卫生监督协管巡查工作制度范文

卫生监督协管巡查工作制度模版一、总则1. 为规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率，保障公众健康，制定本制度。

2. 本制度适用于卫生监督协管巡查人员。

3. 卫生监督协管巡查工作以落实卫生法规为核心，以宣传教育、排查整改、监督检查、综合评定为主要内容。

4. 卫生监督协管巡查工作应遵循公正、公平、公开的原则，严禁徇私舞弊。

5. 卫生监督协管巡查工作人员应遵守法律法规和职业道德，保护国家和公众利益。

二、工作内容1. 卫生监督协管巡查工作主要包括：- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规，提高卫生意识和健康知识。

- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。

- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。

- 综合评定：对每月的工作情况进行综合评定，激励先进，倒逼落后。

三、工作要求1. 卫生监督协管巡查工作人员应具备以下素质：- 熟悉卫生法规，具备执法能力。

- 具备良好的沟通和协调能力，能与相关单位和个人进行有效沟通和协调。

- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

- 具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。

2. 卫生监督协管巡查工作人员应按照以下要求执行工作：- 准确记录巡查情况，包括时间、地点、问题及整改情况等。

- 发现问题及时上报，并按要求督促相关单位整改。

- 定期对重点单位进行检查，确保法规执行情况。

- 每月进行综合评定，对工作情况进行总结和反思，并提出改进意见。

四、工作流程1. 月初- 制定本月巡查计划，包括巡查时间、地点、重点单位等。

- 将巡查计划上报主管部门备案。

2. 巡查前- 准备相关法规和宣传材料。

- 对巡查区域和单位进行调研和了解。

3. 巡查中- 宣传教育：向相关单位和个人宣传卫生法规和健康知识。

- 排查整改：发现卫生问题，及时督促相关单位整改。

- 监督检查：对重点单位进行定期检查，确保卫生法规的执行情况。

4. 巡查后- 整理巡查日志，准确记录巡查情况。

- 上报巡查报告，包括发现问题及整改情况。

卫生监督协管工作制度范本第一章总则第一条为了加强卫生监督协管工作，规范卫生监督协管行为，保障卫生安全，制定本制度。

第二条卫生监督协管工作应当坚持以人民为中心的发展思想，依法履行监督职责，维护公共卫生安全，保障人民健康。

第三条卫生监督协管工作应当坚守公正、公平、公开的原则，依法行使执法权益，尊重申诉方的诉求，维护公民合法权益。

第四条卫生监督协管工作应当建立健全绩效评价机制，提高监督效果，确保工作的科学性、合理性和高效性。

第二章工作职责第五条卫生监督协管工作的主要职责包括：（一）制定卫生监督协管工作计划和工作方案；（二）开展监督检查，做好监督监管工作；（三）发现和处理违法违规行为，追究相关责任；（四）协调沟通卫生监督协管工作相关部门，达成合作共识；（五）组织开展卫生监督协管培训，提高工作水平；（六）收集、整理、分析卫生监督协管工作的信息和数据；（七）制定和完善卫生监督协管工作规范和制度；（八）履行其他卫生监督协管工作职责。

第六条卫生监督协管工作应当充分发挥相关职能部门的作用，密切协作，互相支持，形成合力。

第三章工作流程第七条卫生监督协管工作应当按照以下流程进行：（一）确定监督范围和重点，制定监督计划；（二）开展现场检查，收集相关证据；（三）与被监督方交流，听取解释申辩意见；（四）根据实际情况，依法处理违法违规行为；（五）做好监督检查的记录和报告；（六）组织协调相关部门，解决存在的问题；（七）开展后续监督，确保问题得到解决。

第四章工作要求第八条卫生监督协管工作应当做到以下要求：（一）依法履行监督职责，严格执法，不得徇私舞弊；（二）公正、公平、公开地办理卫生监督协管案件；（三）依据科学、客观的证据进行判断和决策；（四）聚焦重点，突出问题，精准监督，提高工作效率；（五）保障申诉方的权益，及时回应和解决问题；（六）加强内部管理，建设廉洁、高效的工作团队；（七）加强学习培训，不断提升专业水平。

第九条卫生监督协管工作要积极承担社会责任，密切关注公众关切，主动回应社会关切，加强宣传和教育工作，提高公众健康意识。

卫生监督协管工作制度模板范文第一章总则第一条为了规范卫生监督协管工作，加强卫生监督执法，提高卫生管理水平，依法保障人民群众的健康权益，制定本工作制度。

第二条卫生监督协管工作是指各级卫生监督机构与相关部门之间根据法律法规的规定，在各自职责范围内互相合作，联合开展卫生监督执法活动的工作。

第三条卫生监督协管工作应坚持依法行政原则，做到公平、公正、公开，真实、准确，积极、高效。

第四条卫生监督协管工作应坚持服务社会、服务群众、服务法治的宗旨，依靠广大卫生监督执法人员的努力，保障人民群众的身体健康。

第五条卫生监督协管工作应遵循法律法规、规章制度，确保工作的科学性、规范性和有效性。

第六条卫生监督协管工作应建立健全工作机制，加强卫生监督执法队伍建设，提高卫生监督执法能力。

第七条卫生监督协管工作要注重舆情监控，及时回应社会关切，维护好社会稳定。

第二章工作职责第八条卫生监督机构协同相关部门，开展卫生监督协管工作，具体职责如下：（一）制定卫生监督协管工作方案，明确工作目标、任务和责任，做好协管工作的统筹规划。

（二）加强与相关部门之间的沟通协调，建立工作联系机制，确保信息的及时传递和工作的顺利推进。

（三）参与相关部门的立项审批、计划制定等工作，提供卫生监督意见，确保卫生监督要求得到充分考虑。

（四）依法组织开展卫生监督执法行动，对涉及卫生安全、环境卫生等方面的问题进行整治，并及时报告相关部门。

（五）组织开展卫生监督执法培训，提高执法人员的业务水平和法律意识。

（六）参与相关部门的卫生监督工作评估，提供意见和建议，推动卫生监督工作的改进。

（七）协助相关部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作，确保人民群众的生命安全和身体健康。

第九条相关部门协同卫生监督机构，开展卫生监督协管工作，具体职责如下：（一）加强与卫生监督机构之间的沟通协调，及时提供有关信息，配合开展卫生监督工作。

（二）依法制定卫生管理制度和标准，确保卫生监督执法工作的依据和准则。

卫生监督协管日常巡查制度范文一、引言卫生监督协管日常巡查制度是为了保障公众健康，强化卫生监督，提高卫生管理水平而制定的。

本制度旨在规范卫生监督协管人员的日常巡查工作，确保其按照法律法规要求对各类卫生场所进行全面、有效的监督。

二、巡查范围根据卫生监督法和相关法规规定，卫生监督协管人员应对以下场所进行巡查：1. 食品生产经营单位：包括食品生产企业、餐饮服务单位、批发市场等；2. 卫生室和医疗机构：包括各类医院、诊所、药店等；3. 公共场所：包括学校、幼儿园、公共浴室等；4. 个人卫生场所：包括公共厕所、个人住宅等。

三、巡查内容卫生监督协管人员在巡查时应对以下内容进行检查：1. 卫生设施和环境：包括是否存在卫生死角、设施设备是否完善、环境是否清洁等；2. 食品安全：包括食品储存、加工、销售环节是否符合卫生要求、食品安全培训情况等；3. 医疗卫生质量：包括医疗设备是否合格、医生、护士是否按规范操作等；4. 公共场所卫生：包括公共场所的清洁状况、垃圾处理情况等；5. 个人卫生：包括个人卫生习惯是否良好、个人住宅卫生情况等。

四、巡查流程1. 提前准备：卫生监督协管人员在巡查前需提前准备必要的工作用品和资料；2. 巡查前培训：巡查前，卫生监督协管人员应接受必要的巡查培训，熟悉巡查内容和要求；3. 巡查准备：到达巡查地点后，卫生监督协管人员应与相关责任人进行沟通，了解基本情况；4. 开展巡查：根据巡查内容，卫生监督协管人员对巡查场所进行全面、细致的检查；5. 记录和报告：卫生监督协管人员应将每次巡查情况进行详细记录，包括存在的问题和建议改进措施；6. 教育和宣传：针对存在的问题，卫生监督协管人员应加强教育和宣传工作，提高被监督单位的卫生意识；7. 定期检查：卫生监督协管人员应定期对巡查过的场所进行再次检查，确保问题的整改落实。

五、巡查记录卫生监督协管人员应以规范的形式记录巡查情况，包括以下内容：1. 巡查时间和地点；2. 巡查人员的姓名和职务；3. 巡查内容和检查情况；4. 存在的问题和建议改进措施；5. 被巡查单位的整改情况。

卫生监督协管工作制度范本一、概述卫生监督协管工作制度是为了加强卫生监督工作，规范和统一卫生监督协管行为，提高工作效率和质量而制定的管理制度。

本制度旨在明确卫生监督协管的职责和权限，加强监督协管队伍建设，保障卫生监督协管工作的顺利开展。

二、卫生监督协管职责1.执行卫生监督任务：负责协助卫生监督部门开展卫生监督工作，执行巡查、检查、抽查、取证等监督任务。

2.督促整改：发现卫生违法行为或隐患，提出整改要求，并跟踪督促相关单位和个人进行整改，确保问题得到解决。

3.收集和整理资料：收集与相关卫生监督工作有关的资料，对巡查、检查情况进行记录和整理，及时上报汇总。

4.开展宣传教育：宣传卫生法律法规和政策，提高公众的卫生意识和素质，推动卫生监督工作落地实施。

5.协助处理投诉举报：接受和处理公众的卫生投诉举报，及时核实并给予处理，保护公众的卫生权益。

6.协助卫生监督部门进行隐患排查：协助对卫生隐患进行排查和整改，确保公共场所和企事业单位的卫生安全。

7.开展卫生监督培训：组织开展卫生监督协管队伍的培训和学习活动，提高队伍素质和业务水平。

8.其他职责：根据上级部门和本单位的要求，承担其他与卫生监督协管相关的职责。

三、卫生监督协管权限1.进入场所：卫生监督协管人员有权依法进入各类公共场所和企事业单位，开展巡查和检查工作。

2.检查证据：卫生监督协管人员有权向相关单位和个人索取与卫生监督工作有关的证据材料，并进行复印和留存。

3.查封扣押：发现严重卫生违法行为或存在严重卫生隐患时，可根据法律法规的规定，采取查封、扣押等措施。

4.责令停业整治：发现严重违法行为，危及公共卫生安全的，有权责令相关单位停业整治，并报告上级部门备案。

5.收集证据：有权对卫生违法行为进行现场取证，包括拍照、录像、录音等。

6.调取监控录像：卫生监督协管人员有权调取公共场所和企事业单位的监控录像，作为卫生违法行为的证据。

7.发布通告警示：发现严重的卫生违法行为或隐患时，可向社会发布通告警示，并报告上级部门备案。

卫生监督协管日常巡查制度范文一、目的和基本原则为了加强对卫生监督协管工作的管理和指导，并确保其有效实施，制定本巡查制度。

本制度的目的是加强对卫生监督协管工作的定期巡查，提高工作质量和效率，并确保卫生监督协管工作符合相关法律法规的要求。

本制度的基本原则是依法、客观、公正、有效，并注重组织机制、工作方法和工作效果的持续改进。

二、巡查内容和要求1. 巡查内容（1）卫生监督协管工作的目标、职责和要求；（2）卫生监督协管人员的岗位设置、人员编制和配备情况；（3）卫生监督协管工作的具体实施情况，包括巡查、检查、处罚等工作的开展情况；（4）卫生监督协管工作的法律法规遵守情况；（5）卫生监督协管工作的组织、指导和考核情况。

2. 巡查要求（1）巡查应全面、客观、真实，并确保信息的准确性和完整性；（2）巡查应注重发现问题并提出解决方案，对存在的问题进行全面分析和评估；（3）巡查应注重工作方法和工作效果，对工作流程和成果进行评估和反馈；（4）巡查应定期进行，确保对卫生监督协管工作的持续关注和管理。

三、巡查程序和方式1. 巡查程序（1）确定巡查计划：由卫生监督协管工作领导小组确定巡查计划，并按照计划组织实施巡查工作；（2）召开巡查会议：在开展巡查工作之前，召开巡查会议，明确巡查内容、要求和方式，并告知被巡查单位；（3）进行现场巡查：巡查人员按照计划和要求对被巡查单位进行现场巡查，记录现场情况和发现问题；（4）整理巡查报告：巡查人员根据实际情况，整理巡查报告，并提出问题分析和改进建议；（5）提交巡查报告：将巡查报告提交给卫生监督协管工作领导小组，并抄送给相关部门和单位。

2. 巡查方式（1）现场巡查：巡查人员对被巡查单位进行现场巡查，观察和记录现场情况，包括工作流程、设备设施、卫生状况等；（2）资料检查：巡查人员对被巡查单位的相关资料进行检查，包括工作记录、汇报文件、法律法规遵守情况等；（3）调查访问：巡查人员可以通过调查访问的方式了解被巡查单位的工作情况和问题，并收集相关证据；（4）交流沟通：巡查人员可以与被巡查单位的工作人员进行交流沟通，了解工作中存在的问题和困难。

卫生监督协管巡查工作制度范本第一章总则第一条为了规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率和监管水平，保障人民群众的健康和身体安全，制定本工作制度。

第二条卫生监督协管巡查工作是指卫生监督部门与相关部门之间的联合巡查工作，重点是对卫生安全、环境卫生、食品卫生等方面的监督和检查。

第三条卫生监督协管巡查工作的目标是发现和纠正违法违规行为，保障卫生安全；提高监管部门之间的协作性和合作性，提高监管工作的效率和水平；加强对相关企事业单位的安全教育和指导，促进其自觉遵守法律法规。

第四条卫生监督协管巡查工作应当遵循公正、公开、公平，依法履行职责，确保工作的权威性和严肃性。

第五条卫生监督协管巡查工作应当建立健全工作协调机制和工作衔接机制，保证信息畅通和工作连贯。

第二章巡查内容和范围第六条卫生监督协管巡查工作的内容主要包括以下几个方面：（一）对市场、餐饮店、食品生产加工企业等进行巡查，检查其卫生安全和环境卫生状况，发现问题及时整改；（二）对食品销售市场、超市、商场等进行巡查，检查其食品卫生质量，确保食品安全；（三）对水质和卫生设施进行抽检，确保供水安全和卫生条件良好；（四）对公共场所、医院、学校等进行巡查，检查其卫生与安全措施是否符合规定；（五）对药店、医疗机构等进行巡查，检查其药品储存、销售等工作是否规范；（六）对批发市场、农贸市场进行巡查，检查其农产品质量和卫生状况；（七）对卫生安全投诉举报进行查处，对违法违规行为进行处理。

第七条卫生监督协管巡查工作涉及的范围主要包括以下几个方面：（一）市场、餐饮店、食品生产加工企业等；（二）食品销售市场、超市、商场等；（三）供水设施、水质等；（四）公共场所、医院、学校等；（五）药店、医疗机构等；（六）批发市场、农贸市场等；（七）卫生安全投诉举报。

第三章巡查程序和要求第八条卫生监督协管巡查工作应当按照以下程序进行：（一）确定巡查任务：卫生监督部门负责确定巡查任务，明确巡查的时间、地点、内容和要求；（二）组织巡查人员：卫生监督部门负责组织巡查人员，根据工作需要确定巡查人员的数量和职责；（三）制定巡查计划：卫生监督部门负责制定巡查计划，明确巡查的具体步骤和要求；（四）开展巡查工作：按照巡查计划，卫生监督部门组织巡查人员开展巡查工作，对巡查对象进行全面、深入的检查；（五）制作巡查报告：卫生监督部门负责制作巡查报告，记录巡查过程中发现的问题和整改情况；（六）整改和追踪检查：对发现的问题，卫生监督部门负责通知相关责任单位进行整改，并进行追踪检查，确保问题得到解决；（七）上报和通报：卫生监督部门负责将巡查报告上报上级主管部门，并及时向社会公布巡查结果。

卫生监督协管巡查工作制度范文(一)食品安全发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时报告食品安全办公室，保护好现场并协助调查。

(二)职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，应及时向卫生监督所报告。

(三)饮用水卫生安全巡查按照县卫生监督所部署，定期对村屯和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现或怀疑有生活饮用水污染等对人体健康造成或可能造成危害的线索和事件，及时报告县卫生监督所，保护好现场并协助卫生执法人员调查。

协助有关专业机构对供水从业人员开展业务培训。

(四)学校卫生服务按照县卫生监督所部署，定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告县卫生监督所；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训。

(五)非法行医和非法采供血信息报告定期对辖区内医疗服务市场、采供血机构开展巡访，发现非法行医、非法采供血等相关信息进行初步调查，同时向县卫生监督所报告。

(六)公共场所卫生安全巡查定期对辖区内公共场所进行巡查，协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证，发现无证经营的公共场所以及发现或怀疑公共场所突发公共卫生事件，应及时报告卫生监督所并协助卫生执法人员调查。

卫生监督协管巡查工作制度范文（2）一、目的和依据：为了加强对卫生监督协管巡查工作的管理和指导，确保巡查工作的顺利进行，制定本工作制度。

二、适用范围：本制度适用于卫生监督协管巡查工作。

三、工作内容：卫生监督协管巡查工作主要包括以下内容：1. 对医疗机构、餐饮场所、食品加工企业等进行巡查检查，查看是否存在卫生安全隐患；2. 对卫生安全隐患较大的场所进行重点监督，加强巡查力度；3. 对发现的问题及时进行记录和整改，并进行跟踪检查；4. 提供相关卫生监管部门需要的信息和数据支持；5. 进行卫生安全宣传和教育，提高相关人员的卫生安全意识。

卫生监督协管日常巡查制度模版一、总则1. 为了加强对卫生监督协管工作的规范管理，提高工作效率，保障民众的健康与安全，制定本巡查制度模版。

2. 本制度适用于卫生监督协管工作中的日常巡查工作。

3. 巡查对象包括但不限于餐饮、食品加工、医疗机构等各类卫生监督管辖范围内的场所。

二、巡查内容1. 巡查工作主要包括以下内容：(1) 卫生场所的环境卫生状况，包括卫生设施、通风、排污等；(2) 卫生设备及设施的使用情况，包括消毒设备、洗手设施、垃圾处理设施等；(3) 卫生管理制度的执行情况，包括食品安全控制、药品管理、废弃物处理等；(4) 卫生操作规范的执行情况，包括操作流程、个人卫生、消毒措施等。

三、巡查程序1. 巡查员应提前安排好巡查计划，包括巡查的时间、地点和巡查人员等。

2. 巡查员应配备必要的工具和仪器，如测温设备、消毒测试仪等。

3. 确保巡查员身着合适的工作服装，并佩戴工作证。

4. 开展巡查时，应与被巡查单位的负责人进行沟通，说明巡查目的和内容，并征得其配合。

5. 巡查员应认真记录巡查过程中发现的问题和不合格项，并及时通知相关部门跟进整改。

6. 巡查完成后，应向巡查对象提供巡查报告，并征得其检查意见。

四、巡查报告1. 巡查报告应包括巡查日期、巡查地点、巡查人员等基本信息。

2. 巡查报告中应详细记录巡查过程中发现的问题和不合格项。

3. 巡查报告应根据问题的严重程度，提出相应的整改建议和期限。

4. 巡查报告应由巡查员和被巡查单位的负责人签字确认，并留存备查。

五、巡查结果处理1. 对于发现的问题和不合格项，巡查员应及时通知相关部门，并跟进整改情况。

2. 被巡查单位应按照巡查报告中的整改要求和期限，及时整改并提供整改情况的反馈。

3. 相关部门应对巡查报告中的问题和不合格项进行统计分析，提炼问题成果，制定整改措施和政策。

4. 巡查结果应及时向上级主管部门报告，以便协调、指导和督促整改工作的开展。

六、巡查记录保存1. 巡查报告应按照规定的期限保存。

卫生监督协管日常巡查制度模版第一章总则第一条为了加强卫生监督协管工作，规范卫生监督协管日常巡查行为，提高卫生监督协管工作质量和效率，特制定本制度。

第二条卫生监督协管日常巡查是指卫生监督协管人员对所辖范围内的卫生单位进行定期巡查，发现并处理各种卫生问题的工作。

第三条卫生监督协管人员应当按照法律法规和相关规定，认真履行巡查职责，加强与卫生单位的沟通与协作，提升卫生服务水平。

第四条卫生监督协管人员应当具备一定的卫生监督协管专业知识和职业素养，熟悉卫生法律法规和政策，做到公正、公平、严格执法。

第五条巡查工作应当遵守保密原则及相关规定，保护相关商业秘密和个人隐私。

第六条建立健全卫生监督协管巡查的工作机制，做好卫生监督协管日常巡查的组织、监督和管理工作。

第二章工作程序第七条卫生监督协管日常巡查应当从编制巡查计划开始，包括巡查时间、巡查范围、巡查目标等内容，并报上级卫生监督协管机构批准后执行。

第八条卫生监督协管人员应在巡查前熟悉巡查对象的基本情况和卫生监管要求，准备巡查所需的相关工具和记录表格。

第九条巡查人员应当按照巡查计划逐一巡查卫生单位，切实发现并处理违规违法行为。

第十条巡查人员在巡查过程中，应当全面、客观、公正地收集和记录有关卫生状况和管理情况的信息，包括但不限于检查结果、违法违规行为、整改要求等。

第十一条若巡查发现违法违规行为，巡查人员应当立即向所在单位报告，并按照相关规定采取相应的处理措施。

第十二条巡查结束后，巡查人员应整理巡查记录和相关材料，并在规定时间内报告所在单位。

第十三条巡查人员应当定期对巡查结果进行汇总分析，发现问题及时向上级报告，并提出相应的整改意见和建议。

第三章工作纪律第十四条卫生监督协管人员在巡查过程中，应遵守法律法规和相关规定，不得滥用职权、徇私舞弊，不得接受贿赂、索取好处。

第十五条巡查人员应当严格保守巡查期间所获得的卫生单位商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或以任何方式利用。

第十六条巡查人员应当做到勤勉尽责，准时上班，不得迟到早退。

卫生监督协管工作制度模版一、目的和依据本制度旨在加强卫生监督协管工作，提高卫生安全管理水平。

依据《中华人民共和国卫生监督法》及其他相关法律法规。

二、卫生监督协管工作内容1. 开展卫生安全监督协管工作，监督相关单位的卫生安全管理情况。

2. 依法查处卫生安全违法行为。

3. 联合卫生、食品药品监管部门，开展联合执法行动。

4. 定期或不定期检查相关单位的卫生安全制度、设施设备等是否符合相关标准。

5. 进行卫生安全宣传教育，推动相关单位加强卫生安全意识和管理。

三、卫生监督协管工作职责1. 监督卫生安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改。

2. 组织开展卫生安全检查和评估工作，及时发现并处理隐患。

3. 对卫生安全违法行为进行查处，并进行处罚。

4. 协助相关部门开展卫生安全应急处置工作。

5. 开展卫生安全宣传教育，提高卫生安全意识和管理水平。

四、卫生监督协管工作流程1. 制定年度工作计划，明确工作重点和任务。

2. 根据计划，组织开展卫生安全检查和评估工作，形成检查报告，提出整改意见。

3. 对卫生安全违法行为进行立案调查，依法进行处罚，并通知相关单位整改。

4. 定期召开协管会议，研究解决工作中的问题。

5. 不定期开展卫生安全宣传活动，提高卫生安全意识和管理水平。

五、考核和奖惩1. 对卫生监督协管工作进行定期或不定期的考核评估，评估结果作为考核单位业绩的重要依据。

2. 对于履职不力、违反相关规定的人员，将依纪依法进行惩处，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。

- 对于优秀的工作成效，将进行表彰和奖励。

六、附则1. 本制度由卫生监督协管工作领导小组负责解释和修改。

2. 本制度自颁布之日起实施，对卫生监督工作产生指导和约束作用。

以上为卫生监督协管工作制度模板，可根据实际情况进行修改和完善。

卫生监督协管工作制度模版（二）一、目的与范围为加强对卫生监督协管工作的管理和规范化，提高卫生监督工作的效率和质量，特制定本卫生监督协管工作制度。

卫生监督协管工作制度是指对卫生监督机构或部门对相关卫生产品、设施和行为进行监督和管理的具体规定和措施。

该制度的目的是保障公众的健康和安全，促进卫生环境的改善和卫生水平的提升。

卫生监督协管工作制度通常包括以下内容：1. 监督范围和目标：明确卫生监督的领域和目标，如食品安全、卫生设施、卫生行为等。

2. 监督机构和人员：设立卫生监督机构或部门，并确定其职责和人员数量。

3. 监督标准和要求：制定相关的法律、法规和标准，明确卫生产品、设施和行为的质量和安全要求。

4. 监督方法和手段：包括巡查检查、抽样检测、投诉处理等监督手段和方法。

5. 监督记录和报告：建立监督记录和报告制度，将监督情况进行记录和统计，并向上级部门和公众报告。

6. 处罚和奖励措施：制定相关的处罚和奖励措施，对不符合卫生标准的行为进行处罚，对卫生优良的行为进行奖励。

卫生监督协管工作制度的建立和执行需要政府部门、行业协会、企事业单位和公众的共同参与和合作。

只有通过制度化的管理和有效的监督才能保障公众的健康和安全。

卫生监督协管工作制度（2）是为了保障公众健康与安全，确保卫生监管工作顺利进行而制定的一系列规章制度。

以下是卫生监督协管工作制度的内容。

一、工作目标与原则卫生监督协管工作的目标是实现对公共场所、餐饮服务、食品生产等相关领域的全面监控，提高卫生质量和防传染病的能力。

工作的原则是科学、公正、法制和中立，依法管理和监督相关行为。

二、职责与权限卫生监督协管工作的职责和权限主要包括以下几个方面：1. 监督检查：监督公共场所和食品生产企业的卫生状况，对不合格的场所和企业进行整改和处罚。

2. 信息收集与分析：收集公众投诉和举报信息，及时进行核实和分析，确保相关问题得到妥善解决。

3. 协助执法：协助执法部门对违法行为进行调查和处理，提供相关证据和资料。

4. 宣传与教育：开展卫生知识宣传和培训，提高公众对卫生健康的意识和素养。

5. 数据统计与报告：统计监督工作的数据和情况，定期向上级部门进行报告和汇总。

卫生监督协管制度范本卫生监督协管员工作职责一、负责本村、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗服务市场等摸底调查，建立本底资料档案。

二、开展本村、医疗服务市场和公共卫生领域日常卫生监督巡查，发现并上报违法线索。

三、督促村公共卫生经营单位开展整改，协助办理相关许可手续。

四、按照卫生监督机构的要求负责本村、管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

五、按照卫生监督机构的要求负责本村、卫生监督相关信息的收集和报送。

六、负责本村、群众投诉、____的登记、报告和协助卫生监督机构开展群众____、突发公共卫生事件基本情况调查。

七、协助卫生监督机构开展本村、卫生违法案件的初始调查和处理。

八、参与卫生监督机构在本村、开展的卫生专项执法检查活动。

九、完成卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管制度范本（二）1、卫生监督协管人员要接受旗卫生监督所的业务培训，培训由卫生计生局统一____，卫生监督所具体实施。

2、对卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训，推行个人自学与集中培训相结合内容涉及卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育。

岗前集中培训的教学时间不得少于____个学时，年度在职培训时间不得少于____个学时。

3、卫生监督协管员负责督促场级卫生监督信息员开展卫生监督协管工作，并定期对其开展业务培训工作。

卫生监督信息员培训由各卫生院____，各卫生监督组具体实施，每个卫生监督信息员年度培训时间不得少于____个学时。

4、做好学习培训资料的收集，包括培训讲义、签到册及考核结果等卫生监督协管制度范本（三）1、卫生监督协管人员要接受旗卫生监督所的业务培训，培训由卫生计生局统一组织，卫生监督所具体实施。

2、对卫生监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训，推行个人自学与集中培训相结合内容涉及卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育。

岗前集中培训的教学时间不得少于____个学时，年度在职培训时间不得少于____个学时。

卫生监督协管日常巡查制度范本第一章总则第一条为了保障居民健康和城市环境卫生，加强卫生监督协管日常巡查工作，制定本制度。

第二条本制度适用于卫生监督协管日常巡查工作。

第三条巡查工作应坚持依法依规、科学公正、服务为民、责任到位的原则。

第四条卫生监督协管人员应按照法律法规规定的权限和程序，对居民生活环境、公共场所卫生等进行巡查。

第五条卫生监督协管人员应具备相关卫生监督协管工作的专业知识和技能，并定期接受培训。

第二章巡查内容第六条卫生监督协管人员的巡查内容包括但不限于以下几个方面：1. 居民生活环境的卫生状况，包括废弃物、垃圾存放和处理情况、卫生室的清洁和消毒情况等。

2. 公共场所的卫生状况，包括餐饮店、商场、超市、浴场、公厕等的卫生情况。

3. 食品安全卫生情况，包括食品生产、加工、销售、餐饮等环节的卫生情况。

4. 饮用水卫生情况，包括水源地、取水、净化、输配水、水质监测等环节的卫生情况。

5. 公共场所扬尘、噪声、空气质量等环境污染情况。

第七条巡查工作应全面、细致，及时发现问题并采取措施进行整改。

第三章巡查要求第八条卫生监督协管人员应按照下列要求进行巡查工作：1. 巡查需随机选择巡查对象，不得有偏颇。

2. 巡查需保持记录并办理相关文件。

3. 巡查应重点关注重大卫生隐患和突发事件，及时上报。

4. 巡查需与相关部门协同配合，共同做好巡查工作。

5. 巡查需对发现问题进行全面调查，做到事实明确。

6. 巡查需及时进行整改指导，并跟踪整改情况。

第九条卫生监督协管人员应保障巡查工作的独立性、公正性和权威性，不受任何非法干预和影响。

第四章巡查流程第十条卫生监督协管人员进行巡查的流程如下：1. 事前准备：了解巡查对象的基本情况，收集相关资料，确保巡查准确。

2. 巡查准备：携带必要的工具和材料，如巡查表、相机等，确保巡查顺利。

3. 巡查实施：依据巡查计划进行巡查，认真查看巡查对象，并记录巡查过程中发现的问题。

4. 发现问题：对发现的问题进行记录，并填写《问题报告单》。

卫生监督协管巡查工作制度一、背景介绍卫生监督协管巡查是指卫生监督部门与相关的行政执法部门共同开展的一种行动方式，旨在加强对卫生监督行为的执法监督，确保卫生行业的健康发展和公众的健康安全。

为了规范卫生监督协管巡查工作，提高工作效率和工作质量，制定了该工作制度。

二、工作目标卫生监督协管巡查的工作目标是加强对卫生行业的监管力度，促进行业的规范发展。

具体目标包括：1. 提高卫生监督行政执法和社会协管的协作效率，确保监督执法工作的全面覆盖。

2. 加强对卫生行业从业人员的培训和教育，提高卫生行业的从业人员的专业水平。

3. 提高对卫生行业的监督力度，严厉打击违法违规行为，确保卫生安全。

三、工作内容卫生监督协管巡查的工作内容包括：1. 对卫生行业的从业人员进行培训和教育，提高其专业水平。

2. 对卫生行业的各类场所和设施进行巡查，发现问题及时处理。

3. 对卫生行业违法违规行为进行查处，依法打击违法行为。

4. 对卫生行业的卫生安全情况进行监督检查，确保公众的健康安全。

四、工作流程卫生监督协管巡查的工作流程包括以下几个环节：1. 筹备阶段：制定协管巡查工作计划，明确巡查目标和任务。

2. 巡查准备：组织人员、调查资料，准备相关的巡查工具和设备。

3. 巡查实施：按照计划对巡查目标进行实地巡查，记录问题并及时处理。

4. 巡查总结：对巡查结果进行总结，提出改进意见和建议，完善巡查工作。

五、工作要求卫生监督协管巡查的工作要求如下：1. 严格执行工作计划，按时完成各项任务。

2. 坚持问题导向，及时发现和解决问题。

3. 加强协作配合，优化工作效率。

4. 保持工作纪律，严格遵守相关工作规定和法律法规。

六、工作效果评估对卫生监督协管巡查的工作效果进行评估，评估内容包括：1. 监督执法工作的覆盖率，即对卫生行业的监督执法工作是否全面覆盖。

2. 卫生行业从业人员的培训和教育效果，即是否提高了从业人员的专业水平。

3. 卫生行业的规范发展情况，即是否促进了行业的规范发展。

卫生监督协管巡查工作制度范文第一章总则第一条为加强对卫生监督协管巡查工作的管理，规范卫生监督协管巡查工作行为，提高巡查工作效率，保障人民群众身体健康，制定本工作制度。

第二条本制度适用于各级卫生监督协管机构及其工作人员。

第三条巡查对象包括但不限于食品生产经营场所、医疗机构、学校和居民区等。

第四条巡查工作应以人民生命安全和身体健康为出发点和落脚点，尊重法律法规和相关规定，严格执法，公正执法。

第五条巡查工作应以规范为基础，要求巡查人员做到公正、公平、公开，对发现的问题要及时进行整改，并及时研究解决村民群众反映的日常卫生问题。

第二章巡查工作机构第六条建立巡查工作机构，包括领导机构和执行机构。

第七条巡查工作的领导机构负责制定巡查工作的任务和计划，协调各相关部门的工作，监督工作的实施情况。

第八条巡查工作的执行机构负责具体的巡查任务，包括目标、期限、具体任务、工作时间和工作进度等。

第三章巡查工作程序第九条巡查工作按照下列程序进行：（一）收集信息和调查研究巡查工作人员应充分了解巡查对象的相关信息，调查研究相关法规和规定，并掌握相关领域的专业知识。

（二）确定巡查计划巡查工作人员应根据收集到的信息和调查研究的结果，确定巡查计划，包括巡查的时间、地点和工作内容等。

（三）组织巡查巡查工作人员应按照巡查计划进行组织巡查，确保巡查工作的顺利进行。

（四）现场巡查巡查工作人员应根据巡查计划，在指定的时间和地点进行现场巡查，对巡查对象进行仔细观察，记录存在的问题。

（五）问题整改巡查工作人员应对现场巡查发现的问题进行整改，根据问题的严重程度采取相应的措施，确保问题得到及时解决。

（六）报告上级机关巡查工作人员应将巡查情况及时报告上级机关，包括发现的问题、整改措施和成效等。

第四章巡查工作要求第十条巡查工作人员应严格遵守法律法规和相关规定，以法律为依据，以事实为依据，以职责为依据，认真履行职责，不得利用职权从事违法违纪行为。

第十一条巡查工作人员应做到公正、公平、公开，不得以任何借口进行不正当的干预和打压。

卫生监督协管巡查工作制度范文一、工作目标卫生监督协管巡查工作的目标是确保卫生安全、提升卫生质量，保障公众的身体健康和生活品质。

二、工作内容1.制定并执行卫生监督协管巡查计划，包括巡查区域、巡查时间和巡查内容。

2.对巡查地点的环境、设施、设备、操作规范等进行检查，特别关注卫生标准是否符合法规要求。

3.检查食品、饮用水、公共场所、医疗机构等卫生安全相关的场所，发现问题及时进行整改。

4.协助卫生监督部门对违法行为进行取证，并提供相关的协助和支持。

5.对巡查过程中发现的问题和问题反映进行记录，并及时上报给相关部门。

6.组织卫生安全培训和宣传活动，提升公众的卫生安全意识和卫生质量。

三、工作原则1.公平公正：对待巡查地点一视同仁，不偏袒任何一方。

2.客观公正：巡查结果要客观真实，不受个人情感或利益影响。

3.及时有效：发现问题要及时上报和整改，确保问题得到妥善解决。

4.保密原则：对巡查过程中涉及商业秘密和个人隐私的信息要严格保密。

四、工作流程1.制定巡查计划：协管巡查部门根据实际情况和上级要求制定巡查计划。

2.巡查准备：准备必要的工具和材料，如检查表格、相机、测量工具等。

3.巡查过程：按照巡查计划进行巡查工作，认真检查相关的环境和设施。

4.记录问题：对巡查过程中发现的问题进行记录，包括问题描述、照片、日期等。

5.上报和整改：将巡查结果及时上报给相关部门，并督促整改措施的落实。

6.总结经验：定期总结协管巡查工作的经验和问题，提出改进的意见和建议。

五、工作责任1.卫生监督协管部门负责制定和执行协管巡查工作制度，组织协管巡查活动。

2.巡查人员要严格按照制度和要求进行巡查工作，保证巡查结果的真实性和准确性。

3.协管巡查部门要对巡查人员进行培训和指导，提高其巡查工作的专业素质和能力。

六、工作评估卫生监督协管巡查工作应定期进行评估，包括巡查量、巡查结果、问题整改情况等，通过评估结果进行工作的调整和改进。

七、附则本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，由卫生监督协管部门负责解释并进行修订。

卫生监督协管工作制度范本一、目的本制度旨在规范卫生监督协管工作，加强对卫生安全的监督和管理，提高卫生监督协管人员的工作效率和素质，保障公众的健康与安全。

二、适用范围本制度适用于所有从事卫生监督协管工作的人员。

三、工作职责1. 坚守职责，认真执行上级交办的任务，确保任务按时、按质完成。

2. 监督检查卫生安全工作，发现问题及时上报，并提出改进建议。

3. 协助相关部门开展卫生安全检查、监督整改工作。

4. 负责处理投诉举报，依法进行核实处理。

5. 做好卫生安全相关文件的收集、整理和归档工作。

6. 参加相关培训，不断提升自身业务水平和素质。

四、工作纪律1. 服从组织安排，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 工作中，不得接受单位或个人的礼品、款待和其他财物。

3. 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。

4. 在工作中，不得参与与工作职责无关的私人事务。

5. 工作中必须佩戴工作证件，任何人不得冒用、伪造或转借工作证件。

6. 在处理投诉举报过程中，要保持中立，严格按照规定程序进行处理。

7. 严禁滥用职权、徇私舞弊，一旦发现将严肃处理。

五、工作待遇1. 工资待遇：按照国家有关规定，发放相应的工资待遇。

2. 奖励制度：对工作成绩突出、先进的人员进行表彰和奖励。

3. 职业保险：享受国家规定的职业保险待遇。

4. 假期休假：按照国家有关规定享受假期休假待遇。

六、违纪处分对违反本制度的行为，将按照相关规定进行追责和处分，并依法追究法律责任。

七、附则本制度自发布之日起生效，并由相关部门负责解释和修订。

对于工作中的特殊情况，可以根据实际需要进行适当调整，但必须符合国家相关规定。

卫生监督协管工作制度范本（2）卫生监督协管工作制度第一条为了加强和规范卫生监督协管工作，保障公众的饮食安全和卫生环境，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条卫生监督协管工作是指卫生监督部门与相关部门、企事业单位等共同参与卫生监督工作的一种工作模式。

卫生监督协管制度参考范本一、在完成卫生监督信息的采集之后，要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告。

二、被监督单位信息，在许可或首次监督后____个工作日内填报；在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后____个工作日内进行补充或修正填报。

三、经常性卫生监督信息，在对被监督单位进行监督后____个工作日内填报。

四、卫生监督监测信息，在获得卫生监督监测结果信息后____个工作日内填报。

五、案件查处信息，一般程序案件实行“一案一卡两次报告”制度；第一次应在____送达生效之日起____个工作日内填报；第二次应在结案后____个工作日内对原信息就结案情况进行补充报告（跨年度结案的案件也应填报）。

简易程序案件、立案后不作行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件，应在结案后____个工作日内一次报告。

另外，发生行政复议、行政诉讼的案件，应在收到复议决定书或诉讼____书之日起____个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。

六、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料（如日常监督执法文书、许可档案等）应纳入档案管理，定期、完整地进行收集、整理、归档。

卫生监督协管员廉洁自律规定1、卫生监督协管员必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，秉公执法，依法行政。

2、卫生监督协管员必须严格遵守上级规定的各项规章制度，严肃认真地开展卫生监督协管工作。

树立和保持廉洁文明的执法形象。

不得从事损害国家、单位声誉和卫生监督队伍形象的活动。

违者视其情节轻重分别给予批评教育，直至给予政纪处分和辞退处理。

3、不准利用监督协管权以权谋私、诸多刁难、____、不给好处不办事。

凡在监督检查过程中，违____法律法规明确禁止，事项而构成的刑事行为，由执法机关追究相应的法律责任；凡在执法过程中发生吃、拿、卡、要等未构成刑事责任的行为均属违纪行为，依照有关规定视其情节分别给予警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等处分，并给予相应的经济处罚。