临床药学室工作制度

临床药师制度一．总则第一条为促进药物合理应用，保障患者健康，根据卫生部《医疗机构药事管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则（2011 年版）》，并参考卫生部《临床药师制试点工作方案》及我院具体情况制定本制度。

第二条按每百张床与临床药师配比≥0.8，我院应配备临床药师不少于 11 名。

建立由医师、临床药师和护士组成的临床治疗团队，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。

第三条临床药学是指药学与临床相结合，直接面向患者，以病人为中心，研究与实践临床药物治疗，提高药物治疗水平的综合性应用学科。

临床药师是指以系统药学专业知识为基础，并具有一定医学和相关专业基础知识与技能，直接参与临床用药，促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。

第四条相关科室如医务科、计算机中心、病案室等应为临床药学的开展提供其工作所需的基本条件，如医生工作站、电子体温单和电子病历等信息系统的使用授权。

并按相关规定支付会诊报酬。

二．组织架构第五条成立临床药师制工作领导小组，由主管副院长任组长，由医务科、药剂科、人力资源部、科教科、护理部、临床科室等负责人组成。

制定并逐步完善该工作方案，切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训，为临床药师创造工作环境，解决试点中遇到的问题。

第六条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导，加强对临床药师的管理和评估，并纳入医院医疗质量管理体系。

对试点科室给予必要的支持，视临床药师的配备情况，可择期适当扩大试点临床科室的数量。

三．任职资格与准入标准第七条临床药师应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历，并应当经过规范化培训。

新入职临床药师需通过药剂科各组轮转学习。

第八条临床药师应具有一定临床药学专业相关知识。

例如:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学、诊断学基础、临床检验学、微生物学、传染病学、免疫学、遗传病学、医学心理学、医学统计学和循证医(药)学等知识。

2024年临床药师工作方案临床药师工作方案1为促进临床合理用药，提高医疗质量和药物治疗水平，充分发挥药师保护患者用药权益的作用，更好地开展临床药师制试点工作，制定本工作方案。

一、试点目的通过试点工作，探索适合我国国情的临床药师准入标准、配备标准、管理制度、工作模式、岗位职责以及临床药师工作的评价体系，促进临床药师制的健康发展。

二、试点内容（一）临床药师的准入标准与配备标准。

试点医院根据临床药师任职专业技术基本要求（附件1）选配临床药师，并根据床位数和医疗服务量确定临床药师数量，原则上三级医院不少于5名，二级医院不少于3名。

（二）临床药师根据工作职责（附件2）开展工作，工作中注意探讨总结积极有效的工作模式。

三、试点安排（一）试点工作周期为2年。

（二）启动阶段：20xx年10月-12月。

召开临床药师制试点工作会议,布置试点工作，对试点医院临床药师进行集中培训。

（三）组织实施阶段：20xx年1月～20xx年12月。

试点医院按要求进行试点。

期间，卫生部医政司将委托中国医院协会药事管理专业委员会组织有关专家对试点医院进行中期评估、专项检查和督导工作，实施阶段未期组织专家组对经过自评的'试点医院，进行复评（附件3）。

（四）总结阶段：20xx年1月～2月。

组织召开试点工作总结会议，讨论完善临床药师制的相关工作制度，起早有关规范化管理文件。

临床药师工作方案21、做好卖场与药品的清洁整理工作。

在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘；2、其次在药品陈设时要做到“清洁整齐、陈设有序、美观大方、便于选购”，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发觉有问题的药品要准时剔除，按规定处理；3、再次要将顾客使用的试看法簿等擦拭干净，并放在合适的位置；最终要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需准时更换。

4、此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要预备好其他照明光源。

5、充实药品学问。

药学部工作职责1.药学部是在医院药事管理与药物治疗委员会、院长/主管院长的直接领导下工作，贯彻执行《药品管理法》及相关药事管理法律法规，负责全院药品管理和药学技术服务工作。

确保病人用药的安全、有效、经济、合理。

2.药学部工作由科主任负责，副主任协助管理，主任、副主任、各组长形成科室层级管理，履行科室管理职能并组织领导科室人员按照相应职责完成科室各项工作。

3.必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及《处方管理办法》等相关药事法律法规。

4.建立健全药事工作相关的各种工作制度和流程，不断完善药学技术操作规程，规范相关操作。

5.具体负责药品采购供应、保管养护、分发、调剂、制剂、质量监测、临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。

及时准确地调配药品，保证临床用药的安全有效。

6.认真审核处方（医嘱），做好处方（医嘱）的审核、调剂、发药、用药交待等工作。

7.定期参与临床查房、会诊、抢救和病例讨论，参与临床多学科会诊，对药物治疗提出意见和建议。

8.负责收集、整理、上报药品不良反应资料，及时上报国家药物不良反应监测中心。

9.承担医药院校学生实习及药学人员的进修、带教工作；负责全院药学工作的技术指导及在职药学人员的继续教育和培训。

二、药学部主任岗位职责1.在院长/分管院长领导下，全面负责本科室的业务、教学、科研和行政管理工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.负责制定药学部的工作计划和质量监控方案，组织实施和督促检查，定期或不定期检查、总结和汇报。

3.负责组织和指导本科室所属各部门的工作。

依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，负责组织修定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责，并组织实施及监督检查各部门执行法律法规和工作情况。

4.负责组织本科的医德医风、法律法规学习、业务学习、业务技术考核、操作技能培训及科室精神文明建设工作，提出考核、奖惩意见。

临床药师门诊工作制度一、目的为了进一步规范临床药师门诊工作，提高临床药学服务质量，确保患者用药安全、有效，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院临床药师在门诊药房、门诊就诊区、病房等场所开展药学服务及用药指导工作。

三、工作原则1. 临床药师应当遵循药学服务的基本原则，以患者为中心，关注患者用药需求，尊重患者意愿，提供个性化的药学服务。

2. 临床药师应当遵循医疗团队协作原则，与医师、护士、患者及家属保持良好的沟通，共同参与药物治疗。

3. 临床药师应当遵循药物治疗规范，根据药物的药理学、药代动力学、药物相互作用等特点，为患者提供合理的用药方案。

四、工作内容1. 药学服务（1）为患者提供药物信息，包括药物的适应症、禁忌症、剂量、用法、不良反应、药物相互作用等。

（2）参与患者用药教育，指导患者正确使用药物，提高患者用药依从性。

（3）对患者进行药物监测，及时发现药物不良反应，采取措施防止药物不良反应的加重。

2. 用药指导（1）根据医师处方，审核药物的适应症、剂量、用法等，确保药物的正确使用。

（2）对患者进行用药指导，包括药物的剂量、用法、不良反应、药物相互作用等。

（3）对患者进行药物储存指导，确保药物的质量和有效性。

3. 药物重整（1）对患者进行药物审查，确保患者用药的安全性、有效性。

（2）根据药物审查结果，为患者制定个性化的用药方案。

（3）对患者进行药物调整，确保药物治疗的最佳效果。

4. 药物培训与学术交流（1）定期为医师、护士、患者及家属举办药物知识培训，提高药物治疗水平。

（2）参加国内外药物学术活动，了解药物学术动态，提升自身专业素养。

五、工作流程1. 患者就诊时，临床药师向患者提供药物信息，解答患者疑问。

2. 患者取药时，临床药师对患者进行用药指导，确保患者正确使用药物。

3. 患者用药过程中出现不良反应时，临床药师及时采取措施，减轻不良反应程度。

临床药师查房制度
为了进一步提高药学服务质量，切实体现“以病人为中心”的服务宗旨，推进合理用药，提高人们的健康水平，降低卫生资源的消耗，特制订临床药师查房制度。

1.临床药学室定期进行临床药师查房工作。

通过临床药师查房，直接为患者提高药学方面的咨询服务，参与用药决策，提供合理用药知识，以提高用药的合理性。

2.临床药师查房内容：通过与病人和家属的直接沟通，依据病历资料、影像学资料、实验室检查等，掌握病人的疾病情况，对用药后药物的有效性进行评价，机体对药品耐受性予以观察，是否存在不良反应，用药是否经济，给药途径是否适宜进行详细的调查，并认真听取和记录病人和家属对用药的意见。

3.参加临床各科室危重症的抢救和会诊，提出抢救用药品种和给药方案，填写危重症患者用药会诊记录。

4.解决临床医师、护士关于药品及用药的问题。

如安全合理使用、注意事项、配伍禁忌、相互作用及药物代谢动力学参数、致病菌耐药、人体对药物的反应与临床耐受性及治疗药物监测等问题。

5.查房结束后，临床药师应就查房中遇到的实际问题进行汇总总结，并将查房结果及建议与主管医生或科室进行沟通。

6.对重点病人建立药历，提供全程化药学服务。

临床药学室人员岗位职责一、药学情报岗位职责㈠、工作内容：1、面向临床，为本院医护人员提供药物信息。

对临床用药提供情报和咨询答疑。

2、负责收集和保管有关要学方面的工具书、专业书、参考书、杂志、说明书等。

收集和整理和保管有关新药、新制剂、老药新用、药物评价、药物不良反应、药物相互作用和药物市场动态等资料。

3、负责编印发行《临床药讯》，内容有：常见的不规范处方的用药分析；我院现有药品的分类介绍及管理；个别药品的用法、用量、禁忌；新特药介绍；不良反应个案病例介绍；报道一些常见的临床不合理用药；最新药学动态；药事法律法规介绍等。

经常在互联网上搜索药学情报，以获得充足的情报来源。

不断提高刊物的质量和声誉。

4、负责每年4期《定西市第二人民医院合理用药知识宣传栏》的制作，向广大医护人员和患者提供药品和用药知识。

5、组织药械科在职药学人员继续教育讲座、医护人员关于合理用药的知识讲座。

6、负责本院药品集的编印、修订，为药事管理委员会提供有关资料。

㈡、任职资格：1、教育背景专科以上学历，药学专业毕业，主管药师以上职称。

2、培训经历受过药学专业知识培训。

3、经验有5年以上工作经验。

4、技能⑴、具有药学基础知识理论和丰富的实际工作经验。

⑵、具有良好的团队协作精神，较强的计划、组织、控制、协调能力和人际交往能力。

二、药品不良反应监测报告岗位职责㈠、工作内容1、执行《药品不良反应监测管理办法》，负责本院使用的药品不良反应情况收集、报告和管理工作。

2、指导临床医师填写药品不良反应报表，尽早发现本院使用的各种药品不良反应。

3、组织讨论本院发生的药品不良反应的典型病例，研究评价不良反应的因素和程度，报告并配合本院药事管理委员会，提出合理用药方案，减少不良反应的发生率。

4、及时向医务人员通报有关药品不良反应，反馈本院发生的药品不良反应发生的因素和程度，以保障患者用药安全。

5、搞好院内宣传培训工作，普及药品不良反应监测的有关知识。

㈡、任职资格1、大学专科以上学历，药学专业毕业，主管药师以上职称。

临床药师工作安排在院领导以及科主任的支持下，本人于____医院临床药师培训基地进行为期一年的进修学习。

今年学成归来后，正式成为我院心血管内科的临床药师，顺利地完成自己的各项工作。

同时，在工作中不断总结经验，提高自己的业务水平。

现将工作总结如下：一、临床工作：首先从熟悉我院心内科室的临床工作方式方法以及工作流程。

因本院有两个循环科室，在科主任的安排下，两个科室每个月交替轮换，逐渐向医生与患者介绍临床药师的工作职责，在履行临床药师查房职责的同时，为医生解答用药时的疑难问题，做好患者的用药教育工作，为临床提供药学服务。

1、每天参与临床查房，及时书写查房记录和药历;注意老年人及具有多种并存疾病的特殊人群的用药特点，并对重症患者进行了全程药学监护，参与临床治疗全过程，协助医师调整药物治疗方案。

循环内科患者常常存在多种疾病并存，而且以老年人居多。

老年人对药物的吸收、代谢、排泄功能均有不同程度的降低，实行个体化用药原则。

由于循环内科患者慢性病与并发症多，联合用药机会与用药种类增多，且老年人对药物的名称、剂量、使用方法、服药时间等记忆不清，导致患者依从性较低。

因此对一些长期服药者应在保证疗效的前提下，尽量采用较简单的服药方法。

这就要求临床药师在患者新入院时，询问患者的既往病史、用药史、食物和药物过敏史、不良嗜好等，防止产生用药隐患，同时嘱咐患者在治疗期间，应戒掉不良嗜好(如吸烟、饮酒等)等，同时注意低盐低脂饮食。

2、注重药物间的相互作用随着临床用药种类的增加。

心内科病人应用多种药物的现象相当普遍，必然使药物间的相互作用增加。

临床药师应全面了解患者用药信息，细心观察用药反应。

由于我院循环内科，中药注射剂使用较多，为保障医疗安全和患者用药安全，规范中药注射剂的合理应用，结合我院情况，将目前使用的中药注射剂所用溶媒、用法用量、适应症、注意事项等进行了归纳总结，制成表格形式，供本院医务人员学习使用。

另外，由于循环内科患者常常患有高血压、心功能不全以及等疾病，在药物以及溶媒的选择上需注意生理盐水与葡萄糖注射液的区别使用，为避免药物间配伍禁忌，将最新____种中西药注射剂配伍表中的与胰岛素相关配伍进行总结，制成表格供大家学习使用。

1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配。

不得私自挪用或者随意对外借药。

2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。

工作时衣着整齐，工作前应洗手。

3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误后,方可调配，如处方内容有误，应与处方医师联系更正后再行调配。

4、配方时应按调配技术常规和操作规程调配，急诊处方及抢救用药保证随到随配。

严格执行核对制度，调配及核对人员均应在处方上签字或者盖章。

5、唱收唱付，发药时应耐心细致地向取药者交待清晰。

6、调剂室在分装协定量的药品时，应将药名、规格、数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核。

7、凡是库内有药，病人需要应及时领取。

8、药品应定位限量、分类保管，要定期检查药品质量防止变质、过期失效。

麻醉药品、毒药、精神药品按管理规定执行并监督医疗上正确使用。

对特殊药品认真执行交接班制度。

9、工作人员工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗、串岗。

工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等，非公人员未经许可不得入内。

10、真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。

11、门诊退药时门诊药房组长必须将患者所退药品与处方、发票核对无误，核对批号，确认该药品为本院发出后方可在发票上签字，然后由门诊收费处办理退费事宜。

1、调剂人员要根据本院处方调配发药，非本院处方不予调配。

不得私自挪用或者随意对外借药。

2、调剂人员必须严格执行有关法规和操作规程及检查校对工作，保证药品及工作质量，杜绝差错事故发生，确保用药安全有效。

工作时衣着整齐，工作前应洗手。

3、收方后，认真执行处方“四查十对”制度，审查无误,方可调配，如处方内容有误时，应与处方医师联系更正后再行调配。

4、配方或者排药时应按调配技术常规和操作规程调配或者排药，急诊处方及抢救用药保证随到随配。

严格执行核对制度，调配、发药人均需在处方上签名。

5、护师取药应当面核对点清，交待注意事项。

医院药剂科工作制度1、在院长和分管院长领导下,按照药品管理法及相关法律、法规和医院管理的规章制度,具体负责医院的药事管理工作,负责组织管理临床用药和各项药学技术服务;2、建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,收集药物安全性和疗效等信息,建立药学信息系统,提供用药咨询服务;3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程;各项工作记录和检验记录必须完整,书写清楚并经复核签字后存档;4、要掌握新药动态和市场信息,制定药品采购计划,加速周转,减少库存,保证药品供应;做好药品成本核算和帐务管理;5、药品采购实行集中管理,制定和规范药品采购工作程序,建立并执行药品进货验收制度,验明药品合格证明和其他标识,不符合规定要求的,不得购进和使用;6、制定和执行药品保管制度,药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件,保证药品质量;7、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理,并监督使用;8、定期对库存药品进行养护,防止变质失效;过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库,并按有关规定及时处理;9、应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员,学习和掌握专业技术知识与技能,提高全体人员的技术和服务水平;10、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况,制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划,并予以实施;医院药剂科主任职责1、在院长领导下,领导药剂科各项工作;制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查按期总结汇报;2、拟定药品预算、采购计划,经院长及药事委员会批准后组织实施;3、负责督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化,满足医疗科研需要;4、配合临床工作,努力开展临床要学,建立药品信息网络,收集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合临床做好新药验证、临床疗效评价工作,收集药品不良反应;5、组织领导药品调配工作,指导和亲自参加复杂的调剂工作,保证配发的药品质量合格;6、督促和检查特殊性药品、贵重药品的使用、管理;领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故;7、经常深入科室了解需要,征求意见,主动供应;督促检查个科室的药品使用、管理情况;并参加药事委员会工作8、领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见;9、组织实施药品登记、统计工作;10、确定本科人员轮换和值班;医院药师职责1．主任、副主任药师1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作;指导复杂的药剂调配,保证配发的药品质量合格、安全有效;2、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作;3、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论;4、开展科学研究,配合临床开展新剂型,新技术的应用;5、担负教学工作,指导进修生、实习学习;做好科内各级人员业务培养及提高工作;2．主管药师1、在科主任领导和主任、副主任药师指导下进行工作;2、负责指导本科技术人员对药品调配工作;3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定;4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理;5、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科技术人员的业务学习;3．药剂师1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作;2、指导和参加药品调配,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;3、负责药品检验鉴定和设备仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定;4、保证药品质量,防止霉烂、变质、过期;5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告;6、参加科学研究,经常了解药品使用效果及不良反应,征求意见;经常向各科室介绍新药知识;7、完成领导交给的其他任务;1、药剂科在药事管理委员会的领导下,负责全院的药品采购、储存和供应工作,其它科室和个人不得自购、自制、自销药品;严格执行有关法律法规,认真做好药品集中招标阳光采购工作;2、药品采购人员必须具有药师以上技术职称,并具备良好的政治思想素质和专业技术知识;3、采购药品必须向证件齐全的药品经营批发企业采购;要选择药品质量可靠、品种齐全、仓储条件优良、供货及时的供货单位;药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查;4、药库管理员根据临床的需要,依据医院基本用药目录科学地制定采购计划,计划批准后方能采购;新品种按新药物购进程序引进,由临床科室提出申请,药剂科初审,提交药事管理与药物治疗学委员会通过后方可采购;5采购进口药品时,必须向供货单位索取进口药品检验报告书,并加盖供货单位的鲜章;采购特殊管理药品必须严格执行有关规定;6、坚决执行药品管理法,严把药品质量关;采购药品入库时认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、生产厂家等,于发票相符后在入账,并做好入库验收记录;不得采购无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品供临床使用7、采购药品必须执行质量验收制度,未经质量验收或验收不合格的药品一律不得入库、发放、使用;8、深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床科室介绍新药;9、认真执行药品价格政策,药品管理的各种法律法规,严禁从非法经营单位采购药品;10、对数量短缺或破损品种,应及时与经营单位联系退货或协商解决处理;11、药剂科每年向药事管理与药物治疗学委员会汇报本年度采购药品的品种、渠道、金额等情况;12、定期查核供货公司营业执照、经营许可证、GSP证书、业务员授权书等的有效期,对将过期的要提前汇报;1、药剂科在药事管理与药物治疗学委员会的领导下,负责全院的药品采购、储存和供应工作,其它科室和个人不得自购、自制、自销药品;2、药库管理员根据库存情况及临床的需要,依据医院基本用药目录科学地制定本月的采购计划;3、采购计划上报药剂科主任审批后,上报院长批复;4、院长批复后,采购人员向证件齐全的药品经营批发企业采购;5、一般通过电话订购方式进行采购;医药公司负责将订购药品在协商时间内送货到指定地点;6、急需药品及特殊药品可以专程前往医药公司采购;7、采购进口药品时,必须向供货单位索取进口药品检验报告书,并加盖供货单位的鲜章;采购特殊管理药品必须严格执行有关规定;8、药品入库时认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、生产厂家等,于发票相符后在入账,并做好入库验收记录;9、药品入库时必须进行质量验收,未经质量验收或验收不合格的药品一律不得入库、发放、使用;10、药剂科每年向药事管理与药物治疗学委员会汇报本年度采购药品的品种、渠道、金额等情况;11、定期查核供货公司营业执照、经营许可证、GSP证书、业务员授权书等的有效期,对将过期的要提前汇报;医院药局工作制度一、药局人员要对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效;依据调配技术常规,及时、准确地调配本院处方;二、药局工作人员必须树立“药品质量第一”的思想,严格执行处方调配,药库管理、药品验收等各项工作制度;三、经常了解、检查、监督各种药品及医疗器械的使用及管理情况;定期抽查分析处方,指导临床合理用药;调剂人员要以认真负责的态度,根据本院医师正式处方调配发药,非本院处方不予调配; 四、收方后对处方认真执行“四查十对”制度,审查无误后可调配,如处方内容有不妥或错误时,应与处方医师联系更正后,方可调配;五、配方时严格执行核对制度,认真计价配方,仔细核查处方与电脑处方的药名、药价、药品数量和药物剂量是否一致,二者一直方可配方发药;发药及核对人均应在处方上签字单人核对时须双签字;六、发药时应将用药方法及注意事项写在药袋上和瓶签上,并应耐心向病人交待清楚;七、发出的药品原则上是不予退回;如遇特殊情况必须退药时,只限于原包装药品;八、分装协定量的药品时,应将规格数量标明在药袋上,分装人员必须详细复核、登记、签字;九、定期检查药品有效期,防止药品过期失效；检查药品质量,不合格药品不得领入和发出,变质、过期药品及时清理,请示报销;每月盘点药库存药品,做到帐物相符;十、调剂工作人员要衣帽整洁,注意个人卫生,工作时间保持肃静,不得大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,工作时有事须离开,应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚;十一、为提高药局工作的管理水平,使用微机进行药品帐物、合理用药的管理;十二、调剂室内部应保持清洁,药品及调配用具应定位放置,用后放回原处;十三、对麻醉药品毒精神药品及贵重药品,实行交接班制度,值班人员要认真盘点清楚,发现问题和错长错短现象,要及时找出原因,并上报科室领导;十四、积极宣传用药知识,推荐新药,收集临床用药情况,做好药品疗效评价工作;十五、密切配合临床,积极开展药学科研工作;十六、药局所属各科技术岗位由药剂士以上人员承担,并由主管药师以上人员担任负责人;十七、药局各岗位直接接触药品人员,必须每年进行健康检查;患有传染病或者其他可能污染药品的疾病者,不得从事直接接触药品的工作;十八、非本室人员不得入内;医院药库管理制度1、药库是药品供应的中心,主要负责药品、器械、卫生材料和化学试剂、消毒用品的保管和供应工作;2、在药品库工作的人员,必须严格遵守有关的法律法规和各项规章制度3、保管人员应注意温度、湿度、通风、虫蛀、霉坏、变质、光线、有效期等对药品质量的影响,药品应按性质分类保管;应经常保持药品库内,干净整洁,定期通风,做到“五防”即：防潮、防虫、防火、防盗、防霉变；常温库、低温库、冷藏库每日记录温度、湿度,发现异常及时处理;4、凭证及帐物管理;药品库房应建立完整的药品明细账目包括：手工账目和计算机账目;库存药品应做到随时抽查核对,做到帐、物分开管理,帐物相符;库房各类凭证应分类保存,按月装订备查;每季度末,对药品核对盘点一次,年终对库存药品进行彻底核对盘点;将帐物不符的分别列表,并注明原因上报药剂科主任、财务科审核批示转帐;5、各种账册、入出库单据、领药单据等应分类妥善保管,保留三年以备查,超过保存期的账册、单据,经报主管院长同意后,统一销毁并应有记录;6、管账与管物、采购与库房保管等工作应该分别由专人担任;7、药品入库时,应严格按照有关规定认真进行验收核对;检查包装是否完整；有无药品批准文号、生产批号及有效期；有无生产合格证和产品批质量检验报告;产品批质量检验报告应统一、分类保管,以备查;严禁不合格药品、假药劣药进入内;8、特殊药品的保管、使用应严格按照相关规定认真执行;在药品保管上实行“五专”即：专人、专柜库、专账、专册、专用处方;9、药品应分类码放,垛位与地面的距离应不小于10厘米；与墙壁的距离应不小于10厘米,并有明确的标识;10、凡遇药品调价,库房应对库存药品及时进行盘点,由调价人员将新调整的价格输入药库管理系统,并将调价品种、数量报送财务科; 11、药库安全工作;库房应随时检查安全设施;注意关锁门窗,严禁吸烟及使用明火;对易燃、易爆药品,应另设库房严格按规定管理;非本室工作人员不得入内;库房内不准会客,严禁在库房做与工作无关的事;12、清洁卫生工作;库房应经常保持整齐、清洁;13、库管做帐人员、库房保管人员调动工作时,必须办理交接手续,并由财务总帐人员负责监督交接,如有差错应由交班人员负责;医院临床药学人员职责1.深入临床了解药物的应用情况,对临床用药提出改进意见;2.参与查房和会诊,参加重病患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;3.进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;4.指导护士做好药品领取、保管和正确使用;5.协助临床医师做好新药上市后的临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息6.建立药物安全信息库,向临床提供安全、合理用药咨询;7.提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识;8.结合临床,开展药物评价和药物利用研究;医院药品淘汰制度一、严格执行法定淘汰,对国家食品药品监督管理局撤销批准文号的药品,按规定淘汰,不得使用;二、在院药品,如符合以下条件者,报送药事委员会讨论予以淘汰;1、药品虽然有效但不良反应主要为毒副反应大,对患者有不可逆转的危害性；2、药品虽有一定疗效或疗效较差,但有一定的不良反应主要为毒副反应,且已有较好的药品可以代替；3、药品无疗效或疗效不确,较长时间药厂不生产,医生也已不用；4、虽然已进入医院药品目录,但长期6个月呆滞不用,报送药事委员会讨论予以淘汰;医院临床药师工作制度一、临床药师应由具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任或兼任;二、临床药师应以服务病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,积极参与临床合理用药工作;三、临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测,重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积;四、定期参加临床查房、会诊和病例讨论,参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议;五、深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案；负责收集、整理和核实ADR 报告并及时上报;六、指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品；为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务,宣传合理用药知识;七、协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息；八、结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究;九、临床药师必须坚持面向临床,为患者和临床服务的宗旨,虚心向临床学习,经常与临床医护人员沟通和交流,使其真正成为医疗团队的一员;十、注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作经验,提高自身业务水平;十一、定期向药学部门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况；向药学部门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势,以便于相关科室掌握临床用药动态,保证临床安全合理的药品供应;十二、临床药师下临床的各项工作,都应有详实的工作记录和相关的工作报告,并分类建档保管;医院药房交班、值班制度药房值班制度一、药房在非办公时间,节假日,均设值班,值班人员在值班时间内负责急诊处方和门诊病人处方调配工作,保证配发药品质量合格;二、值班时间不许饮酒、吸烟、做私活及有碍抢救病人的活动,不得擅离职守;三、值班人员应提前十分钟到位接班,严格执行医院规定时间上下班;四、对麻醉药品和贵重药品进行登记、核对、清点后进行交接班;五、负责门诊药房的清洁卫生工作,做到每日地面整洁、桌面整洁,药架整洁;六、统计当日处方金额和张数,并做好登记;七、值班人员严禁将亲属朋友带入药房,除值班人员外,任何人不得在值班室留宿;药房交班制度一、值班人员每日下班前十分钟到达药房,接受值班人员所应完成的各项工作;二、值班人员每天交班时应向接班人员点清精神药品等特殊管理的药品,贵重药品;重要问题向领导汇报;三、接班者未到,虽到交班时间,交班者也不能离开值班室;四、做好清洁卫生交班;医院药品账务人员工作职责1.按照医院财务管理办法等规定负责全院药品器械卫生材料数量、金额的核算工作;2.负责全院药品、器械、卫生材料的进、销、存、核算等金额管理、数量统计、实耗实销工作;3.做好药品卫生材料出、入库登记,汇总发票,送至财务室;4.根据物价局有关规定和“物价有关文件”的通知,对各药品及时做好调价,正确、及时提供药价;保证门诊、住院、划价、收款工作正常运行;5.每月对药房盘点一次,并做好明细盘点表,统计月报表;6.做好各药房药品每月收入、支出、结存金额报表,登记处方张数、金额;7.在核算中发现问题,要及时处理,对重大问题要及时向领导报告;8.完成领导临时交办的各项任务;9.需实行专帐管理的药品按有关规定实行专帐管理;医院药局岗位职责1、药师接到处方后应对各项内容认真审查无误后方可调配;不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章;2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟;3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记;4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵;5、己发出的药品原则上不予退回;确认是原包装、质量等问题经请示科主任可予调换;6、药品按药品分类定位存放,保持整洁;药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确;7、“麻醉、毒性、精神药品”等特殊管理药品严格按有关规定执行;8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发;9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰;10、配合临床各科做好门、急诊处方和病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时;11、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位;保持室内整洁卫生,个人用品不准随便放置;12、药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟;医院药品采购管理制度1、药剂科在院药事管理和药物治疗学委员会的领导下,负责全院的药品采购、储存和供应工作,其它科室和个人不得自购、自制、自销药品;属集中招标采购的药品,按有关规定采购;2、药品采购人员负责药品的采购、验收工作;药品采购人员应具备良好的政治思想素质和专业技术知识,严格执行相关法律法规;3、采购药品必须向证照齐全的生产、经营批发企业采购,选择药品质量可靠、服务周到、价格合理的供货单位,药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查;4、采购药品要根据临床所需,结合医院基本用药目录、用药量制定采购计划;采购计划交药剂科主任初审,然后报分管院长审核同意后方能进行采购;新品种必须由所用临床科室提出书面申请报告报药剂科初审,医院药事管理委员会审批通过后方可采购;5、采购进口药品时,必须向供货单位索取进口药品检验报告书,并加盖供货单位印章,采购特殊管理的药品必须严格执行有关规定;6、在采购活动中,应坚持优质、价廉的原则,不得采购“食”、“妆”、等非药保健品及无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品进入医院;7、采购药品必须执行质量验收制度;如发现采购药品有质量问题要拒绝入库,对于药品质量不稳定的供货单位要停止从该单位采购;8、购进药品必须建立真实、完整的购进记录,如实反映药品情况,严禁弄虚作假;9、强化药品采购中的制约机制,严格实行采购、质量验收、药品付款三分离制度;药剂科必须每年向院领导、院药事管理和药物治疗学委员会汇报本年度采购药品的品种、渠道、金额等情况;接受院药事管理委员会监督;10、在药品采购活动中自觉接受院内外群众的监督;医院药品库保管员岗位职责1、在科主任的领导下,负责全院的药品保管供应工作;2、熟悉药品的性能、用途,认真执行药政法规,对麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品,要按有关规定严格管理;3、库存药品应按药品性质,剂型分类定位保管,保持库房通风干燥,防止药品霉变失效,做好药品的在库养护工作;4、建立药品分类明细帐,对入库药品应详细盘点,填入药品验收登记本,写药品验收单;发现差错及时查对;建立有效期药品登记薄牌,对近效期的药品,应督促各部门尽早使用,并有权调整各部门效期药品的使用;5、药品出入库有帐,帐物相符,并应用电脑控制每种药品的最高限和最低限,为采购人员作好药品计划,将库存量压到最低数;对药品的用量定期做好统计;6、库房内应保持清洁、整齐,应设防火、防盗设备、库房内不得存放私人物品;7、药品应实行“先进先出”或“近效期先出”的原则,以保证药品质量;8、每季度核对帐物,保证帐物相符;医院药品入库验收制度1、药库人员在药品购回后需及时对药品进行质量和数量验收;2、药品验收过程中要对药品的品名、剂量、规格、单位、数量、批准文号、生产批号、有效期、生产厂家、供货单位、药品外观、质量情况、价格等进行清点核对;3、根据验收情况详细填写验收单,不得以各种符号代替;4、不得随意涂改验收数据,如有更改必须在更改旁签名;5、药品质量情况为合格与不合格,验收合格的方能入库;6、每验收完一种药品,严守人员必须签名,并根据验收结果在备注栏中注明结果,如不合格则注明不合格原因;7、特殊管理药品必须两人同时在场,逐箱验到最小包装,如发现原箱短少,应立即写出验收报告说明短少原因,并上报;8、对药品质量有疑问的,外观上难以判断药品质量的,对药品说明书、注册商标、产品合格证、批准文号、包装有疑问的应对其进行内在质量检查;9、对验收不合格的药品,应上报院药事管理和药物治疗学委员会;医院药品养护管理制度1.药品养护员由药库保管兼任,必须严格执行药品管理法的规定;对在库药品的质量负责;2.坚持“预防为主、消除隐患”的原则,定期对在库药品根据流转情况进行养护与检查,做好养护纪录,防止药品变质失效;3.科主任负责养护工作的技术指导和监督,包括审核药品的养护工作计划、处理药品养护过程中质量问题;4.养护人员做好温湿度管理工作,每日上午10时纪录一次库内温湿度;根据温湿度的情况,采取相应的通风、降温、除湿、加湿等措。

临床专职药师工作制度一、背景和目的临床药师是药学专业人员，他们在医疗机构中负责提供药学服务，协助医生和护士确保患者用药的安全、有效和合理。

随着医疗行业的发展和医药知识的普及，临床药师的作用越来越受到重视。

为了规范临床药师的工作，提高医疗质量，制定临床专职药师工作制度是必要的。

二、临床专职药师的职责1. 提供药学服务：临床药师应当为患者提供药学服务，包括药物咨询、药物监测、药物调整和药物教育等，以确保患者用药的安全性和有效性。

2. 参与临床决策：临床药师应参与医生和护士的临床决策，提供专业的药学建议，协助制定药物治疗方案，并监测药物治疗效果。

3. 开展药物点评：临床药师应定期开展药物点评工作，评估药物的使用情况和效果，提出改进措施，促进药物治疗的科学性和合理性。

4. 进行药物治疗管理：临床药师应参与患者的药物治疗管理，包括药物的选用、剂量调整、用药时间和药物停用的决策，以确保患者用药的安全性和有效性。

5. 提供药物知识培训：临床药师应为医护人员提供药物知识培训，提高他们的药物应用能力和药物管理水平。

三、临床专职药师的工作流程1. 药物咨询：临床药师应主动向患者提供药物咨询，解答患者对药物的疑问，并提供正确的用药指导和药物管理建议。

2. 药物监测：临床药师应定期监测患者的药物使用情况，包括药物的剂量、用药时间和药物不良反应等，及时发现和处理药物相关问题。

3. 药物调整：临床药师应根据患者的病情和药物治疗效果，与医生协商调整药物的剂量和用药方案，以确保患者用药的安全性和有效性。

4. 药物教育：临床药师应向患者提供药物教育，告知患者药物的用途、用法、剂量和不良反应等，帮助患者正确理解和使用药物。

5. 药物点评：临床药师应定期开展药物点评工作，评估药物的使用情况和效果，提出改进措施，促进药物治疗的科学性和合理性。

四、临床专职药师的培训和考核1. 培训：临床药师应接受专业的药学培训，包括临床药学、药物治疗管理、药物监测和药物教育等方面的知识和技能。

临床药师基本工作制度一、总则第一条为了规范临床药师的工作，提高药物使用的安全性、有效性和经济性，根据《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构药学服务规范》，制定本制度。

第二条临床药师应当具备药学专业知识和临床用药实践经验，参与临床药物治疗，提供药学服务，促进药物合理使用。

第三条临床药师工作应当遵循科学、严谨、规范、以人为本的原则，确保患者用药安全、有效、经济。

二、工作内容第四条临床药师的主要工作内容包括：（一）参与临床药物治疗，提供药物选择、剂量调整、给药方案优化等建议；（二）开展药物不良反应监测，及时处理和报告药物不良反应；（三）参与药物疗效评估，为临床医生提供用药参考；（四）开展药学查房，为患者提供个性化的药学服务；（五）开展用药教育，提高患者用药依从性和自我管理能力；（六）参与药事管理与药物治疗学委员会（组）工作，推动药物合理使用；（七）参与药物采购、储存、配送、使用等环节的管理，确保药物安全、有效、经济；（八）开展药物相关研究，提高药学服务质量。

第五条临床药师应当根据患者病情、药物特性等因素，制定个体化的给药方案，并参与调整剂量，确保药物使用的安全性和有效性。

第六条临床药师应当密切关注药物不良反应信息，对可能出现的不良反应进行预防和处理，并及时向临床医生反馈。

第七条临床药师应当参与药物疗效评估，根据评估结果为临床医生提供用药参考意见。

第八条临床药师应当开展药学查房，了解患者用药情况，提供个性化的药学服务，提高患者用药依从性和自我管理能力。

第九条临床药师应当参与药事管理与药物治疗学委员会（组）工作，推动药物合理使用，提高药物治疗水平。

第十条临床药师应当参与药物采购、储存、配送、使用等环节的管理，确保药物安全、有效、经济。

第十一条临床药师应当开展药物相关研究，提高药学服务质量，推动临床药学发展。

三、工作流程第十二条临床药师工作流程主要包括：（一）接受临床医生用药咨询，提供药物选择和给药方案建议；（二）参与临床查房和会诊，了解患者用药情况，提供药学服务；（三）开展药物不良反应监测和评估，及时处理和报告药物不良反应；（四）参与药物疗效评估，为临床医生提供用药参考；（五）开展药学教育和培训，提高医护人员用药水平；（六）参与药事管理与药物治疗学委员会（组）工作，推动药物合理使用；（七）参与药物采购、储存、配送、使用等环节的管理，确保药物安全、有效、经济；（八）开展药物相关研究，提高药学服务质量。

中药临床药师工作制度一、总则第一条为了规范中药临床药师的工作，提高中药临床药学服务质量，保障患者用药安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等有关法律法规，制定本制度。

第二条中药临床药师是指在医疗机构中，具有药师资格，从事中药临床药学工作的人员。

第三条中药临床药师的工作宗旨是：以患者为中心，充分发挥中药在临床治疗中的作用，提高患者用药的有效性、安全性和舒适性。

第四条中药临床药师应当具备较高的专业素质、严谨的工作态度和良好的服务意识，为患者提供全面、细致、贴心的中药临床药学服务。

二、工作内容第五条中药临床药师的主要工作内容包括：（一）参与临床药物治疗，为医生和患者提供中药治疗方案的设计、实施和评估；（二）开展中药不良反应监测，及时发现和处理中药不良反应，保障患者用药安全；（三）进行中药药物经济学研究，优化药物使用方案，提高药物治疗效果；（四）开展中药药理学、药剂学、药物分析等方面的研究，推动中药临床药学的发展；（五）提供中药用药咨询，解答医生和患者的疑问，指导合理用药；（六）参与中药药品采购、储存、配送、调剂等工作，确保中药药品的质量和安全；（七）开展中药临床药学教育和培训，提高医疗机构中药临床药学服务水平。

三、工作程序第六条中药临床药师应当根据临床治疗需要，结合患者病情、体质和药物特点，为患者制定个性化的中药治疗方案。

第七条中药临床药师应当对患者进行用药教育，告知药物的用法、用量、不良反应及注意事项，指导患者合理用药。

第八条中药临床药师应当定期对中药治疗方案进行评估，根据患者病情变化和药物疗效，调整用药方案。

第九条中药临床药师应当建立完整的中药临床药学工作记录，及时、准确、完整地记录工作内容和结果。

四、培训与考核第十条中药临床药师应当具备药师资格，并接受中药临床药学培训。

第十一条中药临床药师培训内容主要包括：中药学基础理论、临床药物治疗、中药不良反应监测、中药药物经济学等。

第十二条医疗机构应当定期对中药临床药师进行考核，评估其专业素质和服务水平。

临床药师工作制度一、目的为了贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》精神，规范临床药师工作，提高医疗质量，确保患者用药安全，制定本制度。

二、工作职责1. 参与临床药物治疗方案设计与实施，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提升患者生活质量。

2. 开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药。

3. 进行临床药学研究，为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。

4. 承担医院临床药学教育和对药师、医师、社区医师进行培训，开展患者用药教育。

三、工作内容1. 深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见。

2. 参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

3. 进行治疗药物监测，设计个体化给药方案。

4. 指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作。

5. 协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。

6. 提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识。

7. 结合临床用药，开展药物评价。

四、工作流程1. 临床药师根据临床医师开具的医嘱，进行药物审查，确保药物的安全性、合理性和经济性。

2. 临床药师参与临床查房，了解患者病情和药物治疗情况，与临床医师共同商讨药物治疗方案，提供药学建议。

3. 临床药师开展药学咨询服务，解答患者和医务人员关于药物使用的疑问，提供合理的用药建议。

4. 临床药师进行治疗药物监测，根据监测结果，调整给药方案，确保药物治疗的有效性和安全性。

5. 临床药师参与药物安全性评价，及时发现和报告药物不良反应，制定相应的预防措施。

6. 临床药师负责药物信息收集和整理，开展药物研究，为临床药物治疗提供科学依据。

7. 临床药师参与药学教育和培训，提高药师、医师和社区医师的合理用药水平。

五、工作考核1. 临床药师的工作考核内容包括：药物治疗效果、用药安全性、药物经济学、药学服务质量等。

2. 临床药师的工作考核采取定期评估和日常评估相结合的方式进行。