馈完全不同。

正所谓：“良言一语三冬暖，恶语伤人六月寒。

”可见，说话的艺术，技巧是多么的重要。

1、说话的深奥艺术；（说话是一门语言艺术、说话技巧是立身之本、说话一定要合乎逻辑、说话是交际的艺术、职场生存要借助口才、会说话才能推销自己、引人同意的说话艺术、说话技巧影响事业成败）2、说话的基本技巧；（说话时要尊重他人、注重自我表达能力、说话要学会就地取材、说话时切忌重复啰嗦、说话要学会吊人胃口、交谈时要善于倾听、多使用简洁精炼的语言、说话时多用幽默语言）3、会说话造就好人生；（谈话前要先了解对方、说话时要注意对方的自尊、选择正确的说话时机、尽快传出你手中的球、好话人人喜欢听、说话要明白对方所需、说话要尽量避免争论、会说话赢得人生财富、会说话促进事业成功）会办事：办事不是做事，办事是一种技巧，做事是一种技能。

办事不是简单的做事，办事是处理人与人之间、事与事之间或人与事之间的关系。

做什么事都有规则，有些规则是必须坚守的，但若一味照本宣科，不会融会贯通，就可能什么事都办不好。

任何人只要掌握基本的执业技能，懂得行业规则，按照公司程序做事，没有多少人做不好，但是想要在做事的基础上，把事情办好，就需要另外一种能力，办事的能力，在规则之外，怎么样把你要办的事情办好，同时还让与你合作的人认同你这个人，也是一门大大的学问。

女人无能的表现是什么？
女人无能的12个表现，越是无能的女人，占的条数越多！
1，对外人说话温声细语，可对家人说话不是大声吆喝，就是大声责骂。

2，家里发生任何不好的大事或小事，又或者是小孩的教育问题。

她只会把责任推卸给别人，从来不会在自己身上找原因，更不会想办法去解决问题。

3，总爱向外人抱怨自己的不满，抱怨亲人或亲戚的问题。

4，为人处事超级双标，总以自己的利益为标准。

自己都做不到的事情，却要求别人做到。

5，自己不上班，不干活，也不带孩子，还说家人懒。

6，她自己啥也不干，只想依赖别人，还特别会自我找借口。

7，总爱盯着别人的错，永远看不到别人的好。

8，超级爱计较，为难了别人，也苦了自己，最终还毁了自己的健康。

9，离不开男人，害怕离开男人没法生活，啥事都只能忍。

10，身无绝技，也没学历，只有一把爱吹牛的嘴。

11，比男人还爱面子，一说她的问题，除了死不承认外，就是找借口或向别人推卸责任。

12，总爱自我炫耀，就算没法向外人炫耀自己，也要拿亲人来炫耀，好给她自己长点脸面。

职场中的负能量有哪些职场中的负能量有哪些在职场中，竞争是非常残酷的，要想能够生存下去，我们就得时刻让自己保持正能量支撑自己勇敢的走下去，所以为了保持正能量，对于职场中的负能量我们应当远离它们。

今天店铺分享的是职场中的负能量，希望能帮到大家。

职场中的负能量第一，具有较大的杀伤力就是过度抱怨职场中，有许多员工由于对工作的不满意或者自己总是在公司中得不到重用的原因，造成他们在公司里面总是在抱怨，在表达各种各样的不满。

其实他们这样的做法，伤害最大的就是他们自己，，正因为有这种负能量的存在，从而使他们无法安心的工作。

第二，最易摇动人心的就是消极的情绪每个人总会有段时间是自己消极的时间。

因为处于消极的状态，所以自身的情绪也不会太高的。

情绪的低落从而导致对自己事业发展的缺乏信心，容易体现患得患失的心理，时间久了之后，这种类型的人心理就会变得异常脆弱起来。

第三，最常见的表现浮躁在职场中，多数人的身上都会有浮躁的体现。

只不过你可以在一些人身上常常看见他们的浮躁，而有些人却很少让你看见。

由于他们在职场中表现的过于浮躁，急于想取得成功，往往总会事与愿违，他们离成功只会越来越远。

第四，最无能的表现就是自卑如果在职场中你有自卑的心态，那么你就别想在职场中取得多大的成就。

因为通常在自卑的情况下，会使你在职场中做事情的时候显得畏畏缩缩的，不敢做一些比较重要的工作。

正因为这样，你永远也不可能得到老板的重用。

第五，最容易破坏关系的是生性多疑如果你是一个生性多疑的人，那么你在职场中就不会与同事之间有多么融洽的关系。

因为你的多疑，使得你认为所有的人都是不值得信任的，尽管哪些都是你日益相处的同事，你认为最值得信任的永远只有自己。

远离那些负能量的同事抱怨不休的职场负面人在单位，刘秀梅大姐最热心。

我因为进单位晚，经常加班摸索，刘秀梅大姐总是“体贴”地劝慰我：“年轻人没必要如此卖命，其实咱们这现在属于没落行业，再努力也没有太大前途，不要把自己搞得那么辛苦。

专题07 议论文阅读重点讲解一、考查题型1.指出论点。

2.判断论据类型及作用；为文章补充事实或道理论据。

3.理解重点词、句的含义及表达作用。

4.辨别论证方法及作用。

5.理解结构层次之间的逻辑关系。

6.根据文意从自己阅读和生活积累中列举事实论据。

7.谈自己个性化的阅读启迪和感悟。

二、文体知识（一）概念议论文又称论说文，是一种以议论为主要表达方式，通过摆事实、讲道理，运用事实材料、逻辑推理来阐发作者观点，表明赞成什么，反对什么的文章体裁。

（二）议论文的结构一般来说，议论文最基本的结构是提出问题（也叫引论）、分析问题（也叫本论）、解决问题（也叫结论）。

（三）论证方式立论、驳论。

（四）议论文的分类议论文分立论文和驳论文两类。

1.立论文——从正面论述其观点的正确，这是我们最常见的形式。

2.驳论文——对反面论点进行驳斥，从而确立其正确的观点。

（五）议论文的三要素：论点、论据、论证。

1.论点：解决“证明什么”。

论点是作者对所论述问题的见解和主张，是作者看法的完整表述，也是文章阐述的中心问题。

论点在形式上是个完整的简洁明确的句子。

从全文看，它必能统摄全文。

一般议论文只有一个中心论点，有的议论文还围绕中心论点提出几个分论点。

2.论据：解决“用什么来证明”。

论据的类型：①事实论据；②道理论据。

事实论据：有代表性的确凿的生活事例、历史事实或故事、生活中存在的现象、统计数据等。

道理论据：哲学理论、自然科学原理、定律、公式、名言、警句、谚语……３.论证：解决“怎样来证明”。

（六）论证方法：举例论证、道理论证、对比论证、比喻论证。

1.举例论证：是列举确凿、充分、有代表性的事例证明论点的方法。

因为“事实胜于雄辩”，所以举出确凿典型的事实来证明论点，能增强文章的说服力。

2.道理论证：是引用具有权威性的言论证明论点的方法。

所以这种方法使用得当，有很强的论证力量。

分析引证法的作用，应先弄清引用了谁的言论，是为了证明什么，再把握引证法的特殊作用——具有权威性，论证有力。

经常抱怨生活的人都是什么样的？你是否也曾遇到过这样的人，整天抱怨生活不公，抱怨自己的工作、家庭、朋友、健康等等，仿佛生活中没有一样是让他满意的。

这些人的心态总是消极、抱怨，看不到积极的一面，给自己和周围的人带来了负面影响。

那么，经常抱怨生活的人到底是什么样的呢？一、心态消极，情绪低落经常抱怨生活的人往往心态消极，情绪低落。

他们总是把注意力放在自己的不满和不足上，看不到生活中的美好和积极面。

这种心态会影响到他们的情绪，使他们感到沮丧、失落、愤怒等负面情绪，进一步加深了他们的消极心态。

二、缺乏自信和勇气经常抱怨生活的人往往缺乏自信和勇气。

他们对自己的能力和价值缺乏信心，容易被困难和挫折击倒，缺乏应对困难的勇气和决心。

这种缺乏自信和勇气的心态会影响到他们的行动力和决策能力，使他们往往错失机会，错失成功的可能。

三、缺乏责任感和行动力经常抱怨生活的人往往缺乏责任感和行动力。

他们总是把责任推给别人，认为自己的不幸和失败都是别人的错，而不是自己的责任。

这种缺乏责任感和行动力的心态会影响到他们的行为和决策，使他们往往无法积极应对生活中的问题和挑战，进一步加深了他们的消极心态。

四、缺乏感恩和包容心经常抱怨生活的人往往缺乏感恩和包容心。

他们不懂得珍惜生活中的美好和幸福，总是抱怨自己的不足和缺陷，不尊重他人的感受和需要，容易产生矛盾和冲突。

这种缺乏感恩和包容心的心态会影响到他们的人际关系和社交能力，使他们往往孤独和失落。

经常抱怨生活的人往往心态消极，缺乏自信和勇气，缺乏责任感和行动力，缺乏感恩和包容心。

这种心态会影响到他们的情绪、行为和人际关系，使他们往往无法享受生活中的美好和幸福。

我们应该在生活中保持积极的心态，珍惜生活中的每一天，学会感恩和包容，为自己和周围的人带来正能量。

一些耐人寻味的话语怀旧的人注定比别人活得累,因为他不愿意活在现实中,却总是在追寻那遥不可及的往事抱怨其实是一种无能的表现,因为你的头脑中并没有解决问题的实际方法生命就是这样一个过程,可悲的是它不能重来,可喜的是它也不需要重来.我们总以为拥有]时间还很多,其实并不是这样..女人无所谓纯洁,纯洁是因为受到的诱惑不够.男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码太低.成熟不是心变老,是泪在打转还能微笑.放弃该放弃的叫无奈;放弃不不该放弃的叫无能;不放弃该放弃的叫无知;不放弃不该放弃的才会无敌~露脸和现眼只差一步记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的.如果敌人让你生气,那说明他还没有胜你的把握;如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情.也许有些人很可恶,有些人很卑鄙.而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜.所以请原谅所有你见过的人,好人或者坏人.我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影.后悔是一种耗费精神的情绪.后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误.所以不要后悔.狗狗很老实,但只会看家.蝴蝶很浪漫,但总是花心.所以选只蜜蜂,不管他看过多少花,最后总会把蜜带回家~在这个世界上没有一个人值得你为他哭泣~~~那个唯一值得你哭泣的人是不会让你流一滴眼泪的.生命是在自己的哭声中开始，在别人的哭声中结束！心慈则貌美如果世界没有天空，我要面对着什么发呆！我总是感到你的面影在我脑海里浮现，可我知道永远不能在着个世界上找到你！一张会笑的脸和会跳的心脏是一样重要的！我一直在等你把所有风景都看透之后，回来陪我看细水长流！和你在一起，苦的时候都是好甜的……在印象中，我从未写过关于他的只字片语。

不是我不愿意写，而是没当我提笔的时候，泪水总是比墨水流得更快！12点已经到了，如果再不走，我的跑车就会变成大南瓜，我就会变成小青蛙！这个世界除了建筑物有直的有歪的，人也有，所以不必大惊小怪雨过了天会晴，窗外一定会有蓝天拿望远镜看别人，拿放大镜看自己就算你不快乐也不要皱眉,因为你永不知道谁会爱上你的笑容.其实我也挺想当淑女的牛大压不死虱子，山高挡不住太阳老狗是学不会什么新把戏的，我多么想为你跳一段芭蕾舞或者开口说相声！如果它还听到我的哭声，一定会痛苦地想回头安慰我！心灵“药剂”1、在顺境中修行，永远不能成佛。