医院培训总结
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医院培训的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院培训教学计划总结【5篇】医院培训教学计划总结(篇1)八月下旬,在全市卫生系统开展的以“抓规范管理、抓纪律作风、抓服务质量”为主题的医德医风建设活动中,我院也如火如荼的进行着医德医风建设,医院领导高度重视,下发关于加强医德医风建设相关文件,精心组织多次医德医风建设专题会议,无论临床医技科室,还是行政后勤部门,从上至下,各个人员都积极参与,包括我们信息科,科主任会后都会及时传达医德医风会议精神,组织科室全体人员认真学习医院关于加强医德医风建设相关文件、资料,科室人员采取自学、科室集中学习、小黑板宣传三步相结合的方式,加强学习,提高认识,并做好相应的学习笔记。
主题活动的第二阶段,通过对照自查,我们完善了科室相应的制度及对需要改进问题处理的措施,通过这两个阶段的学习与自查,我收获良多。
现将学习心得总结如下:一、更加明确医德医风建设的认识医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。
这次医德医风集中教育活动,让我们深刻的`明白作为医务工作者不光要有精湛的技术,更要有高尚的医德医风,高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心,发自内心地为病人服务。
通过认真学习医德医风教育学习的相关材料,使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口,医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。
二、树立医德医风从小事做起,从人人做起从古至今,医者都把“大医精诚”奉为准则,而现阶段我们虽不是临床工作人员,作为信息科的工作人员,我们更应该将我们的业务工作做到更好,力求达到“精”,在网络硬件与软件的维修维护上,从容易忽略的小故障做起,坚持做的更细致更实在,通过医德医风建设的主题活动的第二阶段的自查,对目前存在的问题进行深刻剖析,提出整改的相关措施,如针对节假日的维修工作,我们安排每人按周除上班外的时间值班,并做好相关值班记录,在周一科会上交接上周值班工作,以便于工作有条不紊的进行,切实保障临床工作的顺利进行。
医院入职岗前培训总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院培训心得体会总结(精选5篇)医院培训心得体会总结(篇1)经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习,本人对全科医学知识有了一定的.认知和了解。
悉知全科医学的含义:是一个面向社会与家庭,整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。
将各科相关知识机能有机的融合为一体,从而服务于社区和家庭维护与促进健康的需要。
同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业,又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。
在一年的学习时间里,老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促进、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科,从中了解了社区卫生服务的特点,为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识,尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。
全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训全科医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。
我科在陈启松院长的领导下,结合院内的实际情况,对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。
1、高尚医德及责任意识的培养:医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。
而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。
我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
2、强化医患沟通能力的培养:融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。
医院安全生产培训总结(精选7篇)_医院安全知识培训总结医院安全生产培训总结(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医院安全知识培训总结”。
第1篇:医院安全生产培训咸阳市秦都区同辉医院开展医院安全生产培训为搞好医院安全工作,确保安全生产各项工作任务落实到位,咸阳市秦都区同辉医院于2013年12月22日组织全体医务人员,学习安全生产法、消防安全、医疗安全知识培训及应急救援演练,取得良好效果。
本次安全生产培训包括三个内容,一是消防安全知识培训。
院方结合近年来各地发生的重大火灾事故,讲解了消防的重要性、常见火灾的成因、火灾预防和隐患排查、扑救技术措施、自救逃生要领以及消防器材设施的使用、管理、维护等知识,指导医务人员如何预防火灾及火灾中的逃生自救方法。
二是医院安全生产主管人员进行安全生产法规解读。
三是医务科针对医疗安全进行专题培训。
培训结束后,全体人员开展了紧张有序的应急救援演练:按照应急救援方案,众人在报警器拉响后,按照逃生路线,快速有序地逃离火灾现场……。
通过培训及应急救援演练,进一步提高了全院职工的安全生产意识,增长了安全生产知识,杜绝安全生产事故的发生。
为保障全院人员人身安全和医院财产安创建了一个安全和谐的医疗环境。
咸阳市秦都区同辉医院2013年12月22日第2篇:医院安全生产培训材料医院消防安全知识培训一、医院的一般防火要求(一)医院的火灾危险性1、人员密集,患者较多,不易管理。
公安部107号令将医院的门诊楼、病房楼确定为重要的人员密集场所之一,主要原因就是门诊楼、病房楼内医护人员、患者密集,病员较多,而且大多行动困难,兼有大批陪护和探视病员的家属、亲友,人员复杂,消防安全意识程度不同,消防安全知识掌握有很大差距,一旦发生火灾伤亡大,影响大。
2、使用易燃易爆危险品多,用火用电多,致灾因素多。
医院内大量使用易燃易爆危险品,如酒精、氧气、二甲苯等,且有存储。
此外,病房因医疗消毒,必须使用电炉、煤气炉、酒精灯等加热工具消毒加热;还有的病人或家属防火意识淡薄,违章在病房或走廊内吸烟,烟头到处乱扔,这些明火若遇可燃物极易引发火灾。
医疗培训的心得体会(通用13篇)医疗培训的心得体会 1深入贯彻落实科学发展观以提高乡村医师医疗水平队伍,捍卫我乡人民健康水平为目标,扎实做好卫生应急、预防保健工作,推进卫生事业又好又快地发展。
按照上级要求,我院对全乡乡村医生进行了合理用药知识培训,经过几个月的努力学习,现将培训情况总结如下:一、培训基本情况:1、学员能够按照培训要求按时参加培训,能够及时完成培训后的练习。
能遵守培训纪律,认真学习培训内容。
使得培训无旷课和早退现象。
2、培训内容:以医学宝培训内容为主,并临床结合实际进行培训。
3、培训结束后对学员进行了综合考试。
二、培训的成效:1、进一步加强了乡村医生的`责任感和使命感,通过培训不仅使学员认识了乡村医生的重要性也提高了医疗水平。
2、通过培训加强了乡村医生与乡村医生和卫生院的沟通,有助于以后的工作开展与协调。
3、为下一年的乡村医生培训积累了实际经验,有利于以后进一步提高乡村医生培训的工作。
医疗培训的心得体会 2经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。
医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。
我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。
医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。
在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。
对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。
医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。
医院员工培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院教育培训总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院培训工作总结医院培训工作总结「篇一」本年度,根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素质也有了一定的提高,达到培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了一步。
一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。
护士的业务水平直接影响着护理质量。
在科内努力创造浓厚的学习氛围,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、采取多种培训方法,向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法,使培训工作更具有科学化,做到“学有所用”。
本年度共举行了业务小讲课12次,护理个案查房12次,基本技能培训及专科技能培训15项,急救知识及技能培训4次。
针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、设立培训组织。
由护士长担任组长,护理骨干组成一支培训组织。
根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。
且定期对培训开展工作情况进行督导,不断探讨和完善各种培训方法,把实用性、有效性作为培训的目标。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
我科目前有规范化培训护士对象为2人,基本上达到了规范化培训的要求,能运用护理程序为患者实施整体护理(常见病)。
但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强,限制了培训对象业务水平的提高。
表现在基础知识不扎实,基本护理技能不熟练,专科技能水平不高等,在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法,培训人员往往精力不足,难以逐一落实和开展。
面对种种困难,培训小组不气馁,认知到培训教育任重道远,决不能松懈。
在正视自身缺点的同时努力改进培训工作,也取得了一定的成效。
本年度护士“三基”理论知识达标率为99%,基本技能合格率100%。
五、支持和鼓励护士继续学习、努力提高专业知识水平,以更好地服务于病人。
同时努力为护士外出学习创造机会,使护士能了解护理学科的发展动态。
医院新进员工岗前培训总结报告8篇第1篇示例:一、培训内容及形式1. 专业知识培训:针对不同岗位的员工,进行各自专业知识的培训。
如护士要学习护理技能、医生要学习医学知识等。
2. 规章制度培训:介绍医院的各项规章制度,包括工作纪律、岗位职责、安全操作规范等。
3. 人际沟通培训:重视员工间的沟通交流技巧,以及如何与患者和家属进行有效的沟通,提高服务质量。
4. 应急处理培训:针对医院突发事件的处理方式和方法进行培训,提高员工应急处理能力。
5. 知识考核:通过考试的形式对员工进行培训效果的评估,为后续培训提供参考。
二、培训成效评估1. 内容全面:培训内容包含专业知识、规章制度、沟通技巧等多个方面,全面提升员工素质。
2. 反馈积极:员工对培训内容反馈积极,认为培训内容实用、易于理解,对工作有很大帮助。
3. 提高工作效率:员工在接受培训后,工作效率明显提高,服务态度更加专业周到。
4. 减少事故发生:员工应急处理能力提升,突发事件处理更加迅速有效,减少事故发生率。
5. 培训满意度高:员工对培训的满意度普遍较高,认为培训内容丰富、方法灵活,并对医院的培训工作表示认可。
三、改进措施1. 不断更新:加强培训内容的动态更新,及时调整培训内容和形式,保证培训的有效性。
2. 强化实践:在培训过程中增加实践环节,让员工深入实践操作中学习,更好地掌握知识和技能。
3. 引入案例:通过真实案例引导员工学习,帮助员工理解知识和技能的应用场景。
4. 定期评估:建立完善的评估机制,定期对员工进行评估,了解培训效果,并根据评估结果进行调整。
通过以上总结报告可以看出,医院新进员工岗前培训工作已取得了一定的成效,但仍有很大的改进空间。
只有不断完善培训内容和形式,提高培训的针对性和有效性,才能更好地提升医院员工的素质和能力,为医院的发展贡献力量。
希望医院能够进一步加强新进员工岗前培训工作,为医院的发展打下坚实的基础。
第2篇示例:医院是一个涉及到人的生命健康的重要单位,员工的素质与能力直接影响到医院的工作效率和服务质量。
医院安全生产培训总结报告【5篇】医院安全生产培训总结报告【篇1】依据市7月5日卫生局及相关单位安全生产检查的要求,确保医院安全生产工作持续良好,我院安全生产委员会仔细执行检查精神,逐条领悟,严格按要求仔细排查,解决存在的问题,现将自查状况汇报如下:一、在接到文件后我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对供电供水供暖设施、高压消毒锅等设施设备、检验科室、毒麻药品管理、急诊科、儿科门诊等重点部门和人员聚集科室进行检查,并要求全部科室进行全面自查,查找安全隐患,写出自查报告。
二、医院安全委员会组织健全,制度完善,人员责任分工明确,结合医院实际状况,详细做工作如下:1、更换了部分疏散标记灯。
2、楼门厅安装了安全出口标记、应急照明灯。
3、配电室安装了应急照明灯,配备了灭火器。
三、结合检查活动,乐观开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院科室主任、护士长负责会议,对自查状况进行汇总,对存在的安全隐患能整改的要马上进行整改,对各楼通道,线路、科室开水、锅炉等状况争取主管部门看法限期整改或另有方案支配,力争为人民群众供应和谐、安全的就医环境。
医院安全生产培训总结报告【篇2】为搞好医院安全工作,依据卫生局等上级部门文件精神,我院安全生产领导小组仔细组织学习文件精神,严格按要求进行排查,仔细解决存在的问题。
现将自查状况报告如下:一、我院安全生领导小组组织相关人员对x重点安全要求范围进行自查,先后对配电室、上下水设施、压力容器等设施设备及门诊、病区、x信息网络设施,食堂、等人员聚集场所,财务科、仓库、药房等重点部位进行了排查,特殊是全院水、电路等重点设备设施进行了逐一排查和修理。
二、安全领导小组组织健全,各科建立了安全小组,各科负责人为本科安全员,划分了明确的责任,建立了安全生产管理规定,以及安全生产各项制度,门诊、病房等人员聚集场所安全,消火栓等消防设施、灭火器材检查完好,疏散通道畅通;召集全院职工分批进行“消防学问”专题教育,具体叙述了灭火器的使用,发生火灾如何指导患者逃命,提高职工的消防意识。
医院岗前培训学习总结5篇第1篇示例:医院岗前培训学习总结在医院岗前培训学习中,我接受了系统全面的理论培训。
通过学习医院的各项政策、规章制度和相关法律法规,我对医院的管理体系有了更清晰的认识,知道了在工作中应该如何遵守规定、做到懂规矩守规矩。
我还学习了医疗知识、急救措施等相关理论知识,这些知识为我日后的工作提供了扎实的基础。
在实际操作的培训中,我参与了各项工作的模拟练习和实际操作。
我学会了如何正确地接待患者、如何填写病历、如何配药、如何进行基本护理等。
在导师的指导下,我逐渐熟练掌握了这些操作技能,并且在练习中不断改进提高自己的工作水平。
在团队合作的学习中,我感受到了医院团队的凝聚力和协作精神。
在课堂上、实践活动中和同事们一起学习、讨论、分享经验,大家相互支持、相互鼓励,共同努力完成各项任务。
在团队合作的氛围中,我不仅学到了如何与他人合作,更体会到了团结协作的力量。
医院岗前培训学习为我提供了一个宝贵的机会,让我系统地了解了医院的运作机制和工作流程,让我学到了许多实用的知识和技能,也让我结识了一群优秀的同事和导师。
这段宝贵的学习经历不仅让我更加自信地迎接工作挑战,也让我更加热爱这个大家庭,希望能够为医院的发展贡献自己的一份力量。
医院岗前培训学习是一次宝贵的学习经历,让我受益匪浅。
我会珍惜这段宝贵的学习经历,不断努力学习、提升自己,为医院的发展贡献自己的一份力量。
希望能够在未来的工作中,做一个称职的医务工作者,为患者的健康贡献自己的一份力量。
【杨晓】第2篇示例:医院岗前培训学习总结医院岗前培训是新入职员工在医院工作前接受的一项必要培训,它旨在帮助员工适应医院工作环境、了解医院管理制度、熟悉工作流程和规范,提高员工的工作技能和综合素质。
在这次培训中,我学到了很多知识和技能,也收获了很多体会和感悟。
在岗前培训中,我还学习了一些与服务态度相关的内容,比如如何与患者交流沟通、如何处理好患者的投诉和意见、如何保持良好的工作态度和团队合作精神等。
医院的岗前培训总结范文6篇医院的岗前培训总结范文 1培训前专门召开预备会议,告知培训的日程安排和培训方案,使新职工对培训有个初步了解,做到对培训心中有数。
同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动,结束后由院部统一组织考核,合格后方可上岗。
培训不是形式化的、耍虚招的,要求目的明确、形式严明,这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训,笔者有以下的体会:3.1减少新职工的紧张情绪,使其更快适应日常工作。
由于新职工刚从学校毕业,不熟悉医院的环境、工作程序,而且要独自直接面对病人,难免会心理紧张、不知所措。
通过岗前培训,使新职工熟悉医院环境和工作流程,认识部分职工,建立一定的同事关系基础,这将很大程度上缓解他们的心理压力,尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的,增加对工作和医院的良好感觉,帮助他们获得成功。
3.2树立积极的职业态度,提升工作的内驱力。
医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,医务工作者需要终生学习,不断更新知识。
医院新职工必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,病人至上,换位思考,不计较个人得失。
通过医院岗前培训,能使大家了解医院服务宗旨,培养对医院和病人的忠诚情感,迸发出为医院发展献身的力量,与管理决策层形成合力,达到相互依存、相互辉映的目的。
3.3融入医院团队文化,提高团队结合的凝聚力。
医疗工作要求医疗人员必须有严密的分工,又必须有紧密的合作。
没有良好的合作,任何一个医疗人员要单独完成所有的医疗活动都是不可能的。
所以,通过团队协作培训,使新职工的素质、技能、道德风貌等能更加符合医院工作人员的标准,因而能保障医疗的安全性、医疗服务的质量、医疗技术的创新和不断向前发展。
通过培训,大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望,更快地成为一名合格的医务工作者,更快地为医院注入更多的活力。
医院的岗前培训总结范文 2岗前培训是让新职工熟悉并尽快适应医院的工作,同时以正确的人生观和良好的医德医风为患者服务。
医院的岗前培训总结范文6篇医院的岗前培训总结范文 1在学习中成长,在成长学习。
人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。
作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。
然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。
通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。
生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。
周六,培训的第一天。
在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。
上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。
中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。
游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。
下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。
只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。
在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。
自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。
生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。
怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。
在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。
渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。
在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。
自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。
人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。
家是心灵的港湾。
在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。
一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。
在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。
医院新职工岗前培训工作总结6篇第1篇示例:医院新职工岗前培训工作总结近期,我院开展了针对新入职员工的岗前培训工作,旨在帮助新员工快速适应工作环境,提高工作效率和专业水平,营造团队合作氛围。
经过一段时间的努力和整合,我院的岗前培训工作取得了一定成效,现将总结如下:一、工作内容1. 着重介绍医院概况和组织架构:通过介绍医院的基本情况、发展历程和核心价值观,帮助新员工深入了解医院的办学宗旨和文化理念。
2. 系统性学习专业知识和技能:对新员工根据不同的岗位进行系统的专业培训,包括医疗知识、操作技能、沟通技巧等,确保岗位能力达到标准要求。
3. 带领实习和实践操作:组织新员工进行实际操作实习,由经验丰富的员工进行辅导和指导,帮助新员工熟悉工作流程和规范操作。
4. 举办团队建设和交流活动:开展各种形式的团队建设活动,促进新员工之间的沟通和理解,增强团队合作意识,促进团队的凝聚力和向心力。
二、工作成效1. 新员工的融入速度明显加快:通过岗前培训,新员工对医院的历史、文化、制度等有了更全面的了解,对工作环境和要求有了更清晰的认识,从而有助于快速适应工作。
2. 新员工的专业水平得到提升:专业知识和技能的系统学习和实践操作,有助于新员工尽快掌握工作要领和技巧,提高工作效率和质量。
三、改进建议1. 加强实践操作环节:在培训过程中,应当加强实操环节的安排,给予新员工更多的实际操作机会,加强对重点环节的讲解和练习,以提高新员工的实际操作能力。
2. 引导个性发展和职业规划:在培训工作中,应当注重引导新员工发展自己的专长和兴趣,鼓励他们制定自己的职业规划,为其未来的个人职业发展提供指导和支持。
3. 完善评估和反馈机制:建立完善的培训评估和反馈机制,及时听取新员工的意见和建议,根据培训效果调整和完善培训内容和方式,提高培训工作的实效性。
医院新职工岗前培训工作对于新员工的融入和成长具有重要意义,通过培训工作的持续改进和完善,将有助于提高新员工的工作能力和专业素质,促进医院整体发展和提升。
医院培训后总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院业务培训学习工作总结年来,在市卫生局、院长的直接领导和支持下,做了一些工作,取得了一定成绩,现总结如下:一、政治思想工作:坚持学习____、____、____,学习和实践____,学习____文件精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,以病人为中心,以质量为核心的服务理念,认真贯彻省卫生厅和市卫生____文件精神,积极开展医疗质量效益年活动,工作中坚持原则,敢于管理,科学管理,齐心协力,团结协作,廉洁行医,遵守职业道德,恪守医德规范。
二、医疗工作:(一)、认真贯彻落实省卫生厅、市卫生局____开展医疗质量管理效益年活动的精神,起草了____开展医疗质量管理效益年活动的实施意见,并狠抓落实,起草下发《____病历保管、借阅____若干规定》加强了病历的管理。
便函下发《____严禁跨科收治病人的规定》,减少了乱收治病人,为依法执业奠定了基础。
(二)、进一步狠抓“三基三严”,为确保医疗质量,提高整体医疗人员的素质。
我们对全院医疗、医技、检验人员,加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训,全年共开展了学术讲座____个学时,达到了预期的目的,取得了较好的效果;树立“严格管理、严密____、严谨态度”的管理理念,对事不对人,每周一我和医务科油才坤科长、质检科刘绍梅科长深入科室业务行政查房一次,主要解决科内现存问题;征求科内意见;检查病历书写、业务学习情况;检查跨科收治病人情况,发现问题,及时纠正,使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。
(三)、狠抓各项规章制度的落实。
为进一步提高医疗质量,加强医疗安全。
我们首先狠抓了各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实,加强了病例讨论,会诊,差错事故登记,三级查房及病历书写等管理。
据质检科的统计,我院出院病历甲级病历率达____%,病历返修率〈____%,杜绝了丙级病历,收到较好的效果。
(四)、加强人才培养,提高业务技术能力。
为进一步提高医疗质量,加强人才培养,让年轻一代脱颖而出,鼓励年轻人努力学习,我们选派____人到____和____进修学习,同时派出____人次参加省内外的各类学术活动,提高了相关学科的学识水平,为科室的发展奠定了基础。
医院培训总结医院是为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务,以救死扶伤为主要目的医疗机构。
以下是整理的医院培训总结,欢迎大家参考!医院培训总结1光阴似箭日月如梭,一转眼,我已经来到医院实习三个月了,我已从一名懵懂的大学生走出了校园,走向了医院,走进了社会,成为一名救死扶伤的实习护士。
很荣幸能成为某某医院护理团队的新成员,在培训中我聆听了老师们的指点,在此次感谢老师们的精彩讲述与演示,让我受益匪浅,岗前培训是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的,它让我们进一步认识护理这一职业,为我们以后的工作指明了方向。
此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作应该严格要求自己,要具备较强的责任心,同时也要遵守医院的各项规章制度,确保在工作中不出任何差错,虚心向各位护理前辈们学习,要不断的提高自己,用我们的真诚和爱心去守候患者最宝贵的生命,实现自己人生崇高的理想。
既然我选择了这个职业,不管以后的路由多么坎坷、多么难走,我都会努力地走下去,将护理工作进行到底,自从实习以来,我一直以严谨的态度和积极的热情进行工作和学习,过程中有成功的喜悦,也有失败的辛酸,但通过此次培训,我深深的明白了,临床护理与书本上的知识还是有一定区别的,今后我不仅要学习理论知识,还要规范自己的操作,在对待患者时要有足够的耐心、爱心、责任心。
护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和患者进行沟通、交流,要切实关心、理解患者,我们护士应该养成良好的生活习惯,要将有限的生命投入到无限的护理工作中。
短短两周的培训,我们既学到了很多理论知识又规范了自己的技能操作,同时也知道如何才能成为一名合格的护理人员。
我怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使,为医院发展尽一份微薄之力!愿医院的明天更加美好!医院培训总结2此次有幸参加了医院组织的为期三天的全院培训,特别邀请了国内知名的专业讲师为我们授课,授课氛围轻松活跃,过程非常精彩,让我们受益匪浅。
我深刻地体会到,要让患者到医院询医治病,医疗技术、先进设备、优美的环境是前提,此外,还要不断以创新营销服务理念和服务方式来吸引患者。
在这里表达一下通过培训对自己工作上的帮助和内心的感想。
随着人们生活水平的不断提高,人们不再是少花钱看好病的需求了,还有享受安全舒适,被关爱和被尊重的需求,人们有更多选择医院和医疗服务的权利了。
那我们就必须用优质的服务来赢得患者的信任和社会的认同。
把服务放在第一位,尊重病人的隐私、一切为了方便病人。
不能光盯着患者的荷包,多一些爱心,换位思考,替患者着想,以诚相待,希望通过我们的细心、周到的服务让来我们医院的每个人满意而归,并且成为我们医院的潜在病人。
此外,我们还要尽可能提供延伸服务。
对于有些拿着外院的报告单或者检查结果,要求会诊的患者,我们也能够热情接待,认真给与解答并提供诊断意见。
对于一些在我院治疗后片子或报告丢失的病人,我们也尽可能的帮助他们复印资料或报告。
相信我们的用心服务和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。
我作为医院企划部的一名员工,虽然接触患者的机会要比医护人员少得多,但医院是一个整体,各科人员都有其相应的作用。
我的一言一行,同样也代表着医院的形象。
每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活广告。
拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量和服务意识的提高有重要意义。
无论是同事之间还是对待患者,我都要保持一个健康的心态,善待身边的人。
在院内除了做好本职工作以外,我同样也有机会碰到患者及家属或者咨询、路过等等来我院的任何人。
所以就工作上我个人应该要具备强烈的服务意识并做好以下几点:1、具有专业人员的工作态度和职业道德。
2、遵守医院的各项规章制度和服务规范,维护医院的形象,无违纪行为。
3、提高人际交往的能力和患者沟通的技巧。
4、与其他各科室多作沟通,适当了解各科的业务范围及流程,以便对患者或家属等来我院的人作出正确的讲解和宣教。
5、规范自己的行为,以诚待人,提高服务意识,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,塑造良好的职业形象。
医院的业务开展离不开充足的病源,这是关乎我们每个员工的切身利益的大事,所以今后我将严格要求自己,多为医院尽一份力。
作为医院的员工,我力争起到添砖加瓦的作用,为医院的良性发展作努力!医院业务培训总结3我到人民医院工作已经2个多月了,11月29日—11月30日,参加了医院组织的新员工岗前培训会。
由各科室主任和主要负责人就科室职能及医院规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训虽然只有短短6天,但我感觉受益匪浅。
不仅对医院的情况有了一定的了解,也对各个科室有了更深刻的认识。
我的工作岗位是办公室办事员,那么就此结合培训谈谈我的几点体会。
一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,主任向我们介绍了医院的发展史、基本情况等。
让我对医院有了概要性的认识,对一些基本情况更加全面的了解。
从主任的讲解中了解到医院还处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家相关政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。
二、学习医院制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个事业单位的灵魂,对于新人必须认真学习医院的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。
办公室主任向我们介绍了医院的人力资源制度。
让我更加全面地了解了医院的各项规章制度,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
三、树立团队精神,为医院发展贡献力量听了各科室主任和主要负责人的培训课,我感受良多。
对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。
通过这段时间的学习,我已做好了准备,相信自己会很快融入医院。
在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为医院的发展做出自己的贡献。
医院业务培训总结4俗话说:“玉不啄,不成器。
”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参加了台州医院20xx届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。
”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。
第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按时完成,大家心中都很难过。
后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。
但是我们没有一个真正的。
大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。
此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。
在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。
院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。
医院业务培训总结5自今年年初以来,国家卫生部颁发了与消毒供应室及医院感染等相关的六个规范,以及近期的《医院感染暴发的报告及处置规范》等行业标准及法规,为了更好的做到预防及控制医院感染的发生,院感科于20XX年10月22日下午进行了以临床科主任、护士长及各科的院感监控医生及护士为主的院感知识的培训,目的是提高医务人员对各项新规范的了解和在临床实施中需要注意的问题。
培训的具体情况如下:一、结合本院的实际情况出发,从建筑、设备设施,人员的院感防控意识等方面做出一些介绍及总结、评价。
1、从医院的建筑结构布局方面用图片的形式来让大家了解我院在医院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。
本院的建筑陈旧,结构单一,布局流程等均有大部分不符合规范及相关法规的要求。
如消毒供应室的建筑结构对人流物流方面造成的不规范流程,使供应室的洁污区无法做到规范的区分及隔离。
门诊注射室在空气流通方面存在的问题、垃圾暂点除了能归类收集外,其余方面无论是建筑要求还是远离生活区、诊疗区等方面均不能达到《医疗废物管理条例》的要求。
各科室的业务用房紧张,导致一些医院感染措施不能有效的实施。
2、在清洗消毒的设施设备方面存在不足之处,如尚未配备高压水枪等清洗消毒干燥设施,没有带光源的放大镜等,使清洗消毒存在医院感染发生的隐患。
3、在医务人员对医院感染知识的掌握及防控意识方面存在的问题:不注重手卫生的实施、对医院感染的诊断及抗菌素的使用等方面均存在一些问题,难以在短期内得到改变。
4、将今年1~9月份的医院感染病例监测、抗菌素使用情况统计、病原学监测,环境监测,以及正在实施中的手术部位感染及导尿管相关性尿路感染的监测情况,个人防护及职业暴露等情况做了一个简单的介绍。
二、学习了卫生部法规及行业标准。
1、20XX年颁布实施的,同时结合本院多重耐药菌监测方面的情况及存在的问题来说明预防及控制方面的需要注意的问题。
提请各科室今后在发现多重耐药菌的发现及报告、防控方面需要注意的事项,如及时报告和根据卫生部的要求做出相应的防控措施等。
2、《医院感染诊断标准》:学习与本院常发院感病例的疾病的诊断标准,提请医务人员需要注意的一些方面,以及一些本院有可能发生,但到目前为止尚未发生过的一些疾病的注意,如新生儿脐炎等。
3、《医院感染暴发的报告及处置规范》,学习卫生部的规范,同时对本院感染暴发的相关制度及报告流程做出一些说明,提请各科人员注意在感染暴发时的报告时限,要及时报告,以便于医院及时启动应急预案,做好各方面的防控及在诊疗上做出处理。
4、《医务人员手卫生规范》:再次强调手卫生在医院感染的防控中的重要作用,并学习手卫生规范的详细内容,及本院手卫生设施及实施等不尽人意方面的一些情况的说明。