坚持科学发展 加强内涵建设 提高核心竞争力资料
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贯彻科学发展观,提升图书馆核心竞争力【摘要】:贯彻落实科学发展观是当前我国发展各项事业必须遵循的指导思想。
联系到发展党校图书馆事业,贯彻落实科学发展观更体现于坚持以人为本,促进图书馆事业实现可持续的发展,必须积极提升图书馆核心竞争力这个基本点上。
【关键词】:科学发展观党校校图书馆核心竞争力核心竞争力是美国经济学家prahalad和hamel于1990年在《哈佛商业评论》中提出来的。
核心竞争力实际上是隐含在核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体,是长期具有竞争优势的内在能力资源,是区别于竞争对手的知识体系,能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力,是一种能力或技能,是通过不断积累学习而得来的。
核心竞争力(包括创新能力、学习能力、信息与知识)的核心是提炼并确立的、具有竞争优势的主要业务。
是通向成功的关键因素。
党校图书馆核心竞争力主要包含知识与技能、管理体系、人才资源、技术体系、价值观念与图书馆文化等方面的内容,这些内容是一个有机的整体。
党校图书馆的核心竞争力的取得,验证于在人才、知识和信息资源及现代化信息处理设备等方面的竞争优势,在行业竞争中的独特能力,在智能显现方面的强势和高效。
一、提升党校图书馆核心竞争力是适应现实的客观需要目前,我国的整个图书馆事业面临的最大挑战在于信息量的激增,新型的信息载体的出现与采用。
因为人类已进入数字化信息时代,计算机和通讯技术得到迅速发展,各种各样的咨询机构不断出现。
而且,随着社会的进步和科学的发展,在新兴的电子传媒领域,图书馆文献服务领域正在受到其他信息机构和服务组织的巨大冲击,但是,图书馆不会随着网络资源的普及退出历史的舞台。
互联网只是文献传递的通道而己,虽然在到校管理中,各教学单位都有各自的资料室,但掌握文献信息管理职能的仍然是图书馆。
图书馆的核心竞争力就是及时掌握并适应读者需求变化,适应党校教学、培训和提升教职工素质、适应教职工科研工作的需要。
坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力随着时代的变迁,社会的进步和经济的发展,中国对于提高核心竞争力和内涵建设的需求也越来越迫切。
科学发展成为了推动中国社会和经济向前发展的重要动力之一。
为了实现这一目标,我们必须坚持科学发展加强内涵建设,以追求更高更强的核心竞争力。
一、科学发展是中国的基本国情科学发展的理念是中国经济发展的核心。
坚持科学发展是十八大提出的重要战略,它提出了以人为本,全面协调可持续发展的发展模式。
这种模式是“适应中国的基本国情,以创造更优越的社会和发展条件”的实践所需要的。
在新的时代背景下,中国正探索更加适应自己的发展模式,以推动经济和社会的进一步发展。
二、内涵建设是提高核心竞争力的重要手段坚持内涵建设是提高核心竞争力的重要手段。
内涵建设强调的有机整合和优化资源配置,在确保资源配置合理的同时,重视质量的提高。
科技领域中的内涵建设更是十分重要,它强调前沿技术、精细化管理、创新生产方式等。
这些方面不仅能够提高企业或机构的核心竞争力,还可以提高国家的整体实力。
三、科学发展和内涵建设的关系科学发展和内涵建设相辅相成。
科学发展要求不断推进科技创新、人才培养等,这也是内涵建设的内涵之一;而科学发展也需要内涵建设的支撑,从而加强国家的核心竞争力。
科学发展和内涵建设的协同发展对于中国未来的稳健发展至关重要。
四、科学发展和内涵建设的实践中国已经在科学发展和内涵建设领域取得了显著的成绩。
中国越来越多的企业在已经在自主创新、人才培养、科技发展等方面取得了长足的进步,这也是中国经济水平持续提高的重要原因之一。
同时,中国的高校和研究机构也在全面推进内涵建设和科技创新方面取得突破性进展。
总之,坚持科学发展是提高中国核心竞争力的必要条件之一。
只有不断加强内涵建设,提高生产力和竞争力,中国才能够逐步提高国际竞争力,成为全球领军国家之一。
同时,也让我们对中国经济飞速发展的未来产生了更加乐观、积极的预期。
阐述科学发展观的科学内涵和主要内容科学发展观是中国共产党提出的一种科学的发展观,是落脚在新时期的中国国情和世界科学社会主义发展要求上的发展观。
科学发展观的科学内涵和主要内容是非常丰富的,包括发展观的基本要求、核心思想、发展原则、路径选择、关键问题等方面。
科学发展观的科学内涵主要体现在以下几个方面:第一,科学发展观强调发展的全面性和协调性。
全面发展是指在经济发展的基础上,还要注重社会、政治、文化、生态等多个方面的发展,实现经济社会发展的协调统一、科学发展观认为,只有全面发展、协调发展,才能确保经济社会的可持续发展,满足人们的多层次发展需求。
第二,科学发展观强调科学技术创新的核心地位。
科学技术是生产力发展的重要动力,是推动经济社会发展的重要因素。
科学发展观要求加强科学技术创新,提高自主创新能力,推动经济社会发展朝着高技术、高质量、高效益的方向发展。
第三,科学发展观强调人的全面发展。
科学发展观认为,人是发展的主体,发展的目的是实现人的全面发展。
科学发展观要求为人民谋福祉,增强人民的获得感、幸福感、安全感,推动人的物质、精神、道德、文化等多个方面的全面发展。
科学发展观的主要内容包括:第一,人的发展是科学发展的出发点和落脚点。
科学发展观强调以人为本,坚持人的全面发展,实现人的自由、平等、全面发展。
第二,经济发展要建立在科学技术创新的基础上。
科学发展观强调加强科学技术创新,提高自主创新能力,推动经济发展转向以技术进步为核心的新发展阶段。
第三,社会建设要服务于人民群众的根本利益。
科学发展观要求坚持以人们的根本利益为出发点和落脚点,为人民群众提供更多优质的公共服务,增强人民的获得感、幸福感、安全感。
第四,生态环境建设要与经济社会的发展相协调。
科学发展观要求坚持绿色发展,推动生态环境保护和生态文明建设,实现经济社会发展和生态环境保护的协调统一第五,党的建设要与国家的发展相适应。
科学发展观要求加强党的建设,确保党的先进性和纯洁性,推动党的建设与国家的发展相适应,为实现科学发展观提供坚强的组织保证和政治保证。
用“十个坚持”发展和建设学校
祝有光
【期刊名称】《考试:高考文科版》
【年(卷),期】2015(0)35
【摘要】为了促进学校的发展,校长必须有持续发展的战略眼光,必须用科学发展观统领学校工作,结合云南省保山市实验小学的实际,笔者认为要做到十个坚持。
第一,坚持正确的政治方向,贯彻落实好党和国家的教育方针,把握好办学方向;要通过加强政治理论学习,提高教职员工的思想政治觉悟,当好先进文化的传播者,使学校工作做到:方向明、思路清、步子稳。
目标是:"
【总页数】1页(P61-61)
【关键词】思想政治觉悟;方向明;政治理论学习;云南省保山市;办学方向;政治方向;监督水平;法制观念;教育方法;
【作者】祝有光
【作者单位】云南省保山市实验小学
【正文语种】中文
【中图分类】G627
【相关文献】
1.教师队伍建设要坚持十个统筹——以科学发展观指导教师队伍建设的认识论和方法论问题 [J], 管培俊
2.坚持中国特色社会主义文化发展道路加强大学校园文化建设r——基于文化强国
建设视域下的大学校园文化建设路径探析 [J], 张寿芝
3.坚持科学发展,注重内涵建设,全面提升学校核心竞争力-江阴中等专业学校国示范建设工作展望 [J], 张寅
4.“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设发展思路与体会坚持就业为导向能力为本位开发新兴专业服务社会建设 [J], 吴建伟
5.打好农村学校排危攻坚持战促进城乡义务教育均衡发展——在云南省中小学校舍安全工程建设工作会议上的讲话 [J], 张田欣
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简述科学发展观的科学内涵和主要内容。
科学发展观是中国共产党在社会主义现代化建设进程中提出的
重要指导思想。
它强调以科学发展为中心,坚持以人为本、全面协调可持续发展,体现了新时代我国发展道路和发展思想的特征。
科学发展观的科学内涵包括以下几个方面:
一、发展是硬道理。
只有发展才能解决各种问题,只有发展才能实现国家、民族、个人的繁荣富强。
二、发展要以人为本。
人民是发展的主体,发展的各种成果必须为人民谋利益,让人民共享发展成果。
三、全面协调可持续发展。
发展要全面、协调、可持续,不仅要关注经济发展,还要注重社会进步、生态环境保护。
四、创新驱动发展。
创新是发展的第一动力,要推动科技创新、制度创新、文化创新等。
科学发展观的主要内容包括:
一、发展是硬道理。
必须坚持以经济建设为中心,推动经济稳定快速发展,让人民过上更加幸福、美好的生活。
二、以人为本。
要坚持以人为本的发展思想,重视人民群众的生存权、发展权和参与权,全面提升人民的素质和福利水平。
三、全面协调可持续发展。
要以经济社会发展的整体性、协调性、可持续发展为基础,注重经济、政治、文化、社会、生态五位一体的协调发展。
四、创新驱动发展。
要加强科技创新,提高国家创新能力和核心
竞争力,推动全社会创新创业。
总之,科学发展观是以人民为中心,以科学发展为中心,以全面协调可持续发展为目标的重要指导思想,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
2012年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力,主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。
我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。
要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。
医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增(欢迎访问零二七范文网,范文大全)强吸引力,加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
2012年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
狠抓内涵建设提升高职院校的核心竞争力摘要:提升高职院校核心竞争力关键在于狠抓内涵建设,提高内涵建设的途径主要是创新人才培养模式,加强人才队伍建设,提高教育教学质量;加强学科建设和专业建设,创建专业品牌;完善管管理制度,调动教师积极性;加强产学研用一体化实习实训基地建设,提升服务于社会的能力;培育大学精神和校园文化等。
关键词:内涵建设高职核心竞争力途径提升高职院校核心竞争力,关键在于狠抓内涵建设。
内涵建设要遵循高等教育发展规律,在以下方面下功夫打造自己的核心竞争力。
1 创新人才培养模式,加强人才队伍建设, 提高教育教学质量首先坚持以能力为导向,实现由学科型向能力型教学模式的转变。
同时要进一步加强人才队伍建设,提高教师能力水平。
这是加强高职内涵建设,提升核心竞争力的必经之路。
要采用内部培养与外部引进相结合方法,不断完善和健全用人机制。
内部培养可采用委托培养博士,选送教师到名校课程进修或者选送到行业企业一线锻炼,培养“双师”素质,成为既能教书育人、又能从事技术服务的人;也可以实行导师制,利用高职现有的名教授和学科带头人对年轻教师实行“传、帮、带、教”;广泛开展各种教学比赛评奖活动,通过比赛让教师的才能发挥出来,有目的性的加大对骨干教师的培养;或者通过合作办学培养师资等。
外部引进则可从高校引进,并运用一定的激励机制来培养和发挥他们的潜能和积极性也可以借智,适度借助校外人才资源。
2 加强学科专业建设和课程建设,创建专业特色品牌学科建设和专业建设,是加强高职内涵建设,提升核心竞争力的一个重要方面。
根据学校定位、学科专业建设和教学科研工作的需要,引进、培养一批是的高尚、治学严谨、教学思想活跃、学生水平高、教学效果好的高水的专任教师。
价钱梯队建设,充分发挥学科带头人和课程负责人的作用,提供良好的教学、科研环境,保证教学和科研投入,提高学术自主发展能力,加强后备学科带头人、学术骨干的选拔和青年教师的培养工作,为课程建设储备人才与力量。
学院五年发展规划(2022—2022年)一、指导思想与定位(一)指导思想学院以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,主动适应地方经济社会发展需要,实施全方位开放式办学;遵循国家高等教育改革发展的目标,坚持科学发展,注重内涵建设,全力提升核心竞争力;突出高职院校办学特色,不断优化专业结构,以技能培养为主线,着力构建校企合作、产学结合的人材培养模式;坚固确立教学工作中心地位,加强以师资队伍,实习、实训基地和实验室为重点的教学基本建设;深化教育教学改革,以质量求生存,以特色创品牌,以创新谋发展,全面提升教育质量和办学水平,培养德、智、体、美全面发展,具有服务意思、创新创业精神的应用型高级专门人材,为国际旅游岛经济建设和社会发展服务。
(二)定位目标定位:在未来5年内逐步建成与地方经济社会发展相适应,质量优良、管理规范、特色鲜明的高职院校。
层次定位:以全日制专科教育为主,成教、自考培训教育为辅,兼有多种形式的职业技能/资格培训,注重技能培养的院校。
服务面向定位:立足三亚,面向海南、广东,培养社会发展所需生产、建设、管理、服务等方面的复合型、应用型、技能型高级专门人材。
二、发展目标(一)总体目标坚持主动服务地方,合作办学的思路,深化校企结合的人材培养模式,全面提高人材培养质量和社会服务能力,加快推进教育现代化,参预构建海南发展,为全面建设国际旅游岛提供更加有力的人材保障和人力资源支撑。
目标的实现分两步走:第一步:到2022年前,顺利通过专业评估和教育部合格验收。
第二步:到2022年前,通过新建院校教学合格评估。
学院完成校园基本建设,成为办学质量优良,管理规范,特色鲜明,的一流高职院校。
(二)具体目标——办学规模 到2022年,全日制在校生在10000人摆布,教育培训超过1000人次/年。
——专业与课程建设 传统专业得到优化整合,优势专业建成知名品牌。
在现有29个专业的基础上,淘汰一批,发展一批,更新一批。
党日活动总结(一)为了响应学校“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”特色党日活动通知的精神,在电气信息学院党总支的指导和支持下,本支部全体党员积极地讨论了特色党日活动方案。
结合教研室的实际情况,决定以这次学习科学发展观为契机,发动教研室全体教师整理清扫实验室。
5月12日下午,教研室全体教师在三号楼五楼电子信息实验室打扫,活动过程中大家任劳任怨,把实验室收拾的干净整洁,使学生可以在一个舒适的环境中进行实验。
打扫之后,教研室老师坐在一起交流了近期有关科学发展观的学习体会。
活动中,教研室老师们踊跃发言,积极建言献策。
结合本专业的实际情况谈了对科学发展观的认识。
大家一致认为坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观十分重要。
充分调动广大党员的积极性和创造性,做改革创新的模范;热爱本职,脚踏实地,积极工作,为构建社会主义和谐校园、建设社会主义和谐社会做出更大贡献;坚持与时俱进,努力促进学校的可持续发展。
坚持科学发展的内涵和精神实质第一是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
为了加强内涵建设、提高核心竞争力,高校必须具有先进的教育理念;具有特色的优势学科体系;具有良好的体制机制和制度体系;具有优良的大学文化体系。
全体教师热烈讨论了电子信息专业如何与学校制定的轨道交通特色很紧密的结合在一起?老师们普遍认为,高等教育发展必须有自己的特色。
现在电子信息专业出现了供大于求的形势,这是全国普遍的情况。
从今后学科建设和发展的角度看,整合课程设置、缩短人才培养与社会需求之间的差距、学科建设、专业建设都是今后工作的重点。
在适当时机,应该走出去,调研其他兄弟院校的情况,结合自身情况加强电子信息专业的建设。
通过这次特色当日活动,使支部成员和普通教师对科学发展观有了更深的认识,加强了党员和群众之间的交流,促进了同志们之间的互相帮助和共同进步,对提高党员意识起到了积极的作用。
科学发展观的科学内涵和主要内容
(一)科学发展观的科学内涵
1.推动经济社会发展——第一要义
2.以人为本——核心立场
3.全面协调可持续——基本要求
4.统筹兼顾——根本方法
(二)科学发展观的主要内容
1.加快转变经济发展方式
推动经济持续健康发展,必须坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线。
全面深化经济体制改革是加快转变经济发展方式的关键;推动经济结构战略性调整,是加快转变经济发展方式的主攻方向。
2.发展社会主义民主政治
社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。
3.推进社会主义文化强国建设
(1)社会主义核心价值体系——兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向
灵魂:马克思主义指导思想;
主题:中国特色社会主义共同理想;
精髓:以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;
基础:社会主义荣辱观;
(2)社会主义核心价值观
国家层面——富强、民主、文明、和谐
社会层面——自由、平等、公正、法治
公民层面——爱国、敬业、诚信、友善
4.构建社会主义和谐社会——本质属性
总要求:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
5.推进生态文明建设
树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位。
6.全面提高党的建设科学化水平
四大考验:执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
四大危险:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
坚持科学发展加强内涵建设引言科学发展观是中国共产党提出的一种发展观,旨在构建社会主义先进文化和现代化的中国特色社会主义制度,并实现经济、政治、文化、社会及生态文明的协调发展。
科学发展观要求以人的全面发展为中心,坚持以人民为中心的发展思想,不断推进社会主义现代化建设。
加强内涵建设是科学发展观的核心要求之一,本文将从以下几个方面探讨坚持科学发展加强内涵建设的重要性和措施。
1. 内涵建设的重要性科学发展观的内涵建设对于中国的发展具有重要意义:1.1 推动经济持续健康发展内涵建设强调绿色、循环、低碳的发展方式,注重改善人民生活质量、提高资源利用效率和环境保护。
这有助于促进经济持续健康发展,提高人民的获得感和幸福感。
1.2 促进社会公平正义内涵建设注重解决社会发展中的突出问题,推动社会公平正义的实现。
通过改善社会保障体系、加强职业培训、提高教育和医疗水平等措施,更好地满足人民群众的需求,减少社会发展的差距。
1.3 增强国家软实力内涵建设注重国家精神文明的培育和传承,推动社会主义核心价值观的引领,提高国家的软实力。
国家软实力的提升将有利于国际影响力的增强,推动中国在国际事务中发挥更加积极的作用。
2. 加强内涵建设的措施为了实现科学发展观的内涵建设,我们需要采取以下措施:2.1 加强思想道德建设加强思想道德建设是内涵建设的基础。
要提倡社会主义核心价值观,引导人民积极向上的思想道德观念,增强社会文化自信。
同时,要加强对青少年的教育引导,培养他们正确的价值观。
2.2 推进创新驱动发展创新驱动发展是推动内涵建设的重要手段。
要加大对科技创新的投入,培养创新人才,建设创新型国家。
同时,要建立健全知识产权保护体系,为创新提供有力的保障。
2.3 加强生态文明建设生态文明建设是内涵建设的重要方面。
要加强环境保护,推动绿色发展,实现经济和环境的良性循环。
同时,要加强生态意识的普及和培养,让人民群众更好地参与到生态文明建设中来。
如何加强国家核心竞争力建设?1000字1.深化改革。
改革是推动国家发展的强大动力,是实现建设核心竞争力的重要前提。
完善市场体系、扩大资源配置的自由度、完善创新体系、改进财政体制机制,积极推动全面深化改革,增强企业投资信心和核心竞争力。
2.促进转型升级。
要积极推动产业结构调整和升级,提升制造业中低端制造的技术水平,促进产业转型升级,为总体投资提供支撑。
国家要制定长期目标,持续研究行业产品结构,抓住重要技术进步机会,加强对产业结构调整的引导和管理,推进产业的科技含量提升。
3.优化资源配置。
加强资源配置优化,提升资源配置效率,加强和优化供应体系,促进资源有效利用,引导产业发展向节能减排方向发展,提高资源利用率,以提高国家核心竞争力。
4.促进科技创新。
将战略性新兴产业发展(生物、纳米、新材料、新能源)作为核心竞争力建设的重点,以新兴产业和新技术为牵引,推动国家科技创新能力的提升,加强科技创新的投入,改革完善创新体制机制,降低创新成本,激发企业创新活力,提升科技创新能力。
5.提高人才队伍质量。
改善人才流动条件,建立既具有市场竞争机制、又可以实现有效调动的人才开发体系,吸引高素质人才,增强核心竞争能力。
6.加强社会保障体系。
打造适合投资环境,完善各项社会保障制度,以进一步改善营商环境、加强社会保障,稳定企业投资环境,增强国家的核心竞争力。
7.提升宏观调控能力。
强化宏观调控,优化宏观政策,提升财政政策精准性,实施全面宏观调控政策,完善金融体系,加强财政资金管理,逐步实现财政收入和支出间的调节,提高宏观调控能力,不断提升国家核心竞争力。
以上就是答案,希望对您有所帮助。
医院目标管理责任制度一、总则1.1 目的为了加强医院内部管理,提高医疗服务质量,确保医疗安全,实现医院发展战略目标,制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于本院全体员工,包括临床、医技、行政、后勤等各个部门。
1.3 基本原则(1)坚持以人为本,充分发挥员工的积极性和创造性。
(2)坚持目标导向,明确各部门、各岗位的工作目标。
(3)坚持责任到人,确保各项工作任务落到实处。
二、组织架构2.1 医院目标管理领导小组医院设立目标管理领导小组,负责制定医院年度工作目标,协调各部门工作,监督目标实施情况。
领导小组由院长担任组长,分管副院长、相关部门负责人为成员。
2.2 各部门目标管理小组各部门设立目标管理小组,负责制定本科室年度工作目标,组织实施,确保目标实现。
小组由科长担任组长,本科室相关人员为成员。
三、目标制定与分解3.1 年度工作目标(1)医院目标管理领导小组根据医院发展战略和年度工作计划,制定年度工作目标。
(2)各部门目标管理小组根据医院年度工作目标,结合本科室实际情况,制定本科室年度工作目标。
3.2 目标分解(1)医院目标管理领导小组将年度工作目标分解到各部门。
(2)各部门目标管理小组将本科室年度工作目标分解到各岗位。
四、目标实施与监控4.1 目标实施(1)各部门按照目标分解的要求,明确各岗位的工作任务和责任。
(2)各岗位员工根据工作任务和要求,认真履行职责,确保目标实现。
4.2 目标监控(1)医院目标管理领导小组定期对各部门目标实施情况进行检查、评估,对存在的问题及时进行整改。
(2)各部门目标管理小组定期对本科室目标实施情况进行检查、评估,对存在的问题及时进行整改。
五、绩效考核与奖惩5.1 绩效考核(1)医院设立绩效考核小组,负责对各部门、各岗位的目标完成情况进行考核。
(2)绩效考核采取定量与定性相结合的方式,以目标完成情况为主要依据。
5.2 奖惩措施(1)对完成目标任务的部门和个人,给予表彰和奖励。
大家好!今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我校建校XX周年。
首先,请允许我代表学校全体师生,向长期以来关心和支持我校发展的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我校已经走过了XX年的辉煌历程。
在这漫长而又短暂的时间里,一代又一代的师生们辛勤耕耘,无私奉献,共同铸就了学校今天的辉煌。
今天,我们在这里隆重举行校庆活动,就是要回顾过去,总结经验,展望未来,激发广大师生为学校发展再立新功的信心和决心。
首先,让我们回顾过去,共同感受我校发展的辉煌历程。
一、坚定信念,传承创新自建校以来,我校始终坚持以立德树人为根本任务,以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,形成了“团结、勤奋、求实、创新”的校训。
一代代师生们秉承这一精神,勇攀学术高峰,取得了举世瞩目的成就。
二、强化特色,突出优势我校始终坚持特色发展,形成了鲜明的学科优势和办学特色。
在学科建设上,我校以工为主,工、理、管、文、法、经、教育等多学科协调发展,形成了以工程技术为特色,以应用型人才培养为主体的学科体系。
在人才培养上,我校注重学生实践能力和创新精神的培养,为社会输送了大批高素质人才。
三、深化改革,提升质量近年来,我校以深化改革为动力,以提升质量为核心,全面推进教育教学改革。
通过优化专业结构、加强师资队伍建设、深化校企合作等措施,不断提升教育教学质量,为学校发展注入了新的活力。
四、扩大开放,合作共赢我校积极开展国际交流与合作,与世界多个国家和地区的高校建立了友好合作关系。
通过引进国外优质教育资源,提升我校的国际影响力,为师生提供了广阔的学术交流平台。
接下来,让我们展望未来,共同描绘我校发展的美好蓝图。
一、加强内涵建设,提升核心竞争力在新的发展阶段,我校将继续加强内涵建设,提升核心竞争力。
以学科建设为龙头,以人才培养为根本,以科学研究为支撑,以社会服务为宗旨,努力打造高水平应用型大学。
二、深化教育教学改革,提高人才培养质量我们要以立德树人为根本,深化教育教学改革,创新人才培养模式,加强实践教学,培养学生的创新精神和实践能力,为社会输送更多高素质人才。
坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力——计算机科学与工程学院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告计算机科学与工程学院深入学习实践科学发展观活动启动以来,党总支部高度重视、精心部署、认真组织。
按照学校党委实施方案精神和要求,紧密结合学院实际,突出科学发展主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的总体要求,抓住“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”的实践载体,积极组织开展理论学习、外出考察参观体验、专题辅导报告、解放思想大讨论、深入调研听取意见、学院领导谈心会、领导班子开放式专题民主生活会等一系列活动,深化了全院党员特别是党员干部对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,坚定了全院师生员工“建设特色鲜明、影响较大的多科性工业大学”的信心和决心,增强了领导班子推进科学发展的紧迫感、责任感和使命感。
在此基础上,经过党政联席会、学习实践活动领导小组会、党总支部扩大会、党总支部委员会等多次会议认真讨论和修改,形成了学院领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
一、领导班子在学习实践活动中形成的共识进入新世纪,我国高等教育实现了跨越式大发展,迅速由精英教育进入到大众化教育阶段。
我校牢牢抓住这个发展机遇,设立北方信息工程学院、筹建未央新校区、更名为“西安工业大学”、教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”、启动“质量工程”、抓内涵建设等等,实现了办学规模、办学层次和办学水平的历史性大跨越,为学校的进一步发展奠定了良好的基础,使我院师生员工倍受鼓舞。
学院领导班子根据我国高等教育发展和学校教育事业改革大发展的新形势、新任务以及我院改革发展面临的新机遇、新挑战,对事关学院科学发展的一系列重大问题进行了认真研究和反复讨论,形成了以下共识:1、发展是第一要务,科学发展观是指导我们各项工作又好又快发展的根本指针,要进一步增强推进学院科学发展的紧迫感、责任感和使命感科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是统领我国经济社会发展全局的重要指导方针,也是指导我们各项工作又好又快发展的根本指针。
开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化最新成果武装党员的重大举措,是推动科学发展的必然要求。
我们要坚持社会主义办学方向,用科学发展观指导学院各项工作,认真分析学院当前面临的新形势和新任务,把学院的改革发展建设放在经济全球化、社会主义现代化建设特别是建设创新型国家和人力资源强国、建设特色鲜明和影响较大的多科性工业大学的全局中加以思考,放在未来高等教育事业改革发展的新方向、新目标、新使命中加以谋划,进一步研究“建设什么样的学院”和“怎样建设这样的学院”两个根本性问题,增强紧迫感、使命感和责任感,着眼从新的战略高度,思考和设计实现发展目标的路径和举措,使学院在高等教育日趋激烈的竞争和学校的改革发展中,牢牢站稳脚跟并做出新的更大贡献。
2、找准学院位置,突出办学特色,要不断彰显学院在专业学科和全方位服务国家、学校教育事业方面的优势党的十七大提出,要“优先发展教育,建设人力资源强国”。
而推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。
在新的历史时期,尤其要进一步发挥教师和专业学科优势,把进一步促进教师教育和专业学科发展摆在核心的战略位置,深化人才培养引进模式改革,推进专业教育创新,把培养创新型高素质教师队伍当作首要任务。
同时要进一步发挥职前职后的教师教育培训职能,在服务学校教育方面切实发挥作用,使职前培养和职后培训形成良性互动,使为国家、学校教育事业服务和提高人才培养质量互相促进,从而提高学院的核心竞争力,促使教育职能的充分发挥,提高为地方经济社会发展和学校教育事业服务的能力。
3、抓好学科建设,提高教学质量,要切实把提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律在我国高等教育进入大众化阶段之后,根据全面建设小康社会和创新型国家的现实要求,提高教学质量已成为高等教育发展建设的首要任务。
学校已确立了“以工学为重点、文理为支撑,多学科协调发展;以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才;坚持面向企业,立足一线,为区域经济和国防工业服务”的办学定位。
在这种形势下,学院必须把坚持科学发展、抓好专业学科建设、提高教学质量进而提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律,作为进一步发展的战略性任务。
要紧紧围绕提高核心竞争力这个主题,大力实施和推进专业、学科、科研创新能力、服务学校教育能力、师资队伍、优良学风等方面的建设工作,努力实现学院的发展建设目标。
4、坚持以人为本,要把促进师生员工的全面发展作为根本任务坚持以人为本,把促进师生员工的全面发展、提升师生员工的综合素质作为我们工作的出发点和落脚点。
坚持育人为本、德育为先,用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑;把思想政治教育渗透到人才培养的全过程,增强党建和思想政治工作的针对性和实效性;不断提高管理能力和服务水平,完善管理制度,优化发展环境;坚持“人力资源是第一资源”的理念,把培养、使用和凝聚高层次人才作为实现学院科学发展最关键的战略任务,充分发挥师生员工的主体作用;重视优良学风的培育,继承、创新学校的办学传统和特色;要把师德建设放在更加突出的位置,引导教师重点在更新人才观、质量观、教育观上下功夫,树立正确的教育理念,深化教学改革,推进素质教育,为现代化建设培养优秀人才。
5、坚持统筹兼顾,协调各方,要正确认识和妥善处理改革发展稳定中的重大关系,充分调动和激励师生员工的积极性、主动性和创造性目前,学校的改革发展稳定和建设又进入了一个关键时期。
尽管二级学院属教学科研相对独立单位,但学校改革发展稳定建设等方方面面的繁重任务,许多要求学院积极配合、努力完成。
学校党政组织、各职能处室都不断地下达各种工作任务,教学、科研、安全、稳定、文明校园建设、学生教育管理、党建和思想政治工作等等。
“上面千条线、底下一根针”。
因此,必须坚持统筹兼顾、协调各方,“学会弹钢琴”。
加上校内津贴分配和校院(系)二级管理体制改革、岗位设置和聘任等一系列改革措施相继出台实施,大量矛盾必将凸现。
必须正确认识和妥善处理改革发展稳定中的重大关系,正确处理和有效化解各种矛盾,通过强有力的思想政治工作充分调动和激励师生员工的积极性、主动性和创造性,上下拧成一股绳,齐心协力渡难关。
二、党的十六大以来学院贯彻落实科学发展观取得的成效与存在问题党的十六届三中全会提出的科学发展观,对于指导我国经济社会发展,特别是高等教育的发展都具有重大的理论意义和现实意义。
几年来,学院领导班子在学校党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,团结带领全院师生员工,紧紧围绕学校中心工作,大力加强内涵建设,教学质量和水平不断提升。
尤其是党的十七大闭幕后,我们围绕科学发展观展开深入的学习讨论,并结合学院实际,把落实科学发展观、加强内涵建设、提高核心竞争力作为推进学院发展的指导思想。
在此基础上,确定了学院十一五发展规划,明确了专业、学科、课程、教学、科研、队伍、制度和党建等方面的改革发展建设目标与措施。
经过几年的奋力拼搏和努力工作,本科专业增加到5个。
其中计算机科学与技术专业获得省级名牌专业;获得省级精品课程1门和省级重点实验室1个;先后获得校级“研究生培养先进单位”、“模范教职工之家”、“就业工作先进单位”、“先进党总支部”、“社会实践优秀组织单位”等多项荣誉称号,学生培养质量和教育教学管理工作也得到了社会各界的充分评价和学校的高度肯定。
科学发展观在我院已深入人心,为学院实现健康快速发展奠定了良好的思想基础。
在此次科学发展观学习实践活动中,经过理论联系实际的学习与探索,我们认识到:学院发展中也还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题,学院领导班子在推进学院科学发展方面还存在着一些不足。
主要表现在:1、推进学院改革创新的意识和工作力度需进一步加强在我国高等教育和学校深化改革的关键时期,如何主动适应经济社会发展、建设创新型国家和建设特色鲜明、影响较大的多科性工业大学的需要,我们从教育思想、教育体制以及教育教学内容和教学方法等方面进行探索和改革还不够深入,对高等教育发展的总体形势和未来走向的认识还不深刻和全面,对学院实现全面、协调、可持续发展的宏观背景问题还没有吃透,导致一些工作的开展还主要基于经验和感性认识,在确立深化改革、快速发展的关键性工作方面,思路还不够清晰。
有些工作虽出台了相关改革举措,但涉及权利调整和划分时会遇到阻力,导致进展缓慢。
还有的工作总体谋划不够,往往是某项单项工作的改革措施出台了,但一些具有关联关系的相关工作却没有及时跟进。
2、发展目标与定位需进一步明确,优势与特色需进一步凝炼学校已明确提出了“一个宗旨,两项战略;一个中心,两种手段;一个目标和系统定位”的顶层设计,确立了“以工学为重点、文理为支撑,多学科协调发展;以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才;坚持面向企业,立足一线,为区域经济和国防工业服务”的办学定位。
学院也制定了十一五发展规划。
但在当前经济全球化、高等教育大众化、学生就业市场化的新形势下,如何按照科学发展观要求,从学校、学院发展建设实际出发,重新审视学院的发展目标与定位,进一步明确学院改革发展建设各方面工作面临的新形势与新任务,以现有资源和条件为基础,切实提高学院的核心竞争力,进一步突出学院专业学科优势和特色,使学院在兄弟院(系)中走在前列,仍是我们要进一步研究和思考的重要问题。
3、教育教学质量与层次需进一步提升经过几年的扩招,我国高等教育迅速进入大众化阶段。
根据全面建设小康社会和创新型国家的现实要求,中央明确提出今后一个时期高等教育的主要任务是坚持科学发展,相对稳定规模,努力促进公平,加强规范管理,切实提高质量。
当前,无论从理论还是实践方面看,提高教育教学质量已成为高等教育改革发展建设的首要任务。
而与规模的发展相比,质量的提升是一个逐步积累的过程,不会一蹴而就。
对于我们二级学院而言,质量、内涵的提升更具有全局性、长期性和艰巨性。
在过去的几年里,我们抢抓机遇,开拓创新,加快发展,使我院在校园环境、基础设施、本科专业和硕士点数量、本专科生和研究生规模等方面取得了长足的发展,但在教学质量、办学层次等反映质量和水平的指标上,我们的排名并不理想。
要实现既定的建设目标,仍然是任重而道远。
所以,当前如何不断提升教育教学质量和层次是我院面临的最为紧迫也是最为严峻的任务。
4、教学改革需进一步深化,人才培养质量需进一步提升我院一直坚持贯彻学校确立的“以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才”的办学定位,不断突出教学工作的中心工作地位,特别是以教育部本科教学水平评估为契机,教学工作的理念和举措不断创新,人才培养模式改革稳步推进,教学改革研究持续深入,教学管理实效明显。