最新护士定期考核档案(新版)资料
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护士定期考核档案
姓名:
护士执业机构:
所在科室:
职称:
职务:
护士执业证书号:
护士定期考核档案号:
安徽省卫生厅监制
填表时间:年月日
填表及归档说明
1、本档案由护士所在执业机构和护士定期考核组织建立。
各单位应制定并实施护士个人考核档案管理制度。
2、各表一律用黑色钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
3、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
4、本考核档案一式二份,一份存入护士所在执业机构的业务档案,一份存入护士定期考核组织。
5、本考核档案归档以下材料:《护士定期考核表》、《护士执业记录表》、护士执业考试合格证明复印件(2008年及其后新上岗护士);《护士执业证书》复印件;护士最高学历、学位证书复印件;护士岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:专科护士培训资格证书、护士规范化培训合格证明)和有关护士在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
丁村乡卫生院护理人员定期考核表
姓名:
执业证书编码:
填表时间:年月日
填表说明
1、本表供取得《护士执业证书》后定期考核使用。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要填体、真实,字迹要端正清楚。
3、封面、第1-3页由申请人、申请单位填写,表4由有关部门、单位填写。
4、表内的年月日时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
5、学历应填写最高学历。
6、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照。
7、护士执业证书及身份证,一律用A4纸复印,粘贴于此页。
………………………………………………………………
护士执业证书粘贴处
身份证明粘贴处。
护士定期考核档案范文
护士定期考核档案。
尊敬的领导:
您好!我是XX医院的一名护士,我在这里工作已经五年了。
在这五年的工作中,我深刻地感受到了医院的发展和变化,也对自己的工作有了更深入的认识和理解。
在这里,我深切地知道了自己的不足和需要改进的地方,也更加坚定了自己在这个行业的职业信念和责任感。
在过去的五年里,我参加了多次护理技能培训和学习,不断提高自己的专业水平和技能。
我通过了多项专业考核和评比,取得了多项专业证书。
在工作中,我勇于承担责任,不断地追求卓越,为患者提供了高质量的护理服务。
我也积极参与了医院的各项活动和工作,积极发挥自己的专业优势,为医院的发展和建设贡献了自己的力量。
在这里,我要特别感谢医院领导和同事们的支持和帮助,是他们的关心和指导让我不断地成长和进步。
同时,我也要感谢患者和
家属对我的信任和支持,是他们的理解和鼓励让我更加坚定了自己的职业信念和责任感。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业水平和技能,为患者提供更加优质的护理服务。
我将积极参与医院的各项活动和工作,为医院的发展和建设贡献自己的力量。
我将更加关注患者的需求和感受,为他们提供更加人性化的护理服务。
我也将不断地反思和总结自己的工作,不断地改进和提高自己的工作水平。
最后,我要再次感谢医院领导和同事们的支持和帮助,也感谢患者和家属的信任和支持。
我会珍惜这份工作,不辜负大家的期望和信任,为医院的发展和建设继续努力奋斗!
谨上。
护士,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
护士定期考核表最新文档(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)年度护士定期考核表医院名称填表日期N1护士岗位层级认定考核表姓名:科室:得分:评审人:评审时间:年月日医院护士绩效考核细则(满分100分)1、工作责任心(8分):工作积极认真、精心、细心、爱心、耐心、责任心;工作欠认真、未做到五心服务每次扣0.5分,同样的错误犯第二次加倍扣分。
2、工作效率(10分):完成岗位责任制,做好本班的工作;护士长检查每班工作完成情况,没完成,每项扣2分。
3、品德操守(5分):①爱岗敬业,遵守医院及科室规章制度,遵纪守法,有爱院精神;不服从工作(日常工作、医院要求参加的各种公益活动、各种应急或临时调配等)不服从安排或违反医院或科室规章制度一次扣2分。
②仪表着装、执业行为、服务用语不规范一项一次扣1分。
4、服务质量(10分):给患者解释耐心,做好健康宣教,及时解决病人所需,不与患者争吵;患者提名表扬的护士加1分。
被一名患者提名不满意或对其有意见者经核实扣5分,与患者争吵者扣10分,视病情未做健康宣教每人次扣1分,患者提出问题未认真解答或未及时进行处理的每次扣2分,未主动为患者服务每次扣2分。
5、团队精神(5分):同事之间团结协作,有良好的团队精神;发现同事间吵架扣5分,拉小集团闹不团结扣3分,工作不协调,相互不查漏补缺、无合作精神扣4分。
6、沟通协调(5分):上下级及同级之间相处融洽,善于沟通;缺乏沟通扣1分,关系紧张或对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分。
7、成本意识(5分):节省科室物力,避免浪费;浪费物品、财产每发现一次扣1分。
8、安全意识(5分):具备安全意识,避免发生护理不良事件;无安全意识,因责任心不强而发生意外或不良事件不得分;未做好病情观察和巡视、未及时发现病情变化、采取处理措施欠及时,视情况扣3—5分;当班内患者出现跌伤或致骨折不得分(因此而发生陪付按医院相关关度执行)。
9、考勤(8分):全勤,遵守考勤制度;迟到、早退每次扣1分,离岗扣2分,病事假一天扣1分,旷工2小时以内扣5分,旷工半天按医院旷工制度处理,换班(提出者)一次扣1分(特殊情况经护士长批准除外),上班时间不许长时间接私人、为患者操作时禁止接、严禁玩,发现一次扣2分。
参加护士定期考核需要提交的材料参加护士定期考核需要提交的材料参加护士定期考核需要提交的材料二级以上医院:1.《护士定期考核档案》注:将单位意见及签字盖章完善2.《护士定期考核表》注:所在科室意见及执业机构由单位填写并加盖公章3.《护士执业记录表》注:单位意见填好并加盖公章4.《护士执业证书》复印件,资格证书复印件5.护士最高学历,学位证书复印件,身份证复印件6.护士岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:专科护士证等)7.各种奖励或处罚的证明文本复印件8.护士、护师:参加集中培训年累计不少于24学时(3天)提供典型案例或专题报告1份;5年内交一篇综述夜班轮值证明不少于50个(科室及单位盖章)Ⅱ类学分不少于20分.主管护师:参加集中培训年累计不少于40学时(5天)提供典型案例或专题报告1份;5年内提交1篇CN级论文提供临床带教或科研资料提供夜班轮值证明不少于30个(科室及单位盖章)学分不少于25分(Ⅰ类5—10分,Ⅱ类15—20分). 10.表格需要粘帖的`照片,按要求粘帖.一级医院、乡镇卫生院、社区服务中心及妇幼保健所:1.《护士定期考核档案》注:将单位意见及签字盖章完善2.《护士定期考核表》注:所在科室意见(是否同意考核)及执业机构由单位填写并加盖公章3.《护士执业记录表》注:单位意见填好并加盖公章4.《护士执业证书》复印件,资格证书复印件5.护士最高学历,学位证书复印件,身份证复印件6.护士岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:专科护士证等)7.各种奖励或处罚的证明文本复印件8.护士、护师:参加集中培训年累计不少于16学时(2天)提交综述1份Ⅱ类学分不少于10分.主管护师:参加集中培训年累计不少于24学时(3天)提供典型案例或专题报告1份;5年内提供CN级论文1篇提供临床带教或科研资料提供夜班轮值证明不少于20个(科室及单位盖章)Ⅱ类学分不少于20分.10.表格需要粘帖的照片,按要求粘帖.无床位的门诊部、村卫生室、社区服务站:1.参加集中培训年累计不少于16学时(2天),有成绩合格证明。
护士定期考核档案管理制度
(1)按照《安徽省护士定期考核管理办法》要求制定本管理制度。
(2)护士定期考核档案中个人信息部分由本人填写,考核结果由院护士定期考核委员会按照《安徽省护士定期考核管理办法》的规定进行考核,登记。
(3)护士定期考核档案资料要按科学方法整理,分袋存放,做到安全保管、利用方便。
(4)专人保管,专柜存放,定期检查,妥善保管,存放地点定在护理部。
(5)档案管理人员应督促本院及辖区各科室、各单位定期上交相关材料,认真做好收集工作。
(6)查阅个人档案需经院护士定期考核委员会同意后,由档案管理工作人员陪同,只限在护理部室内进行,不得涂改、不得外借。
(7)档案管理工作人员变动时,将所管理的档案数量和状况交代清楚,严格办理交接手续。
护士定期考核档案姓名:护士执业机构:所在科室:职称:职务:护士执业证书号:护士定期考核档案号:安徽省卫生厅监制填表时间:年月日填表及归档说明1.本档案由护士所在执业机构和护士定期考核组织建立。
各单位应制定并实施护士个人考核档案管理制度。
2.各表一律用黑色钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。
3.表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
4.本考核档案一式二份,一份存入护士所在执业机构的业务档案,一份存入护士定期考核组织。
5.本考核档案归档以下材料:《护士定期考核表》、《护士执业记录表》、护士执业考试合格证明复印件(2008年及其后新上岗护士);《护士执业证书》复印件;护士最高学历、学位证书复印件;护士岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:专科护士培训资格证书、护士规范化培训合格证明)和有关护士在执业活动中获得奖励、处罚记录等。
基 本 情 况姓 名 性别 民 族小二寸 免冠照片出 生年 月籍贯参加工作时间最高学历取得时间学位身份证号码执业机构 (单位)名称护士执业科室单位通讯地址单位邮政编码联系 电话传真现有专业技术职务任职资格及取得时间、审批机关现任专业技术职务及任职时间、聘用单位何时何地受何种处分人事档案存放单位、地址及邮政编码学习(含3个月以上培训)简历起止年月学校及专业肄毕业结学位证明人工作经历技术职务从事何专业技术工作证明人起止年月单位发表学术论文情况时间发表论文题目期刊名称论文作者排序获得科技成果奖励情况时间获得成果题目授奖机构级别获奖作者排序精品文档本人任职考核期间专业技术工作述评(可另附文字)本人签字:年月日护士定期考核表工作单位:所在科室:考核年度:护士基本信息姓名:性别:技术职称:本职务晋升年度:注册类型:□首次注册□延续注册□变更注册职业道德树立良好的服务理念和意识:确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神。
□优秀□良好□合格有无索要、收受红包、物品,以及收受各种形式的回扣等。
□有□无单位意见:护理部负责人签字:(单位盖章)年月日工作成绩岗位工作任务完成情况:①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程;明确本岗位工作标准。
□优秀□良好□合格②正确实施各项治疗、护理措施,为患者提供康复和健康指导。
□优秀□良好□合格③危重患者护理质量。
□优秀□良好□合格④护理危重患者数量例;一级护理患者数量例;二级护理患者数量例。
(以8小时工作岗位标准)⑤体现在本岗位解决实际问题的能力情况。
□优秀□良好□合格⑥完成政府指令性工作。
□有□无业务水平测试内容:①护士掌握医疗卫生管理相关法律、法规和诊疗护理常规,应用“三基”和本专业的知识、技能解决实际问题的能力。
□能□否②护理“三基”水平测试:理论考试:名称:结果:分名称:结果:分护理技术操作考核:名称:结果:分名称:结果:分所在科室意见护士长签字:年月日护士执业机构考核结果:(单位盖章)负责人签字:年月日护士技术职称任期内完成情况1、护士执业资格考试成绩合格证明。
□有□无2、护士执业证书。
□有□无3、接受护士定期考核机构组织的集中培训。
学时数:担任授课学时数:任期内累计学时数:考试成绩合格:□是□否4、提交参加夜班轮值证明:夜班数个。
5、提供每年继续医学教育活动获得的学分。
Ⅰ类学分:其中:国家级学分:、省级学分:Ⅱ类学分:6、提交本专业领域的论文或综述(CN级)。
7、提供临床带教计划:□无□有,完成情况记录:8、提供主持或参与科研课题题目的研究资料:□无□有,名称:护士考核组织意见标准结论:(单位盖章)负责人签字:年月日注:1.本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2.本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士执业记录表单位名称:考核年度:年填报日期年月日姓名性别科室护士执业证书号护士执业记录(须注明时间)良好记录(须注明表彰/奖励部门)不良记录(含结果/结论)单位意见:(公章)年月日护士定期考核组织意见:(公章)年月日注册机关意见:(公章)年月日注:1.护士执业良好记录包括护士受到表彰、奖励以及完成政府指令任务的情况等内容。
不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2.本表一式三份本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士定期考核表工作单位:所在科室:考核年度:护士基本信息姓名:性别:技术职称:本职务晋升年度:注册类型:□首次注册□延续注册□变更注册职业道德树立良好的服务理念和意识:确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神。
□优秀□良好□合格有无索要、收受红包、物品,以及收受各种形式的回扣等。
□有□无工作成绩岗位工作任务完成情况:①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程;明确本岗位工作标准。
□优秀□良好□合格②正确实施各项治疗、护理措施,为患者提供康复和健康指导。
□优秀□良好□合格③危重患者护理质量。
□优秀□良好□合格④护理危重患者数量例;一级护理患者数量例;二级护理患者数量例。
(以8小时工作岗位标准)⑤体现在本岗位解决实际问题的能力情况。
□优秀□良好□合格⑥完成政府指令性工作。
□有□无业务水平测试内容:①护士掌握医疗卫生管理相关法律、法规和诊疗护理常规,应用“三基”和本专业的知识、技能解决实际问题的能力。
□能□否②护理“三基”水平测试:理论考试:名称:结果:分名称:结果:分护理技术操作考核:名称:结果:分名称:结果:分所在科室意见护士长签字:年月日护士执业机构考核结果:(单位盖章)负责人签字:年月日护士技术职称任期内完成情况9、护士执业资格考试成绩合格证明。
□有□无10、护士执业证书。
□有□无11、接受护士定期考核机构组织的集中培训。
学时数:担任授课学时数:任期内累计学时数:考试成绩合格:□是□否12、提交参加夜班轮值证明:夜班数个。
13、提供每年继续医学教育活动获得的学分。
Ⅰ类学分:其中:国家级学分:、省级学分:Ⅱ类学分:14、提交本专业领域的论文或综述(CN级)。
15、提供临床带教计划:□无□有,完成情况记录:16、提供主持或参与科研课题题目的研究资料:□无□有,名称:护士考核组织意见标准结论:(单位盖章)负责人签字:年月日注:1.本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2.2、本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士执业记录表单位名称:考核年度:年填报日期年月日姓名性别科室护士执业证书号护士执业记录(须注明时间)良好记录(须注明表彰/奖励部门)不良记录(含结果/结论)单位意见:(公章)年月日护士定期考核组织意见:(公章)年月日注册机关意见:(公章)年月日注:1.护士执业良好记录包括护士受到表彰、奖励以及完成政府指令任务的情况等内容。
不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2.本表一式三份本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士定期考核表工作单位:所在科室:考核年度:护士基本信息姓名:性别:技术职称:本职务晋升年度:注册类型:□首次注册□延续注册□变更注册职业道德树立良好的服务理念和意识:确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神。
□优秀□良好□合格有无索要、收受红包、物品,以及收受各种形式的回扣等。
□有□无工作成绩岗位工作任务完成情况:①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程;明确本岗位工作标准。
□优秀□良好□合格②正确实施各项治疗、护理措施,为患者提供康复和健康指导。
□优秀□良好□合格③危重患者护理质量。
□优秀□良好□合格④护理危重患者数量例;一级护理患者数量例;二级护理患者数量例。
(以8小时工作岗位标准)⑤体现在本岗位解决实际问题的能力情况。
□优秀□良好□合格⑥完成政府指令性工作。
□有□无业务水平测试内容:①护士掌握医疗卫生管理相关法律、法规和诊疗护理常规,应用“三基”和本专业的知识、技能解决实际问题的能力。
□能□否②护理“三基”水平测试:理论考试:名称:结果:分名称:结果:分护理技术操作考核:名称:结果:分名称:结果:分所在科室意见护士长签字:年月日护士执业机构考核结果:(单位盖章)负责人签字:年月日护士技术职称任期内完成情况17、护士执业资格考试成绩合格证明。
□有□无18、护士执业证书。
□有□无19、接受护士定期考核机构组织的集中培训。
学时数:担任授课学时数:任期内累计学时数:考试成绩合格:□是□否20、提交参加夜班轮值证明:夜班数个。
21、提供每年继续医学教育活动获得的学分。
Ⅰ类学分:其中:国家级学分:、省级学分:Ⅱ类学分:22、提交本专业领域的论文或综述(CN级)。
23、提供临床带教计划:□无□有,完成情况记录:24、提供主持或参与科研课题题目的研究资料:□无□有,名称:护士考核组织意见标准结论:(单位盖章)负责人签字:年月日注:1.本表为护士定期考核年度评估记录,前页由护士本人填写,本页由护士所在科室、单位、定期考核机构填报。
2.本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士执业记录表单位名称:考核年度:年填报日期年月日姓名性别科室护士执业证书号护士执业记录(须注明时间)良好记录(须注明表彰/奖励部门)不良记录(含结果/结论)单位意见:(公章)年月日护士定期考核组织意见:(公章)年月日注册机关意见:(公章)年月日注:1.护士执业良好记录包括护士受到表彰、奖励以及完成政府指令任务的情况等内容。
不良记录包括护士因违反《条例》以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
2.本表一式三份本表一式三份(一份留存本单位、一份上报护士定期考核组织复核、一份上报卫生行政部分护士注册机关)。
护士定期考核表工作单位:所在科室:考核年度:护士基本信息姓名:性别:技术职称:本职务晋升年度:注册类型:□首次注册□延续注册□变更注册职业道德树立良好的服务理念和意识:确立以“病人为中心”,尊重患者、关爱患者、服务患者的人文精神。
□优秀□良好□合格有无索要、收受红包、物品,以及收受各种形式的回扣等。
□有□无工作成绩岗位工作任务完成情况:①掌握相关护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程;明确本岗位工作标准。
□优秀□良好□合格②正确实施各项治疗、护理措施,为患者提供康复和健康指导。