安全评价表

安全生产文明施工检查评价表（一）
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（二）
工程名称：监督登记号:
续表（二)
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（三）
工程名称：监督登记号：
安全检查人员签名：检查日期: 年月日
安全生产文明施工检查评价表(四)
工程名称：监督登记号：
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（五)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（六)
工程名称: 监督登记号：
续表(六)
安全检查人员签名：检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表（七)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表(八)
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名: 检查日期：年月日
安全生产文明施工检查评价表(九）
工程名称：监督登记号:
安全检查人员签名：检查日期: 年月日
11。

在建项目安全管理年度检查评价表1. 评价内容1.1 在建项目安全管理状况的评价内容应包括安全管理制度和体系管理情况、施工现场安全状况单项评价及由以上两项单项评价组合而成的项目安全管理状况综合评价。

1.2 安全管理制度和体系管理情况单项评价的内容应包括安全目标的完成情况，项目安全管理组织机构的建立，安全生产费用的投入使用情况，安全教育培训执行情况，施工安全技术措施方案的制定和执行情况，设备设施的管理情况，应急管理情况，事故统计记录调查处理情况，劳务人员管理及安全绩效9个分项。

评分项目及其评分标准和评分方法应符合附表A的规定。

1.3施工现场安全状况单项评价的内容应包括现场文明施工状况，脚手架使用状况，基坑支护状况，“三宝”“四口”防护状况，临时用电和施工用电状况，起重机械使用状况，施工机具7个评分项目。

评分项目及其评分标准和评分方法应符合本标准附表B 的规定。

2. 评分方法在建项目安全管理状况单项评分符合下列原则：（1）各分项评分满分分值为100分，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。

（2）分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。

（3）评分项目有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的分项评分的实得分=（可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和）×100（4）在评价在建项目安全管理状况时，应采用加权法计算，权重系数应符合下表：表1 权重系数表A 安全管理制度及体系管理情况检查表表B 施工现场安全管理状况检查表保护零线与工作零线混接的，扣15分不符合三级配电两级保护要求的，扣8分配电箱开关箱违反一机一闸一漏一箱的，每一处扣3-5分现场照明专用回路无漏电保护，扣8分存在私拉乱扯现象，扣10分6起重机械未按规定对安全装置的灵敏性、有效性定期检查，扣5分操作、指挥、司索人员无操作证，每发现一人，扣2分；地面铺垫措施达不到要求，扣5分有超载作业情况的，扣10分有高处作业的结构吊装未设置防坠落措施的，扣10分构件堆放不符合要求的，扣5分起重吊装作业无警戒标志，扣5分107施工机具施工机具安全防护装置不齐全，每发现一处扣2分未搭设机械作业棚，每发现一处扣2分违反操作规程，每发现一处扣5分10分项得分100。

年度安全生产自我评价表年度安全生产自我评价表一、总体评价1. 安全文化建设（1）开展安全文化宣传教育活动，了解员工对安全文化建设的认识和理解程度。

（2）建立安全文化评价指标体系，对各项指标进行评估。

（3）加强安全文化建设的宣传力度，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（4）加强对关键岗位员工的安全培训，提高其应急处置能力。

（5）建立健全安全文化管理体系，提高组织员工的安全合规意识。

2. 安全生产管理（1）制定和完善安全生产管理制度，确保规章制度的制定和执行。

（2）加强对生产过程中存在的潜在安全风险的排查和整改。

（3）加强对重点岗位员工的安全培训和业务指导，提高其安全意识和技能水平。

（4）建立并持续改进安全生产管理体系，推动建立科学的安全管理模式。

（5）提升安全生产管理的信息化水平，加强对生产过程的监控和管理。

3. 事故隐患排查和整改（1）加强事故隐患排查的宣传教育，提高员工的安全意识和隐患排查能力。

（2）建立健全事故隐患排查和整改的制度和流程，确保事故隐患的及时排查和整改。

（3）加强对重点和频发事故隐患的研究和分析，提出改进建议。

（4）加强对排查整改工作的监督和评估，确保整改措施的落实效果。

二、具体评价1. 安全文化建设评价（1）宣传教育活动的开展情况及效果。

（2）安全文化评价指标体系的建立情况及评估结果。

（3）安全文化宣传力度和员工安全意识的提高情况。

（4）关键岗位员工的安全培训和应急处置能力的提高情况。

（5）安全文化管理体系的建立和运行情况。

2. 安全生产管理评价（1）安全生产管理制度的制定和完善情况。

（2）生产过程中潜在安全风险的排查和整改情况。

（3）重点岗位员工的安全培训和业务指导情况。

（4）安全生产管理体系的建立和改进情况。

（5）安全生产管理的信息化水平的提升情况。

3. 事故隐患排查和整改评价（1）事故隐患排查的宣传教育情况。

（2）事故隐患排查和整改制度和流程的建立情况。

（3）重点和频发事故隐患的研究和分析情况。

安全绩效评价表模板以下是一份安全绩效评价表的模板，您可以根据需要进行修改和适应：安全绩效评价表项目名称: _______________________评估日期: _______________________评估标准1. 安全政策与计划- 公司是否制定了明确的安全政策和计划？- 安全政策和计划是否与法规和标准相符？- 安全政策和计划是否得到了有效的传达和理解？2. 领导层的承诺与参与- 领导层是否积极参与安全管理并示范良好的安全行为？- 领导层是否提供足够的资源和支持来促进安全措施的实施？- 领导层是否鼓励员工参与安全培训和安全活动？3. 风险管理与控制- 公司是否进行了风险评估和管理，并采取了相应的控制措施？- 是否有有效的事故和紧急情况应对计划？- 员工是否接受了相关的安全培训和指导？4. 安全宣传和意识- 公司是否定期开展安全宣传和教育活动？- 员工是否具备足够的安全意识和知识？- 是否建立了员工报告安全问题和提供改进建议的渠道？5. 安全绩效监控与评估- 公司是否建立了安全绩效监控和评估机制？- 安全绩效数据是否得到有效收集、分析和利用？- 是否及时采取纠正措施来改进安全绩效？6. 员工参与与反馈- 是否鼓励员工参与安全管理，并提供反馈渠道？- 员工是否积极报告安全问题和提出改进建议？- 公司是否及时回应员工的反馈并采取相应行动？评估结果请根据以下选项勾选相应评估结果：- 优秀- 良好- 一般- 需改进备注: _______________________________________________________评估者: _______________________日期: _______________________。

安全教育培训成效评论表
编号：培训单位：日期：
培训人员全体公司职工培训讲课老师
培训时间总学时小时
培训地址：查核方式闭卷考试
培训出勤率100%考试合格率98%成效评论培训满意度 99%
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生
产操作规程 ; 消防知识、职业病防备、事故应急课程设置
; 安
知识和工业卫生及其余安全生产基本知识
全生产法律法例及典型事故事例 ;
教师讲课状况优秀
职工学习状况优秀
经过培训教育，职工提升了安全技术，增强了安全
生产的意识，培训成效优秀。

我公司对新入厂的职工进行三级教育，并进行查核，
合格后方进入岗位；而且经过多媒体教课，播放了其余
大型公司先进的安全管理模式和安全举措，提升了
职工的学习兴趣，同时经过多媒体教课，使一些抽象难评论结果
理解的理论不过了如指掌，加深了他们印象，提升了职
工的技术水平。

基于部分职工安全意识淡漠，我公司还
安排了安全事故事例，经过学习和事例剖析使每一位职
工都能掌握基本的安全知识，增强自己我防备意识和安
全理念。

安全先进个人考核评分表安全先进个人考核评分表姓名：_________________________ 部门：_________________________考核年度：____________________考核标准：根据个人在本年度安全工作中的表现进行考核。

考核的重点是个人的安全意识、安全管理、安全技能、安全经验等方面。

评分标准：该考核按照以下分类点打分：1. 安全意识（40分）评分标准：工作中有关安全的知识掌握情况，对工作中的危险因素了解程度，安全意识的持久性等。

评分说明：优秀（40分）：在工作中能够时刻保持安全意识，了解工作环境中的危险因素，并及时采取应对措施，有效的管理和控制危险情况。

良好（30分）：在工作中常常保持安全意识，对工作环境中的危险因素有所了解，能够采取一定的措施避免危险情况的发生。

及格（20分）：在工作中偶尔保持安全意识，对工作环境中的危险因素不够了解，出现危险情况后会及时采取措施处理。

不及格（10分）：在工作中基本没有有关安全意识，对工作环境中的危险因素一无所知，出现危险情况后不会采取有效的措施。

2. 安全管理（30分）评分标准：安全管理的能力和技巧，为确保安全所采取的有效措施，安全设备的配备和维护等方面。

评分说明：优秀（30分）：在工作中能够制定科学的安全管理方案，采取多种措施确保安全，具备使用安全设备的专业技能，能够维护和更新安全设备。

良好（20分）：在工作中能够采取多种措施确保安全，具备基本的安全管理技能，能够正确地使用安全设备，对设备的维护和更新有一定的了解。

及格（10分）：在工作中有意识地关注安全管理，采取一些措施确保安全，能够简单地使用安全设备，对设备的维护和更新略有了解。

不及格（5分）：在工作中忽略了安全管理，基本没有采取有关安全的措施，安全设备的使用和维护等方面有明显的不适应。

3. 安全技能（20分）评分标准：有关安全工作中的专业技能，如应急处理、事故调查等。

安全生产职责到位情况评价表
为客观反映各级、各岗位人员安全生产职责到位情况，各部门应按安全生产职责到位情况评价表（见下表）对所有员工进行安全生产职责到位情况评价（以下简称到位评价），评价内容为员工是否按安全生产责任制中的到位标准要求履职。

评价对象评价人
评价对象所在岗位评价人所在岗位
序号安全生产职责到位标准要求
分值
自评分（1-10分）上级评分（1-10分）
1
2
…
平均得分（X）
上级评价结果□X＜5（红色）●□5≤X＜8（黄色）●□X≥8（绿色）●
评价说明
评价人（签字）：
年月日
填表说明：1、到位评价采用红、黄、绿灯方式，评价信号为绿灯时，表示到位；评价信号为黄灯时，表示基本到位；评价信号为红灯时，表示不到位。

2、“自评分”由评价对象填写。

“上级评分”由评价人填写，按照逐级进行评价的方式，班员由班值长进行评价，班值长、部门安全员、专责工程师、中层副职、科室员工由各部门主任进行评价，中层正职由各分管领导进行评价。

3、表中的“安全生产职责到位标准要求”填写《桥巩水电站分公司各级人员安全生产责任制》中对应岗位的“安全生产职责到位标准”的内容。

4、“评价说明”由评价人填写并签字，主要对评价对象的履职情况进行总体评价，对需改进的地方进行说明等。

承包商安全表现评价表
一、承包商信息
- 承包商名称：
- 承包商注册地：
- 承包商联系人：
- 联系
- 电子邮件：
二、项目信息
- 项目名称：
- 项目地点：
- 项目类型：
- 项目开始日期：
- 项目结束日期：
三、评价指标
请填写以下表格来评价承包商的安全表现。

四、评价结果
请根据评分，对承包商的安全表现进行评价：
- 1-3分：安全表现差
- 4-6分：安全表现一般
- 7-10分：安全表现良好
五、评价人
- 姓名：
- 职务：
- 日期：
注意：
本评价表仅用于承包商安全表现的评估，评价结果仅供参考并对项目决策具有指导意义。

评价人应进行独立评价，不受他人指导和干扰。

请不要引用无法确认来源的内容，以确保评价的准确性。