离职协议及证明(公司解聘)

解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。

为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。

根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。

甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。

同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。

双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。

二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。

乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。

乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。

甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。

同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。

三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。

2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。

3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。

4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。

2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。

为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。

一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

特此证明。

甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。

乙方对此表示认同。

双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。

二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。

经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。

同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。

自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。

第1篇兹有我单位员工XXX（以下简称“员工”），因违反《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，严重违反公司规章制度，损害公司利益，经公司研究决定，予以开除。

现就解除劳动合同关系事宜，特此证明如下：一、员工基本情况员工姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月离职日期：XXXX年XX月二、解除劳动合同原因1. 违反公司规章制度：员工在任职期间，多次违反公司规章制度，如迟到、早退、无故旷工、擅自离岗等，严重影响了公司正常工作秩序。

2. 损害公司利益：员工在任职期间，利用职务之便，泄露公司商业秘密，损害公司利益。

3. 违反法律法规：员工在任职期间，涉嫌参与违法行为，触犯了《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

三、解除劳动合同程序1. 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，对员工进行了调查核实，确认其存在上述违法行为。

2. 公司于XXXX年XX月XX日向员工下达了《解除劳动合同通知书》，要求员工在接到通知书之日起3日内办理离职手续。

3. 员工在接到《解除劳动合同通知书》后，未在规定时间内办理离职手续，也未提出书面异议。

4. 根据公司规章制度和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司决定与员工解除劳动合同。

四、解除劳动合同待遇1. 公司按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向员工支付经济补偿金。

2. 公司按照国家规定，为员工办理社会保险关系转移手续。

3. 公司不再承担员工在离职后的任何责任和义务。

五、其他事项1. 员工应于离职前将工作交接完毕，确保公司业务正常进行。

2. 员工离职后，不得以任何形式泄露公司商业秘密，损害公司利益。

3. 公司保留依法追究员工法律责任的权利。

特此证明。

公司名称：XXXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日第2篇尊敬的贵公司领导：我代表本人，就与贵公司之间的劳动合同关系进行如下说明：一、背景本人于____年____月____日进入贵公司，担任____岗位，与贵公司签订了劳动合同。

单位解除劳动合同证明单位解除劳动合同证明（精选14篇）劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。

以下是小编为大家准备的单位解除劳动合同证明，欢迎阅读和参考！单位解除劳动合同证明篇1兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）______年______月______日单位解除劳动合同证明篇2_______先生/女士，于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________先生/女士________劳动合同。

单位盖章____年____月____日单位解除劳动合同证明篇3兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。

劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因XX，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

（用人单位盖章）年月日单位解除劳动合同证明篇4兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日单位解除劳动合同证明篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。

乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。

在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。

根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。

在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。

同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。

特此证明。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。

乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。

在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。

乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。

在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。

公司特发此离职证明，以资证明。

衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。

篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。

根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。

双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。

包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。

三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。

乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。

四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。

双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。

现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。

解除劳动合同证明和离职证明范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明尊敬的公司领导：根据公司相关规定，自（具体日期）起，公司与（员工姓名）先生/女士解除劳动合同。

特此出具解除劳动合同证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 解除劳动合同情况：根据双方协商一致，公司与员工解除劳动合同，解除原因为（具体解除原因）。

本解除劳动合同证明自解除劳动合同生效之日起生效。

3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。

4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。

特此证明。

公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为公司正式解除劳动合同的证明文件，请员工收好。

离职证明尊敬的公司领导：自（具体日期）起，本人（员工姓名）因个人原因申请离职，特此申请解除劳动合同，彻底离职。

向公司申请离职证明，内容如下：1. 员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）职务：（员工职务）2. 离职情况：员工因个人原因申请离职，公司已接受员工的离职申请，同意员工离开公司。

3. 工资结算：公司将根据员工最后工作月的出勤情况和工作表现，结算员工工资及福利。

4. 劳动保障：公司将根据国家相关规定，为员工办理相应的社会保险及公积金等事宜。

特此证明。

公司名称：（公司名称）公司章程：签发人：（公司领导签名）日期：（日期）此为员工正式离职的证明文件，请员工妥善保管。

以上为解除劳动合同证明和离职证明范本，特此证明。

篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的xxx：根据你提出的解除劳动合同申请，公司已受理，并按照程序进行了审核，特邀请你前来领取解除劳动合同证明和离职证明。

解除劳动合同证明：证明人：xxx证明时间：xxxx年xx月xx日证明内容：公司实施内部重组，你所在部门被裁撤，公司依法与你签订了解除劳动合同协议，双方经过友好协商，达成一致意见，经公司相关程序审核，特此出具解除劳动合同证明。

解除劳动合同协议书和离职证明甲方：（单位名称）乙方：（姓名）经甲、乙双方友好协商，决定解除现有的劳动合同，具体协议如下：一、本协议的基本情况甲方同乙方解除双方现有的劳动合同，双方自愿并达成协议，自乙方辞职之日起生效。

甲方同意支付乙方的工资、福利和补偿等相关费用。

二、解除合同的原因1.经协商一致同意，乙方由于个人原因申请解除劳动合同。

2.甲方认可乙方提出的解除合同请求，并同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同的协商情况1.甲方同意乙方提前解除劳动合同。

2.甲方不对乙方解除劳动合同提出任何异议。

四、解除劳动合同的具体约定1.甲方同意支付乙方已工作的酬金，包括工资、加班费、绩效奖金等。

2.甲方同意支付乙方剩余的年假及法定节假日工资。

3.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金。

4.乙方同意在解除劳动合同后，不得向甲方提出任何诉讼请求。

5.甲方与乙方各自不再具有任何其他的义务和责任。

五、协议有效期本协议一经签订，立即生效，并自双方解除劳动合同之日起生效。

甲方（单位盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日离职证明尊敬的xxx：您好！感谢您对本公司的辛勤付出和辛勤工作，现根据您的辞职申请，本公司同意您的辞职，并发给您本离职证明。

xxx，您自入职本公司以来，工作认真负责，尽职尽责，表现良好，受到了领导和同事的高度赞扬。

在您的帮助下，公司的工作取得了可喜的成绩。

根据本公司相关规定，现将xxx同志在本公司的工作情况做如下证明：员工姓名：xxx员工编号：xxx入职日期：xxx岗位名称：xxx工作职责：xxx薪资福利：xxx离职日期：xxx离职原因：xxx在此，本公司向您表示诚挚的感谢，并祝愿您前程似锦，事业蒸蒸日上。

希望我们有机会再次共事。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

再次感谢您一直以来对本公司的支持和奉献。

特此证明。

本公司（盖章）：日期：签字人：以上即为解除劳动合同协议书和离职证明，如有需要请查收。

祝您一切顺利。

此致，敬礼！（单位名称）日期：年月日。

公司离职证明写协商解除劳动合同5篇篇1公司离职证明尊敬的有关部门：根据员工（姓名）XXXX（身份证号码）申请，我公司与其就协商解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因员工（姓名）XXXX于XXXX年X月X日加入我公司，担任XXXX 职务，工作认真负责，但由于XXXX原因，双方协商解除劳动合同。

二、解除时间员工（姓名）XXXX的劳动合同将在XXXX年X月X日解除。

公司将于解除劳动合同后的X天内结算员工全年工资及离职补偿，员工对此确认无异议。

三、离职处理员工（姓名）XXXX应在解除劳动合同后X天内将公司所有资料归还，并与公司完成离职手续。

四、离职证明根据员工（姓名）XXXX离职的相关协议，我公司愿意为其提供离职证明，证明其在我公司工作期间表现良好，工作胜任，诚实守信，离职原因属于双方协商解除劳动合同，没有违法违纪记录。

五、其他事项如有其他事宜，双方可协商解决。

特此证明。

______________（公司盖章）日期：XXXX年X月X日备注：此为协商解除劳动合同的离职证明，仅供参考，请保管好个人资料。

愿员工（姓名）XXXX前程似锦，一帆风顺。

篇2公司离职证明尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经我与公司协商一致，决定解除劳动合同，现离开公司，特申请开具离职证明，以便顺利办理后续手续。

我的个人信息如下：姓名：XXX性别：男身份证号：XXXXXX工作岗位：XXX入职日期：XXXX-XX-XX离职日期：XXXX-XX-XX在公司工作期间，我虽然离开了公司，但是公司给予了我很多的支持和帮助。

在此我要诚挚地感谢公司领导和同事们对我的关爱和支持，让我在这里度过了愉快且充实的工作时光。

虽然我与公司决定解除劳动合同，但我仍会怀着感激的心情离开。

在公司的这段时间里，我收获了很多，这份工作经历将成为我人生中宝贵的财富，对此我将永远铭记在心。

在未来的工作生涯中，我将以更加饱满的热情和更加专业的态度面对工作，努力提升自己，为公司的发展贡献力量。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。