企业安全生产风险抵押金管理暂行办法

安全生产风险抵押金管理规定（试行）

一、目的

为贯彻落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，减少各类事故的发生，按照安全生产“管生产必须管安全”“管业务必须管安全”和“一岗双责”、“分级管理，分级负责”的管理原则，现结合公司实际，特制订本管理办法。

二、术语及定义

安全风险抵押金：全体员工为实现安全生产目标所缴纳的风险抵押金。

三、适用范围

本管理办法适用于巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司全体员工。公司各单位应结合实际，建立健全本单位的安全生产风险抵押金的使用管理制度，制定具体考核办法，层层落实安全生产责任制。

四、安全生产风险抵押金缴纳范围

1. 公司领导；

2. 公司各单位负责人；

3. 公司各单位副职、专职、职能人员；

4. 公司各工段工段长、班组长；

5.熔炼车间、渣选车间、硫酸车间、制氧车间、机修车间、电仪车间、质检部、商务部、生产车队、设备部空压机房等所有生产及辅助生产现场作业人员。

6.各单位专职、兼职安全员单独设置安全考核补助金，详见安全员考核制度。

7.3-5类人员同时兼任专职、兼职安全员的，参照安全员考核制度执行。

五、安全风险抵押金的缴纳金额及公司安全奖励分配方案

序号 奖励人员 个人风险抵押金（元/年/人） 公司安全奖金（元/年/人） 总额

（元/年/人） 人数

（人） 共计（元）

1 公司领导 50000 50000 100000 6 300000

2 熔炼车间负责人 12000 12000 24000 1 12000

3 硫酸车间、渣选车间负责人 10000 10000 20000 2 20000 4 制氧、电仪、机修车间负责人 8000 8000 16000 3 24000

5 总经办、商务部、企管部、人力资源部、财务部负责人 2000 2000 4000 5 10000

6 保卫部、质检部负责人 4000 4000 8000 2 8000

7 设备部负责人 8000元 8000 16000 1 8000

第 1 页 共 7 页 安全风险抵押金管理制度及考核办法范文

一、目的和背景

为了保障公司安全风险管理工作的有效开展，提升员工的安全意识和风险管理能力，特制定本安全风险抵押金管理制度及考核办法。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

三、定义

1. 安全风险抵押金：指员工根据公司规定，在特定情况下缴纳的一定金额的押金。

2. 违规行为：指员工在安全风险管理工作中触犯公司规定、违反法律法规的行为。

3. 安全风险考核：指对员工安全风险管理工作的评估和考核。

四、安全风险抵押金管理制度

1. 抵押金缴纳

1.1 适用人员：所有员工。

1.2 缴纳标准：根据员工的岗位、职责和风险等级确定抵押金的金额。

1.3 缴纳方式：员工在入职时一次性缴纳，抵押金应存入公司指定的账户。

1.4 退还条件：员工终止合同后，如未发生违规行为，抵押金将在30个工作日内全额退还。

2. 违规行为处理 第 2 页 共 7 页 2.1 违规行为的认定：安全风险管理部门对员工的违规行为进行调查，并据此进行认定。

2.2 处理方式：对于违规行为，根据违规行为的性质和情节，安全风险管理部门可以采取以下措施之一或多个：

2.2.1 警告：口头或书面警告员工，要求其改正违规行为。

2.2.2 扣押抵押金：如员工的违规行为属于较严重的情况，安全风险管理部门可以决定扣押一定比例的抵押金。

2.2.3 解聘：对于严重违规行为，安全风险管理部门可以建议解除员工的劳动合同。

3. 安全风险考核办法

3.1 员工安全风险管理能力的考核由安全风险管理部门负责。

3.2 考核内容：包括但不限于员工的安全培训学习情况、安全风险管理工作的执行情况、安全意识等。

3.3 考核方式：采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。

3.4 考核结果：根据考核结果，安全风险管理部门将对员工进行评级，并将评级结果计入员工档案，作为晋升、评奖、薪资调整等方面的参考依据。

1 安全风险抵押金考核管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步树立“零事故”理念，坚守安全生产“红线”，强化层级管理，狠抓责任落实，夯基础，保安全，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求，进一步调动各级管理人员全面履行安全生产职责的主动性和积极性，有效遏制生产安全事故，切实保障员工生命安全，特制定本办法。

第二条 本办法坚持分级管理、促进岗位履责、践行重奖重罚、秉承公平公正的原则。

第二章 适用范围

第三条 本办法适用于公司所属各项目部、代局指、区域指挥部领导班子正职。

第四条 兼任职务人员按就高原则办理，不重复奖励或处罚。

第三章 安全风险抵押金交纳标准

第五条 考核期内相关人员安全风险抵押金交纳标准，由公司分管领导组织工程管理部、安质部根据各单位承担施工任务的施工产值、施工难度和风险大小等因素提出风险抵押金缴纳额度建议，报公司安委会研究确定。

1.承担危险性较大、年度施工产值较高、施工技术含量较大难度较高的铁路营业线和隧道地铁施工任务的单位，党政正职交纳安全风险金4万元，生产副职交纳安全风险金2.8万元。

2 2.承担其他施工任务的单位，党政正职缴纳安全风险抵押金3万元，生产副职缴纳安全风险抵押金2.1万元。

第四章 安全风险抵押金考核奖励标准

第六条 安全风险抵押金实行年度考核，半年预兑现。

第七条 考核期内，按照以下标准对责任单位相关人员进行处罚。

1.发生一般及以上责任死亡事故和铁路交通一般C类及以上事故，扣除责任单位相关人员全部风险抵押金；

2.发生铁路交通一般D类事故，每发生一次，扣除责任单位相关人员全部风险抵押金的50%；

3.发生给企业造成较大负面影响的铁路行车及其他事件，发生交通责任事故、火灾、爆炸、机械设备等事故（无人员伤亡），每发生一次，扣除责任单位相关人员全部风险抵押金的30%；

4.发生重伤责任事故，每重伤一人，扣除责任单位相关人员全部风险抵押金的20%；

安全生产风险抵押金实施办法

1

安全生产风险抵押金实施办法

制定部门：某某单位

时间：202X年X月X日 封面

安全生产风险抵押金实施办法

2 安全生产风险抵押金实施办法

为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产风险抵押金实施办法》，望本单位职工严格执行!

一、总则与目的

为加强安全管理，充分调动全员的安全生产积极性，实现“人人讲安全、人人管安全”的良好局面，保证本单位安全生产顺利进行；根据集团本单位的要求，实现我本单位安全年目标要求，经本单位研究决定实施安全生产风险抵押金制度。

二、实施对象与范围

风险抵押金实施范围横向到各部门，纵向到每个员工。

风险抵押金实施对象为全体在岗员工。

三、实施办法

1、本单位员工要签订安全生产责任状并根据所在档次缴纳安全生产风险抵押金，安环部每季度对各单位（或人员）进行考核并兑现一次。

2、风险抵押金及季度奖励金按安全管理难度及责任大小分为八档，具体见表1。

表1 安全风险抵押金交纳及季度兑现标准表

序号

档 次

标 准（元）

安全生产风险抵押金实施办法

3 岗位分档

备 注

1

一档

1200

董事长、总经理、主管安全副总

2

二档

1000

本单位其他分管领导领导

3

三档

700

安环部、技术部、选矿车间正职

4

四档

600

综合办公室、财务部、质检部、调度室、化验室正职

5

五档

安全生产风险抵押金实施办法

4 500

各部门副职、专职安全员、工程系列技术人员