(完整版)要素费用的归集和分配习题及参考答案

一、单选题1、企业让渡资产使用权所计提的摊销额等，一般应该计入到( )。

A.其他业务成本B.管理费用C.主营业务成本D.营业外支出正确答案：A解析：企业让渡资产使用权所计提的摊销额等，一般应该计入到其他业务成本。

2、某工业企业采用使用年限法计提折旧。

某类固定资产的月折旧率为1%，该类固定资产的月初原值为3000万元，当月增加固定资产的原值为300万元，当月减少固定资产原值为100万元，则当月该类固定资产应计提的折旧费为( )万元。

A.33B.29C.32D.30正确答案：D解析：当月增加固定资产下个月开始计提折旧，当月减少固定资产本月照提折旧，因此本月计提折旧的依据是月初固定资产原值，应计提的折旧费=3000*1%=30万元。

3、“材料采购”账户贷方发生额反映验收入库材料的( )。

A.计划成本B.实际买价C.实际成本D.节约差异正确答案：A解析：“材料采购”账户贷方发生额反映验收入库材料的计划成本。

4、产品生产领用低值易耗品，应计入 ( )账户。

A."基本生产成本"B."辅助生产成本"C."管理费用"D."制造费用"正确答案：D解析：产品生产领用低值易耗品，应计入制造费用账户。

5、单位价值较高，使用期限较长而且不易破损的低值易耗品，其摊销方法宜采用( )。

A.五五摊销法B.分次摊销法C.净值摊销法D.一次摊销法正确答案：B解析：单位价值较高，使用期限较长而且不易破损的低值易耗品，其摊销方法宜采用分次摊销法。

6、基本生产车间耗用的消耗材料，应记入( )账户的借方。

A."管理费用"B."基本生产成本"C."制造费用"D."财务费用"正确答案：C解析：基本生产车间耗用的一般消耗性材料，应记入制造费用账户的借方。

7、实际成本计价时，使期末结存材料价值背离市价的材料计价方式是（）A.个别计价法B.先进先出法C.加权平均法D.后进先出法正确答案：D解析：实际成本计价时，使期末结存材料价值背离市价的材料计价方式是后进先出法。

（五）代数分配法代数分配法的特点是先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。

此方法有关费用的分配结果最正确，但在辅助生产车间较多的情况下，未知数也较多，计算工作比较复杂，因此，本方法适用于已经实现电算化的企业。

【例题•单选题】辅助生产成本的分配方法中，分配结果最准确的方法是（）。

A.直接分配法B.交互分配法C.计划成本分配法D.代数分配法【答案】D【解析】代数分配法的特点是分配结果最准确。

五、废品损失和停工损失的核算（一）废品损失的核算（不考虑增值税等因素）废品损失包括的范围：在生产过程中发生的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。

经质量检验部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品，以及产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品和实行“三包”企业在产品出售后发现的废品均不包括在废品损失内。

废品损失可单独核算，也可在“基本生产成本”、“原材料”等科目中反映。

辅助生产一般不单独核算废品损失。

1.产品入库后由于保管不善等原因而损坏变质的产品：借：待处理财产损溢贷：库存商品借：管理费用（管理不善损坏部分）营业外支出（自然灾害损坏部分）原材料（入库的残料价值）其他应收款（责任人赔偿）贷：待处理财产损溢2.可以降价出售的不合格品：借：银行存款等贷：其他业务收入等借：其他业务成本等贷：库存商品3.不可修复废品损失（2011年单选）不可修复废品损失的生产成本，可按废品所耗实际费用计算，也可按废品所耗定额费用计算。

（1）发生废品损失时，一般根据废品的实际成本：借：废品损失贷：基本生产成本——材料/人工等（2）回收残料及应收赔款：借：原材料其他应收款贷：废品损失（3）结转废品损失：借：基本生产成本——废品损失贷：废品损失【例题•单选题】某工业企业在生产甲产品过程中发现不可修复废品一批，该批废品的成本构成为：直接材料3200元，直接人工4000元，制造费用2000元。

第三章生产费用在各种产品之间的分配（1）一、填空题1．各种要素费用发生后，对于直接用于产品生产、专设成本项目的直接生产费用，应单独总账账户。

（答案：“基本生产成本”）2．动力费用的分配在有计量仪表记录的情况下，直接根据仪表所示的_______________和______________计算。

（答案：耗用动力的数量动力的单价）3．直接生产产品的生产工人工资，应记入________________成本项目；根据生产工人工资按规定比例提取的职工福利费，应记入_______________成本项目。

（答案：工资及福利费工资及福利费）4．采用定额消耗量比例法分配材料费用时，材料消耗量分配率的计算公式是：材料实际总消耗量材料消耗量分配率=——————————————（）（答案：材料定额消耗量）5．_______________，不论使用与否都应计算折旧。

（答案：房屋和建筑物）6．在实际工作中，一般通过_________________账户核算外购动力费用。

（答案：“应付账款”）7．外购动力费用总额应根据有关的转账凭证或付款凭证记入______________或_____________账户的贷方。

（答案：“应付账款”“银行存款”）二、单项选择题1．应在本月计算折旧费用的固定资产是（ D ）。

A．以经营租赁方式租入的房屋B. 本月内购进的机器设备C. 未使用的设备D．本月减少的设备2.某企业采用使用年限法计提折旧。

某项固定资产原价为80000元预计净残值率为5%，预计使用年限为10年。

该固定资产2003年购入并开始使用，2014年8月报废，报废时已提折旧为（ D ）。

A．78200元 B．76800元C．80000元 D．76000元3．生产车间领用的直接用于产品生产、有助于产品形成的辅助材料，应借记的帐户为（ C ）。

A.“辅助生产成本”B.“制造费用”C.“基本生产成本”D.“原材料”4.采用分次摊销法是,如果所领低值易耗品的摊销期限超过1年,应计入( A )帐户。

第三章费用的归集和分配一、单项选择题1.甲公司采用交互分配法分配辅助生产成本，甲公司有供电和供水两个辅助生产车间，2018年12月份共发生电费30万元，水费10万元，供电车间共提供电量25万度，供水车间提供水量100万立方米，其中供水车间耗用3万度电，供电车间耗用20万立方米水；管理部门耗用5万度电、10万立方米水。

假定不考虑其他因素，则甲公司应确认的管理费用为（）万元。

（计算结果保留小数点后两位） DA.5B.6.5C.7D.7.952.甲公司2018年1月份生产产品领用原材料2000千克，计划单位成本为1元，实际单位成本为1.2元；确认生产人员工资5000元，车间管理人员工资1000元。

假定不考虑其他因素，应直接记入“生产成本”科目的金额为（）元。

CA.2400B.7000C.7400D.84008.某企业2018年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间固定资产折旧费25万元，行政管理部门办公费10万元。

则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为（）万元。

CA.137B.207C.185D.1129.丙公司生产A、B两种产品领用某材料4000千克，单价100元。

本月生产A产品4000件，B产品2000件。

A产品重量为每件12千克，B产品重量为每件26千克，按照产品的重量进行材料成本的分配。

则A产品负担的材料费用为（）元。

BA.266666.67B.192000C.208000D.133333.3310.2017年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。

本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。

甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克，按照材料定额消耗量比例进行材料成本的分配。

下列计算结果中不正确的有（）。

AA.材料消耗量分配率为9.78B.甲产品负担的材料费用为48000元C.乙产品负担的材料费用为40000元D.甲、乙产品材料费用合计为88000元12.某制造企业有机修和供电两个辅助生产车间，2018年3月份机修车间待分配费用900万元，提供修理工时是450小时，其中基本生产车间耗用200小时，行政管理部门耗用150小时，供电车间耗用100小时，采用直接分配法，其费用分配率应是（）。

3 工业企业要素费用的归集和分配练习题习题一、1、分配率=225 000÷（360×20+120×15）=225 000÷（7200+1800）=25（元/千克）甲产品应分配B材料=7200×25=180 000（元）乙产品应分配B材料=225 000-180 000=45 000（元）2、会计分录（1）按计划成本分配领用材料费用借：生产成本——甲产品（100 000+180 000）280 000.00——乙产品（88 000+45 000）133 000.00制造费用——第二车间（7 000+2 000）9 000.00管理费用 1 400.00贷：原材料——A材料（100 000+88 000）188 000.00——B材料（225 000+7 000）232 000.00——C材料（2 000+1 400） 3 400.00（2）调整材料成本差异借：生产成本——甲产品[280 000×（-2%）] -5 6000.00——乙产品[133 000×（-2%）] -2 660.00制造费用——第二车间[9 000×（-2%）]-180.00管理费用[1 400×（-2%）] -28.00贷：材料成本差异——A材料[188 000×（-2%）] -3 760.00——B材料[232 000×（-2%）]-4 640.00——C材料[3 400×（-2%）]-68.00习题二、1、分配率=（3 600×4）÷（200×10+400×4）=14 400÷（2 000+1 600）=4（元/千克）甲产品应分配A材料=2 000×4=8 000（元）乙产品应分配A材料=14 400-8 000=6 400（元）2、按计划成本分配材料会计分录借：生产成本——甲产品8 000.00——乙产品 6 400.00贷：原材料——A材料14 400.003、调整材料成本差异的会计分录借：生产成本——甲产品[8 000×（-2%）] -160.00——乙产品[6 400×（-2%）] -128.00贷：材料成本差异[14 400×（-2%）] -288.00习题三、分配率=72 500÷（2 200+1 300+1 500）=14.5（元/小时）甲产品应分配的工资=2 200×14.5=31 900（元）乙产品应负担的工资费用=1300×14.5=18 850（元）丙产品应负担的工资费用=72 500-31 900-18 850=21 750（元）习题四、1、该工人生产A产品计件单价=30×9÷60=4.5（元/件小时）该工人生产B产品计件单价=40×9÷60=6（元/件小时）2、该工人生产A产品计件工资=4.5×600=2 700（元）该工人生产B产品计件工资=6×240=1 440（元）3、该工人本月计件工资=2 700+1 400=4 140（元）习题五、分配率=2 800÷（20×18+20×22+30×16+40×18）=1.4李目应得计件工资=360×1.4=504（元）王洋应得计件工资=440×1.4=616（元）汪远应得计件工资=480×1.4=672（元）陈雯应得计件工资=720×1.4或=（2800-504-616-672）=1 008元习题六、1、元月份的账务处理：<1>玻璃器皿元月摊销额①摊销的计划成本=36 000÷3=12 000（元）②结转材料成本差异=12 000×3%=360（元）<2>模具元月摊销额①摊销的计划成本=300×80×50%=12 000（元）②结转材料成本差异=12 000×3%=360（元）<3>会计分录借：制造费用——低值易耗品摊销 24 720.00贷：周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 12 000.00 材料成本差异 720.002、2月份的账务处理：<1>玻璃器皿摊销额①摊销的本月计划成本=12 000（元）②结转材料成本差异=12 000×2%=240（元）<2>模具报废摊销①摊销的本月计划成本=100×80=8 000（元）②结转材料成本差异=8 000×2%=160（元）<3>会计分录借：原材料 200.00制造费用——低值易耗品摊销 20 200.00贷：周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 8 000.00 材料成本差异 400.003、3月份的账务处理：<1>玻璃器皿摊销额①摊销的本月计划成本=12 000（元）②结转材料成本差异=12 000×1%=120（元）<2>模具领用摊销①摊销的本月计划成本=8400×50%=4 200（元）②结转材料成本差异=4 200×1%=42（元）<3>会计分录借：制造费用——低值易耗品摊销 16 362.00贷：周转材料——玻璃器皿 12 000.00——模具 4 200.00材料成本差异 162.00习题七、1、平均年限法年折旧额=（4 000 000-150 000）÷5=770 000（元）2、工作量法预计总工作量=100 000+90 000+80 000+70 000+60 000=4000 000（件）年折旧额=（4 000 000-150 000）÷40=9.625（元/件）第一年折旧额=9.625×100 000=962 500（元）第二年折旧额=9.625×90 000=866 250（元）第三年折旧额=9.625×80 000=770 00（元）第四年折旧额=9.625×70 000=673 750（元）第五年折旧额=（4 000 000-150 000-962 500-866 250-770 000-673 750）=577 500（元）3、年数总和法4、双倍余额递减法年折旧率=2÷5×100%=40%第一年折旧额=4 000 000×40%=1 600 000（元）第二年折旧额=（4 000 000-1 600 000）×40%=960 000（元）第三年折旧额=（4 000 000-1 600 000-960 000）×40%=576 000（元）从第四年起改为平均年限法折旧第四、五年折旧额=（4 000 000-1 600 000-960 000-576 000-150 000）÷2=357 000（元）习题八、1、本月领用摊销的计划成本=9 300×50%=4 650（元）2、本月报废摊销的计划成本=3 500×50%=1 750（元）3、结转材料成本差异=（4 650+1 750）×3%=192（元）4、会计分录借：原材料 250.00管理费用——低值易耗品摊销 6 342.00贷：周转材料——用具 6 400.00材料成本差异 192.00习题九、1、总分配率=10 500÷（22 500+5 700+3 300+1 100+2 400）=0.3基本生产车间用于产品生产应分配电费=22 500×0.3=6 750（元）基本生产车间用于照明应分配电费=3 300×0.3=990（元）辅助生产车间用于产品生产应分配电费=5 700×0.3=1 710（元）辅助生产车间用于照明生产应分配电费=1 100×0.3=330（元）行政管理用于照明应分配电费=2 400×0.3=720（元）2、基本生产车间甲、乙产品电费分配率=6750÷（1150+850）=3.375甲产品应分配的电费=3.375×1150=3881.25（元）乙产品应分配的电费=（6 750-3 881.25）=2868.75（元）3、支付电费的会计分录借：生产成本——甲产品 3 881.25——乙产品 2 868.75辅助生产成本 1 710.00制造费用——基本车间 990.00——辅助车间 330.00管理费用 720.00贷：银行存款 5 500.00 应付账款 5 000.00习题十、分配率=20 000÷（20×9 000+25×6 000）=0.06甲产品应分配工资费用=180 000×0.06=10 800（元）乙产品应分配工资费用=20 000-10 800=9 200（元）借：生产成本——甲产品 10 800.00——乙产品 9 200.00辅助生产成本 9 000.00制造费用——基本生产车间 5 000.00——辅助生产车间 1 500.00管理费用 3 000.00贷：应付职工薪酬 38 500.00。

成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下：（1）6月份生产A产品25台，B产品40台，C产品50台，共同耗用甲材料3，000公斤，甲材料单价50元，三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤；（2）B产品直接耗用乙材料700元；供电车间耗用乙材料500元；基本车间一般耗用丙材料600元，销售部门耗用甲材料300元；管理部门耗用丁材料400元。

要求：根据以上材料，采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用（列示计算过程并填入下表1-1,），并编制相应的会计分录。

车间部门产品直接耗用材料共同耗用材料耗用原材料金额合计定额耗用量分配率金额基本生产车间A产品B产品C产品小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录：2. 某车间生产甲乙两种产品，共耗用原材料2000千克，单价20元。

本月投产甲产品300件，乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克，乙产品25千克。

要求：采用材料定额费用比例分配材料费用。

3.假定大新公司某月生产A、B两种产品分别为400件、600件，共同耗用甲原材料7 480千克，该原材料的单位实际成本为每千克8元，该材料单位消耗定额A、B产品分别为每件8千克和6千克。

4. 大新生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料费用42120元。

单件产品原材料消耗定额：甲产品千克，乙产品千克。

产量：甲产品400件，乙产品300件。

要求：按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。

5假定大新公司本月生产A、B两种产品分别为400件、600件，共同好用乙材料2 000千克，每千克元；共同耗用丙材料3 000千克，每千克9元。

两种产品的材料费用定额分别为40元与50元，要求计算两种产品的材料费用。

6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下：3月份应付工资总额34，000元。

其中：（1）基本生产车间生产工人的计时工资共计18，000元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配，这两种产品的工时定额为A产品30分钟，B产品15分钟，投产的产品数量为A产品5，000件，B产品6，000件；（2）供电车间工人工资5，000元；基本生产车间管理人员工资2，000元，销售人员工资4，000元；行政管理部门人员工资5，000元。

要素费用的归集与分配练习题一、职工王强月标准工资为941.4元，本月份日历日数为30天，共9个休息日，该职工病假7天（其中有2天是休息日），本月份出勤16天。

王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80%。

要求：根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。

二、某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件，每件产品的计价单价为60元，4名职工的工作天数分别为：甲职工25天，乙职工24天，丙职工23天，丁职工21天。

要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表：三、假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间，主要为基本生产车间和厂部行政管理部门服务。

根据辅助生产成本明细账，供水车间本月发生费用为7380元，供电车间本月发生费用为10519.2元。

该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。

根据劳务供应部门的耗用通知单，克制各车间、部门耗用劳务情况如表：位成本为1.2元，每度电为0.38元）、一次交互分配法分配辅助生产费用，并做相应的账务处理。

四、某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元，各种产品全年计划产量的定额工时为400000小时。

12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时，乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。

年末核算时，该车间全年共发生制造费用378000元。

1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元，乙产品为107100元。

要求：格局上述资料，采用预算分配率的方式分配制造费用五、某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品，甲产品上月投产，生产工时为800小时，本月发生生产工时3000小时。

另外三批产品均为本月投产，工时分别为488小时、3600小时和3250小时。

月初制造费用余额为2720元，本月发生11305元。

（完整版）成本会计第三章要素费用的分配练习与答案成本会计第三章费用归集与分配习题1、大新公司6月有关材料费用分配资料如下：（1）6月份生产A 产品25台，B 产品40台，C 产品50台，共同耗用甲材料3，000公斤，甲材料单价50元，三种产品单位定额材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤；（2）B 产品直接耗用乙材料700元；供电车间耗用乙材料500元；基本车间一般耗用丙材料600元，销售部门耗用甲材料300元；管理部门耗用丁材料400元。

要求：根据以上材料，采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用（列示计算过程并填入下表1-1,），并编制相应的会计分录。

表1-1 材料费用分配表共同耗用材料车间部门产品直接耗用材料定额耗用量分配率金额耗用原材料金额合计A 产品B 产品C 产品基本生产车间小计供电车间基本车间销售部门管理部门合计分录：2. 某车间生产甲乙两种产品，共耗用原材料2000千克，单价20元。

本月投产甲产品300件，乙产品200件。

甲产品单位消耗定额10千克，乙产品25千克。

要求：采用材料定额费用比例分配材料费用。

3.假定大新公司某月生产A 、B 两种产品分别为400件、600件，共同耗用甲原材料7 480千克，该原材料的单位实际成本为每千克8元，该材料单位消耗定额A 、B 产品分别为每件8千克和6千克。

4. 大新生产甲、乙两种产品，共同耗用某种原材料费用42120元。

单件产品原材料消耗定额：甲产品1.2千克，乙产品1.1千克。

产量：甲产品400件，乙产品300件。

要求：按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。

5假定大新公司本月生产A 、B 两种产品分别为400件、600件，共同好用乙材料2 000千克，每千克11.80元；共同耗用丙材料3 000千克，每千克9元。

两种产品的材料费用定额分别为40元与50元，要求计算两种产品的材料费用。

6、大新06年12月有关工资福利费分配资料如下：3月份应付工资总额34，000元。

第三章要素费用的归集与分派本章练习题一、填空题1．工业企业中外购材料的实际本钱包括______、________、_________、_________和。

2．库存材料数量的计量，可采纳_________和__________。

3．在按方案本钱进展材料核算时，“材料采购〞科目的借方反映_________，贷方反映____________，期末借方余额为___________。

4．材料费用的分派标准很多，在材料消耗定额比拟准确的情形下，原材料费用能够依照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进展分派。

5．工业企业除支付职工工资外，还应依照工资总额的必然比例，现行规定为_______，提取职工福利费。

二、判定分析题1．关于产品生产进程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品本钱明细帐的“原材料〞或“燃料和动力〞本钱工程。

分析；2．为了正确计算产品本钱，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。

分析：3．关于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既能够单独计入产品本钱的“燃料和动力〞本钱工程，也能够别离计入“原材料〞本钱工程和“制造费用〞本钱工程。

分析：4．随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资〞账户核算。

分析：5．固定资产在全数利用年限内的应计折旧额，也确实是固定资产的全数原值。

分析：6. 为了正确计算折旧，月分内增加的固定资产，当月要提折旧，月分内减少的固定资产，当月不提折旧。

分析：7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品本钱的组成局部，都是经营治理费用的组成局部。

分析：8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价的。

分析：三、单项选择题1．〔〕属于工资费用，但不计入产品本钱或经营治理费用。

A.退休人员退休金B.福利部门人员工资C.治理部门人员工资D.长病假人员工资2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记〔〕科目。

#要素费用的归集和分配一．单项选择题1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。

A．基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。

<A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用）5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。

A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。

A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。

A.工资卡片B.考勤记录^C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。

若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。

！A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二．多项选择题1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。

知识测试与能力训练一、单项选择题1.在企业生产产品的成本中，直接人工项目不包括（D）。

A.直接参加生产的工人的工资B.按生产工人工资计提的福利费C.直接参加生产的工人的计件工资D.企业行政管理人员工资2.某企业本月生产甲产品520件，乙产品480件，共领用原材料15 000千克，单价0.8元，合计金额12 000元。

本月甲、乙产品定额耗用量分别为19 500千克和10 500千克。

则材料消耗费用分配率为（C）元/千克。

A. 0.50B. 0.55C. 0.40D. 0.603.厂部行政管理部门水电费应计入（B）。

A.制造费用B.管理费用C.基本生产成本D.财务费用4.基本生产车间固定资产折旧费应列入（C）。

A.基本生产成本B.辅助生产成本C.制造费用D.管理费用5.“生产成本——基本生产成本”账户根据（A）设置明细账户。

A.产品品种B.车间名称C.车间负责人D.费用项目6.“生产成本——辅助生产成本”账户根据（B）设置明细账户。

A.产品品种B.辅助车间名称C.费用项目D.车间负责人7.企业设置（D）账户，用来核算生产中出现各种废品而产生的损失，包括可修复废品的修复费用和不可修复废品的净损失。

A.管理费用B.停工损失C.制造费用D.废品损失8.对于基本生产车间本月完工验收入库产品的成本应从“生产成本——基本生产成本”账户结转至（C）账户。

A.固定资产B.原材料C.库存商品D.主营业务成本9.下列属于辅助生产费用分配方法的是（D）。

A.生产工时比例分配法B.机器工时比例分配法C.定额成本法D.计划成本分配法10.直接分配法，是将辅助生产费用（A）。

A.直接分配给辅助生产以外的各受益单位的方法B.直接计入辅助生产成本的方法C.直接计入基本生产成本的方法D.直接分配给所有受益单位的方法二、多项选择题1.发生下列各项费用时，可以直接借记“生产成本——基本生产成本”账户的有（BD）。

A.车间照明用电费B.构成产品实体的原材料费用C.车间管理人员工资D.车间生产工人工资2.计入产品成本的工资，按其用途分别借记（ABC）。

第三章费用的归集和分配一、单项选择题1.甲公司采用交互分配法分配辅助生产成本，甲公司有供电和供水两个辅助生产车间，2018年12月份共发生电费30万元，水费10万元，供电车间共提供电量25万度，供水车间提供水量100万立方米，其中供水车间耗用3 万度电，供电车间耗用20万立方米水；管理部门耗用5万度电、10万立方米水。

假定不考虑其他因素，则甲公司应确认的管理费用为（）万元。

（计算结果保留小数点后两位）DA.5B.6.5C.7D.7.952.甲公司2018年1月份生产产品领用原材料2000千克，计划单位成本为1元，实际单位成本为1.2元；确认生产人员工资5000元，车间管理人员工资1000元。

假定不考虑其他因素，应直接记入“生产成本”科目的金额为（）元。

CA.2400B.7000C.7400D.84008.某企业2018年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间固定资产折旧费25万元，行政管理部门办公费10万元。

则该企业当年应该记入“制造费用”科目的金额为（）万元。

CA.137B.207C.185D.1129.丙公司生产A、B两种产品领用某材料4000千克，单价100元。

本月生产A产品4000件，B产品2000件。

A产品重量为每件12千克，B产品重量为每件26千克，按照产品的重量进行材料成本的分配。

则A产品负担的材料费用为（）元。

BA.266666.67B.192000C.208000D.133333.3310.2017年12月份A公司生产甲、乙两种产品共领用某种材料4400千克，每千克20元。

本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。

甲产品的材料消耗定额为每件15千克，乙产品的材料消耗定额为每件10千克，按照材料定额消耗量比例进行材料成本的分配。

下列计算结果中不正确的有（）。

AA.材料消耗量分配率为9.78B.甲产品负担的材料费用为48000元C.乙产品负担的材料费用为40000元D.甲、乙产品材料费用合计为88000元12.某制造企业有机修和供电两个辅助生产车间，2018年3月份机修车间待分配费用900万元，提供修理工时是450小时，其中基本生产车间耗用200小时，行政管理部门耗用150小时，供电车间耗用100小时，采用直接分配法，其费用分配率应是（）。

第二章要素费用的归集与分配－A部分（一）填空题1．低值易耗品的摊销，应根据具体情况采用和 .2．按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入而不应在中列支。

3．各种要素费用中的税金，是的组成部分，包括、和 . 4．外购动力费总额应根据有关的转账凭证或付款凭证记入或账户的贷方。

5．在材料消耗定额比较准确的情况下，原料及主要材料费用也可以按照产品的比例或比例进行分配。

6．“原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体的、 ,以及有助于产品形成的等费用.7．采用预提借款利息，实际支付短期利息时，应记入账户借方，账户贷方。

8．预提费用的特点是。

(二）单项选择题1．通过“待摊费用"核算的支出有（ )。

A．一次交纳较多的印花税额B．借款利息C．固定资产日常修理费用D．固定资产租金的预提2。

应在本月计算折旧费用的固定资产是（）。

A．以经营租赁方式租入的房屋B．本月内购进的机器设备C．未使用的设备D．本月减少的设备3．在企业未设置“燃料及动力"成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是（）。

A．管理费用B．基本生产成本C．生产费用D．制造费用4．产品生产领用低值易耗品时,应记入（）账户。

A．制造费用B．基本生产成本C．管理费用D．辅助生产成本5．企业采用预提修理费用的方法,实际支付修理费用时，应记入（）。

A．“制造费用"账户借方B．“辅助生产成本”帐户借方C．“预提费用”账户借方D．“预提费用”账户贷方6．“预提费用”科目期末可能（）。

A．有借方余额B．有贷方余额C．有借方余额或贷方余额D．没有余额7．企业为筹集资金而发生的手续费，应借记( )。

A．“制造费用”科目B．“财务费用”科目C．“管理费用”科目D．“营业费用"科目8．下列各项中属于管理费用的有（）.A．企业专设销售机构人员的工资B．产品广告费用C．企业的职工教育经费D．车间的办公费用9．下列各项中属于直接生产费用的是( ）。

第二章要素费用的归集与分配－A部分（一）填空题1．低值易耗品的摊销，应根据具体情况采用和。

2．按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入而不应在中列支。

3．各种要素费用中的税金，是的组成部分，包括、和。

4．外购动力费总额应根据有关的转账凭证或付款凭证记入或账户的贷方。

5．在材料消耗定额比较准确的情况下，原料及主要材料费用也可以按照产品的比例或比例进行分配。

6．“原材料”成本项目指直接用于产品生产、构成产品实体的、，以及有助于产品形成的等费用。

7．采用预提借款利息，实际支付短期利息时，应记入账户借方，账户贷方。

8．预提费用的特点是。

（二）单项选择题1．通过“待摊费用”核算的支出有（）。

A．一次交纳较多的印花税额B．借款利息C．固定资产日常修理费用D．固定资产租金的预提2. 应在本月计算折旧费用的固定资产是（）。

A．以经营租赁方式租入的房屋B．本月内购进的机器设备C．未使用的设备D．本月减少的设备3．在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是（）。

A．管理费用B．基本生产成本C．生产费用D．制造费用4．产品生产领用低值易耗品时，应记入（）账户。

A．制造费用B．基本生产成本C．管理费用D．辅助生产成本5．企业采用预提修理费用的方法，实际支付修理费用时，应记入（）。

A．“制造费用”账户借方B．“辅助生产成本”帐户借方C．“预提费用”账户借方D．“预提费用”账户贷方6．“预提费用”科目期末可能（）。

A．有借方余额B．有贷方余额C．有借方余额或贷方余额D．没有余额7．企业为筹集资金而发生的手续费，应借记（）。

A．“制造费用”科目B．“财务费用”科目C．“管理费用”科目D．“营业费用”科目8．下列各项中属于管理费用的有（）。

A．企业专设销售机构人员的工资B．产品广告费用C．企业的职工教育经费D．车间的办公费用9．下列各项中属于直接生产费用的是（）。

第6章要素费用的归集和分配（下）一、学习目的与要求通过本章学习，了解工资核算使用的原始凭证和工资费的分类，掌握工资总额的组成，熟练掌握工资核算的账务处理方法，重点掌握应付工资的计算，特别是计时工资的计算，计件工资的计算和分配。

二、预习思考题（一）名词解释1．工资2．工资总额3．计时工资4．计件工资5．奖金6．津贴和补贴7．月薪制8．日薪制9．日工资10．待摊费用11．预提费用（二）论述题1．工资总额包括那些内容？那些项目不应包括在工资总额的范围内？2．工资核算应完成那些任务？3．工资应如何分类？4．工资核算的原始记录有那些？5．月薪制和日薪制有什么区别？6．日工资的计算方法有几种？每种方法有什么特点和区别？7．个人计件工资如何计算？8．集体计件工资如何在集体内部进行分配？9．提取的职工福利费应如何计算？10．应付工资分配的依据是什么？11．试述“应付工资”科目的结构？12．应付工资应如何进行账务处理？13．多种产品耗用的生产工人工资应如何进行分配？14．提取的职工福利费应如何进行账务处理？15．多种产品提取的职工福利费应如何进行分配？16．为什么要进行待摊费用和预提费用的核算？三、要点提示（一）工资费用的归集和分配1．工资费用核算的意义和任务（1）工资总额。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项内容。

（2）工资核算应完成的任务包括做好工资核算的基础工作、正确计算职工工资、正确归集工资费用、正确分配工资费用等。

2．工资费的分类和基础工作（1）工资费包括应付职工的工资费和提取的职工福利费两部分。

（2）工资费核算的各项原始记录包括考勤记录、产量记录等。

3．计时工资的计算（1）月薪制。

它是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算计时工资的一种方法，在这里，月标准工资只要不调整则是固定金额，缺勤工资是用缺勤天数乘以日工资计算的。

第三章要素费用的归集和分配【思考题】1、产品成本由哪些费用要素构成？2、对同时生产多种产品的车间所发生的生产费用应如何处理？3、列出比例分配法的基本公式。

4、编制生产费用分配表的一般程序包括哪些内容？5、企业以不同方式收入材料的实际成本是如何构成的？6、在实际成本计价时，发出材料的价值如何确定？不同的确定方法对产品成本与期末材料计价有什么影响？7、在计划成本计价时，如何将发出材料的计划成本调整为实际成本？8、如何进行进行费用的分配与核算？9、动力费用的分配与核算有何特殊性？10、什么是工资与工资总额？工资总额由什么内容组成？11、如何计算计时工资？12、如何计算计件工资？13、分配工资费用的标准有哪些？如何分配？14、职工福利费是如何计提的？15、工资分配与职工福利费计提的核算中主要区别在哪里？【练习题】1、单项选择题1)下列项目中不属于产品成本材料费用要素的是。

A、产品消耗的原材料B、材料保管过程中消耗的物料C、维修机器设备消耗的备件D、直接装配在产品上的外购半成品2)甲、乙两种产品的重量不同、材料单位消耗量基本相同、企业没有制定材料单位消耗定额、材料领用时未能区分每种材料的消耗量，则对甲、乙产品共同消耗的材料费用，可以用作为分配标准。

A、产品的重量B、完工产品的数量C、每种产品的材料消耗定额D、每种产品的材料实际消耗量3)某基本生产车间本月归集制造费用15000元，本月该车间生产了A、B两种产品，产量分别为200件和300件。

本月该车间为生产A、B产品共耗用生产工时8000小时。

其中A产品3000小时，B产品5000小时。

则该车间制造费用的分配率为。

A、30B、5C、3D、1.8754）下列内容中，不属于材料实际成本构成的有。

A、关税B、运费C、途中损失D、途中损耗5）材料成本差异账户的贷方余额表示。

A、节约差异B、超支差异C、节约净差异D、超支净差异6）实际成本计价时，使期末结存材料价值接近市价的材料发出计价方式是。

第三节要素费用的归集和分配一、材料、燃料、动力的归集和分配【例题•案例分析题】假定甲公司生产甲、乙两种产品领用某材料4400千克，每千克20元。

本月投产的甲产品为200件，乙产品为250件。

甲产品的材料消耗定额为15千克，乙产品的材料消耗定额为10千克。

要求：计算材料费用按照材料消耗定额分配各产品的材料成本。

【答案】甲产品的材料定额消耗量=200×15=3000（千克）乙产品的材料定额消耗量=250×10=2500（千克）材料消耗额分配率=4400×20÷（3000+2500）=16（元/千克）甲产品分配负担的材料费用=3000×16=48000（元）乙产品分配负担的材料费用=2500×16=40000（元）甲、乙产品材料费用合计=48000+40000=88000（元）借：基本生产成本——甲产品 48000——乙产品 40000贷：原材料 88000【例题•案例分析题】丙公司基本生产车间领用某种材料4000千克，单价100元，材料成本合计400000元，生产A产品4000件，B产品2000件。

A产品重量为每件12千克，B 产品重量为每件26千克，采用产品的重量进行材料成本的分配。

要求：计算按照重量分配的材料成本，并根据题目中给出的资料完成账务处理。

【答案】分配结果如下:A产品的重量=4000×12=48000（千克）B产品的重量=2000×26=52000（千克）材料消耗量分配率=实际成本（元）÷各种产品重量之和（千克）=400000÷（48000+52000）=4（元/千克）应分配的材料成本:A产品:4000×12×4=192000（元）B产品:2000×26×4=208000（元）借：基本生产成本——A产品192000——B产品208000贷：原材料400000基本生产成本——A产品基本生产成本——B产品【例题•单选题】某企业生产A、B两种产品的外购动力消耗定额分别为4工时和6.5工时。

要素费用的归集和分配一．单项选择题1．企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过( )账户核算。

A．基本生产成本 B.辅助生产成本C. 管理费用”D.制造费用2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取( )。

A.冲减有关成本费用B.在下月领料数中扣除C.从当月领料数中扣除D.不需考虑3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。

A.基本生产成本B.制造费用C.管理费用D.财务费用4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。

A.本期发生的生产费用B.完工产品成本C.月末在产品成本D.累计发生的生产费用5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（）。

A．生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费C．企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6．基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入( )账户。

A．“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费)C．“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费)7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据( )的记录。

A.工资卡片B.考勤记录C.产量工时记录D.工资单8.某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。

若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按( )天计算。

A. 17B. 20C .23 D. 269.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入( )账户的借方和贷方。

A.“管理费用”和“应付福利费”B. “应付福利费”和“管理费用”C.均计入“管理费用”D. 均计入“应付福利费”10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入( )账户。

A.“制造费用”B.“管理费用”C.“预提费用”D.“待摊费用”二．多项选择题1．应记入产品成本的各种材料费用，按其用途进行分配，应记入的账户有( )。

A．“管理费用” B.“基本生产成本”C. “制造费用”D.“财务费用”2. 要素费用中的税金包括( )。