县供电局一些相关岗位职责-6页word资料

供电所各岗位人员安全职责
供电所作为供电业务的主要承担者，是整个社会生活中不可或缺的一环，其人员在保障供电业务稳定性和安全性的同时，也要承担起必要的安全职责，下面就是针对供电所各岗位人员的安全职责进行分析：
1.供电所站长：
作为供电所的管理者和领导者，供电所站长首先要具备优秀的安全意识和事故预防意识，制定和完善各种安全管理制度和预案，指导和协调各部门开展安全生产工作。

2.供电所技术主管：
供电所技术主管要对配电系统的安全运行负责，及时发现和排除设备故障，制定应急处理措施，确保供电系统的平稳运行。

3.供电所运检主管：
供电所运检主管要负责设备巡检和维护，发现设备问题及时整改，并制定相关维护方案，确保供电设备和线路的运行安全。

4.供电所安全生产负责人：
供电所安全生产负责人要领导和指导全所安全生产工作，制定和完善安全文化建设方案，定期组织安全生产培训和演练，提高全所安全生产意识和技能。

5.供电所线路人员：
供电所线路人员在工作时应严格遵守安全操作程序，熟悉相关设备操作规定，及时发现线路问题，并采取必要的应急措施保障供电设备的安全运行。

6.供电所电力调度员：
供电所电力调度员要负责各类电力设备的调度和协调，安排配电系统运行灵活，严格按照规定程序操作，确保电力系统在任何情况下都能够稳定运行。

7.供电所职工：
供电所职工要牢固树立安全生产意识，积极参加安全培训和演练，正确使用设备和工具，及时发现和报告安全隐患，以避免安全事故的发生。

总之，对于供电所的各岗位人员来说，安全是头等大事，只有充分认识到安全工作的重要性，积极履行各自的安全职责，才能够确保供电设备的安全运行，保障社会生产和生活的稳定运行。

供电所岗位职责范文供电所是一个主要负责电力供应的机构，它为用户提供安全、可靠的电力服务。

供电所员工在电力供应过程中扮演着重要的角色，他们有不同的岗位职责和工作任务。

以下是供电所员工的一些常见岗位职责：1.运维工作人员：负责电力系统的日常运行和维护工作。

他们要定期巡视输电线路、变电设备和配电设备，发现问题及时处理。

同时，他们还要检查接地装置的正常运行情况，确保电力系统的安全运行。

运维工作人员还需要执行一些常规的维护工作，例如更换老化的电缆、绝缘子和开关等设备。

2.安全管理人员：负责电力供应过程中的安全管理工作。

他们需要制定并执行安全操作规程，确保电力系统的运行安全。

安全管理人员还需要定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

在突发事故发生时，安全管理人员需要及时组织抢修工作，并向用户提供必要的安全提示和建议。

3.技术支持人员：负责电力系统的技术支持和解决问题。

他们需要掌握电力系统的相关知识和技术，能够分析和解决电力故障。

技术支持人员还需要研究新技术和新产品，推动电力系统的升级和改进。

在电力设备故障时，技术支持人员需要协助抢修人员进行故障诊断和修复。

5.财务人员：负责供电所的财务管理工作。

他们需要制定年度预算和资金计划，监督财务收支和票据管理。

财务人员还需要负责供电所的资金申请和报销工作，确保资金使用的合理和规范。

6.行政人员：负责供电所的行政管理工作。

他们需要协调各部门之间的工作，处理各类行政事务。

行政人员还需要负责供电所的档案管理和文件归档工作，确保办公环境的有序和安全。

除了以上列举的职责外，供电所的员工还可能承担其他岗位职责，这取决于供电所的规模和业务需求。

总之，供电所的岗位职责多种多样，但他们的共同目标是为用户提供安全、可靠、高质量的电力服务。

供电所员工需要具备相关的专业知识和技能，并具备团队合作精神和责任心，以应对各种复杂的工作情况。

供电所各岗位职责工作标准值班制度一、严格执行供电所各项规章制度，认真做好本职工作，实行24小时值班制。

二、值班时间，不准擅自离开工作岗位。

三、值班时间，严禁酗酒或酒后值班。

四、值班时间，对用户要热情接待，文明服务耐心解答客户提出的问题。

五、值班时间，接到报修电话后，要在规定时间内赶到现场进行处理用电事故，重大事故要向上级汇报处理。

六、值班时间，客户来电铃响3次内必须摘机通话。

七、值班时间，讲究卫生、保持室内外清洁干净。

营销员岗位职责一、认真执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定，负责本所的业扩报装管理工作。

二、监督各专业班（组）严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电”和搭车收费现象，全面落实“三公开”、“四到户”、“五统一”的电力营销管理制度。

三、负责组织开展用电检查工作。

四、认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责《计量法》在本所的贯彻实施，督促专业班（组）对业务范围内电能计量装置的定期轮换工作。

五、负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。

六、编制10 千伏及低压线损管理的工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见，提出降损节能措施。

七、完成上级下达的各项经济指标，对各项经济指标进行分解落实，做好各项经济指标统计分析工作。

八、协助所长定期召开经济活动分析会,提供各项经济指标分析资料,制定并督促落实各项改进经济指标的措施。

九、经县公司授权,与客户签订供用电合同。

十、负责营业区域内的负荷预测以及落实农村电力发展规划和需求侧管理工作，按时、准确地填报有关业务报表。

十一、完成所长安排的各项临时性工作。

营销员工作标准一、监督各专业班（组）认真执行上级有关业扩报装工作的政策和规定，杜绝业扩工作中违规事件的发生。

二、定期组织有关人员检查电价政策及分类电价执行情况，做好售电平均电价的分析工作。

三、制定用电检查工作计划，并组织专业班（组）认真实施。

供电岗位职责标准供电岗位是电力系统中非常重要的一环，负责电力供应和电力设备的维护和管理。

为了规范供电岗位的职责和工作要求，提高工作效率和安全性，制定供电岗位职责标准具有重要意义。

一、岗位概述供电岗位负责电力系统的电力供应和设备管理任务，包括电力设备的检修、故障排除、巡检以及维护等工作。

岗位职责涵盖了供电系统的安全、稳定运行和电力设备的保养。

二、职责描述1. 供电维护：负责电力系统的供电维护工作，包括配电设备、高压开关设备、电缆线路等的检修和维护，确保供电系统的正常运行。

2. 故障排除：及时处理供电系统的故障，包括设备故障、电力断电等，迅速排除故障，保障电力供应的连续性和稳定性。

3. 巡检工作：定期巡检供电设备和线路，检查设备的运行状态和工作性能，及时发现并报告问题，确保设备正常运行。

4. 安全管理：负责供电设备的安全管理，制定安全操作规程和措施，加强用电安全教育和培训，保障供电系统的安全运行。

5. 资料管理：负责供电设备和工作记录的管理，包括设备档案、巡检记录、维修记录等，做好档案管理和备案工作。

6. 技术支持：为其他部门提供技术支持，解答电力设备和供电系统相关问题，协助解决电力故障和异常情况。

三、能力要求1. 电力专业知识：具备扎实的电力基础知识，熟悉供电系统的工作原理和设备特点。

2. 技术操作能力：具备供电设备的操作和维护技能，熟悉设备的运行和维修流程。

3. 故障排除能力：具备快速诊断和排除供电设备故障的能力，能够熟练运用故障诊断工具和方法。

4. 风险识别和防范能力：具备风险识别和防范能力，能有效评估工作场所的安全风险，并采取相应的预防措施。

5. 团队合作能力：具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和人员有效协作。

6. 抗压能力和应急处理能力：具备应对工作压力和突发情况的能力，能够迅速应对和处理紧急情况。

四、工作要求1. 遵守工作纪律，严格执行各项安全操作规程和标准，确保供电设备和工作场所的安全。

供电所职责1、贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规标准和上级主管部门颁发的各项规章制度。

严格执行电价政策。

2、负责编制并组织实施所辖范围内的或受公司营销部委托的乡村电力发展规划，以及低压、电网的建设和整改计划。

3、负责办理职权范围内的用电申请，报装接电，及营销部委托接电工作。

4、负责计量安装到期校验，严格按周期检定，并安排计量室编制及时送检计量器具。

5、负责抄表、收费工作。

6、负责本网区的10KV及所辖35KV线路，变压器每季度进行一次全面检查，发现不安全隐患及时处理（包括砍树、电杆校正、更换瓷瓶、及断线、松线扳的处理）。

7、负责所辖范围内的安全用电工作，贯彻实施电力保护条例，会同有关部门保护电力设施。

开展安全大检查，普及安全用电知识和触电急救法。

8、加强用电检查，组织营业普查，做好违章用电和反窃电工作，进行削峰填谷工作，查处违时用电。

9、负责所辖范围内的计划用电，节约用电和安全用电工作。

10、建立健全各种规章制度和基础资料，按时统计分析，上报各种技术、业务报表。

11、定期向公司、营销部汇报工作。

供电所所长（副所长）岗位职责1、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。

带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。

2、制定本所年、季、月的工作计划，并具体组织实施落实。

抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。

3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强设备运行、维护管理工作。

落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。

4、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。

5、定期召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施，对实施结果要进行考核。

6、严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。

岗位职责供电公司部门职责
一、总体职责
1、统筹制定特殊供电公司的分公司职能和空间规划、工作重点和目标；
2、建立和完善特殊供电公司的分公司管理制度和组织机构；
3、开展各项业务，加强和推进特殊供电总公司与特殊配电公司之间
的合作；
4、加强特殊供电公司的内部建设，推动协调国家和企业之间的发展；
5、推动特殊供电公司服务品质和社会形象的提高；
6、统筹安排特殊供电公司的重大事项，例如：财务调控，投资安排，促进宏观经济社会稳定和可持续发展、环保建设等；
7、加强特殊供电公司的监督管理，促进项目顺利实施；
8、协调、组织活动，提高服务水平，建立特殊供电公司的团队文化。

二、部门职责
1、负责特殊供电公司行政事务的规划、实施和管理，包括财务、人
力资源、宣传和投资管理等；
2、拟定特殊供电计划，制定特殊供电政策，完善管理机制；
3、协调特殊供电公司各部门工作，统筹安排特殊供电项目；
4、负责监督检查特殊供电公司的行政事务管理情况；
5、负责组织协办特殊供电公司的风险管理、投标、投资和开发等重大活动；。

供电所各岗位职责工作标准值班制度一、严格执行供电所各项规章制度，认真做好本职工作，实行24小时值班制。

二、值班时间，不准擅自离开工作岗位。

三、值班时间，严禁酗酒或酒后值班。

四、值班时间，对用户要热情接待，文明服务耐心解答客户提出的问题。

五、值班时间，接到报修电话后，要在规定时间内赶到现场进行处理用电事故，重大事故要向上级汇报处理。

六、值班时间，客户来电铃响3次内必须摘机通话。

七、值班时间，讲究卫生、保持室内外清洁干净。

营销员岗位职责一、认真执行上级有关业扩报装工作的各项政策与规定，负责本所的业扩报装管理工作。

二、监督各专业班（组）严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的“人情电、关系电、权力电”和搭车收费现象，全面落实“三公开”、“四到户”、“五统一”的电力营销管理制度。

三、负责组织开展用电检查工作。

四、认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定,负责《计量法》在本所的贯彻实施，督促专业班（组）对业务范围内电能计量装置的定期轮换工作。

五、负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。

六、编制10 千伏及低压线损管理的工作计划和指标分解方案,并协助所长提出对本所人员的线损考核和奖惩意见，提出降损节能措施。

七、完成上级下达的各项经济指标，对各项经济指标进行分解落实，做好各项经济指标统计分析工作。

八、协助所长定期召开经济活动分析会,提供各项经济指标分析资料,制定并督促落实各项改进经济指标的措施。

九、经县公司授权,与客户签订供用电合同。

十、负责营业区域内的负荷预测以及落实农村电力发展规划和需求侧管理工作，按时、准确地填报有关业务报表。

十一、完成所长安排的各项临时性工作。

营销员工作标准一、监督各专业班（组）认真执行上级有关业扩报装工作的政策和规定，杜绝业扩工作中违规事件的发生。

二、定期组织有关人员检查电价政策及分类电价执行情况，做好售电平均电价的分析工作。

三、制定用电检查工作计划，并组织专业班（组）认真实施。

供电岗位职责说明岗位名称供电中心主任所在单位供电保障运行中心岗位编制 1直接上级设备副总直接下级中心下属人员下级人数工作综述全面负责中心内技术设备、安全质量、生产操作、成本控制和综合管理等工作。

岗位职责序号工作项目具体职责1 技术设备1、执行公司设备管理规定；2、确保科学合理使用设备；3、提出设备维修保养及改造建议计划；4、监督维修保养质量；5、掌握、反馈设备技术状况。

2 安全质量1、组织制定安全质量管理规定并督促落实；2、负责安全质量教育培训；3、全面掌握安全质量信息；4、排除或反馈安全质量隐患；5、参与事故调查处理；6、总结完善安全质量工作。

3 生产操作1、执行生产调度部作业指令；2、全面掌握、反馈生产信息；3、组织岗位练兵，提高操作技能、效率；4、总结完善生产工作。

4 成本控制1、总结推广节能操作办法，降低生产能耗；2、规范设备使用、维保行为，避免非正常消耗。

5 综合管理负责劳动纪律、综合治理、计划生育、环境卫生、班组建设等各项工作。

6 其他工作完成公司及各部门交办的工作。

岗位工作权限1、对生产资源合理调配的建议权；2、对设备维修保养、物资采购计划的审核权；3、对所属员工适岗、调配的建议权；4、对所属员工的工作指挥、监督、检查和工作业绩的考核评价权。

任职条件教育背景大专及以上学历专业专业不限工作经验五年以上管理工作经验证书要求无知识技能及等级要求1、了解相关的法律法规知识；2、了解港口装卸生产管理、安全管理、设备管理、物资管理、能源管理、成本管理及人力资源管理等基本知识；3、掌握所属电气设备的性能、能力；4、掌握安全质量管理要求；5、能熟练使用办公自动化设备。

健康要求身体健康其他要求1、较强的服务意识和大局观念，热爱本职工作，工作严谨、责任心强，具有团队合作精神；2、有较强的组织、协调、沟通能力；3、严格遵守公司的相关规章制度。

岗位名称副主任（技术）所在单位供电保障运行中心岗位编制 1直接上级主任直接下级技术员等下属人员下级人数工作综述协助做好本中心技术设备、成本、技能培训等管理工作。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县供电局一些相关岗位职责平远县供电局办公室工作职责 1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。

2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。

3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。

4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。

5．抓好全局的社会治安综合治理工作。

6．做好局印鉴管理工作。

7．做好上传下达和组织协调工作。

8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。

9.做好全局基建管理工作和修缮工作。

10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。

  调度值班员守则1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式1 / 18及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。

2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。

3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。

4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。

5．调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。

6．值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。

7．值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。

供电局岗位职责一、岗位目的本规章制度的目的是为了明确供电局各岗位的职责和要求，提高工作效率和管理水平，确保供电局的正常运行和发展。

二、岗位职责1. 局长•负责全局工作的总体规划、组织、协调和掌控。

•订立供电局发展的战略和目标，并监督实施。

•组织并主持局务会议，对重点事项进行决策。

•建立并维护与政府、相关部门和其他公司的良好关系。

•负责组织订立公司的制度和规章，并监督执行。

•对供电局的运营结果及财务情形进行监督和评估。

2. 副局长•帮助局长全面负责供电局的各项工作。

•负责引导、协调和推动局内部各职能部门的工作。

•掌握并了解局内部和外部的紧要情况，及时向局长汇报。

•负责局内部协调与合作相关的事务，维护各部门之间的良好关系。

•对局内使用的各类资源进行管理和优化。

3. 供电调度员•负责供电局的电力调度与掌控工作。

•依据电力需求和供应情况，合理调度和分发电力资源。

•确保供电系统的安全运行，防止电力事故的发生。

•监测电力负荷和电力传输情况，及时采取措施进行调整。

•协调与其他部门和外部机构的合作，供应电力支持和咨询。

4. 供电工程师•负责供电设施的建设、维护和修复工作。

•编制供电设施的设计方案和工程计划。

•监督和检查供电设备的运行情形，及时发现和解决问题。

•执行电力工程施工的质量管理和安全掌控。

•参加供电系统的改造和升级，提高供电质量和可靠性。

5. 供电维护和修理员•负责供电设备的日常维护和故障处理工作。

•定期进行设备检查和维护，确保供电设备的正常运行。

•在设备故障发生时，及时进行排出和维护和修理。

•供应供电设备的技术支持和培训。

6. 供电安全员•负责供电系统的安全管理和监督工作。

•订立和完善供电安全管理制度和规范。

•组织和开展供电安全培训和演练。

•监督和检查供电设备和线路的安全运行。

•处理供电安全事故，做好事故的调查和处理工作。

7. 供电管理员•负责供电局的行政和后勤管理工作。

•组织和布置办公室的日常事务，如文件管理、会议布置等。

供电所各岗位职责描述供电所各岗位职责描述：1. 总经理职责范围：全面负责供电所的经营管理和发展规划，拟定企业经营战略和决策，制定企业发展计划等。

合法合规：遵守国家法律法规，维护企业合法合规经营。

公正公平：确保决策公开、公正、公平，维护企业声誉。

切实可行：制定可行的供电发展计划，优化资源配置，推进供电所高质量发展。

持续改进：不断改进管理模式，提高管理水平，优化流程，提升企业效益。

2. 行政部经理职责范围：负责供电所的行政管理工作，包括人员管理、财务管理、资产管理、基础设施建设等。

合法合规：遵守国家法律法规，严格执行企业制度，确保企业经营合法合规。

公正公平：维护员工权益，保障员工合法合规。

切实可行：制定可行的行政管理规章制度，科学管理人员和资源，确保供电所管理工作的切实可行性。

持续改进：建设高效、高质、高效的行政管理体系，不断推进行政管理模式的创新和升级。

3. 供电服务部经理职责范围：负责供电服务品质和效率的提升，包括供电设施建设、抢修维护、用户服务、查询咨询等。

合法合规：遵守国家法律法规，确保业务执行合法合规。

公正公平：维护用户权益，保证抢修、服务过程的公正公平。

切实可行：制定可行和实施性高的供电服务规章制度，科学有效地支持和服务用户。

持续改进：搭建高水平、高质的供电服务平台，积极改进服务质量和效率，并提供高效的服务流程等。

4. 技术部经理职责范围：负责供电设备检修、升级和调控等技术工作，包括设备监测、运行维护、设备更新等。

合法合规：遵守国家法律法规，确保技术服务合法合规。

公正公平：保障供电设备安全、公正、公平地运行。

切实可行：制定可行的技术服务规章制度，确保设备运行的稳定性和安全性。

持续改进：不断改进技术服务体系、提升技术服务能力，协助供电所实现安全、可靠、高质量的电力供应。

供电所各岗位人员安全职责范本一、供电所所长安全职责供电所所长是供电所的管理者和决策者，对供电所的安全工作负有重要责任。

其安全职责如下：1. 对供电所的安全工作全面负责，制定并完善供电所的安全管理制度、规章制度及各项安全工作计划。

2. 组织开展供电所的安全教育培训，确保所有员工都具备必要的安全知识和技能。

3. 重点关注供电所的安全风险，制定并实施相应的安全措施，确保供电所的安全生产。

4. 调查和分析供电所的安全事故和隐患，及时采取纠正措施，防止类似事故再次发生。

5. 与相关部门和单位保持良好的沟通和协调，共同推进供电所的安全工作。

6. 定期组织安全检查和评估，发现问题及时解决，确保供电所的安全运行。

7. 给予员工安全激励和承诺，不断提高员工对安全工作的重视和注意力。

8. 完成上级交办的其他安全工作。

二、供电所安全主任安全职责供电所安全主任是供电所的安全管理和监督人员，其安全职责如下：1. 制定和完善供电所的安全管理制度和规章制度，确保其能够顺利实施。

2. 组织和开展供电所的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

3. 负责供电所的安全监督和检查工作，发现并纠正存在的安全隐患。

4. 参与供电设备的维护和保养，确保设备的正常运行，减少安全事故的发生。

5. 和相关部门和单位保持良好的沟通和协调，共同推进供电所的安全工作。

6. 参与安全事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改善措施。

7. 组织和参与应急演练，提高供电所应对突发事件的能力。

8. 完成上级交办的其他安全工作。

三、电工安全职责电工是供电所的核心岗位，负责供电设备的安装、维护和修理工作，其安全职责如下：1. 确保按照规定程序进行设备的安装和检修，使用正确的工具和设备，确保安全。

2. 使用个人防护装备，确保自己的人身安全，遵守电气安全操作规程。

3. 做好设备的定期检查和维护工作，发现并及时修复存在的安全隐患。

4. 配合供电所安全主任的工作，完成安全监督和检查任务。

供电公司全部岗位职责供电公司是负责电力供应和配电的企业，其涵盖的岗位职责种类繁多。

以下是供电公司常见岗位职责的一个概览：1. 董事长/总经理：- 制定和执行公司战略规划；- 组织和协调公司各部门工作；- 监督公司的整体运营管理；- 代表公司与政府、合作伙伴和投资者进行沟通和协调。

2. 市场部/销售部：- 制定市场营销策略，推广和销售电力服务；- 完成销售目标并管理客户关系；- 组织市场调研和分析，以了解客户需求；- 管理销售团队，提供培训和指导。

3. 运营部：- 负责电力系统运营和维护；- 监控电力供应和电网稳定性；- 处理紧急情况，如停电和设备故障；- 制定电力配送计划和调度。

4. 技术部：- 开发和实施电力系统技术规范；- 进行电力工程设计和规划，包括输电线路和变电站；- 管理电力设备选型和采购；- 开展电力系统安全评估和风险分析。

5. 人力资源部：- 招聘和选拔员工；- 进行培训和绩效评估；- 管理员工关系和福利；- 制定人力资源政策和流程。

6. 财务部：- 负责公司财务管理和预算编制；- 完成财务报表和审计工作；- 监控成本和费用控制；- 管理投资和资金风险。

7. 业务部：- 提供供电服务并管理用户关系；- 处理用户投诉和故障申报；- 安装和维护电力计量设备；- 提供节能和用电优化咨询。

8. 安全环保部：- 负责公司的安全和环境保护工作；- 制定和执行安全和环境政策；- 开展安全培训和事故调查；- 管理废弃物处理和环境监测。

9. 信息技术部：- 管理电力信息系统和网络；- 开发和维护电力数据管理系统；- 支持其他部门的信息技术需求；- 提供数据分析和决策支持。

10. 市场研究部：- 进行电力市场调研和分析；- 监控竞争对手和市场动态；- 提供市场预测和决策参考；- 制定营销策略和价格变动建议。

11. 项目管理部：- 管理电力项目的策划和实施；- 跟踪项目进度和预算；- 协调供应商和承包商的工作；- 解决项目执行中的问题和风险。

县供电局一些相关岗位职责县供电局是负责县级区域供电的紧要机构。

在县供电局中，有很多不同的岗位，每个岗位都有不同的职责和任务。

下面我将为大家介绍一些与县供电局相关的岗位职责。

一、局长县供电局的局长是该机构的最高负责人，负责领导和管理县级电力工作。

局长需要负责订立和实施供电局的进展战略，并组织和引导各部门实施相关工作。

此外，局长还需要代表县供电局与其他电力机构、政府部门、社会各界等进行沟通和协调。

二、行政管理人员行政管理人员是县供电局中的管理骨干，重要负责局内各项管理工作。

行政管理人员需要订立和执行局内管理制度、标准和规范，并协调各部门之间的工作。

此外，行政管理人员还需要处理各种行政事务、管理机构及人员的使用，并维护县供电局形象和声誉。

三、财务会计财务会计在县供电局中扮演着具有紧要意义的角色。

财务会计需要负责各项经济活动的财务管理，如编制预算、审计账目等。

此外，财务会计还需要负责监控财务风险和审核各项交易，以确保资金安全、合规和稳定。

四、市场营销人员市场营销人员需要负责县供电局的市场营销工作，即为县级用户供给高质量、牢靠的电力服务，并让更多的用户使用电力。

市场营销人员需要开展宣扬活动，订立营销方案和市场竞争策略，并与社会各界建立良好的关系，以吸引更多的用户。

五、维护人员维护人员在县供电局负责维护供电系统的设备和设施，确保稳定性、牢靠性和安全性。

维护人员需要做好日常维护工作，如设备检查、维护和修理、更新等，并适时处理故障。

此外，维护人员还需要负责设备运行的数据记录和分析工作，以提高设备效率和使用年限。

六、技术研发人员技术研发人员在县供电局中负责电力技术领域的讨论和研发工作。

技术研发人员需要跟踪趋势和技术进展，提出技术改进方案，并设计、测试和实施新技术。

此外，技术研发人员还需要负责电力安全方面的工作，为供电系统供给更多的安全保障。

七、人力资源与聘请人力资源与聘请人员在县供电局中负责聘请、培训、管理和监督员工的工作。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载供电所各岗位职责描述地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容供电主管岗位描述一、岗位名称：供电主管二、直接上级：工程部长三、直接下级：变电所所长、电气工程师、电工四、工作本职：雅威纺织工业园电气系统建设、验收、安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、组织制度、人员管理等工作。

五、工作职责：1、全面负责雅威纺织工业园电气系统的建设。

2、全面负责雅威纺织工业园电气系统的验收。

3、全面负责雅威纺织工业园电气系统的安全经济运行，完成上级下达的各项生产、维修、安装任务，确保供电安全。

4、全面负责雅威纺织工业园电气系统的设备管理。

5、全面负责雅威纺织工业园电气系统的运行管理。

6、全面负责雅威纺织工业园电气系统的文明生产、组织制度、人员管理等工作。

变电所所长岗位描述一、岗位名称：变电所所长二、直接上级：供电主管三、直接下级：电工四、工作本职：66KV变电所电气系统建设、验收，安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、组织制度、人员管理等工作。

五、工作职责：负责变电所的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、人员培训等工作，监督落实全所人员的岗位责任制。

组织全所人员的业务学习、做好思想工作，编制值班轮值表，并督促检查执行。

领导全所人员贯彻供电系统及公司下发的各项规章制度，加强安全生产教育，组织安全活动，主持事故、障碍调查分析并形成报告。

编制年、季、月安全生产、维护计划，签发并按时报出总结和各种报表，制定和组织实施控制异常和未遂的措施，编制停、送电操作程序，组织演练反事故演习。

遇变压器停电、母线停电、现场设备改造等较大的停电工作和较复杂的操作及新设备送电等，亲自主持准备工作，做好安全措施、事故预想、并到现场把关。

供电所各岗位人员安全职责范本一、供电所所长安全职责范本1. 制定供电所的安全规章制度并组织实施，确保员工严格遵守安全操作规程和操作程序。

2. 负责组织对供电所员工进行安全教育与培训，提高员工的安全意识与素质。

3. 确保供电所的设备设施处于良好的运行状态，及时修复和更换存在安全隐患的设备。

4. 组织开展供电所的安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。

5. 建立健全事故应急处理机制，确保员工在突发事件中能够迅速、有效地处理。

6. 协调与相关部门的安全合作与交流，共同维护供电所的安全稳定运行。

7. 定期召开安全工作会议，总结安全工作经验和教训，推动供电所安全工作的全面发展。

二、供电所安全监测员安全职责范本1. 负责对供电所的各项设备设施进行日常巡检，及时发现和记录安全隐患并上报。

2. 定期对供电所的安全设备进行检修与维护，确保其正常运行。

3. 协助所长开展安全隐患排查工作，分析隐患产生原因并提出改进建议。

4. 监测供电所的用电负荷变化情况，及时采取措施确保供电质量和供电安全。

5. 参与安全应急演练并提出改进意见，提高供电所在突发事件中的应急能力。

6. 参与相关部门的安全学习与交流，不断提升自身的安全技能与知识水平。

三、供电所供电员安全职责范本1. 负责供电所的日常供电工作，确保供电质量符合要求。

2. 根据操作规程和操作程序进行供电操作，做到安全准确。

3. 配合供电所的安全监测员进行设备设施的巡检与维护。

4. 及时发现并整治供电过程中的安全隐患，确保供电过程的安全可靠。

5. 参与供电所的安全培训与学习，不断提高自我安全意识和操作技能。

6. 配合供电所所长做好安全应急工作，保障员工和设备在突发事件中的安全。

7. 遵守供电所的安全规章制度，做到文明用电，不违规操作。

四、供电所巡检员安全职责范本1. 定期巡检供电所的设备设施，发现安全隐患及时上报给所长或安全监测员。

2. 协助安全监测员进行设备设施的检修与维护工作，确保其正常运行。

电力公司岗位职责职能范本一、现场维护岗位职责：负责电力设备的检修和维护，确保设备的正常运行。

职能：1.检查设备运行状态，如发现异常情况，及时报告并进行维修；2.根据维护计划，进行定期巡检和维护；3.负责设备的清洁和润滑工作，确保设备的正常运转；4.制定维护报告，详细记录设备的维护情况；5.参与设备的安装和拆卸工作，确保操作安全。

二、配电运维岗位职责：负责电力配电系统的运行和维护，确保电力供应的可靠性。

职能：1.根据供电计划，调整供电设备的运行模式；2.及时处理供电故障，确保供电中断时间最短；3.定期检查供电线路和设备，发现问题及时处理；4.协助处理用户的用电问题和投诉；5.制定应急预案，应对突发情况。

三、电力工程设计岗位职责：负责电力工程的设计和方案制定，确保工程质量和安全。

职能：1.根据用户需求和现有资源，制定电力工程的设计方案；2.编制工程图纸和施工图纸，确保施工的正确性；3.协调各部门，保证工程的进度和质量；4.评估工程风险和安全问题，提出相应的解决方案；5.组织工程验收，确保工程符合相关标准和要求。

四、用电安全检查岗位职责：负责对用户的用电设备进行安全检查，提醒用户注意用电安全问题。

职能：1.组织对用户的电力设备进行定期检查，包括线路、插座、开关等；2.检查用户用电设备的接地情况，确保安全；3.提醒用户正确使用电器设备，防止意外事故的发生；4.解答用户关于用电安全的问题，提供相关指导；5.收集用户的用电安全问题和建议，及时汇报上级。

五、电力市场研究岗位职责：负责研究电力市场的发展趋势，为电力公司提供战略决策支持。

职能：1.收集和分析电力市场的数据，包括行业数据、政策法规等；2.研究电力供需关系，预测市场发展趋势；3.分析电力竞争格局，评估竞争对手的优势和劣势；4.撰写市场研究报告，为电力公司制定发展战略提供数据支持；5.参与电力市场调研，了解用户需求，为公司产品的改进提供建议。

以上是电力公司一些常见岗位的职责职能范本，不同电力公司根据自身情况可能会有所差异，希望能对您有所帮助。

供电所岗位职责供电所是电力系统中直接面向用户的基层单位，承担着保障电力供应、维护电网安全稳定运行以及提供优质电力服务的重要职责。

以下将详细介绍供电所各个岗位的职责。

一、所长岗位职责供电所所长是供电所的核心领导者，全面负责供电所的工作。

其职责包括：1、贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护电力企业的合法权益。

2、制定本所的工作计划、工作目标，并组织实施，确保各项工作任务的完成。

3、负责组织本所的安全生产工作，建立健全安全生产责任制，加强安全教育，确保安全生产无事故。

4、加强电力营销管理，严格执行电价政策，做好电费回收和线损管理工作，提高供电企业的经济效益。

5、负责组织本所的电网建设和改造工作，提高电网的供电能力和供电质量。

6、加强职工队伍建设，提高职工的业务素质和服务水平，关心职工生活，解决职工的实际困难。

7、协调与当地政府、客户及其他相关部门的关系，创造良好的外部环境。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、副所长岗位职责供电所副所长协助所长工作，在所长的领导下，分管某一方面的工作。

其职责包括：1、协助所长贯彻执行国家有关电力的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度。

2、按照分工，负责组织实施本所的安全生产、电力营销、电网建设和改造等工作，确保工作任务的完成。

3、负责组织开展分管工作的业务培训和技术交流活动，提高职工的业务水平和工作能力。

4、协助所长加强职工队伍建设，做好思想政治工作，调动职工的工作积极性。

5、负责收集、整理和分析分管工作的各种信息和数据，为所长的决策提供依据。

6、完成所长交办的其他工作任务。

三、安全员岗位职责安全员是供电所安全生产工作的重要责任人，其职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项安全生产规章制度。

2、负责制定本所的安全生产工作计划和安全措施，并组织实施。

3、组织开展安全教育培训活动，提高职工的安全意识和安全操作技能。