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管理制度编号：LX-FS-A22000安全生产、文明施工措施费用管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全生产、文明施工措施费用管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
（一）总则1、为加强工程项目安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的作业条件和生活环境，确保建筑工程安全防护、文明施工措施费用落实到位，实现专款专用，防止施工安全事故发生。
2、本制度适用于项目工程的建设和配套设施(包括设备安装、现场安全文明施工、劳保防护用品等)。
3、本制度的安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。
建设单位对项目工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。
4、工程项目的安全防护、文明施工措施费用是由环境保护费、文明施工费、临时设施费及规费中的安全施工费组成。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度一、背景概述为了加强企业的安全生产管理，提高文明施工意识，确保员工和项目的安全，经公司领导层研究决议，特订立《安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度》。
二、考核目的该制度的目的是为了规范企业安全生产和施工过程中的文明行为，评估并激励各部门落实安全生产、文明施工措施费的情况，促进企业连续发展。
三、考核范围该制度适用于公司的各级部门和员工，涵盖全部相关安全生产和施工岗位。
四、考核标准1. 安全生产措施费的落实•各项目部门应依照公司的规定，及时和足额地提取用于安全设施和培训的特定费用。
•安全生产措施费使用应符合法律法规，用于购买和维护必需的安全设施，改善工作环境，以及开展安全培训和演练等活动。
•各项目部门应自动搭配相关部门进行安全设施的验收工作，并做好设施使用和维护记录。
2. 文明施工措施费的落实•各项目部门应依照公司的规定，及时和足额地提取用于文明施工的特定费用。
•文明施工措施费使用应符合法律法规，用于提升施工现场的文明程度，确保施工安全和环境卫生。
•单位负责人应定期检查施工现场的文明施工情况，确保费用使用符合要求。
3. 安全生产和文明施工措施的执行情况•各项目部门应依照相关法律法规和公司的规定，落实安全生产和文明施工的各项要求。
•部门负责人应组织培训，加强员工对安全生产和文明施工措施的理解和执行。
•部门负责人应定期检查现场操作，督促员工依照规定进行作业，矫正和改进存在的问题。
五、考核方法1. 安全生产措施费的考核•依照每季度进行考核，考核指标包含安全生产措施费提取比例、使用情况和设施验收情况等。
•考核结果由特地成立的考核小组进行评估，并与相关部门进行讨论和确认。
•考核结果包含优秀、良好、合格和不合格四个等级，公布于公司内部。
2. 文明施工措施费的考核•依照每季度进行考核，考核指标包含文明施工措施费提取比例、使用情况和施工现场文明程度等。
•考核结果由特地成立的考核小组进行评估，并与相关部门进行讨论和确认。
安全生产文明施工措施费落实情况考核制度引言在建筑施工行业中，安全生产是至关重要的。
为了加强施工过程中的安全管理和文明施工措施的落实，需要建立起一套科学合理的考核制度，以确保施工现场的安全生产和文明施工水平。
背景随着社会经济的快速发展，建筑施工行业规模不断扩大，但同时也面临着安全生产问题。
为了提高施工现场的安全管理水平，确保工人的身体安全和施工质量，必须采取一系列的文明施工措施。
然而，由于一些施工单位对于安全生产和文明施工的重视程度不够，措施的落实程度参差不齐，因此建立一套科学合理的考核制度势在必行。
制度目标本考核制度旨在通过对安全生产文明施工措施费落实情况的考核，促使施工单位提高对安全生产的重视程度，加大对文明施工措施的投入力度，从而确保施工现场的安全与文明。
具体目标如下：1.提高施工单位对安全生产的重视程度和安全管理水平；2.促使施工单位落实文明施工措施费，改善施工现场的文明施工水平；3.推动施工单位形成长期可持续的安全生产文明施工机制。
考核标准根据国家相关法律法规和标准，制定以下考核标准：安全生产考核标准1.施工单位是否建立并严格执行安全管理制度；2.施工单位是否配备专职安全生产管理人员，并制定相应的工作职责；3.施工现场是否设置合理的安全警示标识和安全防护设施；4.施工单位是否组织定期的安全教育培训，并记录参训人数；5.施工单位是否建立和落实应急预案，并进行定期演练；6.施工现场是否存在较高危险性的违法行为。
文明施工考核标准1.施工单位是否建立并严格执行文明施工管理制度；2.施工现场是否保持整洁，无乱堆乱放现象；3.施工单位是否设置临时围栏，并进行随时维护；4.施工单位是否对施工噪音和扬尘等污染物进行有效控制；5.施工单位是否合理使用和妥善保管施工设备和材料；6.施工单位是否对施工现场进行及时绿化和垃圾清理。
考核程序1.考核周期：–每季度对施工单位进行一次安全生产文明施工措施费落实情况考核；–每年对施工单位进行一次全面的安全生产文明施工措施费落实情况考核。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度范文安全生产、文明施工措施费的落实是企业和项目单位确保工程施工安全和文明的重要举措。
为进一步规范并推动该项工作的开展，制定并实施安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度是非常必要的。
本文将从制度的目的、内容、程序和考核方法等方面进行阐述，达到科学规范地推动安全生产和文明施工措施费落实的目的和效果。
一、考核制度的目的安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度的目的主要包括以下几个方面：1. 规范管理：通过建立考核制度，明确安全生产和文明施工措施费的落实要求、程序和标准，规范企业和项目单位的行为，推动施工单位按照要求进行安全生产和文明施工措施费的使用。
2. 提高意识：通过考核制度的实施，增强企业和项目单位对安全生产和文明施工的重视程度，促使全体员工充分认识安全生产和文明施工的重要性，树立安全意识和文明意识。
3. 鼓励奖励：通过考核制度，对安全生产和文明施工措施费的落实情况进行评价，并根据评价结果进行奖励和惩罚，激励企业和项目单位切实履行安全生产和文明施工的责任。
二、考核制度的内容安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度主要包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确制定责任人、成立考核小组，并详细制定考核工作的职责和权限。
2. 考核内容：主要包括安全生产和文明施工措施费的设立和使用情况，包括费用的安排和使用计划，费用的支付和结算等方面。
3. 考核标准：制定明确的考核标准和评价细则，包括安全生产和文明施工的合规性、费用的合理性和经济性等方面，确保考核结果的客观公正。
4. 考核周期：明确考核的时间周期，可以按季度、半年或年度进行考核，根据实际情况灵活调整。
5. 考核程序：分为前期准备工作、考核操作和结果评定等环节，明确每个环节的具体要求和责任。
三、考核制度的程序安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度的程序主要包括以下几个环节：1. 前期准备工作：明确责任人，成立考核工作小组，确定工作计划和时间节点，明确考核内容和标准。
安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核随着现代化建设的不断发展，建筑施工行业的地位也越来越重要。
然而，建筑施工中存在种种安全隐患，这些隐患可能导致伤害和死亡，对社会造成不良的影响。
为了确保建筑施工安全，提高建筑施工品质，保护工人的生命和财产安全，文明施工措施成为了必要的措施之一。
本文将对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核。
一、安全生产安全生产是建筑施工的重中之重。
建筑工地是一个高风险环境，因此要采取措施确保安全。
建筑企业应该为工人提供必要的防护设备，包括安全帽、安全鞋、安全绳、护目镜等，并为他们提供安全培训并制定安全规程。
安全生产是一个长期而持续的过程。
每个建筑企业都应该遵守相关的安全标准和法规。
经理应该对工人进行安全监督和培训，确保他们知道如何遵守安全规程和使用防护设备。
在安全生产方面，建筑施工企业需要采取以下措施：1. 工程安全生产方案：在建筑施工之前，应该制定详细的安全生产方案，以预防和控制安全风险。
安全方案要记录所有安全事故，并制定相应的应急应对措施。
2. 安全培训：必须为新员工和现有员工提供安全培训，以确保他们了解安全标准和文明施工要求。
3. 安全检查：定期进行安全检查，发现安全问题及时解决，避免安全事故的发生。
安全检查需要紧密配合各级安全监管机构。
4. 安全投入：向安全设施、工具及人力的投入不可忽视。
二、文明施工为了保证施工现场的安全，同时也要注意文明施工。
建筑施工过程中，需要消耗很多资源。
文明施工的关键在于节约资源，保护环境。
建筑施工企业应该制定相应的文明施工标准，确保遵守相应法规和标准。
最重要的是，需要保护当地的环境并避免污染。
文明施工包括以下内容：1. 垃圾分类：建筑施工过程中产生大量垃圾，因此需要合理地分类和管理垃圾，避免对环境造成不利影响。
2. 节能和环保：随着环境保护和可持续发展的重要性的提高，建筑企业需要注重文明施工，包括使用节能设备、减少资源消耗等。
3. 噪声管理：建筑施工过程中，噪声污染通常很严重。
施工安全措施落实的情况报告范文
施工安全措施落实情况报告
一、概述
本报告旨在总结和分析我公司在最近施工项目中的安全措施落实情况。
我们将从现场安全防护、施工操作规程、员工安全培训、应急预案等多个方面进行详细的阐述和评价。
二、现场安全防护
在本次施工中，我们严格遵守了国家和地方的安全规定，设置了完善的安全防护设施。
包括但不限于：安全网、防护栏、警示标识、临时电气设备等。
所有设施均符合相关标准，且得到了定期的检查和维护，有效地降低了事故风险。
三、施工操作规程
我们制定了详细的施工操作规程，并确保所有工作人员都接受了规程培训，熟悉并掌握了自己的岗位职责和操作方法。
在施工过程中，我们实施了严格的交接班制度和安全检查制度，确保每个环节都符合安全要求。
四、员工安全培训
我们高度重视员工的安全培训，开展了涵盖新员工入职安全教育、日常安全知识培训和应急演练等多种形式的培训活动。
通过培训，员工的安全意识得到了显著提高，能够正确应对各种突发状况。
五、应急预案
针对可能出现的各类紧急情况，我们制定了详细的应急预案。
预案包括应急组织、救援设备、通讯联络、医疗救护等多个方面，并进行了实战演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
六、总结与展望
通过本次施工项目的实践，我们充分认识到安全措施落实的重要性。
我们将继续加强安全管理，完善安全制度，提高员工的安全意识和操作技能，为企业的持续发展提供有力保障。
同时，我们也希望借助本次报告的经验和教训，
与同行共同探讨和研究更有效的安全管理方法，共同推进建筑行业的安全发展。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度安全生产和文明施工是一个国家、一个地区甚至一个企业发展的基础。
为了确保施工过程中的安全和文明，各级政府和企事业单位都应对安全生产和文明施工措施进行落实情况考核。
本文将就安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度进行论述，以期加强对安全生产和文明施工的重视，保障人民群众的生命财产安全。
一、安全生产与文明施工的重要意义安全生产是保障全体劳动者生命财产安全的重要措施，也是维护社会稳定和推进经济发展的保障。
在建筑施工行业中，存在着高空坠落、电气触电、物体打击、机械伤害等一系列安全隐患。
因此，必须加强对施工现场的安全管理，保障劳动者的生命安全和健康。
文明施工是指在施工过程中，严格遵守建设行业的各项规章制度，尊重社会公德，注重环境保护，保持良好的工程形象和社会形象。
文明施工不仅减少了视觉和噪音污染，还提高了施工效率和工程质量，有力推动了社会和谐发展。
安全生产和文明施工的重要意义在于维护劳动者的生命财产安全，改善施工环境，提高施工质量和效率，树立建筑行业的良好形象，促进社会和谐发展。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度（二）安全生产、文明施工措施费是指为了保障施工工地的安全和文明，在施工中所产生的相关费用。
这些费用包括了安全设备购置费、劳保用品费用、专业安全人员费用等。
通过对这些费用的落实情况进行考核，可以提高企事业单位对安全生产和文明施工的重视程度，促进安全生产和文明施工措施的落地实施，从而确保施工过程的安全和文明。
安全生产、文明施工措施费的落实情况考核制度的意义在于：1. 制度可以使企事业单位重视安全生产和文明施工问题，认识到安全生产和文明施工的重要性和紧迫性。
只有通过加大投入，提供必要的安全设备和劳保用品，雇佣专业安全人员，才能确保施工现场的安全和文明。
2. 制度可以明确责任和义务，促使企事业单位加大投入力度。
通过考核制度，将安全生产和文明施工措施费用的落实情况与企事业单位的考核和评奖制度紧密结合，可以明确责任和义务，激励企事业单位加大对安全生产和文明施工的投入。
安全文明考核情况汇报
近期，我公司对安全文明考核情况进行了全面汇报，以下是具体情况：
首先，我们对公司员工的安全意识进行了全面培训和考核。
通过安全培训，员
工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，能够正确使用劳动防护用品，提高了自我保护意识。
考核结果显示，员工的安全意识得到了有效提升，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
其次，我们对公司生产场所进行了全面的安全检查和隐患排查。
通过对生产设
备的定期维护和检修，以及对生产场所的安全隐患排查，有效地消除了安全隐患，确保了生产过程中的安全稳定。
同时，我们加强了对生产工艺的管理，严格执行操作规程，有效地提高了生产作业的安全性。
另外，我们还对公司的文明生产情况进行了考核和总结。
通过加强对员工的文
明生产教育，提倡文明生产行为，积极营造了文明、和谐的生产环境。
考核结果显示，公司的文明生产水平得到了有效提升，员工的文明生产意识和行为规范得到了有效改善。
最后，我们对公司的安全生产管理工作进行了全面评估。
通过对安全生产管理
制度的落实情况进行考核，发现了一些不足之处，并及时进行了整改和改进。
同时，我们加强了对安全生产管理工作的监督和检查，确保了安全生产管理工作的有效实施。
综上所述，通过对安全文明考核情况的汇报，我们发现了一些存在的问题，并
及时采取了有效的措施加以改进。
同时，我们也总结了一些成功的经验，为今后的安全生产工作提供了宝贵的借鉴。
我们将继续加强安全生产管理工作，不断提升员工的安全意识和文明生产水平，确保公司安全生产工作的持续稳定和良好发展。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本一、考核办法1. 安全生产考核办法（1）安全生产责任制考核：各项目单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
考核内容包括责任制建立情况、责任人员的履职情况、责任体系的有效性等。
（2）隐患排查整改考核：通过定期检查、突击检查等方式，对各项目单位的隐患排查整改情况进行考核。
包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等。
（3）安全培训考核：对项目单位的安全培训情况进行考核，包括培训计划的制定情况、培训的内容和形式、培训人员的资质等。
（4）安全事件处置考核：对项目单位在发生安全事件后的处置情况进行考核，包括应急预案的执行情况、事故处理的及时性和有效性等。
2. 文明施工考核办法（1）现场环境考核：对项目单位的工程现场环境进行考核，包括施工垃圾的处理情况、施工现场的整洁程度、施工材料的摆放是否规范等。
（2）施工组织考核：对项目单位的施工组织情况进行考核，包括施工计划的合理性、工序的合理安排、施工人员的技术操作等。
（3）环境保护考核：对项目单位的环境保护措施进行考核，包括防尘、防污染等措施的落实情况，是否存在违规排放等环境问题。
（4）公众关系考核：对项目单位的公众关系处理情况进行考核，包括与周边居民的沟通交流、对公众投诉问题的及时处理等。
二、奖罚制度范本1. 安全生产奖罚制度范本（1）安全生产优秀单位奖励：对在安全生产中表现优秀的单位进行奖励，如设立安全生产先进单位、安全生产标兵单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
（2）安全生产责任人奖励：对在安全生产中履职尽责、做出突出贡献的责任人员进行奖励，如设立安全生产责任人先进个人等表彰。
（3）安全生产违规处罚：对违反安全生产规定、造成事故的单位和责任人员进行处罚，如罚款、停工整顿、吊销资质证书等。
（4）安全生产责任追究：对因违反安全生产规定造成重大事故的单位和责任人员，依法追究刑事责任。
2. 文明施工奖罚制度范本（1）文明施工先进单位奖励：对在文明施工中表现优秀的单位进行奖励，如设立文明施工示范单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
安全文明施工措施费实施情况
安全文明施工措施费是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与职业健康卫生标准的有关规定，购置和更新施工防护用品（具）及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。
企业或项目部应针对项目工程的具体情况，组织编制安全文明施工措施费的实施方案。
1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口或临边防护、高处作业或交叉作业防护、临时安全防护、支护及防治边坡滑坡、工程有害气体监测和通风、保障安全的机械设备、防火、防爆、防触电、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害等设施设备支出；
2、应急救援技术装备、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急救援队伍建设、应急预案制修订与应急演练支出；
3、开展施工现场重大危险源检测、评估、监控支出，安全风险分级管控和事故隐患排查整改支出，工程项目安全生产信息化建设、运维和网络安全支出；
4、安全生产检查、评估评价（不含新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
6、安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出；
7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
8、安全设施及特种设备检测检验、检定校准支出；
9、安全生产责任保险支出；
10、与安全生产直接相关的其他支出。
现场安全文明施工措施费使用计划范文
现场安全文明施工措施费使用计划范文
现场安全文明施工措施费使用计划范文
昆山市玉山镇姜巷小学工程施工由我公司负责施工，工程造价约5954.23万元，工程安全防护、文明施工措施费按工程量清单计取，总额约为万元。
以下为项目部第一阶段安全文明施工措施费费用使用计划：
（一）、安全生产方面：
1、安全资料的编制、安全警示标志的购置及宣传栏的设置费用元；。
2、“三宝”、“四口”、“五临边”防护的费用元；
3、施工安全用电的'费用(包括电箱标准化、电气保护装置、外电防护措施) 元，；
4、施工机具防护棚及其围挡的安全保护设施费用元；
6、施工现场安全防护通道的防护设施费用元；
7、工人的防护用品、用具购置费用元；
8、消防设施与消防器材的配置费用元；
9、电气保护、安全照明设施费元；
10、其他安全防护措施费用元。
（二）、文明施工方面；
1、五牌一图、工人胸卡、企业标识的费用元；
2、围挡、现场内临时设施；其他施工现场临时设施的装饰装修、美化措施费元；
3、现场生活卫生设施费用；符合卫生要求的饮水设备、淋浴、等设施措施费用元；
4、施工现场操作场地的硬化费用元；
5、现场污染源的控制、建筑垃圾及生活垃圾清理外运、场地排水排污措施的费用；道路防扬尘洒水费用元；
6、现场治安综合治理费用等元；
7、现场配备医药保健器材、物品费用和急救人员培训费用元；
8、用于现场工人冬季取暖设备措施费用元；
9、现场施工机械设备防噪音、防扰民措施费用元；
10、其他文明施工措施费用元。
昆山市玉山镇姜巷小学工程项目部
20XX年7月5日。
安全防护、文明施工措施费用管理制度范文1. 概述安全防护和文明施工是建设项目中非常重要的环节，为了保障工程的顺利进行，有效管理安全防护和文明施工措施的费用是至关重要的。
本制度目的在于规范安全防护和文明施工措施费用的管理，确保费用的合理支出和监督，提高建设项目的安全和文明施工水平。
2. 费用管理的基本原则（1）合理性原则：安全防护和文明施工措施费用应合理、合法、合规，确保每一笔费用的必要性和有效性。
（2）公正性原则：安全防护和文明施工措施费用的支出应公平、公正，不存在任何腐败行为。
（3）透明原则：安全防护和文明施工措施费用的管理应透明，便于监督和审计。
（4）节约原则：安全防护和文明施工措施费用的支出应节约，避免资源的浪费和不必要的开销。
3. 费用管理的程序（1）编制费用预算：项目经理根据工程实际情况，结合相关规范和标准，编制安全防护和文明施工措施费用预算。
（2）用于报批审批：费用预算需报请工程相关部门进行审批，获得批准后方可实施。
（3）资金发放：费用预算经批准后，项目经理向项目财务部门申请资金，由财务部门按进度和需要进行发放。
（4）费用支付：费用支付需经过质安部门和财务部门的审核确认，确保费用支付的合理性和准确性。
4. 费用管理的内容（1）人员费用：包括安全防护人员和文明施工监督人员的工资、补贴、福利等费用。
（2）设备费用：包括安全防护设备的购置、租赁、维护等费用。
（3）材料费用：包括安全防护材料、文明施工用品的采购、使用等费用。
（4）宣传费用：包括安全防护和文明施工宣传的费用，如标语、宣传板等费用。
（5）培训费用：包括安全防护和文明施工培训的费用。
5. 费用管理的监督（1）内部监督：项目经理及财务部门对安全防护和文明施工措施费用的使用进行监督，确保费用的合理支出。
（2）外部监督：项目监理机构和相关管理部门对费用使用情况进行监督，防止费用的滥用和浪费。
（3）定期审计：对安全防护和文明施工措施费用进行定期审计，确保费用的合法合规和有效使用。
安全防护、文明施工措施费用管理制度范文第一条为加强建筑工程安全生产管理，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全防护文明施工措施，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》，结合本项目实际，制定本办法。
第二条本办法所称安全防护、文明施工措施费用(以下简称安全措施费)，是指在本项目工程施工中，按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，使用安全防护用具及设施的折价(含购置、折旧或摊销)费用和落实施工安全措施、保证安全生产条件和作业环境等所需的费用。
第三条安全措施费所包括的项目范围：一、安全防护用具：安全网、安全带、安全帽等；二、洞口和临边防护设施：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口、阳台周边、楼层周边、屋面周边、基坑周边、卸料平台两侧以及上下通道等临边安全防护设施；三、全钢质内外脚手架及配套防护设施、结构模板的全钢质主体支撑杆件；四、塔式起重机、外用电梯、井字架提升机等建筑施工起重设备及配套防护设施；五、施工用电：符合规范要求的临时用电系统、标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；六、施工机具；七、安全检测费：包括对建筑施工起重设备与外用电梯、安全网、钢管脚手架等的检测。
八、安全教育培训；九、安全标志、标牌及安全宣传栏；十、文明施工及环境保护：施工现场围墙围护及场地硬地化、粉尘控制、噪音控制、排水措施、垃圾排放；十一、临时设施：包括办公室、宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等；十二、消防器材设施；十三、应急救援器材；十四、隧道基坑支护的变形监测；十五、隧道地下作业中的安全防护和监测。
第四条安全措施费实行单列支付、专款专用。
第五条本项目在工程开工前已制定专项的安全措施费使用计划，并经监理单位和建设单位审查批准后实施。
第六条发现作业队或部门安全措施费不投入或措施不符合要求，存在安全事故隐患的，应当要求作业队或部门整改；情况严重的，应当要求作业队或部门暂时停止施工，并及时报告项目部，作业队或部门拒不整改或者不停止施工的，应当及时向项目部安全环保部报告。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度安全生产和文明施工是建设项目中非常重要的方面，旨在保障工人和公众的生命财产安全，促进工程建设的顺利进行。
为了加强对安全生产和文明施工措施费的管理和监督，提高施工单位的安全生产和文明施工意识，建立安全生产、文明施工措施费的考核制度是非常必要的。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度（二）建立安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度，对于加强施工单位的安全生产和文明施工管理、提高工程建设的质量和安全水平具有重要意义。
1. 提高安全意识：建立考核制度可以使施工单位和从业人员对安全生产和文明施工的重要性有深刻的认识，增强他们的安全意识和责任感，提高安全工作的主动性和积极性。
2. 加强管理监督：通过考核制度，可以对工程项目的安全生产和文明施工情况进行全面、系统的监督和管理，确保措施的全面、细致、有效执行，并及时发现和纠正安全隐患和不良施工行为。
3. 促进工程质量和安全水平提升：建立考核制度可以在施工单位中形成合理的竞争机制，激发其参与安全生产和文明施工的积极性，推动施工单位全面提高工程质量和安全水平。
二、安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度的内容和指标建立安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度应包括以下内容和指标：1. 参与度指标：对施工单位参与安全生产和文明施工的积极性进行评估，包括制定安全生产和文明施工计划、组织安全教育培训、配备安全装备、设施和标志等。
2. 落实情况指标：对施工单位落实安全生产和文明施工措施费的具体情况进行考核，包括措施费的使用情况、使用范围和使用效果等。
3. 安全生产和文明施工指标：对施工单位的安全生产和文明施工管理工作进行评估，包括隐患排查和整改、现场管理、施工作业规范、环境保护等方面。
4. 安全事故和违规行为指标：对施工单位的安全事故和违规行为进行监测和考核，包括事故发生率、事故处理情况、处罚情况等。
5. 绩效评价指标：根据以上指标对施工单位进行评价和排名，以确定其安全生产和文明施工工作的真实情况和绩效水平。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度安全生产、文明施工措施费是保证建筑施工安全的紧要构成部分。
为了加强安全生产、文明施工措施费的落实情况考核，各级政府加强了对建筑施工行业的监管，通过建立相关制度，从源头上确保建筑施工的安全和文明。
一、安全生产、文明施工措施费落实情况的紧要性在建筑施工行业中，安全和文明施工是基本要求，但是，由于行业特点和管理制度不完善等原因，安全生产、文明施工措施费的落实并不完全。
这给建筑施工工人的健康和生命带来了巨大的风险。
同时，实行不文明施工行为也对四周的环境带来了影响，影响了城市形象和居民居住环境，加剧了城市环境污染。
因此，加强安全生产、文明施工措施费的落实情况考核，可以有效地保障施工工人的安全和健康，引导建筑施工企业遵守安全和文明施工的基本规范，提高企业的社会责任感和公众形象，有助于推动城市环境整治，促进城市建设的可持续进展。
二、安全生产、文明施工措施费落实情况考核的指标体系考核安全生产、文明施工措施费落实情况需要建立相应的指标体系，以便对企业的落实情况进行综合评估，并为政府实行相应的管理措施供给参考。
考核指标应当包括以下方面。
1、用人安全考核企业是否照料工人身体健康，建立健全的安全保障体系，合理设置工作岗位，发放保险等安全保障措施。
2、安全措施考核企业是否在施工初期认真编制安全方案，是否做好安全规划，并且依照安全方案开展施工工作，是否配有安全措施，如安全警示标志等，是否进行施工现场安全检查。
3、文明施工考核企业在施工现场的文明施工标准是否符合要求，施工现场是否干净乾净，是否进行垃圾分类，是否有库房专门存储物品，是否工地公厕完善等。
4、施工设备考核企业在设备使用方面，是否依照操作规定，是否依照计划适时维护设备，是否进行设备隐患排查等。
三、安全生产、文明施工措施费落实情况考核的流程1、考核对象的确定。
主管部门依据相关规定，在考核区域内对建筑施工企业进行抽样取样，形成考核对象名单。
安全生产、文明施工措施费落实情况考核制度安全生产和文明施工措施费落实情况考核制度是为了促进施工单位和项目管理单位按照规定落实安全生产和文明施工措施费的制度要求，确保施工安全和环境保护的一种管理措施。
制定这个考核制度的目的是为了加强对施工单位和项目管理单位履行安全生产和文明施工责任的监督和评估，确保安全生产和环境保护工作的有效落实和运行。
该考核制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 考核指标：制定明确的考核指标，包括落实安全生产和文明施工措施费的金额、使用情况、以及安全生产和文明施工管理的效果等，以及其他相关的要求。
2. 考核标准：依据国家和地方的安全生产和文明施工相关法律法规，制定相应的考核标准，明确相应指标的达标要求。
3. 考核流程：制定详细的考核流程，明确考核的时间、人员、方法等，确保考核的公正、客观和公开。
4. 考核结果与奖惩机制：对考核结果进行评估和排名，依据排名结果给予相应的奖励或惩罚，以激励施工单位和项目管理单位履行安全生产和文明施工责任。
5. 考核的监督与评估：建立相应的监督和评估机制，对考核的执行情况进行监督和评估，确保考核制度的有效实施。
通过落实安全生产和文明施工措施费落实情况考核制度，可以促使施工单位和项目管理单位加强安全生产和文明施工工作，
提高施工安全和环境保护水平，减少事故和环境污染的发生。
同时，可以根据考核结果进行奖惩，激励各方面积极履行安全生产和文明施工责任。
安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核
1、目的
为加强公司安全生产资金保障管理,建立公司安全生产投入长效机制,特制定管理制度。
2、适用范围
本制度适用于公司的安全生产费用的提取和使用。
3、引用法规及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
4、术语
安全生产费用：是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
5、实施程序
5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
5.2安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。
5.3年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。
5.4公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产
资金,纳入年度财务预决算,实行专款专用。
要建立健全安全生产费用台帐。
5.5安全生产费用的使用,各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。
由公司安全技术科审核,财务科确认（需有关领导审批）,方可使用。
5.6用于安全生产投入的材料,在领用时二级单位开具材料领用单,到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后,到物资供应科办理领用手续。
物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐,并每月向财务科提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。
对属于安全生产费用规定范围内的材料,如未盖“安全生产费用专用章”,物资供应科严禁出库。
5.7财务科建立“安全费用”科目,按时入帐,并建立《安全生产费用使用台帐》,每月进行记录。
安全费用当年结余,可转入下年使用 ;当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用列支。
5.8安全生产费用的提取,按照本单位年度实际销售收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。
5.9安全生产费用因按照以下规定范围使用：
（1）、车间、库房等作业场所监控、检测、痛风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。
（2）、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员
安全防护物品支出。
（3）、安全生产检查与评价支出。
（4）、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
（5）、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
（6）、其他与安全生产直接相关的支出。
5.10公司在本办法第9条规定的使用范围内,应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
5.11年度结余转下年度使用,当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。
5.12安全生产费用形成的资产,应当纳入相关资产进行管理。
5.13公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全生产费用中列支。
6、附则
本制度由财务科、安全科负责解释。
