深圳市劳动合同(篇)
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2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为:_____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
深圳市劳动合同样本甲方(用工单位)名称:_____ 性质:_____地址:_____ 电话:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:_____ 身份证号码:_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位,承担_____工作任务,为_____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
2024深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:___________________________。
(二)乙方的工作地点:根据甲方业务需要,乙方的工作地点为深圳市内,甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。
乙方应按照甲方制定的出勤时间按时上下班。
加班按照法律法规及公司规章制度执行。
(二)休假制度:按照国家的法定节假日休息制度进行休假安排。
乙方有权享受国家法定节日及婚假、产假等带薪假期。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬(一)乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金,基本工资为每月______元。
绩效奖金根据公司业绩及个人表现综合核算发放。
乙方工资不低于深圳市最低工资标准。
工资形式采用货币形式支付。
具体薪酬调整依据公司薪酬管理制度进行调整。
甲乙双方对工资的其他约定:_______。
(二)甲方每月至少支付一次工资给乙方,支付工资日期为每月的______日。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)深圳市劳动合同范本第1篇甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位(甲方)____:_____集团有限责任公司____地址____:____市____区_____新村28幢____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____职工(乙方)____:____住址____:____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____身份证号码____:(此处省略,需填写具体号码)甲方:_____集团有限责任公司,因业务需要,特聘请_____(以下简称乙方)为本公司员工。
双方依据平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方劳动关系及各自的权利与义务,并共同遵守执行。
____一、合同期限____(一)本合同自____年____月____日起生效,有效期经双方商定为____年,至____年____月____日止。
____二、工作任务____(一)乙方工作岗位为_____,工作地点为_____,甲方提供食宿。
(二)乙方需完成甲方正常安排的工作任务。
甲方遵循国家规定的工作时间制度,并有权根据工作需要安排乙方加班。
____三、劳动报酬____乙方月薪为____元(税后),甲方将于次月____日前发放。
____四、保险福利待遇____合同期内,甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方享有的其他福利待遇,将依据甲方依法制定的相关制度执行。
____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度,甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。
____六、合同的续订、变更、解除与终止____(一)本合同期限届满即自然失效,双方需终止执行。
若双方协商同意,可续订合同。
(二)因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时,经双方协商同意,可变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)确认。
(三)乙方在以下情况下可解除劳动合同:1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬;2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险;3. 甲方严重违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益。
深圳市劳动合同(电子版7篇)深圳市劳动合同篇1用人单位:__________(简称甲方)劳动者:__________(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
根据《民法通则》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
劳动合同范本深圳市(必备8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年深圳劳动合同范本6篇篇1(基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规)合同编号:[编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系电话或电子邮箱]营业证照号码:[公司营业执照号码]乙方(劳动者):[个人姓名](以下简称“员工”)住址:[员工住址]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系电话或电子邮箱]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议:一、劳动合同期限及试用期(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月。
试用期内经考核发现不符合甲方要求或乙方有不适合工作情形时,甲方有权单方面解除本合同。
试用期满经考核合格的,转为正式员工。
二、工作内容和工作地点(二)乙方从事的工作内容:[具体岗位及职责]。
工作地点:在深圳区域内甲方指定的地点。
乙方必须严格遵守岗位职责和操作流程,完成甲方安排的工作任务。
因工作需要调整工作岗位或地点的,双方协商一致后变更本合同相关内容。
三、工作时间和休息休假(以下无正文)公司(盖章):[公司名称公章]法定代表人(签字):[法人手写签名]员工(签字):[员工手写签名]日期:XXXX年XX月XX日圳劳动合同范本制定主要是为了明确公司与员工之间的劳动关系和义务确立工作性质和工作地点分配合理的薪酬待遇缴纳社保等方面的具体内容,符合国家的劳动法规要求并且保障双方的权益在实际操作中,企业可以根据自身情况灵活调整部分内容如合同期限工作内容薪酬福利等方面的条款需根据公司的实际情况而定合同内容要清晰明确合法合规并具有可操作性以促进企业健康稳定发展同时倡导企业与劳动者共建共治共享构建良好劳动关系维护各方合法权益促进和谐社会的建设)。
深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):_____ 乙方(员工):_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:_____从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:_____从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)三、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算,依据以下第(_____)项条款执行,且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。
计时工资制:____元/月(或____元/周);计件工资制:_____(注:此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成,方为有效);其他形式:______________________________________。
2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月,此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%,或单位同一岗位最低档薪资,同时也不得低于本市最低工资标准。
3. 甲方如依法安排乙方加班,则需依据《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。
4. 薪资支付必须以法定货币形式进行,严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。
5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素,通过双方协商或集体协商的方式,确定薪资正常增长的具体方案。
6. 薪资发放时间为每月____日(或每周_____)。
如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日进行支付。
二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定,参与社会保险并缴纳相应费用,乙方依法享有相应的社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤时,甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡,甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保乙方在生产工作中的安全与健康。
若乙方工作中可能面临职业病危害,甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。
2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并按规定周期(年/季/月)免费为乙方安排体检。
3. 甲方需遵循国家和地方规定,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
深圳劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为__个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行以下工作方式:□标准工时制;□综合计算工时制;□不定时工作制。
具体工作时间安排如下:____________________________________________________________________ __。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。
2. 甲方根据业务情况、乙方工作表现及绩效考核结果,可对乙方工资进行调整。
3. 甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。
深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方(雇主):深圳市XX公司乙方(雇员):XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率,乙方为获得稳定工作并提高个人能力,双方本着平等、自愿的原则达成如下协议:第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX(职位),负责XXXX工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责,努力提高工作水平。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间为周一至周五,每天工作时间为8小时。
具体工作时间由甲方合理安排。
第三条试用期乙方进入试用期为3个月,试用期内工资待遇与正式员工相同。
试用期内如双方协商一致,乙方表现良好可提前转正。
第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元,工资按月发放。
同时,乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密,不得泄露给外部机构或他人。
第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备,并保证乙方的工作场所安全卫生。
第七条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应责任。
如乙方违约,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为XXX年,期满后视情况双方可续签。
第九条其他本合同未尽事宜,双方可协商解决。
合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):深圳市XX公司乙方(签字):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本,双方签署后即正式生效。
希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,实现工作目标。
篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方:深圳市XXX公司地址:深圳市XX区XX路XX号法定代表人:XXX电话:XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘用、乙方入职,双方各自的权利和义务,签订本合同。
一、岗位甲方聘用乙方,乙方接受甲方聘用,进入甲方所属单位,担任XXX一职。
深圳劳动合同书标准版5篇篇1深圳劳动合同书标准版一、合同双方雇主:_____________(以下简称“公司”)公司地址:_____________法定代表人(负责人):_____________联系电话:_____________劳动者:_____________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________二、合同期限1. 双方约定,本合同期限自______年______月____日起至______年______月____日止。
2. 工作地点:公司办公地址为工作地点,根据业务需要可能需要到其他地点出差。
三、劳动内容1. 员工应根据公司的安排和要求,认真负责地完成各项工作任务,保守公司的商业秘密。
2. 公司应向员工提供必要的培训和工作指导,确保员工的工作顺利开展。
3. 当公司需要员工跨部门或跨岗位调动时,员工应积极配合。
4. 公司将根据员工的工作表现,给予相应的奖励和晋升机会。
四、工作时间和休息1. 员工每周工作时间为______小时,每天工作时间为______小时。
2. 双休日为周六、周日,法定节假日根据国家规定执行。
3. 员工在工作中如有加班需求,需提前向公司申请,并经公司批准。
五、工资及福利1. 公司给予员工的工资标准为______元/月,具体发放时间为每月______日。
2. 公司为员工提供社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司每年度根据员工的工作表现,进行一次绩效考核,绩效考核结果将直接影响年终奖金。
六、保密条款1. 员工在公司任职期间,应保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工离职后,应立即交还公司的机密资料和其他相关资料,不得擅自复制或带走。
七、解除合同1. 若员工有违反公司规定或未履行合同约定的情况,公司有权解除合同。
2. 若员工因私人原因需要提前解除合同,需提前一个月书面通知公司,并支付一个月工资作为违约金。
关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):名称:______法定代表人:______地址:______联系电话:______二、乙方(劳动者):姓名:______性别:______出生年月:______身份证号码:______居住地址:______联系电话:______三、工作任务:1. 乙方被甲方录用,从事以下工作:______工作地点:______2. 乙方的工作时间为每周______小时,工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇:1. 乙方的基本工资为每月________元,按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇:______3. 乙方的工资以银行账户每月发放,发放时间为每月______号。
五、保险和福利:1. 甲方为乙方购买了以下保险:______2. 乙方享有以下福利:______六、工作期限:1. 乙方的工作期限为______年/月/日,试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好,可以转为正式员工。
七、保密条款:1. 乙方在公司服务期间,需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款:1. 若甲方需要解除劳动合同,需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定,甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款:1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量,完成工作任务。
十、签约时间及地点:签约时间:______年______月______日。
签约地点:______本劳动合同一式______份,甲乙双方各持______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______乙方签字:______日期:______篇2深圳劳动合同范本一、甲方(雇主):(甲方名称):(注册地址):法定代表人(负责人):联系电话:二、乙方(雇员):(乙方姓名):(身份证号码):(联系方式):(户籍地址):一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务,保护双方合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议,依法签订本劳动合同。
深圳市劳动合同范本甲方(单位)____乙方(姓名)____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限本合同期限采用下列____方式(选择一项)A、有固定期限合同。
期限____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延____天。
____天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
B、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。
具体为:__________.____若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期1、双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)(1)无试用期(2)试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
____(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)2、录用条件为:A、文化知识;B、身体状况;C、劳动技能;D、工作能力;E、团队精神;F、其他.3、乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:(1)甲方根据经营需要的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)乙方因休长假被别人取代工作岗位的;(4)其他原因确实需要调整工作岗位的。
2、乙方的工作地点:__________,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:(1)甲方经营场所变更的;(2)由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;(3)以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。
2024年深圳劳动合同6篇篇1深圳市劳动合同甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为深圳市[具体地址]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质需要加班的,应按国家法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[金额]元/月,甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、业绩考核等因素调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 其他约定:[具体约定内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应措施保护乙方的健康。
七、纪律与制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的,甲方有权解除劳动合同。
八、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
2020深圳市劳动合同(3篇)甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____电话:____法人代表:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____现住址:____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:____身份证号码:____甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1、劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2、劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25、5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定日节为____%。
公休假日和平时为____%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给____元作为夜餐津贴。
3、劳动保险和福利待遇:①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:____年以下的____%,____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%,或每月发给乙方____元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。
③乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共____天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共____天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为____天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。
4、政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件:1、甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,如属乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿。
2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品:____丢失不补;保健食品(费),____。
3、甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。
每月为____元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为____元;4、膳食:甲方自办食堂的,按饭菜成本收费;不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月____元。
五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守如下纪律:1、按时上下班,不得迟到早退;2、严格遵守操作规程,保证安全生产;3、爱护单位财产,不得无故损坏,不得贪污、盗窃单位财物;4、上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报;5、保质保量(合理的)完成当班、当月任务,不得投机取巧;6、听从指挥、服从调配,不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;7、有事要请示报告,不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任:1、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤,经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化,经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2、有下列情形之一的,本合同期自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4、乙方有下列情况之一的,甲不得解除合同:①合同期限未满,又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5、甲方有下列形之一的,乙方可以辞职:①调整工种后所从事专业不对口,不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准,到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同,必须提前一个月通知对方,并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7、任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。
8、乙方符合下列情形之一的,甲方应发给补助费:①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的,计发半个月的平均工资。
(注:临时工转为合同制工的,其临时工工龄可连续计算,并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则:不享受上述补助,而另谋工作;但乙方如要返回原籍地,应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》,甲方可出具证明领回劳动保险金,并按实际需要发给遣散路费)。
9、按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的,甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的,按特区现行劳动法规和政策执行。
九、本合同从签订日起,经劳动部门鉴证后生效,涂改或冒签无效。
甲方签盖章:法定代表人签:合同签订时间:__年__月__日乙方签:委托代表人签:合同签订时间:__年__月__日鉴证人员签名:鉴证机关盖章:__年__月__日注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。
(2)本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新办理合同签订、鉴证手续。
(3)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
深圳市劳动合同书(外商投资企业)合同编号:_________甲方(用工单位)名称:_________性质:_________地址:_________电话:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________籍贯:_________现住址:_________乙方属性:_________(在□打上√号:原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□)身份证号码:_________甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位,承担_________工作任务,为_________工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中:试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行_________日工作制,每日为_________小时制,每月预计加班_________小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。