妇幼保健院工作制度

妇幼保健院医疗保健服务转介工作制度

为贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，临床与保健相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，保持本院临床医疗科室和保健科室之间对患者服务连续性，结合本院实际,制订本制度。

（一）门诊患者转介

1、各临床科室医师评估患者存在身心问题和康复需求时，将患者转介至保健科、康复科等进一步评估和制定保健计划。保健科室医师如发现患者在临床上存在异常症状体征或有异常的检验检查情况时，可以将患者转介至临床各科门诊评估是否需要进一步检查和治疗。

2、首诊科室医师确定转介对象后，填写《县妇幼保健院转介服务单》。患者持《县妇幼保健院转介服务单》到相应临床或保健科室就诊，转介科室医师对患者进行相应的评估，提出医疗保健计划，除填写《转介单》外，首诊科室和转介科室医师均需规范完成门诊病历书写。

（二）住院患者转介

临床医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，先请康复、保健科室医师会诊，保健各科医师对患者进行相应的评估，经评估符合转介指征的患者，在会诊单中写明转介建议。临床经治医师在病程记录中体现相关记录，填写《转介单》，患者出院后持门诊病历和《转介单》到保健科室就诊。

（三）保障措施

1、各科室积极向转介对象进行宣教，告知适宜转介对象、服务内容等事项，以不断提高转介率。

2、医院将转介纳入绩效考核，首诊科室和转介科室均需做好相关登记工作，每月进行转介数据统计上报。

3、转入科室每日需注意查看门诊医生二作站中“转诊病人”信息，及时完成“转诊接收”和信息登记。

第1页共19页 妇幼卫生工作制度

____卫生院妇幼保健工作制度

1.坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，按照《中华人民共和____婴保健法》、《儿童发展纲要》和《妇女发展纲要》“一法两纲”开展妇幼卫生工作。

2.制定妇幼保健工作计划和监督管理工作制度，并____实施。

3.负责妇幼卫生信息的收集和管理，按时完成妇幼卫生资料的整理、核实、汇总和分析，确保资料录入及时、准确。按时填报统计工作表，做好辖区妇幼信息查漏工作。

4.准确掌握辖区内____岁儿童和妇女基数，做好____岁以下儿童和孕产妇死亡个案调查，对育龄妇女、孕产妇、围产儿、____岁以下儿童死亡漏报进行调查。

5.配合县妇幼保健院建立健全三级妇幼保健网，确定专(兼)职人员，每年至少开展____次妇幼人员培训。乡镇级每月按时召开妇幼人员例会，及时收集、整理妇幼相关数据和信息，并按时上报。

6.采用广播、板报等多种形式开展妇幼保健知识宣传。

7.定期对辖区内托幼机构卫生保健工作进行检查、指导，负责托幼机构儿童健康体检及教职员工的上岗健康体检工作。

8.规范使用全省各类统一表、卡、册，完善各种工作记录，保管好月报表、季报表、年报表和两个系统管理手册等资料。

____卫生院儿童保健管理工作制度

1.认真完成新生儿访视工作，为新生儿建立儿童保健手册。 第2页共19页 2.按要求完成辖区内0—____岁儿童保健管理工作，增强儿童体质，降低____岁以下儿童死亡率。

3.开展____岁以下儿童的系统管理工作，开展生长发育监测，进行科学喂养指导。

4.完成体弱儿的筛查和管理工作，并做好登记。

5.做好____喂养宣传、指导及咨询，对____月内的纯____喂养进行监测。

6.采用多种形式向儿童家长开展儿童保健、安全防护知识的宣传。

7.定期对辖区内幼儿园进行卫生保健指导，完成一年一次的儿童体检和工作人员体检工作。

妇幼保健院产后康复科工作制度

一、岗位目标和职责

1.1岗位目标：负责产后康复科的日常工作，提供有效的产后康复服务，帮助产妇身体康复，提高生活质量。

1.2职责：

1.2.1组织开展产后康复服务，包括康复评估、制定康复计划、康复治疗等工作。

1.2.3组织开展产后康复宣教活动，提高产妇自我康复的能力。

1.2.4收集、整理、分析相关数据，定期提交相关报告。

二、工作时间和休假制度

2.1工作时间：

2.1.1正常工作时间为每周五天，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.1.2特殊情况下可根据工作需要调整工作时间，但需提前向上级汇报并获得批准。

2.2休假制度：

2.2.1每月享有带薪休假2天，需提前与部门协调安排休假时间。

2.2.2年度带薪休假可根据个人实际情况确定，但需提前与部门协调安排。 2.2.3异地出差或参加学术会议的，根据实际情况提供相应的补偿和休假。

三、工作流程和工作内容

3.1工作流程：

3.1.1接收患者，了解患者基本情况，进行初步评估。

3.1.2制定个性化康复计划，根据患者需求和康复目标，选择合适的康复治疗方法。

3.1.3开展康复治疗工作，包括康复运动、物理疗法、心理疏导等。

3.1.4跟踪康复效果，根据患者的康复情况进行调整和改进。

3.1.5定期进行康复效果评估，记录康复进展情况。

3.2工作内容：

3.2.1制定和实施产后康复计划。

3.2.2进行产后康复训练和康复指导。

3.2.4组织开展康复宣教活动，提高产妇的康复意识。

3.2.5收集和整理康复相关数据，定期上报相关报告。

四、工作要求和福利待遇

4.1工作要求：

4.1.1本科及以上学历，具备相关专业知识和技能。

4.1.2具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.1.3具备一定的护理技能和康复治疗经验。

4.1.4具备一定的心理疏导能力和医学知识。

4.2福利待遇：

4.2.1提供具有竞争力的薪酬待遇。

妇幼保健院妇幼健康教育工作制度

一、总则

第一条 妇幼保健院妇幼健康教育制度旨在加强妇幼健康教育，提高妇女儿童的健康意识和自我保健能力，促进妇女儿童身心健康。

第二条 妇幼保健院应设立独立的妇幼健康教育部门，负责制定和实施妇幼健康教育计划，组织开展妇幼健康教育活动。

第三条 妇幼保健院应结合妇女儿童的特点和需求，采用多种形式开展健康教育，包括面对面咨询、讲座、培训、宣传等。

第四条 妇幼保健院应加强对妇幼健康教育工作的管理和指导，确保妇幼健康教育工作的质量和效果。

二、组织管理 第五条 妇幼保健院应成立妇幼健康教育领导小组，负责妇幼健康教育工作的领导和管理。

第六条 妇幼保健院应明确妇幼健康教育部门的工作职责，包括制定和实施健康教育计划、组织开展健康教育活动、管理健康教育资源等。

第七条 妇幼保健院应加强对妇幼健康教育工作人员的培训和管理，确保其具备必要的专业知识和技能。

三、教育内容

第八条 妇幼保健院应根据妇女儿童的健康需求，制定妇幼健康教育内容，包括孕产期保健、儿童保健、妇女保健、生殖健康等方面。

第九条 妇幼保健院应定期更新妇幼健康教育内容，确保其科学、准确、实用。

第十条 妇幼保健院应结合重大节日和时事，组织开展有针对性的健康教育活动。

四、教育形式 第十一条 妇幼保健院应采用多种形式开展妇幼健康教育，包括面对面咨询、讲座、培训、宣传等。

第十二条 妇幼保健院应利用现代通讯技术，如互联网、手机短信等，开展远程健康教育。

第十三条 妇幼保健院应加强与社区、学校、企事业单位等的合作，共同开展妇幼健康教育活动。

五、教育资源

第十四条 妇幼保健院应建立健全妇幼健康教育资源库，包括教材、挂图、视频、音频等。

第十五条 妇幼保健院应定期更新妇幼健康教育资源，提高其科学性和实用性。

第十六条 妇幼保健院应加强对妇幼健康教育资源的保护和管理，防止资源丢失或损坏。

六、效果评估 第十七条 妇幼保健院应定期对妇幼健康教育工作进行效果评估，包括妇女儿童的健康知识掌握情况、健康行为改变情况等。