xxx村“爱心超市”管理制度

乡村振兴爱心超市制度（原创版3篇）篇1 目录一、乡村振兴爱心超市制度的背景和意义二、乡村振兴爱心超市制度的具体内容三、乡村振兴爱心超市制度的实施效果四、乡村振兴爱心超市制度的推广建议篇1正文一、乡村振兴爱心超市制度的背景和意义随着我国农村经济的发展和乡村振兴战略的实施，乡村爱心超市制度作为一种新型的乡村治理模式应运而生。

这一制度旨在激发乡村发展内生动力，提高农民生活水平，促进乡村产业升级，实现乡村振兴。

二、乡村振兴爱心超市制度的具体内容乡村振兴爱心超市制度主要包括以下几个方面：1.爱心积分制度：通过村民参与村庄环境整治、公益事业、家庭文明建设等活动，获得爱心积分，积分可在爱心超市兑换生活用品、农资产品等。

2.积分管理制度：设立积分管理委员会，负责积分的审核、登记、管理等工作，确保积分制度的公平、公正、公开。

3.超市运营制度：爱心超市由村委会组织运营，负责商品的采购、销售、管理等，确保爱心超市的正常运行。

4.激励机制：对于积分排名靠前的村民，给予一定的物质和精神奖励，激发村民参与乡村治理的积极性。

三、乡村振兴爱心超市制度的实施效果乡村振兴爱心超市制度实施以来，取得了显著的成效：1.提高了农民参与乡村治理的积极性，增强了村民的归属感和荣誉感。

2.促进了乡村环境整治和公益事业的发展，改善了乡村人居环境。

3.推动了乡村产业升级，拓展了农民增收渠道。

4.增进了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

四、乡村振兴爱心超市制度的推广建议1.加强政策宣传，提高各级政府和广大农民对爱心超市制度的认识和支持。

2.结合地方实际，因地制宜地制定爱心超市制度的具体实施细则。

3.加强资金保障，对爱心超市的运营给予一定的财政支持。

4.完善激励机制，发挥爱心超市在乡村治理中的积极作用。

篇2 目录1.乡村振兴爱心超市制度的背景和意义2.乡村振兴爱心超市制度的具体实施方式3.乡村振兴爱心超市制度的效果和影响4.乡村振兴爱心超市制度的未来发展方向篇2正文乡村振兴爱心超市制度是我国在推进乡村振兴战略中，以提升农村基层社会治理水平，增强乡村发展内生动力为目的，推出的一项创新性举措。

爱心超市卫生管理制度第一章总则第一条为了维护爱心超市的卫生与健康，保障顾客的权益，营造安全放心的购物环境，特制定本《爱心超市卫生管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于爱心超市内的所有人员，包括但不限于经营者、员工、外来人员等。

第三条爱心超市要坚持“预防为主、全员参与”的原则，加强卫生与健康管理，确保食品安全和环境卫生。

第四条爱心超市要建立健全卫生管理制度，明确责任、加强监督，及时发现和纠正问题，确保卫生状况符合相关规定。

第二章卫生管理责任第五条爱心超市应建立卫生管理机构，明确卫生管理人员职责，负责对超市内部卫生状况进行监督检查。

第六条爱心超市应制定具体的卫生管理制度，包括但不限于食品安全、卫生设施维护、垃圾处理等内容。

第七条爱心超市应定期组织卫生培训，提高员工卫生意识和操作能力，确保卫生工作的顺利进行。

第八条爱心超市应建立健全卫生档案，对卫生检查、培训情况等进行记录，并定期进行评估和整改。

第九条爱心超市应严格执行卫生制度，对违反卫生管理规定的人员进行处理，确保卫生工作的有效落实。

第十条爱心超市应定期邀请卫生监管部门对卫生情况进行检查，接受监督和指导。

第三章卫生管理措施第十一条爱心超市应加强对食品安全的管理，保证商品的质量安全和卫生合格。

第十二条爱心超市应定期清洁和消毒卫生设施，确保环境卫生达标。

第十三条爱心超市应建立食品留样制度，确保食品来源可追溯。

第十四条爱心超市应加强对食品储藏、加工、销售等环节的监管，规范操作行为。

第十五条爱心超市应合理设置卫生警示标识，提醒员工和顾客注意卫生安全。

第十六条爱心超市应加强对垃圾处理的管理，规范处理方式，保障环境卫生。

第四章卫生管理检查第十七条爱心超市应定期组织卫生检查，检查内容包括但不限于食品安全、环境卫生、卫生设施等。

第十八条卫生检查应由卫生管理人员负责，检查结果应及时汇报，并对发现的问题进行整改。

第十九条卫生检查结果应公示，接受员工和顾客的监督和指导。

下河村“爱心超市”积分管理办法一、积分获取方式1. 参与村内公益活动，根据活动性质和参与程度，由村委会评定相应积分。

2. 村民在日常生活中表现良好，如助人为乐、见义勇为等行为，可获得积分奖励。

3. 村民在环境保护、节约资源等方面做出贡献，如垃圾分类、节能减排等，可按实际情况获得积分。

4. 村民参与村内组织的各类培训和学习活动，根据参与度和学习成果，获得相应积分。

二、积分使用规则1. 积分可在“爱心超市”内兑换商品或服务，具体兑换标准由村委会定期更新公布。

2. 积分不得转让、买卖或兑换现金，仅限本人使用。

3. 积分有效期为一年，逾期未使用的积分将自动清零。

三、积分管理1. 积分由村委会统一管理，设立积分管理小组，负责积分的记录、审核与发放。

2. 村民可通过村委会提供的积分查询系统，随时查询个人积分情况。

3. 如发现积分获取或使用过程中存在违规行为，村委会有权取消违规积分，并视情节轻重给予相应处罚。

四、积分激励措施1. 定期评选积分达人，对积分排名靠前的村民进行表彰和奖励。

2. 对积极参与积分活动的村民，村委会可提供额外的优惠政策或服务。

3. 鼓励村民之间形成良性竞争，通过积分激励机制，促进村民积极参与村内各项活动。

五、积分制度的监督与改进1. 村委会应定期对积分制度进行评估和修订，确保制度的公平性和有效性。

2. 鼓励村民对积分制度提出建议和意见，村委会将认真考虑并适时采纳合理建议。

六、附则1. 本办法自发布之日起实施，由下河村村委会负责解释。

2. 如遇特殊情况，村委会有权对积分管理办法进行临时调整。

下河村“爱心超市”积分管理办法
下河村“爱心超市”积分管理办法
一、背景介绍
下河村“爱心超市”是由社区委员会与当地企业合作创建的公益超市，旨在为经济困难的居民提供基本生活物资。

为了激励居民积极参与公益事业，特制定本积分管理办法。

二、积分获取规则
⒈爱心购物
居民到下河村“爱心超市”购买商品，每消费1元可获得1积分。

⒉爱心捐赠
居民可将自己无需的物品捐赠给“爱心超市”，每捐赠1件物品可获得10积分。

⒊志愿者服务
居民可参与下河村社区志愿者活动，每参与1小时可获得20积分。

三、积分兑换规则
⒈积分兑换商品
居民可使用所获得的积分在“爱心超市”兑换商品，每100积分可以兑换1元的商品。

⒉积分兑换服务
居民还可以使用积分兑换相关服务，如家政服务、社区活动参与资格等。

兑换比例由社区委员会根据实际情况确定。

四、积分管理和查询
⒈积分管理
爱心超市将建立积分管理系统，记录居民的积分情况，确保积分获取和兑换的公正公平。

⒉积分查询
居民可通过爱心超市网站、方式应用或致电客服咨询等多种方式查询个人积分。

五、附则
⒈本文所称“下河村”指下河村社区。

⒉本文所称“爱心超市”指下河村“爱心超市”公益店。

⒊本文所称“居民”指下河村社区的居民。

⒋本管理办法由下河村社区委员会负责解释和修订。

附件：
⒈下河村“爱心超市”积分管理系统说明书
⒉积分兑换商品目录
⒊志愿者服务活动时间表
法律名词及注释：
⒈公益：指为社会福利而奉献的行为。

⒉居民：指在特定区域内、合法居住并享受相应权益的自然人。

爱心超市物资管理制度第一章总则第一条爱心超市物资管理制度是为规范爱心超市物资管理工作，提高物资利用率，减少浪费，保障爱心超市正常运转的制度。

第二条爱心超市物资管理应当遵循公平、公正、公开、合理的原则，严格执行相关规定，确保物资使用的合理、有效。

第三条爱心超市物资管理制度适用于爱心超市的物资管理工作。

第二章物资管理范围第四条爱心超市的物资主要包括食品、衣物、日用品等各类物资，需按照物品种类进行分类管理。

第五条爱心超市的物资管理范围包括物资的采购、入库、领用、使用、清点、报废等环节。

第三章爱心超市物资管理制度第六条爱心超市应当建立完善的物资管理机构和相应的部门，明确各级物资管理员的职责，并履行相关责任。

第七条爱心超市应当建立健全的物资采购制度，明确物资采购的程序、要求及核定权限。

第八条爱心超市应当建立严格的入库管理制度，对进货物资进行验收，并登记清点。

第九条爱心超市应当建立严格的领用管理制度，确保领用物资合理使用。

第十条爱心超市应当建立有效的物资使用管理制度，防止物资的浪费和损失。

第十一条爱心超市应当建立健全的清点制度，定期对物资进行清点，发现问题及时解决。

第十二条爱心超市应当建立完善的报废制度，对需要报废的物资进行分类处理。

第四章物资管理责任第十三条爱心超市的领导及相关部门负责人应当明确物资管理的责任，建立健全的考核制度。

第十四条物资管理员应当认真履行管理职责，严格执行相关规定，确保物资管理工作规范有序。

第十五条物资管理员应当按照规定对物资进行分类、整理、管理，确保物资的品质和数量。

第五章立法环节第十六条爱心超市应当尊重并遵守国家相关法律法规，对物资管理工作进行规范。

第十七条爱心超市应当建立健全与物资管理相关的制度、管理规定和标准，形成科学、规范、有效的管理体系。

第十八条爱心超市应当加强对物资管理工作的监督和检查，发现问题及时处理。

第六章经济管理第十九条爱心超市应当合理配置资源，提高物资的利用率和整体效益。

乡村振兴爱心超市规章制度第一章总则第一条为进一步推动乡村振兴工作，提高农村居民生活水平，促进农村经济发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于乡村振兴爱心超市的管理和运营。

第三条乡村振兴爱心超市是为了帮助贫困地区居民改善生活条件，促进当地经济发展，发扬互助、奉献、友爱的爱心文化而设立的。

第四条乡村振兴爱心超市的管理单位是各地县（市、区）人民政府。

第五条乡村振兴爱心超市的经营宗旨是服务于农村贫困居民，以公益为主导，以社会责任为核心，努力实现爱心超市的可持续发展。

第六条乡村振兴爱心超市实行统一管理，依法经营，做到公开、公平、公正。

第七条乡村振兴爱心超市实行市场化运营，同时发扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，倡导文明健康的消费理念。

第二章爱心超市的设立第八条爱心超市设立的单位应当具备法人资格，并提供相关资质证明。

第九条爱心超市设立的地点应当选在农村贫困地区，与当地人民生活密切相关，方便贫困群众购物。

第十条爱心超市的设立需经当地政府批准，须符合有关规定。

第十一条爱心超市的设立要具备必要的场地、设施和器材，确保正常运营。

第十二条爱心超市设立后，应当向社会公开其运营时间、商品种类、价格等相关信息。

第十三条爱心超市应当设立健全的管理机构和工作人员，确保日常运营。

第十四条爱心超市应当建立健全的财务制度，依法纳税。

第三章爱心超市的商品管理第十五条爱心超市的商品应当保证质量安全，合乎卫生标准。

第十六条爱心超市应当提供农村居民日常生活所需的食品、日用品等商品，同时可以根据实际情况提供其他服务。

第十七条爱心超市应当严格执行商品购进、销售、库存等规定，确保商品品种齐全，价格合理。

第十八条爱心超市应当建立商品采购、保质期管理等规范工作制度，确保商品新鲜、安全。

第十九条爱心超市应当定期对商品进行清点、检查，保持商品的完好性。

第二十条爱心超市应当建立健全的库存管理制度，以减少库存积压，提高资金周转速度。

第二十一条爱心超市应当建立健全商品的质量追溯制度，以保证消费者的合法权益。

志愿服务爱心超市管理制度第一章总则第一条为加强对志愿服务爱心超市的管理，保障志愿者和服务对象的权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有志愿服务爱心超市及其相关人员，包括志愿者、管理人员、服务对象等。

第三条志愿服务爱心超市是供有需求的群体进行免费获取生活必需品的公益服务场所，倡导“爱心、奉献、分享”的志愿精神，通过志愿者的无偿服务，为服务对象提供帮助。

第四条志愿服务爱心超市坚持“自愿、无偿、平等、互助”的原则，遵循“服务对象至上、志愿者为本、管理为保障”的宗旨。

第五条志愿服务爱心超市的管理遵循科学、规范、公平、公正的原则，保障志愿者和服务对象的合法权益。

第二章组织管理第六条志愿服务爱心超市设置管理委员会，负责具体的管理工作。

管理委员会成员由超市主管、志愿者代表、代表组成。

第七条管理委员会每季度召开一次全体会议，讨论并制定工作计划、年度预算以及志愿服务的发展规划。

第八条超市主管负责日常的运营管理工作，包括志愿者的招募与培训、服务对象的审核与服务、物资的采购与分发等工作。

第九条超市主管有权利对志愿者的工作进行评估，对工作表现优秀的志愿者进行奖励的提名，并可能出现转变正式员工的机会。

第十条志愿者代表负责收集志愿者的意见和建议，及时向管理委员会反馈超市的情况和问题。

在志愿者招募、培训、激励等工作中，发挥积极作用。

第十一条代表负责联络超市相关的政府机构、企业、社区及其他组织，为超市的建设和发展争取资源和支持。

第三章志愿者管理第十二条志愿者应当具有健全的身心状况、有一定的服务经验，并参加相关的培训。

第十三条志愿者应当严格遵守超市的规章制度，服从管理委员会的工作安排，认真、负责地完成自己的服务工作。

第十四条志愿者分为志愿服务团队和临时志愿者两类。

志愿服务团队经过严格的甄选程序，成为超市的正式志愿者。

临时志愿者是指临时加入的志愿者，不具备持续服务的条件。

第十五条志愿者在工作中发现服务对象的问题和需求，应当及时向管理人员报告，协助解决问题和提供帮助。

乡村振兴爱心超市制度一、设立目的和意义乡村振兴爱心超市旨在解决农村地区物资流通不畅、农产品销售困难等问题，同时为贫困户和需要帮助的村民提供物资援助和就业机会，助力乡村振兴。

通过爱心超市，可以激发村民的自我发展意识，提高他们的生产积极性和创造力，进一步推动农村经济的发展。

二、超市运营模式1.爱心超市采用线上线下相结合的方式进行运营。

线上平台可以接受捐赠和购买物资，线下实体超市则提供物资兑换和销售服务。

2.超市由村委会负责管理和监督，同时聘请部分村民参与超市的日常运营和维护工作，增加村民的就业机会。

3.超市按照市场化原则进行运营，所得收益用于物资采购、公益活动和村庄建设等方面。

三、商品来源及质量保障1.商品来源：爱心超市的商品主要来源于捐赠、采购和村民自产。

捐赠者可以通过线上平台进行捐赠，采购则通过与信誉良好的供应商合作进行。

2.质量保障：爱心超市对所售商品进行质量把关，确保所售商品质量符合国家标准。

同时，对捐赠物品进行分类筛选，确保符合需求。

四、兑换方式及标准1.兑换方式：村民可以通过爱心积分或者现金方式进行商品兑换。

爱心积分可以通过参与公益活动、捐赠等方式获得。

2.兑换标准：爱心超市设立兑换标准，根据商品类型、数量等因素制定相应的兑换标准。

同时，对于不同积分的村民，可以享受不同的优惠待遇。

五、爱心积分制度1.积分来源：村民可以通过参与公益活动、捐赠、推荐商品等方式获得爱心积分。

2.积分管理：爱心超市设立积分管理系统，对村民的积分进行统一管理。

同时，设立积分兑换窗口，方便村民进行积分兑换。

3.积分奖励：对于积分数较多的村民，爱心超市将给予一定的物质奖励和荣誉表彰，以激励更多村民积极参与公益活动和捐赠。

六、超市管理及监督1.管理制度：爱心超市制定完善的管理制度，包括商品采购、库存管理、兑换流程等方面，确保超市运营有序。

2.监督机制：爱心超市设立监督机制，对超市的运营情况进行监督和评估，确保超市运营公正透明。

爱心超市日常管理制度第一章总则第一条：为营造一个和谐、有序、高效的工作环境，保证顾客购物的便捷和舒适，爱心超市制定本管理制度。

第二条：爱心超市致力于为广大顾客提供优质、实惠的商品和服务，全体员工必须严格遵守本制度，切实履行自己的职责，共同营造好的工作氛围。

第三条：本管理制度适用于爱心超市内所有部门及员工，凡违反本制度者，将根据规定受到相应的处理，甚至开除。

第四条：本管理制度内容根据爱心超市的经营特点和实际情况而制定，如有需要，可根据实际情况进行调整。

第二章组织结构第五条：爱心超市设有总经理办公室、市场部、采购部、销售部、财务部、仓储部、人力资源部等各个部门，每个部门设有相应的部门经理和员工，具体职责由各自部门负责人负责。

第六条：总经理办公室负责全面协调和管理整个超市的运营工作，由总经理直接负责。

市场部负责市场调研、推广和促销活动的开展。

采购部负责商品的采购工作。

销售部负责商品的销售工作。

财务部负责超市的财务管理工作。

仓储部负责商品的仓储和管理工作。

人力资源部负责员工的招聘、培训和绩效管理。

第七条：各部门之间要密切协作，做到信息共享和资源共享，确保爱心超市的正常运营。

第八条：员工的晋升和调动由人力资源部负责，任何部门需求员工调动时，均需向人力资源部提出申请，并按照相关程序执行。

第三章岗位职责第九条：各个部门的职责如下：（一）市场部：负责市场调研、推广和促销活动的开展，制定并实施市场营销策略。

（二）采购部：负责商品的采购工作，保证商品的品质和库存量。

（三）销售部：负责商品的销售工作，提高商品销售量和顾客满意度。

（四）财务部：负责超市的财务管理工作，包括账务核对、财务分析等。

（五）仓储部：负责商品的仓储和管理工作，保证商品的安全和有序。

（六）人力资源部：负责员工的招聘、培训和绩效管理，保证员工的合理调配和发展。

第十条：各个部门的部门经理应根据岗位职责制定具体的工作计划和目标，并监督员工的执行情况。

第四章工作制度第十一条：工作时间：爱心超市每天的工作时间为早上8:30至晚上10:00，周末和节假日照常营业，员工需按照排班表规定上班。

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xxx村“爱心超市”管理制度
1、超市物品摆放整齐，分类合理。

2、爱心超市的所有接受捐赠的物品须有具体管理人员通过严格筛选，消毒，整理。

3、规范超市物品管理，及时登记物品出入情况，建立详细台帐并由捐赠人和接受人本人签字确认。

4、爱心积分兑换物品由领取人签字确认。

5、定期做好“爱心超市”物品清点、统计工作，做好保管工作，严禁调换或挪用捐赠物品。

6、物品捐赠与发放情况定期张榜公布，接受捐赠单位以及村民监督。

7、“爱心超市”每周四9：00-17：00开放。

另外根据实际情况不定期开放。

8、加强安全保卫工作，严防火灾、盗窃等事故发生。

9、其它未尽事宜由xxx村“爱心超市”领导小组办公室负责解释。

xxx“爱心超市”管理模式
“爱心超市”是xxx村脱贫攻坚的一项惠民举措。

本着“政府主导、村委运行、社会参与、群众受益”的原则，奖励村里自强不息的贫困户及孝老爱亲、和睦邻里、热心参与各项活动、各个方面表现优秀的家庭或者个人，让全村形成积极向上的良好风气。

打破贫困群众惰性期盼等靠要思想，激发贫困群众脱贫致富的内生动力，提升贫困户主动脱贫的精气神，以期达到“积分改变习惯，勤劳改变生活的目的”。

xxx村的“爱心超市”具体运营由安阳幼专驻村工作队及村两委主要干部统一管理，“超市”内所有物品不对外出售，均以积分兑换方式面向村民发放。

具体要求：
1、“爱心超市”设置专职服务人员，安排专职人员负责调研和收集困难群众服务需求，根据群众需求和季节变化，安排补货调货和项目设置。

2、成立爱心积分卡管理工作小组，驻村第一书记任组长，设爱心积分卡管理人员和监督一名，管理员负责本村爱心积分的管理、发放、登记和日常记分工作，监督员负责本次爱心积分卡积分监管工作，并及时对积分情况予以公开。

3、由驻村扶贫工作队牵头，每周一对各农户检查核实相关情况，拍照发爱心超市积分群复核，根据检查情况为农户评分、记分。

4、在具体评分中，应坚持严格要求、区别对待的原则。

5、“爱心超市”每周四集中开放，各农户凭积分卡到“爱心超市”兑换等值物品。

下河村“爱心超市”领导机构为做好“爱心超市”的日常管理，真正发挥其爱心功能，推进政府救济与社会救助的有机结合，形成政府搭建平台、群众互动的良好社会氛围，凸显村级服务的力度和效果。

帮助贫困户克服等、靠、要的思想，同时激励广大村民不断向上，保证其正常、健康运行，经脱贫攻坚领导小组研究制定本领导机构。

组长：方昌书副组长：艾相卫监督员：孙涛成员：方新来张盟朱小康领导小组下设办公室，具体由孙涛负责办公。

下河村“爱心超市”积分制度1、非贫困户基础分为5分，贫困户基础分为8分；2、主动宣讲精准脱贫政策的农户，非贫困户加3分，贫困户加4分；3、积极投身扶贫产业的农户，非贫困户加2分，贫困户加3分；4、主动申请脱贫的一次性加20分；5、积极配合联户干部工作的每次加2分；6、参加公益劳动每小时计2分；7、邻里关爱的，非贫困户加2分，贫困户加3分；8、孝老爱亲的，非贫困户加5分，贫困户加6分；特别是在新民风建设中，被镇、县评为“道德模范”“城关好人”“文明家庭”等，分别给予20分、30分的奖励积分；9、调解村内矛盾纠纷一起，非贫困户加3分，贫困户加4分；10、积极参加村集体组织的各项公益活动的，每次非贫困户加2分，贫困户加3分；11、积极配合省市县镇各级监督和检查验收的，每次非贫困户加2分，贫困户加3分；12、积极参加村集体组织各种会议的，非贫困户加2分，贫困户加3分；13、积极参与公用区域环境整治，非贫困户加2分，贫困户加3分；自觉整治本院落及室内环境卫生的，经验收为良好标准的，非贫困户加1分，贫困户加2分；14、1分=一元，农户根据积分到“爱心超市”兑现等值物品。

积分兑换最终由下河村“爱心超市”领导小组办公室负责解释；15、未尽事项由村民委员会会议研究决定积分数额。

下河村“爱心超市”管理模式1、“爱心超市”设置专职服务人员，安排专职人员负责调研和收集困难群众服务需求，根据群众需求和季节变化，安排补货调货和项目设置。

“爱心超市”积分制管理制度积分项目：1参与“幸福基金”筹捐的积5分。

2.参与村内公益事业建设、公共设施维护、修沟打坝、村务监督等，参加一次积3分。

3.协助村级安全生产（道路交通安全、农村建房安全、消防安全、食品安全、学生防溺水、未成年人保护、防汛防地灾、生态环保、秸秆禁烧等）和乡村治理（人居环境整治提升、扫黄打非、禁毒禁赌、反邪教、反电诈、扫黑除恶等）宣传劝导的，一次积3分。

4.参加村组会议，一次积1分，村干部参加会议不积分。

5.协助村“两委”排查和化解各类矛盾纠纷，化解一次矛盾纠纷积2分；有效劝导非正常上访人员息访，息访一次积3分。

6.积极参加村组组织的群众文化活动，参与后勤组织和活动演出，一次积2分。

7.参与清廉文化创作，参加清廉文化宣传，支持清廉文化建设，一次积1分。

8.参与重大灾难事故、抗洪抢险、抗旱保收等，参加一次积5分。

9.勇于同坏人坏事作斗争，积极制止滋事、破坏公物、盗窃、打架斗殴等，一次积3分。

10.家庭和睦，子女成绩优异，考取全日制大专积1分，全日制本科积5分，重点本科积10分，“985”“211”院校积20分,研究生及以上积20分。

光荣应征入伍一人次积5分。

I1家庭内外环境整洁，干净卫生。

即家具摆顺、农具码顺、小件搁顺、床铺理顺、柴草堆顺、畜禽归顺，房顶干净无蛛网、地面干净无垃圾、水沟干净无淤积、厨房干净无油污、厕所干净无臭味、圈舍干净无积粪等，获评每月清洁户，一次积3分。

12.获评年度优秀党员、道德模范、文明家庭、清廉家庭或其他先进表彰的，村级荣誉积5分，镇级荣誉积10分，县级及以上荣誉积20分。

扣分项目：1家庭内外环境卫生差，每次扣2分，被上级通报批评的，每次扣5分。

2.大操大办各类喜事、铺张浪费的，每次扣2分。

3.打架斗殴，每次扣3分。

4.不孝顺父母、不爱护子女，群众反映强烈，每次扣5分。

5•不遵守村规民约，不按信访规定越级上访、无理缠访闹访，每次扣5分。

6.不积极配合工作，在各类检查考评中，故意隐瞒甚至编造事实真相，弄虚作假，影响村级工作的，每次扣5分。

爱心超市运营管理办法一、引言为了提供更好的服务，提高社区便利店的运营效率和管理水平，制定本办法。

二、定义2.1 爱心超市爱心超市是由社区或慈善机构设立和运营的一种非营利便利店，旨在为社区居民提供价格适宜的生活必需品和服务。

2.2 运营管理运营管理指对爱心超市的具体经营活动和日常管理进行规范和管理。

三、爱心超市运营管理要求3.1 爱心超市的开设1.爱心超市应选址在社区居民方便到达的地方，面积适中，符合卫生要求。

2.开设爱心超市需要向所在社区居委会或慈善机构申请，并经批准后方可开业。

3.爱心超市的开设应符合相关法律法规和政策要求。

3.2 爱心超市的商品供应1.爱心超市应提供各类生活必需品，包括食品、日常用品、家居用品等。

2.商品的采购应以价格适中、质量可靠、丰富品种为原则。

3.为提高商品供应质量和降低成本，爱心超市可以与社区居民合作，接受居民捐赠商品。

3.3 爱心超市的服务质量1.爱心超市应提供优质的服务，接受社区居民的咨询、建议和投诉，并及时解决问题。

2.爱心超市应保持店面整洁，商品陈列有序，价格标识清晰可见。

3.爱心超市应定期进行库存盘点，确保商品供应充足，避免断货情况发生。

3.4 爱心超市的财务管理1.爱心超市应制定财务管理制度，做好日常的账务记账工作。

2.爱心超市应及时进行财务核算，并按照相关规定报送财务报表。

3.爱心超市的财务收支应公开透明，做到公正合理。

3.5 爱心超市的宣传推广1.爱心超市应积极开展宣传活动，提高知名度和影响力。

2.可以利用社区媒体、社交平台等渠道进行宣传，吸引更多的社区居民前来购物。

3.宣传内容应真实准确，符合实际情况，不能夸大宣传、虚假宣传。

四、违规处理对于违反本办法的行为，将根据情节轻重，采取如下处理措施：1.轻微违规：口头警告、书面告诫。

2.一般违规：责令限期整改、处以罚款。

3.严重违规：吊销经营许可证、追究法律责任。

五、附则本办法自发布之日起生效，如有修改或补充，将另行公告。

村爱心超市管理制度第一章总则第一条为便利村民就近购买生活必需品，提高村民生活质量，促进乡村经济发展，特制定本管理制度。

第二条村爱心超市是村委会为村民提供服务，以公益为宗旨经营的社区超市。

村爱心超市所有物资都是通过捐赠获得，以低廉价格销售给村民，实行非盈利性的运营模式。

第三条村爱心超市的经营目标是提供优质的生活必需品，改善村民生活水平，培养和践行社会主义核心价值观。

第四条村爱心超市的管理由村委会统一负责，设立超市管理办公室，具体负责超市的运营管理工作。

第五条村爱心超市的经营范围主要包括食品、日用品、家居用品等生活必需品。

不得销售酒类、烟草及其他不良商品。

第二章经营管理第六条村爱心超市采取无偿捐赠的方式进行商品采购，接受社会各界的捐赠，确保所有商品都是来自爱心人士的善款和捐赠。

第七条村爱心超市设立商品采购部门，负责商品的采购工作。

采购人员应当严格按照超市的需求和市场行情进行商品采购，确保商品的质量和价格合理。

第八条村爱心超市设立清洁保洁部门，负责超市及周边环境的卫生清洁工作。

保洁人员负责日常清洁和定期消毒工作，确保超市的卫生安全。

第九条村爱心超市设立收银部门，负责商品的结算和收银工作。

收银员应当熟练掌握收银系统操作，保证收银流程的顺利进行。

第十条村爱心超市设立客服部门，负责处理顾客的投诉和建议。

客服人员应当及时解决顾客的问题，争取顾客的满意度。

第十一条村爱心超市设立安保部门，负责超市内部和周边安全工作。

安保人员应当加强巡查和监控，确保超市的安全。

第三章服务宗旨第十二条村爱心超市的服务宗旨是“以人为本，服务至上”。

超市要始终把满足村民需求作为服务宗旨，努力为村民提供优质的商品和周到的服务。

第十三条村爱心超市要建立完善的客户档案，及时了解村民的需求和意见，不断改进和完善服务质量。

第十四条村爱心超市要加强对员工的培训和管理，提高员工的服务意识和素质，为村民提供更优质的服务。

第十五条村爱心超市要积极开展各项公益活动，回馈社会，促进社会和谐发展。

爱心超市安全管理制度第一章总则第一条为进一步提升爱心超市的安全管理水平，保障员工和顾客的生命财产安全，依据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全管理制度。

第二条爱心超市的安全管理工作必须要严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，建立健全的责任制度和管理机制，确保管理有序、落实到位。

第三条爱心超市应当加强安全宣传教育，提高员工和顾客的安全防范意识，积极开展安全知识培训，增强应急处置能力。

第四条本制度的适用范围是爱心超市的所有员工，包括在职员工、临时员工和外来人员，适用于爱心超市内的各项安全管理工作。

第二章安全生产责任制第五条爱心超市应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全管理责任，落实安全工作要求。

第六条爱心超市的经理是全面负责安全生产的负责人，要切实担负起安全生产的管理和监督责任。

第七条各部门负责人要切实履行部门安全生产管理职责，做好本部门的安全工作，确保生产过程中的安全。

第八条员工要自觉遵守公司的相关规章制度，坚守安全底线，加强安全防范意识，如发现安全隐患要及时报告上级进行处理。

第九条公司要定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工在工作中能够做到安全生产。

第十条公司要建立完善的安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故要及时进行调查和处理，防止事故的再次发生。

第三章安全管理措施第十一条爱心超市要做好日常的安全隐患排查工作，定期对超市进行安全检查，发现问题要及时整改。

第十二条爱心超市要建立安全生产档案，记录安全生产相关信息，包括安全检查记录、安全培训记录等，以备查阅。

第十三条爱心超市要加强对员工的安全教育，定期开展安全知识培训，提高员工的安全防范意识。

第十四条爱心超市要建立健全的应急预案，明确各级责任人和部门的任务分工，确保在突发事件发生时能够及时应对。

第十五条爱心超市要加强对设备的维护和保养工作，确保设备设施的安全运行，及时更换损坏的设备。

第十六条爱心超市要加强对火灾、盗窃等安全风险的管控，建立有效的安全防范措施，确保生产经营过程的安全。

爱心超市兑换管理制度第一条为了更好地服务社区居民、扶贫对象和慈善组织，爱心超市特制定兑换管理制度，以便更好地管理爱心超市的商品兑换事务。

第二条爱心超市商品的兑换对象包括社区居民、扶贫对象和慈善组织。

兑换对象可以根据自身情况选择合适的商品进行兑换。

第三条兑换对象需提供有效的身份证件或相关证明文件，并填写兑换申请表。

扶贫对象需提供相关扶贫证明文件，慈善组织需提供相关登记证明文件。

第四条兑换商品的种类和数量根据爱心超市实际库存情况和兑换对象的需求来确定，兑换对象需严格遵守商品兑换规定。

第五条爱心超市将定期举办慈善义卖活动，活动期间兑换对象可以通过爱心积分兑换相应的商品。

兑换对象可通过参与慈善义卖活动、义卖获得的爱心积分进行商品兑换。

第六条爱心超市商品兑换需严格遵守兑换时间，并优先照顾特殊情况下的兑换对象。

第七条爱心超市会定期进行商品库存调查，确保兑换对象可兑换到优质、新鲜的商品。

第八条兑换对象须保护兑换商品，如有损坏或者浪费，爱心超市有权收回商品或者封停兑换资格。

第九条爱心超市商品兑换制度对于滥用兑换权利的兑换对象将进行相应的惩罚措施。

第十条爱心超市将建立健全的兑换管理制度，不断完善并加强对兑换管理制度的宣传和推广。

第十一条爱心超市将根据实际情况对兑换管理制度作相应的调整，并公告于爱心超市内，以便兑换对象了解最新的兑换规定。

第十二条本制度自发布之日起生效，如有其他情况，爱心超市有权解释并调整相应的兑换管理制度。

以上就是爱心超市兑换管理制度的具体内容，爱心超市在制定这一规定时，充分考虑了兑换对象的利益和便利性，并且重视对商品的管理和保障商品的质量。

希望各位兑换对象严格遵守这一规定，共同维护好爱心超市的良好形象。

爱心超市管理制度_爱心超市管理制度爱心超市管理制度_爱心超市管理制度范文为保障爱心超市的有序运行，方便爱心人士进行经常性的捐助物品，方便有困难的居民及时接受救助，应制定规范的爱心超市管理制度。

下面店铺为大家整理了有关爱心超市管理制度的范文，希望对大家有帮助。

爱心超市管理制度篇1总则：一、“爱心超市”是在党委、政府领导下，民政部门牵头组织指导，社会力量共同参与，社区(村)居委会具体实施的社会救助平台。

二、“爱心超市”是对辖区内特困群众实行定期或不定期免费发放基本生活必需品的一种辅助救助手段。

三、“爱心超市”物资接收坚持自愿捐赠，无偿接收的原则。

四、“爱心超市”物资发放坚持“救急救难”的原则，重点解决特困群众的基本生存问题。

五、“爱心超市”坚持公开、公平、公正的原则，接受政府相关部门、社会各界和人民群众的监督。

“爱心超市”物资接收制度：一、广泛发动辖区内机关企事业单位及社会各界人士开展“爱心”捐赠，做到“超市”物资丰富，进出平衡。

二、捐赠物资以米、面、油、衣、被等基本生活必需品为主，辅以现金捐赠。

不得接收高档副食品，不得接收质量不合格产品和过期食品。

三、对接收的捐赠物资要进行详细登记，建立台账，并开出物资捐赠接收证明给捐赠单位或个人，并留存捐赠物资存根备查。

四、在征得捐赠单位或个人同意的情况下，可以在“超市”设立单位或个人“爱心”专柜，建立荣誉档案，鼓励和表彰经常性捐赠。

五、接收捐赠物资要实行定期公示，接受民政、纪检、监察机关和社会各界监督。

“爱心超市”物资发放制度：一、物资发放对象主要是本辖区内的低保户、五保户及其他因灾、因病造成生活特别困难的`特困户。

二、物资发放要秉着“救急救难”的原则，重点和优先救助辖区内生活特别困难的居(村)民，解决特困户的基本生活问题。

三、物资发放必须遵循“本人申请，评议小组评议，居(村)委会审批”的工作程序，经审批同意后，凭“爱心救助卡”实行发放。

四、物资发放要严格标准，按困难程度施救，不能优亲厚友，严禁将物资挪作他用，严禁变卖物资。

村爱心超市管理制度一、总则1.1为了提升村级爱心超市的管理水平，规范其运营管理行为，保障村民权益，特制定本管理制度。

1.2本制度适用于该村爱心超市的所有工作人员和志愿者。

1.3本制度的执行机构为村级爱心超市工作组。

二、工作组的设置和职责2.1村级爱心超市工作组由村委会根据实际情况组建，包括负责人和相关人员。

2.2负责人是村级爱心超市的管理者，负责整体协调、监督和管理工作，并向村委会报告工作情况。

2.3相关人员包括：超市管理员、志愿者协调员、收银员等，分别负责超市的日常管理、志愿者管理和收银结算等具体工作，互相配合，共同推动超市事业的发展。

2.4负责人和相关人员都应经过培训和考核合格方可上岗。

三、设施设备的管理3.1村级爱心超市的设施设备应保持良好的状态，保持清洁、卫生、安全。

3.2设施设备的维护工作由专人负责，定期进行检查和维修，确保设施设备正常运作。

3.3对于损坏或失效的设施设备应及时修复或更换，以免影响超市的正常运营。

四、商品的采购和管理4.1超市负责人应按照村民需求和市场需求进行商品的采购，保证商品的品种齐全、质量可靠、价格合理。

4.2采购过程中应注重质量、安全和环保，不得购买过期、劣质和不合格商品。

4.3超市负责人应建立商品进销存管理制度，做好商品的库存管理和进销记录，及时补货，确保商品供应量充足。

4.4超市负责人应定期对库存商品进行清点和质量检查，有问题商品及时下架，保障顾客权益。

五、志愿者的管理5.1在招募志愿者时应明确岗位职责、工作时间和工作要求，并进行志愿者的入职培训。

5.2对于需要接触涉密信息的岗位必须要进行背景调查，确保志愿者的资质和信用状况。

5.3志愿者的工作应做好岗前培训，确保熟悉工作内容和流程，提高工作效率和质量。

5.4志愿者应服从超市负责人的管理和指挥，保持良好的工作态度和文明服务行为。

5.5超市应定期评估和考核志愿者的工作表现，对工作出色的志愿者给予适当的奖励和表彰。

乡村振兴爱心超市制度【最新版】目录一、乡村振兴爱心超市制度的背景和意义二、乡村振兴爱心超市制度的具体内容三、乡村振兴爱心超市制度的实施效果四、乡村振兴爱心超市制度的推广和改进正文一、乡村振兴爱心超市制度的背景和意义随着我国农村经济的发展，乡村振兴已成为国家战略的重要组成部分。

在这个过程中，爱心超市制度应运而生，为乡村振兴提供了有力支撑。

这一制度旨在激发农村经济发展的内生动力，鼓励农民积极参与乡村建设和发展，为农村地区提供更多的物质和精神支持。

二、乡村振兴爱心超市制度的具体内容乡村振兴爱心超市制度主要包括以下几个方面：1.爱心超市的设立：在乡村设立爱心超市，提供各类生活必需品和生产物资，方便农民购买。

2.爱心积分的发放：农民通过参与乡村建设、环境保护、公益事业等活动，可以获得相应的爱心积分。

3.爱心积分的兑换：农民可以将爱心积分兑换成现金或实物，用于购买爱心超市的商品。

4.爱心超市的运营：政府、企业和社会组织共同参与爱心超市的运营和管理，确保其可持续发展。

三、乡村振兴爱心超市制度的实施效果乡村振兴爱心超市制度实施以来，取得了显著的成效：1.提高了农民参与乡村建设的积极性，增强了乡村发展的内生动力。

2.改善了乡村消费环境，满足了农民多样化消费需求。

3.促进了乡村产业升级，带动了农民增收致富。

4.强化了乡村社会治理，推动了乡村文明进步。

四、乡村振兴爱心超市制度的推广和改进面对乡村振兴爱心超市制度取得的良好效果，我们应该进一步推广这一制度，并不断完善和改进。

具体措施包括：1.加大政策支持力度，鼓励更多地区设立爱心超市。

2.丰富爱心积分获取途径，提高农民参与度。

3.拓宽爱心积分兑换渠道，满足农民多元化需求。

4.加强爱心超市监管，确保其健康有序发展。

总之，乡村振兴爱心超市制度是一项富有创新意义的制度安排，有助于激发乡村发展活力，促进农民增收致富。