对外EMBA推荐的100本书

通用类管理书籍
1.《华尔街的智慧》（作者：杰克·韦尔奇）：这本书是通用管理类的经典之作，它以简洁生动的语言阐述了领导力、战略规划、人才选拔和绩效管理等方面的原则，是管理者提升领导力的良好指南。

2.《斯坦福管理模型》（作者：罗伯特·C·桑戈）：本书通过介绍斯坦福大学商学院的管理模型，探讨了如何建立高效的团队、制定战略规划、解决冲突等方面的知识和技巧，帮助读者理解和应对工作中的挑战。

3.《卓有成效的管理者》（作者：彼得·德鲁克）：德鲁克是管理学的奠基人之一，本书总结了他多年的管理经验，介绍了管理者应该具备的素质和能力，提供了许多实用的管理原则和方法。

4.《沟通的艺术：如何成为优秀的交流者》（作者：蔡康永）：这本书主要探讨了沟通的重要性以及如何提高自己的沟通技巧，包括有效的表达和倾听，帮助管理者在团队合作和决策中更好地调动员工的积极性和参与度。

5.《创新者的窘境》（作者：克莱顿·克里斯坦森）：本书通过对历史上许多企业的案例研究，揭示了创新和管理之间的冲突和挑战，同时提供了一些解决问题的思路和方法。

这些书籍覆盖了管理中的各个方面，从领导力到沟通、团队合作等，都有详细的介绍和指导。

读者可以根据自己的需求和
兴趣选择适合自己的书籍阅读，从中获得实用的管理知识和技巧，提升自己的管理水平。

100本必读的管理学书籍推荐100本必读的管理学书籍1、《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国1856—1915)2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯3、《社会组织和经济组织理论》马克思·韦伯(德国1864—1920)4、《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国1886—1961)5、《组织与管理》巴纳德 19486、《工业管理和一般管理》亨利·法约尔(法国1841-1925)7、《工业文明的社会问题》埃尔顿·梅奥(美国1880—1949)8、《工业文明的人类问题》梅奥9、《思考的技术》介绍10、《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯11、《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12、《如何选样领导模式》罗伯特·坦南鲍姆(美国1915—2003)13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14、《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15、《组织》赫伯特·西蒙16、《管理决策新论》弗鲁姆 197317、《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国1914—)18、《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国1903—1981)19、《营销管理》菲利普·科特勒(美国1931—)20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21、《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国1922—)22、《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23、《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24、《工作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25、《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26、《经理工作的性质》亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27、《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格28、《管理实践》[美]彼得·德鲁克29、《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国1909—)30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31、《公司的概念》彼得.F.德鲁克32、《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克33、《不连续的年代》彼得.F.德鲁克34、《工业人的未来》彼得.F.德鲁克35、《新社会——对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克36、《二十一世纪管理面临的`挑战》彼得.F.德鲁克37、《旁观者》彼得.F.德鲁克38、《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39、《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40、《管理学》[美]哈罗德·孔茨41、《竞争战略》迈克尔·波特(美国1947—)42、《竞争优势》迈克尔.波特43、《国家竞争优势》迈克尔.波特44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国1943—)45、《转危为安》爱德华兹·戴明(美国1900—1993)46、《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国1942—)47、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯48、《志在成功》美]汤姆·彼得斯49、《领导者：成功谋略》沃伦·本尼斯(美国1925—)50、《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—)51、《第五项修炼》彼得·圣吉(美国1947—)52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇53、《企业再造》迈克尔·汉默(美国1948—)54、《企业行动纲领》迈克尔.哈默55、《企业X再造》詹姆斯.钱匹56、《改革公司——企业改革的宣言书》迈克尔.哈默、詹姆斯.钱匹57、《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国1958—)58、《从优秀到卓越》吉姆.柯林斯59、《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰60、《权力的两面性》[美]戴维·麦克利兰61、《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森62、《普通企业管理学》[德]京特·沃厄63、《现代管理原理》[美]亨利·艾伯斯64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法66、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68、《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69、《组织心理学》艾德佳.沙因70、《人类动机理论》马斯洛 194371、《国际生产与跨国企业》[英]约翰·邓宁72、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73、《超前管理——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔74、《现代管理论》[日]占部都美75、《当代管理学》[美]戴维·R·汉普顿76、《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士77、《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78、《开发科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰·科特80、《权力与影响》[美]约翰·科特81、《变革的力量》[美]约翰·科特82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰·科特83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特84、《总经理》[美]约翰·科特85、《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫86、《企业倒闭——原因和对策》[日]安田龙平87、《董事》[英]鲍勃·特里克88、《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒89、《企业生命周期》伊查克.爱迪思90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗.A.巴特利特苏曼特拉.高沙尔91、《定位》阿尔.里斯杰克.特劳特92、《改变世界的机器》詹姆斯.P.沃麦克丹尼尔.T.琼斯丹尼尔.鲁斯93、《新管理方格》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿94、《领导难题——方格解法》罗伯特.R.布莱克简.S.穆顿95、《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯.汉迪96、《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克97、《彼得原理》劳伦斯.J.彼得98、《君主论》马基亚维利99、《处理人际关系的艺术》卡内基100、《动机与人格》马斯洛网友推荐管理学书籍排名名单1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯3、《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特5、《产品创新战略》罗杰斯6、《超越确定性——组织变革的观念》：(英)查尔斯·汉迪7、《管理备要》厄威克8、《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 19679、《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希 197010、《关于领导方式的目标--途径理论》豪斯米切尔197411、《企业文化理论和实践的展望》海能12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔13、《知识经济》D.尼夫14、《未来的组织》赫塞尔本15、《美国精神》米勒16、《知识管理与组织设计》麦耶斯17、《企业文化的评估与管理》戴维斯18、《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文·L.戈德曼，罗杰·N·内格尔，肯尼思·普瑞斯19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克22、《经营管理理论》宫坡纯一23、《以知识为基础的经济》OECD企业管理十大经典书籍1、《基业长青》作者：(美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如译出版社：中信出版社影响一代中国企业家的管理理念“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。

商务人士必看的50本书随着全球商业环境的不断变化和竞争的加剧，商务人士需要不断研究和发展自己的技能，以保持竞争力。

以下是商务人士必看的50本书，涵盖了商业管理、领导力、市场营销、销售技巧、财务管理、创新和创业等方面。

1.《好策略，坏策略》2.《从优秀到卓越》3.《未来简史》4.《金字塔原理》5.《创新者的窘境》6.《财务报表分析与解读》7.《大教堂与市集》8.《竞争战略》9.《核心竞争力》10.《沟通的力量》11.《推销心理学》12.《商业模式新生代》13.《管理》14.《大数据时代》15.《互联网营销》16.《聪明的投资者》17.《思考，快与慢》18.《创新工场》19.《颠覆者》20.《领导者的三个层次》21.《蓝海战略》22.《影响力》23.《认知社会心理学》24.《危机管理》25.《品牌管理》26.《高效能人士的七个惯》27.《团队管理》28.《斜杠青年》29.《商战》30.《竞争》31.《有效的人》32.《未来之路》33.《快速阅读方法》34.《商业化的力量》35.《敏捷企业》36.《智慧的集体》37.《执行》38.《了不起的盖茨比》39.《成为商业思维者》40.《设计心理学》41.《商业史》42.《比喻与认知科学》43.《创业者的成长》44.《领导力团队》45.《商学院的故事》46.《市场营销原理》47.《领导力陷阱》48.《企业转型》49.《财富自由之路》50.《商业社会学》这些书籍涵盖了各个商务领域的关键知识和思想，读者可以通过阅读这些书籍来提升自己的商业智慧和领导力。

不同书籍的内容和观点多样，可以给商务人士提供不同的思考和灵感，帮助他们在商业世界中取得成功。

emba管理类书单以下是一个大概1200字的EMBA管理类书单：1. 《管理学原理》这本书是管理学的经典教材，介绍了管理学的基本概念、管理思想、管理过程和管理技能等内容，对于了解管理学的基本原理和理论框架非常有帮助。

2. 《创新者的解答》这本书由著名管理学者克莱顿·克里斯坦森编写，探讨了创新的原理和过程。

通过分析成功和失败的案例，揭示了创新的本质和规律，对于培养创新能力和推动组织创新非常有启发意义。

3. 《卓有成效的管理者》这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。

他通过研究成功的管理者，总结出了一系列成功的管理原则和方法，包括目标设定、决策、沟通、团队建设等。

这些原则对于提高管理效能和领导力非常有指导意义。

4. 《领导力的五个层次》这本书是约翰·马克斯韦尔的著作，介绍了领导力的发展和层次。

他从个人领导力、团队领导力到组织领导力，逐个层次地阐述了相应的领导能力和技巧。

通过学习这本书，可以帮助EMBA学生提升自己的领导力水平。

5. 《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，他在书中对于优秀和卓越的组织进行了研究和分析，总结出了一些实现卓越的原则和方法。

通过学习这些原则和方法，EMBA学生可以帮助自己的组织从优秀走向卓越。

6. 《影响力：如何让他人按照你的意愿行事》这本书是罗伯特·西奥迪尼的著作，介绍了影响力的原理和技巧。

他通过研究心理学、社会学和行为经济学，提供了一些实用的策略和方法，帮助EMBA学生在工作和生活中提高影响力。

7. 《执行：掌控你的时间和任务》这本书是戴维·艾伦的著作，介绍了时间管理和任务执行的方法和技巧。

他通过研究高效能人士的习惯和实践，总结出了一套行之有效的执行策略，帮助EMBA学生更好地管理时间和任务。

8. 《战略思维》这本书是克里斯·奥斯汀著作，介绍了战略思维的原则和方法。

他通过研究成功的战略决策，提出了一些实践性的概念和工具，帮助EMBA学生发展战略思维能力，更好地应对组织和市场的挑战。

mba书籍推荐MBA书籍推荐MBA（Master of Business Administration）是商学研究生学位，许多学生和职场人士选择攻读MBA，以提升自己的商业技能和知识，从而在职业生涯中获得更好的机会和发展。

MBA课程通常包括广泛的商业知识，如管理、市场营销、财务、战略和领导力等方面。

正因为MBA课程的广泛性和深度，适合阅读一些优秀的商业书籍来加深对商业知识的理解和应用。

下面是几本MBA书籍推荐，适合MBA学生和职业人士参考。

1. 《创新者的解答》（The Innovator's Dilemma）- 克里斯廷森《创新者的解答》是一本经典的商业书籍，探讨了为什么一些成功的企业最终会失败，以及为什么一些看似不起眼的小企业能够颠覆整个行业。

这本书的主要观点是，成功的企业往往过于专注于改进现有产品和服务，而忽视了新技术和新市场的崛起。

对于那些希望在竞争激烈的商业环境中取得成功的人来说，这本书提供了宝贵的洞察和策略。

2. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼《影响力》是一本关于人们如何受到外界影响的经典著作。

在商业领域中，影响力是一项非常重要的技能，可以帮助你在交流、销售和领导他人方面取得成功。

这本书探讨了人们在做决策时所受到的心理影响和社会压力，提供了一些有用的策略和技巧来增加自己的影响力。

3. 《精益创业》（The Lean Startup）- 埃里克·里斯《精益创业》是一本经典的企业家指南，它介绍了一种称为精益创业的方法论，通过快速实验和持续迭代来建立和发展新企业。

这种方法论强调创业过程中的学习和不断适应市场需求的重要性，可以帮助企业降低风险并提高成功的概率。

对于那些希望创办自己的企业或者参与创业活动的人来说，这本书是一本值得推荐的读物。

4. 《财务报表分析与股票估值》（Financial Statement Analysis and Security Valuation）- 斯蒂芬·佩内曼和托马斯·怀尔德财务分析和估值是MBA课程中的重要内容，也是很多商业人士必备的技能。

商务人士必看的50本书1. 《如何阅读一本书》2. 《演讲的力量》3. 《卖方的天才》4. 《沟通的艺术》5. 《思考，快与慢》6. 《商业模式新生代》7. 《被讨厌的勇气》8. 《边缘人》9. 《用故事成功营销》10. 《非暴力沟通》11. 《乌合之众》12. 《刻意练》13. 《啤酒游戏：精通谈判与管理》14. 《精力管理》15. 《只有偏执狂才能生存》16. 《如何阐述高质量的财务报告》17. 《卖出去的精神》18. 《合作社时间管理术》19. 《解读经济学》20. 《电子商务新王国》21. 《想象力之笔：如何写好广告》22. 《白领与大学生的职场压力管理》23. 《终极联盟：如何达成顶级商业伙伴关系》24. 《魅力领导力》25. 《聪明的投资者》26. 《设计师思维》27. 《服从》28. 《金融的力量》29. 《霸道研究法》30. 《时间简史》31. 《新社交规则》32. 《沟通的重要性》33. 《说服之道》34. 《与力量共处》35. 《生命赌场》36. 《成为数学家》37. 《超级笔记术：打造完美工作笔记》38. 《效率地阅读》39. 《人际关系的艺术》40. 《金融自由之路》41. 《走出坏惯》42. 《工作团队氛围的改善》43. 《如何讲估值》44. 《勇气：面对恐惧症和批评》45. 《数学的历程》46. 《亲密关系的艺术》47. 《反脆弱》48. 《如何持续研究，创造和成长》49. 《成功的12种原则》50. 《证券分析》。

前十强商学院推荐给MBA书籍MBA是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。

现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。

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一般认为，美国最早的管理学院是1881年在美国宾夕法尼亚州大学设立的The Wharton School offinance and Economics;而工商管理硕士培训计划(MBAProgram)要晚些，诞生于哈佛大学。

MBA专业阅读书目《管理学》1. 斯蒂芬·罗宾斯：《管理学》，中国人民大学出版社，中译版，1997年/ 2003年。

2. 理查德·达夫特：《组织理论与设计》，清华大学出版社，中译版，2003年。

3. 伊查克·爱迪思：《把握变革》，华夏出版社，中译版，1998年。

4. 伊查克·爱迪思：《企业生命周期》，中国社会科学出版社，中译版，1997年。

5. 彼得·德鲁克《管理——任务、责任、实践》，中国社会科学出版社，1990年。

6. 亨利·明茨伯格：《战略历程：纵览战略管理学派》，机械工业出版社，中译版，2 002年。

7. 彼得·圣吉：《第五项修炼》，上海译文出版社，中译版，1994年。

《市场营销》1、科特勒看中国与亚洲/(美)菲利普·科特勒(Philip Kotler)等着；罗汉、汪金玲等译.—海口：海南出版社，2002.2、营销管理/(美)菲利普·科特勒(Philip Kotler)着；梅汝和等译.--北京：中国人民大学出版社，2001.3、营销调研/(美)阿尔文·C.伯恩斯(Alvin C.Burns)，(美)罗纳德·F.布什(RonaldF.Bush)着；梅清豪等译.--北京：中国人民大学出版社，2001.4、市场营销渠道/(美)Louis W. Stern等着；赵平等译.--北京：清华大学出版社，20 01.5、营销学经典：权威论文集/(美)本·M.恩尼斯(Ben M. Enis)等编；郑琦等译.--大连：东北财经大学出版社，20006、消费者行为与营销战略/(美)J.保罗·彼得(J.Paul Peter)，(美)杰里·C.奥尔森(J erry C.Olson)着；韩德昌主译.--大连：东北财经大学出版社，2000.7、战略营销：教程与案例/(美)罗杰·A.凯琳(Roger A.Kerin)，(美)罗伯特·A.彼得森(Robert A.Peterson)着；范秀成译.--大连：东北财经大学出版社，2000.8、企业营销战略：案例、概念与应用/(美)V.卡斯特利·兰根(V.Kasturi Rangan)等着；李新春译.--大连：东北财经大学出版社，20009、国际营销战略研究：英文版/(英)伊斯贝尔·杜尔(Isobel Doole)，(英)罗宾·劳尔(Robin Lowe)着.--影印版.--大连：东北财经大学出版社，199810、全球市场营销学：英文版/(美)希德·H.阿科特(Syed H.Akhter)着.--影印版.--大连：东北财经大学出版社，199811、战略品牌管理：英文版/(美)凯文·莱恩·凯勒(Kevin Lane Keller)着.北京：中国人民大学出版社；[恩格尔伍德]：Prentice Hall出版公司，1998.12、品牌运营论/刘凤军着，经济科学出版社，200013、Marketing strategy : a global perspective / Vernon R. Stauble. -- Fort Worth, Tex. : Dryden Press, c2000.14、Marketing management : knowledge and skills / J. Paul Peter, James H. D onnelly, Jr. -- 6th ed. -- Boston, Mass. : Irwin/McGraw-Hill, c2001.15、Marketing management : text and cases / Douglas J. Dalrymple, Leonard J. Parsons. -- 7th ed. -- New York : J. Wiley, c2000.16、Marketing management : a relationship marketing perspective / Cranfield School of Management. -- Basingstoke, Hampshire : Macmillan, 2000.17、Marketing in the 21st century : concepts, challenges, and imperatives / Henry Kyambalesa. -- Aldershot, Hampshire ; Burlington, USA : Ashgate, c2000.18、市场营销管理：教程和案例/ 约翰.昆奇，北京大学出版社，2000。

管理者必读的100部名著前几年美国有一本名为《影响人类历史进程的100名人》的书十分畅销，其作者是美国的一名物理学教师。

而美国《领袖周刊》（Leaderweek）刊载了一篇《管理者必读的100名著》，其作者据说也是自然科学出身，主要从事数学和科学史等方面的研究工作。

入选的六部中文名著是：《论语》、《孙子兵法》、《阿Q正传》、《道德经》、《毛主席语录》和《红楼梦》。

现摘录《必读的100名著》如下，以飨读者：（1）《圣经》它是了解西方文化的钥匙！作为基督教的正式经典，其最重要的主题是人和人性。

（2）《古兰经》伊斯兰教的经典。

从对世俗的征服来看，它表现的威力比任何神迹都大。

尤其从极端伊斯兰教分子的种种劣迹可以窥见一斑。

（3）牛顿《自然哲学的数学原理》没有牛顿，就没有近代科学。

牛顿第一次表明人可以像上帝那样洞察世界的奥妙，这种思想在思想史上是空前的。

（4）达尔文《物种起源》达尔文的伟大之处，就是在于在看来不变的事物中找到变化，在看来没有联系的事物中找到关系。

（5）弗洛伊德《梦的解析》梦是最一般的心理现象之一，也是各种迷信和预言的来源之一。

弗洛伊德主要功绩在于理性地把梦作为一种对象来研究，并得出划时代的发现--潜意识。

弗洛伊德指出，人并不是自己行为和精神的主宰，他在很大程度上受潜意识控制。

（6）欧几里得《几何原本》除了《圣经》以外，没有任何其他著作有这么多人阅读、学习和研究，正是《几何原本》把数学变成脱离实际的纯粹数学，并且对于近代科学有着不可替代的作用。

（7）亚当·斯密《国富论》用科学的方法对经济体制运行规律进行研究，斯密发现了任何时代、任何社会运行的主要矛盾——公平与效率。

（8）马尔萨斯《人口原理》两个世纪以来，马尔萨斯可以说被攻击得体无完肤。

不过，即便他的每一句话、每个数据都是错的，其精神实质总是得到辉煌的证实。

（9）卡逊《寂静的春天》同《人口原理》一样，《寂静的春天》是人类对自己的生存状况提出严重警告的警世之作，在它出版四十多年之后，"环境"已经成为最流行的热门词条之一。

张宇燕为中欧国际工商学院EMBA开列的100本必读书单张宇燕，男，1960年9月14日生。

1979-1983就读于北京大学经济系，获学士学位，1983-1991就读于中国社科院研究生院世界经济系，获硕士、博士学位。

现任中国社科院世界政治与经济研究所副研究员，北京天则经济研究所理事、学术委员会委员，中国世界经济学会理事，北京外国问题研究会理事。

张老师在给中欧国际工商学院EMBA学员上课时，应同学要求，开列了一个中国企业家必读书目（他的个人建议）：德姆塞茨，《所有权，控制与企业》，经济科学出版社；威廉姆森，《反托拉斯经济学》，经济科学出版社；科斯和斯蒂格利茨等著，《契约经济学》，经济科学出版社；奥尔森，《集体行动的逻辑》，上海三联书店；奥尔森，《国家兴衰探源》，商务印书馆；奥尔森，《权力与财富》，上海人民出版社；熊彼特，《资本主义，社会主义和民主主义》，商务印书馆；熊彼特，《经济发展理论》，商务印书馆；罗斯托，《经济成长阶段论》，商务印书馆；诺斯等，《经济史上的结构和变革》，商务印书馆；诺斯和托马斯，《西方世界的兴起》，华夏出版社；诺齐克，《无政府，国家与乌托邦》，中国社科出版社；汤因比，《历史研究》，上海人民出版社；摩根索，《国家间的政治》，商务印书馆；吉尔平，《世界政治中的与变革》，中国人民大学出版社；吉尔平，《国际关系政治经济学》，经济科学出版社；科斯，《论生产的制度结构》，上海三联书店；德姆塞茨，《竞争的经济，法律和政治维度》，上海三联书店；黄仁宇，《中国大历史》，三联书店；黄仁宇，《万历十五年》，中国社科出版社；艾克斯罗德，《对策中的制胜之道》，上海人民出版社；金德尔伯格，《西欧金融史》，中国金融出版社；梁漱溟，《中国文化要义》，学林出版社；费孝通等，《皇权与绅权》，天津人民出版社；费孝通，《乡土中国》，三联书店；布罗代尔，《资本主义的动力》，三联书店；布罗代尔，《资本主义论丛》，中央编译出版社；肯尼迪，《大国的兴衰》，新华出版社；肯尼迪，《为21世纪做准备》，新华出版社；利普塞特，《政治人》，商务印书馆；利普塞特，《一致与冲突》，上海人民出版社；加尔布雷斯，《权力的分析》，河北人民出版社；弗里德曼，《资本主义与自由》，商务印书馆；斯密德，《财产权利与公共选择〉，上海三联书店；吉登斯，《社会的构成》三联书店；霍布斯，《论公民》，贵州人民出版社；伯恩斯，《当代政治理论》，商务印书馆；布坎南，《自由，市场和国家》，北京经济学院出版社；布坎南，《财产与自由》，中国社会科学出版社；布坎南，《经济学家应该做什么》，西南财经大学出版社；富布莱特，《〈帝国的代价》，世界知识出版社；王焱等编，《公共论丛》（1-3），三联书店；阿罗，《信息经济学》，北京经济学院出版社；汤敏等编，《现代经济学前沿》（1-2），商务印书馆；杜赞奇，《文化，权力与国家》，江苏人民出版社；威尔逊，《美国官僚政治》，中国社科出版社；杜兰特，《探索的思想》，文化艺术出版社；余英时，《中国思想传统的现代诠释〉，江苏人民出版社；佩雷菲特，《停滞的帝国》，三联书店；亨廷顿，《文明冲突与世界秩序的重建》，新华出版社；亨廷顿,-大学网，《变革社会中的政治秩序》，三联书店；亨廷顿，《我们是谁》，新华出版社；德沃金，《法律帝国》，中国大百科出版社；《奥本海国际法》，中国大百科出版社；康德，《道德形而上学原理》，商务印书馆；霍布豪斯，《自由主义》，商务印书馆；熊玠，《无政府状态与世界秩序》，浙江人民出版社；本尼迪克特，《菊花与刀》，浙江人民出版社；韦伯，《新教伦理与资本主义精神》，商务印书馆；方纳，《美国自由的故事》，商务印书馆；施密特，《政治的概念》，上海人民出版社；塞西尔，《保守主义》,/blog.php?do=sh owone&uid=387251&type=blog&itemid=5098987，商务印书馆；汉密尔顿等，《联邦党人文集》，商务印书馆；卢梭，《社会契约论》，商务印书馆；凡勃伦，《有闲阶级论》，商务印书馆；冯友兰，《中国哲学史新编》，北京大学出版社；米塞斯，《自由与繁荣的国度》，中国社科出版社；哈耶克，《个人主义与经济秩序》，北京经济学院出版社；哈耶克，《通向奴役之路》，中国社科出版社；托克维尔，《旧制度与大革命》，商务印书馆；托克维尔，《论美国的民主》，商务印书馆；舒尔茨，《昨与今》，东方出版社；斯密，《国民财富的性质与原因的研究》，商务印书馆；波普，《历史决定论的贫困》，华夏出版社；奥斯特罗姆等，《制度分析与发展的反思》，商务印书馆；海尔布伦纳，《几位著名经济思想家的生平，时代和思想》，商务印书馆；克鲁格曼，《萧条经济学的回归》，中国人民大学出版社；斯蒂格勒，《产业组织与政府管制》，上海三联书店；斯蒂格勒，《经济学家与说教者》，北京大学出版社；魏特夫，《东方专制主义》，中国社科出版社；冈德森，《美国经济史新编》，商务印书馆；汤因比与迟田大作，《展望二十一世纪》，国际文化出版公司；比尔德，《美国宪法的经济观》，商务印书馆；波斯纳，《法律的经济分析》，中国大百科全书出版社；希克斯，《经济史理论》，商务印书馆；缪尔达尔，《亚洲的戏剧》，北京经济学院出版社；希尔斯，《论传统》，上海人民出版社；罗素，《自由之路》，中国社会科学出版社；马克"布劳格，《经济学方法论》，商务印书馆；奥恩斯坦和埃尔德，《利益集团、院外活动和政策制定》，世界知识出版社。

华尔街推荐给MBA学生的参考书籍华尔街以“美国的金融中心”闻名于世，由华尔街推荐的书籍想知道有哪些吗?以下是店铺分享给大家的关于华尔街推荐给MBA学生的参考书籍，希望大家喜欢!华尔街推荐给MBA学生的参考书籍1《物种起源》达尔文从源头思考进化论为辅助理解，可参看《自达尔文以来》2《追忆似水年华》普鲁斯特你我他称谓的理解和适应——普鲁斯特的《追忆似水年华》以回忆的形式对往事作了回顾，有童年的回忆、家庭生活、初恋与失恋、历史事件的观察、以及对艺术的见解和对时空的认识等。

时间是这部小说的主人公。

作者凭着智慧和想象力，使时间变得具体、生动、完美。

它就像一首由多种主题构成的交响乐，爱情、嫉妒、死亡、回忆、时光，时而交叉重叠在一起，时而又游离开来，然而在宏观上，整个作品浑然一体，具有蓬勃的生命力。

《追忆似水年华》被公认为文学创作的一次新的尝试，开意识流小说之先河。

——3《悲剧的诞生》尼采赞美与激情的抒发——《悲剧的诞生》的主旨，尼采后来一再点明，是在于为人生创造一种纯粹审美的评价，审美价值是该书承认的唯一价值，“全然非思辩、非道德的艺术家之神”是该书承认的唯一的“神”，他还明确指出，人生的审美评价是与人生的宗教、道德评价以及科学评价根本对立的。

《悲剧的诞生》尼采后来提出的“重估一切价值”，其实，“重估”的思想早已蕴含在他早期的美学理论中了。

当时他就宣告：“我们今日称作文化、教育、文明的一切，终有一天要带到公正的法官酒神面前。

”后来又指出：“我们的宗教、道德和哲学是人的颓废形式。

相反的运动：艺术。

”可见，“重估”的标准是广义艺术，其实质是以审美的人生态度反对伦理的人生态度和功利的人生态度。

4《洛丽塔》弗•纳波科夫将浪漫和经验主义混为一体的细致小说5《洪堡的礼物》索尔•贝娄揭开了现代人知识分子、艺术家和人性学者面临的困境的面纱——《洪堡的礼物》是贝娄最重要的代表作之一。

通过对两代作家命运的描写，揭露了物质世界对精神文明的压迫和摧残以及当代社会的精神危机。

清华emba书目摘要：一、引言二、清华EMBA简介1.清华EMBA的背景与历史2.清华EMBA的目标与特点三、清华EMBA书目推荐1.商业管理类2.经济金融类3.人文素养类4.创新创业类四、书目选择的原因与意义1.帮助学生全面提升能力2.拓展知识领域3.促进团队合作与交流五、总结正文：一、引言清华EMBA，即清华大学高级管理人员工商管理硕士，是我国顶尖的EMBA项目之一。

本文将介绍清华EMBA的一些基本信息，并推荐一些书目，以帮助读者更好地了解这一项目。

二、清华EMBA简介1.清华EMBA的背景与历史清华EMBA自2002年开办以来，始终秉持着“培养产业领袖，贡献工商智慧”的宗旨，为我国培养了大量优秀的高级管理人才。

该项目依托清华大学的优势资源，结合国际先进的教学理念和方法，为学生提供了一系列高质量的课程。

2.清华EMBA的目标与特点清华EMBA旨在培养具有全球视野、领导才能和创新精神的企业领袖。

项目特点包括国际化程度高、师资力量雄厚、课程设置实用性强等。

三、清华EMBA书目推荐1.商业管理类商业管理类书籍包括《创新者的窘境》、《竞争战略》、《管理：任务、责任和实践》等。

这些书籍涵盖了战略管理、竞争策略、组织变革等方面的知识，有助于学生提升管理能力。

2.经济金融类经济金融类书籍包括《经济学原理》、《货币金融学》、《投资学》等。

这些书籍介绍了经济学和金融学的基本原理，有助于学生更好地理解经济运行机制和金融市场。

3.人文素养类人文素养类书籍包括《道德经》、《孙子兵法》、《世界文学名著》等。

这些书籍涉及哲学、历史、文学等方面的内容，有助于学生提升综合素质和人文关怀。

4.创新创业类创新创业类书籍包括《创新者的基因》、《创业维艰》、《硅谷百年史》等。

这些书籍探讨了创新与创业的观念、方法和实践，有助于学生培养创新精神和创业能力。

四、书目选择的原因与意义1.帮助学生全面提升能力清华EMBA书目涵盖了各个领域，有助于学生全面提升商业管理、经济金融、人文素养和创新能力。

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mba必读书籍推荐《财富》(中文版)这些书的主题从分析医疗保健行业到解读大数据一应俱全——而且都是新近出版的。

以下是能够帮助你了解下一代人才的五本书。

《走向卓越》(Scaling Up Excellence)作者：罗伯特·萨顿(Robert Sutton)、哈吉·拉奥(Huggy Rao)萨顿和拉奥这两位斯坦福大学的教授探讨的是商界面临的最大挑战之一：既能保证质量，又要保持发展速度。

本书是他俩从事了七年研究的成果，受到了职场社交网站领英的联合创始人里德·霍夫曼的赞赏。

斯坦福大学的研究教授玛格丽特·安·尼尔把它作为给学生的课外读物。

“它将研究与丰富的案例相结合，对任何级别的领导者都有用。

”她说。

“在书中，实用的点子和忠告处处可见。

”《医保灾难：我们以为我们所了解的医保为何都是错的?》(Catastrophic Care: Why Everything We Think We Know About Health Care Is Wrong)作者：大卫·戈德希尔(David Goldhill)2013年出版戈德希尔的父亲死于在医院受到感染，而那家医院却年年拿到了医保部门的大笔拨款，于是他决定写一本有关美国医疗保健制度运行不良的书。

哈佛商学院(Harvard Business School)的教授威廉·萨尔曼说：“他入木三分地指出了美国的医保部门与传统商业的不同。

他刻画了这个制度的荒谬之处。

”《边缘：高影响力的领导艺术》(On the Edge: The Art of High-Impact Leadership)作者：艾利森·莱文(Alison Levine)2014年出版高盛集团的前经理莱文把她的这本有关领导力的畅销书与她从攀登珠穆朗玛峰和穿越南极时所学到的东西相提并论。

100本管理学必读书目100本管理学必读书目有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的100本管理学必读书目，希望您喜欢!100本管理学必读书目1. 《卓有成效的管理者》德鲁克(美国)2. 《赢》杰克·韦尔奇 ;苏茜·韦尔奇3. 《商业的本质》杰克·韦尔奇;苏茜·韦尔奇4. 《格鲁夫给经理人的第一课》安迪·格鲁夫5. 《高效能人士的7个习惯》柯维(美国)6. 《重新定义公司-谷歌是如何运营的》埃里克·施密特7. 《科学管理原理》弗雷德里克·温斯洛·泰罗8. 《经理人员的职能》切斯特·巴纳德(美国)9. 《组织与管理》巴纳德10. 《企业中人的方面》道格拉斯·麦格雷戈11. 《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯12. 《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯·阿吉里斯(美国)13. 《如何选择领导模式》罗伯特·坦南鲍姆14. 《管理行为》 [美]赫伯特·西蒙15. 《管理决策新科学》赫伯特·西蒙(美国)16. 《组织》赫伯特·西蒙17. 《管理决策新论》弗鲁姆18. 《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔(美国)19. 《管理的新模式》伦西斯·利克特(美国)20. 《营销管理》菲利普·科特勒(美国)21. 《营销大未来—变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著22. 《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒(美国)23. 《组织效能评价标准》斯坦利·E·西肖尔24. 《再论如何激励员工》弗雷德里克·赫茨伯格(美国)25. 《工作与人性》 [美]弗雷德里克·赫茨伯格26. 《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特·卡斯特(美国)27. 《经理工作的性质》亨利·明茨伯格28. 《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格29. 《管理实践》 [美]彼得·德鲁克30. 《管理：任务、责任、实践》彼得·杜拉克(美国)31. 《有效的管理者》 [美]彼得·德鲁克32. 《公司的概念》彼得.F.德鲁克33. 《创新与创业精神》彼得.F.德鲁克34. 《不连续的年代》彼得.F.德鲁克35. 《工业人的未来》彼得.F.德鲁克36. 《新社会—对工业秩序的新革命》彼得.F.德鲁克37. 《二十一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克38. 《旁观者》彼得.F.德鲁克39. 《管理论的丛林》 [美]哈罗德·孔茨40. 《再论管理理论的丛林》哈罗德·孔茨41. 《管理学》 [美]哈罗德·孔茨42. 《竞争战略》迈克尔·波特(美国)43. 《竞争优势》迈克尔·波特44. 《国家竞争优势》迈克尔·波特45. 《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉·大内(美国)46. 《转危为安》爱德华兹·戴明(美国)47. 《追求卓越》托马斯·彼得斯(美国)48. 《乱中取胜》 [美]汤姆·彼得斯49. 《志在成功》美]汤姆·彼得斯50. 《领导者：成功谋略》沃伦·本尼斯(美国)51. 《巨人学舞》罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国)52. 《第五项修炼》彼得·圣吉(美国)53. 《第五代管理》查尔斯.萨维奇54. 《企业再造》迈克尔·汉默(美国)55. 《企业行动纲领》迈克尔·哈默56. 《企业X再造》詹姆斯·钱匹57. 《改革公司—企业改革的宣言书》迈克尔·哈默58. 《基业长青》詹姆斯·柯林斯(美国)59. 《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯60. 《渴求成就》 [美]戴维·麦克利兰61. 《权力的两面性》 [美]戴维·麦克利兰62. 《帕金森定律》 [英]诺斯古德·帕金森63. 《普通企业管理学》 [德]京特·沃厄64. 《现代管理原理》 [美]亨利·艾伯斯65. 《高度生产率的秘密—巴克制—工作效率分析与管理》 [日]门田武治66. 《生产管理基础》 [美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法67. 《工业管理与组织》 [美]亨利·西斯克68. 《组织行为学》 [美]斯蒂芬·P·罗宾斯69. 《人类动机理论》马斯洛70. 《寻求优势—美国最佳管理企业的经验》 [美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼71. 《超前管理—管理方案的制定和决策》 [美]L·普拉凯特和G·黑尔72. 《现代管理论》 [日]占部都美73. 《当代管理学》 [美]戴维·R·汉普顿74. 《管理华尔兹》 [澳大利亚]G·辛格和M·华菜士75. 《管理诀窍》 [美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉76. 《开发科技人员的管理才能》 [美]M·K巴达维77. 《现代企业的领导艺术》 [美]约翰·科特78. 《权力与影响》 [美]约翰·科特79. 《变革的力量》 [美]约翰·科特80. 《企业文化与经营业绩》 [美]约翰·科特81. 《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特82. 《总经理》 [美]约翰·科特83. 《合作竞争大未来》[美]尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫84. 《企业倒闭—原因和对策》 [日]安田龙平85. 《董事》 [英]鲍勃·特里克86. 《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒87. 《企业生命周期》伊查克.爱迪思88. 《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗·A·巴特利特苏曼特拉.高沙尔89. 《定位》阿尔·里斯杰克·特劳特90. 《改变世界的机器》詹姆斯·P·沃麦克丹尼尔·T·琼斯丹尼尔·鲁斯91. 《新管理方格》罗伯特·R·布莱克简·S·穆顿92. 《领导难题——方格解法》罗伯特·R·布莱克简·S·穆顿93. 《非理性的时代——掌握未来的组织》查尔斯·汉迪94. 《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克95. 《彼得原理》劳伦斯.J.彼得96. 《处理人际关系的艺术》卡内基97. 《动机与人格》马斯洛98. 《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德99. 《日本企业管理艺术》 (美)帕斯卡尔,(美)阿索斯100. 《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾。

emba经典书籍英文版摘要：1.引言2.emba 经典书籍英文版推荐a) 《影响力》b) 《创新者的窘境》c) 《关键对话》d) 《团队协作》e) 《大数据时代》3.学习英文版emba 经典书籍的意义4.如何提高阅读英文版emba 经典书籍的能力5.总结正文：emba 经典书籍英文版是许多企业家和管理人员的学习首选。

这些书籍涵盖了商业领域的各个方面，包括领导力、创新、沟通和协作等。

以下是一些值得推荐的英文版emba 经典书籍。

1.《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)作者罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini) 揭示了人际互动中的六大影响力原则，帮助读者了解如何更好地影响他人，以及如何防止自己受到不良影响。

2.《创新者的窘境》(The Innovator"s Dilemma)克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen) 在这本书中提出了“破坏性创新”的理论，解释了为何优秀的公司会陷入困境，以及如何在创新中找到突破口。

3.《关键对话》(Crucial Conversations)作者凯里·帕特森(Kerry Patterson)、约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米兰(Ron McMillan) 和艾尔·斯维茨勒(Al Switzler) 提供了一套应对高压和高风险情况下的沟通技巧。

4.《团队协作》(The Five Dysfunctions of a Team)Patrick Lencioni 以一个寓言故事的形式，讲述了团队中可能存在的五大问题，并提供了解决方法。

5.《大数据时代》(Big Data: A Revolution That Will Transform How We Live, Work, and Think)作者维克托·迈尔- 舍恩伯格(Viktor Mayer-Schnberger) 和肯尼思·库克尔(Kenneth Cukier) 阐述了大数据如何改变我们的生活和商业决策。

清华EMBA书目一、经济管理类1.1 经济学•Principles of Economics（《经济学原理》）- N. Gregory Mankiw •The Wealth of Nations（《国富论》）- Adam Smith•Capital in the Twenty-First Century（《21世纪资本论》）- Thomas Piketty1.2 管理学•Management（《管理学》）- Stephen P. Robbins and Mary Coulter •The Innovator’s Dilemma（《创新者的窘境》） - Clayton M.Christensen•Good to Great（《从优秀到卓越》） - Jim Collins1.3 财务管理•Financial Management: Principles and Applications（《财务管理：原理与应用》） - Sheridan Titman, John D. Martin, and Arthur J.Keown•Security Analysis（《证券分析》） - Benjamin Graham and David L.Dodd•Corporate Finance（《公司金融》） - Jonathan Berk and Peter DeMarzo二、领导力与组织行为类2.1 领导力•Leadership: Theory and Practice（《领导力：理论与实践》） - PeterG. Northouse•Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ（《情商为什么比智商更重要》） - Daniel Goleman•Leadership on the Line: Staying Alive Through the Dangers of Leading（《领导线上：在领导的风险中保持生机》） - Ronald A.Heifetz and Marty Linsky2.2 组织行为•Organizational Behavior（《组织行为学》） - Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge•Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us（《驱动力：关于激励我们的真相》） - Daniel H. Pink•The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business （《习惯的力量：为什么我们在生活和工作中都这样做》） - CharlesDuhigg三、战略管理类3.1 战略思维•Thinking, Fast and Slow（《思考，快与慢》） - Daniel Kahneman •Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors（《竞争战略：行业与竞争对手分析技术》） - Michael E.Porter•Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant（《蓝海战略：如何创造无竞争市场空间并让竞争变得无关紧要》） - W. Chan Kim an d Renée Mauborgne3.2 战略实施•Execution: The Discipline of Getting Things Done（《执行力：做成事情的纪律》） - Larry Bossidy and Ram Charan•The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses（《精益创业：当今创业者如何通过持续创新打造极其成功的企业》） - Eric Ries•The Art of Strategy: A Game Theorist’s Guide to Success in Business and Life（《战略的艺术：博弈论家在商业和生活中获得成功的指南》） - Avinash K. Dixit and Barry J. Nalebuff四、市场营销类4.1 市场营销基础•Marketing Management（《市场营销管理》） - Philip Kotler and Kevin Lane Keller•Influence: The Psychology of Persuasion（《影响力：说服的心理学》）- Robert B. Cialdini•Contagious: How to Build Word of Mouth in the Digital Age（《传染：如何在数字时代建立口碑传播》） - Jonah Berger4.2 品牌管理与消费者行为•Building Strong Brands（《构建强大品牌》） - David A. Aaker •Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions （《可预测的非理性：塑造我们决策的隐藏力量》） - Dan Ariely•Hooked: How to Build Habit-Forming Products（《上瘾：如何打造让人上瘾的产品》） - Nir Eyal以上是清华EMBA课程中涵盖的一些书目，这些书籍涵盖了经济管理、领导力与组织行为、战略管理以及市场营销等重要领域。

EMBA经典教材和书籍推荐
EMBA近年来一直备受企业的高阶管理者们追捧，然而对于那些不愿到学校读书的人而言又当如何自学EMBA呢？
需要说明的一点是，12Reads的教材目前仅在其官网有售，可自行百度。

虽然很多企业家和管理者都有提升自我能力的需求，但就目前国内的情势来看，报个EMBA，无论是从时间和成本上来考虑，代价都是十分昂贵的。

最糟糕的是，在付出这么多时间和金钱之后，还不一定有效果。

而相比传统的EMBA课程，12Reads的系列教材则要来得实惠的多。

12Reads全系列基本涵盖了企业管理的各个方面，是一个非常完善的EMBA或MBA知识体系。

如果你之前白手起家对企业管理一窍不通，那么读完此套教材和书籍，你会真正入门企业管理，跟以前的野路子说再见；而如果你之前已经是管理精英，这套书籍也可以在一定程度上拔高你对企业管理的认知。

其实说到底，无论何种形式的管理培训，最终目的都应当是为在企业中开展实际工作而服务的。

我们要理论并没有用，我们要的是如何执行这些理论的方法。

曾经有那么多的管理时尚和新风潮，吹过一阵又一阵，却很难看到在哪些企业真正成花结果。

原因就在于企业或管理者缺少配套的执行力和方法。

当然，也并非所有的EMBA课程都一无适处，世上本就没有十分绝对的事情。

最后总结：自学EMBA并非什么难事，我推荐你能去读下12Reads全系列。

通过阅读12Reads系列教材，我相信你定会大有收获。