2019劳动合同模板下载
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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方:(工作单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议,签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上,特订立如下条款:第一条劳动合同期限:1.1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止,但终止的对方应提前()日通知对方,或支付经济补偿。
第二条工作岗位:2.1.乙方受聘从事(职务名称)工作,其主要工作内容为(详细描述职责)。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利:3.1.乙方的工作时间为每周(小时/天),工作日为:√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币(大写)_____元整/月,工资发放周期为:月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括:饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护:4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核:5.1.甲方将根据乙方的工作表现,定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时,甲方应提前通知乙方()个月,并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任:6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任:7.1.若乙方违反本合同约定,构成严重违纪或违法的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
违约金数额为:人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同,需提前()日通知甲方,并支付相应的经济赔偿。
劳动合同模板下载doc甲方(用人单位): [公司全称]乙方(劳动者): [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在 [具体岗位] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为 [月工资/小时工资],具体数额为 [具体数额]。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 符合法定条件,一方可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的,双方互不承担违约责任。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可就其他事项进行约定,如保密协议、竞业禁止等]本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): [公司公章]乙方(签字): [员工签字]签订日期: [签订日期]请根据实际情况填写具体信息,并确保合同内容符合当地法律法规的要求。
在使用前,请咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。
编号:2019-003 劳动合同书内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印制用人单位(住所Array法定代表人(劳动者(乙方)性别国籍(地区)户籍所在地现住址身份证号码(其他有效身份证件号码)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定,甲乙双方在— 1 —合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第 2 种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自2023 年 2 月 1 日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作(项目)完成止。
劳动报酬乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次工资,其中试用期内工资为元,试用期满月工资为元,每月支付工资的时间为次月日。
第二条工作内容和工作地点1.甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(工种)工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位工作任务和责任制,要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。
4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。
生产(工作)任务为5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
— 2 —第十条经济补偿、违约责任和赔偿责任(1)甲方向乙方支付经济补偿的情形:甲方依据本合同第八条第4、6、7 款约定解除本合同;乙方依据本合同第八条第11款约定解除本合同;依照本合同第八条第12款第(4)项,第(5)项终止劳动合同的以及除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本合同第八条第12款规定终止固定期限劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。
乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行____工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。
具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。
如因工作需要不能休息或需要提前上班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜,具体按甲方规定执行。
2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。
员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方(用人单位):__________________单位地址:___________________________法定代表人:_________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________紧急联系人及其联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。
本合同具体条款如下:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后,根据甲方工作需要及乙方工作能力表现,确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。
如需要延长试用期的,双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。
试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理及其工作安排,遵守甲方的各项规章制度。
如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的,甲方有权解除本合同。
因岗位需要发生变动的,以实际岗位为准。
同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方未经甲方许可擅自离岗的,按旷工处理。
劳动合同示范文本劳动合同书甲方(用人单位) 乙方(劳动者)名称姓名性别法定代表人出生年月日(或委托代理人)文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市(县)地址所属街道委组订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。
用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同有关各项信息真实、有效。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该试用期为劳动合同期限。
三、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限经双方协商一致,采取下列第_____ 种形式。
(一)固定期限:自_____年___月___日起,至_____年____月___日终止。
其中,试用期自_____年___月___日起,至_____年____月___日止。
正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,接受岗位,并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。
(二)乙方的工作地点为___________。
甲方有权对乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据国家有关规定,结合本公司的实际情况,安排乙方的工作时间。
具体工作时间和休息休假办法如下:_________________________。
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬(一)甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为____元,其中试用期工资为____元。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月的___日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定,参加社会保险的项目有:养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。
正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称为________,岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条:乙方的月工资为________元人民币,支付方式和时间按照甲方规定执行。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、高温津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
第八条:甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。
乙方应严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度第九条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
第十条:如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
劳动合同
(通用)
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签
订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月
内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者
要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳
动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清
楚,文字简练、准确,不得涂改。
确需涂改的,双方应在涂
改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人
签字,不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份,交劳动
者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地:
经营地:
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限。
劳动合同示范文本劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称姓名性别法定代表人出生年月日(或委托代理人)文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市(县)地址所属街道委组订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。
用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同有关各项信息真实、有效。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该试用期为劳动合同期限。
三、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,双方遵循合法、公平、平自等愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条合同期限经双方协商一致,采取下列第______________ 种形式。
(一)固定期限:自 _________ 年___月___日起,至________ 年月___日终止。
其中,试用期自 __________ 年___月___日起,至 _______ 年月___日止。
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甲方(用人单位)
住所:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
住址:
身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;
B.无固定期限劳动合同,自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)
第二条、工作地点:省(自治区、直辖市) 市(县) 路号 .
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的
岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方能够提前30日通
知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存有严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方理应服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或
者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中
扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保
证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方理应严格遵守。
第九条、乙方理应保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识
产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,
理应承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动
关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,由乙方
单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,理应提前30日以书面的形式通知
甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;
2、相关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规相关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方理应将正在负责的工作事项
以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员实行交接。
因乙
方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙
方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅
互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以
及地方性法规等规定执行。