培训班收费管理办法
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培训班缴费规章制度一、引言为了规范培训班的缴费管理,确保学员缴费的公开、透明、公平、可控,特制定本规章制度。
二、缴费方式1. 学员在报名时,必须按照培训班规定的费用标准缴纳报名费。
2. 学员在报到时,需缴纳学费和教材费等费用。
3. 学员可以选择在线支付、银行转账、现金等方式进行缴费。
三、缴费标准1. 培训班的收费标准应当合理公正,明示清楚。
2. 学员应当按照培训班规定的费用标准缴纳相关费用,不得擅自修改或减少缴费金额。
四、缴费期限1. 缴费期限应当在学员报名后的一周内完成。
2. 如学员未在规定的时间内完成缴费,培训班有权取消学员的报名资格。
五、退费规定1. 学员在报名后可以根据个人原因申请退费,但需在开课前提出申请。
2. 根据退费标准,培训班将按照一定比例进行退费。
具体退费比例和流程应当在培训班规定的退费政策中详细说明。
3. 培训班有权根据特殊情况择情处理学员的退费请求。
六、费用使用1. 培训班收取的学费应当主要用于支付教师、教材、场地等教学费用。
2. 培训班应当建立专门的费用管理账户,确保学费使用的安全和透明。
七、监督与投诉1. 学员在缴费过程中如有疑问或意见,可以向培训班负责人提出。
2. 培训班应当建立投诉机制,对学员的投诉进行及时处理,并保护学员的合法权益。
八、违规处理1. 学员如有违反培训班缴费规定的行为,培训班有权采取相应的处理措施,包括但不限于暂停学员的学习资格、取消报名资格等。
2. 学员如有违规行为,培训班有权不退还学员已缴纳的费用。
九、附则1. 培训班应当建立完善的缴费管理制度,不得有任何不合法、不公正的收费行为。
2. 培训班应当遵守相关法律法规,保障学员的合法权益。
3. 培训班有权根据实际情况对本规章制度进行修正和补充。
以上就是培训班缴费规章制度的相关内容,各培训班应当根据自身情况合理制定相应规则并加以执行,确保缴费管理的规范和透明。
同时也希望学员在参加培训班时自觉遵守相关规定,共同维护培训班的正常秩序。
一、总则第一条为规范培训班收费行为,保障学员合法权益,维护培训班正常运营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于培训班所有收费及退费活动。
二、收费管理第三条收费项目及标准1. 培训班收费项目包括:课程费、教材费、资料费、场地费等。
2. 收费标准根据培训项目、师资力量、课程内容等因素制定,并报相关部门审批。
第四条收费方式1. 学员报名时,应一次性缴纳全部或部分学费。
2. 培训班可根据实际情况,提供分期付款方式。
第五条收费通知1. 培训班应在报名前向学员明示收费项目、收费标准及付款方式。
2. 学员报名成功后,培训班应及时向学员发送收费通知。
三、退费管理第六条退费条件1. 学员因个人原因提出退学,须在开班前向培训班提出书面申请。
2. 学员因疾病、意外伤亡等不可抗力因素无法继续学习,可申请退费。
第七条退费比例1. 开班前7天(含7天)提出退学申请,退还所缴学费的90%。
2. 开班前7天至开班前3天提出退学申请,退还所缴学费的70%。
3. 开班前3天至开班当天提出退学申请,不予退费。
第八条退费流程1. 学员提出退学申请后,培训班应及时审核,确认是否符合退费条件。
2. 审核通过后,培训班应向学员退还相应费用。
四、违约责任第九条学员违约1. 学员未按时缴纳学费,培训班有权解除合同,并要求学员补缴学费。
2. 学员未按时报到,培训班有权扣除相应费用。
第十条培训班违约1. 培训班未按约定提供培训服务,学员有权要求退费或赔偿损失。
2. 培训班擅自提高收费标准,学员有权要求退还多收费用。
五、争议处理第十一条学员与培训班之间发生争议,应首先通过协商解决。
第十二条协商不成,可向相关部门投诉或申请仲裁。
六、附则第十三条本制度由培训班负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
注:本模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
培训学校收费财务制度一、总则为加强培训学校收费财务管理,规范收费行为,保证财务资金安全,提高财务管理效率,特制定本制度。
二、收费种类培训学校的收费种类主要包括学费、教材费、住宿费、保险费等。
1. 学费:按照学校规定的学费标准收取,并提供相关减免政策;2. 教材费:按照学校规定的教材费标准收取,教材费用不得变相收取;3. 住宿费:提供住宿服务的学生,按照学校规定的住宿费标准收取;4. 保险费:为学生购买必要的保险进行风险防范,保护学生的合法权益。
三、收费管理1. 收费责任:学校财务部门负责学校各项收费工作,保证收费程序的规范与合法。
2. 收费标准:学校应当依据相关法律法规和学校政策规定合理确定各项收费标准,并将收费标准向社会公示。
3. 经费使用:学校应当将收取的费用用于培训学校教学、管理和经费支付,并保证资金安全。
4. 收费凭证:学校应当为每位学生开立收据,并妥善保管。
5. 财务报销:学校应当按照规定程序将收取的费用及时上报、报销。
四、收费管理流程1. 开学前:发布学校收费通知,明确各费用的标准和支付时间。
2. 收费报名:学生缴纳费用后,办理报名手续,学校发放收据。
3. 财务管理:财务部门收款、核对及登记,开具相关收据。
4. 财务报销:按照学校规定程序,定期将收费情况、费用及时上报、报销。
5. 资金监督:学校领导定期对财务情况进行审计监督,并及时处理问题。
五、监督与调整1. 学校领导及时了解财务情况,对发现的问题及时处理。
2. 教育主管部门定期检查学校收费情况,监督学校开展收费工作。
3. 学校财务部门应及时更新收费制度,根据实际情况做出调整。
六、违规处理1. 对违反财务制度规定的责任人员,学校将按照学校章程及有关规定做出相应处理。
2. 对于造成重大经济损失的情况,学校将追究相关责任人员的法律责任。
七、附则本制度自发布之日起正式施行,如有需要,由学校财务部门负责解释和补充。
辅导班学费规章制度1. 收费标准1.1 学费根据不同课程、级别及教学周期而定,具体收费标准由辅导班财务部门制定并公布,学生须按时缴纳学费。
1.2 学费包含教材费、教学费、考试费等相关费用,具体费用明细由辅导班在招生宣传材料中详细列出。
1.3 学费收取方式可以选择一次性缴纳或分期付款,分期付款需按照约定时间及金额进行缴纳,逾期支付学费将导致相应的处罚。
2. 退费规定2.1 学生可以根据个人原因或其他特殊情况提出退费申请,需提交书面申请并经过辅导班审核批准方可办理退费手续。
2.2 若学生在课程开始前提出退费申请,需按照一定比例支付退费手续费;若课程已经开始,根据实际已授课程的比例进行退费计算。
2.3 退费将在经过审核确认后尽快办理,一般需要5-10个工作日内将款项退还给学生。
3. 课时安排3.1 课程时间由辅导班负责安排,学生需按时参加所有的课程,如因特殊原因无法参加需提前请假并经过老师的批准。
3.2 辅导班将根据实际情况进行课程调整,如需变更课程时间或课程内容,将提前通知学生及家长。
3.3 学生如有学习困难或需要额外辅导,可以向老师提出申请,辅导班将根据实际情况提供额外的辅导服务。
4. 考试制度4.1 辅导班将按照教学计划安排定期考试,学生需按时参加考试并按照规定的方式进行答题。
4.2 考试成绩将作为学生学习成绩的重要依据,影响学生的课程评定及晋级。
4.3 如学生因特殊原因未能参加考试,需提前请假并经过老师批准,未经批准缺考将导致相应的处罚。
5. 纪律规定5.1 学生应遵守辅导班的各项规章制度,不得迟到早退,不得偷懒开小差,在课堂上不得扰乱秩序等。
5.2 学生应保持良好的学习态度,积极参与课堂学习和讨论,按时完成作业及复习任务。
5.3 如学生有违纪行为,将受到相应的处罚,严重违纪者将可能影响学生的学习和课程评定。
6. 其他规定6.1 学生家长可随时向辅导班提出意见和建议,辅导班将及时调整和改进教学内容和方式,以更好地适应学生的需求。
校外培训学员缴费规章制度第一章总则第一条为了规范校外培训学员缴费行为,建立健全学员的财务管理制度,加强财务监督,保障校外培训的正常运行和学员的权益,特制定本规章。
第二条校外培训学员是指在校外机构进行培训学习的学员,包括各类培训机构、培训班等。
第三条校外培训学员应严格遵守本规章,按规定缴纳培训费用,不得拖欠费用。
第四条校外培训学员缴费应当遵循公平、公正、公开、便民的原则,保障学员的合法权益。
第五条学员缴费应当按照课程安排和费用标准进行,不得私自减免或延迟缴费。
第六条学员缴费应当提供有效的付款凭证,确保交易的有效性和安全性。
第七条学员有权要求学校提供详细的费用明细和缴费时间表,监督学校的收费行为。
第八条学员应当自觉维护培训机构的声誉和形象,不得恶意挑衅、破坏培训秩序。
第二章缴费方式第九条学员可以选择网上支付、银行转账、现场缴费等方式进行缴费。
第十条学员缴费方式应当与培训机构有关联,不得使用非法渠道进行缴费。
第十一条学员应当按照培训机构制定的缴费期限和规定进行缴费,逾期不缴费的学员将受到相应的处罚。
第十二条学员应当在缴费时认真核对费用明细和缴费金额,保证缴费的准确性和完整性。
第十三条学员应当保留好缴费凭证和交易记录,便于日后查证。
第三章管理与监督第十四条培训机构应当建立完善的财务管理制度,加强财务监督,确保学员缴费的安全和合规。
第十五条培训机构应当定期公布课程费用、缴费方式和缴费期限等信息,便于学员了解。
第十六条培训机构应当设立专门的财务部门对学员的缴费行为进行监督和审核,保证缴费的合规性。
第十七条培训机构应当建立健全的缴费记录和档案管理制度,确保缴费数据的准确性和完整性。
第十八条培训机构应当接受学员的监督和建议,及时处理学员提出的问题和意见。
第四章处罚与奖励第十九条学员如有恶意拖欠培训费用,培训机构有权采取停课、退学等措施,情节严重的将追究其法律责任。
第二十条学员如主动缴清欠款,并在规定期限内没有二次违规行为,可以获得相应的奖励或优惠政策。
浙江省培训班收费管理办法一、本办法所指培训班,是指国家机关、事业单位、社会团体等单位因业务工作、社会管理需要而举办的各类传授知识、培训业务、训练技能的非学历教育班,包括各类研讨班、学习班、辅导班、讲习班等。
各单位面向社会举办,由学员自愿参加的各类培训班除外。
二、培训班收费实行分级管理。
省级有关部门、省直属单位、中央和外省(市)驻杭单位举办的各类培训班,其收费标准由省级权限部门负责审批,其他按属地管理。
市、地、县有关部门举办的各类培训班,其收费标准由同级权限部门审批。
三、培训班申报收费必须具备以下条件:(一)有办班的政策法规依据。
(二)有培训计划,并经主管部门同意。
(三)有相适应的培训管理能力和师资力量。
(四)有相适应的培训场所和设施。
四、培训班收费核定原则:按“勤俭节约、合理补偿”的原则核定;但按国家有关规定已收取管理费的行政机关及业务主管部门,根据职责需要对交费对象进行业务培训、考核,其费用从管理费收入中列支,不得另行收费。
五、培训班收费标准具体包含以下内容:(一)课时费:按每天6个课时计算。
其中办班时间5天以内的,理论课时每小时2元,实习课时每小时3元;办班天数6—30天,理论课每课时1.5元,实习课时每课时2—3元;办班时间31天以上的,理论课时每课时1元,实习课时每课时2元。
以上为最高收费标准,各地可根据实际成本、办班规模自行确定。
(二)实习材料费:按实际成本核定;(三)实习资料费:按实际需要合理确定。
六、各培训主办单位必须凭社会力量办学许可证或经过行政主管审核同意的培训内容、计划、委托办班委托书以书面报告的形式于办班前三十天向同级权限部门报批。
报告内容包括办班的依据、目的、培训名称、专项培训经费、培训设施、培训对象、培训规模、培训时间和理论实践课时、所需教材资料和实习材料的费用以及其他需要说明的问题。
七、培训班所收费用只能用于培训过程中的合理开支,包括教师酬金、场地租金、水电耗费、教材资料(含讲义)、有关证书实习材料等支出。
浙江省行政事业单位培训收费管理办法附件:浙江省行政事业单位培训收费管理办法第一条为进一步加强行政事业单位培训收费管理~规范培训收费行为~切实制止乱办班、乱收费。
根据《浙江省行政事业性收费管理条例》和财政部、国家发展改革委发布的《行政事业性收费项目审批管理暂行办法》、《行政事业性收费标准管理暂行办法》~制定本办法。
第二条凡在我省境内的行政事业单位培训收费适用本办法。
第三条本办法所称的行政事业单位培训收费是指国家行政机关、事业单位、法律法规授权单位以及受国家行政机关委托的部门(单位)~因业务工作、行政管理的需要~根据国家法律、行政法规、地方性法规、省政府规章或国务院及省委、省政府的文件规定举办各类培训~向培训对象的收费,以及与国家法律、行政法规和人事部、劳动保障部规定的资格类,含与评聘专业技术职务有关的考试培训、执业准入资格考试培训和职业水平认评考试培训~下同,和职业技能鉴定考试相关的各类培训~向培训对象的收费。
第四条行政事业单位培训收费按行政事业性收费实施管理。
第五条有专项经费来源或按国家有关规定已收取管理费的行政事业单位和单位自行组织的培训~不得向培训对1象收取培训费。
第六条对确无经费来源的培训~按照“从严控制、以收抵支、合理补偿”的原则核定收费标准。
第七条培训收费包括课时费、教材资料费、实践,习,材料费。
(一)课时费。
单位课时费标准由省物价局、省财政厅另行下达。
具体培训课时费按省规定的单位课时费标准及必要的培训课时确定。
凡符合本办法第三条规定的各类培训~具体培训课时费按财务隶属关系实行分级审核。
省级单位及中央单位举办的~由省物价、财政部门审核,市、县,市、区,有关单位举办的~由同级物价、财政部门审核。
(二)教材资料费、实践,习,材料费。
收取此两项费用须经价格、财政主管部门批准~具体收取标准可由举办培训的单位按本办法规定的原则~根据实际需要和实际成本核定。
教材资料的发放要从严控制~举办培训的单位不得发放或强行摊派与培训内容无关的教材资料并收取费用。
教育培训机构费用规章制度第一章总则第一条为了规范教育培训机构的费用收取,保障学员的权益,提高教育培训服务的质量,制定本规章。
第二条本规章适用于所有教育培训机构及其学员。
第三条教育培训机构应当依法合理收取费用,明确收费项目和标准,公示费用标准。
第四条教育培训机构应当明示学员参加培训的权利和义务,保障学员的合法权益。
第五条教育培训机构应当建立完善的财务管理制度,规范收费流程,保障资金安全。
第二章收费项目和标准第六条教育培训机构应当明确收费项目和标准,公示在网站或公告栏上供学员查阅。
第七条收费项目包括培训费、教材费、考试费等,具体标准应当合理公正。
第八条培训费的收取应当按照课程时长或课程模块收取,不能随意增加费用。
第九条教育培训机构应当明示赠送或优惠活动的条件和方式,不能以虚假宣传吸引学员。
第十条教育培训机构不得收取与培训无关的费用,不能强制学员购买教材、参加活动等。
第三章收费流程第十一条教育培训机构应当建立健全的收费制度,确保收费程序合法公开。
第十二条学员报名参加培训时,应当签订培训合同并缴纳相应费用。
第十三条教育培训机构应当开具正规发票,合法缴纳税款,保证收费流程合法合规。
第十四条教育培训机构应当建立完善的退费制度,保障学员的退费权利。
第十五条教育培训机构应当及时将收取的费用存入指定账户,专款专用,用于教育培训服务。
第四章资金管理第十六条教育培训机构应当建立健全的财务管理制度,规范资金管理流程。
第十七条教育培训机构应当设立专门的财务部门,负责收付款项,做好账目核对。
第十八条教育培训机构应当每年向学员公布财务报告,做到财务公开透明。
第十九条教育培训机构应当严格控制成本,降低培训费用,提高教育培训效益。
第五章监督检查第二十条教育培训机构应当接受政府有关部门和社会公众的监督检查,及时整改问题。
第二十一条教育培训机构不得向学员隐瞒收费信息,不得欺骗学员,否则将面临相应处罚。
第二十二条教育培训机构应当及时向学员公布收费标准和流程,保障学员的知情权。
收费和退费管理制度
一、收费制度
1.机构根据孩子程度及开班状况,和家长协商一致,推荐孩子进入相应班级进行试听。
试听满意后可报名,家长需在前台建立学员档案,同时尽好接送义务,保证孩子上下学安全。
2.按照国家有关政策要求,收费时间跨度不超过三个月或60课时,且单次收费不超过5000元,收取培训费用后应当及时给家长开具正规发票。
3.预收学费需存入指定银行监管账户,并通过国家校外培训监管平台进行学生资料和学费管理。
二、退费制度
1.家长报名后,在开班前1天或者开班后2课时之前提出退费的,机构全额退费。
2.由于家长原因申请提前退学的,退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额。
3. 在办理退费时,对于已发放给家长的培训资料的费用、已转付给第三方并无法索回的代收代支费用以及已向银行(第三方)支付的合理手续费用等,由机构出示相关证明材料后,需有家长承担。
4.家长所报班次低于最低开班人数不能开班的,机构退还家长已缴付的全部费用。
5.机构在收到家长的书面退费申请后15个工作日内,将相应退费款项支付给乙方。
6.退费方式:按家长缴费原路径或双方协商一致路径退回。
1。
培训公司收费退费管理制度
一、总则
为了加强培训公司的财务管理,确保收费与退费流程的透明和规范性,特制定本管理制度。
本公司所有涉及培训费用的收取与退还,均应遵循本制度执行。
二、收费标准
1. 本公司根据课程类型、课时长度、教师资质等因素制定合理的收费标准,并对外公示,
接受学员与社会监督。
2. 对于特殊课程或服务,可根据市场调研和成本分析,单独制定收费标准,并提供详尽的
服务说明。
三、收费方式
1. 本公司提供多元化的支付方式,包括但不限于现金支付、银行转账、在线支付等。
2. 学员须在规定时间内完成付款,逾期未付者视为自动放弃培训资格。
四、收费凭证
公司将在收到学员全额培训费用后,出具正式的收费凭证,并保证凭证信息准确无误。
五、退费条件
1. 若因本公司原因导致无法提供约定的培训服务,学员有权申请全额退费。
2. 学员因个人原因需取消培训计划,应提前向公司提出退费申请,具体退费比例按照公司
已公示的退费政策执行。
六、退费流程
1. 学员需提交书面退费申请,并附上相关证明材料。
2. 公司将对退费申请进行审核,确认无误后,在约定的时间内办理退款手续。
3. 退款将通过学员原支付渠道返回,确保资金安全。
七、其他事项
1. 本公司保留对收费退费管理制度进行解释的权利。
2. 本制度自发布之日起实施,如有变更,将及时通知学员。
结语:。
浙江省培训班收费管理办法
一、本办法所指培训班,是指国家机关、事业单位、社会团体等单位因业务工作、社会管理需要而举办的各类传授知识、培训业务、训练技能的非学历教育班,包括各类研讨班、学习班、辅导班、讲习班等。
各单位面向社会举办,由学员自愿参加的各类培训班除外。
二、培训班收费实行分级管理。
省级有关部门、省直属单位、中央和外省(市)驻杭单位举办的各类培训班,其收费标准由省级权限部门负责审批,其他按属地管理。
市、地、县有关部门举办的各类培训班,其收费标准由同级权限部门审批。
三、培训班申报收费必须具备以下条件:
(一)有办班的政策法规依据。
(二)有培训计划,并经主管部门同意。
(三)有相适应的培训管理能力和师资力量。
(四)有相适应的培训场所和设施。
四、培训班收费核定原则:
按“勤俭节约、合理补偿”的原则核定;但按国家有关规定已收取管理费的行政机关
及业务主管部门,根据职责需要对交费对象进行业务培训、考核,其费用从管理费收入中列支,不得另行收费。
五、培训班收费标准具体包含以下内容:
(一)课时费:按每天6个课时计算。
其中办班时间5天以内的,理论课时每小时2
元,实习课时每小时3元;办班天数6—30天,理论课每课时1.5元,实习课时每课时2—3元;办班时间31天以上的,理论课时每课时1元,实习课时每课时2元。
以上为最高收费标准,各地可根据实际成本、办班规模自行确定。
(二)实习材料费:按实际成本核定;
(三)实习资料费:按实际需要合理确定。
六、各培训主办单位必须凭社会力量办学许可证或经过行政主管审核同意的培训内容、计划、委托办班委托书以书面报告的形式于办班前三十天向同级权限部门报批。
报告内容包括办班的依据、目的、培训名称、专项培训经费、培训设施、培训对象、培训规模、培训时间和理论实践课时、所需教材资料和实习材料的费用以及其他需要说明的问题。
七、培训班所收费用只能用于培训过程中的合理开支,包括教师酬金、场地租金、水电耗费、教材资料(含讲义)、有关证书实习材料等支出。
八、各培训主办单位必须持有效收费批准文件,到同级物价部门办理收费许可证,使用财政部门规定的统一收费票据,接受物价、财政部门监督检查和年审。
九、凡有下列行为之一者,除责令立即纠正外,由价格检查机构依照国家有关规定予以处罚;
(一)未经权限部门批准,擅自办班收费的;
(二)未办理收费许可证进行培训收费的;
(三)自立名目、擅自扩大收费范围或提高收费标准的;(四)虚报培训课时、费用及未按规定课时授课的;(五)其他违反价格法规的行为。
十、本办法自一九九八年一月一日起执行。