新教师教学常规培训讲稿
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新教师如何备课之⼀(新教师培训--希望对⼤家有帮助)作为新教师,刚刚登上三尺讲台,⾯对新的⼯作和⽣活,我们可能会有⼀些兴奋和紧张,很多以前看来很简单的问题此时也许会让我们有些“招架不住”,如:维持良好的课堂纪律、调动学⽣的学习积极性、花费⼤量的时间备课、上课时不敢偏离预定的⽅案、不能根据学⽣的需要和兴趣灵活地做出反应、不知道怎样融⼊到教师群体中……所有这些问题在教师新⼊职伊始都摆在了我们的⾯前。
很⾼兴教育局和进修学校的领导给⼤家安排了今天的培训,因为备课、上课是常规教学五个环节中的两个最重要的环节,也是教师五课功的最基本的⼀部分,同时也是新教师上岗伊始必须天天⾯对的最基本的⼯作。
今天我为⼤家培训的内容是:新教师如何备好课,主要分五部分内容:⼀、新教师的优势和劣势⼆、什么是备课?备课的形式、种类三、教师为什么要进⾏备课,备好课的重要意义是什么?四、备课都要备哪些内容五、新教师应该怎样去备课从教育哲学上来看,教育的根本⽬的是什么,实际上就是培养⼈。
这个“⼈”包括学校⾥所有的⼈:即学⽣、教师和学校管理者(包括校长)。
⼈们常说,教学相长,即教师在培养、教育学⽣的同时,实际上也促进了⾃⼰成长。
⼈⽣哲学论告诉我们:⼈的成长基本上有三个层次:⾃我认识---⾃我实现—⾃我超越。
实际上我们很多⼈都在⾃我实现,但是结果不⼀样,举例来说,今天我们来培训的这些⼈,客观的讲,⼤家都在同⼀个起跑线上,同样是⼤学刚毕业,没有太多的教育教学实践经验,但是3年、5年之后,在我们当中⼀定会涌现出优秀教师,10年之后⼀定会有教导主任、甚⾄是校长,与此同时,也会有⼀些⼈教学成绩⼀般,甚⾄还会出现更⼤的差距。
当然,我们说在促进教师成长的过程中会有很多因素,如外因和内因,但外因也是通过内因起作⽤,关键在于⾃⼰,⽽关键的关键是对⾃我的认识,如果⾃我认识不⾜或有偏差,⽬标定位便不准,继⽽影响到⾃我实现也⼀定会跑偏,也就不能更好地⾃我完善,⾃我超越。
教师拓展培训的方案(精选12篇)教师拓展培训的方案篇1一、培训目标通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,树立正确的教育观念及理解新课程理念;熟悉教育教学环境和教学常规,掌握课堂管理的基本方法;能正确评价学生,正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;掌握教育科研的一般方法,初步形成教育科研的习惯。
二、培训对象新上岗的全市中小学教师三、培训主要内容1、教育教学理论学习按照师德修养与法律法规、教育教学常规与教材教法、教育科研与专业成长、心里健康与班级管理等四个板块,下设8个专题:(1)师德规范教育专题:进一步学习《中小学职业道德规范》和优秀教师先进事迹等。
加强师德建设,使新教师热爱教育工作,立志做一名光荣的合格的人民教师。
(2)政策法规专题:进一步了解《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策法则,增强教师的法规意识,遵章守法。
(3)教育教学常规训练专题:结合观摩课堂教学,在备课、上课、组织课堂教学等常规方面进行有针对性的现场指导,尽快提高新教师的教育教学能力。
(4)新课改教材教法专题:通过学习新课改的有关理论,深刻领会新课改的精神实质,加大课改力度,是新教师成为新课改的一支生力军。
(5)教育科研专题:是新教师树立以科研为先导的意识,在科研理论指导下,开展教育教学工作,努力做科研型的新型教师。
(6)教师心理健康教育专题:要求掌握关于心理卫生和心理健康教育的基本知识,具有科学合理的思维方式,、正确先进的教育观念,积极稳定的情绪与情感,完美的性格特征,较强的人际交往能力和自我调节能力。
(7)班级管理专题:通过聆听专家讲座和优秀班主任经验介绍,观看班主任工作专题光盘,阅读班主任工作书籍等,提高新教师的组织能力、管理能力和协调能力。
(8)教师礼仪专题:要求掌握教师仪态仪表,行为举止的一般要求,做到文雅大方。
2、师徒结对保证每位新教师有一位指导教师,鼓励“一师多徒,一徒多师”指导教师实行双导师制,一名班主任指导师,一名学科指导师,原则上由所在学校自主或新教师本人选定,但需将结对名单报市职教中心师训科备案。
班主任培训讲座稿(总15页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--韩店学区校本培训讲稿——如何做好一名班主任韩晓明非常激动,根据学区安排,今天有幸与各位老师共同探讨班主任工作。
虽然自己教书有10余年了,但毕竟自己从未担任过班主任工作,所以,为了准备今天的讲座,我只有四处剽窃,拜读了众多优秀班主任的管理成果,结合自己的理解与感悟,希望能给各位班主任老师以启迪和参考,不妥之处敬请批评指正。
一、班主任的语言艺术。
语言艺术对于班主任来说是非常重要的,捷克教育家夸美纽斯说过:“教师的嘴是一个源泉,从那里可以产生知识的溪流。
”对于教师来说,语言既是工具,又是艺术。
我们的祖辈曾把教师的工作说成是“舌耕”,颇有道理。
夸美纽斯认为,老师语言表达能力的强弱,在“极大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率”。
如果说课堂是一辆前进的火车车头,那么班主任舌尖便是点火器。
人们经常说的教师与学生“一桶水与一碗水”的比喻,其实,教师只有一桶水是不够的。
因此如果班主任教师有了一桶水,而没有把一桶水倒出来的技巧也是不行的。
倒得太慢学生不解渴,倒得太快,会把学生淋成落汤鸡。
有人认为“只要有学问便可当老师”,是大错特错了。
因为教学方法与学术水平既有联系,又具有相对的独立性。
我们常常发现有这样的教师,学术水平并不低,教案也写得很好,但讲课效果并不佳,教育学生效果也不好,究其原因,往往是由于语言表达功夫还欠火候,还需要在语言上下功夫。
古今中外教育家都十分重视教师的语言素养。
语言是表达感情的。
一个人说话的方式、音调、语气、音色、高低、节奏的不同,表达的感情是不同的。
俗话说:言为心声,只要是语言的自然表达,总是表现主体的一定思想感情的。
语言学家们研究,语言有正、副之分,正副语言都能表达情感。
所谓正语言是指“话”的不同说法,不同的讲话方式,如同事之间称呼不同,表达的感情也不同。
比如叫某某同志,或叫某某处长,或叫小某某、老某某……明显表达了称呼人对被称呼人的不同的关系与感情。
2023教师培训工作方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师培训方案主题(精品9篇)小学教师培训方案主题篇1通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研,发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后,知识更新缓慢,教学方式陈旧,整体素质偏低等诸多问题。
为贯彻落实全国教育工作会议精神和实施教育强县战略方针,进一步全面提高教师素质,结合我县教师队伍实际,特制定本培训实施方案。
一、指导思想新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法。
重点对有效性教学进行研究探讨。
具体内容:1、我对新教材的感悟;2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;3、班主任工作反思和优秀经验交流;4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修;6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的不足,然后认真学习相关内容,制定个人成长和发展计划,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心灵、人际交往、荣誉等);为了更好地发展自己,还需要什么?应该如何去努力?9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。
11、参加全区的资源在线培训;二、目标与要求(一)师德教育帮助教师全面理解和深入领会《中小学教师职业道德规范》,提高教师职业理想和践行师德的能力。
帮助全体教师准确理解《教师专业标准》的基本理念,全面把握《教师专业标准》的内容要求,自觉地将《教师专业标准》作为开展教育教学实践、提升专业发展水平的行为准则。
(二)业务培训1.帮助义务教育阶段学科教师全面理解、深入领会和准确把握课程标准(__年版)的精神实质和主要变化,在课堂教学中全面落实课程标准的教育理念和基本要求;帮助全体在职教师树立现代知识观,转变教育观念;了解学科教学最新动态与发展趋势,构建学科教学知识;掌握新技能和新方法,准确诊断和有效解决学科学习内容疑难问题,提高学科教学内容分析能力和研究水平。
新调入教师讲话稿新调入教师讲话稿在日常生活和工作中,各种讲话稿频频出现,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。
如何写一份恰当的讲话稿呢?以下是小编整理的新调入教师讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
新调入教师讲话稿1欢迎各位到木中来,增添了我们新鲜血液,壮大了我们的力量,给我们注入了新的生机和活力!各位新上岗的同志,有的刚刚踏上教学岗位,有的`任教多年但刚刚从基层步入国中,无论处于那种情况,大家对学校都很陌生,今后在工作生活及各个方面如有什么为难之处,大家尽管说话,我们教导处将尽所能帮助大家,为同志们排忧解难,另外,从工作角度,我也就提出几点希望:1.木中是一个团结的集体,战斗的集体,进入木中是我们的缘分,望大家随缘惜缘,一切从大局出发,以大局为重,服从领导,听从安排,工作上领导们率先垂范,同志们也别讲价钱。
2.木中爱惜人才,尊重人才,不埋没人才,也不将就人。
希望大家从进入木中的第一天起,严格自律刻苦学习,不断加强自身修养,努力提高教育教学水平,尽快熟悉适应胜任高中教学工作。
当我们开学初的一切准备工作就绪之后,第一个中心工作就是转入教学方面来,加强教研教改工作。
我们工作的第一步就是组织全体教师听课评课说课,举办公开课观摩课,从高一到高四全面铺开,首先就可能从新调入教师做起,希望大家做好充分准备。
3.学校的培养目标是:一年上岗,三年成才,五年拔尖。
这就要求同志们刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献。
4.对学校的工作有什么好的建议和意见,大家及时沟通。
我们的希望是:群策群力,集思广益,共同努力,把我们的学校建设得更好。
新调入教师讲话稿2各位老师:大家好!首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。
今天,大家坐在这里,就已经是xxxx外国语学校这个大家庭的一员。
xxxx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。
校长在教师暑期培训动员讲话稿校长在教师暑期培训动员讲话稿范文校长在教师暑期培训动员讲话稿1亲爱的同志们:一年一度的暑期教师学习培训今天正式开始了,为了加强学习和为下学期教育教学的完成做好充分准备,按照县教育局会议、文件精神,结合我镇实际,经中心学校校长办公会议研究决定,特召开20xx年暑期教师学习培训动员会。
在此,我谨代表张寨中心学校向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!同志们,这次暑期教师学习培训会,中心学校非常重视,专门成立了张寨镇暑期教师学习培训领导小组、专门下发了文件,对我镇暑期教师学习培训做了具体安排和布署。
下面就如何抓好培训,我讲三点意见,供同志们参考。
一、明确培训的指导思想和目的暑期教师学习培训要以科学发展观为指导,以职业道德教育为主线,以“八小”问题整治和教育法律法规学习为重点,紧密联系我镇实际,认真解决好师德师风方面、教育质量提升方面、学校管理方面存在的突出问题。
通过学习培训,进一步提高全镇广大教职工的思想政治素质和教育教学水平,强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性,努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生,开拓进取、终身学习的教师队伍,为积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,实现教育强镇目标创造良好条件。
二、明确培训的主要任务1、抓好政治理论和教育理论学习。
组织全体教职工认真学习党的十八届三中、四中全会精神和《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》,通过学习,不断提高广大教育工作者和教职工的政治思想素质、依法治校、依法执教能力,增强工作的主动性、针对性和自觉性。
2、认真总结工作,搞好对照检查。
全镇各中小学校领导教师,都要从总结工作入手,认真自查自纠,自我反省,找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题,并认真分析原因,制定切实可行的整改方案。
同时,通过总结工作查漏补缺,进一步健全制度,强化措施,加大后期工作抓落实的力度。
班主任培训讲话稿班主任培训讲话稿「篇一」老师们:大家上午好!众所周知,班主任工作在学校管理中有着非常重要的作用,班主任处在学生工作的第一线,是学生教育与管理工作的具体组织者和实施者。
班主任的素质高低、形象如何直接关系到各项工作的成败。
形象是感召力,形象是凝聚力,形象是战斗力。
班主任要担负起教育人、引导人的重任,必须身正、德正、严正、行正。
塑造良好形象,这是新形势下对每一名班主任的基本要求,也是做一名优秀班主任的关键所在。
班主任要时刻牢记自己的特殊身份,经常反思自己的思想和行为是否符合班主任的要求,做到自立、自省、自警、自励,不断提高自身的道德水平,用崇高的精神境界、高尚的道德情操和人格魅力教育、感染学生。
为进一步强化常规管理,提高班主任的整体素质和能力,提高德育工作的实效性,加强和改进班主任工作,根据区教体局的安排和部署,昨天全区教体系统在北关小学举行了班主任培训的开班典礼,从今天开始以中心学校为单位进行为期两天的班主任集中培训学习。
本次培训采用观看视频和学习有关理论材料相结合的方式进行。
开展本次活动的目的是要唤醒。
对班主任工作重要性的认识,让班主任老师充电提升,以更好的精神状态开展班主任工作。
在此,我建议班主任老师做到以下几个方面:一、做一位学习型班主任一是学习教育理论,丰富自己的理论素养,借鉴别人经验创造性地开展工作;二是向有经验的班主任学习,学习治班经验、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本领、增长才干。
二、做一位智慧型班主任我们班主任所做的每一件事都不是小事,都是有意义的事。
教育是一种智慧,教育要以心育人,以个性影响个性,以精神塑造精神,以人格培养人格。
每位班主任都应先认识自己,然后积极地接纳自己,才会设计自己,成就自己。
三、做一位宽容性班主任“泰山不让土壤,故能成其大,河海不择细流,故能成其深。
”宽容的心态能让我们不断加深经验和知识的积淀,接纳新事物,并且在班级管理中不断创新进步。
我们经常会恨那些不服管教的学生,讨厌不遵守纪律的学生,不喜欢学习差的学生,疏远品行不好的学生,冷眼相视给班级抹黑的学生,再想想,班级里除了这些学生,还有几个人?在我们教育界流传着“二八定律”:20%的学生在享受着80%的赞美和成功,80%的学生在寻寻觅觅、苦苦追求20%的成功,80%的学生并未在一次又一次成功中体验学习喜悦,并未在跃跃欲试中激起创造的欲望,因为他们在一次又一次的选择中体验自卑,感受失败,独自忧伤。
学校教师培训工作方案(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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政教处主任在班主任培训上讲话稿范文三篇【篇1】政教处主任在班主任培训上讲话稿大家上午好!为了打造一支教育能力强、业务精、懂管理的高素质班主任队伍,提高班主任理论及实践能力,同时也为班主任搭建更为广阔的舞台,在学校领导班子成员的多次商议与部署下,从今天开始举办为期三天的班主任培训。
下面,我就班主任工作与大家交流几点看法,同时强调本次培训的工作纪律。
一、本次班主任培训的重要性与必要性随着我国经济的高速发展,普及高中教育的提速,中职学校入学的门槛的普遍降低,入校学习的学生多半处于青春叛逆期,整体素质偏低,自控能力较差,问题学生比例远远大于普通高中。
长期以来,各位班主任兢兢业业、教书育人,做了大量教育和管理工作,为促进学生的健康成长作出了重要贡献。
但是在担任班主任工作的问题上,在我校班主任队伍中确实存在着不愿做、不会做、不宜做的三不现象。
不愿做是态度问题,不会做是能力问题,不宜做是自身素养问题,一个任课教师不合格,影响的只是一门学科;一个班主任不合格则会影响至少一个班级学生的成长和发展。
可见,班主任工作在学校工作中占据特殊地位,在育人方面中起着特殊作用。
每一所学校,学校的任何工作,归根结底要靠班主任来落实。
所以说班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学生思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是学校贯彻国家教育方针,实施素质教育的重要力量。
学校的校风取决于各个班的班风,而班风关键在于班主任工作态度的好坏、工作方法的优劣、教育艺术水平的高低、组织管理能力的强弱。
二、学校领导班子高度重视。
班主任的工作质量,在很大程度上决定了一个班的精神面貌和发展趋势,影响着每一个学生德智体美劳的全面发展,从某种意义上说,班主任队伍建设工作搞的好坏,关系着一个学校教育教学工作的成败。
基于以上的认识,我校领导班子十分重视对班主任的管理和指导,从选拔聘任到岗位培训,从工作指导到考核评价,领导班子都做了大量的工作,并采取提高班主任津贴,完善班主任考核制度等相关措施,提高了班主任队伍的管理能力,通过一个学期的实践收到了良好的效果。
高校教师岗前培训方案(4篇)篇一:高校教师岗前培训方案为进一步适应教育教学改革与发展的需要,切实提高教师课堂教学能力和实施素质教育的水平,根据县教育局关于暑期校本培训工作意见,结合我校的实际情况,特制定《__年__小学教师暑期校本培训实施方案》如下:一、指导思想:以促进教师的专业成长为目的,结合我校教师队伍建设实际需要,科学安排培训项目,精心组织培训工作,切实增强培训工作针对性、实效性,着力提高教师队伍素质,为加快我校内涵发展提供人才支撑。
二、成立校本培训工作小组:__四、培训时间:__年8月22日—__年8月23日上午:8:00——11:00下午:3:00——5:30五、培训目标1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。
2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。
3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。
六、培训内容:时间内容主讲人培训形式8.22 上午校本培训的意义邵x集中学习师德师风学习王x学校安全管理培训下午江苏省教师培训学时认定和登记管理办法分散学习全体教师写学习心得体会8.23 上午教师教学常规基本要求唐x集中学习下午全体教师写学习心得体会分散学习七、培训要求1、创新方式。
切实增强教师培训工作的针对性和实效性。
提倡实践性、体验性,培训过程采用案例、探究、参与、情景、讨论等多种方式,不断提高培训的吸引力和感染力,保持好参训教师的学习热情。
加强对教师参加培训情况的监督、指导、考核和评估,确保整个培训人员打足,时间打足,取得实效。
2、强化管理。
我校根据县局有关精神,成立了暑期全员培训领导小组,认真制定培训方案。
科学规划、周密部署、严格管理,保证各项工作任务有序完成。
要求教师出满勤、认真记录学习笔记、反思心得等,对教师参加暑期校本培训和集中培训情况进行考核计绩。
各个时段的主讲人要根据提供的主题,精心准备,提前制作好课件与讲稿,报培训领导小组审核。
3、严明纪律。
严格过程考核,将结果记入教师个人管理档案,并纳入绩效考核中,对于无故不参加培训或不遵守学习纪律,不服从培训管理的个人,除按相关规定进行处理外,在本年度评先、评优、职称评审中一票否决。
教师教学演讲稿(精选13篇)老师教学演讲稿(精选13篇)老师教学演讲稿篇1敬重的校长、各位领导、老师,友爱的同学们:宏大的训练家陶行知先生曾经说过:每个人的生命都是一只小船,幻想是小船的风帆。
虽然开头只是幻想,但只要不停地努力,不轻易放弃,生命的小船定能驾向幻想成真的彼岸。
这句话始终深深地激励着我。
12年来,我坚守着训练的幻想,将执著追求与脚踏实地植入自己的训练生命。
20__年,年仅18岁的我师范学校毕业后,怀着一份美妙的训练幻想,走进了刚刚成立的民族试验学校,成为学校的第一批老师。
当时的试验学校,教学楼刚刚竣工,绿色长廊还未染上绿色,新移植来的花草树木正在观望着积淀不深的校内,我们30多名教职工便迎来了500多名同学。
虽然有12个教学班,但有的班级只有30多人。
第一次教职工会上,校长就告知我们,现在是创业阶段,底子薄,条件差,没有鲜花,也没有掌声,要成就辉煌就必需靠苦干、实干!从今,我跟着老老师们边干边学,一切在摸索中制造。
初登讲台,我特别仔细地参照着优秀教案的做法和模式,从教材的处理,到教学环节的设计,甚至课后练习的支配,一切都照老老师的去做。
可是,慢慢地,我发觉我的课堂上有的同学在下面偷偷地谈天,看课外书,做小动作,甚至有的同学干脆趴在课桌上打起了瞌睡,作业更是一塌糊涂。
我非常懊丧却束手无策。
在我迷茫困惑之时,我们的老组长杨老师语重心长地说:“老师和老师不同,同学和同学也不一样,别人的教案和课例,只能作为一个参考,教学还是得有自己的东西啊!”一席话说得我茅塞顿开。
“学然后知不足,教然后知困”带着这样的熟悉,我开头如饥似渴地投入到读书学习中去,把书籍作为自己成长的土壤。
无论是床头、办公桌,只要是属于自己的地方,全部被书籍占满。
“只有才智的训练才能培育出才智的人,只有有才智的老师才能培育出有才智的同学。
”这些年的读书历程,丰富了我的思想内涵,使我对教学的解读更加深刻。
读《细节打算成败》让我明白了教学无小事,读《吴正宪与学校数学》让我学会了如何和同学一起走进数学乐园,读《黄爱华与才智课堂》让我了解课堂如何设计巧、效率高、气氛活,我尝试着将自己学习后的所思所悟用在教学中,制造性地改进自己的教学工作。
初级中学教师培训方案范文(通用12篇)初级中学教师培训方案范文(通用12篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的初级中学教师培训方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
初级中学教师培训方案篇1一、培训内容现代信息技术二、培训目标:1、近年来学校的各种统计工作开始运用excel电子表格报送,这是办公自动化的起步,它对教师工作提出了新的要求,在培训中紧密围绕教学工作,要求教师熟练掌握excel的基本操作和运用方法,其中学会15个左右的常用函数,能灵活应对工作需要。
2、课件制作是当前培训的主要内容,本着教师个人计算机应用的不同水平,进行有层次的培训,主要是学习powerpoint的操作及应用,对已熟练掌握已上软件操作的教师,继续培训flash及课件大师的操作,达到循序渐进的目的。
3、掌握远程教育接收软件的一般操作方法,能比较顺利地查找出教学资源后进行合理整合,运用到课堂教学中。
三、培训方法:1、集中培训和分散培训相结合。
调动起每一位教师参与培训的积极性。
培训中主要指导教师掌握powerpoint的操作,达到能独立制作ppt课件及修改整合远程教育资源中的课件的目的。
2、集中培训中主要教学excel电子表格的运用,使教师能熟练地完成教学工作中的统计工作及各种档案资料的报送工作。
3、集体教学与个别辅导相结合。
针对目前教师计算机操作水平高低差异较大的情况,培训中以集体教学的方式学习一般教学软件的运用外,还将尽量满足计算机水平较高的教师的学习要求,为他们提供个别指导,以答疑、探讨的形式满足他们的学习要求。
内容将涉及计算机系统的安装与维护、压缩与解压缩软件的运用、数据的备份及恢复、coms的设置、微机一般故障的排除等等。
4、校本培训相结合。
发挥远程教育管理人员的带头作用,利用业务学习时间安排学习远程教育接收软件的一般操作方法,使全体教师能比较顺利地在下载的资源库中查找出教学资源后进行合理整合,运用到课堂教学中。
页脚 新教师教学常规培训讲稿 普定县实验学校:从霞 话题引入:驴拉车不前,鞭之,仍不前;再鞭之而卧。一智者伏驴耳语曰:再不起来,派你去学校当老师,累死你。驴闻言,既起,狂奔。 新教师面临的问题与困惑:在教学实践中,许多新老师工作尽心尽力,却事倍功半,究其原因,以下几点问题与困惑值得深思: 盲目——不知道该做什么 茫然——不知道该怎样做 盲点——需要学习的东西还很多 教学活动是一个完整的系统,教学工作的进程由一个个相互联系,前后衔接的基本环节所构成。教学常规的环节主要有:备课、上课、听评课、说课、作业的布置与批改、课外辅导、质量检测等。 教学常规一:备课 备课是整个课堂教学工作的起点,是上好课的重要前提与保证。没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,就没有课堂中的游刃有余。一说起“备课”,有些老师往往与“写教案”相混淆,其实二者不是一回事。备课是教师在授课之前对教材容、结构、情感、道理等的深入理解,以及针对所教学生,结合自己的教学特点,联系自己以往的教学经验,对教学方法的思考与选择、确定。而写教案,只是对上述理解、思考、选择这一备课过程的书面记录。 霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中讲述了这样一个故事:一个在学校工作了33年的历史教师,上了一堂非常出色的观摩课,听课的一位教师问他:“你的每一句话都具有巨大的思想威力,请问,你花了多少时间来准备这堂课?“那位教师回答:”这节课我准备了一辈子,而且,一般地说,每堂课我都准备了一辈子。但是,直接针对这个课题的准备,我花了约15分钟……”一辈子与15分钟,一语道出了教师备课的真谛。 另外,根据我多年来的教学实践以及多次聆听新老师的课,感到初上讲台的 页脚
老师会出现一些雷同的问题。 第一种问题是满堂灌。新老师总想在课堂上多讲点,总觉得自己讲得越多,学生也学得越多,结果一堂课下来,自己讲得很累,但学生还是不知道这堂课究竟讲了些什么。讲的容过多,学生根本来不及归纳思考,昏昏沉沉的,一点要领都没有,这叫“贪多嚼不烂,消化不良”。 第二种问题是照本宣科。有些老师把书背得滚瓜烂熟,一堂课几乎把书本中的容,一字不漏地在课堂上背了一遍,这样的课失去了上课的意义,老师功夫没少下,效果就不必说了,这叫“死记硬背,囫囵吞枣”。 第三种问题更为普遍,那就是不会掌握一堂课的时间。有时候20分钟不到就没容讲了,有时候到下课铃响了,问题还没讲完,只好压堂。一压堂学生精力就不集中,根本听不进去你在上面讲些什么,效果很差等等。 总之,初上讲台的老师,一定会遇到很多意想不到的情况,有时当场又不知道该怎么处理。面对这些常见的问题,新教师该如何尽量避免呢?唯一的做法就是,当你准备登上讲台时,就应该想到如何尽快让学生领会新知识、如何激发学生主动探索新知识、如何教会学生掌握新知识的方法,而解决这些问题的前提在于你有一个怎么样的备课。 备课的要求: (一)备教材: 广义的教材泛指教学所用的一切材料,包括课程标准、教师用书、教科书(亦称课本)、练习册、课外习题集、课外读物以及教学挂图、卡片、幻灯片、投影片、录音带、录像带等;狭义的教材即指教科书。我们所指的“教材”都是狭义而言的。 1.认真钻研教材。认真钻研教科书,阅读有关参考资料,明确教材地位、作用,确定教学目的要求,掌握教材的重点、难点、关键,落实基础知识和基本技能,精选练习和作业(包括随堂和课后)。教材是根据课程标准规定的该学科的教学目的、教学容、教学要求以及学生的年龄特点和知识水平而编写的教学用书。它把课程标准中教学容要点用准确生动的文字加以系统的阐述,是课程标准 页脚
的具体化。教材一般包括目录、课文、习题、插图。实验、注释等部分,课文是其中最基本的部分。教材在教学中具有十分重要的作用,它不仅是学生学习的主要材料,也是教师从事教学工作的重要工具,它为教师备课、上课、布置作业和检查学生学业成绩提供了基本材料。教师要上好课就必须认真钻研教材,吃透教材,如果教师对教材不熟悉,或对教材中实质性的容没有吃透,上起课来必然穷于应付,教学效果不可能好。所以说,钻研教材是备课的主体部分。 2.研究教材的步骤 (1)浏览全套教材 教师要对所教学科的全套教材进行粗读,浏览一遍教材的主要容,了解全套教材共有几册、几单元,分布在哪些年级学习,这些容之间有什么关系,从而从整体上了解全套教材的概貌,把握整个教材的结构体系。这样就可以增强教学的计划性、有序性和整体意识,备课与上课时就能瞻前顾后,不至于重复讲解,不至于眉毛胡子一把抓,教学中教师应该把自己对教材的整体认识告诉学生,让学生对教材也有一个全面的了解。 (2)通读某一册教材 在浏览教材的基础上,在新学期开学之前就要通读所要教的某一册教材。通过通读全册教材,全面了解全册教材有哪些教学容,要让学生掌握哪些基础知识与基本技能,各个单元的教学目的、重点、难点、关键点是什么,从而正确地把握教材的深广度,领会编排或修改的意图。这样就可以为制订学期教学计划和钻研某一单元教材、某一章节教材作好准备。 (3)细读某一单元的教材 一个单元的教材是相对独立的一块知识,教师在单元备课时,不仅要对本单元教材细细读懂,清除障碍,而且要分析其部结构,把握知识点之间的在联系,明确各个教学容在全册教材中以至全套教材中的地位与作用,这样就可以在教学时不仅要求明确,重点突出,而且可以前后联系,上下连续,使学生更好地理解教材。 (4)精读即将施教的具体教材 页脚
对即将施教的教材要认真阅读,细心分析,深钻细研,逐字逐句推敲、研究,做到“字字落实”,从而明确以下问题:①本节课的教学目的要什么?要使学生学会哪些基础知识?熟练哪些基本技能?培养什么能力?进行什么思想品德教育?②本节课教材有什么在联系?教材的重点是什么?学生最难理解与掌握的问题是什么?突破难点的关键是什么?知识的来龙去脉是什么?各个例题、习题的作用是什么?如何搭配使用? (5)精心组织教材、处理教材 教材容是按照学科本身的科学性和系统性来编排的,教学时教师不能把教材结构原封不动地搬到课堂上,而必须根据教学容、教学目的、学生的知识基础、学生的认识规律及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法,使教材系统转化为教学系统。要着重考虑以下问题:①怎样根据知识的迁移规律,组织好旧知识的复习,创设好学生接受知识的最近发展区。课题如何引入,新旧知识怎样衔接,新知识怎样展开,都要做到心中有数。②怎样根据教材特点和学生实际科学合理地安排好教学程序,先讲什么,后讲什么,详讲什么,略讲什么,重点怎样突出,难点怎样突破,关键如何抓住,也要做到心中有数。③怎样根据反馈原理选择和安排好层次练习,使听、说、读、写、算等技能训练落实到实处。④怎样根据学生实际采用什么样的教学方法和教学手段充分地调动学生学习的主动性和积极性,使学生积极参与教学活动,使学生的智能得到充分发展,思想品德教育得到渗透。 (6)阅读有关参考资料 教师在认真钻研教科书的基础上,还应广泛阅读有关参考资料,并注意经常积累资料,以帮助更好地吃透教材和补充教材。参阅有关教学资料和积累资料贵在经常、持之以恒。教师平时要像蜜蜂采集百花花蜜一样,在日常的学习生活中有意识地收集点滴教学资料,为上课做准备。要不断拓展自己的知识领域,不断汲取新知识,发现新问题,学习新经验。教师钻研教材、积累资料,决不是限于某一时期备课的要求,而是要精益求精地不断进行。有经验的教师在自己的每节课的备课笔记后面留有空页,以便上课以后及时记录课堂中所发现的、而在备课 页脚
时未曾料到的情况,包括教材阐释的精当、学生思想上的火花,或者思路上的障碍等等。注意积累资料,有助于改进教学,使教学更为丰富、精湛。从这个意义上说,一个好的教师上的每一节课都可说是用终身的时间来准备的。 以上钻研教材的六个步骤是有机联系的整体,教师备课时也不是一定要按部就班,不同教龄、不同水平的教师应重点突破自己的薄弱环节。 (二)备学生(学情分析) 1.备学生,明确教学难点、深广度和容量。 学生是教学的对象,教师的教学效果,最后都要落实到学生身上。所谓备学生,即深入了解学生实际,是备课过程中不可缺少的环节。学生的实际,主要指学生的知识基础、理解能力、计算和实验能力等。有些问题,教师主观认为学生是应该懂的,备课和讲课时不大重视,但学生实际知识基础恰好在这方面有缺陷,造成教学效果不好。有些问题,学生容易误解,因而引起混乱,是教学上的难点,教师在备课时应充分了解并估计到,并采取有效措施加以突破。了解学生实际的方法是多种多样的,如可以通过历年教学经验的积累,以及批改作业,与学生交谈辅导,测验考试,课堂提问等,及时收集学生的反馈,这些都是有效的方法。同一年级不同的班相同的教法,学习相同的容,由于学生的知识基础和能力会有不同。所以在一个班可能受欢迎,另一个班可能反映容太浅,信息量太少,吃不饱。因此,应了解和根据所教的班的学生实际,针对不同的对象而采取不同的要求和教法。 我们的学生并不是空着脑袋走进教室的,在日常生活中,在以往的学习中,他们已经积累了丰富的经验和知识,而且有些问题即使他们还没有接触过,没有现成的经验。但当问题一旦呈现在他们面前,他们往往可以基于相关的经验和知识,依靠已有的认知能力,形成对问题的解释。我们还会常常看到这样的现象:上课一开始,学生似乎都会了,都懂了,教师由于事先已辛辛苦苦地备课,写了很详尽的教案,只好生拉硬扯地把学生拉回来,让学生“懂装不懂”。 【案例】 小学一年级学习“a 、 o 、 e”的课堂片段,