2020年生产经理下半年工作计划范文
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生产部门经理年终总结及明年规划范本光阴似箭,时间如梭。
转眼间又是一年,站在这____年的岁末,回首过去的一年,内心不禁万千:虽然没有轰轰烈烈的战果,却始终持续着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,较好的完成了公司交给的各项工作任务。
在这一年的工作实践中,把自己的理论知识应用于了工作中,提高了单位的技术水平,创造了效益,同时,我也在不断地从工作中获取了宝贵的经验和实践知识,丰富了自己,提升了自我工作潜力,这无不令人激动和自豪,具体工作状况如下:____月至____月份,我作为我们公司的一名管理人员,负责了____现场项目的全面生产管理工作。
在生产管理方面,我把我们公司的管理制度与现场公司管理制度的融合,制定了适合____现场生产的具体管理规章制度,保证了劳动纪律;生产任务上,做到合理的安排生产计划,协调好现场生产与我们公司的配套件的供应及其他公司的生产要求,保证了现场生产进度,满足了现场公司的合同要求。
经过了前两年现场生产管理,总结了许多管理经验与教训,使我的生产管理潜力有了突飞猛进的发展,同时提高了现场的管理水平,促进现场的生产效率。
透过这____年多的现场管理,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了要有熟练的业务之外,还有合理的计划和安排,并且要以身作则,发挥团队精神,才能为公司创造出良好的效益。
____月份,由于工作需要,我被调回了分公司的技术科。
由于技术科任务繁忙,刚才从____现场回来就匆匆进入了技术工作的主角,使技术科的各项工作能够按时完成,保证了车间生产工期。
____月至____月,负责了写字楼项目钢构生产技术,对钢柱上的开孔全部进行了放样,确定了该孔的位置和尺寸。
由于工期太紧,每一天加班加点,最终按时完成了此项工作。
并对该项目进行了预决算和钢柱定尺。
____月至今,我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作,负责了该立磨的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术问题,给了车间有力的生产技术保证。
经理工作总结下半年计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经理下半年工作计划格式范文一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。
1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。
对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。
同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。
二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。
经过____年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在____年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
生产主管下半年工作计划7篇篇1一、引言随着市场的竞争日益激烈,作为生产主管,我深知下半年的工作任务繁重而艰巨。
为了确保生产工作的顺利进行,我制定了以下详细的工作计划,以指导接下来的工作。
二、工作目标1. 确保生产进度:严格按照生产计划进行,保证产品按时交付。
2. 提高生产质量:通过优化生产流程和加强质量控制,提高产品合格率。
3. 降低成本:通过优化资源配置和降低消耗,实现成本节约。
4. 加强团队建设:通过培训和激励,提高团队整体素质和凝聚力。
三、具体工作计划1. 优化生产流程(1)对现有生产流程进行全面分析,找出瓶颈和浪费环节。
(2)根据分析结果,提出优化方案,并制定实施计划。
(3)定期对优化效果进行评估,并根据实际情况进行调整。
2. 加强质量控制(1)完善质量管理体系,明确各级人员的质量责任。
(2)加强原料和半成品的检验,确保不合格产品不流入下一环节。
(3)定期对生产设备进行维护和保养,确保设备处于良好状态。
(4)加强成品检验,确保产品符合质量标准。
3. 降低成本(1)对生产成本进行全面分析,找出主要成本驱动因素。
(2)针对成本驱动因素,提出降低成本的具体措施。
(3)定期对成本节约效果进行评估,并根据实际情况进行调整。
4. 加强团队建设(1)制定详细的培训计划,提高员工的技能和素质。
(2)建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
(3)加强团队沟通与协作,营造良好的工作氛围。
(4)定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
四、实施策略1. 制定详细的时间表和责任人,确保各项工作任务落到实处。
2. 加强监督和检查,确保各项工作按照计划进行。
3. 及时总结经验教训,根据实际情况进行调整和改进。
4. 加强与上级领导和相关部门沟通与协调,争取支持和配合。
五、总结与展望通过以上详细的工作计划,我相信可以有效地指导下半年的生产工作。
同时,我也深知工作中会遇到各种挑战和困难,但只要我们团结一心、齐心协力、积极应对、勇于挑战极限,就一定能够克服一切困难创造辉煌!篇2一、引言作为生产主管,我将以严谨的态度和高效的工作方法来引领团队迎接下半年的挑战与机遇。
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,生产部经理在公司的正确领导下,带领生产部全体员工,紧紧围绕公司年度生产经营目标,团结协作,开拓创新,圆满完成了年度生产任务。
1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划,生产部在确保产品质量的前提下,完成了年度生产任务。
其中,关键指标完成情况如下:* 生产效率:通过优化生产流程和引入自动化设备,生产效率提高了XX%。
* 产品质量:产品合格率稳定在XX%以上,较去年提升了XX%。
* 成本控制:通过精细化管理,生产成本降低了XX%。
* 交付周期:产品交付周期缩短了XX%。
2. 主要工作措施(1)加强生产组织管理,优化生产流程。
通过调整生产布局和引入精益生产理念,减少了生产环节中的浪费,提高了整体生产效率。
(2)加强质量控制。
实施了严格的质量控制措施,包括原料检验、过程监控和成品检测等环节,确保了产品质量稳定。
(3)推行成本控制。
通过成本分析和成本控制措施,有效降低了生产成本,提高了产品竞争力。
(4)加强团队建设。
通过培训和团队活动,提高了员工的专业技能和团队凝聚力,为生产任务完成提供了有力保障。
3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进:(1)部分设备老化,影响生产效率和产品质量。
建议更新部分关键设备,提升设备性能。
(2)人才流失率较高。
建议加强员工培训和激励机制建设,提高员工满意度和忠诚度。
(3)原材料供应不稳定。
建议与优质供应商建立长期合作关系,确保原材料供应的稳定性和及时性。
二、工作计划针对存在的问题和不足,生产部经理提出了以下工作计划:1. 设备更新与维护。
计划投资XX万元更新部分关键设备,提升设备性能和自动化水平。
同时,定期对现有设备进行维护保养,确保设备正常运行。
2. 员工培训与激励。
计划制定更加完善的员工培训和激励机制,提升员工专业技能和满意度。
通过定期组织团队活动和提供职业发展机会,增强员工的归属感和凝聚力。
生产经理的工作计划样本在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。
现将今年工作情况具体总结如下:一、生产任务完成情况我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。
在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。
(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。
所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,生产部经理在公司的领导下,积极推动生产管理优化,取得了一定的成效。
以下是对本年度工作的详细总结:1. 生产计划与组织本年度,生产部经理根据公司的整体战略目标,制定了详细的生产计划,并合理安排生产进度。
通过优化生产流程,减少了不必要的环节,提高了生产效率。
同时,加强了生产现场的管理,确保了生产过程的有序进行。
2. 质量控制与监督在质量控制方面,生产部经理严格执行公司的质量管理体系,确保了产品质量符合标准。
通过加强原材料的检验和产品出厂的检测,有效避免了不合格产品的出现。
同时,定期组织质量监督活动,对生产过程中的问题及时发现并处理。
3. 成本控制与预算在成本控制方面,生产部经理通过精细化管理,降低了生产成本。
通过优化采购渠道、推行节能降耗措施以及提高设备利用率等方式,实现了成本的有效控制。
同时,严格按照公司的预算制度进行预算管理,确保了预算的合理使用。
4. 人员管理与培训在人员管理方面,生产部经理注重员工队伍的建设和培养。
通过制定合理的激励机制和绩效考核制度,激发了员工的积极性和创造力。
同时,定期组织员工培训和学习活动,提高了员工的技能水平和综合素质。
5. 安全管理与环保在安全管理和环保方面,生产部经理始终将安全放在首位。
通过加强安全教育和培训、完善安全设施等方式,确保了生产过程的安全进行。
同时,积极推行环保措施,降低了对环境的影响。
二、存在的问题和不足虽然生产部经理在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 生产计划执行不够严格有时由于市场需求变化较快,生产计划调整频繁,导致部分订单无法按时完成。
此外,部分员工对生产计划的重视程度不够,存在随意更改生产计划的情况。
2. 质量控制有待提高尽管产品质量总体稳定,但仍有部分批次的产品存在轻微质量问题。
这表明在质量控制方面仍需进一步加强细节管理和过程监控。
3. 成本控制压力较大随着原材料价格的波动和人工成本的上升,生产成本面临较大压力。
经理下半年工作计划标准范文为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际状况,确定明年几项工作重点:1、扩大销售队伍,加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。
企业无人则止,加大人才的引进超多补充公司的新鲜血液。
铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。
在选好人,用好人,用对人。
加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。
另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。
自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。
因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。
对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。
培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。
定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。
并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。
业务人员的用心性才会更高。
2、销售渠道完善,销售渠道下沉。
为确保完成全年销售任务,自己平时就用心搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
合理有效的分解目标。
____三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。
一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。
要在那里树立公司的榜样,并且建立样板市场。
加以克隆复杂。
其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。
走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。
如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。
3、产品调整,产品更新。
产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。
我们买的的客户想买的。
找到客户的需求,才是根本。
所以产品调整要与市场很好的结合起来。
生产主管下半年工作计划8篇篇1一、引言随着上半年工作的结束,我们迎来了下半年的挑战与机遇。
作为生产主管,我将带领团队继续努力,确保生产任务的顺利完成,并追求更高的生产效率和产品质量。
以下是我制定的下半年工作计划,以指导我们的工作。
二、生产目标1. 完成年度生产任务的剩余部分,确保生产进度符合计划要求。
2. 提高生产效率,降低生产成本,提高产品良率。
3. 加强团队协作,提升员工技能水平,构建高效、和谐的工作环境。
4. 确保安全生产,实现全年无重大安全事故目标。
三、工作计划1. 优化生产流程,提高生产效率我们将对现有生产流程进行全面分析,找出瓶颈环节和低效环节。
通过优化生产布局、简化操作步骤、引入自动化设备等方式,提高生产效率。
同时,我们将建立生产数据监控系统,实时监控生产过程中的各项数据,以便及时发现问题并进行调整。
2. 降低成本,提高产品良率我们将从以下几个方面入手降低成本:一是优化原材料采购渠道,降低采购成本;二是加强生产过程中的物料管理,减少物料浪费;三是提高设备利用率,降低设备维护成本。
同时,我们将通过加强质量控制和改进生产工艺来提高产品良率。
3. 加强团队协作,提升员工技能水平我们将定期组织团队成员进行培训和学习活动,提高员工的技能水平和团队协作能力。
同时,我们将建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
此外,我们还将加强团队之间的沟通与协作,确保信息畅通、工作协调。
4. 确保安全生产我们将继续加强安全生产管理,严格执行安全操作规程和各项安全制度。
同时,我们将加强员工的安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。
此外,我们还将定期组织安全检查和隐患排查活动,确保生产设备的安全性能。
四、总结与展望通过以上工作计划的实施,我们有望在下半年取得更加显著的成果。
我们将继续努力追求更高的生产效率和产品质量同时降低成本并确保安全生产。
我们相信在全体员工的共同努力下我们的目标一定能够实现为公司的长远发展做出积极贡献。
经理下半年的工作计划标准范文____年上半年,在开发区管委会及总公司的支持和领导下,到目前为止我们已完成营业收入____万元。
____年下半年,我们将继续保持上半年的良好发展势头,响应市政府振兴徐州老工业基地的号召,进一步加大业务投入,争取引进更多的工程项目,重点开拓物业管理业务。
同时还要找问题、找差距、找不足,为此,我们制定我公司____下半年的工作计划:一、总的工作目标:1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先。
2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。
3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。
5、提高全体干部员工的服务意识和服务理念。
6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。
7、力争完成全年营业收入____万元,创利税____万元。
8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。
二、具体措施:1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。
将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。
3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。
(2)对环境卫队酝酿进行重大改革。
推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。
同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。
(4)绿化队实行承包责任制,分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部所有事务。
2020年生产经理下半年工作计划范文
本文是关于2020年生产经理下半年工作计划范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。
结合工厂实际,特制定安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。
一、全年目标
全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。
二、指导思想
要以公司对安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。
”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一”的思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据工厂现状,确定出安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照
“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。
五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作
工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生,特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗。
认真贯彻实行《安全生产法》,认真学习公司下发的“典型事故案例”和《钛白粉厂安全生产紧急会议纪要》(飞碟钛生〔〕9号)文。
不断规范和强化安全生产宣传工作,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主。
”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局出发,保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。