工衣申领表
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工服领取单
工作服申请(领)单申领日期:
种类
型号
数量
申请类型
申请理由
正常申领□工服遗失□工服人为破损□工服因公破损□
申请人:
年 月 日
人力资源部意见
说明:1、办理正式入职手续的员工，可在试用期满后领取工作服;
2、员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上签字确认;
3、工作服丢失或属人为破损需填写《工作服申请单》呈部门主管核准后，并按照公告价自费补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《工作服申请单》，由人力资源部核准后,交由总经理审批，方可补领工作服;
2、员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上签字确认;
3、工作服丢失或属人为破损需填写《工作服申请单》呈部门主管核准后，并按照公告价自费补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《工作服申请单》，由人力资源部核准后,交由总经理审批，方可补领工作服;
4、员工辞职、离职，需按规定上交完整的工作服，丢失或未归还者公司将按《工作服管理办法》予以处罚。
4、员工辞职、离职，需按规定上交完整的工作服，丢失或未归还者公司将按《工作服管理办法》予以处罚。
总经理:部门负责人:财务部:库管:
工作服申请(领)单申领日期:
种类
型号
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申请类型
申请理由
正常申领□工服遗失□工服人为破损□工服因公破损□
申请人:
年 月 日
人力资源部，可在试用期满后领取工作服;
总经理:部门负责人:财务部:库管:
种类
型号
数量
申请类型
申请理由
正常申领□工服遗失□工服人为破损□工服因公破损□
申请人:
年 月 日
人力资源部意见
说明:1、办理正式入职手续的员工，可在试用期满后领取工作服;
2、员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上签字确认;
3、工作服丢失或属人为破损需填写《工作服申请单》呈部门主管核准后，并按照公告价自费补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《工作服申请单》，由人力资源部核准后,交由总经理审批，方可补领工作服;
2、员工领用时在确认相关信息后在工作服发放登记表上签字确认;
3、工作服丢失或属人为破损需填写《工作服申请单》呈部门主管核准后，并按照公告价自费补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《工作服申请单》，由人力资源部核准后,交由总经理审批，方可补领工作服;
4、员工辞职、离职，需按规定上交完整的工作服，丢失或未归还者公司将按《工作服管理办法》予以处罚。
4、员工辞职、离职，需按规定上交完整的工作服，丢失或未归还者公司将按《工作服管理办法》予以处罚。
总经理:部门负责人:财务部:库管:
工作服申请(领)单申领日期:
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正常申领□工服遗失□工服人为破损□工服因公破损□
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人力资源部，可在试用期满后领取工作服;
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制表：批准：发放：
Dongguan Anwell Digital Machinery Co., Ltd.
东莞宏威数码机械有限公司
工衣申请审批表
申请人
申请部门
入职日期
申请原因：
新进人员：到期更换：个人更换：其它：
备注：1、申请原因，在方框里打“√”即可；2、新进人员，人力资源部批准即可，非新进人员，由其部门经理审批；3、个人原因损坏、丢失等需要更换的，自行承担工本费，从工资中扣除；4、其它原因申请工衣的，需要简要说明理由。
制表：批准：发放：
工衣申请审批表
申请人
申请部门
入职日期
申请原因：
新进人员：到期更换：个人更换：其它：
备注：1、申请原因，在方框里打“√”即可；2、新进人员，人力资源部批准即可，非新进人员，由其部门经理审批；3、个人原因损坏、丢失等需要更换的，自行承担工本费，从工资中扣除；4、其它原因申请工衣的，需要简要说明理由。
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新进人员：到期更换：个人更换：其它：
备注：1、申请原因，在方框里打“√”即可；2、新进人员，人力资源部批准即可，非新进人员，由其部门经理审批；3、个人原因损坏、丢失等需要更换的，自行承担工本费，从工资中扣除；4、其它原因申请工衣的，需要简要说明理由。
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