关于开展机关基层组织建设年分类定级“回头看”工作情况汇报

[基层党组织分类定级情况汇报]基层党组织分类定级情况汇报根据嵩组通【2012】24号文件精神要求，杨林镇结合我镇实际，认真开展了基层党组织分类定级，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础，基层党组织分类定级情况汇报。

分类定级是抓好基层党组织巩固提升、整顿转化的基础环节。

镇党委高度重视，结合我镇实际制定分类定级事实方案，成立了镇党委书记为组长、党委领导和相关部门为成员的工作领导小组，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，一环紧扣一环抓好各项工作落实。

要按照“工作标准不降低、工作力量有保障、工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层党组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。

基层党组织分类定级工作要坚持突出重点、分领域推进。

主要对我镇农村、社区、机关和事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行分类定级。

要坚持客观公正、实事求是，按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级，不回避问题和矛盾，按照简便易行的原则，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理，作风建设《基层党组织分类定级情况汇报》。

按照《参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。

以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。

采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。

具体步骤如下：1、各基层党支部自评。

由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。

由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。

开展基层组织建设年活动的情况报告开展基层组织建设年活动的情况报告按照市委办基层组织建设年活动的有关文件精神和市直工委的要求，市环保局机关党委高度重视，精心组织，严格按照上级的安排部署，结合部门工作实际，突出重点，把握关键，强化落实，有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。

现将第一阶段的工作情况汇报如下:一、加强领导，周密部署在市委召开基层组织建设年活动动员大会后，迅速召开了党员干部大会进行学习贯彻。

成立了以党组书记、局长昝中国同志为组长的活动领导小组，明确了责任分工。

同时，还研究制定了《市环保局机关党委关于开展基层组织建设年活动的实施方案》，安排部署活动的方法和步骤，要求迅速抓好活动的安排部署和落实。

机关各支部也结合实际，在规定的时间召开基层组织建设年活动动员会，对本党组织的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二、精心组织，狠抓落实（一）强化学习。

机关各支部和广大党员干部切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市委第六次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。

通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把会议精神传达到机关每一名党员。

（二）开展好公开承诺活动。

局机关党委高度重视公开承诺工作，于3月下旬举行了机关党员创先争优公开承诺仪式。

领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

（三）认真搞好调研工作。

为全面了解机关各党支部开展基层组织建设年活动情况，局机关党委制定了调研工作方案，成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题，采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究，并召开专题会议，研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

（四）扎实抓好分类定级工作。

党的基层组织建设年活动“回头看”阶段总结第一篇：党的基层组织建设年活动“回头看”阶段总结XX公司基层组织建设年活动阶段工作“回头看”总结为扎实开展党的基层组织建设年活动，XX公司党委从今年年初起，按照活动方案认真推进，动员部署阶段和调查研究阶段已圆满结束，公司党委认真进行了阶段工作“回头看”，目前活动进入了深入实施阶段，各项工作稳步进行。

现对基层组织建设年活动阶段工作“回头看”总结如下：一、领导高度重视，动员部署深入一是成立机构，制定方案，搭建组织活动载体。

为确保活动开展并取得实效，公司党委成立了以党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组。

形成了党政领导亲自抓，领导小组办公室和党支部具体落实，工团共同参与的齐抓共管机制。

根据公司实际，紧紧围绕中心工作，公司党委于今年年初制定下发了《关于开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》。

《方案》结合公司实际，明确了基层组织建设年活动“四项工程”和21项重点工作。

并通过系列“培育社会主义核心价值体系活动”、“党员政治生日”活动等主题活动，探索“凝聚、引导、助推”的“3C”党建工作模式，努力把基层组织建设年活动办成组织放心、职工群众满意的工程。

二是快速启动，大力宣传，营造良好舆论氛围。

X月X日，召开“扎实开展党的基层组织建设活动动员大会”，全面安排部署基层组织建设年活动。

在宣传方面，利用在公司主干道悬挂横幅标语、宣传橱窗、公司月刊、季刊、办公网等各种宣传阵地，对两级活动方案进行宣传，使活动做到人人知晓。

公司所属各党支部分别召开了专题学习会，使活动范围覆盖了所有党组织和党员。

为及时宣传报道活动开展情况，公司活动领导小组办公室及时编发活动简报，截止X月X日，共编发8期。

二、认真调查摸底，结合实际评定为做好调查摸底和分类定级工作，一是各党支部通过召开基层党组织建设活动专题调研座谈会的方式，广泛征集所在支部职工群众对基层组织建设的意见和建议。

在此基础上，公司党委于X月X日，召开了基层组织建设年活动专题调研座谈会。

关于落实“基层组织建设年”调查摸底、分类定级工作的阶段性情况报告中组部基层组织建设年视频会议结束后,我区迅速行动，立即部署，扎实做好分类定级准备工作。

通过进一步明确省、市规定要求，结合我区工作实际，重点推进基层党组织调查摸底工作，现将落实该项工作任务的具体情况报告如下：一、现阶段工作开展情况一是全面掌握基层党建发展现状。

依托12371党建综合服务平台，理顺党组织隶属关系，同时深入基层，重点围绕党组织与党员关系现状、基层党建工作特色、党建过程中重难点问题开展调查摸底，全面掌握基层党建发展现状。

二是制定出台相关配套文件。

为科学指导基层党组织开展基层组织建设年活动，坚持多方征求意见，出台《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，坚持分类指导，将基层党组织分为村党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织六种类型，出台分类定级标准及配套文件。

三是组织召开基层组织建设年动员会议。

召集各基层党（工）委分管领导，村、社区党组织书记，机关、事业单位分管领导等参会，要求基层党（工）委因地制宜，通过会议等形式，将分类定级工作的具体要求及标准迅速落实到各支部，确保分类定级工作职责分解到位，明确到人。

二、分类定级具体做法严格按照循序渐进、分布实施的思路，抓好时间节点，明确工作范围，规范实施程序，扎实推进各级党组织的调查摸底、分类定级工作。

（一）确定时间节点细化部署分类定级各项工作,明确时间节点。

各基层党（工）委因地制宜，对辖区内基层党组织进行全面摸底，分类汇总，4月6日前确定参加定级企业名单；党组织自评工作与党员群众评议工作同时开展，并于4与13日前将结果上报至上级党组织；结合综合摸底调查、支部自评、民主测评情况，由基层党（工）委召开会议讨论评定各党支部的等次并尽快上报组织部。

（二）确定工作范围严格对照标准，区别党组织类型，明确分类定级工作范围。

一是确定参与定级对象。

综合“12371”党建综合平台与各基层党（工）委分类摸排结果，确定全区分类定级范围是492个基层党组织，包括15个村党组织，51个社区党组织，个国有企业党组织，个非公有制经济组织党组织，个机关事业单位党组织，个社会组织党组织。

2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结2024年是我区基层组织建设年，为了进一步推动基层组织建设提高晋位升级，我们采取了一系列措施和举措。

经过一年的努力，我们取得了令人满意的成绩。

下面，我就2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结如下：一、明确目标，加强领导2024年我们制定了明确的目标，即全面加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

为此，我们加强对基层组织建设工作的领导，明确责任分工，建立了完善的工作机制。

各级领导都积极参与到基层组织建设年活动中，督促各单位做好工作。

二、全面排查，深入剖析我们对全区的基层党组织进行了全面排查，深入剖析了存在的问题和不足，并结合实际情况制定了整改措施。

通过这次排查，我们对基层组织的基本情况有了更加清晰的认识，并为下一步的工作提供了有力的依据。

三、加强培训，提高素质为了提高基层党组织的素质，我们加强了对基层干部的培训。

通过开展各类培训活动，提高了基层干部的政治素质、业务素质和组织管理能力。

同时，我们还加强了对基层党员的教育，引导他们增强党性意识，提高自身素质。

四、改进机制，提高活力为了激发基层组织的活力，我们采取了一系列改革措施。

一方面，我们推行了干部轮岗制度，鼓励干部在不同岗位间流动，提高他们的工作经验和能力。

同时，我们还加强了基层党支部的建设，提高了党支部的组织力和凝聚力。

五、加强宣传，提高声誉为了提高基层组织的声誉和影响力，我们加强了宣传工作。

通过宣传党的方针政策和基层组织的工作成果，我们增强了基层组织的吸引力和凝聚力。

同时，我们还加大了对基层党员的表彰和奖励力度，激励他们为基层组织建设作出更大贡献。

通过2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看，我们发现了一些亮点和不足之处。

一方面，我们在组织领导和培训工作上取得了明显成效，提高了基层组织的整体素质。

另一方面，我们也发现了工作中存在的问题，如干部流动性不足、党支部建设还需加强等。

住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看”和“整改提高、晋位升级”工作情况汇报根据特区组织部《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件精神，住房和城乡建设局党组和党总支高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。

通过整改提高、晋位升级，实现了五个突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动阵地更加宽广，保障机制更加有效。

现将各项工作情况汇报如下：一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。

由党组书记宋邦维任组长，其他党组成员任副组长。

领导小组下设办公室，负责具体实施工作。

领导小组成员明确责任分工，形成合力狠抓落实。

一是亲自参与工作方案制定，确保工作方案科学、合理、有效。

二是定期召开领导小组工作会议，及时对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指导力度，确保落实“三打两建”各项任务。

三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各项工作。

通过加强组织领导的三大措施，为住房和城乡建设局分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。

二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作长期以来，住房和城乡建设局高度重视党建工作，依法合规开展各项工作。

在全体党员的共同努力下，各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。

（一）积极开展分类定级“回头看”。

分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。

接到《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室＜关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知＞的通知》（六特组字［2012］37号）文件以来，住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。

某局基层组织建设年回头看工作报告根据县委组织部《关于进一步强化基层组织建设年和“四群”教育活动相关工作的紧急通知》文件要求，我局认真组织开展了基层组织建设年“回头看”，重点围绕分类定级工作进行，现将有关情况报告如下：一、重点落实基层组织建设年分类定级工作“回头看”1、查标准，看分类定级是否准确。

我局遵循“高标准、严要求”的定级原则，认真对照分类定级参考标准进行自评自查。

日前，局党支部有党员17人，其中离退休老党员6人，经自查，我局机关党支部党员干部不存在被纪检监察机关查处、有群体性事件发生或越级上访、党组织活动开展不正常的情况。

根据分类定级参考标准，我局实事求是的自行评定为“好”等级。

2、查问题，看自评是否真实客观。

对照基层党组织分类定级相关要求，我局机关党支部在认真开展自查和广泛听取党员意见的基层上，查找了党务政务公开工作经常化不够等一些问题，这一评价客观公正，实事求是。

3、查过程，看程序步骤是否规范。

按照开展基层组织建设年分类定级工作要求，我局党支部根据自身实际，认真组织开展了机关党支部自评。

在自评的基础上，组织全体党员开展了党员群众对机关党组织满意度的测评工作，并综合以上情况由党支部确定了分类定级位次，并按要求上报县委组织部审批。

在整个活动中，我局严格按照基层组织建设年分类定级工作要求开展工作，自查自评严格，查找问题准确，程序规范到位，群众知晓率高，分类定级符合实际。

二、下步工作打算按照上级基层组织建设年工作方案要求，结合我局基层党组织分类定级情况，突出服务中心建强队伍重点，扎实开展基层组织建设年活动，为推进建设美丽富饶新xx作出应有的贡献。

1、切实加强领导班子建设。

一是在支部领导班子和领导干部中开展争创“学习型、实干型、创新型、团结型、廉洁型”领导干部和争创“精神状态好、运行机制好、团结协作好、发展业绩好、群众口碑好”领导班子活动；二是严格遵守领导干部廉政自律规定和个人重大事项报告制度，认真落实州县各项纪律规定，加强党风廉政建设，确保“一岗双责”落实；三是领导干部每年要至少要开展交心谈心活动一次，加强有针对性的思想政治工作；四是继续开展民主评议党员活动，以创先争优、履行岗位职责为标准，检验每个党员的德、能、勤、绩、廉情况。

某村基层组织建设年回头看及四看三查评工作报告按照街道党工对开展基层组织建设年活动的工作要求，XX村开展基层组织建设年活动“回头看”工作以八党发【XX】84号文件《关于全面深入开展基层组织建设年“回头看”及晋位省级工作的通知》精神为标准，以解决人民群众关心的热点问题为重点，扎扎实实的开展党的基层组织建设年的各项工作，肯定过去的成绩，对不足之处要做好整改工作，真正查找出自身存在的问题并加以整改。

通过自查、征求意见和建议，认真梳理，共整理出4条。

为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，党支部召开专题会议研究，组织支委成员认真剖析，找准症结，制定整改措施如下：一、取得的成绩在上一阶段开展的年工作过程中，我村党总支取得一定的成绩，确实开展了各种形式和多种内容的学习，是党员干部的责任意识和政治意识有了明显的提高。

制定了分类定级方案和评价标准，并按照这个方案和标准进行工作，制定党支部自评方案，并在上一阶段工作自评中取得一定的成绩，定级程序基本到位，群众广泛参与到工作中来，村党支部对上一阶段的工作及时进行督查。

二、开展“回头看”及“四看三查评”，对存在的主要问题明确整改目标，强化意识，明确责任认真学习有关法律法规，抓住机遇，实现工作的新突破。

首先要树立乐于奉献的敬业精神，树立紧迫感，增强自觉性，通过整改调动全体党员干部的积极性，把为群众办实事作为全村的一种长效机制，长期坚持。

其次是对提出来的意见和建设梳理后，分解到各支部、各党员，把整改工作落到实处。

抓好整改，加强支部自身建设。

抓好本村党员干部思想政治教育工作，树立党员干部服从大局、公道正派、大公无私的意识，认真听取广大群众对村两委工作和党的建设工作的意见和建议，充分发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，提高广大人民群众对村两委工作的满意度。

三、下一步的工作要从注重实效，狠抓落实着手对加强党支部全体党员政治学习的问题。

加强学习，坚持每月学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强支委干部对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强总支干部政治理论水平和责任意识。

**关于基层组织建设年活动分类定级回头看工作情况报告地区基层组织建设领导小组：根据地区基层组织建设年领导小组关于关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见〉的通知》的通知（**发【2012】 **号）文件要求，自今年6月7日以来，我县认真组织开展了基层组织建设年分类定级回头看工作，现将情况报告如下：一、工作开展情况为扎实做好基层组织建设年分类定级“回头看”工作，康马县采取有力的工作措施，对标准不严、程序不合、定级不准、工作不实的基层党组织，及时进行查缺补漏和“补课”完善同时回头看下一阶段工作提出了明确的要求。

（一）强化领导抓保障，在认识上再提高。

5月28日召开的中组部、区党委关于基层组织建设年工作推进视频会议后，**县采取“三个及时”认真贯彻落实会议精神及要求，即：及时将基层组织建设年工作推进视频会议精神向常委会作专题汇报，进一步理清工作思路、强化领导；及时召开全县基层组织建设年活动推进会，对分类定级“回头看”工作进行再安排再部署，进一步明确职责、提高认识；及时组织召开专题民主生活会，认真分析前一阶段工作存在问题，提出具体整改意见，确保“回头看”工作扎实有效。

（二）严格程序抓成效，在定级上再排查。

严格按照工作程序、要求，依照分类定级标准对前一阶段摸底调查、分类定级工作进行了“回头看”，客观深入的分析党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况，是否严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、一定范围公示的程序进行分类定级。

通过“回头看”，全县**个党组织重新对调查摸底情况进行了梳理，按照缺什么、补什么的原则，及时进行“补课”，确保了定级结果客观准确，做到了扣分有事由、定级有依据。

三、立足问题抓整改，在措施上再落实。

通过开展“回头看”工作，各党组织认真总结工作亮点，对于标准不严、程序不合、定级不准、工作不实的工作针对基层党组织查找出的突出问题 我村采取创新排查发式，倾听民意，直面群众开展“大走访”，村干部结合进农门、听群言、解难意、办实事活动，采用下村现场接访、带案下访、重点约访等多种形式，直接听取群众要求。

2024年基层组织建设年整改提高晋位升级回头看总结引言：____年是基层组织建设年，我们全面落实中央关于基层组织建设的决策部署，以改革创新为动力，以提高治理能力和服务水平为目标，全面推进基层组织建设。

在这一年的工作中，我们注重整改提高、晋位升级，并进行了回头看，力求做到问题及时发现、及时解决，推动基层组织建设取得实质性进展。

一、整改提高的重点任务在____年的基层组织建设工作中，我们主要围绕以下重点任务进行整改提高：1.加强组织建设。

通过加强党务工作，完善组织体系，提高组织管理和服务水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。

同时，加强对党员队伍的管理，加强党员教育和培训，提高党员素质。

2.改进工作方式。

借助信息化技术手段，实现工作流程优化和效率提升。

加强组织工作的规范化和制度化，确保工作任务的落实和整改措施的执行。

3.加强队伍建设。

注重选配干部配备，加强对干部培训和考核，提高干部素质和能力。

加强干部队伍的年轻化和专业化建设，为基层工作注入新鲜血液。

4.加强党风廉政建设。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决清除基层组织中存在的腐败问题，提高党员的廉洁意识和纪律观念。

5.加强基层民主建设。

通过充分发挥党员和群众的积极性，推动基层民主决策机制的改革和完善。

加强党员与群众的联系，营造良好的基层工作氛围。

二、晋位升级的成效和改进措施在____年的基层组织建设工作中，我们采取了一系列晋位升级的措施，取得了一定的成效。

1.组织调整和优化。

通过组织机构调整和功能优化，提高基层组织的工作效能和适应性。

同时，加强与上级组织的协调与配合，打破信息孤岛，加强上下级组织之间的沟通与合作。

2.提高工作水平和效率。

通过加强组织协调，优化工作流程，提高工作效率。

同时，加强工作团队的培训和能力提升，提高工作水平和专业素养。

3.注重群众参与和民主决策。

通过召开座谈会、听取民意、征求意见等方式，加强与群众的沟通与交流，发挥群众在基层工作中的积极作用。