2017届最新文化产业管理专业毕业论文答辩稿演讲模板PPT课件

KENDALL AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
KENDALL WALKED AMERICAN
Sometimes we all cried because of the pain we witnessed. But on the day Kendall walked into the stadium to audition for American Idol
WALKED AMERICAN
As the days dragged on, feeling returned to her left side, but she was still paralyzed on the right. We didn't know for sure how much of her movement would ever come back.
KENDALL WALKED AMERICAN

研究思路
Research approach
ONE
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TWO
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研究思路
Research approach
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01
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文献综述
Literature review
01
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02
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03
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选题背景
Research approach
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02
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03
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04
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03 选题背景 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa. Fusce posuere, magna sed pulvinar ultricies, purus lectus malesuada libero, sit amet commodo magna eros quis urna.

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叁
研究数据与结论
business affairs Work camille summary reportbusiness affairs Work camille summary report
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研究过程பைடு நூலகம்方法
Main achievements
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感谢观看
2.8 4.5
1.8 3.5
4.4 2.5
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贰 点击此处添加章节的描述内容，言简意
赅，字数不超过50字，20号字。
类别 1
2.4 4.3
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
研究数据与结论
Main achievements
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• 为了获得更好的培训效果，他们往往注重对培训资金的投入和培训方法、 技术的改善问题，而忽视对培训效果的评估，
• 缺少一个系统的评估体系。
• 从而，企业难以确定每次培训的有效性，不能得到反馈信息，这样就不能 更好的对培训进行相应的改进，也不能形成培训的良性循环。
系统的评估分析 难以确定每次培训
的有效性 不能得到反馈信息
• 做好培训的前提条件之一就是要做好培训的需求分析。企业要在明确企业目标、企业资源和工作任务的基础上， 真正的了解企业员工的需求，了解他们各自的特征和他们对培训的期望，从而有针对性的进行培训工作。
• 首先，要了解员工的知识技能水平。要完成某项工作需要多方面的 知识和技能。有些员工可能各方面的知识和技能都一般，有些员工 可能某方面的知识和技能比较突出，而其他方面的不是很好，通过 了解不同员工的知识技能水平就能确定这些员工在哪方面需要培训 了。其次，要了解员工的个性特征。员工的个性与他所担任的工作 相符合，才能更好的完成工作。
logo Xxx大学毕业答辩
感谢指导
Thank you!
感谢各位莅临！
因为没有正确认识到这一点，许多企业认为培训的用处 并不大，从而降低对培训的投入。
一些员工也对培训存有一些偏见，认为培训只是一种形 式主义，只会浪费时间，只是拿个证书而已，并不认真 对待，没有起到帮助自身发展的作用。
培训存在的问题
缺少培训的需求分析
培训的需求分析是培训活动的前提，它直接影响到培训的效果。
Part 01
培训存在的问题
点击这里输入您的文本文字，更改文字颜色 或者大小。插入数据文本图标，更改图片， 祝你使用开心。
培训存在的问题
培训认识的片面
目前，许多企业期望员工经过培训后能达到立竿见影的效果，这显然是一种不正确的想法。对于一些技能方面的培 训可能会达到立竿见影的效果，但是许多培训的显现效果是需要一个过程的，是在日后的工作中慢慢显现出来的， 并不会立竿见影。

实验数据结果
2
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综述三内容
3
解决方案及总结
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4
综述四内容
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用多余的文字修饰，言简意赅的说明该项内容。
毕业论文答辩PPT
2017届大学毕业答辩PPT范文
POWERPOINT
汇报人：××× 编号： 564735
主目录
CONTENTS
课题背景及内容
THE BACKGROUND OF THE SUBJECT AND CONTENT
研究思路及过程
THE RESEARCH MENTALITY AND THE PROCESS
解决方案及总结
SOLUTIONS AND SUMMARY
1
3
5
2
课题现状及发展情况
PRESENT SITUATION AND DEVELOPMENT OF SUBJECT
4
实验数据结果
THE RESULTS OF EXPRIMENTAL DATA
课题背景及内容
课题背景
THE BACKGROUND Related research
研究思路及过程
实验数据结果 解决方案及总结
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C.制定相对应的绩效考
核制度明确奖惩。
工作分析法
A.选择岗位说明书的
主要职责进行考核
B. 可以选择全部职责
进行考核
C.给予主要职责较大
比例的考核分数
A
等级评估法
A.将被考评岗位的工
作内容划分为相互独立 的几个部分
B.把每个部分的要求
写下来
C.根据每位员工的情况
分等级评分
11
03.电力企业绩效管理中存在的问题
A
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立评价体系
采用合适 的评价方
法
制定合适的 考评指标
确定合理的 考评周期
绩效指标应 当具有差异
—Part one—
—Part two—
—Part three—
—Part four—
PS.：绩效评价体系是由一系列相互关联与相互独立的考核指标组成的评价系统。
资料的来源
A.资料的真实性。 B.资料的具体性。 C.资料的新颖性。
资料的整 理A.资料分类。 B.择优摘选。 C.编制引用。
资料的利用
A.切忌原封不动的照抄。
B.要善于比较。
A C.不要搞材料堆砌。
6
01.毕业论文研究的过程——构思及写作
(二)撰写初稿
在论文大纲的基础上，运用所学的基 本理论，以及所取得的有关资料，将 自己的观点见解通过论证等形式，用 文字将其表达出来。
对绩效管理的目标进 行合理定位并对员工 进行有效的培训。
01
02
03
企业应该加强对 绩效管理的宣贯
和培训力度
宣贯的内容应该包括 绩效管理的技能与理
念、工具和方法
A
针对员工在履行工作 职责方面存在的问题 开展有的放矢的培训

指导老师：
答辩人： X级XX班 XXX
目录 Contents
PART 01 PART 02 PART 03 PART 04
选题背景与意义 文献综述与分析 研究思路与方法 研究内容与结论
PART 01
选题背景与意义
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小标题
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小标题
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小标题
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小标题
选题背景与意义
研究结论
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研究结论
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请各位导师点评指正
汇报结束 谢谢大家
研究思路与方法
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文字内容。
研究思路
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研究思路
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文献综述
本模板内所有图片及字体仅
供参考，根据实际情形编辑
03
文字内容。
文献综述

学校名称：XXX大学
论文结构
PART TWO
PART TWO 论文结构
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答辩人：XXX
答辩时间：XX年XX月
学校名称：XXX大学
目录
CONTENT
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字间距。
选题背景 论文结构 研究方法 分析讨论 主要结论 参考文献
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PART TWO 论文结构
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点击此处添加标题 点击此处添加标题 点击此处添加标题 点击此处添加标题

06
性格分析
沉着冷静
在工作中遇事不会慌里慌张，能够及时处理突发 情况，随机应变。
热爱思考
通过思考，往往可以抓住事物的本质。在工作和 学习中我我都习惯于“三思而后行”。
不言放弃
只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去 做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
完美主义
容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工 作，从而过度劳累。当压力很大时，则会过度紧张， 甚至产生消极情绪。
个人价值观
乐观积极
在职业发展的道路上，重要的 不是你现在所处的位置，而是 迈出下一步的方向。
05
兴趣爱好
兴趣与职业
兴趣是最好的老师，是 一种强大的精神力量。 兴趣可以使人集中精力 去获得你所喜欢的职业 知识，启迪智慧并创造 性地开展工作。
兴趣的重要性
获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过： “兴趣比天才重要”。实践证明：在影响 个人职业生涯规划与发展的众多主观因素 中，兴趣就像一双无形的手，所起的作用 最大。
文化产业管理专业
COLLEGE STUDENTS' CAREER PLANNING
大学生职业生涯规划
汇报人：××× 编号： 258970
姓名：王亚亚 性别：女 出生年月：1997年2月23日 学校：浙江大学 专业：工商管理专业
个人 信息
住址：杭州市江干区 电-话：*******
邮-箱：******@
08
总结：文化产业管理专业
• • • 内容123 文化产业管理专业文化产业管理专业文化产业管理专业文化产业管理专业 文化产业管理专业文化产业管理专业文化产业管理专业 527208
自身兴趣职业发展
自身兴趣因素
职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应 能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有 职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和 职业成就感。

李振国
论设区的市立法权限的界定
别永凤
设区的市立法后效果评估问题浅析
高新
设区的市立法权行使的现状分析
李超
杨卫华
论冤假错案的纠正机制的完善
王艺璇
论交通肇事罪
关宁
论宽严相济刑事政策的司法适用
滕延禄
论我国网络诽谤刑事法律规制
孔群
论死缓限制减刑制度
王娇娇
朱文英
未成年学生校园欺凌的法律应对
杨东明
朱文英
王芳
张玮玲
论国际法的不干涉原则与人权保护之间的关系
刘敏
大陆架划界中的公平原则及相关情况规则探析
王红伟
试论海盗犯罪的国际法规制
林文君
王炳海
论国际法渊源之国际习惯在国内法中的效力
孔敏秀
国际法渊源之一般法律原则地位分析
田一涵
论国际法渊源之条约在国际法中的地位
徐敏
从对朝制裁新决议看安理会的作用
杨登科
李琳
行政诉讼证据制度探讨
灵活就业法律问题研究
肖慧
资产证券化法律问题研究
路广鑫
关于避税及其法律规制的若干思考
杨茜
王春燕
论全球化背景下跨国公司的法律管制
汪斐
浅论我国共同海损制度的完善
于富家
国际融资租赁的法律问题研究
许颖
国际货物买卖中的违约问题研究
王志高
倒签提单的法律性质及后果分析
王炳蓉
谭真
论国际“软法”的效力、局限性及完善
姚林君
王宇
服装产业知识产权保护方式选择及策略研究
辛媛媛
论“新丝路”背景下我国民间传统文化知识产权的保护
张帆
赵敏
审判中心主义的实现路径研究

分点阐述
将答案分成几个要点，逐一进行阐述 ，每个要点都要有明确的解释和论据 支持。
不懂不要装懂
诚实回答
如果遇到自己不懂或不确定的问题，应该诚实地表达自己对问题的理解程度， 并尝试给出合理的猜测或推测。
寻求帮助
在表达自己不懂的同时，可以礼貌地请求评审老师给予进一步的解释或指导， 以便更好地理解和回答问题。
3
沟通技巧欠佳
与评委沟通时，缺乏有效的沟通技巧，不能很好 地理解评委的问题和意图。
明确今后努力方向和目标
加强知识储备
通过阅读相关文献和参 加学术活动等方式，加 强论文相关领域的知识
储备。
提高表达能力
通过多练习口语表达和 写作等方式，提高自己
的表达能力。
学习沟通技巧
增强自信心
学习有效的沟通技巧和 方法，提高与他人的沟
保持微笑
保持微笑和友善的表情，营造轻松、 和谐的答辩氛围。
回答问题技巧
03
认真倾听问题
保持专注
在答辩过程中，要时刻保持专注 ，认真倾听评审老师提出的问题 ，确保完全理解问题的含义。
确认问题
在回答问题之前，可以简要地复 述或解释问题，以确保自己正确 理解了问题的核心。
回答有逻辑性
组织思路
在回答问题之前，先花几秒钟时间组 织思路，构思一个清晰、有逻辑性的 回答框架。
与评委老师交流
积极与评委老师进行交流和互动，就研究问题进 行深入探讨，展示自己的专业素养和研究能力。
借助多媒体手段
通过PPT、视频等多媒体手段辅助展示研究内容和 成果，使评委老师更加直观地了解研究情况。
避免过度争辩或情绪化表达
保持冷静
在答辩过程中遇到争议或质疑时，要保持冷静和客观，不要情绪 化表达或过度争辩。

选题意义
SELECTED TOPIC SIGNIFICANCE
选题的意义1
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实验法
输入文本内容输入文本内容输入文本内容输 入文本内容输入文本内容输入文本内容 Enter text content，Enter text content， Enter text content，Enter text content.
4
研究成果与展示
研究结论
RESEARCH CONCLUSION
输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内容 输入文本内
Enter text content，Enter text content，Enter text content，Enter text content，Enter text content
2
研究内容和思路
研究内容
国外研究现状
输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内容 输入文本内 Enter text content，Enter text content，Enter text content，Enter text content，Enter text content
国内研究现状
结论
输入文本内容输入文本内容输入文本内容输入文本内容 输入文本内容输入文本内容输入文本内
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选题研究思路
请在这边输入您的标题
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福建师范大学协和学院 毕业论文答辩PPT模板
文化产业系 广告学专业
姓名：XXX 指导老师：XXX
答辩日期：20XX年X月XX日
1. 选题背景及意义 2. 选题研究思路 3. 论文分析方法 4. 关键技术及实践难点 5. 研究成果及应用 6. 论文总结及展望
01
选题背景及意义
Nunc viverra iLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. mperdiet enim.
选题背景及意义
请在这边输入您的标题
右侧图片替换方法：先复制好 所需图片，再点击右侧图片右 键-大小与位置-填充与线条-图 片或纹理填充-剪贴板
右侧图片替换方法：先复制好 所需图片，再点击右侧图片右 键-大小与位置-填充与线条-图 片或纹理填充-剪贴板
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建议正文8-14号字，1.3倍字间距。
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建议正文8-14号字，1.3倍字间距。
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体、字号、颜色、行距等进行修改。建议 正文8-14号字，1.3倍字间距。
学校名称：XXX大学
参考文献
PART SIX
PART SIX 参考文献
1.期刊类 [序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码. 2.专著类 [序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码. 3.报纸类 [序号]作者.篇名[N].报纸名，出版日期（版次）. 4.论文集 [序号]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 5.学位论文 [序号]作者.篇名[D].出版地：保存者，出版年份：起始页码. 6.研究报告 [序号]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 7.条例 [序号]颁布单位.条例名称.发布日期 8.译著 [序号]原著作者. 书名[M].译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码.
输入标题 输入标题 输入标题
ONE
TWO
THREE
输入标题 输入标题 输入标题
FOUR
FIVE
SIX
学校名称：XXX大学
主要结论
PART FIVE
PART FIVE 主要结论
1
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