安全生产考核评估表
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完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度,扣20分。
- 各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全,扣10~15分。
查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度,扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2分。
查企业文件,查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分。
- 考核不全面扣5~10分。
查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分。
- 未对管理目标实施考核的,扣5~10分。
查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的,扣5~10分。
查企业文件,查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的,扣10~15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣10~15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度,扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人,项目经理,安全专职人员及其他管理人员,特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工,新进单位从业人员安全培训教育要求的,扣5~10分。
年度安全生产考核表年度安全生产考核表一、安全责任制度落实情况考核1. 生产单位是否建立了安全责任制度,并明确责任人和责任范围。
2. 生产单位是否制定了安全生产目标,并将其落实到各个部门和岗位。
3. 生产单位是否确保责任人履行安全生产职责,是否有相应的工作制度和流程来监督和督促责任人履职。
4. 生产单位是否定期进行安全责任制度的评估和改进,是否能在实际工作中不断完善和推进制度。
二、安全生产管理与安全制度执行情况考核1. 生产单位是否建立了科学、规范、健全的安全生产管理体系,并且有效运行。
2. 生产单位是否制定了相应的安全管理制度,并将其执行到位。
3. 生产单位是否拥有相应的安全设施和设备,是否按照规定检查维修,并保证其正常运行。
4. 生产单位是否有相应的应急预案,是否进行了演练和测试,是否建立了健全的应急管理制度。
5. 生产单位是否建立了安全生产档案,并完整记录了各类安全事故和事故原因的分析。
三、安全培训与教育情况考核1. 生产单位是否建立了安全培训和教育制度,并根据工作岗位、风险等级等因素制定了相应的培训计划。
2. 生产单位是否为新员工提供了必要的安全培训和教育,并进行了考核。
3. 生产单位是否为员工提供了定期的安全培训和教育,并能够对培训效果进行评估和检查。
4. 生产单位是否建立了安全知识宣传教育制度,并通过各种形式进行宣传和教育。
四、现场安全检查与隐患治理情况考核1. 生产单位是否建立了现场安全检查制度,并进行了定期检查。
2. 生产单位是否能够对发现的安全隐患进行及时整改,并做好隐患治理的跟踪和反馈。
3. 生产单位是否能够充分利用现代技术手段,对现场安全风险进行评估和预防控制。
4. 生产单位是否对事故和安全事件进行了及时调查和处理,并采取相应的措施来防止类似事件再次发生。
五、应急处置与救援能力考核1. 生产单位是否建立了应急处置和救援体系,并根据自身特点制定了应急预案和救援方案。
2. 生产单位是否拥有相应的应急设备和器材,并进行了定期检查和维修。
安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况,我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表,以推动企业安全生产工作持续改进,确保安全生产工作的稳定有序进行。
一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况(20分)- 是否建立了健全的安全生产管理制度(5分)- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度(5分)- 是否进行定期的安全生产培训和教育(5分)- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度(5分)2. 安全隐患排查治理工作情况(20分)- 是否建立了健全的隐患排查治理台账(5分)- 是否定期进行隐患排查和整改(5分)- 是否按照规定及时消除隐患(5分)- 是否加强对重大隐患的监管和管理(5分)3. 安全生产责任落实情况(20分)- 是否明确了各岗位的安全生产责任人(5分)- 是否建立了完善的责任落实机制(5分)- 是否进行了责任落实情况的考核和评估(5分)- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施(5分)4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况(20分)- 是否建立了完善的应急预案(5分)- 是否定期进行应急预案演练(5分)- 是否检查和维护了应急救援设施(5分)- 是否建立了应急救援队伍并进行培训(5分)5. 安全生产设施及设备检查情况(20分)- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护(5分)- 是否定期进行设备安全检测和维修(5分)- 是否建立了设备维护台账和档案(5分)- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度(5分)二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况,评定每月的安全生产标准化达标分数,具体标准如下:- 分数≥90分:优秀- 80分≤分数<90分:良好- 70分≤分数<80分:合格- 分数<70分:不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分,对各部门进行奖惩措施,具体如下:1. 优秀:对该部门进行表彰和奖励,并进行经验共享,以激励其他部门学习借鉴。
安全生产责任制考核评分表一、导论安全生产责任制是落实企业安全生产法律法规和标准规范的重要制度,是企业安全生产工作的基础和保障。
为了全面、客观、公正地评估企业安全生产责任制的落实情况,特制定本《安全生产责任制考核评分表》。
二、考核原则1.全面性:考核内容涵盖企业安全生产责任制的各个方面,综合考评企业的安全生产管理工作。
2.客观性:考核评分以实际情况为基础,不受主观因素的影响,避免人为评分。
3.公正性:依据国家相关法律法规和标准规范,公开、透明地进行考核评分。
4.科学性:评分指标经过科学权重分配,能够准确反映企业安全生产责任制的落实情况。
三、考核内容1.思想认识(10分)考核企业对安全生产责任制的认识情况,包括企业领导对安全生产的重视程度、安全生产责任制的宣传和培训等。
2.责任规定(15分)考核企业建立的安全生产责任制规定,包括法人、主要负责人、安全生产管理人员、作业人员的安全生产责任划分和明确的责任追究制度等。
3.组织机构(10分)考核企业安全生产责任制的组织机构设置情况,包括安全生产管理部门、安全生产委员会、安全生产监督员等。
4.制度建设(15分)考核企业制定和执行的安全生产制度情况,包括安全生产管理体系、风险评估和控制制度、应急预案、岗位责任制等。
5.责任落实(30分)考核企业对安全生产责任的真正落实情况,包括企业领导对安全生产责任制的领导作用、各级负责人的安全生产管理工作、岗位作业人员的安全生产意识和行为等。
6.安全教育与培训(10分)考核企业对员工进行安全教育和培训的情况,包括培训内容、培训形式和培训效果等。
7.事故隐患排查治理(10分)考核企业事故隐患排查治理的情况,包括隐患排查和整改情况、隐患治理措施的落实情况等。
8.事故及应急处置(10分)考核企业对事故和突发事件的应急预案及处理情况,包括事故报告、事故调查、应急演练等。
四、评分标准本《安全生产责任制考核评分表》总分为100分,按照以上考核内容进行评分,每个考核内容根据重要性和影响程度确定相应的权重,最终得分评定如下:90-100分:优秀80-89分:良好70-79分:合格60-69分:较差60分以下:不合格五、结语本《安全生产责任制考核评分表》作为一项全面、客观、公正、科学的考核工具,可以帮助企业评估安全生产责任制的落实情况,发现问题,改进管理,确保企业安全生产工作的有序进行,保障员工的生命财产安全。
安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称:考核部门:被考核单位:考核日期:二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况(10分)评分说明:(5分)制度建立完善,每个环节都有相应的规章制度。
(3分)制度建立较完善,部分环节有相应的规章制度。
(1分)制度建立不完善,缺乏规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况(20分)评分说明:(10分)责任制建立完善,每级责任明确,责任人履职到位。
(5分)责任制基本建立,责任人履职较好。
(3分)责任制存在不足,责任人履职不到位。
3. 安全生产培训教育情况(20分)评分说明:(10分)培训计划制定完善,培训内容全面,培训效果良好。
(5分)培训计划基本制定,培训内容有所欠缺,培训效果一般。
(3分)培训计划不完善,培训内容有明显缺失,培训效果不理想。
4. 安全生产事故防控措施(30分)评分说明:(15分)事故防控措施全面有效,安全设施完善,事故风险低。
(7分)事故防控措施部分有效,存在一定的事故隐患。
(4分)事故防控措施不完善,事故隐患较多。
5. 安全生产隐患排查治理情况(20分)评分说明:(10分)隐患排查制度完善,隐患及时发现、整改及验收。
(5分)隐患排查制度基本建立,存在一定的整改滞后问题。
(3分)隐患排查制度不完善,整改不力,存在严重的隐患。
6. 安全生产台账记录及报表编制情况(10分)评分说明:(5分)台账记录及报表编制规范,材料完整,准确。
(3分)台账记录及报表编制基本规范,存在一定的漏洞和错误。
(1分)台账记录及报表编制不规范,存在严重的漏洞和错误。
三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价:2. 针对存在的问题给出改进建议:四、考核评价人:评价日期:以上为安全生产考核评价表的基本内容,具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。
通过对安全生产情况的全面考核评估,可以及时发现存在的问题,指导企业进行安全管理工作的改进与提升,确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、管理层1. 是否制定并完善安全生产管理制度和规范,并严格执行?2. 是否建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产职责?3. 是否建立并有效运行安全生产培训体系,提高员工安全意识和技能?4. 是否定期组织开展安全生产演练和应急预案制定,并进行评估和跟进?5. 是否注重安全隐患排查整改,及时消除事故隐患?二、现场管理1. 是否划定了安全生产责任区域,明确各个区域的安全管理责任人?2. 对施工现场是否进行了必要的围挡封堵、标识警示等措施?3. 是否设立了安全教育公示牌、安全警示标语,提醒员工注意安全?4. 是否严格执行工作时配戴安全防护装备的规定?5. 是否严格执行施工现场安全纪律,禁止违规行为?三、设备管理1. 是否建立并保养了设备管理台账,记录设备的购置、使用、维修等情况?2. 是否定期进行设备的安全检查和维护,确保设备正常运行?3. 是否使用标有安全合格标识的设备?4. 是否按照设备操作规程进行操作,禁止违规使用设备?5. 是否定期组织人员进行设备使用培训,提高员工操作技能?四、安全防护1. 是否建立并定期进行安全防护设施检查,如防护栏杆、安全网等?2. 是否按照职业病防治法规定提供必要的劳动防护用品?3. 是否对有高处作业的员工进行安全带佩戴培训?4. 是否对有危险作业的员工进行安全防护培训,如电气安全、化学品安全等?5. 是否定期进行安全防护知识宣传教育活动,提高员工安全防护意识?五、应急管理1. 是否建立并组织开展应急预案和逃生演练,提高员工应急处理能力?2. 是否明确应急救援组织机构,及时配备必要的应急救援设备和药品?3. 是否建立应急救援预案,并定期进行应急救援演练?4. 是否建立并保持与相关职能部门的联系,提高防范和应急处理能力?5. 是否定期组织对应急设施和设备进行检查,确保其完好可用?六、经济效益1. 是否建立并完善安全生产考核机制,对安全生产工作进行定期评估?2. 是否建立安全生产奖罚制度,充分调动员工的安全生产积极性?3. 是否建立联防联控机制,加强与相关单位的经验交流和安全合作?4. 是否建立安全生产宣传教育机制,提高员工的安全生产意识?5. 是否积极参加安全生产评优评奖,争取企业的安全生产荣誉?以上为安全生产考核评价表,针对各方面对企业的安全生产工作进行综合评价。
安全生产年度效果评估表安全生产年度效果评估表一、背景介绍:随着工业化进程的加快和社会经济的发展,安全生产已经成为一个举足轻重的问题,并受到了国家政府的高度重视。
为了确保人民群众的生命安全和财产安全,各级政府和企事业单位都加大了对安全生产的管理和监督力度,并制定了一系列的安全生产法律法规和标准。
为了评估安全生产的年度效果,本评估表将从不同的角度对企业的安全生产进行评估和分析,并提出改进措施和建议。
二、评估指标:1. 安全生产意识:公司员工对安全生产的重视程度、参与度和宣传知识的掌握情况。
2. 安全管理措施:公司对安全生产的管理机制、制度建设和应急预案等情况。
3. 安全设施设备:公司安全生产所采用的设施设备是否符合标准,是否存在安全隐患等情况。
4. 安全生产培训:公司员工安全培训的情况,培训内容、方式以及员工参与度等。
5. 事故处理和救援能力:公司事故处理的及时性、准确性和救援能力等情况。
6. 安全检查和监督:公司对安全生产进行的检查频次、检查内容和监督手段等情况。
7. 安全生产成果:公司在安全生产方面取得的成果和改进情况。
三、评估指标内容:1. 安全生产意识:a. 员工安全意识调查表。
b. 安全生产宣传和教育活动的开展情况。
c. 员工对安全生产规章制度的掌握和遵守情况。
2. 安全管理措施:a. 公司安全管理制度的完善情况。
b. 安全责任制度的落实情况。
c. 安全生产专职人员及其工作情况。
3. 安全设施设备:a. 安全设施设备配备情况及其使用状况。
b. 设施设备的维护情况和定期检查情况。
c. 是否存在安全隐患并采取了何种措施。
4. 安全生产培训:a. 培训计划的制定和开展情况。
b. 培训内容的合理性和员工的满意度。
c. 培训效果的测评和改进措施。
5. 事故处理和救援能力:a. 事故处理的及时性和准确性。
b. 事故预警和应急预案的制定和执行情况。
c. 救援措施的有效性和应对能力。
6. 安全检查和监督:a. 安全监督部门的工作内容和执行情况。
工区作业场所安全生产考核评分表工区作业场所安全生产考核评分表一、工作场所基本情况(1)工作场所名称:________________________ (2)所在地区:____________________________ (3)工作场所负责人:______________________ (4)联系电话:____________________________ (5)安全隐患排查时间:____________________ 二、生产设备和工艺(1)是否经过环保部门审批取得生产许可证:是/否(2)是否经过质监部门检验验收:是/否(3)设备是否每年定期保养和检修:是/否(4)是否有明确的操作规程和技术标准:是/否(5)是否配备必要的安全设备:是/否三、人员管理(1)是否配备足够的安全员和消防员:是/否(2)是否制定了安全生产责任制和管理办法:是/否(3)是否对员工进行安全教育和培训:是/否(4)是否签订了安全生产责任书:是/否四、现场安全管理(1)是否有完善的安全生产管理体系:是/否(2)是否有明确的工作面积和作业场所:是/否(3)是否定期进行消防演练和模拟应急演练:是/否(4)是否有完善的风险评估和危险源识别制度:是/否(5)是否有定期检查和维护设备的制度:是/否五、安全生产统计及控制(1)是否制定了安全生产统计制度并定期公布:是/否(2)是否制定了安全事故应急预案并定期演练:是/否(3)是否定期组织安全生产的内部审核:是/否(4)是否对各种安全生产事故进行统计分析:是/否六、其他(1)是否制定了环境保护制度并定期执行:是/否(2)是否建议了人员健康检查制度:是/否评分标准:以上每项均为是则加一分,否则不加分。
得分大于90分为安全,80-90分为较安全,70-80分为一般,60-70分为较差,60分以下为差。
安全生产责任制考核评分表模版单位名称:考核周期:评分人:被考核单位:一、安全生产责任制的建立和落实情况(满分20分)1. 安全生产责任制文件的制定和落实情况(满分5分)1.1 是否编制了《安全生产责任制实施方案》(1分)1.2 是否制定了本单位的安全生产责任制文件(1分)1.3 是否按照文件的要求进行执行,并做好相关材料的备案工作(1分)1.4 是否将文件向全体员工进行宣传和培训(1分)2. 安全生产责任制的组织和设置情况(满分5分)2.1 是否明确了安全生产责任人和相关管理人员(1分)2.2 安全生产责任人和相关管理人员是否具备相应的岗位资质和责任心(1分)2.3 是否做好了安全生产责任人交接班的工作(1分)2.4 是否设立了安全生产责任制考核评分小组,并明确了相应的考核标准和程序(1分)2.5 是否及时召开相关安全生产责任制的会议并做好会议纪要的记录(1分)3. 安全生产责任制的执行情况(满分10分)3.1 重大安全事故、重伤事故、死亡事故和火灾事故的发生情况,以及责任的追究情况(2分)3.2 安全生产责任人和相关管理人员是否按照责任制执行工作,做好安全生产工作的组织和监督(2分)3.3 是否按照责任制要求对员工进行安全生产培训和考核,并做好相应的记录(2分)3.4 是否对安全生产责任制进行定期检查和评估,发现问题及时整改(2分)3.5 是否建立和健全了安全生产风险隐患排查治理制度,并定期进行排查和整改(2分)二、安全生产管理制度的贯彻和落实情况(满分20分)1. 安全生产管理制度的建立和落实情况(满分10分)1.1 是否编制了相应的安全生产管理制度并落实到位(2分)1.2 是否对制度进行宣传、培训和解读,做到全员知晓、遵守和执行(2分)1.3 是否建立了相应的监督检查机制,对制度的执行情况进行监督和评估(2分)1.4 是否建立了制度执行的考核和激励机制,对制度执行情况进行评估和奖惩(2分)1.5 是否及时修订和完善了安全生产管理制度,以适应变化的安全生产工作需求(2分)2. 安全生产责任人和管理人员的履职情况(满分10分)2.1 安全生产责任人和管理人员是否按照制度要求履行管理责任(2分)2.2 安全生产责任人和管理人员是否与员工保持良好的沟通和协调(2分)2.3 安全生产责任人和管理人员是否及时处理和解决安全生产工作中出现的问题(2分)2.4 安全生产责任人和管理人员是否积极推动安全生产工作不断改进和提升(2分)2.5 安全生产责任人和管理人员是否加强对安全生产标准和法律法规的学习和应用(2分)三、事故隐患排查治理情况(满分20分)1. 事故隐患排查工作情况(满分10分)1.1 是否建立了事故隐患排查制度,并指定相关人员负责执行(2分)1.2 是否开展了安全隐患排查工作,发现和记录了相关的安全隐患(2分)1.3 是否按照隐患的严重程度和紧急程度制定了整改方案,并落实到位(2分)1.4 是否对整改情况进行了监督和检查,并及时对未整改的隐患进行责任追究(2分)1.5 是否建立了事故隐患排查和整改的档案,做好相关材料的备案工作(2分)2. 事故隐患治理工作情况(满分10分)2.1 是否制定了事故隐患治理方案,并有专人负责落实(2分)2.2 是否按照治理方案,采取了有效的措施对事故隐患进行治理和改善(2分)2.3 是否建立了事故隐患治理的监督检查机制,对治理效果进行评估和监督(2分)2.4 是否加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力(2分)2.5 是否对事故隐患治理的工作进行定期总结和评估,不断完善措施和方法(2分)四、安全生产事故应急预案的制定和落实情况(满分15分)1. 是否编制了本单位的安全生产事故应急预案(满分5分)1.1 是否建立了事故应急预案编制工作组,并明确了相关职责和工作流程(1分)1.2 是否按照预案编制工作要求,制定了相应的安全生产事故应急预案(2分)1.3 是否将预案向全体员工进行宣传和培训,并做好相应的演练工作(2分)2. 是否建立了本单位的应急救援队伍和设施(满分5分)2.1 是否组织和培训了本单位的应急救援队伍,并达到预案要求的配置比例(2分)2.2 是否建立了应急救援设施和装备,并保持设施和装备的完好性和可用性(2分)2.3 是否进行定期的应急救援演练,并不断完善应急救援工作的能力和效果(1分)3. 是否定期开展安全生产事故应急预案的检查和评估(满分5分)3.1 是否按照预案的要求,定期对安全生产事故应急预案进行检查和评估(2分)3.2 是否及时修订和完善预案,以适应变化的安全生产事故应急需求(2分)3.3 是否建立和健全了预案应急演练的记录和反馈机制(1分)五、特种设备和危险化学品等安全管理情况(满分15分)1. 特种设备安全管理情况(满分5分)1.1 是否建立了特种设备安全管理制度,并落实到位(2分)1.2 是否对特种设备进行定期检查和维护,保证设备的安全运行(1分)1.3 是否建立了特种设备档案,记录和备案设备的相关信息和维护情况(1分)1.4 是否对特种设备的操作人员进行了培训和考核,并做好相应的记录(1分)2. 危险化学品安全管理情况(满分5分)2.1 是否建立了危险化学品台账和库存管理制度,并做到台账和库存的实时录入和更新(2分)2.2 是否按照要求建立了危险化学品的存放和使用场所,并保证场所符合相关安全要求(1分)2.3 是否向员工进行了危险化学品的安全培训,并做好相关培训记录(1分)2.4 是否建立了危险化学品的事故应急预案,并进行定期演练和检查(1分)3. 其他安全管理情况(满分5分)3.1 是否建立了其他重要设备和工艺的安全管理制度,并做到相关人员的知晓和遵守(2分)3.2 是否定期开展其他设备和工艺的安全检查和维护工作,并做好相关记录(2分)3.3 是否建立了其他设备和工艺的事故应急预案,并做好演练和监督工作(1分)六、其他安全管理情况(满分10分)1. 是否建立了安全生产信息管理系统,做好数据的收集、分析和上报工作(2分)2. 是否对员工进行了安全生产知识和技能的培训,提高员工的安全意识和自我保护能力(2分)3. 是否建立了与职工福利相关的安全管理制度,保障员工的安全和福利(2分)4. 是否加强与其他单位的安全交流和合作,推动共同解决安全问题和隐患(2分)5. 是否建立了举报制度,对安全生产违法行为进行举报和处理(2分)综合得分:(满分100分)评语:审核人:审核日期:年月日。
安全生产考核评估表 Prepared on 22 November 2020
安全生产目标完成情况评估表
安全生产目标完成效果评估报告
2018年6月份公司安全领导小组对上半年各部门安全生产目标完成情况做了一次全面的检查,从检查的结果来看各部门都建立了完善的安
全生产责任制,同时配备了专兼职安全员,满足了日常的安全管理工作。
此次主要检查了安全生产责任制,以及责任书签订落实情况,安全生产责任目标的落实情况,安全目标的分解、考核情况、安全教育、特种作业人员的持证上岗情况,技术交底,安全检查执行情况,操作人员是否严格按照安全操作规程作业等项目。
此次检查各部门都能严格按照既定目标实施计划,完成效果良好,检查中未发现不合格项,2018年度(下半年)安全生产目标与指标不需要调整。
下次检查将于12月份开展。
特此报告
报告人:检查组负责人:
2018年6月22日。