【建筑工程设计】水利水电工程概预算课程设计
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课 程 设 计 说 明 书
【建筑工程设计】水利水电工程概预算课程设计
摘要
本次设计是建立在对水利水电工程概预算课程的学习基础上，通过查阅资料，结合相关的规范对某拟建的某枢纽工程的造价进行初步测算。对拟建工程进行项目划分、基础单价计算、工程量计算、工程单价计算、安装设备单价、独立费用、临时费用、年度投资及总投资等计算。
通过上述的一系列项目的造价进行编制，最终得出经济上合理、技术上可行的、投资上科学的概预算方案，并确定出拟建工程的造价。
关键词：工程概预算 枢纽工程 单价计算 工程量 造价
引言
随着社会主义市场经济体制的改革和逐步完善，我国的工程造价计价和管理体制正处在变革时期，也对工程概算工作提出了许多新的要求。
水利水电建设关系着经济可持续发展和构建和谐社会，在国民经济建设中占有重要的地位，已成为我国经济社会发展中具有基础性、全局性和战略性的重大问题。现阶段，我国在建设水利水电工程项目上，形成了一种多元化格局，在大规模的水利水电建设项目中，合理的使用建设资金、提高工程投资效益的是工程概预算工作的意义所在。
水利水电工程概预算就是通过编制若干相关的价格文件，对拟建工程的造价进行预先测算和确定的这样一个过程。它涉及的范围包括了工程项目从筹建到竣工验收、交付使用整个过程的所有费用，通过预测、分析、监督、管理控制，达到以尽可能少的人力、物力和财力投入获取最大效益的一系列行为。
水利水电工程概预算是国家对基本建设实行科学管理和有效监督的重要手段之一，对于提高企业的经营管理水平和经济效益，节约国家建设资金具有重要的意义。
任务与分析
在给定的工程项目、工程地区等已知条件下完成下列各项的编制任务:
1. 计算基础单价；包括人工单价，材料单价，施工用电、风、水单价，砂石料单价等；
2. 工程量计算； 3. 工程单价计算；
4. 安装设备单价计算；
5. 编制年度投资及工程投资。
通过计算结果，认真分析其是否合理，是否可行，是否科学，是否经济，是否是一个可行性的工程项目，这些都是编制造价过程中应加以分析的内容。
工程概预算编制说明书
1、工程基本概况
某河道工程位于青海省西宁市境内，属于十一类地区，根据现行《水利工程设计概（估）算编制规定》确定的工资标准见表1-1。
表1-1 基本工资标准表（十一类地区）
序号 名称 单位 枢纽工程 引水工程及河道工程
1 工长 元/月 550 385
2 高级工 元/月 500 350
3 中级工 元/月 400 280
4 初级工 元/月 270
190
根据国家劳动部的规定，六类以上工资区的工资系数如表1-2所示。
表1-2 六类以上工资区的工资系数表
序号 工资区 地区工资系数
1 七类工资区 1.0261
2 八类工资区 1.0522
3 九类工资区 1.0783
4 十类工资区 1.1043
5 十一类工资区 1.1304
2、项目划分
根据水利水电工程的性质，其工程项目分别按枢纽工程和引水工程及河道工程划分，工程部分下设一、二、三级项目。根据给定的工程知道，该工程属于枢纽工程，其划分为：建筑工程、浅孔闸加固工程、深孔闸工程、船闸工程、房屋建筑工程、供电线路工程及其他工程等。
3、工程基础单价
水利水电工程基础单价是计算工程单价的基本依据，需要根据水利水电行业的有关规定好、材料来源、施工方案、工程所在地区的情况等进行确定。基础单价包括人工预算单价，材料预算单价，施工机械台时，施工用电、水、风单价，砂石料单价和砂浆、混泥土单价材料等单价。
3.1人工预算单价
水利水电工程企业的工人按技术等级的不同分为工长、高级工、中级工和初级工四级，各级工人的人工预算单价均有基本工资、辅助工资、工资附加费三部分组成。从给定的工程知道，该工程位于青海省境内，属于十一类地区，计算方法如下：
人工工日预算单价（元/工日）=基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）+
工资附加费（元/工日）
人工工时预算单价（元/工时）=人工工日预算单价（元/工日）÷日工作时间（工时/工日）
其中：
（一）基本工资计算
基本工资（元/工日）=基本工资标准（元/月）×地区系数×12÷年应工作天数×1.068
（二）辅助工资计算 辅助工资（元/工日）=地区津贴+施工津贴+夜餐津贴+节日加班津贴
1.地区津贴（元/工日）=津贴标准（元/月）×12月÷年应工作天数×1.068
2.施工津贴（元/工日）=津贴标准（元/天）×365×天95%÷年应工作天数×1.068
3.夜餐津贴（元/工日）=（中班津贴标准+夜班津贴标准）÷2×（20%或30%）
4.节假日津贴（元/工日）=基本工资（元/工日）×3×10÷年应工作天数×35%
（三）工资附加费
工资附加费（元/工日）=职工福利基金+工会经费+养老保险费+医疗保险费+工伤保险费+职工失业保险基金+住房公积金
1. 职工福利基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
2.工会经费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
3.养老保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
4.医疗保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
5.工伤保险费（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
6.职工失业保险基金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
7.住房公积金（元/工日）=[基本工资（元/工日）+辅助工资（元/工日）] ×费率标准（%）
下面就该地区（十一类）高级工人的人工预算单价为例计算如下：
基本工资=350×1.1304×12÷250×1.068=20.282(元/工日)
辅助工资
地区津贴=0
施工津贴=5.3×365×95%÷250×1.068=7.851(元/工日) 夜餐津贴=（4.5+3.5）÷2×30%=1.200(元/工日)
节日加班津贴=20.282×3×10÷250×35%=0.852(元/工日)
则辅助工资=0+7.851+1.200+0.852=9.903(元/工日)
工资附加费
职工福利基金=（20.282+9.903）×14%=4.226(元/工日)
工会经费=（20.282+9.903）×2%=0.604(元/工日)
养老保险费=（20.282+9.903）×20%=6.037(元/工日)
医疗保险费=（20.282+9.903）×4%=1.207(元/工日)
工伤保险费=（20.282+9.903）×1.5%=0.453(元/工日)
职工失业保险基金=（20.282+9.903）×2%=0.604(元/工日)
住房公积金=（20.282+9.903）×5%=1.509(元/工日)
则工资附加费=4.226+0.604+6.037+1.207+0.453+0.604+1.509=14.640(元/工日)
人工工日预算单价=20.282+9.903+14.640=44.825(元/工日)
人工工时预算单价=44.825/8=5.59(元/工日)
用类似的方法计算出初级工、中级工、工长的人工工日预算单价，具体的预算表见附表3-1。
3.2材料预算单价
水利水电建筑安装工程中使用的材料种类繁多，常表现为原材料、成品、半成品构建及零件等。而材料的预算价格是指材料自供应地运至工地分仓库的出库价格，一般包括材料原价、包装费、运杂费、运输保管费、采购保管费等。各种材料的价格会因原料的供应情况、地区、运输方式等在地域上呈现不同情况。所以在计算时一定得结合工程所在地区的实际情况，根据当地的物价、定额计算其单价。以水泥为例计算如下：
该工程采购水泥由水泥厂直供，采用标号为32.5MPa，其中袋装水泥占20%，散装水泥占80%，出厂价为320元/t。自水泥厂通过公路运往仓库，其中袋装水泥运杂费22元/t，散装水泥运杂费10.6元/t，从仓库至拌合楼运送，运费1.5元/t，进罐费为1.3元/t，运输保管费率按1%计；采购保管费率按3%计。 水泥原价=袋装水泥市场价×20%+散装水泥市场价×80%
=320×20%+290×80%=296元/t
则水泥运杂费=水泥厂至工地仓库平均运杂费+工地仓库至拌合楼平均运杂费+进罐费
=（22.0×20%+10.6×80%）+1.5+1.3=15.68元/t
=15.68（元/t）
水泥预算价格=（水泥原价+运杂费）×（1+采购及保管费率）
=（296+0+15.68）×（1+3%）
=321.03（元/t）
水泥运输保险费=水泥市场价×运输保险费率
=296×1%=2.96（元/t）
水泥采购保管费=（原价+运杂费）×采购保管费率
=（296+15.68）×3%=9.35（元/t）
其他材料预算单价见附表3-2。
3.3机械台时费
随着水利水电工程施工的机械化程度的不断提高，施工机械购置费和使用费也在水利水电建筑安装工程量中所占的比例不断上升。施工机械种类很多，按照设备的功能分为土石方机械、混泥土机械、运输机械、起重机械、沙石料加工机械、钻孔灌浆机械等。施工机械台时费由三类费用组成，第一类费用包括折旧费、修理及替换设备费，属于不可变费用；第二类费用包括人工费，动力、燃料胡消耗材料费，属于可变费用；大三类费用包括机械台时摊销的牌照税、车船使用税、养路费、保险费等，也属于可变费用。所以施工机械台时费的计算公式如下：
施工机械台时费=第一类费用+第二类费用+第三类费用
详细的施工机械台时费预算单价见预算附表3-3。
3.4水、电、风费用
风、水、电在水利水电工程施工过程中耗用十分大，作为特殊消耗材料，必须正确编制
