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2019年党员干部理想信念方面存在的问题及整改措施（两篇）党员干部理想信念方面存在的问题及整改措施（两篇）理想信念方面存在的问题总结（一）：我透过此次党校学习，进一步坚定理想信念，提高自己的党性修养，增强自己的宗旨意识和使命感、职责感，更好地执政为民和促进区域经济社会的健康发展，确实是十分及时的和极其重要的。
现对自己党性方面存在的问题作如下分析，并确定今后的努力方向。
一是理论学习不够努力，自觉性不强。
由于基层乡镇的事务性工作繁杂，加之主观上重视不够，方法欠科学，成天忙碌于甚至习惯于协调解决具体问题，放松了理论学习。
二是理论学习缺乏系统性。
多年来的理论学习主要是透过市委中心组学习和传达贯彻市委、市政府有关决定精神来进行的，虽然也对提高思想、统一认识和指导具体工作有作用，但的确缺乏系统性、完整性;同时，有临时抱佛脚的不良习惯，三是用所学理论指导实际工作中的创新不足。
对党的重大理论和市委、市政府所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，都能掌握并去实践，但缺乏将这些理论和要求与基层实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。
所有这些，都影响了自己政治思想水平的进一步提高，影响了自己党性修养的进一步增强，也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。
二是开拓创新精神不足，解放思想不彻底。
西尼尔镇划转以来，有市委、市政府和区委的正确领导与全区干部的戮力同心，我镇各项工作个性是经济发展纵向比较有了较大提高，基础设施、镇容镇貌都上了一个新台阶。
但同时，由于区域空间相对有限，由于基数与增幅之间固有的制约关系，要构成新的增长、尽快摆脱“吃饭财政”的状况，出现了新的较大压力。
这种状况下，自己的思想与工作有时处于矛盾之中：既深知“发展才是硬道理”，一切问题都只能在发展中才能得到根本解决，又担心发展过程中政府的各类成本愈来愈大，对合理负债缺乏正确理解，由于这种畏难的矛盾心态，在工作中有时表现出“三多三少”的状况。
一是把落实好市委、市政府的总体要求抓得多而把结合镇域实际创造性地开展工作抓得少，二是把工作中的困难因素看得多而把有利条件看得少，三是把工作中自己不能犯错误方面的问题思考得多而把建立新机制、开创新局面的问题思考得少。
当前党员干部理想信念存在的问题、原因及对策真正的信念指引着人们前进。
同样一个政党要快速发展和进步，也需要正确的坚定的理想信念，这样才能有努力奋斗的目标，不会发生偏离前进的方向，更不会丧失先进性和存在的依据。
标签：党员理想信念理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。
当前，只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能全面推进中国特色社会主义伟大事业的发展。
一、党员干部理想信念存在的问题在我国现阶段，党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。
但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了问题。
1.政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。
但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设中国特色社会主义的信心。
2.为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。
有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。
还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。
干部个人理想信念存在的问题及整改措施干部个人理想信念是指干部在追求党和人民事业中的理想信念，即为了实现共产主义而努力奋斗的坚定信念和追求。
干部个人理想信念的存在问题主要体现在思想认识、行为表现、工作作风等方面，需要进行整改。
首先，在干部个人理想信念存在的问题中，一个重要问题是心灵的枯萎。
部分干部的理想信念模糊、内心失去了正确的引领，曾经的激情和信念逐渐消退。
这可能是由于长时间的工作压力和环境制约导致的，也可能是个人对理想信念的认识上存在一些偏差。
这种问题的存在会导致干部在工作中缺乏激情、对问题缺乏敏感性，甚至对党的事业产生怀疑和疏离感。
其次，干部个人理想信念存在的问题还体现在行为表现上。
少数干部在面临利益诱惑的时候，容易出现原则问题和官僚主义。
由于他们个人利益的考虑，可能会借用职权谋取私利，违背党的原则和纪律。
这种行为不仅损害了党和人民的利益，也严重破坏了干部队伍的信誉和形象。
此外，个别干部存在对待权力的虚荣心和不适当的优越感，对下级干部不够关心关爱，对群众工作缺乏耐心和热情。
再次，干部个人理想信念存在的问题还表现在工作作风上。
少数干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。
他们对于工作任务缺乏责任心和担当精神，对问题的解决只是敷衍塞责，没有有效的行动和措施。
这种工作作风不仅阻碍了问题的解决，也对团队的工作效率和团结形成了负面影响。
同时，一些干部在工作中缺乏创新精神和进取心，仍然停留在安稳固定的状态中，没有积极主动地面对和解决问题。
为解决干部个人理想信念存在的问题，需要采取一系列整改措施。
首先，通过开展思想教育和理想信念教育，引导干部树立正确的理想信念。
可以通过高校理想信念教育、党性教育培训等方式，让干部了解社会主义和共产主义的伟大事业，增强他们的信心和决心，激发他们对党和人民事业的热爱和责任感。
其次，加强干部队伍建设，提高素质和能力水平。
通过选拔优秀的干部、培养和培训，不断提高干部的理论水平和实践能力，提升他们的思想境界和道德修养。
党员干部理想信念方面存在的问题作为党员干部，理想信念是构成基本素质的核心之一，但是我们也不能否认理想信念在当前存在很多问题。
具体来说，这些问题主要表现在以下几个方面：一、对理想信念的缺乏自信很多党员干部在面对复杂的现实问题时，往往会产生理想信念缺乏自信的情绵。
这是由于现实问题的复杂性和不断变化的形势给人带来了很大的挑战，随之而来的是对理想信念的动摇和不信任。
这种思想导致了很多党员干部在参与实际工作时，会陷入到困惑、迷茫的状态中，甚至出现了性格消沉的情况。
因此，对理想信念缺乏自信应该成为当前需要重视的问题之一。
二、理想信念的虚无化近年来，人们在面对一些不良事件时，总是会出现质疑、贬低的情绪。
这种情绪不仅会影响个人的心理健康，更会导致理想信念的虚无化。
因为在现实社会中，很多人认为理想信念是不实际、不切实际。
党员干部对理想信念的虚无化又是由于历史事件的负面影响和现实生活所导致的，让我们在思考理想信念时，会对现实世界带来一定的悲观、消沉的情绪，从而对理想信念失去了热情和动力。
三、理想信念缺乏深入和针对性理想信念的深度、广度、针对性很大程度上决定了理想信念的内在价值和实践意义。
但是，对于许多党员干部而言，在理想信念方面仍存在缺乏深入和针对性的问题。
具体来说，就是缺乏对理想信念的独立思考，对历史、现实和未来的整体性质没有真正思考过，缺乏对所面临问题的综合性和系统性的分析，把理想信念看作一个抽象的符号，而不认真思考其深层次的内涵和实际可行的路径。
四、理想信念两极分化在现实中，很多党员干部的理想信念存在两极分化的现象。
即一方面，有的党员干部理想信念非常坚定，声誉较高，个人素质很强；另一方面，也有一部分党员干部理想信念较为虚无，有的个人存在一些负面特征如官僚主义、虚荣心等。
这种两极分化严重影响了党员干部的政治认同度和组织凝聚力的形成。
同时也导致这些党员干部在参与工作中，缺乏合作和共同努力的精神，独立思考能力和创新意识缺乏，时而投机取巧，时而拖延执政。
坚定理想信念加强党性锤炼方面存在的问题及整改措施坚定理想信念是任何一个党员干部必须具备的重要品质。
在新时代中国特色社会主义的伟大征程中，坚定理想信念是我们始终保持初心、践行使命、奋斗前行的重要依据。
而加强党性锤炼也是我们党建制度的重要方面。
然而，在实践中，也存在着一些问题，需要我们深入分析原因，有针对性地进行整改措施。
一、存在的问题1.理论学习不够深入坚定理想信念的重要依据是对理论的深入学习和了解。
然而，在一些情况下，由于时间、任务等原因，个别党员干部的理论学习存在片面、浅薄的问题。
比如，在学习十九大报告等重要文件时，仅停留在表面，缺乏深入的理解和把握。
在实践工作中，个别干部缺乏对错和是非的判断能力，容易受到某些不正确的声音和言论的干扰，导致理想信念的不够坚定。
2.思想认识不够到位在坚定理想信念的过程中，我们需要充分认识到中国特色社会主义伟大事业的历史意义和价值意义，这需要我们有更深层次的思想认识。
但在实践中，有部分党员干部对于中国特色社会主义伟大事业的历史和意义认识不够到位，导致对理论的理解不够深入、坚定的信念不够强烈。
这在工作中，容易出现不管不顾、无所作为、功利主义等问题。
3.党性意识不够强坚定理想信念的前提是扎实的党性基础。
然而，在实践中，有些党员干部党性意识淡薄，缺乏行动上的坚定，并且践行追求进步、主动作为的精神不够强。
甚至存在理想信念与实践工作的割裂问题，不能把理想落实到工作中去、把工作中的收获体现出来，进而导致坚定理想信念的力度不够。
二、整改措施1.加强理论学习在党性锤炼方面，强化理论学习显得尤为重要。
要让党员干部深入理解十九大报告，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅在理论上深化认识，在实践中也落到具体的工作中去。
可以加强读书班、“两学一做”等活动，让党员干部不仅能够学、而且能够用，更好地践行宣传实践部分主题。
2.提高思想认识在坚定理想信念的过程中，我们需要深入认识到中国特色社会主义建设的新征程和新的历史机遇，让党员干部建立更强的主人翁意识和责任心，进而产生更加坚定的理想信念。
党员干部理想信念方面存在的问题清单思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。
马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系。
马克思主义坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，深刻揭示了自然界、人类社会和思维发展的普遍规律，为人类社会发展进步指明了方向。
这是网搜集的党员干部理想信念方面存在的问题清单，一起来看看吧。
党员干部理想信念方面存在的问题清单一作为一名有将近30年党龄的老党员，同时又是一名经历了将近10年非正常组织生活，刚刚回归正途的党员，对比之下，感觉这一次的两学一做专题教育活动，对自己的帮助尤其巨大。
因此在整个学习教育活动过程中，我始终注意把握教育主题，明确重点，不断提高思想认识，坚定理想信念，同时立足本职工作，在人生观，价值观的树立上反复思考。
通过这一阶段的学习，自己在理想信念和政治修养方面都有了一定提高。
这里从几个方面简单汇报一下。
一、认识坚定理想信念的重大意义能否坚定理想信念是关系到我党的前途命运，以及能否长期执政的重大问题。
当前我国正处于建成小康社会的关键时期，又是多种社会矛盾爆发期，不少党员干部理想信念动摇，暴露出大量贪腐行为，严重损坏了党在广大人民群众心目中的形象，阻碍着社会发展。
党员干部中，还不同程度的存在着一些影响共产党员先进性的现象和问题，如纪律观念欠缺、先锋模范意识淡薄，宗旨、责任意识降低，作风散漫，工作推诿等，这些现象从根源上看，都是由于在理想信念上出现了偏差。
因此，通过开展两学一做专题教育活动，狠抓理想信念教育，有着极其重大的现实意义。
二、增强党性修养必须坚持理想信念教育理想信念是灵魂、是方向。
忠诚于党的理想信念，是对党员的基本要求。
只有理想信念坚定的党员，才能成为先锋模范，才能在关键时刻站出来，在危急关头顶得住，才能经受住各种考验而不蜕变。
正因为如此，理想信念教育是党员加强党性修养必不可少的环节。
每个党员都要坚持不懈地学习，随时联系工作实际对照检查，做到爱党爱国、爱岗敬业、遵纪守法，保持共产党员先进性。
关于理想信念方面存在的问题及整改措施【三篇】篇1理想信念方面存在的问题及整改措施一、存在问题具体表现一理想信念方面1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。
2、班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。
各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少。
3、群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。
下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
4、组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。
5、班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。
6、一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过，开展民主集中制不够。
二敢于担当方面1、担当和责任意识不够。
市政府投资30亿建设国际生产资料市场，并列为市省重点工程和省领导联系工程，目前市场非常不景气，市场如何繁荣问题需要进一步承担。
2、克难攻坚勇气不够。
虽然集聚区管委会在3年之后完成了生产资料市场建设，但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比，完成的工作还太少。
之前市政府授权集聚区128平方公里的开发范围，实际只完成了1平方公里，总体进度太慢。
3、创新意识、进取精神不够强。
集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。
工作只会埋头苦干、主动配合，但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。
4、没有形***人都是招商主体的理念，未建立健全全员招商体制机制。
5、对项目拆迁担责太轻。
土地是老百姓的命根，在园区开发中涉及农民的切身利益，目前存在将拆迁问题押给镇街，对老百姓的呼声听的不够，下镇街不够，对镇街征迁存在的问题及时解决不够。
二、产生问题的原因剖析一重轻理论，党性锻炼不够。
心中想的是党的事业为先，人民利益至上，信奉的是马列主义，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和产生脱节，使理想信念出现抽象化现象。
年轻干部理想信念方面存在的问题近年来，随着社会进步和改革开放的不断深化，年轻干部理想信念方面存在的问题也逐渐受到人们的关注。
作为一名合格的文章写手，我将从多个维度对这一问题展开全面评估，撰写一篇高质量、深度和广度兼具的文章。
一、表面现象：对年轻干部理想信念的认识存在模糊和浅薄现象。
许多年轻干部对理想信念的认识仍停留在表面，只是口头上挂在嘴边，而缺乏深刻理解和内化。
一些干部往往以功利的心态对待理想信念，仅仅把其当成一种工作需要而不是一种内心的信仰。
也有部分干部在面对现实挑战时，理想信念动摇，表现出动摇的心态，这在工作中容易导致犹豫不决、无所作为。
二、深层次原因：年轻干部理想信念认识不足和追求功利心态的形成与多方面原因有关。
教育和社会风气的影响起到了重要作用。
当前，教育体制和社会风气都更加注重外在功利和物质利益，而忽视道德品质和理想信念的培养。
组织环境的影响也是一个重要因素。
一些单位和部门在工作中更加注重业绩和成果，而忽视对干部理想信念的引导和培养，导致部分年轻干部缺乏对理想信念的深刻体会和认识。
三、解决措施和建议：针对年轻干部理想信念方面存在的问题，应采取一系列措施加以解决。
加强教育引导，通过学校教育和社会教育，提高年轻干部对理想信念的认识和理解，引导他们正确看待理想信念，树立正确的理想信念。
加强组织引导，各级党组织和领导干部要时刻关注年轻干部的思想动态，及时帮助他们解决困惑，引导他们正确看待理想信念，排除功利心态，树立正确的价值观。
加强自身修养，年轻干部要注重自身修养，不断提高自己的思想境界和理想信念，做到知行合一，提高自身的理想信念水平。
个人观点和理解：作为一名文章写手，我认为年轻干部理想信念的确存在着一定的认识不足和表面化的现象，但这也是当前社会风气和教育体制的问题所致。
针对这一问题，我们需要多方面入手，从教育、组织和个人修养等方面综合施策，全面提高年轻干部的理想信念水平，使其成为合格的党员领导干部。
理想信念初心使命方面存在的问题一、引言理想信念、初心使命是党员干部必须坚守的核心价值观，也是中国特色社会主义伟大事业的精神支柱。
然而，在当前形势下，我们也要正视一些存在的问题。
二、理想信念方面存在的问题1. 理想信念缺失。
有些党员干部对于理想信念认识不够深刻，甚至缺乏追求和坚守理想信念的决心和勇气。
2. 理想信念动摇。
在现实生活中，有些党员干部由于种种原因，经常会出现对于理想信念的动摇和犹豫不决。
3. 理想信念虚化。
有些党员干部对于理想信念的认识过于泛泛而谈，没有具体内容和实际行动来支撑。
三、初心使命方面存在的问题1. 初心使命淡化。
在长时间工作中，一些党员干部可能会逐渐淡化自己当初加入共产党或者从事公职工作时所坚定的初心和使命感。
2. 初心使命丧失。
在现实生活中，一些党员干部可能会因为个人利益、权力、金钱等原因而丧失初心和使命感，甚至出现不择手段的行为。
3. 初心使命虚化。
有些党员干部对于初心使命的认识过于泛泛而谈，没有具体内容和实际行动来支撑。
四、问题原因分析1. 个人原因。
一些党员干部对于理想信念和初心使命的认识不够深刻，缺乏追求和坚守理想信念的决心和勇气。
2. 环境原因。
现实生活中，一些党员干部面临着各种各样的困难和挑战，这些困难和挑战可能会影响到他们对于理想信念和初心使命的坚守。
3. 制度原因。
当前一些制度存在着不合理之处，导致了一些党员干部出现了对于理想信念和初心使命的动摇。
五、解决方案1. 加强教育培训。
通过加强教育培训来提高党员干部对于理想信念和初心使命的认识和坚守。
2. 完善制度建设。
通过完善制度建设，加强对于党员干部的考核和监督，从而保证党员干部始终坚守初心使命。
3. 强化组织管理。
通过强化组织管理，加强对于党员干部的引导和监督，从而保证党员干部始终坚守初心使命。
4. 加强舆论引导。
通过加强舆论引导，营造良好的社会氛围和价值观念，从而提高党员干部对于理想信念和初心使命的认识和坚守。
年轻干部理想信念方面的问题在当今社会，年轻干部在理想信念方面面临着诸多问题。
这些问题不仅影响着干部个人的成长和发展，也影响着整个国家和社会的进步。
本文将从以下十个方面探讨年轻干部理想信念方面的问题。
1.理想信念不坚定一些年轻干部对自己的理想信念不够坚定，缺乏明确的人生目标和追求。
他们容易受到外界因素的影响，动摇自己的理想信念，从而失去前进的动力和方向。
2.缺乏对党的理论和历史的学习一些年轻干部对党的理论和历史缺乏深入的学习和理解，导致他们对党的信仰和理念不够坚定。
这使得他们在面对复杂的政治局面和社会问题时，缺乏正确的政治方向和思想指导。
3.淡化党的宗旨，服务群众意识不强一些年轻干部在工作中逐渐淡化了党的宗旨，忘记了为人民服务的初心。
他们过于注重个人利益和局部利益，忽视了群众的利益和需求，缺乏服务群众的意识。
4.工作作风不实，缺乏责任心一些年轻干部在工作中的作风不够扎实，缺乏责任心和敬业精神。
他们往往敷衍塞责，不注重工作质量和效果，这不仅影响了工作效率，也影响了群众对党和政府的信任。
5.精神状态不振奋，缺乏工作热情一些年轻干部在工作中缺乏热情和动力，精神状态不振奋。
他们对待工作的态度不够积极，缺乏创新精神和拼搏精神，这使得他们在工作中难以发挥出自己的优势和潜力。
6.纪律观念淡薄，廉洁自律意识不强一些年轻干部的纪律观念比较淡薄，廉洁自律意识不强。
他们往往忽视党纪国法，违反规定程序和原则，这不仅损害了党和政府的形象，也影响了社会的稳定和和谐。
7.思想上存在偏差，对党的路线方针政策理解不深不透一些年轻干部在思想上存在偏差，对党的路线方针政策理解不深不透。
他们往往只关注个人利益和局部利益，忽视了全局利益和长远发展，这使得他们在工作中难以做出正确的决策和行动。
8.政治觉悟不高，缺乏对国家大事的关注和参与一些年轻干部的政治觉悟不高，缺乏对国家大事的关注和参与。
他们对国家的政治、经济、文化等方面的发展不够了解，也缺乏对国家战略和政策的了解和支持，这使得他们在工作中难以把握正确的政治方向。
理想信念方面存在的问题和整改随着社会的不断进步，理想信念的重要性越来越被人们所重视。
然而，在我们党的队伍中，依然存在着一些理想信念方面的问题。
下面，就针对这些问题来进行整改。
问题一：对“为民服务”的认识不够深刻在我们党的队伍中，还存在着一些干部对“为民服务”的认识不够深刻的问题。
有时候，他们只是按照上级的要求去执行工作，而忽略了人民的利益。
这种状况必须得到重视，并予以整改。
解决方法：针对这一问题，我们可以采取如下的解决方法：1. 加强理论学习，深化对“为民服务”的认识。
只有理解了“为民服务”的真正含义，才能够在实际工作中体现出来。
2. 监督检查制度。
建立相应的监督检查制度，严格监督干部是否按照要求，真正做到以人民为中心。
问题二：个人利益和集体利益的矛盾问题在我们党的队伍中，还存在着一些干部只顾自己的利益，而忽略了集体利益的问题。
这种情况不仅不利于组织和团队的发展，也会严重损害党的形象。
解决方法：针对这一问题，我们可以采取如下的解决方法：1. 加强思想教育。
通过多种形式加强对干部的思想教育，让他们认识到个人的利益与集体的利益是息息相关的。
2. 严格执行纪律。
采取一些实际的措施，例如严格执行党的纪律，对违纪者严惩不贷，使干部明确个人行为需要服从集体利益。
问题三：失去理想信念在我们党的队伍中，还存在一些干部因为不理解和接受理想信念，而失去了对这种信仰的热情。
这种情况不仅仅影响了个人的工作，也会影响到整个组织。
解决方法：针对这一问题，我们可以采取如下的解决方法：1. 深入开展理论学习。
多组织干部参加各种形式的理论学习，深入了解党的理想信念，加强对理论的理解。
2. 增加关爱。
增加对干部的关爱，让他们感受到组织对他们的关心和支持，从而提高对组织的认同感。
总之，在面对理想信念方面存在的问题时，我们不能够将其视而不见。
只有通过全面系统的整改，才能够使我们党的队伍变得更强大。
党员干部理想信念方面存在的问题清单思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。
马克思主义是迄今为止最科学、最严密、最有生命力的理论体系。
马克思主义坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，深刻揭示了自然界、人类社会和思维发展的普遍规律，为人类社会发展进步指明了方向。
这是网搜集的党员干部理想信念方面存在的问题清单，一起来看看吧。
党员干部理想信念方面存在的问题清单一作为一名有将近30年党龄的老党员，同时又是一名经历了将近10年非正常组织生活，刚刚回归正途的党员，对比之下，感觉这一次的两学一做专题教育活动，对自己的帮助尤其巨大。
因此在整个学习教育活动过程中，我始终注意把握教育主题，明确重点，不断提高思想认识，坚定理想信念，同时立足本职工作，在人生观，价值观的树立上反复思考。
通过这一阶段的学习，自己在理想信念和政治修养方面都有了一定提高。
这里从几个方面简单汇报一下。
一、认识坚定理想信念的重大意义能否坚定理想信念是关系到我党的前途命运，以及能否长期执政的重大问题。
当前我国正处于建成小康社会的关键时期，又是多种社会矛盾爆发期，不少党员干部理想信念动摇，暴露出大量贪腐行为，严重损坏了党在广大人民群众心目中的形象，阻碍着社会发展。
党员干部中，还不同程度的存在着一些影响共产党员先进性的现象和问题，如纪律观念欠缺、先锋模范意识淡薄，宗旨、责任意识降低，作风散漫，工作推诿等，这些现象从根源上看，都是由于在理想信念上出现了偏差。
因此，通过开展两学一做专题教育活动，狠抓理想信念教育，有着极其重大的现实意义。
二、增强党性修养必须坚持理想信念教育理想信念是灵魂、是方向。
忠诚于党的理想信念，是对党员的基本要求。
只有理想信念坚定的党员，才能成为先锋模范，才能在关键时刻站出来，在危急关头顶得住，才能经受住各种考验而不蜕变。
正因为如此，理想信念教育是党员加强党性修养必不可少的环节。
每个党员都要坚持不懈地学习，随时联系工作实际对照检查，做到爱党爱国、爱岗敬业、遵纪守法，保持共产党员先进性。
14:37来源：人民网作者：中共海南省委组织部字号：【大中小】理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。
更是一个人进行各种行为的支撑和动力。
对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。
同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。
党的十七大报告提出要“加强党员干部理想信念教育，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者”。
所以建设中国特色社会主义需要党员干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想结合起来。
远大理想的实现是一个长期的过程，其中要经历若干不同的发展阶段，每一个阶段都是这个总过程的组成部分。
在我国现阶段，建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是实现最高理想的必经阶段，党员干部如果没有确立这个共同理想，建设中国特色社会主义就会失去方向，而放弃现实理想信念，实现远大理想就会成为一句空话。
因此，只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能全面推进中国特色社会主义伟大事业的发展。
一、党员干部理想信念存在的问题在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。
但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。
（一）政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。
但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。
认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。
表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。
（二）为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。
有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。
还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。
（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。
党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。
有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。
（四）部分党员干部道德缺失，缺乏号召力多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。
一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。
一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。
必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。
特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。
党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。
在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。
党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。
二、党员干部理想信念存在问题的原因（一）历史原因1、封建专制主义的惯性影响新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。
毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。
但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。
如：公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点；不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。
一些党员干部宗旨意识差，甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。
2、文化大革命的历史创伤和阴影文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难，过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失败之后，给人们带来了沉重的阴影。
部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。
他们认为共产主义是虚无的，飘渺而不可实现的。
文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放，理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。
放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。
3、国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的“西化”世界上第一个社会主义国家苏联已经解体，东欧一些社会主义国家也发生了巨变，世界社会主义遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。
在这种客观情势下，加上西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传，“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。
在这样的背景下，加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。
（二）现实原因1、党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原理，这是坚定理想信念的前提。
一般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依赖一定的载体，这个载体往往是一种观点学说或者主张等。
列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动。
” 一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，不了解马克思主义，或者满足于一知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，知之不多、知之不深。
一些党员虽然对马克思主义有了解，仅仅把马克思主义当作知识去掌握，而不是当成行动的指南去运用，从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。
学习不深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。
因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。
2、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严，党建工作不力。
改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。
3、理论宣传与现实反差比较大，宣传手段单一，过于重视说教和正面教育。
一方面，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，如报纸、电视、报告会等，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要；理想信念的宣传侧重于说教，强调“理论灌输”，缺乏理论创新。
另一方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。
革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大，但这些要求是先进性的要求，不能作为一般性要求宣传。
过去由于误解，我们把社会主义集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来，在发展社会主义市场经济的条件下，片面强调集体利益而忽视个人价值，导致“你说你的，我做我的”，从而严重削弱理想信念宣传的效果；由于我们过去对“什么是社会主义，什么是马克思主义”的认识不是完全清醒，导致在理想信念的宣传上存在着说理不彻底的现象，影响理想信念宣传的效果。
理论只要彻底，就能说服人。
因此，强化共产主义理想和中国特色社会主义信念必须在及时总结经验的基础上，不断开创马克思主义理论创新的新局面。
4、市场经济对党员理想信念的冲击社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从计划经济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由、等价交换。
特别是一些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成一种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。
面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。
5、党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的世俗化的价值观已经影响了一部分人，这些人以权谋私，贪污腐败，官僚主义，腐化堕落。
这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理想能否实现。
