银行客户经理职责说明书
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银行客户经理岗位职责银行客户经理岗位职责(集锦15篇)在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是店铺为大家收集的银行客户经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
银行客户经理岗位职责11、银行客户经理岗位设置当前银行客户经理素质参差不齐,不能完全满足市场需要,这就要求银行在进行人员设置时要遵循以下原则,使其更好地为客户服务。
竞争上岗。
由于对客户经理素质要求较高,必须通过竞聘的方式使大量优秀人才脱颖而出才能保证客户经理工作的质量和效率。
分级设立。
按工作能力和业绩把客户经理分为若干等级,不同等级的客户经理负责不同层次的客户和享有不同权力和待遇。
合理搭配。
对客户经理资源进行统一调配,根据各客户经理不同专业特长,结合实际情况,对现有存量客户进行合理搭配。
同时划定新客户的范围,避免营销内耗。
绩效挂钩。
利益分配向一线倾斜,责任考核到人,按劳取酬,计算到人,将客户经理收入与其业绩直接挂钩。
常规稽核,离岗审计。
在客户经理拥有作为银行全权代表权利的情况下,为保障客户和银行的利益,防止滥用权力,必须建立相关的监督检查机制。
2、银行客户经理职责银行客户经理的任务是拓宽银行客户的范围和提高客户质量,是银行与其客户进行联系的窗口其战略性作用是确保银行业务和客户需求之间实现最佳的结合,以提高客户的忠诚度,并增加银行利润。
客户经理的具体职责在不同的银行有所不同,这取决于每家银行的客户管理战略。
银行客户经理的职责一般包括:(1)负担各户的取贵根据客户需求,与客户探讨业务合作方案,有效地组织客户与银行产品部门之间的业务交流把客户的需求与银行的产品有机结合起来。
主动寻找客户,通过各种渠道勺客户建立业务联系。
向客户营销、推介银行的产品和服务。
负责做好产品售后服务工作,及时发现双方合作中出现的问题,及时算根客户的动态信息,对客户的经营状况进行动态监控并及时提出建议报告。
银行客户经理职责范文客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。
其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。
2.客户经理的职责(1)联系客户客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”,客户有金融需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。
(2)开发客户对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
这里包括两层含义,一是客户现在还不是我行的客户,堕待开发;二是客户虽然现在是我行的客户,但客户自己末发现某些金融需求,急待引导。
(3)营销产品根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。
另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
对客户的新需求,要及时向有关部门报告,探索为其开发专用产品的可能性。
客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品,面向重点客户宣传金融产品,市场公关和产品推销。
(4)内部协调客户经理是银行对外服务的中心,每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。
因此,客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富,需要所有相关部门的全力协助,客户经理有责任发挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。
客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面:(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调;(2)各专业部门之间的协调;(3)上下级部门之间的协调;(4)经营资源分配的协调。
内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
个人银行客户经理工作职责(范本18篇)个人银行客户经理工作职责篇1职位要求:1、不超过35岁,金融学、法律、财务及相关专业本科及以上学历,有5年以上国内外券商、银行或信托公司工作经验;2、对资本市场、PE市场和某几个行业的上市公司有一定的研究和了解,并和一些上市公司建立了良好的关系;3、较强的沟通协调能力和应变能力,高度的工作责任感;4、有信托业务部或券商资管部工作经验优先考虑。
5、品行端正,思维敏捷,稳重成熟;岗位职责:1、负责统筹资本市场融资类项目的尽职调查,产品交易结构设计,熟悉私募基金的备案公司中后台沟通,项目上会,融资方沟通合同细节,协助营销经理营销业务及维护客户关系相关事项;2、完成项目存续管理;3、部门安排的其他工作;个人银行客户经理工作职责篇2岗位职责:1、同业业务营销:开拓全国市场的银行、基金、保险、证券、信托、期货等金融机构客户,寻找与同业客户相关的资产标的,包括但不限于债券、基金、定增、并购、股票质押回购、资产证券化、银行间交易资产、利率互换等同业资产;策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标,提升客户对银行的价值贡献度;负责项目的尽职调查报告撰写、立项申报、信息沟通反馈、资金投放等流程;2、渠道建设与客户开拓:开拓与维护全国金融机构的客户关系,发现客户需求,推广我行新业务和适合客户的业务,保持与价值客户的长期合作关系;对经管的客户进行日常的业务检查,包括日常走访、填写检查报告;对业务风险进行分析、预警和控制,确保业务资产质量,采取有效措施保全银行资产。
应聘要求:1、全日制本科及以上学历;2、银行同业客户经理岗2年以上从业经验,拥有较好的客户资源优先考虑;3、学习能力强,抗压能力强,富有工作热情,能吃苦耐劳,拥有良好的团队合作意识和沟通能力。
个人银行客户经理工作职责篇3岗位职责:1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷及抵押产品;2、信贷评审:受理客户贷款申请并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
银行客户经理岗位说明书引言:银行客户经理是银行业务中不可或缺的重要角色之一。
他们负责管理和服务银行的客户群体,促进银行与客户之间的沟通和合作,为客户提供专业的金融咨询和服务。
本文将从以下几个方面来说明银行客户经理岗位的职责和要求。
一、职责概述银行客户经理是银行的代表,直接接触并与客户建立长期的合作关系。
他们主要的职责包括但不限于以下几个方面:1.1 客户关系管理:建立和维护客户关系,了解客户的需求和要求,并提供相应的金融解决方案。
同时,通过定期的客户拜访和电话沟通,维护客户的满意度,留存和扩大客户业务。
1.2 业务咨询:了解并熟悉银行的各项金融产品和服务,并根据客户的需求和风险承受能力,为客户提供专业的业务咨询和建议。
1.3 销售目标达成:通过开展有效的市场推广活动,积极寻找新客户,并努力实现销售目标,提高客户业务规模和盈利能力。
1.4 信贷审批:负责对客户的贷款申请进行初步审查和审核,并将符合条件的贷款申请提交给信贷部门进行最终审批。
1.5 投诉处理:妥善处理客户的投诉和纠纷,保证客户的合理权益,并在合理的范围内解决问题,提高客户满意度。
二、岗位要求银行客户经理是一个综合性的职位,需要具备一定的专业知识和技能。
以下是一些常见的岗位要求:2.1 金融知识:熟悉银行的各项金融产品和服务,了解金融市场的发展趋势和规律。
具备良好的金融知识和业务能力,能够为客户提供专业的咨询和建议。
2.2 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同背景和需求的客户进行有效的交流,并理解客户的需求和期望。
2.3 人际关系管理:具备良好的人际关系管理能力,能够与客户建立和维护良好的合作关系,并与内部各个部门紧密合作,共同为客户提供优质的服务。
2.4 销售技巧:具备一定的销售技巧和市场推广能力,能够准确把握市场需求和客户心理,开展有效的销售活动,实现销售目标。
2.5 抗压能力:能够承受一定的工作压力,具备良好的心理素质和抗压能力,能够独立工作并具备团队合作精神。
银行客户经理的岗位职责(通用10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行客户经理岗位说明书一、职位概述银行客户经理是银行业务部门的关键职位之一,主要负责与客户建立和维护长期的关系,提供个性化的金融解决方案,并促进银行的业务增长。
这一岗位要求对金融产品和服务有深入的了解,具备出色的人际沟通和销售技能。
二、主要职责1. 客户拓展:银行客户经理的首要任务是吸引新客户。
他们需要积极寻找潜在客户,建立初步联系,并了解客户的金融需求。
2. 客户关系维护:一旦客户被吸引到银行,客户经理需要维护良好的客户关系。
他们要了解客户的喜好、需求和目标,以便提供个性化的金融建议。
3. 销售金融产品:客户经理必须精通银行提供的各种金融产品和服务,以便向客户推荐合适的选项。
他们需要展示产品特点、风险和回报,协助客户做出明智的决策。
4. 解决问题:客户经理负责处理客户的投诉和问题。
他们需要快速响应客户的需求,解决任何出现的问题,并确保客户满意。
5. 目标达成:客户经理通常会根据销售目标来评估自己的绩效。
他们需要制定销售计划,追踪进展,并采取适当的措施以确保目标的达成。
6. 风险管理:客户经理需要确保客户的金融交易合规,并遵守所有相关法规。
他们也需要评估客户的信用风险,以降低银行的损失。
三、技能要求1. 金融知识:客户经理需要深入了解银行的产品和服务,以及金融市场的趋势。
他们应该持续学习,以保持与行业变化的步伐。
2. 沟通技巧:与客户建立密切关系需要卓越的沟通技能。
客户经理必须能够有效地传达信息,倾听客户的需求,并建立信任。
3. 销售能力:客户经理需要具备销售技巧,能够说服客户做出金融决策。
他们应该了解客户的需求,并提供相应的解决方案。
4. 问题解决:处理客户的问题和投诉需要快速反应和解决问题的能力。
客户经理应该善于解决各种问题,以确保客户的满意度。
5. 组织能力:客户经理通常需要处理多个任务和客户。
他们必须具备出色的组织能力,以有效地管理时间和资源。
6. 遵守法规:客户经理必须了解金融法规和政策,确保所有业务活动都合规。
银行客户经理的岗位职责(优秀10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行客户经理岗位说明书一、岗位概述银行客户经理是指在银行机构中负责开展客户拓展、维护和管理工作的岗位。
客户经理需具备良好的客户服务意识、销售能力和团队协作精神,以提供优质的金融产品和服务,满足客户的需求,同时实现银行业务目标。
二、岗位职责1. 开展客户拓展工作:作为银行客户经理,您需要积极开展客户拓展工作,通过市场调研、拜访客户等方式,挖掘新的潜在客户资源,扩大银行的客户基础。
2. 客户维护和管理:您需要与客户建立良好的沟通和合作关系,通过定期拜访、电话联系等方式,了解客户的金融需求和投资意愿,提供个性化的金融解决方案,并及时跟进和管理客户的业务。
3. 促进产品销售:作为银行客户经理,您需要熟悉银行的各类金融产品,了解产品特点和优势,通过适当的销售技巧和推荐,促进客户购买适合他们的金融产品,实现银行产品销售目标。
4. 协助处理客户投诉:在日常工作中,客户经理可能会遇到客户的投诉或纠纷,您需要协助处理这些问题,与相关部门或人员进行沟通,寻求解决方案,确保客户问题得到妥善解决,并维护客户的满意度和信任度。
5. 统计和分析业绩:客户经理需按照银行规定,及时准确地统计和分析自己的业绩,并向上级报告和反馈,根据业绩情况进行调整和改进,以达到个人和团队的销售目标。
三、岗位要求1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 专业知识和技能:具备良好的金融、经济学等金融相关知识,熟悉银行产品和业务流程,具备较强的销售技巧和沟通能力。
3. 工作经验:优先考虑在银行、金融机构或相关领域有一定工作经验的候选人。
4. 职业素养:具备良好的职业道德和道德操守,具备良好的人际交往和团队合作能力,能够承受工作压力,有良好的服务意识和解决问题的能力。
5. 相关证书:具备银行从业资格证书、证券从业资格证书等相关资质者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的资历和能力确定,具体面议。
五、其他说明1. 工作时间:银行客户经理需要根据银行业务情况,有时需要加班或在周末工作。
银行客户经理岗位说明书一、岗位概述银行客户经理是指在银行担任客户服务、维护和拓展的职务。
客户经理负责处理客户的需求,提供专业的银行产品和服务,并通过优质的客户关系建立和维护长期稳定的合作关系。
本文将介绍银行客户经理的岗位职责、任职要求以及发展前景。
二、岗位职责1. 客户咨询与服务:负责向客户提供疑难问题解答、产品咨询以及金融服务,并确保客户获得专业和及时的帮助。
2. 客户关系维护:负责建立和维护长期的客户关系,通过定期回访和沟通,提供个性化的服务,增强客户黏性,并挖掘新的业务机会。
3. 客户需求分析与解决:了解客户的财务状况和需求,根据客户的风险承受能力和投资意愿,提供合适的金融产品与服务,并跟进解决客户的问题。
4. 销售业绩完成:制定销售计划,完成个人销售指标,通过精准的市场分析和有效的销售策略,提高业务量和业绩。
5. 市场调研与竞争分析:了解当地金融市场需求以及竞争对手的情况,掌握相关金融产品和市场动态,为提供更好的服务做好准备。
6. 业务流程管理:按照银行规定的流程和操作标准,完成各种业务办理,确保交易的安全性与有效性。
三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识,优秀的人际交往能力与团队合作精神。
熟悉银行产品和业务流程,掌握基本的金融知识和法规法纪。
3. 经验要求:有相关金融行业从业经验者优先考虑。
4. 责任心与执行力:具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,灵活应对各种工作情况。
5. 数字能力:具备基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件和银行管理系统。
四、发展前景银行客户经理岗位是银行行业中的核心岗位之一。
随着金融市场的不断发展和银行业务的扩大,客户经理的需求也会持续增加。
在客户经理的岗位上工作,可以通过提高自身的专业素养和销售技巧,逐步晋升为高级客户经理或者部门主管。
同时,客户经理也可以通过深耕某一特定领域,如企业金融、私人银行等,建立专长并取得更高的职位和收入。
银行客户经理的岗位职责4篇责任,是一朵绚丽无比的花,开在每个人的心中;责任,是一道五彩绚丽的光,照进每个人的心中;责任是一盏光亮的灯,指引每个人的人生道路。
这次帅气的我为您整理了银行客户经理的岗位职责最新4篇,希望能够予以您一些参考与帮忙。
银行公司客户经理岗位职责篇一工作职责:1、依据公司供给的资源通过公司的电话平台对客户的`需求进行挖掘和分析;2、结合公司产品的特点通过公司的电话平台给客户供给最适合的保险产品服务,达成销售业绩;3、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。
银行公司客户经理岗位职责篇二工作职责1、具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展阅历,负责公司银行渠道的整体运营、团队管理,业务目标规划及落地;2、带领团队进行银行机构公关,拓展和维系渠道客户,承当销售团队总销售目标;3、依据领域业务特点及公司进展规划,建立全面的销售战略,订立并组织实施完整的销售方案;4、引导和掌控市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的订立、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;5、负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成销售目标。
任职资格1、大学本科以上学历,8年以上银行、金融相关行业阅历,至少5年以上的营销管理阅历;2、具有良好的公关与客户维护本领、擅长变通和创新,能够独立运作项目;3、有资源可以有效对接的人员。
银行公司客户经理岗位职责篇三一、服务管理。
严格依照《银行服务工作规定》和《大服务工作实施方案》的规定,帮助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,适时矫正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热诚、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应自动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热诚、恳切、耐性、精准地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户供给贵宾服务,为一般客户供给基础服务。
三一文库()/文秘知识/岗位说明书
银行客户经理职责说明书
一:银行客户经理职责
客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。
其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。
2.客户经理的职责
(1)联系客户
客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”,客户有金融需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。
(2)开发客户
对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
这里包括两层含义,一是客户
现在还不是我行的客户,堕待开发;二是客户虽然现在是我行的客户,但客户自己末发现某些金融需求,急待引导。
(3)营销产品
根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。
另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
对客户的新需求,要及时向有关部门报告,探索为其开发专用产品的可能性。
客户经理营销产品的手段主要有:厂为宣传金融产品,面向重点客户宣传金融产品,市场公关和产品推销。
(4)内部协调
客户经理是银行对外服务的中心,每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。
因此,客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富,需要所有相关部门的全力协助,客户经理有责任发挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。
客户经理搞好内部协调主要有以下四个方面:(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调;(2)各专业部门之间的协调;(3)上
下级部门之间的协调;(4)经营资源分配的协调。
内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。
3.客户经理的素质要求
合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责任感,并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。
初、中级客户经理应具备以下条件:
(1)品德素质。
应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。
(2)营销技能。
能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。
(3)知识全面。
对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。
(4)分析能力。
能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。
(5)筹划能力。
工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。
(6)协调能力。
善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
4.客户经理的工作内容
(1)访问。
对客户进行富有成效的拜访与观察。
(2)细分客户。
确立目标市场和潜在客户。
(3)风险管理。
有效监测和控制客户风险。
(4)客户关系管理。
保持与客户的联系和调动客户的资源。
(5)客户分析与评价。
对客户进行各方面的分析与评价。
(6)沟通。
利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
(7)谈判。
与客户进行业务谈判。
(8)办理业务。
代客户在银行办理各种业务。
5.客户经理与外勤人员的区别
(1)与外勤人员相比,客户经理具有很强的综合性
综合性主要体现在服务对象、客户金融需求、职业的技能以及营销手段上。
客户经理作为商业银行一揽子金融产品的营销员,负责拓展客户市场、受理和采集客户需求、营销金融产品、协调并组织行内有关机构或部门为客户提供全方位、多功能、多层次的优质金融服务。
(2)与外勤人员相比,客户经理具有更强的服务性
更强的服务性主要体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。
商业银行通过客户经理的服务展示商业银行的经营理念和市场魅力,服务性是商业银行客户经理的重要特征之一。
(3)与外勤人员相比,客户经理具有较强的开拓意识
开拓性主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。
(4)与外勤人员相比,客户经理具有比重更大的知识含量
商业银行的客户经理在客户管理中应该掌握并能够运用现代管理科学理论与知识,对客户进行认识和分析,要掌握不同行业、不同客户的相关知识,根据营销和客户的需要,对客户进行知识管理。
二:香港商业银行客户经理职责
商业银行目前经营的主要收入****是公司客户的存贷利差和中间业务收入,所以与公司客户打交道的客户经理是否符合竞争的需要就是衡量银行业务开展顺利的标准。
一般来说,商业银行客户经理应该具备如下几点基本要求。
首先,客户经理须具备全天候、全方位的展业思维。
其中全天候指不论在什么时间(包括在工作时间以外),客户经理都要有良好的客户发掘意识;全方位是指客户经理能对客户提供全面的银行金融产品服务。
其次,客户经理须拥有适当的推销技巧。
如某客户经理参加某课程并不是为了学习知识,他也许对所学知识一点兴趣都没有,而纯粹是为了推销业务。
但当他刚加入学习班时,还不能暴露自己的真实身份,先用自己的名片,待打成一片后找到营销对象(fact finding)后再用银行名片。
最后,客户经理要会把握营销时机。
过早进入营销阶段不但不会提高成功率,反而容易暴露意图造成在与客户谈判过程中处于不利的局面,同时会成为其他商业银行客户经理营销时候的比较基础。
下面,我们通过香港的h银行客户经理的职责阐述,希望对国内商业银行有所借鉴。
银联信分析:
香港商业银行客户经理职责
一、业务拓展
(一)客户需求调查与研究
一般主要由银行调研部门负责市场研究,但客户经理可以不断提供行业动态信息(如其他银行抢生意的花招、推出的新产品等)并反映客户实际需求。
由于有时某银行推出新的公司业务产品时不会大肆宣传,怕其他银行学了其招数(如一家欧资银行推出集团共用额度、日常支票户和透支额度时就没有在报上打广
告)。
当然,要提高客户经理提供信息的积极性,就需要在考核中统筹考虑客户经理这方面的成绩。
(二)客户选择与分析
1、发掘客户的有效途径
(1)现有客户推荐。
如法式银行要求现有客户每年提供5个客户(但不强求)。
(2)亲友及同事推荐。
特别是个人银行业务,如信用卡业务。
(3)再拜访不活跃客户。
这样做的好处是发展客户的速度较快。
(4)报章、杂志、广告及其他媒体。
香港银行要求客户经理每天早上看报半小时,从新闻中找生意,部份银行要求客户经理每天做所负责行业的剪报,以免客户经理浪费时间只看娱乐专栏。
如发现某间公司一年后要上市,可以先打公司总机问清财务老总姓名和传真号码,然后传真一个简短致函及相关银行业务简介过去。
待1-2个小时后再打电话询问是否收到传真,并由此打开话头,最后可以要求面见,这样做一般效果不错。
(5)上市公司名录。
(6)行业性公司名录/专业人士名录。
(7)展览会/讲座/交流活动。
主要是互相交换名片,并交谈几句,了解情况,以决定是否作进一步的跟进。
(8)社团/社区组织及其活动。
(9)其它渠道。
如通知行、现有客户的顾客——供应商及其他经营伙伴等。
(10)cold call(陌生拜访)。
对初入道客户经理较适用。
香港有个形象的说法叫“洗楼”,即先准备好致贵公司的一封信、业务简介等资料,然后从一层大楼的最高层开始,一层层往下逐个拜访。
当然,这样做的成功率较低,但如果坚持并做出经验来了,仍会有不小的斩获。
二、具体金融服务
作为一位客户经理除了注重放款和存款业务外,还须有全方位的业务发展策略,尽量为银行带来各类收入。
现在的趋势是:交叉式销售;扩大收费业务比例,特别是美资银行的中间业务收费收入高达40%-50%,香港本地银行该比例为10%-30%,由于收费收入基本无风险,且不受资本充足率限制,银行想尽办法做代理收费业务,已成银行业的发展方向;“一站式”服务,包括房地产放款业务、工商贷款、贸易融资、存款业务、企业咨询服务,还可以与个人金融部合作为企业经营者提供私人银行和零售银行业务服务。