招聘工作人员拟聘用人员...

事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
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事业单位公开招聘拟聘用人员公示表。

单位公招计实招拟录性别毕业院校刘雪芹女山西医科大学曹玲亚女山西医科大学藏好晶女山西医科大学原媛女中国海洋大学牛玉虎男山西医科大学郭丹女山西医科大学付振东男山西医科大学闫伟女西北大学康艳青女东北大学薛冬男山西大学王海漪女山西财经大学王黎楠女山西医科大学杜婷女吉林大学夏静女北京科技大学董雄男首都体育学院阎冲男中北大学刘红丽女山西大学刘颖女山西医科大学王芳女陕西师范大学贾志武男大连海洋大学张荣女山西大学王爽男西南大学侯芳宇女吉林大学王晓静女山西大学马学思女山西大学何文婷女山西医科大学任飞女德国艾森杜伊斯堡大学朱培培女山西医科大学刘娜女山西医科大学路云女河海大学魏静女太原理工大学王晋玲女山西大学葛蓉女东北财经大学宋坤女西南财经大学赵萌女太原理工大学张宇竹女山西大学吴晨星男晋中学院吴海青女太原理工大学岳光男太原科技大学张胜健男山东大学张立凡女山西大学闫荣荣女太原理工大学张涛男中北大学王玉龙男中北大学何景婷女北京工业大学赵素芳女新疆财经大学王志瑛女昆明理工大学高菲女山西大学王婧女太原理工大学3074014山西医科大学等单位2013年公开招聘工山西医科大学山西财经大学三医院招聘工作人员拟聘用人员名单专业学历毕业拟录岗位人体解剖与组织解剖学硕士研究生2013.07教师岗位生药学硕士研究生2013.07教师岗位生理学硕士研究生2013.07实验员岗位细胞生物学硕士研究生2013.06实验员岗位生物化学与分子生物学硕士研究生2013.07实验员岗位社会医学与卫生事业管理硕士研究生2013.07教师岗位流行病与卫生统计学硕士研究生2013.07实验员岗位生物化学与分子生物学硕士研究生2013.07实验员岗位思想政治教育硕士研究生2013.07教师岗位中国近现代史硕士研究生2013.07教师岗位社会保障硕士研究生2013.07教师岗位应用心理学硕士研究生2013.07教师岗位社会工作硕士研究生2013.07教师岗位外国语言文学硕士研究生2013.07教师岗位体育教育训练学硕士研究生2013.07教师岗位通信与信息系统硕士研究生2013.07专技岗位情报学硕士研究生2013.07专技岗位社会医学与卫生事业管理硕士研究生2013.07专技岗位动物学硕士研究生2013.07实验员岗位生物化学与分子生物学硕士研究生2011.07实验员岗位计算机应用技术硕士研究生2013.07教师岗位教育学原理硕士研究生2013.07辅导员岗位汉语言文学硕士研究生2012.07辅导员岗位教育学硕士研究生2012.07辅导员岗位思想政治教育硕士研究生2012.07辅导员岗位法医学硕士研究生2013.07辅导员岗位管理科学与工程硕士研究生2012.07管理岗位法医学硕士研究生2012.07管理岗位心理学硕士研究生2012.07管理岗位高等教育学硕士研究生2013.07管理岗位计算机技术硕士研究生2013.06教师岗位行政管理硕士研究生2013.07教师岗位行政管理硕士研究生2013.01教师岗位会计硕士研究生2013.06教师岗位外国语言学及应用语言学 硕士研究生2013.07教师岗位体育教育训练学硕士研究生2013.07教师岗位财务管理本科2013.07专技岗位机械工程硕士研究生2013.6教师岗位控制理论与控制工程硕士研究生2013.7教师岗位化学工程硕士研究生2013.6教师岗位计算机软件与理论硕士研究生2013.7教师岗位环境工程硕士研究生2009.6教师岗位材料学硕士研究生2012.7教师岗位材料学硕士研究生2013.7教辅岗位物理学硕士研究生2011.7教师岗位企业管理硕士研究生2010.6教师岗位企业管理硕士研究生2012.12教师岗位英语笔译硕士研究生2013.7教师岗位设计艺术学硕士研究生2013.6教师岗位。

第一篇、事业单位工作人员聘用考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写拟聘用人员考察表第二篇、事业单位公开招聘工作人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写附件2事业单位公开招聘工作人员考察表注考生需在2013年9月29日（星期日）下午17:30前将此表交至各有关区县人社局。

事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写1第三篇、事业单位公开招聘人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写事业单位公开招聘人员考察表年月日注本表要求双面打印。

事业单位公开招聘人员考察表填表说明一、个人简历从高中或中专起填写；二、社会关系指外公、外婆、舅父、姨妈、叔叔、姑妈、表兄等；三、考核小组意见由考核小组负责填写。

四、行政主管部门意见由行政主管部门填写。

第四篇、招聘事业单位工作人员考察综合报告事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写XX乡2012年招聘事业单位工作人员考察综合报告为切实搞好XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定，XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”，领导小组组长由乡党委副书记XX担任，XX、XX、XX、XX四位同志担任副组长，水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。

于2012年9月11日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察，通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。

现将考察工作情况报告如下一、考察工作基本情况这次XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，严格按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定，坚持全面、客观、公正的原则。

严肃纪律要求，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。

分两个步骤进行。

首先，2012年9月8日，考察组通知考察对象填写《吸收（聘用）审批表》、提供近三年的个人现实表现情况；同时准备好考察对象必须提供的资料。

天津职业大学公开招聘拟聘用人员公示按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011]10号〕要求，现将拟聘用人员予以公示。

一、公示期
2020年10月9日—2020年10月16日（7个工作日）。

二、受理地点及电话
地点：天津职业大学行政办公楼316人事处办公室
通讯地址(邮编)：天津市**区洛河道2号（********）
电话：********
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请于公示期间，以电话、信函、来访等方式向受理部门反映（信函以当地邮戳时间为准）。

2.反映情况要求实事求是，真实、具体，电话及信函应告知真实姓名及联系方式。

3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。

天津职业大学人事处
2020年10月9日
天津职业大学2020年公开招聘拟聘用人员公示表。

河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员拟
聘用人选公示
文章属性
•【制定机关】河北省林业和草原局
•【公布日期】2024.06.13
•【字号】
•【施行日期】2024.06.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员拟聘用人
选公示
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省林业和草原局事业单位2024年选聘工作人员公告》，经报名资格审查、测评考核、体检、考察等程序，确定以下2人为拟聘用人选，现予以公示：
公示期自即日起7个工作日。

公示期间如有异议，可以实名方式反映意见或举报问题，以便及时核实和反馈。

联系电话：*************
河北省林业和草原局
2024年6月13日。

拟聘人员情况汇报根据公司发展需要，我司决定进行新一轮拟聘人员的情况汇报，以便于更好地安排和调配人力资源，提高企业整体运营效率。

以下是本次拟聘人员情况的详细汇报：一、拟聘岗位及人数。

1. 销售部门，拟聘销售代表3名，销售经理1名；2. 技术部门，拟聘软件工程师2名，网络工程师1名；3. 行政部门，拟聘行政助理2名，财务人员1名。

二、拟聘人员资格要求。

1. 销售代表，本科以上学历，具有一定的销售经验和沟通能力；2. 销售经理，本科以上学历，具有5年以上销售管理经验，能够制定销售策略和计划；3. 软件工程师，计算机相关专业本科以上学历，精通Java、C++等编程语言；4. 网络工程师，计算机网络相关专业本科以上学历，熟悉网络架构设计和维护；5. 行政助理，大专以上学历，熟练掌握办公软件，具有良好的组织协调能力；6. 财务人员，财会相关专业本科以上学历，具有3年以上财务工作经验，熟悉税法和财务软件操作。

三、拟聘人员招聘计划。

1. 招聘渠道，通过人才市场、招聘网站、校园招聘等多种渠道进行招聘；2. 招聘流程，发布招聘信息、简历筛选、面试、录用；3. 招聘时间，计划在本月底前完成所有招聘工作；4. 招聘目标，确保招聘到符合岗位要求、能够胜任工作的优秀人才。

四、拟聘人员培训安排。

1. 新员工入职培训，对新员工进行公司文化、岗位职责、工作流程等方面的培训；2. 技能培训，根据不同岗位的需求，安排相应的技能培训课程；3. 岗前指导，安排有经验的员工对新员工进行岗前指导，帮助其尽快适应工作。

五、拟聘人员薪酬福利待遇。

1. 薪酬，根据招聘岗位和人员资质，制定合理的薪酬标准；2. 福利，提供完善的社会保险、带薪年假、节假日福利等；3. 激励机制，建立绩效考核和奖惩机制，激励员工积极工作。

六、拟聘人员工作安排。

1. 工作时间，根据公司规定的工作时间安排工作；2. 工作任务，明确岗位职责，分配工作任务，确保员工的工作有条不紊地进行；3. 工作环境，营造良好的工作氛围，提供良好的工作环境和条件。

昆明市延安医院拟聘人员公示
按照《昆明市卫生局公开招聘工作人员实施方案》和《昆明市延安医院公开招聘工作人员实施方案》的要求,现已完成公开招聘的报名、笔试、面试工作，确定了拟聘人员，按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办[2008] 80 号）文件要求，对拟聘人员公示如下：
心血管内科岗位拟聘用戴海龙、廖祁伟；
心胸外科岗位拟聘用字云峰；
呼吸内科岗位拟聘用何杰明、姜霞、涂馨、李岚、张红艳；
消化内科岗位拟聘用黄芸、秦榕；
血液肿瘤科岗位拟聘用袁克华、石剑林；
老年病科岗位拟聘用杨玉梅；
儿科岗位拟聘用李莉；
普外科岗位拟聘用李鹏、朱燕昆；
血管外科岗位拟聘用宋飞；
中心ICU岗位拟聘用李京辉；
神经科岗位拟聘用魏欢；
耳鼻喉科岗位拟聘用楼文蓉、苏路；
妇产科岗位拟聘用赵颖、秦海燕；
放射科岗位拟聘用王丽娟、徐燕、姜华；
口腔科岗位拟聘用向盈盈、欧阳骞；
急诊科岗位拟聘用徐岩泽、王晔；
皮肤科岗位拟聘用赵万润；
整形整容岗位拟聘用李德宏；
输血科岗位拟聘用魏传钰；
药剂科岗位拟聘用古曦；
麻醉科岗位拟聘用吕品轶、张汝强、马元平；
眼科岗位拟聘用赵钰冰；
功能科岗位拟聘用方红、张喻；
检验科岗位拟聘用吉永、袁勇；
公示时间为2009年5月26日-6月2日。

公示期间，如有异议，请与昆明市延安医院和昆明市卫生局人事处联系。

联系电话：昆明市延安医院人力资源部 3200016
昆明市卫生局人事处 3123241
昆明市延安医院
二00九年五月二十六日。

事业单位公开招聘拟聘用人员公示（样式）
（以部门所属事业单位××××为例）
宁波市××局××××公开招聘拟聘用人员公示（函）样式
按照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和市××局××××公开招聘事业编制工作人员公告（×年×月×日）规定的程序，市××局××××公开招聘工作通过公开报名、统一考试，已进入择优聘用程序。

根据考试（笔试、面试、专业技能测试）、考核、体检结果，在合格人员中，经市××局××××（事业单位名称）领导班子集体研究择优确定下列拟聘用人员，现公示名单如下：
（注:凡招聘公告中规定需要工作经历及其他条件的，请在备注栏中简要说明。

）
1、公示期限为7个工作日，自公示之日算起；
2、对上述拟聘用人员如有异议，请向监察室（或组织人事处或政治处或办公室）反映。

联系电话：市××局监察室（或组织人事处或政治处或办公室）0574—××××××××，联系人：×××、×××。

3、反映情况请本着实事求是的态度，真实准确，内容具体。

宁波市××局××××
年月日。

拟聘用人员情况汇报尊敬的领导：我通过此文档向您汇报拟聘用人员情况，以供参考和决策。

首先，我要向您介绍我们拟聘用的人员情况。

根据公司的发展需要，我们计划招聘一名市场营销专员、一名财务分析师和一名客户服务代表。

市场营销专员将负责制定营销策略、推广产品和服务，财务分析师将负责财务数据分析和预测，客户服务代表将负责处理客户投诉和咨询。

我们已经经过严格的筛选和面试，选定了若干优秀的候选人，他们都具备相关的专业知识和工作经验，能够胜任公司的工作岗位。

其次，我想向您介绍我们拟聘用人员的优势和特点。

我们拟聘用的市场营销专员具有丰富的市场营销经验和较强的沟通能力，能够熟练运用各种营销工具和渠道，开拓市场，提升品牌知名度。

财务分析师具有扎实的财务知识和数据分析能力，能够准确把握公司财务状况，为公司的发展提供有力的支持。

客户服务代表具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户问题，提升客户满意度。

他们都具有团队合作精神和积极进取的工作态度，能够与公司的其他部门有效协作，共同推动公司的发展。

最后，我想向您保证，我们拟聘用的人员都经过了严格的考核和培训，具备良好的专业素养和职业道德，能够快速融入公司的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我们也将建立完善的考核机制和培训体系，不断提升员工的综合素质和工作能力，确保公司的长期稳定发展。

总之，我们拟聘用的人员都是经过慎重选择和考量的，他们具有丰富的工作经验和较强的专业能力，能够胜任公司的工作岗位。

我们相信，在他们的共同努力下，公司一定能够取得更大的成就。

感谢您的关注和支持！此致敬礼。

第一篇、事业单位工作人员聘用考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写拟聘用人员考察表第二篇、事业单位公开招聘工作人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写附件2事业单位公开招聘工作人员考察表注考生需在2013年9月29日（星期日）下午17:30前将此表交至各有关区县人社局。

事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写1第三篇、事业单位公开招聘人员考察表事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写事业单位公开招聘人员考察表年月日注本表要求双面打印。

事业单位公开招聘人员考察表填表说明一、个人简历从高中或中专起填写；二、社会关系指外公、外婆、舅父、姨妈、叔叔、姑妈、表兄等；三、考核小组意见由考核小组负责填写。

四、行政主管部门意见由行政主管部门填写。

第四篇、招聘事业单位工作人员考察综合报告事业单位工作人员拟聘用人员考察表考察情况怎么写XX乡2012年招聘事业单位工作人员考察综合报告为切实搞好XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定，XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”，领导小组组长由乡党委副书记XX担任，XX、XX、XX、XX四位同志担任副组长，水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。

于2012年9月11日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察，通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。

现将考察工作情况报告如下一、考察工作基本情况这次XX乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作，严格按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定，坚持全面、客观、公正的原则。

严肃纪律要求，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。

分两个步骤进行。

首先，2012年9月8日，考察组通知考察对象填写《吸收（聘用）审批表》、提供近三年的个人现实表现情况；同时准备好考察对象必须提供的资料。

关于拟聘用人员的签报尊敬的领导：根据公司发展需要，拟聘用一名新的员工，以填补现有职位的空缺。

经过综合考虑与评估，我们将对候选人进行面试，并在最终确定人选之后进行正式录用。

以下是对拟聘用人员的详细信息和评估。

拟聘用人员的岗位为销售经理，主要负责销售团队的管理和市场推广工作。

该岗位的职责包括制定销售策略、拓展客户资源、监督销售目标的完成等。

我们希望招聘一名有丰富销售经验和良好人际沟通能力的人才，能够带领团队完成销售任务并实现业绩目标。

经过广泛的招聘渠道和筛选，我们收到了大量的简历。

经过初步筛选，我们选取了5名符合条件的候选人，并将对他们进行面试。

这些候选人均具备较强的销售经验和专业知识，他们在以往的工作中表现出色，能够胜任销售经理的职责。

在面试过程中，我们将综合考察候选人的专业能力、人际沟通能力、团队合作精神以及销售思维等方面的表现。

我们将以案例分析、角色扮演等方式，全面评估候选人的能力和素质。

同时，我们还将参考候选人的工作经历和推荐信等材料，以获取更多的信息。

在拟聘用人员的选拔过程中，我们将严格按照公司的招聘规定和标准进行操作，确保公平公正。

我们将遵循能力至上的原则，以确保选出最适合公司需求的人才。

拟聘用人员的工作将与公司其他部门紧密合作，共同推动公司业务的发展。

我们期待这位新员工能够快速融入团队，迅速适应工作环境，并通过自己的努力和才能为公司带来更多的商机和利润。

我们将根据面试结果和综合评估，选出最适合的候选人，并与其进行进一步的沟通和谈判。

我们相信，通过我们的努力和谨慎选择，一定能够找到一位优秀的销售经理，为公司的发展贡献力量。

感谢领导对于拟聘用人员的关注和支持。

我们将继续严格遵守公司的招聘程序，确保选出最佳人选，并为公司的发展贡献力量。

此致敬礼。